Professional Documents
Culture Documents
Metode I Tehnike Unapredjenja Procesa Rada PDF
Metode I Tehnike Unapredjenja Procesa Rada PDF
Recenzenti:
Prof. dr Dragutin Zelenovi}, dopisni ~lan SANU
Prof. dr Vidosav Majstorovi}
Prof. dr Ilija ]osi}
Redakcija:
Dr Bato Kamberovi}
Izdava~:
IIS - Istra`iva~ki i tehnolo{ki centar,
21000 Novi Sad, Trg Dositeja Obradovi}a 7
Fakultet tehni~kih nauka, Institut za industrijsko
in`enjerstvo i menad`ment,
21000 Novi Sad, Trg Dositeja Obradovi}a 6.
Godina: 2003.
UDK: 65.015.018
Vulanovi}, Vojislav
METODE I TEHNIKE UNAPRE\ENJA PROCESA RADA - Vojislav Vulanovi}, Dragutin
Stanivukovi}, Bato Kamberovi}, Nikola Radakovi}, Rado Maksimovi}, Vladan Radlova~ki, Miodrag
[ilobad / Novi Sad / 2003. / FTN - Institut za INDUSTRIJSKO IN@ENJERSTVO I MENAD@MENT ,
IIS - Istra`iva~ki i tehnolo{ki centar /
362 strane; 171 ilustracija ; 24 cm
Tira`: 500 primeraka.-str.I: Predgovor
Literatura: str. 357
PREDGOVOR
Na{a privreda, u ve}oj meri od privreda drugih zemalja, do`ivljava danas najve}u
ekonomsku krizu u toku poslednjih 50 godina. Neko jednostavno i o~igledno re{enje
za tako slo`ene probleme ne postoji, jer se u podru~ju proizvodnje i usluga javljaju
trendovi sa nesagledivim posledicama.
Period postojanja tr`i{ta koje nudi proizvode i usluge potro{a~ima je pro{ao i davno
se pre{lo na tr`i{te orijentisano prema zahtevima korisnika.
Korisnik ima na raspolaganju {irok izbor isporu~ilaca proizvoda i usluga. Stoga je
on u poziciji da postavlja visoke zahteve u pogledu cene, kvaliteta, vremena i uslova
isporuke.
Faktor KVALITETA je postao pravi izazov. Povi{ena o~ekivanja korisnika, kao i
poo{treni zahtevi, u pogledu garancije za proizvod i uslugu, prisiljavaju isporu~ioce
na primenu svih mogu}ih mera radi obezbe|enja potrebnog kvaliteta proizvoda,
usluga i procesa rada svojih sistema.
KVALITET je tako, u su{tinskom i organizacionom smislu, postao prvorazredni
~inilac u me|unarodnoj razmeni.
Izgradnja SISTEMA UPRAVLJANJA KVALITETOM podrazumeva potpunu
ODRE\ENOST upravlja~kog mehanizma organizacije o: potrebi utvr|ivanja
politike, oceni stanja, projektovanju, izgradnji i atestiranju sistema upravljanja
kvalitetom, odr`avanju i unapre|enju sistema u celini.
Knjiga METODE I TEHNIKE UNAPRE\ENJA PROCESA RADA predstavlja
napor grupe autora da pru`e ~itaocu produbljena saznanja do kojih se do{lo u
rezultatu istra`ivanja u ovoj oblasti.
Slika P.1
Autori knjige su kolektivno obradili materiju izlo`enu u sva tri dela, a potpisani au-
tori pojedinih poglalja su bili odgovorni za kona~nu obradu.
Posebnu zahvalnost dugujemo: Dr Ivanu Bekeru, dipl. in`., Mr Jeleni Maleti}, i
Ljubici Du|ak, dipl. in`., koji su u~estvovali u obradi nekih priloga iz ove oblasti u
na{im ranijim publikacijama.
Tako|e se zahvaljujemo recenzentima na korisnim sugestijama.
Nadamo se da }e knjiga biti od koristi svima onima koji se bave kvalitetom, uprav-
ljanjem i menad`mentom - na univerzitetima, u nau~no - istra`iva~kim institucijama
i u proizvodnim i uslu`nim organizacijama.
Sa zahvalno{}u }emo primiti, i sa du`nom pa`njom razmotriti sve primedbe i sugesti-
je ~italaca i po potrebi ih uneti u novo izdanje knjige.
U Novom Sadu, februara 2003. godine
Autori
I deo
STATISTI^KE METODE
UVOD
Sistem mora biti projektovan tako da daje mogu}nost ocene promena i progre-
sa, ina~e ne}e inicirati ciklus unapre|enja.
1. VRSTE PODATAKA
Podaci se u op{tem slu~aju javljaju u dva oblika, kao atrtibutivni i numeri~ki
(slika 1.1.1).
Slika 1.1.3: Proces smanjenja variranja karakteristika oko nominalne vrednosti [46]
2. IZDVAJANJE PODATAKA
Kao prvi korak pri izdvajanju podataka treba razre{iti slede}a pitanja:
Da li podaci postoje?
Ako postoje, da li su raspolo`ivi u korektnom obliku?
Odakle i na koji na~in izdvojiti podatke?
Koliko osoblja je raspolo`ivo za izdvajanje podataka i ko }e to da u~ini?
Kada }e se i kako obaviti izdvajanje podataka?
Pitanja poput navedenih zahtevaju {to hitnije razre{enje.
Odluke bazirane na nekim od prethodno navedenih pitanja }e imati uticaja na
du`inu vremenskog perioda izdvajanja podataka. Ekstremne vremenske skale
ozna~avaju da je potrebno obratiti pa`nju na na~in izdvajanja podataka.
Projektovanje odgovaraju}eg obrasca za izdvajanje podataka, otuda postaje
zna~ajan faktor.
Oblik obrasca za izdvajanje podataka u su{tini zavisi od tipa podataka: da li su
oni numeri~ki ili atributivni.
Za atributivne podatke obrazac mora da obuhvati razli~ite tipove mogu}ih
pojava (kvarova). Kao primer, sa odre|enim sugestijama za oblikovanje
obrasca, na slici 1.1.4 dat je primer obrasca - tabele za evidentiranje problema
pri fotokopiranju [33,34,88].
Obrasci za prikupljanje podataka treba da omogu}e:
da se ve} prilikom uno{enja podataka oni grupi{u na na~in koji olak{ava
dalju analizu,
eliminaciju potrebe za prepisivanjem podataka,
uo~avanje trendova,
dobijanje odgovora "koliko ~esto se de{ava odre|ena pojava?" itd.
8 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
oni mogu biti vrednosti prikazane na ekranu, kao rezultat postavljenog inter-
fejsa (sprege ra~unara sa tehnolo{kim sistemom) [65,99].
Raspolo`iv je skup od 100 o~itavanja {to ne zna~i da veli~ina uzorka mora biti
uvek 100. Na primer, studije o sposobnosti ma{ine ili procesa se obi~no izvode na
uzorcima veli~ine 50, jer uzorci manjih veli~ina ne bi pru`ili dovoljno informacija.
Uzorci veli~ine 100 su dovoljno veliki da daju potrebnu sliku. Me|utim, ne}e uvek
biti mogu}e dobiti broj izdvojenih podataka, poput 50 ili 100, pa se u okviru tih
granica treba isklju~ivo usredsrediti na su{tinu informacije dobijene na bazi
podataka, a ne voditi brigu {to nema ukupno 100 izdvojenih podataka.
Izdvojeni podaci sa slike 1.1.5, sami za sebe, ne daju mogu}nost lakog zaklju~i-
vanja o posmatranoj pojavi.
Me|utim, ukoliko se izdvojeni podaci pore|aju po rastu}em nizu (Slika 1.1.6)
odre|eni zaklju~ci se mogu sa lako}om doneti.
120,26 120,30 120,32 120,32 120,32 120,34 120,36 120,36 120,36 120,36
120,38 120,38 120,38 120,38 120,38 120,40 120,40 120,42 120,42 120,42
120,42 120,42 120,42 120,44 120,44 120,44 120,44 120,44 120,44 120,46
120,46 120,46 120,46 120,48 120,48 120,48 120,48 120,48 120,48 120,48
120,48 120,50 120,50 120,50 120,52 120,52 120,52 120,52 120,52 120,52
120,52 120,52 120,52 120,54 120,54 120,54 120,54 120,54 120,56 120,56
120,56 120,56 120,56 120,56 120,56 120,56 120,56 120,56 120,56 120,58
120,58 120,58 120,60 120,60 120,60 120,60 120,60 120,60 120,62 120,62
120,62 120,62 120,64 120,64 120,66 120,66 120,66 120,66 120,66 120,68
120,68 120,68 120,68 120,72 120,72 120,72 120,74 120,76 120,76 120,78
gre{ke merenja,
gre{ke u o~itavanju,
gre{ke u prepisivanju, itd.
Me|utim, korisno je isklju~iti pomenute nelogi~ne podatke prilikom crtanja
dijagrama, istra`iti uzroke njihovog prisustva i eliminisati ih.
3. PRIKAZIVANJE PODATAKA
Na osnovama objektivnih, a`urnih i rezultatima orijentisanih podataka,
mogu}e je sistemski i sistematski ulo`enim naporom predmetne podatke
u~initi razumljivim i {irem krugu zainteresovanih primenjuju}i adekvatan
na~in prikazivanja podataka. U tom smislu u nastavku su dati na~ini
prikazivanja podataka i to [33,34,57,88]:
histogram,
dijagram sa stupcima,
kru`ni dijagram,
polarni dijagram i
linijski dijagram.
1.1 Izdvajanje i na~ini prikazivanja podataka 13
14 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
Op{ti oblik:
Srednja vrednost je u Ovo je naj~e{}i
sredini raspona poda- oblik histograma
taka. Frekvencija je
najve}a u sredini i opa-
da prema krajevima.
Zup~asti oblik
(multi-modalni ob- Ovaj oblik histogra-
lik): ma se javlja u slu-
Skoro svaki drugi in- ~ajevima kada broj
terval ima ve}u frek- podataka u interva-
venciju. lu varira od interva-
la do intervala.
Tip platoa
Frekvencija u svakom Ovaj oblik nastaje
intervalu formira plato. me{anjem nekoliko
Intervali imaju manje- raspodela sa razli~itim
vi{e istu frekvenciju srednjim vrednostima.
izuzev onih na krajevima
raspona podataka.
* *
*
Pored navedenih na~ina prikazivanja podataka (odeljci 3.1 do 3.5) mogu}e je
izdvojene podatke prikazivati saglasno slici 1.1.18 ili na na~in kako to sugeri{u
proizvo|a~i softverskih proizvoda svojom ponudom (na slici 1.1.19 prikazan je
deo "menija" koji nudi poznata ku}a "Microsoft").
22 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
4. ZAKLJU^AK
Svaka od metoda ili tehnika (Slike 1.1.20 i 1.1.21) koje su obra|ene u
poglavljima sva tri dela ove publikacije zahtevaju [65,115]:
specifi~ne na~ine izdvajanja podataka,
posebno oblikovane obrasce za tu namenu,
poznavanje statistike i
niz drugih relevantnih ~inilaca.
U tom smislu do izdvojenih podataka, zavisno od metoda i tehnika koja se
koriste, mo`emo do}i putem [50,70,86,101,117]:
vremenske slike stanja,
intervjua,
upitnika,
merenja,
karte toka procesa (za numeri~ke i atributivne podatke),
karte od kuda, itd.
Dobro postavljen sistem izdvajanja i obrade podataka podrazumeva da }e on
obuhvatiti kupce/korisnike, istra`ivanje tr`i{ta, razvoj, pripremu pa sve do
pra}enja proizvoda i/ili usluge u ekspoatacionim uslovima.
24 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
Ovi i ostali problemi ~esto nastaju usled lo{eg planiranja u fazi implementacije
ili gre{aka pri ocenjivanju postoje}eg sistema izdvajanja podataka.
26 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
*) Prilaz na kome se zasniva predmetna metoda oblikovao je Vilfredo Pareto, italijanski ekono-
mista, koji je studirao distribuciju prihoda i bogatstva u Italiji.
1.2 PARETO ili ABC dijagram 29
3. POSTUPAK
Pareto ili ABC dijagram prikazuje, u opadaju}em redosledu, relativan zna~aj
(u~e{}e, uticaj) posmatrane veli~ine ili grupe veli~ina u skupu veli~ina ~ija se
analiza vr{i. Pri datom se relativan zna~aj mo`e zasnivati na broju ponavljanja,
vrednosnim (dobit, tro{kovi) i drugim merama ili pokazateljima, u funkciji pri-
rode analiziranih veli~ina. Metoda se izvodi u slede}im koracima:
Frekvencija pojave
Vrsta uticaja apsolutna relativna
.2 Kumulativna linija
Za potrebe daljih analiza metodom Pareto ili ABC dijagrama potrebno je obli-
kovati kumulativnu liniju u~e{}a ili uticaja, sabiranjem veli~ina procentualnog
u~e{}a ili uticaja za svaki elemenat ili grupu elemenata skupa, zadr`avaju}i
opadaju}i redosled veli~ina kako je prikazano na slici 1.2.3. I pri oblikovanju
kumulativne linije mogu}e su modifikacije: kumulativna linija u kombinaciji sa
dijagramom relativnog u~e{}a (Slika 1.2.3,a) ili samostalna (Slika 1.2.3,b).
4. PRIMERI
U cilju prakti~ne ilustracije mogu}nosti analize veli~ina predmetnom metodom, u
nastavku su dati primeri oblikovanja PARETO ili ABC dijagrama za slu~ajeve:
analize mogu}nosti RACIONALIZACIJE TEHNOLO[KOG POSTUPKA za
odre|eni predmet rada,
analize ODNOSA STRUKTURA - KOLI^INE U PROGRAMU PROIZVODNJE
preduze}a.
Tabela 1.2.1
Operacija Vreme
pripreme izrade
Br. Naziv tpz tii
[min/ser] [min/kom]
Kako se vidi sa slike 1.2.8, mogu}e je uo~iti tri podru~ja - grupe operacija razli-
~itog zna~aja za pomenuti proces i to:
Podru~je A - podru~je najve}eg uticaja na ukupno vreme potrebno za izradu
predmeta rada u datim koli~inama - operacije 050 i 040,
Podru~je B - podru~je zna~ajnog uticaja na ukupno vreme potrebno za
izradu predmeta rada u datim koli~inama - operacije 030, 140,
130 i 020,
Podru~je C - podru~je malog (nedovoljno zna~ajnog) uticaja na ukupno vre-
me potrebno za izradu predmeta rada u datim koli~inama -
operacije 070, 010, 120, 100, 110, 150, 060, 080, 090, i 160,
kako je prikazano na dijagramu kumulativnog u~e{}a na slici 1.2.9.
Analiza postupka izrade predmeta rada iz napred datog primera, izvr{ena me-
todom PARETO ili ABC dijagrama, pokazuje da operacije 05 i 04, od ukupno 16
operacija (podru~je A), ~ine preko 60% uticaja na ukupno vreme izrade i da je
napor tehnologa, u postupku racionalizacije, potrebno usmeriti prvenstveno na
njih. Zna~ajan uticaj imaju i ~etiri operacije iz podru~ja B, dok bi detaljna
analiza ostalih operacija (iz podru~ja C) dala zanemarive rezultate.
STRUKTURA
Primer 2: ANALIZA ODNOSA STRUK TURA - KOLI^INE
U PROGRAMU PROIZVODNJE
1. DEFINISANJE PROBLEMA
Analiza je izve-
dena primenom
metode PARETO
DIJAGRAM.
Imaju}i u vidu
op{tu zavisnost:
struktura programa
- koli~ine proizvoda
(pj - qj )
koja [7] uslovlja-
va prilaze u raz-
voju proizvodnih
struktura na na-
~in dat na slici
1.2.10, tim funk-
cije marketing je
Slika 1.2.10: Op{ta zavisnost struktura - koli~ine (pj - qj )
utvrdio:
Mogu}e je, kako se vidi sa slike 1.2.13, dono{enje niza drugih, sli~nih zaklju-
~aka koji uvek mogu i treba da zna~e zadatak odre|enoj funkciji preduze}a
za projektovanje i izvo|enje zahvata unapre|enja kvaliteta proizvoda i pro-
cesa rada u celini.
5. ZAKLJU^AK
Razmatranja vezana za osnove, postupak i primere analize izvedene prime-
nom PARETO ili ABC dijagrama ukazuju na {iroko podru~je primene date me-
tode u postupcima unapre|enja kvaliteta proizvoda i procesa rada.
2. OPIS
2.1 Osnovni pojmovi
U primeni dijagrama rasipanja postoje dva vida problema [12; 88; 33], zavisno
od toga da li se istra`uje:
ZAVISNOST izme|u dve promenljive (dva skupa podataka),
kada nezavisna promenljiva (X) uti~e i uslovljava veli~inu zavisne promen-
ljive (Y). Tada je re~ o regresiji. Pri datom nezavisna promenljiva je uzrok,
a zavisna promenljiva posledica i cilj regresione analize je sagledavanje
o~ekivane vrednosti zavisne promenljive na osnovu date nezavisne prome-
nljive, po jedna~ini regresije i standardne gre{ke regresije, ili
ME\UZAVISNOST ili veza izme|u dve promenljive (dva skupa podataka),
promenljive (X) i promenljive (Y). Tada je re~ o korelaciji. Cilj korelaci-
one analize je [7; 20; 106] sagledavanje ja~ine veze izme|u promenljivih
na osnovu koeficijenta korelacije i koeficijenta determinacije.
