Professional Documents
Culture Documents
Jawatan
Tandatangan
Guru Besar
GPK Pentadbiran
(pegawai yang bermasalah)
Guru Penolong
1 /2
LAMPIRAN A PERBINCANGAN
SEKOLAH KEBANGSAAN LIPUR LARA
01000 KANGAR
PERJUMPAAN KHAS PENTADBIRAN SEKOLAH
TARIKH : _________________________
MASA : _____________________________
TEMPAT : __________________________________
Butir-Butir Perbincangan:
1. (Guru Besar memaklumkan tujuan perjumpaan)
2. (Guru Besar memaklumkan masalah/ salah laku yang ditimbukan oleh pegawai)
3. (Guru Besar meminta pegawai memberikan penjelasan)
4. (Penjelasan pegawai)
5. (Guru Besar nasihatkan pegawai)
6. (Guru Besar nyatakan peraturan-peraturan yang dilanggar cth. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam
(Kelakuan dan Tatatertib) 1993/ Akta Pendidikan/ Pekeliling)
7. (Guru Besar meminta pegawai memperbaiki diri. Bimbing pegawai cara/kaedah untuk selesaikan
masalah)
8. (Guru Besar nyatakan sekiranya masalah/ salah laku masih berulang, tindakan tatatertib boleh diambil)
9. (Respon pegawai cth. Pegawai berjanji untuk berubah)
Disediakan oleh:
Disahkan oleh:
.
(NAMA GPK PENTADBIRAN)
..
(NAMA GURU BESAR)
TARIKH:
TARIKH:
2 /2
perkhidmatan
dan
Arahan/Peraturan
dilanggar
Dicatat oleh:
..
1 /1
Fail Peribadi
1 /1
_
.
.
.
Guru Besar
Sek. Keb. Lipur Lara
01000 Kangar
PERLIS
Tuan,
AKUAN TERIMA
Dengan ini saya
NAMA PEGAWAI
. bernombor kad pengenalan .
770907-09-5555 .yang
memegang jawatan sebagai . GURU PENOLONG GRED DG29 . mengaku bahawa saya telah menerima
SKLL(S).500-6/3. bertarikh
(TARIKH SURAT)
dan memahami isi kandungan surat
surat .
tersebut dengan jelas.
Tandatangan Pegawai.
(Nama:
)
Tarikh :
Tandatangan Saksi.
(Nama:
)
(No. K/P:
(Jawatan:
3.
Sehubungan itu, tuan dikehendaki untuk memberikan penjelasan secara bertulis mengenai
perbuatan tuan tersebut dan mengapa tuan tidak boleh dimaksudkan sebagai tidak bertanggungjawab.
Sekiranya didapati berlaku pelanggaran tatakelakuan atau tuan gagal mengemukakan penjelasan yang
munasabah, tindakan tatatertib boleh diambil ke atas tuan mengikut Peraturan-Peraturan Pegawai Awam
(Kelakuan dan Tatatertib) 1993.
4.
Sila kemukakan surat tunjuk sebab tuan kepada Guru Besar dalam tempoh tujuh (7) hari dari tarikh
surat ini diterima. Perhatian dan tindakan daripada pihak tuan amat dihargai.
Sekian.
BERKHIDMAT UNTUK NEGARA
Saya yang menurut perintah,
Fail Peribadi
1 /1
Tarikh
13, 14, 15
JUMLAH
Bil. Hari
3
3 HARI
Catatan
15 Feb sekolah ganti
3.
Perbuatan tersebut telah melanggar Peraturan 24, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan
Tatatertib) 1993 dan boleh juga diertikan sebagai tidak bertanggungjawab mengikut Peraturan 4(2)(g), PeraturanPeraturan yang sama.
4.
Sehubungan itu, tuan dikehendaki untuk memberikan penjelasan secara bertulis mengenai
perbuatan tuan tersebut dan mengapa tuan tidak boleh dikenakan tindakan tatatertib. Sekiranya didapati
berlaku pelanggaran tatakelakuan atau tuan gagal mengemukakan penjelasan yang munasabah, tindakan
tatatertib boleh diambil ke atas tuan mengikut Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan
Tatatertib) 1993.
4.
Sila kemukakan surat tunjuk sebab tuan kepada Guru Besar dalam tempoh tujuh (7) hari dari tarikh
surat ini diterima. Perhatian dan tindakan daripada pihak tuan amat dihargai.
Sekian.
BERKHIDMAT UNTUK NEGARA
Saya yang menurut perintah,
Fail Peribadi
1 /1
4.
Tarikh
10, 12, 15
JUMLAH
Bil. Hari
3
3 HARI
Catatan
15 Feb sekolah ganti
Perbuatan pegawai ini telah melanggar Peraturan 24, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam
(Kelakuan dan Tatatertib) 1993 dan boleh diertikan sebagai tidak bertanggungjawab iaitu melanggar
Peraturan 4(2)(g), Peraturan-Peraturan yang sama.
4.
Bersama-sama ini dikemukakan (nyatakan dokumen sokongan seperti kad perakam waktu, surat
tunjuk sebab, arahan hadir bertugas serta-merta, penjelasan pegawai) dan Kenyataan Perkhidmatan
pegawai yang kemaskini. Sehubungan itu, laporan ini dikemukakan kepada pihak tuan untuk pertimbangan
selanjutnya.
Sekian.
BERKHIDMAT UNTUK NEGARA
Saya yang menurut perintah,
Unit Perkhidmatan
1 /1
3.
Tarikh
27, 28, 29, 30
5
JUMLAH
Bil. Hari
4
1
5 HARI
Catatan
Perbuatan tuan tidak hadir bertugas tersebut telah melanggar Peraturan 24, Peraturan-Peraturan
Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 dan boleh diertikan sebagai tidak bertanggungjawab iaitu
melanggar Peraturan 4(2)(g), Peraturan-Peraturan yang sama.
4.
Sehubungan itu, tuan diarahkan untuk hadir bertugas serta-merta. Tuan juga dikehendaki
untuk memberikan penjelasan secara bertulis sebab-sebab ketidakhadiran bertugas tuan pada tarikh-tarikh
tersebut.
Sekian.
BERKHIDMAT UNTUK NEGARA
Saya yang menurut perintah,
Unit Tatatertib
1 /1
4.
Bersama-sama ini dikemukakan (nyatakan dokumen sokongan surat tunjuk sebab, arahan
penjelasan pegawai, laporan daripada Polis/ SPRM/ Mahkamah) dan Kenyataan Perkhidmatan
pegawai yang kemaskini. Sehubungan itu, laporan ini dikemukakan kepada pihak tuan untuk pertimbangan
selanjutnya.
Sekian.
BERKHIDMAT UNTUK NEGARA
Saya yang menurut perintah,
Unit Perkhidmatan
1 /1