ISIKAN

ISIKAN

ISIAN

1
 PENDAHULUAN

Ketua Setiausaha Kementerian /

Ketua Jabatan hendaklah memastikan
anggota masing-masing di semua
peringkat mengikuti kursus sekurang-
kurangnya tujuh hari setahun

Pekeliling Perkhidmatan Bil. 6 Tahun 2006. Dasar Latihan

Sumber Manusia Sektor Awam.

“Pegawai Perkhidmatan Awam hendaklah mengikuti latihan

sekurang-kurangnya tujuh (7) hari setahun.

2
Mesyuarat Profesional KPM Bil. 7/2007
bertarikh 21 November 2007telah meluluskan
kertas cadangan Konsep Pengoperasian
Latihan Peningkatan Profesionalisme
Bidang Pengajaran dan Pembelajaran
bagi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan, KPM
dengan memberi penekanan
pengoperasiannya secara ‘school-based’
selaras dengan konsep “let manager
manage”

3
Mesyuarat Jawatan Kuasa Induk Pembangunan (JIPS)
Bil. 3/2007 bertarikh 12 November 2007 telah
menetapkan bahawa program peningkatan
profesionalisme KPM diberi tanggung jawab
kepada agensi-agensi berikut:

a.Bahagian Pendidikan Guru (BPG)

Latihan Peningkatan Profesionalisme dan Akademik
Guru

b.Bahagian Sumber Manusia (BSM)

Latihan Peningkatan Perkhidmatan Staf Kumpulan
Kakitangan Guru

4
c. Institut Aminudin Baki (IAB)
Latihan Pengurusan dan Kepimpinan Pendidikan

d. Bahagian Perancangan & Penyelidikan Dasar

Pendidikan (EPRD)
Latihan Pegawai Pelapis dan Pakar KPM

5
PERUNTUKAN LATIHAN DALAM
PERKHIDMATAN (LDP) –
GURU (DG) tahun 2008

6
a.Cadangan Agihan ke JPN Kelantan

•Cadangan Agihan dari KPM – RM310,000.

•Latihan-latihan yang diperlukan untuk
pegawai DG di JPN/PPD

7
b. Cadangan agihan ke JPN Kelantan
anjuran Ikhtisas/Bahagian – KPM

•Cadangan Agihan dari KPM –

RM480,000.00

8
c. Program PPSMI

Cadangan Agihan dari KPM –

RM260,000.00

• EMS
• Ujian Diagnostik
• Latihan Notebook

9
d. Program Kokurikulum
Cadangan Agihan dari KPM –
RM125,000.00

1. Kursus Kemahiran Asas

 Unit Beruniform
 Kelab dan Persatuan
 Sukan Permainan

2. Kursus Kejurulatihan
 Unit Beruniform
 Kelab dan Persatuan
 Sukan Permainan

10
3. Kursus Kepegelolaan dan Pentadbiran
 Unit Beruniform
 Kelab dan Persatuan
 Sukan Permainan

4. Kursus Kepegawaian dan Pengadilan

 Unit Beruniform
 Kelab dan Persatuan
 Sukan Permainan

11
e.Program Integrasi ICT
Cadangan Agihan dari KPM –
RM405,000.00

 Web TV
 MyGfl
 ICTL SK dan SMK
 PPi ICT

12
f. Program Pembangunan Staf
PPD/Sekolah
PTJ – Guru DG

Cadangan Agihan dari KPM –

RM2,875,000.00

13
 f. Program Pembangunan Staf
PPD/Sekolah
PTJ – Guru DG

AGIHAN PERUNTUKAN
21000 MENGIKUT
24000 27000 OBJEK
29000 JUMLAH
(T&T) (Sewaan) (Bahan) (Perkhidmat
an)
990,000.0 35,000.00 650,000.0 1,200,000.00 2,875,000.0
0 0 0

14
Isu-Isu Pelaksanaan Latihan Dalam Perkhidmatan

Pelaksanaan LDP di peringkat Bahagian-Bahagian dan

JPN bertindan tindih.

Kekerapan Guru meninggalkan sekolah bagi mengikuti

kursus yang dikendalikan oleh pelbagai pihak di KPM.

 Data PPP hadir kursus tidak selaras dan tiada pangkalan

data yang tepat dari satu sumber maklumat.

 Pengurusan kewangan (agihan dan kawalan peruntukan)

kurang kemas.

Sebahagian pelaksanaan LDP kurang efektif dan menepati

keperluan sebenar.