Predmet daljih razmatranja }e biti korelaciona analiza i primena dijagrama
rasipanja u analizi me|uzavisnosti skupova podataka za koje se ne mo`e
utvrditi funkcionalna zavisnost, niti se mo`e iskazati precizno odre|enje koji
od data dva skupa podataka predstavlja nezavisnu, a koji zavisnu promenljivu.
46 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
2.2 Korelacija
Kako je nagla{eno, korelacionom analizom mo`e se odrediti pokazatelj koji
samo ukazuje na ja~inu kvantitativnog slaganja dve pormenljive - dva skupa
podataka za koje je prethodnom kvalitativnom analizom [105] utvr|en smisao
datog istra`ivanja.
Korelacionu analizu korisno je po~eti crtanjem DIJAGRAMA RASIPANJA koji
prikazuje parove podataka (veli~ina) dva skupa za koje se korelacija utvr|uje
kao "oblak ta~aka" u pravougaonom koordinatnom sistemu. Karakter korelaci-
je utvr|uje se na osnovu izgleda dijagrama, kako je dato na slici 1.3.1.
Kako pokazuje slika 1.3.1, korelacija - me|uzavisnost dva skupa veli~ina, ako pos-
toji, mo`e biti linearna (pravolinijski oblik dijagrama rasipanja) ili nelinearna
(krivolinijska). Intenzitet veze se ocenjuje na osnovu polo`aja oblaka ta~aka u
dijagramu.
Za sagledavanje intenziteta veze izme|u dve linearno me|uzavisne promenljive X
i Y (skupa podataka) naj~e{}e se upotrebljava koeficijent korelacije, koji se izra~u-
nava [31] prema obrascu:
( X i )( Yi )
( )(
X i X Yi Y ) X i Yi
r= = n
2
(
Xi X ) (Yi Y )
2 ( X i ) 2 ( Yi ) 2
2
X i n Yi n
gde su Xi i Yi parovi ta~aka skupova veli~ina (podataka) X i Y ~ija se me|uza-
visnost ocenjuje, a n broj parova predmetnih ta~aka. Koeficijent korelacije je
relativan pokazatelj koji se kre}e u granicama:
(0 < r < +1) ili (-1 > r > 0)
zavisno od oblika korelacione veze, pri ~emu:
pozitivan koeficijent korelacije ozna~ava upravo proporcionalnu vezu
izme|u promenljivih (porast jedinica jedne promenljive daje istovreme-
no porast jedinica druge promenljive - slika 1.3.1,a),
negativan koeficijent korelacije pokazuje da je me|uzavisnost promen-
ljivih obrnuto proporcionalna (slika 1.3.l,b).
Ako postoji potpuna me|uzavisnost izme|u promenljivih, onda se njihova veza
izjedna~ava sa funkcionalnom - tada je koeficijent korelacije 1 ili - l, {to je
teorijska mogu}nost koja zna~i da je prethodnom kvalitativnom analizom pogre{-
no utvr|eno da promenljive stoje u korelacionoj, a ne u funkcionalnoj vezi.
U potpunom odsustvu me|uzavisnosti koeficijent korelacije je jednak 0 (nuli) i
dato stanje ozna~ava nezavisnost jedne promenljive od druge. Mera me|uza-
visnosti se, dakle, odre|uje na osnovu veli~ine koeficijenta korelacije i {to je
on bli`i jedinici utoliko je ja~a veza izme|u promenljivih.
Za izvo|enje detaljnijih zaklju~aka o karakteru korelacione veze odre|uje se
koeficijent detrminacije, koji predstavlja kvadrat koeficijenta korelacije, r2. Ako
je, na primer, koeficijent korelacije r = 0,8; tada je r2 = 0,64, odnosno 64%
promenljivosti veli~ine Y obja{njava se njenom vezom sa promenljivom X.
Ispitivanje me|uzavisnosti ili veze promenljivih ne mora da se ograni~i na samo
dve promenljive, kada se primenjuju metode vi{estruke regresije i korelaclje,
odnosno multivarijacione analize. Kada se radi o linearnoj korelaciji i normalnoj
raspodeli, u slu~aju tri promenljive, metodom proste linearne korelacije mogu}e je
48 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
odrediti koeficijente korelacije r12, r13 r23 odnosno koeficijente korelacije izme|u
prve i druge, prve i tre}e i druge i tre}e promenljive.
Veza prve i druge promenljive u uslovima da sve jedinice tre}e promenljive
imaju nepromenjenu veli~inu (i u slu~aju ostalih kombinacija) izra`va se parci-
jalnim koeficijentima korelacije, prema obrascima:
r12 r13 r23 r13 r12r23 r23 r12 r13
r12.3 = ; r13.2 = ; r23.1 = ;
2 2 2 2 2 2
1 r13 1 r23 1 r12 1 r23 1r12 1 r13
Kada je jedna promenljiva uzeta kao konstantna veli~ina onda se radi o parci-
jalnom koeficijerl}u korelacije prvog reda. Kod dve promenljive kao konstan-
tne veli~ine re~ je o parcijalnom koeficijentu drugog reda itd.
Tako se na primer, parcijalni koeficijent korelacije drugog reda izme|u prve i
druge promenljive, uz konstantan uticaj tre}e i ~etvrte promenljive, izra~unava
pomo}u parcijalnih koeficijenata korelacije prvog reda prema obrascu:
r12.3 r14 .3 r24 .3
r12.34 =
1 r14 .3 2 1 r24 .3 2
Y ,X 2
= 1
Y2
gde je Y,X2 varijansa regresije izra~unata na osnovu empirijskih podataka, a Y2
varijansa promenljive Y. Kao {to se vidi, za razliku od linearne regresije i korela-
cije, u datom slu~aju je zna~ajno koja je od promenljivih uzeta za X, a koja za Y.
Kao metoda za povi{enje kvaliteta proizvoda i usluga i procesa rada preduze}a
i uslu`nih organizacija, korelaciona analiza se vrlo ~esto svodi samo na utvr|i-
vanje postojanja me|uzavisnosti dva skupa podataka za koje je prethodnom
kvalitativnom analizom utvr|en smisao veze. U datim slu~ajevima je dovoljno
[114], posedovanjem relevantnog uzorka sa veli~inama - podacima za predmet-
ne skupove, nacrtati DIJAGRAM RASIPANJA i na osnovu njegovog oblika oce-
niti karakter me|uzavisnosti.
1.3 Dijagram rasipanja 49
3. POSTUPAK
3.1 Na~in primene metode
Primena metode DIJAGRAM RASIPANJA sastoji se u izvo|enju slede}ih
koraka:
.4 Rangiranje promenljivih
U odre|enim slu~ajevima potrebno je detaljno analizirati oblik "oblaka ta~a-
ka" u DIJAGRAMU RASIPANJA i podataka na kojima je zasnovano njegovo cr-
tanje u pogledu mogu}nosti podele (rangiranja) promenljivih na vi{e podru~ja.
1.3 Dijagram rasipanja 53
4. PRIMERI
54 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
*) Primer je preuzet iz japanske literature - obratiti pa`nju na zna~aj problema koji je iskazan
procentom nezadovoljavaju}eg kvaliteta (kvara) od 0,9%!
58 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
5. ZAKLJU^AK
Dijagram rasipanja, kako je napred izneto, ima {iroku primenu kao poseban vid
matemeti~ko - statisti~kih metoda u istra`ivanju me|uzavisnosti skupova veli~ina
za koje, u skladu sa prirodom procesa rada preduze}a i uslu`nih organizacija, ne
postoje pouzdani dokazi da stoje u direktnoj funkcionalnoj vezi.
Bezbroj je primera procesa rada razli~itih funkcija preduze}a ili uslu`ne orga-
nizacije u kojima u~esnici imaju potrebu da ocene me|uzavisnost veli~ina koje
su predmet njihovog rada [86] i za koje poseduju relevantne podatke. U najve-
}em broju slu~ajeva dovoljno je saznanje da veza o kojoj je re~ postoji i saz-
nanje o op{tem karakteru veze, odnosno dovoljno je nacrtati "oblak ta~aka",
{to je zahvat za ~ije izvo|enje je potrebno utro{iti, kako pokazuje slika 1.3.7,
nesrazmerno malo vremena u odnosu na efekte koji mogu da se ostvare.
UVOD
Kontrolne karte spadaju u statisti~ke metode kontrole kvaliteta. U su{tini to je
grafikon na kome apscisa predstavlja redosled kontrolisanja a na ordinatu se
ubele`avaju vrednosti parametra, koje kontroli{emo preko uzoraka odre|ene
veli~ine. Pomo}u kontrolne karte utvr|ujemo variranje kvaliteta a s tim u vezi
stabilnost i sposobnost procesa proizvodnje u odnosu na utvr|ene kontrolne
granice [27].
Dr [juart, koji se mo`e smatrati tvorcem kontrolnih karata, ka`e da je njihov
zadatak:
1. da odr`avaju proces proizvodnje u stanju kontrole
2. da dovedu proces proizvodnje u stanje kontrole
3. da poka`u da li je postignuto stanje kontrole.
Po Dr [juartu "za neku pojavu se ka`e da je pod kontrolom ako na osnovu dosada{-
njih podataka mo`emo predvideti, bar u izvesnim granicama, kako }e se pojava
menjati u budu}nosti. Ovde se pod predvi|anjem unutar izvesnih granica
podrazumeva da mo`emo utvrditi, bar pribli`no, verovatno}u da }e se pojava na}i
unutar datih granica" [83].
Kontrolna karta je dijagram gde na vertikalnoj osi unosimo vrednosti karak-
teristike kvaliteta ~ije variranje prou~avamo. Svaku kontrolnu kartu karakteri-
{u centralne linije (proseci) i kontrolne granice. Kada se variranje procesa od-
vija u okviru kontrolnih granica, onda se za proces ka`e da je pod kontrolom.
U suprotnom nije pod kontrolom.
Kada je proces pod kontrolom to zna~i da je variranje kvaliteta normalno i da
je proces proizvodnje stabilan. Kad proces nije pod kontrolom imamo nenor-
malno variranje kvaliteta, ~ija je posledica nestabilnost procesa proizvodnje.
Kod novog proizvoda najzna~ajnije je ustanovljavanje tolerancija. Konstruktor
odre|uje tolerancije koje ~esto proces proizvodnje nije u stanju da zadovolji.
1.4 Kontrolne karte 63
1. PODRU^JE PRIMENE
Kontrolne karte imaju primenu u ulaznoj kontroli kvaliteta, u toku
tehnolo{kog procesa, u kontroli kvaliteta gotovog proizvoda, u laboratorijama,
na probnim stolovima, kod osvajanja novih proizvoda, u oceni sposobnosti
procesa i kod istra`iva~ko - razvojnih poslova. Sve ove aktivnosti su sastavni
deo procesa koji se odvija u raznim segmentima i na raznim nivoima.
Kontrolne karte podrazumevaju izvesno predznanje iz statistike {to obuhvata
prikupljanje, predstavljanje i interpretiranje podataka.
64 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
Primer: 6, 6, 7, 7, 7, 8, 8, 9, 9, 9
7+8
Medijan: = =5
2
Prosek ili srednja vrednost je aritmeti~ka sredina svih izmerenih rezultata i izra-
~unava se po obrascu:
n
x + x +K+ xn x
i =1
i
x= 1 2 = ............................... (4.1)
n n
gde su x1 do xn pojedina~ni rezultati merenja.
1.4 Kontrolne karte 67
(x x)
n
2
=
(x 1 x ) + ( x2 x ) +K+( xn x )
2 2
=
2
i =1
i
..... (4.2)
n n
Standardna devijacija ima istu dimenziju kao i izmereni rezultati. Ona je po-
desna kao karakteristika rasipanja kod ve}eg broja rezultata [30].
Koeficijent varijacije je odnos standardne devijacije prema srednjoj vrednosti i
dat je izrazom:
= 100 (%) ................................................. (4.3)
x
i obi~no se izra`ava procentima.
Varijansa je kvadrat standardne devijacije.
(x )
n
2
2 =
(x 1 x ) + (x
2
2 ) 2
x +K+ x n x ( ) 2
= i =1
i x
....... (4.4)
n n
Varijansa se ~esto koristi u statisti~kim analizama.
Karakteristika za kosost
Teorijski i idealni raspored frekvencija je simetri~an, me|utim, prakti~no leva
strana mo`e imati du`e prostiranje od desne u odnosu na srednju vrednost i
obratno. Ova karakteristika rasipanja frekvencija se defini{e koeficijentom
kososti, koji je dat izrazom:
(x )
n
3
i x
i =1
k= .............................................. (4.5)
n 3
Vrednost za k mo`e biti >0 ili <0. Kod simetri~nog rasporeda je k = 0. Ako
vrednosti za koeficijente kososti nisu ve}e od 0,5, onda je uticaj takve kososti
zanemarljiv. Kod ve}eg broja podataka ova karakteristika nema zna~aja i re|e
se koristi.
68 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
Tabela 1.4.1
x x0
t 1
1 t2
F (t ) =
2 e
0
2
dt ; t =
0
t 0.00 0.01 0.02 0.03 0.04 0.05 0.06 0.07 0.08 0.09
0.0 0.0000 0.0040 0.0080 0.0120 0.0160 0.0199 0.0239 0.0279 0.0319 0.0359
0.1 0.0398 0.0438 0.0478 0.0517 0.0557 0.0596 0.0636 0.0675 0.0714 0.0753
0.2 0.0793 0.0832 0.0871 0.0910 0.0948 0.0987 0.1026 0.1064 0.1103 0.1141
0.3 0.1179 0.1217 0.1255 0.1293 0.1331 0.1368 0.1406 0.1443 0.1480 0.1517
0.4 0.1554 0.1591 0.1628 0.1664 0.1700 0.1736 0.1772 0.1808 0.1844 0.1879
0.5 0.1915 0.1950 0.1985 0.2019 0.2054 0.2088 0.2123 0.2157 0.2190 0.2224
0.6 0.2257 0.2291 0.2324 0.2357 0.2389 0.2422 0.2454 0.2486 0.2517 0.2549
0.7 0.2580 0.2611 0.2642 0.2673 0.2704 0.2734 0.2764 0.2794 0.2823 0.2852
0.8 0.2881 0.2910 0.2939 0.2967 0.2995 0.3023 0.3051 0.3078 0.3106 0.3133
0.9 0.3159 0.3186 0.3212 0.3238 0.3264 0.3289 0.3315 0.3340 0.3365 0.3389
1.0 0.3413 0.3438 0.3461 0.3485 0.3508 0.3531 0.3554 0.3577 0.3599 0.3621
1.1 0.3643 0.3665 0.3686 0.3708 0.3729 0.3749 0.3770 0.3790 0.3810 0.3830
1.2 0.3849 0.3869 0.3888 0.3907 0.3925 0.3944 0.3962 0.3980 0.3997 0.4015
1.3 0.4032 0.4049 0.4066 0.4082 0.4099 0.4115 0.4131 0.4147 0.4162 0.4177
1.4 0.4192 0.4207 0.4222 0.4236 0.4251 0.4265 0.4279 0.4292 0.4306 0.4319
1.5 0.4332 0.4345 0.4357 0.4370 0.4382 0.4394 0.4406 0.4418 0.4429 0.4441
1.6 0.4452 0.4463 0.4474 0.4484 0.4495 0.4505 0.4515 0.4525 0.4535 0.4545
1.7 0.4554 0.4564 0.4573 0.4582 0.4591 0.4599 0.4608 0.4616 0.4625 0.4633
1.8 0.4641 0.4649 0.4656 0.4664 0.4671 0.4678 0.4686 0.4693 0.4699 0.4706
1.9 0.4713 0.4719 0.4726 0.4732 0.4738 0.4744 0.4750 0.4756 0.4761 0.4767
2.0 0.4772 0.4778 0.4783 0.4788 0.4793 0.4798 0.4803 0.4808 0.4812 0.4817
2.1 0.4821 0.4826 0.4830 0.4834 0.4838 0.4842 0.4846 0.4850 0.4854 0.4857
2.2 0.4861 0.4864 0.4868 0.4871 0.4875 0.4878 0.4881 0.4884 0.4887 0.4890
2.3 0.4893 0.4896 0.4898 0.4901 0.4904 0.4906 0.4909 0.4911 0.4913 0.4916
2.4 0.4918 0.4920 0.4922 0.4925 0.4927 0.4929 0.4931 0.4932 0.4934 0.4936
2.5 0.4938 0.4940 0.4941 0.4943 0.4945 0.4946 0.4948 0.4949 0.4951 0.4952
2.6 0.4953 0.4955 0.4956 0.4957 0.4959 0.4960 0.4961 0.4962 0.4963 0.4964
2.7 0.4965 0.4966 0.4967 0.4968 0.4969 0.4970 0.4971 0.4972 0.4973 0.4974
2.8 0.4974 0.4975 0.4976 0.4977 0.4977 0.4978 0.4979 0.4979 0.4980 0.4981
2.9 0.4981 0.4982 0.4982 0.4983 0.4984 0.4984 0.4985 0.4985 0.4986 0.4986
3.0 0.4987 0.4987 0.4987 0.4988 0.4988 0.4989 0.4989 0.4989 0.4990 0.4990
3.1 0.4990 0.4991 0.4991 0.4991 0.4992 0.4992 0.4992 0.4992 0.4993 0.4993
3.2 0.4993 0.4993 0.4994 0.4994 0.4994 0.4994 0.4994 0.4995 0.4995 0.4995
3.3 0.4995 0.4995 0.4995 0.4996 0.4996 0.4996 0.4996 0.4996 0.4996 0.4997
3.4 0.4997 0.4997 0.4997 0.4997 0.4997 0.4997 0.4997 0.4997 0.4997 0.4998
3.5 0.4998
4.0 0.49997
4.5 0.499997
5.0 0.4999997
72 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
( x x) + ( x x) +K+( x )
2 2 2
1 2 k x
x = ...................... (4.11)
k
= C2 0 ...................................................... (4.14)
gde je:
C2 - funkcija koja zavisi samo od veli~ine uzorka n.
x = A1
3 x = A2 R ................................................... (4.15)
gde su:
A1 i A2 - faktori za izra~unavanje kontrolnih granica i zavise samo od
veli~ine uzorka n.
