Військова дисципліна

Військова дисципліна - це
система правил і норм, які
визначають порядок та
контроль у військових
силах. Вона спрямована на
забезпечення ефективності
та організованості
військових підрозділів,
збереження порядку,
дотримання військових
законів і стандартів, а також
підтримання внутрішнього
контролю.
Основні аспекти військової дисципліни
включають:
1.Послух і підпорядкованість: Військовослужбовці зобов'язані
дотримуватися наказів і вказівок своїх начальників і
керівників.
2.Виконання завдань: Військовослужбовці повинні виконувати
свої обов'язки і завдання з відповідальністю та точністю.
3.Збереження військової та особистої етики:
Військовослужбовці зобов'язані дотримуватися військової
моралі, зберігати конфіденційність інформації та поважати
правила поведінки в армії.
4.Впорядкування та чистота: Військовослужбовці повинні
дотримувати стандартів щодо впорядкування особистого
вигляду, спорядження і спорядження підрозділу.
5.Пунктуальність: Вчасне виконання обов'язків і наказів є
важливим аспектом військової дисципліни.
6.Тренування і готовність: Військовослужбовці повинні
тренуватися та підтримувати готовність до виконання
військових завдань у будь-який момент.

Дотримання військової дисципліни є важливим для

забезпечення ефективності військових операцій та безпеки
військовослужбовців. Недотримання цих правил може
призвести до негативних наслідків, включаючи розпускання,
покарання і загрозу безпеці.
 ПЕРЕЛІК
порушень військової дисципліни, які обліковуються для
оцінки стану військової дисципліни

1. Самовільне залишення військової частини або місця військової служби військовослужбовцем,

нез’явлення його вчасно (без поважних причин) на військову службу (до трьох діб): зі
звільнення з розташування військової частини, у разі призначення або переведення до
іншого місця служби, з відрядження, відпустки або лікувального закладу.
2. Вживання спиртних напоїв, наркотичних речовин у службовий час, перебування на військовій
службі в нетверезому стані та під впливом наркотичних або токсичних речовин.
3. Порушення громадського порядку або перебування в громадських місцях у нетверезому стані
у військовій формі одягу у позаслужбовий час.
4. Порушення статутних правил несення вартової (вахтової), внутрішньої служб, патрулювання,
що не спричинило тяжких наслідків.
5. Порушення правил безпеки, що не створило загрози загибелі людей чи не спричинило інших
тяжких наслідків або не заподіяло шкоди здоров’ю потерпілого.
6. Невихід офіцера, сержантів та солдатів військової служби за контрактом на службу та
самовільне залишення місця служби без поважних причин більше 3 годин
протягом робочого дня.
7. Неналежне виконання службових обов’язків, за яке на військовослужбовця накладене
дисциплінарне стягнення “ попередження про неповну службову відповідність ”.
 Стан військової дисципліни у підрозділі оцінюється:
Задовільно
якщо:
• командування підрозділу (частини) повною мірою контролює
обстановку у підлеглих підрозділах та критично її оцінює;
• немає фактів приховування злочинів та проступків;
• своєчасно вживають законних заходів до осіб, які скоїли
правопорушення;
• недопущене зловживання владою, незаконних рішень та дій з боку
командирів (начальників);
• відсутні злочини та провини, що спричиняють загибель особового
• складу під час виконання службових обов’язків та є наслідком їхньої
особистої недисциплінованості;
• військовий підрозділ (частина) керується, боєздатний, успішно
виконує поставлені завдання, має достатній рівень професійної
підготовленості й злагодженості.
 Незадовільно

• стан військової дисципліни не дозволяє вирішувати завдання, що ставляться

перед підрозділом (частиною);
• морально-психологічна обстановка у військових колективах не забезпечує
задовільної організації освітнього процесу, служби військ, нормальної життєдіяльності
особового складу;
• мають місце факти приховування правопорушень або прийняті по них рішення не
відповідають визначеним законам та іншим правовими актами заходам відповідальності
осіб (Прихованим вважається злочин, який через невиконання, незалежно від цілей і
мотивів, відповідними посадовими особами не був зазначений у статистичному звіті про
злочинність. Зокрема, злочин вважається прихованим у тих випадках, коли відповідний
командир (начальник) про відомий йому злочин не повідомив військового прокурора та
не порушив кримінальну справу в терміни, передбачені статтею 97 КПК України (3–10
днів), або безпідставно відмовив у порушенні кримінальної справи чи незаконно закрив
її та про прийняте рішення не повідомив військового прокурора);
• відкриті факти правопорушень під час перевірки, які не були виявлені командуванням
підрозділу (частини);
• у роті не виконані вимоги на оцінку “ задовільно ”;
• у батальйоні у двох або більше ротах (батареях) або у штабі (управлінні)
батальйону (дивізіону) стан військової дисципліни оцінюється “ незадовільно ”.
 У взводах – щоденно
Командир взводу оцінює:
• якість виконання взводом поставлених завдань;
• стан військової дисципліни та статутного порядку у відділеннях;
• якість виконання в/службовцями своїх обов’язків;
• ставлення особового складу до навчального процесу, несення вартової та
внутрішньої служб (виділяє кращих);
• зовнішній вигляд, стройову виправку кожного солдата (назвати кращих і
гірших);
• за потребою заохочує або накладає стягнення на підлеглих в/службовців;
• визначає відділення, в яких краще вирішувалися завдання підтримання
міцного статутного порядку, краще проходили заняття та самопідготовка;
• аналізує ефективність дисциплінарної практики;
• ставить завдання командирам відділень щодо усунення недоліків;
• доводить завдання, що поставлені перед взводом на добу, та шляхи їхнього
виконання;
• визначає місце за рейтингом відділень взводу.
 Документи, які необхідно мати посадовим особам
підрозділу з питань зміцнення військової дисципліни

Командир взводу:
• список особового складу взводу;
• соціально-демографічні дані особового складу взводу;
• щоденник індивідуально-виховної роботи з рядовими та сержантами взводу;
• відомості про заохочення та стягнення, застосовані до особового складу взводу
(вони відображаються в службовій картці військовослужбовця);
• облік порушень військової дисципліни особовим складом взводу, які не мають
складу злочину (в педагогічному щоденнику, в роті – журнал обліку;
• список порушників в/дисципліни, групи “ посиленої психологічної уваги ”;
• списки ознайомлення особового складу із заходами безпеки при поводженні з
технікою та зброєю, отруйними речовинами;
• списки (під підпис) положень статей закону про кримінальну
доведення
відповідальність (за самовільну відлучку, самовільне залишення
дезертирство, непокору, погрозу частини,
взаємовідносин, зґвалтування, начальникові,
про порушення статутних
матеріальну правил
відповідальність
військовослужбовців за шкоду, заподіяну державі).
 Із сержантами підведення підсумків
здійснюється з питань‫׃‬

• передовий досвід роботи сержантів, щодо зміцнення військової

дисципліни;
• особистий приклад кожного сержанта у виконанні службових
обов’язків;
• організація індивідуальної цільової роботи у відділеннях, знання
командирами відділень індивідуальних особливостей підлеглих і
використання їх у повсякденній практиці роботи з ними;
• вимогливість сержантів до себе і підлеглих, піклування про особовий
склад;
• участь сержантів у дисциплінарній практиці;
• встановити причини можливих конфліктних ситуацій між
військовослужбовцями і визначити заходи щодо їх профілактики.
ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!