Professional Documents
Culture Documents
Radhiah Click to edit Lokman Master subtitle style Muhd Khairi Imran bin Ramli Husna Hadhirah Yusof Syahirah binti Rahimin
3/20/13
Secara kebiasaan penilaian kokurikulum boleh dilakukan secara formatif, sumatif, standard piawai dan kriteria. Pentafsiran kokurikulum banyak bergantung kepada penilaian subjektif iaitu perhatian dan hasilan pencapaian.
3/20/13
Penilaian Formatif
Pentaksiran yang sistematik yang sentiasa dijalankan semasa proses pengajaran dan pembelajaran. Maklumat daripadanya digunakan serta-merta dan terus menerus untuk membantu pelajar dan guru dalam pdp masing-masing bagi mencapai objektif yang dirancangkan.
3/20/13
Mastery test ( siri ujian penguasaan ) Ujian diagnostik digunakan untuk mengesan kelemahan pelajar dan membetulkn kesilapan mereka. Penilaian informal- melalui pemerhatian, penyoalan lisan dan kerja latihan.
3/20/13
Menentukan unit atau kemahiran yang dinilai Menetapkan peringkat pencapaian yang dikehendaki Menyenaraikan perkara-perkara yang akan diuji dalam unit itu Membetulkan item ujian atau tahap kemahiran
3/20/13
Setelah ujian, kelemahan dan kesukaran yang dihadapi oleh murid perlu ditentukan dan dibincangkan. Jika ramai yang gagal, guru akan membuat ulangan pengajaran. Ujian formatif mementingkan usaha pembetulan maka markah tidak penting tapi boleh direkodkan sebagai pencapaian murid. Ujian formatif-rangsangan untuk 3/20/13
Dibahagikan kepada 5 aspek : Kemahiran asas- amali (20%) Pengurusan buku log (20%) Kejurulatihan kursus asas (20%) Kepegawaian kursus lanjutan (20%) Sahsiah kehadiran (10%)
3/20/13
BIL
KOMPONEN
SEPANJANG KURSUS 45
JUMLAH
PENGURUSAN KOKURIKULUM DAN PERSATUAN ATAU KELAB UNIT BERUNIFORM SUKAN : PERMAINAN,OLAHRAGA
1K = 15J
2 3
45 22, 23 105 J
1K = 45J 1K = 45J 3K
3/20/13
Beberapa tindakan yang perlu dilakukan utk mnjayakan program dan jumlah interaksi pelajar:
Pensyarah dan guru pelatih wajib hadir mengikut jadual Hendaklah memakai pakaian yang sesuai Wajib mencatat dan menandatangani kehadiran Bertanggungjawab menunjukkan surat tunjuk sebab -guru pelatih
3/20/13
Markah keseluruhan laporan diserahan kepada penyelaras kokurikulum Bertanggungjawab menyediakan takwim aktiviti tahunan, laporan aktiviti kokurikulum dan prestasi guru pelatih untuk diberi sijil
3/20/13
3/20/13
BIL 1.
KOMPONEN
KURSUS/AMALI/UJIAN 1.1 KURSUS KEPIMPINAN PENERANGAN (20%) 1.2 KURSUS KEPIMPINAN ASAS PENGAKAP (20%) 13 AMALI (20%) 1.3.1 PERSETIAAN DAN UNDANG-UNDANG 1.3.2 ISTIADAT BENDERA 1.3.3 KAWAD 1.3.4 MENDIRIKAN KHEMAH 1.3.5 IKATAN *AMALI DIBUAT DALAM PERJUMPAAN MINGGUAN
MARKAH
60 %
2.
FOLIO/BUKU LOG 2.1 BUKU LOG PERSENDIRIAN 2.2 MODEL GAJET 2.3 PROJEK PIONEERING 2.4 MERANCANG, MELAKSANAKAN DAN MENYEDIAKAN LAPORAN *SEMUA CATATAN DIBUAT DALAM BUKU LOG
20 %
3.
20 %
3/20/13