Kao {to variraju vrednosti x i imaju svoje podru~je variranja ograni~eno kon-
trolnim granicama, isto tako variraju vrednosti za R i i kontrolne granice
ovih variranja su date izrazima:
Za raspon R
GKGR = D4 R
DKGR = D3 R .............................. (4.16)
Za standardnu devijaciju
GKG = B4
DKG = B3 .............................. (4.17)
gde su D3, D4, B3 i B4 faktori za izra~unavanje kontrolnih granica i zavise
samo od veli~ine uzorka n.
Vrednosti ovih faktora date su u tabeli 1.4.2 [81].
1.4 Kontrolne karte 75
Tabela 1.4.2
1.4 Kontrolne karte 77
x1 + x 2 +K+ xn
xi = ; Ri = x j max x j min ......................... (4.18)
n
78 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
1.4 Kontrolne karte 79
x 1 + x 2 +K x k
x
i =1
i
x= = ........................................... (4.8)
k k
x predstavlja srednju vrednost svih srednjih vrednosti ili prosek svih proseka.
k
R1 + R2 +K Rk R
i =1
i
R= = ....................................... (4.10)
k k
R predstavlja srednju vrednost raspona.
Obrasci (4.8) i (4.10) vrede za n = const.
2. Prora~un kontrolnih granica procesa
Kontrolne granice procesa pokazuju kvalitativno kretanje procesa, njegovu
stabilnost i sposobnost. To su granice mogu}nosti jednog procesa i
predstavljaju normalne varijacije, koje se mogu o~ekivati.
Vrednosti sa kojima se raspola`e su dobijene merenjem uzoraka pa kori{}e-
njem relacija iz ta~ke 2.3 izra~unavaju se kontrolne granice procesa; prvo za
srednje vrednosti x .
G
D KGx = x A2 R ........................................... (4.19)
a zatim za raspon
GKGR = D4 R ; DKGR = D3 R ................................. (4.20)
gde su A2, D3 i D4 faktori za izra~unavanje kontrolnih granica, zavise samo od
n i njihove vrednosti se mogu o~itati u tabeli 1.4.2.
a za raspon:
GKGR ( ST ) = D2 0 ; DKGR ( ST ) = D1 0 ..................... (4.13)
gde su A, D1 i D2 faktori za izra~unavanje kontrolnih granica, zavise samo od
n i njihove vrednosti se mogu o~itati u tabeli 1.4.2.
80 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
PRIMER BROJ 1
Proizvo|a~ je u toku procesa proizvodnje kontrolisao elektri~ni otpor u m.
Kontrolor u jednakim vremenskim razmacima uzima uzorak od 6 jedinica pri
~emu je u 19 posmatranja registrovao stanje prikazano u tabeli 1.4.4. Doku-
mentacijom je postavljen zahtev Xo = 56,5 i o = 5,5.
Tabela 1.4.4
Broj posmatranja 1 2 3 4 5 6 7 8 9
62 53 51 53 57 55 50 56 62
56 45 60 65 66 45 44 40 67
Rezultati merenja
uzorka 58 47 61 43 62 58 51 52 56
n=6 64 59 53 50 42 62 62 61 47
61 67 63 63 64 60 58 63 64
59 65 54 62 45 56 53 58 58
Srednja vrednost 60 56 57 56 56 56 53 55 59
Raspon 8 22 12 22 24 17 18 23 20
Broj posmatranja 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
51 50 64 52 70 66 68 55 55 50
40 52 62 45 60 50 65 44 51 44
Rezultati merenja
uzorka 62 64 68 53 52 47 70 60 65 68
n=6 67 60 50 57 43 52 62 65 58 57
59 62 46 49 65 67 65 56 69 70
63 48 58 50 58 60 42 50 62 59
Srednja vrednost 57 56 58 51 58 57 62 55 60 58
Raspon 27 16 24 12 27 20 28 21 18 26
Prora~un:
X o = 56,5 i 0 = 5,5
G
D KG X ( ST ) = X o A o = 56,5 1,255 5,5
GKG X ( ST ) = 63,24 ; DKG X ( ST ) = 49,76
4. Grafi~ki prikaz
Grafi~ka interpretacija ove kontrolne karte data je na slici 1.4.7
XX 40 56,84
Izra~unava se veli~ina t 1 = = = 2,212
7,95
Iz tabele 1.4.1 se o~itava vrednost povr{ine ispod Gaussove krive linije za
t1 =2,212 kojoj odgovara F(t1)=0,4865
XX 73 56,84
t2 = = = 2,032
7,95
x1 + x 2 +K+ x n x
i =1
i
x= = .......................................... (4.1)
n n
n
( x1 x ) 2 + ( x 2 x ) 2 +K+ ( x n x ) 2 (x
i =1
i x) 2
= = ............... (4.2)
n n
Izra~unate vrednosti x i za svako posmatranje unose se u x -kontrolnu kartu.
Da bi se kontrolna karta mogla podvr}i statisti~koj analizi potrebno je izvr{iti
najmanje 15 posmatranja (k > 15). Kod ove kontrolne karte ~esto puta je uzo-
rak promenljiv, odnosno n const.
U kontrolnoj karti je evidentno n, x i u svakom posmatranju i iz ovih poda-
taka sledi postupak prora~una.
Tabela 1.4.5
Rezultati ispitivanja
Broj 1 2 ... k
posmatranja
Veli~ina n1 n2 ... nk
uzorka n
Srednja ...
x1 x2 xk
vrednost x
Standardna ...
1 2 k
devijacija
n x 1 + n2 x 2 +K+nk x k n x
i =1
i
x= 1 = ............................ (4.24)
n1 + n2 +K+ nk k
ni
i =1
n + n +K+n k k n i i
= 1 1 2 2 = i =1
........................ (4.25)
n1 + n2 +K+ n k k
ni
i =1
x 1 + x 2 +K+ x k
x
i =1
x= = ............................................ (4.8)
k k
k
1 + 2 +K+ k i
= = i =1
........................................ (4.9)
k k
2. Prora~un kontrolnih granica procesa
Kontrolne granice procesa pokazuju kvalitativno kretanje procesa, njegovu
stabilnost i sposobnost. To su granice mogu}nosti jednog procesa i
predstavljaju normalne varijacije, koje se mogu o~ekivati.
Kori{}enjem relacija izme|u ukupne populacije i uzorka date u ta~ki 3.3,
izra~unavaju se kontrolne granice procesa.
Kontrolne granice za srednje vrednosti x .
Mali uzorci n 25 Veliki uzorci n > 25
G
D KG x = x A1 G
D KGx = x 3 ................ (4.26)
n
Kontrolne granice za standardnu devijaciju
Mali uzorci n 25 Veliki uzorci n > 25
GKG = B4
G
D KG = 3 ................ (4.27)
DKG = B3 2n
PRIMER BROJ 2
Proces termi~ke obrade kontroli{e se merenjem tvrdo}e na uzorku od n = 25
komada. U toku 22 posmatranja registrovano je stanje u x -kontrolnoj karti
prikazanoj na slici 1.4.9. Dokumentacijom je postavljen zahtev za tvrdo}u HB
= 200 - 255 N/mm2 [79].
Analizirati kvalitet ovog procesa proizvodnje.
Prora~un:
1 + 2 +K+ k i
8,81 + 7,81+K+6,44
= = i =1
=
k k 22
166,78
= = 7,58 N / mm2
22
k
x 1 + x 2 +K+ x k
x 222,5 + 224,1+K+6,44
x= = i =1 =
k k 22
498 300
x= = 226.5 N / mm 2
22
1.4 Kontrolne karte 87
Kontrolne granice za
Kontrolne granice za x
G
D GK x = x A1 = 226,50 0,619 7,58
200 + 255
x0 = = 227,5 N / mm 2
2
T 55
0 = = = 9,2 N / mm 2
6 6
Kontrolne granice za
Kontrolne granice za x
G
D GK x ( ST ) = x 0 A 0 = 227,5 0,60 9,2
4. Grafi~ki prikaz
Dobija se:
'0 =
C2
PRIMER BROJ 3
Kontroli{e se sadr`aj silikona u manganovom ~eliku. U toku 15 ispitivanja
dobijeni su slede}i rezultati procenata silikona: 0,70; 0,75; 0,79; 0,74; 0,72; 0,70;
0,70; 0,73; 0,72; 0,76; 0,72; 0,71; 0,74; 0,78; 0,84 [108].
Standardom je propisan za ovaj ~elik, procenat silikona od 0,7 - 1,0%.
Analizirati kvalitet proizvedenog ~elika u ovih 15 {ar`i.
1.4 Kontrolne karte 91
Prora~un:
DKG R = D3 R = 0 0,0314 = 0
D3 i D4 i o~itavaju se za n = 2 iz tabele 1.4.2.
Iz dijagrama na slici 1.4.10 vidljivo je da 15. posmatranje izlazi van kontrolnih
granica procesa, zato se prora~unate granice ne ucrtavaju u dijagram, nego se
vr{i ponovan prora~un srednjih vrednosti i kontrolnih granica, ali bez 15-tog
posmatranja.
1. Centralne linije
x1 + x 2 +K x14 11,10 0,84
x= = = 0,733
14 14
0,44 0,06
R= = 0,0292
13
2. Kontrolne granice procesa
G
D KG x = x 2,66 R = 0,733 2,66 0,0292
GKG x = 0,810 ; DGK x = 0,655
GKG R = D4 R = 3,269 0,0292 = 0,0954
DKG R = D3 R = 0 0,0292 = 0
92 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
0,81 0,655
= = 0,0258
6
x x 0,7 0,733
t= = = 1,28
0,0258
Iz tabele 1.4.1 za t = 1,28 o~itava se vrednost povr{ine F(t) = 0,3997 a odavde se dobija:
F = 0,5 - F(t) = 0,5 - 0,3997 = 0,1003
Zaklju~ak bi bio da se u ovom procesu proizvodnje mo`e o~ekivati 10,03%
nezadovoljavaju}eg ~elika sa manjim procentom silikona od propisanog.
PRIMER BROJ 4
Kontroli{e se vrednost odnosa para/te~nost T36 za motorni benzin MB-95 u
rezervoaru br. 2.
Vrednost odnosa para/te~nost T36 se utvr|uje ra~unskim putem iz rezultata
merenja vi{e karakteristika kvaliteta.
Posmatran je period od 26.06.1997. godine do 31.12.1997. godine i prora~unate
su slede}e vrednosti:
62,50; 73,13; 71,53; 62,74; 65,90; 66,99; 70,05; 67,44; 60,58; 63,67; 72,64; 77,07;
75,48; 74,29; 62,81; 70,81; 62,58; 66,13; 66,51; 67,42,
Standard propisuje vrednost za odnos para/te~nost T36 za zimski period
najmanje 45, dok za letnji najmanje 55.
Prora~un:
1. Prora~un centralnih linija:
x + x2 +K x14 62,50 + 73,13+K+67,42
x= 1 = = 68.01
k 20
R + R2 +K Rk 1 10,63 + 1,6+K+0,91 89,62
R= 1 = =
k 1 19 19
R = 4,7168
2. Prora~un kontrolnih granica procesa:
D KG x = x 2,66 R = 68,01 2,66 4,7168
G
PRIMER BROJ 5
Od proizvedenih 4.000 vijaka M-10 uzet je uzorak od 100 komada na kojima je
meren srednji pre~nik navoja. Propisane su vrednosti:
gornja granica tolerancije GGT = 9.026 mm
donja granica tolerancije DGT = 8.903 mm
Merenje se vr{i mikroskopom sa ta~no{}u 0.01 mm. Interval grupe je usvojen
0.02 mm, a granice grupa 0.005 mm. Rezultati merenja su registrovani u rabo{
kontrolnoj karti i prikazani u tabeli 1.4.6. Oceniti kvalitet proizvedenih vijaka.
Tabela 1.4.6
Grupe f d fd fd2
1 9.085 - 9.105 0 7 0 0
2 9.065 - 9.085 1 6 6 36
3 9.045 - 9.065 2 5 10 50
4 9.025 - 9.045 1 4 4 16
5 9.005 - 9.025 7 3 21 63
6 8.985 - 9.005 9 2 18 36
7 8.965 - 8.985 15 1 15 15
8 8.945 - 8.965 24 0 0 0
9 8.925 - 8.945 16 -1 -16 16
10 8.905 - 8.925 12 -2 -24 48
11 8.885 - 8.905 5 -3 -15 45
12 8.865 - 8.885 5 -4 -20 80
13 8.845 - 8.865 2 -5 -10 50
14 8.825 - 8.845 1 -6 -6 36
15 8.805 - 8.825 0 -7 0 0
Ukupno: 100 -17 491
1.4 Kontrolne karte 97
Podaci za prora~un:
N = 4 000; n = 100; i = 0,02; GGT=9.026; DGT=8,903
Prora~un:
1. Izra~unavanje srednje vrednosti x i standardne devijacije
Za pogodno odabranu grupu usvojena je grupa sa najve}om frekvencijom
(grupa 8), pa je D = 8,955 (aritmeti~ka sredina gornje i donje granice
grupe 8)
Izra~unavanje se vr{i prema obrascima:
x = D+i
fd
f ............................................................ (4.35)
fd fd
2
2
=i .......................................... (4.36)
f f
Uvr{tavanjem vrednosti dobija se:
( 17)
x = 8.955 + 0.02 = 8,9516 mm
100
2
491 17
= 0,02 = 0,0442 mm
100 100
3. Grafi~ki prikaz
Za izra~unate vrednosti t1 i t2 o~itavaju se povr{ine ispod Gausove krive linije,
kori{}enjem tabele 1.4.1, {to je prikazano na slici 1.4.13.
F(t1)=0,4535 i F(t2)=0,3643
4. Zaklju~ak
U datim uslovima (oprema, alat, materijal, i osoblje) procesa ne mo`e se
ostvariti zahtevana tolerancija.
1.4 Kontrolne karte 99
m + m2 + K + mk m i
p= 1 = i =1
................................... (4.40)
n1 + n2 + K + nk k
n
i =1
i
100 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
n p + n p + K + nk pk n p i i
p= 1 1 2 2 = i =1
........................ (4.41)
n1 + n2 + K + nk k
n
i =1
i
p + p2 + K + pk p i
p= 1 = i =1 ..................................... (4.42)
k k
p =
( p(1 p))
........................................................ (4.43)
n
pa su kontrolne granice:
G
KG = p 3
( p(1 p))
D ........................................... (4.44)
n
U slu~aju da je p < 0,1 onda se za prakti~ne prora~une mo`e smatrati da je
(1 - p )1 pa izraz za kontrolnu granicu postaje:
p
G
D KG = p 3 ......................................................... (4.45)
n
G
KG( ST ) = p0 3
( p (1 p ))
0 0
D .................................. (4.46)
n
odnosno za po < 0,1 mo`e se koristiti relacija:
po
G
D KG( ST ) = p0 3 ................................................. (4.47)
n
Na osnovu izvr{enog prora~una i grafi~kog prikaza analizira se proces.
1.4 Kontrolne karte 101
PRIMER BROJ 6
U toku procesa proizvodnje kontroli{e se kvalitet pri ~emu je u deset
posmatranja registrovano stanje prikazano u tabeli 1.4.8.
Rezultati kontrole kvaliteta Tabela 1.4.8
Br. posmatranja 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Pregledana koli~ina n 200 200 200 400 400 400 400 400 200 200
Broj lo{ih 8 m 8 5 8 9 10 6 11 10 5 5
Proporcija lo{ih p 0,040 0,025 0,040 0,022 0,025 0,015 0,027 0,025 0,025 0,025
G
KG = p 3
( p(1 p))
D
n
za n = 200
0,0256(1 0.256)
G
D KG = 0,0256 3 = 0.0256 0,0335
200
GKG = 0,059 ; DKG = 0
za n = 400
0,0256(1 0.256)
G
D KG = 0,0256 3 = 0.0256 0,0236
400
GKG = 0,049 ; DKG = 0,002
3. Prora~un kontrolnih granica iz datog standarda
Poznato je 100 p0 = 2%, pa je po = 0,02.
G
KG( ST ) = p0 3
( p (1 p ))
0 0
D
n
Za date podatke izra~unate su vrednosti kontrolnih granica.
za n = 200
GKG( ST ) = 0,0497 ; DKG( ST ) = 0
Za n = 400
GKG( ST ) = 0,041 ; DKG( ST ) = 0
102 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
4. Grafi~ki prikaz
Grafi~ki ovog procesa proizvodnje dat je na slici 1.4.14.
