СТРАТЕШКИ ОКВИР ЗА БЕЗБЕДНОСТ И ЗДРАВЉЕ НА РАДУ ЕУ 2014-2020.

Да би се боље заштитили више од 217 милиона радника у ЕУ од несрећа на раду и болести,

Европска комисија је усвојила нови Стратешки оквир о безбедности и здрављу на раду
2014-2020, који идентификује кључне изазове и стратешке циљеве за здравље и безбедност
на послу, представља кључне активности и идентификује инструменте за решавање ових.

Овај нови оквир има за циљ да обезбеди да ЕУ наставља да игра водећу улогу у промоцији
високих стандарда за услове рада како у Европи и на међународном плану, у складу са
Стратегијом Европа 2020.

ТРИ ГЛАВНА ИЗАЗОВА

Стратешки оквир идентификује три главна изазова здравља и безбедности на раду:

 да побољша имплементацију постојећих здравствених и безбедносних правила,

посебно кроз јачање капацитета микро и малих предузећа да успостави ефективне и
ефикасне стратегије превенције ризика
 да побољша превенцију болести у вези са радом борбом против нових ризика не
занемарујући постојеће ризике
 да узме у обзир старење ЕУ радне снаге.

Седам стратешких циљева

Стратешки оквир предлаже да се позабави овим изазовима са низом акција под седам
кључних стратешких циљева:

 Даља консолидација националне здравствене и безбедносне стратегије кроз, на

пример, координацију политике и узајамног учења.
 Пружање практичне подршке малим и микро предузећима помажући им да боље
поштују правила здравља и безбедности. Предузећа ће имати користи од техничке
помоћи и практичних алата, као што је онлајн интерактивна Процена ризика (ОИРА),
веб платформу која пружа секторске алате за процену ризика.
 Унапређење примене у државама чланицама кроз на пример вредновање рада
националне инспекције рада .
 Поједностављење постојећег законодавства по потреби да се елиминише непотребно
администрирање, уз очување високог нивоа заштите здравља и безбедности за
раднике.
 Бављење питањем старења Европске радне снаге и побољшање превенције у вези са
професионалним болестима у борби против постојећих и нових ризика као што су
наноматеријали, зелене технологије и биотехнологија.
 Побољшање прикупљања статистичких података у циље боље евиденције и
развијања алата за мониторинг
 Јачање координације са међународним организацијама (као што су Међународна
Организација рада (МОР), Светска здравствена организација (СЗО) и Организација
 за економску сарадњу и развој (ОЕЦД) и партнерима да допринесу смањењу радне
повреда и професионалних обољења и побољшању услова рада широм света.

Инструменти

Стратешки оквир идентификује инструменте за спровођење ових активности, истичући

значај фондова ЕУ, као што је Европски социјални фонд (ЕСФ) и Програм запошљавања и
социјалних иновација (ЕАСИ), који су доступни за подршку имплементацији здравствених
и безбедносних правила.

Нови стратешки оквир је припремљен на основу налаза евалуације претходне ЕУ стратегије

заштите на раду 2007-2012, резултатима јавне расправе и на доприносима релевантних
актера у овој области политике, као што су институције ЕУ, социјални партнери, трочлано
Саветодавни комитет о безбедности и здрављу на раду и виши инспектори рада комисија.