15
Garis Panduan Pelaksanaan
Analisis Keperluan Latihan
dalam Perkhidmatan

16
1. Objektif Pelaksanaan Analisis Keperluan ;

• Mengenalpasti keperluan kursus guru-

guru mengikut keutamaan

• Mengenalpasti keperluan kursus guru-

guru mengikut keperluan (what courses
are needed by which target groups)

17
1. Cadangan Bidang / Skop:

2.1 Pengetahuan dan Profesionalisme

3. Ilmu Pengetahuan Pendidikan dan

Mata Pelajaran/ Bidang Pengkhususan
2. Kandungan dan Kaedah Pedagogi
3. Pengurusan Kurikulum
4. Kreativiti dan Inovasi Pedagogi

18
2.2 Kemahiran Profesionalisme

1. Kejurulatihan
2. Penulisan Ilmiah
3. Kajian dan Penyelidikan Akademik
4. Kepimpinan
5. Pengurusan Kewangan
6. Pengurusan Strategik

19
2.3 Nilai dan amalan Profesionalisme

1. Nilai dan Etika

2. Komunikasi Berkesan

20
 PERLAKSANAAN
KURSUS

21
 PERLAKSANAAN KURSUS

Penggunaan premis-premis kerajaan

IPG,BTPN,PKG,PPD,Sekolah,IPTA)

Kursus Secara on-site dan in house.

Diadakan pada hujung minggu di pusat-
pusat latihan
berhampiran/sekolah.

Kursus hujung minggu secara school based

pada hari Sabtu secara berperingkat.

Kursus dalam cuti persekolahan.

22
 PELAPORAN PRESTASI

Laporan prestasi perbelanjaan perlu

dihantar ke PPD sebelum atau pada 1hb
setiap bulan.

Laporan prestasi perbelanjaan setiap

sekolah dikumpulkan di PPD masing-
masing dan disediakan laporan komposit
dan dihantar ke JPN sebelum atau pada
3hb setiap bulan.

23
Semua PTJ sekolah / PPD hendaklah
memastikan semua bil tuntutan
pembayaran oleh pembekal dibayar
dengan segera iaitu tidak lewat 14 hari dari
tarikh bil-bil tersebut diterima selaras
dengan arahan Ketua Setiausaha Negara.

Kegagalan mana-mana PTJ untuk

menyelenggarakan daftar bil seperti
ditetapkan akan dikenakan surcaj selaras
dengan perkara 18(e), atau prosedur
kewangan 1952.

24
KRITERIA AKTIVITI PROFESIONAL
KEGURUAN

Kriteria penetapan jumlah aktiviti yang

diambilkira untuk kehadiran kursus 7
hari setahun adalah bagi aktiviti
professional berikut:

25
 •Kursus
•Bengkel
•Taklimat Profesional (Cth: Tunjuk cara
Kemahiran Seni Halus)
•Seminar
•Input in house
•Hari Profesional

Aktiviti professional yang melibatkan

jangkamasa
sekurang-kurangnya 6 jam terkumpul
dianggap sebagai 1 hari berkursus.
26
 SUMBER KEPAKARAN :
PENCERAMAH/FASILITATOR/JURULATIH
PENCERAMAH/FASILITATOR/
JURULATIH Institusi Kepakaran
1. Guru Cemerlang Sekolah CTH:
•Di sekolah
•Bidang kepakaran •GC Matematik Men
khusus •Rekriasi matematik
•Teknik Cepat Membaca
CTH:
Sekolah
2. Jurulatih Daerah
•Sukan Permainan
Negeri
•Bulan Sabit Merah
CTH:

IPG •Bidang Mata Pelajaran

IPTA •ICT
3. Pensyarah INTAN •Prasekolah
IPTS •Pemulihan
dll •Pengurusan Perubahan
•Pengurusan Bilik Darjah
•Dll
27
 SUMBER KEPAKARAN :
PENCERAMAH/FASILITATOR/JURULATIH

PENCERAMAH/FASILITATOR/
JURULATIH Institusi Kepakaran

CTH:
Bahagian
JPN Inovasi Pedagogi
Pegawai Perkhidmatan Pengurusan Tingkah
4. PPD
Pendidikan
Guru laku
Sumber Pengurusan Tekanan
Motivasi
Kecemerlangan

CTH:

Kemahiran Belajar
5. Perunding/Konsultan NGO ESQ dan Solf Skill
Jurulatih Silat
Jurulatih Renang

28
 KEMU DAHA N PUS AT
KU RSU S

Selaras dengan fokus kursus berasaskan

sekolah/setempat, pusat kursus adalah
dalam lingkungan 25 KM. ( Kecuali sekolah
di kawasan pedalaman dan yang tidak cukup
kemudahan infrastruktur).