5. Zaklju~ak
Na osnovu izvr{enog prora~una i grafi~kog prikaza za ovaj proces proizvodnje,
mo`e se konstatovati slede}e:
Da je pod kontrolom i da je stabilan. U proseku mo`emo o~ekivati 2,56%
lo{ih proizvoda a taj procenat varira u granicama od 0 - 5,9%.
U odnosu na postavljen zahtev proces proizvodnje je ekscentri~an na vi{e
u smislu pogor{anja kvaliteta. U proseku se dozvoljava 2% lo{ih, a
ostvaruje se 2,56%.
Ostvareno rasipanje rezultata je u {irim granicama od propisanih.
m + m2 + K + mk m i
m= 1 = i =1 ................................... (4.48)
k k
m
gde je p =
n
U slu~aju da je p <0,1 onda je (1 p) 1, pa su kontrolne granice:
G
D KG = m 3 m .......................................................... (4.50)
PRIMER BROJ 7
Pri obradi dela br. 0340 03 011 za kotu 13 0,1 u 16 uzastopnih serija
utvr|eno je stanje prikazano u tabeli 1.4.9.
Tabela 1.4.9
Redni broj Lansirana Lo{ih Redni broj Lansirana Lo{ih
serije koli~ina komada serije koli~ina komada
1. 250 5 10. 250 0
2. 250 40 11. 250 4
3. 250 2 12. 250 0
4. 250 1 13. 250 2
5. 250 5 14. 250 0
6. 250 0 15. 250 0
7. 250 1 16. 250 0
8. 250 0 Ukupno: 4000 60
9. 250 0
104 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
Prora~un:
3. Grafi~ki prikaz:
Na slici 1.4.15 dat je grafi~ki prikaz.
S obzirom da druga serija izlazi van kontrolnih granica (nesipravan alat), vr{i
se ponovan prora~un centralnih linija i kontrolnih granica, ali bez te serije.
20 1,33
m= = 1,33 p= = 0,0053
15 250
G
D KG = 1,33 3 1,33
GKG = 4,8; DKG = 0
4. Zaklju~ak
Po{to nam dve ta~ke izlaze van novih kontrolnih granica, to pokazuje da proces
nije ovladan, a da bi uzroke trebalo tra`iti u radnicima koji izvode ovu operaciju.
c + c + K + ck c i
u= 1 2 = i =1
........................................ (4.52)
n1 + n2 + K + nk k
n
i =1
i
n u + n u + K + nk u k n u i i
u= 1 1 2 2 = i =1
.......................... (4.53)
n1 + n2 + K + nk k
n
i =1
i
Za slu~aj da je n = const.
k
u + u + K + uk u i
u= 1 2 = i =1
........................................ (4.54)
n1 + n2 + K + nk k
n
i =1
i
c1 + c2 + K + ck
ci
u= = i =1 ......................................... (4.55)
kn kn
u
G
D KG = u 3 .......................................................... (4.56)
n
PRIMER BROJ 8
Tabela 1.4.11
Rezultati kontrole kvaliteta
k n c u
1 20 72 3,60
2 20 38 1,90
3 40 76 1,90
4 25 35 1,40
5 25 62 2,48
6 25 81 3,24
7 40 97 2,42
8 40 78 1,95
9 40 103 2,58
10 40 56 1,40
11 25 47 1,88
12 25 55 2,20
13 25 49 1,96
14 25 62 2,48
15 25 71 2,84
16 20 47 2,35
17 20 41 2,05
18 20 52 2,60
19 40 128 3,20
20 40 84 2,10
580 1334
Prora~un:
u i
72 + 38 + K + 84 1334
u= i =1
= = = 2,30
k
20 + 20 + K + 40 580
n
i =1
i
108 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
n = 20; n = 25 i n = 40.
Za n = 20
u 2,30
G
D KG = u 3 = 2,30 3 = 2,30 1,02
n 20
u 2,30
G
D KG = u 3 = 2,30 3 = 2,30 0,91
n 25
u 2,30
G
D KG = u 3 = 2,30 3 = 2,30 0,72
n 40
4. Zaklju~ak
Ovaj proces proizvodnje nije pod kontrolom, jer mu ~etiri ta~ke dijagrama u
prvom, ~etvrtom, desetom i devetnaestom posmatranju izlaze van kontrolnih
granica procesa.
c + c + K + ck
ci
c= 1 2 = i =1 ......................................... (4.58)
k k
G
D KG = c 3 c ............................................................ (4.59)
110 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
PRIMER BROJ 9
U proizvodnji kudeljnih d`akova, kontrolnom tehnologijom je predvi|ena
kontrola kvaliteta svakog sata na uzorku od 10 d`akova. U toku 25 uzastopnih
posmatranja registrovani su defekti prikazani u tabeli 1.4.12.
Tabela 1.4.12
Rezultati kontrole kvaliteta
k 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
c 17 14 6 23 5 7 10 9 29 18 25 5 8
u 1,7 1,4 0,6 2,3 0,5 0,7 1,0 0,9 2,9 1,8 2,5 0,5 0,8
Tabela 1.4.12 - nastavak
Rezultati kontrole kvaliteta
k 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
c 11 18 13 22 6 23 22 9 15 20 6 24
u 1,1 1,8 1,3 2,2 0,6 2,3 2,2 0,9 1,5 2,0 0,6 2,4
Analizirati ovaj proces proizvodnje ako se za ovaj proizvod u proseku toleri{e
1,6 gre{aka po d`aku.
Prora~un:
3. Grafi~ki prikaz
5. Zaklju~ak
Za ovaj proces proizvodnje se mo`e re}i da je stabilan i pod kontrolom. Rasi-
panje procesa je u`e od zahteva a on je ekscentri~an na ni`e u smislu pobo-
lj{anja kvaliteta.
112 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
Zna~i da se ostvaruje bolji kvalitet od zahteva koji je postavljen, pa, prema to-
me, proces je zadovoljavaju}i.
samo jedna vrednost padne izvan kontrolnih granica. Stoga, ukoliko se ne{to
tako dogodi, a prikazano je na slici 1.4.19. pod (a) ili (b), to zna~i da je prisutan
poseban uticaj i kao takav treba biti otkriven.
Kao i za prvo pravilo, razlog uticaja i/ili uzroka trebalo bi otkriti, eliminisati ili
prisajediniti sistemu za stalno, zavisno od toga kako uti~e na proces.
Prvo i drugo pravilo su vi{e zasnovani na statistici nego III pravilo.
Pravilo III: Neobi~ni primeri u okviru kontrolnih granica
Mogu}i su primeri kontrolnih karata na koje se ne mogu primeniti prvo i
drugo pravilo. Naprimer na slici 1.4.21. ukazuje se na pojavu periodi~nosti. Ne
bi trebalo da bude isuvi{e te{ko da se prona|e razlog periodi~nosti. Sli~no
tome, na slici 1.4.22. nalazi se mno{tvo ta~aka blizu jedne od granica (naj~e{}i
uzrok ovakve pojave je pome{anost materijala razli~itih dobavlja~a). Pored
navedenih primera, mo`e se dobiti niz drugih raznovrsnih modela promena
koji nisu posledica slu~ajnog karaktera. Bez obzira na model promene, uvek je
imperativ da se utvrde razlozi doti~nog rasporeda ta~aka.
gde su:
-GGT/DGT - gornja odnosno donja granica tolerancije i
-s - standardna devijacija uzorka.
Pored relativne {irine rasipanja procesa fp uvode se indeksi Cp i Cpk kao poka-
zatelji za ocenu sposobnosti procesa.
Indeks preciznosti - cp
Uzima u obzir rasipanje samo jednog obradnog sistema i/ili procesa a izra~u-
nava se prema slede}em obrascu:
GGT DGT
cp = ........................................................ (4.62)
6 S
1.4 Kontrolne karte 117
7. ZAKLJU^AK
Primena kontrolnih karata predstavlja zahvat koji tra`i stru~nije osoblje i isto-
vremeno zahteva i izvesno vremensko anga`ovanje. Jasno je da to pove}ava
tro{kove i zato je potrebno kod postavljanja kontrolnih karata biti racionalan.
Vlada mi{ljenje da kontrolne karte ima smisla koristiti samo u procesima gde
nema lo{eg kvaliteta. Me|utim, kontrolne karte se koriste i kod procesa koji se
lo{e odvijaju, da bi se iz dobijenih podataka mogle sprovesti korektivne akcije.
Jedno je sigurno, ako se podaci iz kontrolnih karata ne koriste za korektivne
akcije, onda su one nepotrebne. ^est je slu~aj da ne postoji sistem evidencije i
da se korektivne akcije ne sprovode pod izgovorom da se ne raspola`e podaci-
ma. Kada se obezbede podaci, onda se oni ne koriste, jer naj~e{}e za to nisu
postavljeni stimulansi.
Kontrolne karte treba postavljati na onim mestima gde se mogu pratiti ona
svojstva kvaliteta, koja su od presudnog uticaja na upotrebnu vrednost proiz-
voda. Zna~ajnu ulogu kod postavljanja kontrolnih karata igra ~injenica da li se
u momentu ocenjivanja kvaliteta mo`e uticati i korigovati proces. Zahvaljuju}i
kontrolnim kartama mo`e se prognozirati {ta se od posmatranog procesa mo`e
o~ekivati.
UVOD
*)
Pod pojmom in`enjer kvaliteta (quality engineer) podrazumevaju se i stru~njaci netehni~-
kih struka, kao {to su, na primer: in`enjeri tehnologije (razli~itih struka), ekonomisti, he-
mi~ari, fizi~ari, informati~ari, pravnici i drugi koji se bave upravljanjem i unapre|enjem
procesa rada.
2.1
DIJAGRAM TOKA
Dr Nikola Radakovi}
1. PODRU^JE PRIMENE
Dijagram toka predstavlja tehniku grafi~kog prikazivanja na~ina odvijanja
nekog procesa. Mo`e da se koristi za razli~ite namene:
da bi se snimio neki postoje}i proces i dobila jasna slika kako se proces
zaista odvija; takav prikaz koriste sistem analiti~ari da bi dobili podlogu za
detaljnu analizu procesa i eventualno unapre|enje; tako|e, takav prikaz
je veoma pogodan za kori{}enje kao kratko radno uputstvo (podsetnik) za
izvo|enje procesa i dobro ga je imati na radnim mestima gde se proces
izvodi;
da bi se prikazao neki novi proces koji se tek projektuje; u tom slu~aju to je
osnovna podloga za detaljnu razradu procesa; tipi~an primer ovakvog
kori{}enja dijagrama toka je kod izrade ra~unarskih programa
algoritamskim programiranjem.
Dijagram toka je veliku primenu do`iveo u toku razvoja ra~unarske
tehnologije. Celokupan prilaz tzv. algoritamskog programiranja baziran je na
izradi algoritma, kao osnove za izradu ra~unarskih programa. Su{tinski,
dijagram toka i algoritam predstavljaju istu tehniku, pri ~emu se termin
dijagram toka koristi za prikazivanje na~ina odvijanja bilo kog procesa, a
algoritam za prikazivanje na~ina odvijanja programa. Simboli koji se koriste za
izradu dijagrama toka prakti~no su i preuzeti iz algoritamskog programiranja.
Primena dijagrama toka se veoma preporu~uje pri izradi dokumenata sistema
kvaliteta saglasno zahtevima standarda serije ISO 9000. Bilo koji proces
unutar preduze}a, koji `elimo dokumentom (postupkom tj. procedurom) da
propi{emo, a koji se sastoji iz vi{e aktivnosti, po`eljno je da se, uz tekstualni
opis, potkrepi i dijagramom toka.
Dijagram toka je u tom slu~aju preporu~ljivo izraditi odmah u startu - kad se
po~inje sa pisanjem dokumenta - da bi se sagledala celina procesa koji se
dokumentom `eli propisati. U tom slu~aju je dalje tekstualno opisivanje celog
procesa i aktivnosti znatno olak{ano.
2.1 Dijagram toka 125
2. OPIS
Dijagramom toka se, uno{enjem pojedinih aktivnosti nekog procesa i njihovim
redoslednim povezivanjem, opisuje na~in kako se proces odvija. Primer jednog
op{teg dijagrama toka [7] dat je na slici 2.1.1.
Kako se mo`e videti, dijagram toka je upotpunjen sa jo{ nekim podacima tako
da, osim prikazivanja redosleda aktivnosti za odre|en proces, daje i
najneophodnije informacije o pojedinim aktivnostima u procesu, kao {to su:
ko obavlja aktivnost,
koji se dokument koristi za obavljanje aktivnosti,
koji dokument je rezultat neke aktivnosti itd.
Pri izradi dijagrama toka koriste se simboli, prikazani u tabeli 2.1.1. Tabela
sadr`i samo jedan u`i broj simbola, u odnosu na broj simbola koji se koriste u
algoritamskom programiranju. Me|utim, ovaj broj simbola je, prema
iskustvima autora, sasvim dovoljan za izradu dijagrama toka koji se mogu
koristiti u okviru dokumenata sistema upravljanja kvalitetom. Ali, ostaje
sloboda korisnicima ove tehnike da koriste i jo{ neke dodatne simbole, kao i
predlo`ene simbole sa izmenjenim detaljima.
Tabela 2.1.1 Simboli za crtanje dijagrama toka
! Napomena
Kraj procesa
2.1 Dijagram toka 127
3. POSTUPAK
Pri izradi dijagrama toka preporu~uje se pridr`avanje redosleda opisanog u
narednim koracima.
Korak 1: Utvr|ivanje po~etka i kraja procesa
U prvom koraku se sagledava celina procesa, odnosno utvr|uju se granice
procesa - na osnovu ~ega proces zapo~inje ({ta je ulazni dokument ili koja
aktivnost je na ulazu u proces), a sa ~im se proces zavr{ava ({ta je izlazni
rezultat iz procesa ili koja je aktivnost na izlazu iz procesa).
Korak 2: Definisanje aktivnosti u procesu
U ovom koraku se proces analizira od po~etka do kraja i utvr|uju aktivnosti
koje se u njemu obavljaju. Pri tome, pod aktivno{}u treba podrazumevati svaki
zaokru`eni deo procesa za koji se mo`e identifikovati:
po~etak - nakon ~ega se aktivnost obavlja i {ta je na ulazu,
kraj - ~ime se aktivnost zavr{ava i {ta dalje sledi,
ko obavlja aktivnost - treba nastojati da se obavljanje aktivnosti locira na
konkretno radno mesto, odnosno na konkretnog izvr{ioca.
Korak 3: Analiza pojedinih aktivnosti
Da bi se utvrdili potrebni podaci za svaku aktivnost, potrebno je utvrditi:
naziv aktivnosti,
ko obavlja aktivnost,
{ta je na ulazu - koji dokumenti se eventualno koriste za obavljanje
aktivnosti,
{ta je na izlazu - koji dokumenti eventualno nastaju kao rezultat obavljene
aktivnosti,
da li je rezultat aktivnosti neka odluka tipa DA/NE; ako je rezultat
aktivnosti odluka, slede}i simbol }e biti simbol odluke kojim se dijagram
toka grana na granu DA i granu NE.
Korak 4: Crtanje dijagrama toka
Crtanje dijagrama toka se zapo~inje simbolom za po~etak procesa, nakon ~ega
ide prva aktivnost, druga itd. Pojedine aktivnosti se povezuju linijama uz
po{tovanje redosleda odvijanja. Dijagram toka se zavr{ava simbolom za kraj
procesa.
Ne postoje kruta pravila za crtanje dijagrama toka. Dve osobe koje su vrlo
iskusne u tom poslu retko }e nacrtati potpuno isti dijagram toka. Dijagram
toka ne sme da bude suvi{e komplikovan, jer gubi osnovni smisao: da jasno
prika`e na~in odvijanja procesa. Od vi{e dijagrama toka, najbolji je onaj koji
daje najjasniju sliku o na~inu odvijanja procesa.
128 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
Ono {to je va`no, to je da ne sme da bude grana koje nisu okon~ane. Grananje
dijagrama toka nastaje nakon aktivnosti u kojoj je rezultat odluka tipa
DA/NE, odnosno nakon simbola odluke. Me|utim, grananje mo`e nastati i
nakon izlaza iz aktivnosti koja nije tipa odluke, ako nakon nje slede dve ili vi{e
aktivnosti koje se odvijaju paralelno, a obavljaju ih razli~iti izvr{ioci.
Najbolji efekti dijagrama toka, tj. jasan uvid u na~in odvijanja procesa,
dobijaju se ako je dijagram toka prikazan na jednom listu. Me|utim, ukoliko
moramo koristiti vi{e listova, povezivanje delova dijagrama toka vr{i se
pomo}u simbola za priklju~nu ta~ku.
Korak 5: Kontrola dijagrama toka
Izra|eni dijagram toka na kraju treba proveriti. Jedna provera je od strane
osobe koja ga je izradila i ona je tehni~ke prirode - da li je dijagram toka
korektno tehni~ki izra|en. Ali, va`nija je druga provera - od strane osoba koje
}e koristiti dijagram toka - da li je dijagram toka potpuno jasan i sveobuhva-
tan.
4. PRIMER
Kao primer, u nastavku je opisan na~in izrade dijagrama toka za jedan od
dokumenata sistema kvaliteta - postupak istra`ivanja tr`i{ta.
