‫دور ومسئوليات أفراد‬

‫المجموعة الصغيرة‬

‫إعداد القائد ‪ /‬ســـــيد عبد العال‬

‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬
 ‫الهدف واألغراض‬
‫الهــدف ‪:‬‬
‫‪ ‬التعرف على نظام الطالئع – دور القائد الطبيعى – مهام االفراد في‬
‫الطليعة‬

‫األغراض ‪:‬‬
‫‪ُ ‬يعرف المجموعة الصغيرة‬
‫‪ ‬يذكر أهمية المجموعات الصغيرة‬
‫‪ ‬يحدد العالقة بين المجموعات الصغيرة والكشفية‬
‫‪ ‬يذكر دور القائد الطبيعى‬
‫‪ ‬يشرح دور ومهام افراد الطليعة‬
 ‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬

‫ما هي المجموعات‬
‫صغيرة ؟‬
 ‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬

‫ما هي المجموعات‬
‫صغيرة ؟‬
‫تعد طريقة المجموعات الصغيرة من األساليب الحديثة‬
‫المستمدة من التربية التقدمية كما أنها تراعي الفروق الفردية‬
‫بين األفراد وتكسبهم الثقة بأنفسهم وتشعرهم باالطمئنان‬
‫وتساعدهم على معرفة ذواتهم واالستفادة من قدراتهم ضمن‬
‫أطار المجموعة التي ينتمون إليها‪ ،‬وتوجههم نحو األهداف‬
‫التربوية المنشود تحققها ‪.‬‬
 ‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬

‫أهمية العمل بنظام المجموعات الصغيرة‬

‫تستند طريقة المجموعات إلى توافق كل من أهداف التعلم‪،‬‬

‫والمجتمع حيث تعمـل علـى تفتح شخصية الفرد‪.‬‬
‫كما أنها تنمي ميوله‪ ،‬وتفجر طاقاته وتحث على التعاون‬
‫بينه وبين أفراد مجموعته ‪.‬‬
 ‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬

‫العالقة بين نظام المجموعات الصغيرة والكشفية‬

‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬
 ‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬

‫أفراد الطليعة‬
 ‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬

‫عريف الطليعة‬

‫مساعد العريف‬

‫امين‬
‫المسامر‬ ‫المسعف‬ ‫امين المكتبة‬ ‫السكرتير‬ ‫امين العهدة‬
‫الصندوق‬
 ‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬

‫عريف الطليعة‬
‫‪ .1‬يوزع المهام والمسئوليات على افراد الطليعة‬
‫‪ .2‬يرأس اجتماع الطليعة‬
‫‪ .3‬يدرب اعضاء الطليعة ويتابع تقدمهم في المنهج‬
‫‪ .4‬يشجع افراد الطليعة على التقدم‬
‫‪ .5‬يساعد القائد في تنظيم األلعاب والمسابقات‬
 ‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬

‫مساعد عريف الطليعة‬

‫‪ .1‬يتولى بعض اختصاصات عريف الطليعة‬
‫‪ .2‬ينوب عن العريف عند غيابه‬
‫‪ .3‬يتشاور مع عريف الطليعة في شئون الطليعة‬
 ‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬

‫أمين الصندوق‬
‫‪ .1‬حفظ اموال الطليعة‬
‫‪ .2‬يحتفظ بسجالت عن االمور المالية للطليعة‬
‫‪ .3‬يساعد في وضع خطة تنمية موارد الطليعة‬
‫‪ .4‬يشرف على عمليات الصرف‬
‫‪ .5‬يحصل االشتراكات من االعضاء‬
‫‪ .6‬يعتبر عضو في لجنة تنمية موارد الفرقة‬
 ‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬

‫أمين العهدة‬
‫‪ .1‬يسجل ممتلكات الطليعة في سجالت خاصة بالمخازن‬
‫‪ .2‬مسئول عن عملية صيانة المهمات‬
‫‪ .3‬يحافظ على ادوات تنفيذ االنشطة‬
‫‪ .4‬عضو بلجنة مهمات الفرقة‬
 ‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬

‫سكرتير الطليعة‬
‫‪ .1‬اجادة صياغة الجمل وحسن الخط‬
‫‪ .2‬كتابة وتسجيل االجتماعات‬
‫‪ .3‬جمع بيانات افراد الطليعة‬
‫‪ .4‬إرسال المكاتبات واستالمها وعرضها على العريف‬
‫‪ .5‬عمل جميع سجالت الطليعة وحفظها لديه‬
 ‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬

‫أمينـ المكتبة‬
‫‪ .1‬أن يكون محبا للقراءة وواسع االطالع‬
‫‪ .2‬عمل سجل استعارة للمكتبة‬
‫‪ .3‬ترقيم الكتب الخاصة بمكتبة الطليعة‬
‫‪ .4‬عمل بطاقات االستعارة‬
‫‪ .5‬مسئوال عن تنفيذ االنشطة الثقافية للطليعة‬
‫‪ .6‬يخصص للمكتبة ركن في الفرقة للطليعة‬
 ‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬

‫مسئول الرحالت والمعسكرات‬

‫‪ .1‬يشارك في التخطيط لرحالت ومعسكرات الطليعة‬
‫‪ .2‬لديه القدرة على عمل عالقات مع الجهات ذات العالقة‬
‫‪ .3‬يعتبر عضوا في لجنة معسكرات ورحالت الفرقة‬
 ‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬

‫مسعف الطليعة‬
‫‪ .1‬لديه القدرة على تدريب زمالئه على مبادئ اإلسعافات األولية‬
‫‪ .2‬يشرح طرق اإلسعافات األولية‬
‫‪ .3‬يحتفظ بشنطة إسعافات خاصة بالطليعة‬
‫‪ .4‬يكون على صلة مباشرة بمركز إسعاف الحى أو المنطقة التابع لها‬
 ‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬

‫مسامر الطليعة‬
‫‪ .1‬يشترك مع عريف الطليعة في وضع خطة الحفالت للطليعة‬
‫‪ .2‬يعتبر المسئول عن النشاط الفنى للطليعة‬
‫‪ .3‬يشارك في إدارة حفالت الطليعة والفرقة‬
 ‫الكشافة البحرية المصرية‬
‫فرع القاهرة‬

‫شكرا لكم‬
‫مع تمنياتى لكم بالتوفيق والتميز‬