29
 KEMUDAHAN PUSAT KURSUS

SEKOLAH Bilanga Kemudahan/

n kelengkapan
1. Dewan Kuliah CTH:
•Kapasiti 70 ke atas •Pendingin hawa
•Kapasiti 40-70 •Kerusi/Meja
•Kapasiti 40 ke bawah •LCD
•Pembesar suara
2. Bilik Darjah
•Kemudahan PC/Notebook
Makmal •Akses Internet
•Komputer •Lain-lain peralatan yang sesuai
•Sains dengan kursus
•KH
•Muzik Nota: Bagi sekolah-sekolah di kawasan
pendalaman kursus-kursus di urus dan
•Bahasa dikendalikan oleh PPD/JPN. Sekolah-sekolah
- pendalaman adalah lebih menjimatkan diurus dan
dikendalikan secara pakej sama ada di premis
3. Dewan Besar swasta atau kerajaan.
4. Gimnisium

30
 KEMUDAHAN PUSAT KURSUS

SEKOLAH Kemudahan/
Bilangan
kelengkapan
CTH:
5. Gelanggang •Pendingin hawa
•Kerusi/Meja
•LCD
6. Padang •Pembesar suara
•Kemudahan PC/Notebook
•Akses Internet
•Lain-lain peralatan yang
7. Dataran Kejat/Padang Kawat sesuai
dengan kursus
Nota: Bagi sekolah-sekolah di kawasan
pendalaman kursus-kursus di urus dan
8. Pusat Pendidikan luar/Pusat Koko dikendalikan oleh PPD/JPN. Sekolah-sekolah
pendalaman adalah lebih menjimatkan diurus
dan dikendalikan secara pakej sama ada
di premis swasta atau kerajaan.
9. BTPN/PKG

31
 • KEMUDAHAN DI PEJABAT PENDIDIKAN DAERAH/GABUNGAN

SEKOLAH Bilanga Kemudahan/

n kelengkapan
1 Dewan Kuliah CTH:
. •Kapasiti 70 ke atas
•Kapasiti 40-70 •Pendingin hawa
•Kapasiti 40 ke bawah •Kerusi/Meja
2 •LCD
Bilik Bengkel
.3 •Pembesar suara
Dewan Besar •Kemudahan PC/Notebook
.4
Gimnasium •Akses Internet
.5
Gelanggang •Lain-lain peralatan yang
.6 sesuai dengan kursus
Padang
.
7 Dataran Kejat/Padang
. Kawat
8
BTPN/PKG
. 32
 PENSIJILAN

Hanya Sijil Kehadiran / Penyertaan

sahaja dikeluarkan oleh pihak
penganjur

33
 PELAPORAN PELAKSANAAN
KURSUS

Sekolah/Penganjur kursus membuat

pelaporan yang lengkap termasuk perkara
berikut:

•Kehadiran
•perjalanan kursus
•pengurusan kewangan
•borang maklum balas peserta ke JPN
•Post Mortem

34
 FAKTOR-FAKTOR KRITIKAL
KEJAYAAN.

1. Menerima perubahan oleh semua pihak dan

di semua peringkat;

3. Meningkatkan kursus Pengurusan

kewangan, Akauntabiliti dan Integriti;

5. Menambah bilangan tenaga pengajar,

tenaga kepakaran, jurulatih, fasilitator dan
Key Personel mengikut bidang;

35
 FAKTOR-FAKTOR KRITIKAL
KEJAYAAN.

4. Menambah bilangan pegawai penyelaras,

desk officer, pegawai data dan staf
sokongan di Sektor Pengurusan Akademik;

5. Mengwujudkan pengkalan data dan

perkongsian data Latihan guru;

6. Memantau perlaksanaan program dan

pengurusan kewangan secara sistematik.

36
MODEL PENGOPERASIAN LDP

37
 JAWATANKUASA LATIHAN DALAM
PERKHIDMATAN (LDP)
PERINGKAT JPN
JAWATANKUASA LDP : JABATAN PELAJARAN NEGERI
KELANTAN

Pengerusi : Pengarah
Naib Pengerusi: Timbalan Pengarah
Setiausaha: Pegawai Unit Latihan, Sektor
Pengurusan Akademik
Jawatankuasa: Pengarah IPG
Ketua-Ketua Sektor
Pegawai Pelajaran Daerah
KPP Bahagian Teknologi
Pendidikan Negeri
Pegawai Kewangan JPN
Pegawai Kaunseling dan Keutuhan
Ketua Unit ICT / Maklumat
38
 JAWATANKUASA LATIHAN DALAM
PERKHIDMATAN (LDP)
PERINGKAT PEJABAT PELAJARAN DAERAH