Pretpostavka je da u preduze}u postoji slu`ba marketinga i potrebno je izraditi
dokument kojim bi se propisao na~in istra`ivanja tr`i{ta. Pri tome, primena
jednog takvog dokumenta mo`e da bude {ira i da obuhvati razli~ita
istra`ivanja. Ali, sa stanovi{ta zahteva standarda ISO 9001, trebalo bi svakako
da obuhvati slu~aj da, kada `elimo da razvijemo novi proizvod ili uslugu, ovim
dokumentom defini{emo kako da utvrdimo ulazne zahteve za proizvod ili
uslugu - odnosno da saznamo {ta kupci ili korisnici u stvari `ele.
Kada je u pitanju utvr|ivanje granica procesa (korak 1), po~etak jednog
ovakvog postupka mo`e da bude predlog bilo koga u preduze}u da postoji
potreba da se tr`i{te istra`i. Na kraju postupka bi trebalo da bude usvojen
izve{taj o istra`ivanju tr`i{ta i doneta odluka o daljim aktivnostima.
Uobi~ajeni redosled aktivnosti u postupku istra`ivanja tr`i{ta (koraci 2 i 3)
mo`e da bude slede}i:
1. Podno{enje predloga za istra`ivanje tr`i{ta; u dijagramu toka stavljamo
da ovu aktivnost obavlja podnosilac predloga i da je izlazni dokument
"Predlog za istra`ivanje tr`i{ta", a u tekstualnom delu postupka
defini{emo ko mo`e da bude podnosilac predloga i {ta treba da sadr`i
predlog;
2. Razmatranje predloga; aktivnost obavlja rukovodstvo (ovde se misli na
rukovodstvo preduze}a - kolegijum, ali to mo`e da bude i neko drugi,
rukovodilac slu`be marketinga, na primer); izlazni dokument je odluka:
da li se predlog prihvata ili ne i, ako se prihvata, imenovan nosilac za-
2.1 Dijagram toka 129
datka; po{to je aktivnost tipa odluke, nakon nje ide simbol za odluku i
grananje dijagrama toka - ako se ne prihvata, to je kraj postupka, a ako
se prihvata ide se na slede}u aktivnost;
3. Utvr|ivanje plana istra`ivanja; aktivnost obavlja imenovani nosilac
zadatka, a izlazni dokument je "Plan istra`ivanja";
4. Razmatranje plana istra`ivanja; aktivnost obavlja rukovodstvo, a
izlazni dokument je odluka: da li se plan prihvata; opet imamo grananje
- ako se ne prihvata, sledi korekcija plana od strane nosioca zadatka i
ponovno razmatranje, a ako se prihvata ide se na slede}u aktivnost;
5. Realizacija istra`ivanja; aktivnost obavlja nosilac zadatka i radni tim, a
izlazni dokument je "Izve{taj o istra`ivanju"; ako postoje, kao ulazni
dokumenti za ovu aktivnost mogu da budu uputstva za odre|ene meto-
de istra`ivanja;
6. Razmatranje rezultata istra`ivanja; aktivnost obavlja rukovodstvo, a iz-
lazni dokument je odluka: da li se izve{taj prihvata; ako se ne prihvata,
slede dopunska istra`ivanja i korigovani izve{taj i ponovno razmatranje,
a ako se prihvata postupak je zavr{en.
Dijagram toka za opisani primer je prikazan na slici 2.1.2.
130 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
2. OPIS
Dijagram UZROCI - POSLEDICA predstavlja, kako je re~eno, metodu za de-
taljnu analizu odnosa izme|u odre|enog stanja posmatranog sistema (posledi-
ce) i uticajnih veli~ina koje uslovljavaju pojavu datog stanja (uzroka). Pri datom
se, u analizama vezanim za pobolj{anje kvaliteta proizvoda i procesa rada pre-
duze}a i uslu`nih organizacija, pod pojmom:
POSLEDICA - podrazumeva odre|eni ISHOD procesa rada u posmatranom
preseku sistema, u odre|enom vremenu i uslovima; kako su
ishodi rezultat uticaja vezanih za dejstvo okoline i poreme}aja
u procesima rada [115], jasno je da su to veli~ine slu~ajnog ka-
raktera i mogu se svrstati u dve osnovne kategorije - u i izvan
granica dozvoljenih odstupanja postavljene funkcije cilja,
UZROCI - podrazumeva skup uslova okoline i poreme}aja u procesima
rada sistema [86] koji rezultiraju u odre|enom stanju - ISHO-
DU procesa rada; sa stanovi{ta ostvarenja projektovanih sta-
nja - efekata, to su veli~ine poreme}ajnog karaktera.
*) Predmetna metoda se sre}e i pod nazivima dijagram RIBLJA KOST, odnosno ISHIKAWA
dijagram, prema prvoj pojavi u literaturi od strane profesora K. Ishikawe, 1943. godine.
132 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
Na osnovu datih definicija mogu}e je utvrditi niz ishoda - efekata procesa rada
sistema, razli~itih po karakteru i jedinici mere, koji se u predmetnom smislu
javljaju kao POSLEDICE. U istra`ivanjima mogu}nosti povi{enja kvaliteta pro-
izvoda/usluga i procesa rada to su veli~ine: elementi kvaliteta i kvalitet proiz-
voda/usluga u celini, odnosno elementi i ukupan kvalitet procesa rada, {to uka-
zuje na veliki broj veli~ina koje se u odre|enom, konkretnom slu~aju, mogu
uzeti za posledicu. Svaka od datih veli~ina - posledica je rezultat (Slika 2.2.1)
dejstva niza uticaja - UZROKA, razli~itih po karakteru, veli~ini i na~inu dejstva
u zavisnosti od prirode posmatrane posledice.
3. POSTUPAK
Iskustva u primeni dijagrama UZROCI - POSLEDICA omogu}ila su oblikovanje
pravila za primenu predmetne metode [7; 33; 88]. Pokazalo se da se do rezulta-
ta najbr`e dolazi ako se metoda izvodi u slede}im koracima:
Korak 1: Definisanje problema
U najve}em broju slu~ajeva dijagram UZROCI - POSLEDICA se koristi za slu~aj
da se za posledicu defini{e odre|eni problem - lo{ kvalitet dela, sklopa ili
proizvoda/usluge, pojava stanja U OTKAZU, dugo vreme trajanja ciklusa proiz-
vodnje, nizak koeficijent obrtanja kapitala ... i niz drugih sli~nih problema.
Tada je potrebno identifikovati uzroke pojave odre|enog problema kao posle-
dice. Mogu}a je, tako|e, situacija da se za posledicu defini{e i odre|eni (`elje-
ni, projektovani) efekat. U datom slu~aju se tra`i identifikacija uslova koji vo-
de ostvarivanju datog efekta kao posledice.
Posledica (problem ili efekat) se mora definisati na osnovu objektivnih
podataka u potpuno jasnom obliku. U postupku definisanja problema poma`e
prethodna Brainstorming analiza.
Predstaviti datu posledicu grafi~ki - uobi~ajeni simbol je pravougaonik u
desnom delu crte`a, na na~in dat na slici 2.2.2, ostavljaju}i sa leve strane
budu}eg dijagrama prostor za uno{enje uzroka.
Postupak {irenja se izvodi od ve} povezanog uzroka, u vi{e faza bez ograni-
~enja, sve dok se ne iscrpi pregled svih identifikovanih uzroka, na na~in kako
je prikazano na slici 2.2.6.
Korak 6: Analiza
Kada se uno{enjem u dijagram na odre|enom novou iscrpe svi identifikovani
uzroci i proveri logi~nost svake od grana, pristupa se analizi koja se izvodi u
dva pravca:
Identifikacija najverovatnijih (3 - 5) uzroka problema koji se analizira i
nihovo ozna~avanje u dijagramu. Najverovatnije uzroke treba tra`iti na
liniji: uzroci najvi{eg nivoa - uzroci ni`ih nivoa.
Dati postupak, pored usmeravanja na osnovne uzroke problema, omo-
gu}ava, u odre|enim slu~ajevima, iznala`enje linije kriti~nih uzroka, {to
je svakako jedan od zna~ajnih rezultata predmetne metode,
Dijagram UZROCI - POSLEDICA posmatran zasebno nije dovoljan za
re{avanje problema - on samo upu}uje na njegove osnovne uzroke i uz-
ro~no - posledi~ne veze.
Iz datih razloga je potrebno prikupljanje podataka radi provere najzna~ajnijih
(najverovatnijih) uzroka i re{avanje problema nekom drugom, odgovaraju}om
metodom (Pareto ili ABC dijagram i sl.).
2.2 Dijagram UZROCI - POSLEDICA 137
4. PRIMERI
U cilju prakti~ne ilustracije mogu}nosti analize problema predmetnom meto-
dom, u nastavku su dati primeri oblikovanja dijagrama UZROCI - POSLEDICA
za slu~ajeve:
analize uzroka pojave NEZADOVOLJAVAJU]EG - LO[EG KVALITETA
PROIZVODA/USLUGA,
analize op{tih uslova za USPE[NO ORGANIZOVANJE I IZVO\ENJE
SEMINARA.
Tabela 2.2.1
inovacije
2.2 Dijagram UZROCI - POSLEDICA 139
Tabela 2.2.3
Tabela 2.2.4
Tabela 2.2.5
potrebno je:
1. Utvrditi skup uslova koji su potrebni i dovoljni za ostvarenje napred iska-
zanog efekta;
2. Izvesti analizu me|usobne uslovljenosti utvr|enih uslova i njihovog dej-
stva na iskazanu posledicu;
3. Odrediti stepen zna~ajnosti pojedinih uslova i utvrditi kriti~na podru~ja
u smislu preporuka u~esnicima u procesu izvo|enja seminara za unap-
re|enje predmetnog procesa rada.
Tabela 2.2.7
Grupa I: UTICAJI ORGANIZATORA SEMINARA
1. Osnovne informacije o seminaru 11. Medijska prezentacija
2. Mesto i vreme odr`avanja 12. Osoblje organizatora
3. Prevoz u~esnika 13. Bezbednost prevoza
4. Komercijalni uslovi 14. Kvalitet usluge
5. Na~in informisanja 15. Vrsta prevoznog sredstva
6. Sadr`aj informacije o seminaru 16. Uslovi sme{taja
7. Lokacija mesta odr`avanja 17. Cene
8. Godi{nje doba odr`avanja 18. Kotizacija
9. Atraktivnost lokacije 19. Kvalitet usluga
10. Uslovi sme{taja 20. Dostavljanje seminarskih materijala
Tabela 2.2.8
Grupa II: UTICAJI IZVO\A^A SEMINARA
1. Program seminara 9. Komunikativnost izlaga~a
2. Izbor tema 10. Sposobnost animacije u~esnika
3. Izbor izlaga~a 11. Obrazovni nivo izlaga~a
4. Prate}a literatura 12. Zalaganje izlaga~a
5. Sadr`aj literature 13. Tehni~ka podr{ka izlaganju
6. Obim materijala za seminar 14. Na~in prezentacije
7. Tehni~ka obrada materijala 15. Sredstva komuniciranja
8. Teorijsko znanje izlaga~a 16. Interes slu{alaca
Tabela 2.2.9
Grupa III: UTICAJI U^ESNIKA SEMINARA
1. Interes za teme seminara 6. Program seminara
2. Komunikacije izme|u u~esnika 7. Obrazovni nivo u~esnika
3. Izbor u~esnika 8. Proizvodna kultura
4. Prisutnost predavanjima 9. Politika preduze}a u podru~ju
5. Sposobnost komuniciranja obrazovanja kadrova
Tabela 2.2.10
Grupa IV: UTICAJI OKOLINE
1. Socijalno-ekonomski uslovi 7. Sposobnost organizatora
2. Potreba obrazovanja kadrova 8. Razumevanje problema u dru{tvu
3. Gostoprimstvo doma}ina 9. Dru{tveni uslovi
4. Mesto i vreme odr`avanja 10. Vremenske prilike
5. Prirodni ambijent 11. Stepen razvoja dru{tva
6. Vreme odr`avanja
146 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
3. RAZRADA DIJAGRAMA
U fazi razrade dijagrama, imaju}i u vidu njegovu osnovnu strukturu i izvedenu
klasifikaciju uslova, oblikovan je dijagram sa izgledom na slici 2.2.11.
4. GRANANJE DIJAGRAMA
Grananje dijagrama je izvedeno uz uva`avanje me|usobne zavisnosti pojedi-
nih uslova na na~in prikazan na slici 2.2.12.
Analiza re{enja koje je, napred opisanim postupkom, oblikovano u vidu (Slika
2.2.13) kona~nog dijagrama USLOVI - EFEKTI, izvedena je primenom metode
PARETO (ABC) - dijagram.
5. ZAKLJU^AK
Dijagram UZROCI - POSLEDICA, kako se vidi iz iznetog postupka i obra|enih
primera, ima primenu u logi~koj analizi dejstva odre|enih uticaja na posmatra-
nu pojavu - posledicu. Prikazani postupak se naj~e{}e odnosi na slu~aj da je
posledica odre|eni problem, a uticaji uzroci datog problema ali se, na sli~an
na~in, mo`e primeniti i za slu~aj da se kao posledica posmatra odre|eni efekat
procesa rada, pri ~emu su uticaji tada uslovi ostvarivanja datog efekta, odnos-
no predmetni dijagram prelazi u dijagram USLOVI - EFEKTI.
Data metoda, kako je nagla{eno, omogu}ava izdvajanje odre|enog problema
(ili efekta) i skupa uzroka (ili uslova) koji do njega dovode. Kako se u procesi-
ma rada preduze}a i uslu`nih organizacija javlja niz razli~itih problema i kako
se efektivnost procesa rada mo`e iskazati nizom razli~itih veli~ina, jasno je da
bi se, oblikovanjem ve}eg broja dijagrama uzroci - posledica i dijagrama uslovi -
efekti, mogao integralno posmatrati uticaj odre|enog uzroka na vi{e problema.
Tu se me|utim, dolazi do problema preglednosti dijagrama i efikasnosti anali-
ze. Jedan od na~ina da se dati problem prevazi|e je oblikovanje dijagrama
UZROCI - POSLEDICA za osnovne grupe problema, izdvojenih na primer Pare-
to ili ABC nalizom, kako je prikazano na slici 2.2.16.
1. PODRU^JE PRIMENE
Uvo|enje ili unapre|enje sistema kvaliteta je neminovno pra}eno procesom
dono{enja odluka koje se ti~u re{enja raznovrsnih problema ([7], deo I: prilozi
2, 3 i 5, deo: II prilozi 13, 14 i 15, [115] odeljak 4.3, [114], deo I: prilog 3, deo II
prilozi 1, 4, 5 i deo III prilozi 6, 9 i 10). U op{tem slu~aju, dono{enju odluke
prethodi vi{ekriterijumska analiza. Neki od elemenata analize su:
uo~avanje relevantnih parametara sistema na koje se odluka odnosi,
odre|ivanje kriterijuma za dono{enje odluke,
postavljanje `eljenog stanja sistema,
izrada studija izvodljivosti.
U razli~itim fazama odlu~ivanja, postojanje jasnog prikaza veza izme|u relevantnih
parametara sistema u posmatranju nesumnjivo je korisno za donosioca odluke.
Matri~ni dijagrami ~esto predstavljaju pogodnu formu za prikaz veza izme|u
relevantnih parametara vezanih za slo`ene probleme koji su nepogodni za re-
{avanje putem primene statisti~kih metoda. Pored problema vezanih za
uvo|enje ili unapre|enje sistema kvaliteta i dono{enja odluka, jasno je da je
ova tehnika prikazivanja podataka adekvatna i za re{enje drugih vrsta prob-
lema u kojima je prikazivanje veza relevantnih parametara neophodno. Tako,
na primer, matri~ni dijagrami mogu poslu`iti za obrazlo`enje tehni~kih re{enja
ugra|enih u proizvod koji se nudi kupcu.
2. OPIS METODE
2.1 [ta je matri~ni dijagram
Matri~ni dijagram predstavlja dvodimenzionalnu mre`u u koju se upisuju pa-
rametri relevantni za razmatrani problem i veze izme|u njih [67]. Matri~ni di-
jagram je alat koji slu`i za sistemati~an prikaz informacija dobijenih upore|i-
vanjem niza relevantnih karakteristika sistema koji se posmatra, u svrhu
upore|ivanja ili izbora neke od mogu}ih varijanti re{enja nekog problema.
Prema [3], matri~ni dijagrami se koriste za prikaz veze izme|u rezultata i uzro-
ka ili izme|u ciljeva i metoda, gde se svaki sastoji od dva ili vi{e elemenata ili
2.3 Matri~ni dijagram 153
faktora. Identifikacija veza izme|u elemenata ili faktora ~ini problem jasnijim
i poma`e pri pronala`enju mera za njegovo re{avanje.
2.2 Forme matri~nih dijagrama
Matri~ni dijagrami nemaju kruto definisanu formu. Mogu se prikazivati samo-
stalno ili u kombinaciji sa drugim vrstama prikaza (na primer sa dijagramom
stabla - [7], deo II: prilog 7 - gde listovi u stablu - ~vorovi najni`eg nivoa - pred-
stavljaju jednu ili vi{e grupa parametara - ovakav primer bi}e kasnije u ovom
tekstu detaljnije obrazlo`en). Nazivi osnovnih tipova matri~nih dijagrama koji
se sre}u u literaturi, dodeljuju se na osnovu oblika koji u dijagramu zauzimaju
prostori za unos relevantnih parametara.
