Dirbant su pagyvenusiais ar senais monmis, btina atsivelgti i moni amiaus
tarpsnio ypatumus. Paprastai senyvo amiaus monms yra pakits laiko pojtis. Jiems atrodo, kad ateitis labai trumpa, todl jie daniausiai neturi kantrybs laukti. Dl ios prieasties kyla j reikalavimas ia ir dabar. Jei darbuotojas nekreipia tai dmesio, jis sukelia klientui nepasitenkinim ir nepasitikjim. Socialinis darbuotojas turt bti labai jautrus ir gerai apgalvoti savo paadus, susitikimo dat, laiko paskirstym ir stengtis viso to laikytis. Seni mons turi daug patirties ir daug ino. Jie link tvirtai laikytis savo nuomons ir nelink nusileisti. Plaiau ir giliau, negu jauni, suvokdami mogaus laikinumo perspektyv, jie stengiasi ilaikyti savo vertybes ir nekeisti nuomons, todl socialiniam darbuotojui siekiant tam tikro pokyio, su jais tenka dirbti ilgiau ir kantriau, nei su jaunais monmis. Danai senyvi mons gyvena praeitimi, o ne dabartimi. Jie link i naujo prisiminti ir vertini savo gyvenim, praeities vykius. Kartais i vyki prisiminimai bna skausmingi, sukelia beviltikum, baim ir skausm. Danai pagyvenusiems monms bna sunku sau atleisti dl praeities klaid. Kartais skausmingi praeities vykiai ikyla dl kokios nors emocins traumos (pvz., suinoj apie kieno nors mirt ar nelaiming atsitikim, jie prisimena savo artim moni netektis). Neretai juos kankina savigraua dl to, ko negalima atitaisyti (pvz., pagyvenusi moteris kakinasi dl praeityje patirto aborto). Kaip jau minta, seni mons nori patys savarankikai priimti sprendimus. Jie mgsta keisti sprendim net ir tada, kai dl susiklosiusi aplinkybi negali pasirinkti (pvz., sen mog staiga guldant ligonin, jis danu atveju stengiasi kaip nors pratsti laik, sakydamas, kad turi neatidliotin reikal namuose). inant i sen moni ypatyb, reikia pasilyti jam pasirinkti geriausi laik ar palikti galimyb paiam nusprsti. Daniausiai pagyven mons bna labai prisiri prie jiems inom, prast dalyk, daikt ar moni, kurie jiems labai reikmingi, todl vietos, daikt tvarkos, moni pasikeitimas gali jiems sukelti stres ir pasimetim. vertinant fakt, jei mogus perkeliamas gyventi kitur, sumainti stres galima leidiant pasiimti jam brangius daiktus. Be to, svarbu j i anksto perspti apie darbuotojo, teikianio pagalb, pasikeitim. Tai, kad senas mogus apgailestaudamas prisimena prie tai su juo dirbus koleg, nereikia, kad jis nepasitiki jumis. Seni mons link konservatyvum. Jie sunkiai prima naujoves daniausiai todl, kad bijo, jog negals prisitaikyti, suprasti, imokti. Kartais jie lygina naujoves su savo praeitimi, taiau naujovs gali sukelti stres, kuris sumaja, veikiant psichologiniam neigimo ar vengimo gynybiniam pasmoniniam mechanizmui. Jausdami laiko trapum ir ateities galimybs trumpjim, seni mons trokta palikti k nors po savs. Tai gali bti susij su nepatenkintais savirealizacijos poreikiais. Danai jie rpinasi, kam palikti savo brangius (nebtinai materialine prasme) daiktus, rao atsiminimus, kartais nori kitais bdais aminti savo gyvenim (pvz., klient Ona (80 m.) norjo steigti savo vardu pavadint gyvnli prieglaud; senelis Liudvikas (91m.), dovanodamas vaik dienos centrui pianin, reikalavo, kad jo vardas bt uraytas tos staigos matomoje vietoje). Kuo brandesnis mogaus amius; tuo didesnis noras valdyti u save jaunesnius, kurie jam atrodo labai jauni, nepatyr, nesuprantantys gyvenimo arba nemokantys gyventi taip, kaip reikia. Jie rpinasi savo jau suaugusiais ar net pagyvenusiais vaikais (pvz., devyniasdeimties met senut buvo susirpinusi savo eiasdeimties met dukra ir labai nerimavo, kaip jos dukra gyvens jai mirus, nes ji tokia nepraktika). Seno mogaus gyvenim lydi nuolatins netekties krizs. Pamau jis netenka daugelio eimos nari, draug, artimj, lieka vienias, socialin aplinka labai susiaurja. Irykja fiziniai amiaus pakitimai: pablogjusi klausa, rega, sunkesni judesiai, kitos kno ligos yra igyvenamos kaip netektis, kuri gali bti lydima pykio, bejgikumo, vienatvs, depresijos jausm. Tai bendravim sunkinantys veiksniai, kuriuos socialiniam darbuotojui reikt atsivelgti bendraujant su senais monmis. Nepaisydami amiaus, lig ir negalios, pagyven ir seni mons nori viskuo domtis, turi savo pomgius, jiems labai svarbu jaustis reikalingiems, sugebantiems, pripaintiems. Kartais jie gali patirti vaidmen sumait, nenordami priimti pagyvenusio mogaus vaidmens, arba eimoje mgindami perimti tv vaidmen, o vaikams ir vaikaiiams suprasti pagyvenusio ir seno mogaus amiaus ypatumus bei su jais susitaikyti. Pateikiame kelet patarim, kaip bendrauti su pagyvenusiais ir senais monmis: Surinkite duomenis. Prie susitikdami su klientu, suinokite, kokia kliento fizin bkl, klausa, regjimas, kaip klientas links bendrauti, kokie jo santykiai su kitais socialiniais darbuotojais, medikais. Ypa svarbu isiaikinti, ar nra atminties sutrikim, kurie danai yra daugelio konflikt tarp sen moni ir aplinkini prieastis; Neskubkite. Pagyvenusiam klientui reikia skirti daugiau laiko, nei jaunam. Pagyven mons link daug kalbti ir nori bti iklausyti. Leiskite klientui paiam apsisprsti, neskubinkite jo; Kartokite. Neskubkite priimti neigiamo kliento atsakymo ar paslaug atsisakymo. Mginkite kalbti pakartotinai, pateikdami argumentus, leisti kelet dien pagalvoti. Svarstykite galimybes kartu su klientu, neneikite jo abejoni, bet stenkits jas suprasti. Gausjant ms visuomenje pagyvenusi ir sen moni, socialiniai darbuotojai turt gerai imanyti darbo su iais monmis ypatumus.