CÁC MÔ

HÌNH VĂN
HÓA DOANH
Nhóm 2
Gv: Lê Thị Thoan

NGHIỆP
 Mẹo: Sử dụng các liên kết để đi đến một trang khác bên trong
bản thuyết trình của bạn.

Cách thực hiện: Tô đoạn văn bản, nhấp vào biểu tượng liên
kết trên thanh công cụ, và chọn trang trong bản thuyết trình
mà bạn muốn liên kết. HARRISON/HAN
DY

MÔ HÌNH
DEAL VÀ KENN
VĂN HÓA EDY

DOANH
NGHIỆP SCHNEIDER

C
AMERON VÀ QU
INN
 MÔ HÌNH VĂN HÓA CỦA
HARRISON/HANDYQuay lại Trang Chương trình

Thêm một điểm

chính
Hãy trình bày ngắn gọn về những
gì bạn muốn thảo luận.
MÔ HÌNH VĂN HÓA CỦA
HARRISON/HANDY Quay lại Trang Chương trình

Thêm một điểm

chính
Hãy trình bày ngắn gọn về những
gì bạn muốn thảo luận.
MÔ HÌNH VĂN HÓA CỦA
HARRISON/HANDY Quay lại Trang Chương trình

Thêm một điểm

chính
Hãy trình bày ngắn gọn về những
gì bạn muốn thảo luận.
MÔ HÌNH VĂN HÓA CỦA
HARRISON/HANDY
Quay lại Trang Chương trình

Thêm một điểm

chính
Hãy trình bày ngắn gọn về những
gì bạn muốn thảo luận.
Nam nhi ( Tough- D E A L V À
Y
E D
guy/macho KE N N

culture)
Xin chào! Tôi là Mai, người dẫn dắt hoạt động
lập kế hoạch cho nhóm và lên ý tưởng cho hôm nay.

Hãy ưu tiên cho các mục tiêu công việc của chúng ta
và tối ưu hoá các quy trình.

QUAY LẠI TRANG CHƯƠNG TRÌNH

DE A L V À Làm ra làm/ chơi
E D Y
KE N N
ra chơi (Work-
hard/ Play-hard
culture)
Xin chào! Tôi là Mai, người dẫn dắt hoạt động
lập kế hoạch cho nhóm và lên ý tưởng cho hôm nay.

Hãy ưu tiên cho các mục tiêu công việc của chúng ta
và tối ưu hoá các quy trình.

QUAY LẠI TRANG CHƯƠNG TRÌNH

Phó thác (Bet- D E A L V À
Y
E D
your-company KE N N

culture)
Xin chào! Tôi là Mai, người dẫn dắt hoạt động
lập kế hoạch cho nhóm và lên ý tưởng cho hôm nay.

Hãy ưu tiên cho các mục tiêu công việc của chúng ta
và tối ưu hoá các quy trình.

QUAY LẠI TRANG CHƯƠNG TRÌNH

DE A L V À Quy trình (Process
E D Y
KE N N
culture)
Xin chào! Tôi là Mai, người dẫn dắt hoạt động
lập kế hoạch cho nhóm và lên ý tưởng cho hôm nay.

Hãy ưu tiên cho các mục tiêu công việc của chúng ta
và tối ưu hoá các quy trình.

QUAY LẠI TRANG CHƯƠNG TRÌNH

 Trao dồi
(Cultivation
culture)
Mọi người đều phải bật máy
ảnh khi chơi
 Cộng tác
(Collaboration
culture)
Quét mã QR này để
Bạn cần sử dụng truy cập phông nền hoặc
phông nền ảo chính thức chụp ảnh màn hình của trang
tiếp theo
cho trò chơi
Kiểm soát
(Control
culture)
Giữ kín những chuyện xảy ra
trong đêm của cộng đồng người
hâm mộ
 Năng lực
(Competence
culture)
Chưa bao giờ tôi...

QUAY LẠI TRANG CHƯƠNG TRÌNH

THỊ TỘC (CLAN CULTURE)

A discussion in a group project presentation typically

involves a conversation among the presenter and the
audience about the ideas, information, and results
presented. It may include questions, feedback, and analysis
of the project.
 THỨ BẬC (HIERACHY
CULTURE)

A discussion in a group project presentation typically

involves a conversation among the presenter and the
audience about the ideas, information, and results
presented. It may include questions, feedback, and analysis
of the project.
THỊ TRƯỜNG (MARKET
CULTURE)

A discussion in a group project presentation typically

involves a conversation among the presenter and the
audience about the ideas, information, and results
presented. It may include questions, feedback, and analysis
of the project.
 SÁNG TẠO (ADHOCRACY
CULTURE)

A discussion in a group project presentation typically

involves a conversation among the presenter and the
audience about the ideas, information, and results
presented. It may include questions, feedback, and analysis
of the project.
Question
Time