3. POSTUPAK
3.1 Kako se popunjava matri~ni dijagram
Prostor na matri~nom dijagramu koji je rezervisan za upisivanje karaktera ve-
za izme|u parametara odabranih grupa mo`e se popunjavati na vi{e na~ina.
Naj~e{}e kori{}en na~in prikaza veza podrazumeva postojanje tri razli~ite ja~i-
ne veza (ukoliko ona postoji):
jaka veza (strongly related [67] /strong relationship [3] ),
veza postoji (related [67] /relationship [3] ) i
veza mogu}a ili slaba veza(possibly related [67] /weak relationship [3] ).
Ukoliko izme|u posmatranih parametara veza ne postoji, polje matrice rezer-
visano za upis karaktera veze ostaje prazno.
Naj~e{}e sretan sistem obele`avanja ima slede}u strukturu:
- jaka veza
- veza postoji
- veza mogu}a / slaba veza,
2.3 Matri~ni dijagram 155
ali je, naravno, mogu}e primeniti i drugi sistem ozna~avanja (razli~iti simboli
i/ili razli~ita gradacija intenziteta veza).
Pod uslovom da se poznaje priroda problema i da postoji jasna slika o prirodi
parametara koje treba dovesti u vezu, mo`e se pre}i na popunjavanje matri~-
nog dijagrama. Jedan od mogu}ih postupaka prikazan je u literaturi [3] (po
koracima):
1. izbor tipa dijagrama - na primer, ako imamo tri grupe parametara A, B i C,
pri ~emu `elimo prikazati veze izme|u parametara grupa A-B i B-C, T-tip
dijagrama je odgovaraju}i, {to }e detaljnije biti prikazano u primeru
datom u delu 4.2 ovog poglavlja,
2. soritranje parametara prema redosledu va`nosti, hronolo{kom redosledu ili
sli~no - detaljnim izu~avanjem sistema koji se posmatra izdvajaju se rele-
vantni parametri; oni se razvrstavaju po ustanovljenim grupama i sortiraju
prema redosledu zna~ajnosti, na primer intenzitetu uticaja na pojavu
otkaza ili frekvenciji pojave otkaza; parametri unutar grupe se, naravno,
mogu sortirati i prema nekom drugom klju~u - na primer hronolo{ki;
sortirani parametri se unose u pripremljen obrazac za vr{enje analize,
3. detaljna analiza mogu}ih veza - ovaj korak zahteva poznavanje procesa
koje obezbe|uje razgrani~enje intenziteta veza parametara do nivoa
zahtevane ta~nosti; popunjavanje matri~nog dijagrama ~esto zahteva
multidisciplinaran rad, a sama matrica navodi na sistemati~nost i
celovitost posmatranja problema jer se tokom analize zahteva razmatraju
sve mogu}nosti; time se verovatno}a da }e bitne veze parametara biti
ispu{tene iz analize svodi na minimum; u ovom koraku se vr{i inicijalno
popunjavanje matrice prema dogovorenom sistemu obezle`avanja
intenziteta veza,
4. preispitivanje dodeljenih vrednosti inetnziteta veza - izu~avanjem popunjene
tablice, osoba ili tim koji je vr{io analizu u situaciji je da sagleda odnose
dodeljenih intenziteta i izvr{i korekcije ako je to potrebno i
5. izra~unavanje va`nosti veza - ukoliko priroda analize omogu}ava vredno-
vanje svake od dodeljenih vrednosti intenziteta, stepenima zavisnosti
mogu se zadati vrednosti prema intenzitetu (na primer 9-3-1 ili 3-2-1 za
tri razli~ita intenziteta); sumiranjem po kolonama ili vrstama matrice
dobija se ocena va`nosti posmatranog parametra za problem koji se `eli
re{iti; analize ovog tipa mogu biti dobre podloge za dono{enje odluka.
3.2 Kako se tuma~e popunjeni dijagrami
Prema literaturi [3] postoje dva na~ina za tuma~enje rezultata dobijenih anali-
zama metodom matri~nog dijagrama.
Prvi na~in podrazumeva kvantifikaciju uticaja prema prethodno dogovorenom
sistemu (9-3-1, 3-2-1 ili neki drugi) i sortiranje parametara prema va`nosti koja
je predstavljena sumom dodeljenih vrednosti po vrsti ili koloni.
156 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
4. PRIMERI
4.1 Primer 1: Dijagram L - tipa.
U ovom poglavlju prikazan je primer dijagrama L-tipa za proces ugradnje
ure|aja za kondicioniranje vazduha u novu zgradu [3].
Osnovni problem je dvojak:
gde se o~ekuju najve}i problemi u procesu instalacije ure|aja i
o kojim resursima treba najvi{e povesti ra~una prilikom planiranja proce-
sa instalacije.
Uo~ene su slede}e grupe parametara:
Resursi
vreme izvo|enja,
mesto izvo|enja,
izvr{ioci,
ma{ine i alati,
materijal i
metod i
Postupak
Priprema i skladi{tenje,
doprema ure|aja,
monta`a komponenti i provera funkcionalnosti i
skladi{tenje
Uno{enje na mesto ugradnje,
utovar,
transport,
158 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
priprema opreme i
odlaganje i
Ugradnja
priprema mesta za ugradnju i
sama ugradnja
Kod izdvajanja relevantnih resursa za izvo|enje instalacije ure|aja, prema lite-
raturi, kori{}ena je 4M tehnika (Men / Machines / Materials / Methods = Ljudi /
Ma{ine / Materijali / Metode) kombinovana sa 5W1H okvirom (What, Why,
When, Who, Where i How = [ta, Za{to, Kada, Ko, Gde i Kako, od kojih je iza-
bran kao relevantan samo parametar "metod" - "kako").
Na osnovu uo~enih parametara popunjena su zaglavlja matrice (prva i druga
grupa parametara - slika 2.3.4).
Slika 2.3.4: L - tip matri~nog dijagrama za slu~aj analize procesa monta`e ure|aja za
kondicioniranje vazduha
2.3 Matri~ni dijagram 159
Slika 2.3.5: T - tip matri~nog dijagrama za slu~aj analize uzroka o{te}enja povr{ine ~eli~ne
plo~e prilikom odsecanja
162 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
5. ZAKLJU^AK
U ovom tekstu opisana je uloga metode matri~nih dijagrama u procesima ve-
zanim za obezbe|enje kvaliteta proizvoda. Prikazane su veze sa ostalim meto-
dama i dat je na~elni primer sinteti~ke primene metode dijagrama stabla i
metode matri~nih dijagrama. Prikazana su dva primera kao ilustracija primene
matri~nih dijagrama.
Klju~ni ~inilac neophodan za dobro sprovo|enje analize metodom matri~nih
dijagrama ipak je znanje o procesu koji se razmatra. Bez znanja dijagram se ili
ne mo`e popuniti, ili se mogu na~initi neke od slede}ih gre{aka:
grupe parametara posmatranog sistema nisu odre|ene na na~in koji obez-
be|uje re{enje problema,
izbor grupa parametara neadekvatan je sa stanovi{ta racionalnosti
analize,
jedna ili vi{e grupa parametara nisu kompletne, tj ne sadr`e sve
relevantne parametre procesa;
jedna ili vi{e grupa parametara sadr`e parametre koji nisu relevantni za
posmatrani proces; oni se mogu isklju~iti iz daljih razmatranja, ali je pot-
rebno sprovesti preispitivanje da li je skup preostalih parametara dovoljan
za kompetentno dono{enje odluke,
karakteri veza u dijagramu ne odslikavaju realno stanje stvari, {to mo`e
izazvati pogre{no zaklju~ivanje o vezama elemenata procesa
Pozitivan efekat sprovo|enja analiza tipa matri~nih dijagrama, koji je ~esto
mnogo vredniji za re{enje problema od samog postavljanja prioriteta, jeste sis-
temati~no sagledavanje procesa u celini {to, pored boljeg planiranja postupaka
za izvr{enje zadatka, omogu}ava i br`e reagovanje na neplanirane doga|aje.
2.4
FTA, FMEA, FMECA
Dr Dragutin Stanivukovi}
1. PODRU^JE PRIMENE
Te`nja svakog sistema je da nudi tr`i{tu kvalitetan proizvod / uslugu, po
kompetentnoj ceni, koji }e osigurati profit, odnosno obezbediti opstanak
sistema i njegov razvoj u budu}nosti. Me|utim, po{to i konkurentski sistem
ima istu te`nju, postoji opasnost da proizvod / usluga u koje je utro{eno puno
sredstava i vremena stigne kasno na tr`i{te ili, ako se po`uri sa izlaskom na
tr`i{te, da poseduje neki skriveni nedostatak, zahvaljuju}i kome ne}e osvojiti
tr`i{te. Iz ovog razloga je potrebno prona}i i primeniti neki postupak ili
metodu koji bi omogu}ili relativno brz i jednostavan, a siguran na~in
otkrivanja skrivenih nedostataka proizvoda, odnosno usluga.
Sa stanovi{ta posledica postoje dve osnovne grupe nedostataka:
nedostaci koji se otkriju pre nego proizvod / usluga dopre do kupca i
nedostaci koji se javaljaju tokom eksploatacije, odnosno kod korisnika.
Nedostaci koji su otkriveni pre nego proizvod / usluga dopre do kupca za
posledicu imaju povi{enje tro{kova razvoja proizvoda / usluge, ali ne
degradiraju tr`i{nu poziciju preduze}a. Ovde je ~ak mogu} i suprotan efekat -
de{avaju se slu~ajevi da dobar marketing pobolj{a tr`i{nu poziciju preduze}a
navo|enjem detalja {ta sve preduze}e ~ini (koje je sve nedostatke svog
proizvoda otkrilo) da bi za{titilo kupca.
Nedostaci koji se javljaju tokom upotrebe proizvoda / vr{enja usluge, odnosno
nedostaci kojima je korisnik svedok, mogu da imaju vrlo negativan uticaj na
tr`i{nu poziciju preduze}a i kao krajnji efekat:
povla~enje proizvoda / usluge sa tr`i{ta mnogo ranije nego {to se vrate
sredstva ulo`ena u razvoj i
gubljenje poverenja korisnika u proizvode / usluge, {to mo`e imati
katastrofalne posledice za preduze}e.
O~igledno je da druga grupa nedostataka ima mnogo ozbiljnije posledice. Iz
ovog zaklju~ka sledi da je potrebno, po svaku cenu, spre~iti da nedostatak
dopre do kupca. Kada je re~ o prvoj grupi nedostataka, potrebno je znati da su
"najskuplji" nedostaci oni koji najdu`e ostanu skriveni (npr. nedostatak koji je
nastao u fazi idejnog razvoja proizvoda / usluge, a otkriven je pred plasman na
tr`i{te, stvara neuporedivo vi{e tro{kove nego onaj nedostatak koji je otkriven
164 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
2. OPIS
U nastavku }e biti dat opis ovih postupaka, ali kako je za njihovo razumevanje
potrebno odre|eno poznavanje pouzdanosti, to }e prvo biti dat kratak uvod u
Teoriju pouzdanosti.
2.1 Osnove teorije pouzdanosti
Uspe{nost firmi u velikoj meri zavisi od svojstava i karakteristika njihovih
proizvoda. Pouzdanost (po definiciji koju je prihvatio i JUS A.A2.005) kao
...verovatno}a da }e sistem - proizvod - uspe{no vr{iti postavljenu funkciju
cilja u datom vremenu i datim uslovima okoline..., u daljem tekstu ozna~ena
sa R(t), (oznaka R poti~e od engleske re~i za pouzdanost - Reliability), je
svojstvo koje karakteri{e kvalitet funkcionisanja proizvoda u vremenu. Zna~aj
pouzdanosti u pogledu uspe{nosti proizvodnih firmi stalno je u porastu, a sa
porastom zna~aja, pouzdanost, kao teorija i praksa, u stalnom je razvoju i
klju~ni je faktor pri razmatranju internacionalne industrijske kompetencije.
Ova konstatacija se odnosi na razli~ita podru~ja rada, bilo da je re~ o oru|ima i
proizvodima vojne industrije (odakle je i krenuo razvoj Teorije pouzdanosti)
preko avio-industrije, automobilske industrije, proizvodnje mernih ure|aja, pa
sve do izrade aparata i ure|aja za doma}instvo ili, na primer, proizvodnje
de~jih igra~aka. Korisnici proizvoda, kupci, vi{e se ne zadovoljavaju
proizvodima koji zahtevaju ~este intervencije odr`avanja. Oni, po pravilu, ne
poseduju paralelnu vezu (rezervni fri`ider, telefon i sl.), tako da realizacija
2.4 FTA, FMEA, FMECA 165
gde su:
(t) - funkcija gustine pojava stanja u radu i
f(t) - funkcija gustine pojava stanja u otkazu, ili frekvencija otkaza
neprekidne promene:
n N (t ) N (t )
R(t ) = i F (t ) = ...... (3)
n n
gde su:
N(t) - ukupan (kumulativni) broj pojava stanja ( ili elemenata )
U OTKAZU do trenutka t,
n - ukupan broj pojava stanja U RADU u trenutku t = 0, ili
broj ispravnih elemenata u t=0, tj. veli~ina uzorka,
n - N(t) - ukupan broj ispravnih elemenata u trenutku t .
za prekidne promene
N( t )
f(t) = [vrem. jedinica-1] ...... (5)
n t
2.4 FTA, FMEA, FMECA 169
gde je:
N(t) - broj stanja (ili elemenata) U OTKAZU u intervalu vremena
t,
t - {irina vremenskog intervala i
n - ukupan broj stanja U RADU ili ispravnih elemenata u
trenutku vremena t=0.
za prekidne promene
1 n
Tur = t uri [vrem. jedinica] ...... (7)
n i =1
gde je:
tur i - vreme trajanja i-te pojave U RADU kod popravljivih sistema ili
vreme do pojave otkaza kod nepopravljivih,
n - ukupan broj pojava stanja U RADU kod popravljivih sistema, ili
veli~ina uzorka - broj ispitivanih elemenata kod nepopravljivih
za prekidne promene
N(t)
(t) = [vrem. jedinica-1] ...... (9)
n sr (t) t
170 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
gde je:
nsr(t) - srednji broj ispravnih elemenata u i-tom intervalu.
gde je:
1
di = (t zi D) ..... (14)
t
pri ~emu je:
tzi - srednja vrednost vremena t za i-ti interval,
D - sredina intervala sa najve}om frekvencijom i
fi - frekvencija (broj) pojava u i-tom intervalu, ~esto ozna~avana
kao N(t).
Mera rasipanja, standardna devijacija se izra~unava, kao pozitivan kvadratni
koren varijanse, pomo}u izraza:
1 n
= (ti t )2 p i = (t t)2 fi
n i=1 i
[vrem.jedinica] ..... (15)
Medijana, oznaka t50, predstavlja vrednost oko koje postoji jednak broj
elemenata skupa sa manjom, odn. sa ve}om vredno{}u. Ako je ukupan broj
elemenata paran broj, medijana predstavlja aritmeti~ku sredinu dva srednja
elementa. Izrazi preko kojih se odre|uje intenzitet otkaza (kao i funkcije
pouzdanosti i nepouzdanosti) dati su u prethodnom poglavlju.
c) Prikazivanje vrednosti dobijenih prethodnom obradom najjasnije se
vidi na primeru koji sledi.
d) Postavljanje hipoteze o teorijskom zakonu raspodele, koji najbolje
aproksimira izdvojene podatke, zasniva se na algoritamskoj strukturi
prikazanoj na slici 2.4.5 Iz algoritma se vidi da je za postavljanje polazne
hipoteze neophodna prethodna obrada, ali se tako|e mo`e zaklju~iti da se i
nakon utvr|ivanja teorijskog zakona raspodele, Vejbulovog na primer, mo`e
korigovati hipoteza u zavisnosti od parametra oblika raspodele - .
e) Odre|ivanje teorijskog zakona raspodele podrazumeva odre|ivanje
parametara koji te zakone raspodela karakteri{u (izrazi za naj~e{}e
primenjivane zakona raspodele u Teoriji pouzdanosti su dati na slici 2.4.4). Uz
svu raspolo`ivu hardversku i softversku podr{ku koja se nudi na tr`i{tu, ovaj
korak ne predstavlja veliki problem. Ipak, zbog svoje specifi~nosti i zna~aja, u
nastavku je prikazan postupak odre|ivanja parametara pouzdanosti, na
primeru Vejbulove raspodele, uz pomo} verovatnosnog papira.
Dijagrami nepouzdanosti (za prekidne promene) u Dekartovom koordinatnom
sistemu su krive linije, kako se to sa slike 2.4.3 mo`e videti. Ideja verovatnosnih
papira je da se, promenom podele na koordinatnim osama(X i Y), dobiju
dijagrami, naj~e{}e nepouzdanosti, koji, ako je hipoteza dobra, aproksimiraju
empirijske vrednosti pravom linijom. Za Vejbulovu raspodelu se tako,
dvostrukim logaritmovanjem izraza za nepouzdanost, dobija jedna~ina prave:
1
ln ln = ( ln t ln ) odnosno Y = aX + b ;
1 F(t)
gde je:
1
Y = ln ln , X = ln t , a= i b = ln ..... (17)
1 F(t)
pri ~emu su i parametri oblika i razmere Vejbulove raspodele.
