Naosnovulana37.

Zakonaobezbednostiizdravljunaradu(Slubeniglasnik
RepublikeSrbije,br.101/2005)ilana20.Pravilnikaobezbednostiizdravljuna
radu, direktor preduzea ______________________, dana 30.5.2010. godine
doneoje:
Odlukuoodreivanjulicazaposlovebezbednostiizdravljanaraduu
_____________________,__________________
(nazivpreduzea)(optina)
Ovom odlukom odreuje se da poslove bezbednosti i zdravlja na radu, u
____________________, obavlja ______________________________ (broj
uverenja o poloenom strunom ispitu _________________________), JMBG
____________________,RepublikaSrbija,sastanomuul.________________,
optina_____________________.
Napred pomenuto lice za bezbednost i zdravlje na radu obavljae poslove
bezbednostiuskladusaZakonomobezbednostiizdravljunaraduiPravilnikomo
bezbednostiizdravljunaraduu____________________,ito:

Uestvujeupripremiaktaoprocenirizika;
Vrikontroluuplaniranju,izboru,korienjuiodravanjusredstavazarad,
opasnihmaterijaisredstavaiopremezalinuzatitunaradu;
Uestvuje u opremanju i ureivanju radnog mesta radi obezbeivanja
bezbednihizdravihuslovarada;
Organizujepreventivnaiperiodinaispitivanjauslovaradneokoline;
Organizujepreventivneiperiodinepregledeiispitivanjaopremezarad;
Predlae mere za poboljanje uslova rada, naroito na radnom mestu sa
poveanimrizikom;
Pratiikontrolieprimenumerazabezbednostizdravljezaposlenihnaradu;
Pratistanjeuvezisapovredamanaraduiprofesionalnimoboljenjima,kaoi
bolestima u vezi sa radom, uestvuje u utvrivanju njihovih uzroka i
pripremaizvetajesapredlozimamerazanjihovootklanjanje;
Pripremaiorganizujeosposobljavanjezaposlenihzabezbedanizdravrad;
Pripremauputstvazabezbedanradikontrolienjihovuprimenu;
Zabranjujeradnaradnommestuiliupotrebusredstavazaradusluajukada
utvrdineposrednuopasnostpoivotilizdravljezaposlenog;

Saraujeikoordiniraradsaslubommedicineradapovodomsvihpitanjau
oblastibezbednostiizdravljanaradu;
Vodievidencijeuoblastibezbednostiizdravljanaradukodposlodavca.
Idrugeposloveizoblastibezbednostiizdravljanaradukojimupripadaju.
Licezabezbednostizdravljenaradu
Direktor________________________________
_________________________