JAWATANKUASA LDP : PEJABAT PELAJARAN

DAERAH/BAHAGIAN
Pengerusi : Pegawai Pelajaran Daerah
Naib Pengerusi: PPPD Pengurusan Sekolah
Setiausaha: Pegawai Latihan (LDP)
Jawatankuasa: PPPD Kurikulum
PPPD Kemanusiaan
Pengerusi PKPSM Daerah
Pengerusi MGB Daerah
Pegawai Kaunselor Daerah/Gabungan
Penyelia ICT

39
 JAWATANKUASA LATIHAN DALAM
PERKHIDMATAN (LDP) PERINGKAT SEKOLAH
MENENGAH

JAWATANKUASA LDP : SEKOLAH MENENGAH

Pengerusi: Pengetua
Naib Pengerusi: Penolong Kanan I (Akademik)
Guru Penyelaras LDP: Ketua Bidang/Guru Kanan
Jawatankuasa Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
Penolong Kanan Kokurikulum
Penyelia Petang
Ketua Bidang / Guru Kanan Mata
Pelajaran
Guru Kaunselor
Guru Data
Pengerusi Kelab/Bilik Guru
Ketua Pembantu Tadbir
40
 JAWATANKUASA LATIHAN DALAM
PERKHIDMATAN (LDP) PERINGKAT SEKOLAH
RENDAH
JAWATANKUASA LDP : SEKOLAH RENDAH

Pengerusi: Guru Besar

Naib Pengerusi: Guru Penolong Kanan Pentadbiran
Guru Penyelaras LDP: Ketua Panitia / Guru yang hadir
kursus LDP
Jawatankuasa: Guru Penolong Kanan HEM
Guru Penolong Kanan Kokurikulum
Guru Penolong Kanan Sesi Petang
Ketua Panitia
Guru Data
Pengerusi Kelab/Bilik Guru
Ketua Pembantu Tadbir

41
 SEN ARA I TU GA S JK LDP
PER INGKA T SEK OLAH

1.Mengurus

• Surat rasmi Unit LDP JPN dan Penyelaras LDP

PPD/PPG
• Kajian keperluan kursus di kalangan PPP di
peringkat sekolah
• Maklumat Unit LDP JPN dan Penyelaras LDP
PPD/PPG dan menyebarluaskan maklumat kepada
PPP di sekolah
• Peruntukan kewangan dan perbelanjaan yang
disalurkan melalui JPN
• Pelaporan prestasi perbelanjaan kepada pihak
JPN
• Maklumat kursus/latihan /bengkel yang diadakan
diperingkat sekolah
• Fail LDP dan mengemaskini dari semasa ke 42
semasa
 SEN AR AI TUG AS JK LD P
PER INGKA T SEK OLAH

2. Menyediakan maklumat/data PPP di sekolah,

berkaitan LDP di dalam pengkalan data dan
mengemaskinikannya setiap tiga bulan (Mac, Jun,
Sept dan Disember) setahun

4. Mengadakan mesyuarat JK LDP peringkat sekolah

4. Menghadiri mesyuarat JK LDP peringkat PPD/JPN

sekiranya dipanggil.

43
 SENA RAI TU GAS JK LD P PER INGK AT
SEK OLA H

5. Mencadangkan keperluan dan kepentingan kursus untuk

PPP di sekolah .

3. Merancang dan melaksanakan kursus dalaman (in house

traning) di peringkat sekolah

5. Melaksanakan hari professional peringkat sekolah

7. Menyimpan borang permohonan berkaitan dengan kursus

dan latihan dari BPG KPM dan bahagian-Bahagian lain.

9. Memberikan kerjasama kepada unit LDP JPN/PPD

berhubung dengan program LDP sekiranya diminta

10. Menyediakan pelaporan LDP dan cadangan

penambahbaikan.
44
AGIHAN IKUT DAERAH PPD DAN
SEKOLAH NEGERI KELANTAN

45
 AGIHAN PERUNTUKAN LDP KE
SEKOLAH OBJEK SEBAGAI 29000
PPD AGIHAN SEMASA (60%)
SEKOLAH PTJ SEKOLAH BUKAN
PTJ
1. PASIR MAS/TUMPAT 110,760.00 230,700.00
2. KOTA BHARU 159,660.00 271,440.00
3. BACHOK 53,880.00 92,160.00
4. PASIR PUTEH / MACHANG 87,120.00 191,100.00
5. TANAH MERAH / JELI 53,328.00 101,520.00
6. GUA MUSANG 11,460.00 79,740.00
7. KUALA KRAI 9,900.00 82,800.00

46