S obzirom da za t= izraz za nepouzdanost uzima vrednost:
1
F(1) = 1 e = 1 = 0.632 ..... (18)
e
to se u Vejbulovim papirima vrednost nepouzdanosti od 63,2 %, naj~e{}e,
ozna~ava isprekidanom linijom . Na mestu preseka prave linije, koja najbolje
aproksimira empirijske vrednosti F(t) u verovatnosnom papiru, sa
isprekidanom linijom F(t) = 63,2%, na apscisi se o~itava parametar razmere
teorijskog zakona raspodele .
174 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
2.4 FTA, FMEA, FMECA 175
2.1.5 Primer
Ispitivanjem 100 proizvoda na pouzdanost, dobijene su vrednosti vremena U
RADU (tur), to jest vremena do pojave otkaza proizvoda, izra`ene u ~asovima:
4 9 12 13 15 17 18 18 19 20 20 21 21 22 23
25 26 26 27 27 28 28 29 29 29 30 30 30 31 31
26 25 26 27 28 28 29 30 31 32 33 33 33 34 34
34 35 35 35 36 36 37 37 37 38 38 38 39 39 38
39 40 39 40 41 41 41 42 42 42 43 43 44 44 44
44 45 45 45 46 46 46 47 47 48 48 48 49 50 51
51 52 52 53 54 55 58 59 62 72
0-8 | 1 -3 -3 9
8 - 16 |||| 4 -2 -8 16
48 - 56 |||| |||| 9 3 27 81
56 - 64 ||| 3 4 12 48
64 - 72 | 1 5 5 25
100 93 305
Za odre|ivanje vrednosti di kori{}ene su sredine intervala (4, 12, 20, 28...) kao
i veli~ina D = 28 [~asova], kao sredina intervala sa najve}om frekvencijom (25)
pojava. Zamenom dobijenih vrednosti sledi:
t 9 8
t= D+
n i=1
d i fi = 28 +
100
93 = 35, 44 [~asova]
2
1 1
= 8 312 93 = 11.82567 [~asova]
100 100
Medijana, kao vrednost oko koje postoji podjednak broj elemenata skupa
iznosi t50 = 36 [~asova]. Izra~unavanja kumulativnog broja otkaza do trenutka t
N(t), pouzdanosti R(t), nepouzdanosti F(t), frekvencije f(t) i intenziteta otkaza
(t), kao i pomo}ne veli~ine nsr(t), izvr{ena su pomo}u izraza (3), (4) i (9) i
pripadaju}ih definicija, a vrednosti su prikazane u tabeli 2.4.2
Histogram i poligon otkaza prikazani su na slici 2.4.6, intenzitet otkaza i
frekvencija na slici 2.4.7, pouzdanost i nepouzdanost na slici 2.4.8.
2.4 FTA, FMEA, FMECA 177
Po~etak
Polazni podaci
ti i = 1, 2, ... n
Izra~unavanje
t, , t50
1
t i DA Eksponencijalna
(t) const raspodela 3
2
NE
DA Normalna
t t50 3
raspodela
NE
Izra~unavanje (t) i
utvrdjivanje pona{anja 3
NE
NE
Raspodela ekstremnih
Problem DA (maksimalnih) vrednosti
maksimuma
Gama
raspodela
NE
Kraj
25 100
20 80
15 60
10 40
5 20
0 0
8 16 24 32 40 48 56 64 72 8 16 24 32 40 48 56 64 72
Tabela 2.4.2
ti[~as] N(t) N(t) F(t) F(t) R(t) f(t)10-3 nsr(t) (t) 10-3
[%] [~as-1] [~as-1]
8 1 1 0.01 1 0.99 1.25 99.5 1.250
16 4 5 0.05 5 0.95 5.00 97 5.155
24 10 15 0.15 15 0.85 12.5 90 13.889
32 25 40 0.40 40 0.60 31.25 72.5 43.103
40 24 64 0.64 64 0.36 30.00 48 62.500
48 23 87 0.87 87 0.13 28.75 24.5 117.347
56 9 96 0.96 96 0.04 11.25 8.5 132.353
64 3 99 0.99 99 0.01 3.75 2.5 150.000
72 1 100 1.00 100 0.00 1.25 0.50 250.000
0,25
(t)
0,2
0,15
0,1
0,05
f(t)
0
8 16 4 32 40 48 56 64 72
1
0,9
0,8 R(t) F(t)
0,7
0,6
0,5
0,4
0,3
0,2
0,1
0
8 16 24 32 40 48 56 64 72
Provera i jedne i druge hipoteze prikazana je tabelarno, tabela 2.4.3. Prva i druga
kolona su preslikane vrednosti krajeva intervala i nepouzdanosti iz tabele 2.4.2,
dok su kolone 3 i 4 izra~unate na osnovu izraza (19) i (20), uvr{tavanjem
vrednosati za t iz kolone 1. Kolona 5 predstavlja apsolutnu vrednost razlika
180 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
Tabela 2.4.3
2.1.6 Zaklju~ak
Pouzdanost, kao jedno od svojstava kvaliteta, predstavlja jedan od faktora
ukupne efektivnosti sistema (zajedno sa raspolo`ivo{}u i funkcionalnom
pogodno{}u). Istra`ivanja vezana za pouzdanost uticala su na razvoj drugih
metoda i tehnika, kao {to su:
metode analize otkaza,
metode analize rizika,
metode preventivnih intervencija odr`avanja proizvoda i
modeli odr`avanja po stanju proizvoda.
Pouzdanost je povezana i sa drugim op{tim funkcijama u preduze}u, kao {to su
na primer:
planiranje na nivou preduze}a (pri razvoju strategijskih planova),
pouzdanost preduze}a,
planiranja i razvoja proizvoda,
menad`menta proizvodnje,
administrativne funkcije,
upravljanje tehni~kim poslovima,
servisi dr.
Teorija pouzdanosti je razvojno vezana za elektroniku i, mora se priznati,
ostala podru~ja znatno zaostaju za njom u pogledu standarda koji su sa ovom
problematikom neposredno vezani. Ovo, me|utim, ne umanjuje zna~aj teorije
pouzdanosti, nego mo`e da poslu`i kao inspiracija za razvoj, implementaciju i
istra`ivanja u drugim podru~jima.
Definisati
sistem
Odrediti vr{ni
doga|aj
Usvojiti stablo
otkaza
Kvalitativna Kvantitativna
analiza (ocena) analiza (ocena)
stabla stabla
Odluke
(preporuke)
Korektivne
akcije
Vr{ni doga|aj
1.0 Prvi red stabla
1.1 Drugi red stabla
1.1.1 Tre}i red stabla
1.1.1.1 ^etvrti red stabla
1.1.1.1.1 Peti red stabla
Doga|ajima ispod simbola za prenos treba da prethodi slovo, a ne broj,
npr: D.2.1.
Logi~ke kapije ne treba obele`avati ni brojevima ni slovima. Numeri~ke
i alfanumeri~ke decimalne identifikacione oznake treba koristiti samo za
doga|aje. Logi~ke kapije definisane su ulaznim doga|ajima koji kroz
njih deluju specifi~nim izlaznim doga|ajima koji se javljaju kao
posledica. Prema tome, logi~kim kapijama ne treba dodeljivati specifi~ne
identifikacione brojeve, jer su one u potpunosti definisane doga|ajima
koje opslu`uju. Vremenski redosled ili redosled performansi za srodne
doga|aje u istom redu stabla treba prikazivati s leve na desnu stranu
6. Treba koristiti simbole za prenos da bi se izbeglo dupliranje identi~nih
grana ili segmenata stabla i da bi se smanjila slo`enost stabla koje se
nalazi na jednoj stranici.
a. Prenose unutar jedne iste grane stabla treba ozna~avati malim
slovima, a prenose iz jedne grane u drugu ili sa jedne stranice na
drugu velikim slovima, npr. a i A, respektivno.
b. Prenose u granu analiti~kog stabla treba ozna~avati strelicom
usmerenom prema simbolu za prenos iz op{teg pravca prenosa. Za
prenose na istoj stranici treba koristiti horizontalne strelice, a za
prenose sa druge stranice vertikalne strelice (slika 2.4.13).
188 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
gde je:
UO - neraspolo`ivost doga|aja na izlazu iz ILI kapije i
Ui - neraspolo`ivost i-tog doga|aja na ulazu u ILI kapiju
pri ~emu se neraspolo`ivost odre|uje kao odnos:
2.4 FTA, FMEA, FMECA 193
i i
U i = 1 Au = 1 = ..... (26)
i + i i + i
gde su:
i - intenzitet otkaza i
i - intenzitet opravke i-tog elementa sistema.
pod uslovom da je zakon raspodele vremena U RADU i vremena U
OTKAZU eksponencijalni.
I kapija
n
UOI = Ui ..... (27)
i= 1
gde su:
UOI - neraspolo`ivost doga|aja na izlazu iz I kapije
Ui - neraspolo`ivosti i-tog doga|aja na ulazu u I kapiju
n - broj doga|aja (otkaza) na ulazu u I kapiju
gde je :
i ti - verovatno}a pojave otkaza i-tog elementa u trenutku t,
ij - verovatno}a pojave ( te`inski udeo, relativni udeo ) j-tog
na~ina otkaza i-tog elementa
( p)
ij - uslovna verovatno}a da }e j-ti na~in otkaza i-tog elementa
prouzrokovati p-tu kategoriju efekta (posledice) otkaza,
pod uslovom da se ovaj na~in otkaza pojavi.
U onim slu~ajevima kod kojih je mogu} samo jedan na~in otkaza i gde se
pojavljuje isti efekat, koeficijent kriti~nosti odgovara verovatno}i pojave
otkaza (t). Kada nastupe razli~iti na~ini otkaza, koji rezultuju u mno{tvu
razli~itih efekata, mogu}a je i razli~ita klasifikacija kriti~nosti. Tada se
( p)
koeficijent kriti~nosti za svaki deo sistema C i , unutar odre|enog nivoa
kriti~nosti (p) na~ina otkaza, odre|uje pomo}u izraza:
= C ij
( p) ( p)
Ci ..... (29)
j
( p)
Prora~un vrednosti C i omogu}uje izdvajanje najva`nijih elemenata, ~iji otkaz
dovodi do ne`eljenih posledica.
198 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
2.4 FTA, FMEA, FMECA 199
Ova dva uslova su karakteristi~na za dva osnovna tipa otkaza ko~nog sistema,
koji presudno odre|uju pouzdanost sistema odnosno pouzdanost izvr{enja
misije ko~enja:
unutra{njji otkazi, tj. otkazi usled neispravnosti sastavnih elemenata
sistema i
spolja{ni otkazi ili otkazi prianjanja, koji su u vezi sa pojavama u
kontaktu pneumatika i tla.
2.4 FTA, FMEA, FMECA 203
5. ZAKLJU^AK
Teorija pouzdanosti kao i metode analize otkaza primenjuju se u svim fazama
`ivotnog ciklusa proizvoda iz razli~itih industrijskih grana. Teorija
pouzdanosti, kao segment efektivnosti sistema, pro{iruje granice primene i
izvan podru~ja kvaliteta, {to je slu~aj i sa ostalim metodama FTA , FMEA i
FMECA. Sagledavanje mogu}ih otkaza na nekom proizvodu predstavlja
vrhunki in`enjerski zadatak, koji je ~esto i interdisciplinaran, tako da zahteva
formirajne timova razli~itih profila. Izvr{avanje zadataka iz domena
pouzdanosti i analiza otkaza, pored ogromnog znanja, zahteva i veliki broj
polaznih informacija, sna`nu bazu podataka o pona{anju razli~itih delova i
sistema u vremenu i odgovaraju}u hardvesrku (ra~unarsku) i softversku
podr{ku, mada ih je mogu}e primenjivati i u ru~nom postupku.
206 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
Tabela 2.4.6
2.4 FTA, FMEA, FMECA 207
Tabela 2.4.7
2.5
QFD METODA
Dr Nikola Radakovi}
Dr Bato Kamberovi}
1. PODRU^JE PRIMENE
QFD predstavlja skra}enicu punog engleskog naziva "Quality Function
Deployment", koji se bukvalno prevodi sa "Raspore|ivanje funkcije
kvaliteta", ali se u stru~nim krugovima naj~e{}e pod QFD podrazumeva
"Planiranje kvaliteta usmerenog ka zahtevima kupaca - korisnika".
Najkra}e, QFD metoda, na osnovu unapred definisanih zahteva/potreba
korisnika/kupaca, utvr|uje karakteristike proizvoda ili usluge od kojih zavisi
ispunjenje ovih zahteva, zatim utvr|uje kriti~na mesta na proizvodu ili usluzi i
u procesu izrade proizvoda ili vr{enju usluge, koje su u vezi sa utvr|enim
karakteristikama i na kraju defini{e postupke za re{avanje ovih kriti~nih
mesta, odnosno, preko toga, za zadovoljenje zahteva korisnika. Na taj na~in se
ostvaruje krajnji rezultat - da se postigne ta~no onaj nivo kvaliteta koji
odgovara zahtevima korisnika [39, 41].
Osnovni cilj QFD metode je projektovanje ili unapre|enje proizvoda ili usluge
prema zahtevima kupaca - korisnika. Iskustva u primeni metode ukazuju na to
da QFD metoda daje zna~ajne efekte:
olak{ava i skra}uje vreme za projektovanje proizvoda ili usluge (kroz
smanjenje mogu}nosti pojave gre{aka i vra}anja u toku projektovanja),
pobolj{ava kvalitet proizvoda ili usluge (nudi se ta~no onakav kvalitet
kakav kupci zahtevaju),
smanjuje ukupne tro{kove projektovanja i proizvodnje (rizik od pojave
gre{aka smanjen je na najmanju meru).
Metoda QFD je razvijena u Kobeu (Japan) 70-tih godina, u brodogradili{tu
Mitsubishi, ali je ubrzo na{la primenu i u drugim granama industrije. Toyota je
koristi jo{ od 1973. godine, a kasnije je prihvata i Honda (1979.), Ford (1983.),
Volvo i Saab (1987.). [iru primenu u razvijenim zemljama zapadne Evrope i
USA metoda dosti`e 1991. godine. QFD metoda je danas sastavni deo
nacionalnih standardizovanih metoda koje se upotrebljavaju u Japanu.
2.5 QFD metoda 209
Prve primene QFD metode bile se vezane samo za projektovanje tj. razvoj
novih proizvoda, ali se danas ona primenjuje u sve vi{e funkcija unutar
preduze}a, kako je prikazano na slici 2.5.1 [2]. Tako|e, sve se vi{e primenjuje i
kada je u pitanju usluga, a ne proizvod, a najnovije primene su vezane za
unapre|enje nekog procesa unutar preduze}a.
QFD metoda se mo`e, kako je prikazano na slici 2.5.4, primeniti i na bilo koji
proces unutar preduze}a, na primer proces dono{enja odluka, proces
upravljanja proizvodnjom itd. Primena metode je i ovde sli~na: na osnovu
unapred definisanih zahteva za proces od strane rukovodstva, utvrde se
kriti~ne karakteristike procesa, zatim se utvrde kriti~na mesta u vr{enju
procesa i na kraju se defini{u mere za re{avanje ovih kriti~nih mesta, kojima se
u krajnjem rezultatu pobolj{ava posmatrani proces.
2. OPIS
QFD metoda se naj~e{}e opisuje kroz svoje ~etiri faze, koje se izvode u okviru
~etiri tzv. "ku}e
ku}e kvaliteta",
kvaliteta kako je prikazano na slici 2.5.5 [32, 62].
Ku}e kvaliteta predstavljaju matrice koje se formiraju tako da u svakoj fazi
imaju isti osnovni izgled. Na ulazu u "ku}u kvaliteta", u levoj koloni, uvek je
pitanje: "[TA
[TA se zahteva?", a na izlazu iz "ku}e kvaliteta" uvek je odgovor:
"KAKO
KAKO ispuniti zahteve?".
U pojedinim fazama sprovo|enja QFD metode obavlja se slede}e [62]:
Faza I: Najpre se, u levoj koloni, u polju [TA, popi{u svi zahtevi, definisani
od strane kupaca/korisnika, koje proizvod treba da zadovolji; zatim
se, u polju KAKO, defini{u karakteristike proizvoda koje su zna~aj-
ne za zadovoljenje zahteva kupaca, unetih u polje [TA; posle odre-
|ene obrade ovih podataka, karakteristike proizvoda iz polja KA-
KO prve "ku}e" prenose se u polje [TA druge "ku}e";
Faza II: Za sve karakteristike proizvoda, upisane u polje [TA, utvr|uju se, u
polju KAKO, kriti~ni delovi (odnosno komponente proizvoda), koji
su zna~ajni za ostvarenje karakteristika proizvoda; za kriti~ne delo-
ve se dalje utvr|uju kriti~ne karakteristike, da bi se problem suzio;
kriti~ni delovi proizvoda i njihove karakteristike prenose se u polje
[TA tre}e ku}e;
Faza III: Za sve kriti~ne delove proizvoda i njihove karakteristike, upisane u
polje [TA, utvr|uju se, u polju KAKO, kriti~ni procesi, tj. operaci-
je/zahvati, sa njihovim parametrima, kojima se ostvaruju kriti~ne ka-
rakteristike; kriti~ni procesi sa njihovim parametrima se prenose u
polje [TA ~etvrte "ku}e";
Faza IV: Za sve kriti~ne procese, upisane u polje [TA, utvr|uju se, u polju
KAKO, postupci kontrole kvaliteta, odnosno mere koje treba pre-
duzeti, da bi se proces odvijao sa sigurno{}u; definisanje postupaka
ide do nivoa instrukcija za rad.
