Pitanja koja se najee postavljaju na intervjuu

Recite neto o sebi! Nemojte se uputati u ivotopis, nego iznesite samo vrline koje ste unaprijed odabrali. Kojim biste se pridjevima opisali? Upotrijebite samo pozitivne pridjeve i za svaki dobro osmislite primjer kojim dete ga oslikati ako bude potrebno. U emu ste najbolji? Odaberite neku osobinu koja je vezana za rad i uenje! "Dobar sam u kontaktu s ljudima", "Lako prodajem svaku robu", "Uspjeno rjeavam probleme", "Brzo uim", "Pouzdan sam kad kaem da du neto napraviti, to de sigurno biti tako." A koje su vae loe strane? Dobro smislite odgovor; nemojte navesti kao svoju lou stranu onu karakteristiku koja je bitna za ovaj posao ili onu koja omoguduje napredak u svakom poslu. Koje ste predmete najvie voljeli u koli? Zato? Pokaite da su vai interesi ved due formirani i da idu u smjeru posla za koji se natjeete. Kakve su vae ocjene? Zato su tako loe? Ako nemate izvrsne ocjene, budite spremni da date objanjenje to je tomu razlog: istaknite razloge za koje se vidi da su odavno proli ili da nisu vani za posao za koji se natjeete. Koja vam ostvarena priznanja ine najvie zadovoljstva? Odaberite ona na koja ste najvie ponosni, koja stvaraju eljeni dojam o vama i koja vam omoguduju da istaknete svoje dobre strane. Jeste li se ikad suoili s vedim problemom koji ste morali rijeiti? Kako vam je to ilo? Ovakva se pitanja postavljaju da bi se mogla ocijeniti vaa snalaljivost u novonastalim situacijama. Opis rjeavanja problema sigurno de vie zainteresirati poslodavca od samog problem. Koje su vae aktivnosti izvan posla? ime se jo bavite? Budite odmjereni: iroki interesi i aktivnosti mogu ostaviti dojam da nedete imati mnogo vremena za posao. Zato je bolje da spomenete manji broj interesa koji oblikuju zaokruenu cjelinu. to ste nedavno proitali? A koje ste filmove gledali? Pitanje je postavljeno da bi se ocijenila vaa opda kultura. Zato nije loe da prije intervjua proitate pokoju knjigu i pogledate neki film, kako biste o njima mogli razgovarati. Gdje vidite sebe za pet godina? Ovakvo pitanje postavit de vam kako bi uvidjeli da li vi sami kreirate svoje prilike ili putate da se stvari jednostavno dogode. to god odgovorili, moete redi da znate da de se vae elje moda s vremenom promijeniti, no da zasad Koji je va idealni posao? Prema emu procjenjujete koja vam se organizacija svia? Ova se pitanja postavljaju kako bi lake procijenili koliko aktivno traite posao i to vas u poslu najvie zanima. Zato biste eljeli raditi za nas? Navedite barem dva do tri razloga koja moete obrazloiti. Neka to ne budu samo materijalni razlozi, nego i oni koji pokazuju va interes za usavravanjem. Zato mislite da ste dovoljno kvalificirani za ovaj posao? Zato da odaberemo vas izmeu svih ostalih kandidata? Ovo pitanje moe vam se uiniti kao napad. Iskoristite ga da istaknete svoje najbolje strane i upozorite na ono to vas razlikuje od ostalih kandidata. to znate o naoj organizaciji? Pokaite koliko ste zainteresirani za posao: onaj tko je jako zainteresiran vjerojatno je proitao vie literature i razgovarao s vie ljudi.

Jeste li ikad bili otputeni s posla? Zato? Budite iskreni i nemojte blatiti biveg efa. Ako je razlog otputanja bila vaa pogreka, pokuajte objasniti da ste se promijenili i da ste nauili ispraviti tu pogreku. S kojom biste pladom bili zadovoljni? Prije intervjua dobro istraite situaciju: postojede raspone plada za poslove vae klasifikacije, mogudnosti poslodavca i povlastice radnog mjesta. U skladu s tim izrazite svoje oekivanje, bolje u vidu raspona nego fiksne vrijednosti. Imate li kakvih pitanja? Sada je doao va trenutak da saznate sve to vas zanima o poslu i o organizaciji. Pitajte slobodno i otvoreno, no nemojte pretjerivati!