QFD metoda spada u metode za ~ije sprovo|enje je potreban timski rad. Tim
koji sprovodi metodu ne mora biti isti kroz sve faze. Va`no je da se svaka faza
{to kvalitetnije sprovede, a da bi se to ispunilo, u tim treba birati osobe koje
najbolje poznaju problem koji se re{ava. Na slici 2.5.5, pored ostalog, date su
preporuke iz kojih organizacionih celina preduze}a birati ~lanove tima.
S obzirom da se cela metoda svodi na uspostavljanje relacija: za svako [TA
treba prona}i odgovaraju}e (jedno ili vi{e) KAKO, pri ~emu su potrebna heu-
risti~ka znanja, jedan od neophodnih uslova da se metoda mo`e uspe{no spro-
vesti je kvalitetan sastav QFD tima.
214 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
2.5 QFD metoda 215
KORAK 1:
U okviru ovog koraka najpre se, u redove na levoj strani polja 1 (videti sliku
2.5.8), unose zahtevi kupaca/korisnika, grupisani po tematskim oblastima, u
skra}enom obliku i pregledno.
Zatim se, u kolonu "Zna~aj", unose vrednosti za prioritete navedene od strane
kupaca/korisnika (1-10). Zahtevi kupaca pokazuju [TA se `eli. Ukoliko se
u~ini da su zahtevi me|usobno protivre~ni, mo`e da bude svrsishodna primena
produbljenog istra`ivanja, kako bi se sa kupcima/korisnicima, na bazi
korelacione matrice, sli~no kao kod krova ku}e, {to je opisano u koraku 9,
razjasnila situacija.
Pri anketama kupci/korisnici vrlo retko ispoljavaju inovativne `elje, a njihove
izjave naj~e{}e sadr`e osnovne zahteve koji se postavljaju u vezi proizvoda.
Ovaj deficit u pogledu o~ekivanja u vezi proizvoda u budu}nosti mo`e da se
kompenzuje posmatranjem kupca/korisnika proizvoda:
KORAK 2:
U desni deo tabele sa nazivom "Upore|enje sa konkurencijom" (videti sliku
2.5.8) unose se podaci u vezi sa situacijom u pogledu konkurencije, sa aspekta
korisnika. Kupcima se postavlja pitanje, kako vide na{ proizvod u pore|enju sa
proizvodima va`nih konkurenata, u pogledu stepena ispunjavanja njihovih
va`nih zahteva. Kao svrsishodna se pokazala skala vrednovanja sa gradacijom
od 1 do 5.
Ocene kupaca samo jednim delom po~ivaju na podacima i ~injenicama, ili
li~nim iskustvima sa istom vrstom proizvoda razli~itih proizvo|a~a. Kupci ni
pri kupovini ne donose odluke na bazi racionalnih i merljivih kriterijuma.
Rezultati zato sadr`e i emotivnu komponentu, koja je vezana za postoje}i
2.5 QFD metoda 219
KORAK 3:
Uz skalu za upore|enje sa konkurencijom (slika 2.5.8), ozna~ene su jo{ dve
dodatne kolone (A i B), koje slu`e za uno{enje daljih preporuka koje poti~u iz
sopstvene ku}e ili iz spoljnih izvora. To mogu biti podaci o garanciji,
pritu`bama, posebne aktivnosti konkurencije, ili informacije koje poti~u od
trgovaca i koje omogu}avaju da se shvate ponekad nejasna vrednovanja
dobijena od kupaca. Ovo su va`ne informacije za izvo|enje daljeg postupka.
One mogu biti dobro iskori{}ene samo onda kada na osnovu pregleda mogu
lako da budu dovedene u korelaciju sa drugim informacijama.
Preporu~ljivo je da se desna strana tabele pro{iri dodavanjem novih polja,
prema individualnim potrebama QFD tima.
220 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
KORAK 4:
Ovde tim, u polju KAKO (polje 4 na slici 2.5.9), opisuje karakteristike
proizvoda koje imaju uticaja na zadovoljenje svakog od zahteva kupaca, unetih
u polje [TA u koraku 1. Ne traga se za detaljnim re{enjima, ve} za
karakteristikama, tj. za obele`jima koja kvalitativno opisuju zahteve kupaca.
Ovde se "glasovi kupaca" prevode u tehni~ki jezik proizvo|a~a, {to predstavlja
transformacioni proces koji paralelno zahteva ta~nost i kreativnost.
^esto tim uspeva da za svaki pojedini zahtev prona|e ve}i broj re{enja za vrstu
KAKO. Ukoliko, na primer, kupci zahtevaju u globalu automobil "sa
povoljnim tro{kovima eksploatacije", kao faktori koji uti~u na planiranje
kvaliteta se pojavljuju:
potro{nja benzina,
klasa za pla}anje poreza i osiguranja (snaga i radna zapremina motora) i
tro{kovi odr`avanja i popravki.
KORAK 5:
Za svaku KAKO karakteristiku treba, u donjem delu kolona, uneti "Ciljne
tehni~ke vrednosti" (videti sliku 2.5.9), na primer raspolo`ivost u % kod
nekog kompjuterskog sistema.
Sam cilj po svojoj veli~ini, dakle pitanje zahtevane visine raspolo`ivosti
kompjuterskog sistema, zavisi ili od zahteva kupaca, ili od rezultata daljih
razmatranja. Ako zahtev kupaca glasi raspolo`ivost od 97%, sa najvi{im
prioritetom zna~aja kod kupaca, onda se ta vrednost mora uneti u tabelu kao
"donja grani~na vrednost".
Ako se na bazi upore|enja sa konkurencijom poka`e da na{i sistemi, i pored
raspolo`ivosti od samo 95%, nisu na lo{em glasu u pogledu raspolo`ivosti,
onda se zahtevana vrednost od 99% mo`e smatrati inovativnim korakom koji
}e dovesti do vode}e pozicije na tr`i{tu.
Mogu}nost same realizacije }e biti ispitana kasnije i bi}e izvr{eno
upore|ivanje sa drugim koracima za postizanje pobolj{anja.
222 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
KORAK 6:
Sada otpo~inje rad u okviru "soba" ku}e, tj. na mestima ukr{tanja redova i
kolona matrice (svaki [TA u preseku sa svakim KAKO), kako to prikazuje
slika 2.5.10. Tim odgovara na pitanje:
"U kojoj meri odgovor KAKO, dakle prona|ena karakteristika,
podr`ava pojedini [TA, odnosno pojedini zahtev kupaca?"
Ovo zna~i da treba posvetiti pa`nju pitanju korelacije izme|u svakog [TA i
svakog KAKO, odmeriti je i izvr{iti vrednovanje. Ovo je jedan od najte`ih
zadataka pri obradi tabela, jer odluke treba vi{e da budu zasnovane na
podacima i ~injenicama, nego na ose}anjima.
U praksi su se dokazala tri stepena vrednovanja, izra`eni u vidu brojeva ili
simbola kako je to prikazano u tabeli 2.5.1.
Tabela 2.5.1 Simboli za korelacije izme|u [TA i KAKO
Korelacija Poena Simbol
jaka 9
srednja 3
slaba l
nikakva 0
Svako pojedina~no vrednovanje zahteva dono{enje odluke zasnovane na
~injeni~nom znanju. Broj odluka je pri tome jednak proizvodu koji se dobija
mno`enjem broja zahteva sa brojem karakteristika. Ako postoji 20 zahteva i
20 karakteristika to je ve} dono{enje 400 odluka. Naravno, ne stoje uvek na
raspolaganju podaci koji omogu}avaju da se donese prava odluka, pa se u tim
slu~ajevima mora koristiti "zdrav razum" (iskustvo), ili intuicija. U tim
slu~ajevima se, radi omogu}avanja razlikovanja, mo`e primeniti ozna~avanje
simbola razli~itim bojama u okviru tabele. Crvena boja mo`e da se iskoristi za
odluke donete na bazi "ose}aja", koje bi nekom kasnijom prilikom trebalo
ispitati u odnosu na ~injeni~ko stanje. Simboli crne boje treba da uka`u na
vrednovanja i odluke donete na bazi ~injenica.
2.5 QFD metoda 223
KORAK 7:
Nakon zavr{etka odre|ivanja korelacija, odre|uje se numeri~ki ukupni zna~aj
pojedinih karakteristika. Ovde se vrednost zna~aja koji kupci pridaju
odre|enom [TA (videti korak 1) mno`i sa stepenom korelacije svakog
KAKO. Suma rezultata iz svake KAKO vrste unosi se u kolonu "Zna~aj
vrednosti kolone" (videti sliku 2.5.10), najpre kao apsolutna vrednost, a zatim
kao relativna vrednost (procentualno u~e{}e).
224 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
KORAK 8:
Sada, na osnovu unetih ciljnih vrednosti (korak 5), treba ispitati u kom smeru
se mora menjati neka, na danas proizvedenom proizvodu ve} postoje}a
karakteristika. Ovde se pomo}u strelice ozna~ava smer promene sa ciljem
postizanja optimizacije (videti sliku 2.5.10). Simbol u vidu kruga slu`i za
markiranje npr. zakonski uslovljenih zahteva. Smatra se preporu~ljivim da se
poku{a, da se ve} danas ostvare bolji proizvodi, nego {to to zakonodavac
zahteva. Ovu odluku u osnovi donosi marketing.
KORAK 9:
U okviru krova ku}e nailazimo na jo{ jednu matricu, koja treba da uka`e na
eventualne konfliktne ciljeve izme|u dve karakteristike. U matrici krova (slika
2.5.11) se vr{i ispitivanje me|usobne korelacije veli~ina KAKO, uz uzimanje u
obzir ciljnih vrednosti (videti korak 5) i smera promene (videti korak 8).
Simboli za ozna~avanje me|uzavisnosti prikazani su u tabeli 2.5.2.
KORAK 10:
Ovaj korak podrazumeva stru~no upore|ivanje sa proizvodima drugih firmi.
Za izvo|enje ove analize su potrebni eksperti iz tehni~kog sektora, ukoliko se
tamo mogu izvoditi uporedna ispitivanja proizvoda drugih proizvo|a~a.
Ovde bi trebalo izvr{iti, po mogu}nosti, upore|ivanje sopstvenog proizvoda ili
usluge, u pogledu karakteristika, sa proizvodima ili uslugama proizvo|a~a koji
su poznati na bazi obrade koraka 2. U svakom slu~aju ne bi trebalo izostaviti
nijednu od vode}ih firmi na tr`i{tu, koje nude posmatrani proizvod. Popisane
veli~ine KAKO treba objektivno ispitati na uzorcima za izvo|enje
upore|ivanja, a ustanovljene stepene zadovoljavanja treba uneti u skalu
vrednovanja (slika 2.5.12).
KORAK 11:
KORAK 12:
[to se ti~e samog postupka, ovo ne predstavlja dodatni korak. U ovim poljima
matrice (videti sliku 2.5.12) treba da se, pri obradi po~ev od koraka 4
(razvijanje veli~ina KAKO), izvr{i upisivanje u svim onim slu~ajevima, kada se
`eli da se ne izgubi neka va`na dodatna informacija, koja treba da doprinese
npr. boljem razumevanju donetih odluka u vezi korelacija.
Data tabela u "podrumu" ku}e, koja je prikazana sa veoma malim obimom,
treba da se pro{iri prema individualnim potrebama.
Ne mo`e se dati nikakva standardizovana QFD tabela, jer postavke zadataka
mogu da budu veoma raznovrsne. Tabela se, na primer, mo`e dopuniti
podacima u vezi pojedinih karakteristika, koje poti~u od servisa kupaca, iz
proizvodnje ili prodaje.
Mo`e se koristiti i pro{irenje kolona kroz uvo|enje dodatnih kolona, radi
predstavljanja tro{kova ili termina. Cilj tabelarnog predstavljanja kod QFD je
postizanje jednostavnosti vizuelizacije kompleksnih me|uzavisnosti i njihovog
kori{}enja.
Korelacija: Sklop
jaka=9
1 4
Ciljna vrednost
karakteristike kriti~nog dela 3
Zna~aj Apsolutni
Relativni
5
KORAK 1:
Kriti~ne karakteristike proizvoda, utvr|ene u Fazi I, unose se u tabelu (slika
2.5.14) u polje 1, kao veli~ine [TA. Pri tome se uz svaku kriti~nu
karakteristiku unosi i njena ciljna vrednost i zna~aj.
Pored kriti~nih karakteristika proizvoda, utvr|enih na osnovu zahteva kupaca,
projektni tim mo`e u tabelu eventualno da uvrsti i neke druge karakteristike
za koje, i pored toga {to nisu proiza{le iz zahteva kupaca, oceni da su zna~ajne
za funkcionisanje proizvoda, a nevidljive su za kupca/korisnika.
KORAK 2:
U ovom koraku se utvr|uju delovi proizvoda koji imaju uticaja na ostvarenje
pojedinih karakteristika proizvoda iz polja 1 tabele (veli~ine [TA). Dalje, za
ovako utvr|ene delove, koje }emo smatrati kriti~nim delovima, defini{u se
njihove karakteristike koje su va`ne, odnosno koje neposredno uti~u na
ostvarenje pojedinih karakteristika proizvoda. I kriti~ni delovi i karakteristike
kriti~nih delova se unose u polje 2 u tabeli (slika 2.5.14), kao veli~ine KAKO.
Kako se mo`e zaklju~iti, u tabelu druge ku}e unose se samo kriti~ni delovi i
njihove kriti~ne karakteristike i oni }e se razmatrati u daljem postupku.
Druga~ije se i ne mo`e, jer u svakom slo`enijem proizvodu, sa nekoliko stotina
ili hiljada delova, QFD metodu bi bilo nemogu}e sprovesti ako bi se uzeli u
obzir svi delovi proizvoda, od kojih, stvarno, samo mali procenat zaista ima
direktnog uticaja na ostvarenje karakteristika proizvoda.
Me|utim, da bi se utvrdili kriti~ni delovi u proizvodu, projektni tim mora
izvr{iti jednu studioznu analizu konstrukcije proizvoda. Ta analiza
podrazumeva razlaganje proizvoda na sastavne elemente (sklopove i delove).
Pri tome, za prikazivanje strukture proizvoda i njegovih sastavnih delova,
najpogodnije je koristiti tzv. "dijagram stabla" ("Tree Diagram"), koji li~i na
dijagram kojim se obi~no predstavlja organizacija preduze}a, ali ima
horizontalan tok.
Prilikom oblikovanja "dijagrama stabla" dolazi do izra`aja prednost timskog
rada - "stablo" koje izradi bilo koje lice naj~e{}e je nepotpuno, dok "stablo"
koje je rezultat timskog rada uzima u obzir izuzetno raznovrsne aspekte, ~iji
razli~it zna~aj se ogleda u hijerarhiji "stabla".
Na osnovu izra|enog "dijagrama stabla", vr{i se izbor kriti~nih delova,
odnosno onih delova od kojih zavisi ostvarenje karakteristika proizvoda. Za
odre|ivanje kriti~nih delova u proizvodu najbolje je koristiti FMEA, a samo
izuzetno to raditi "po savesti".
Ovako izabrani kriti~ni delovi prenose se u pomenuto polje 2 tabele.
Istovremeno, za sve kriti~ne delove se utvr|uju zahtevi u pogledu
konstrukcionog re{enja, odnosno njihove karakteristike, koje oni treba da
ispunjavaju da bi se obezbedilo ostvarenje karakteristika proizvoda.
232 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
KORAK 3:
Nakon utvr|enih kriti~nih delova i njihovih va`nih karakteristika, vr{i se
odre|ivanje ciljnih vrednosti, odnosno zahteva koje pojedini delovi treba da
zadovolje u pogledu pojedinih karakteristika. Ciljne vrednosti pojedinih
karakteristika unose se u polje 3 tebele (slika 2.5.14).
Primer: Uzmimo za proizvod ve{ ma{inu. Jedan od zahteva kupaca je "[to
manja buka". Karakteristika ve{ ma{ine koja u najve}oj meri
podr`ava ovaj zahtev je "Nivo buke pri radu", a jedan od kriti~nih
delova je "Osovina elektromotora" i njena karakteristika "Ta~nost
pre~nika rukavca". Kao ciljna vrednost za ovu karakteristiku mo`e se
postaviti da tolerancija pre~nika bude IT5.
Pri odre|ivanju ciljnih vrednosti potrebno je izvr{iti analiziranje i tu|ih
konstrukcionih re{enja i uporediti ih sa sopstvenim re{enjima, kako sa
tehni~kih aspekata, tako i sa aspekta tro{kova. Ako je konstrukciono re{enje
ve} utvr|eno u velikoj meri (QFD se sprovodi na postoje}em proizvodu), vr{i
se analiza da li to re{enje zadovoljava u pogledu zahteva i pod ciljnim
vrednostima se utvr|uju novi - stro`iji zahtevi.
KORAK 4:
U ovom koraku se, sli~no kao kod re{avanja prve "ku}e", odre|uje stepen
korelacije izme|u vali~ina KAKO i veli~ina [TA, kojom se u stvari defini{e u
kom stepenu pojedina karakteristika za svaki kriti~ni deo uti~e na ostvarenje
svake od utvr|enih karakteristika proizvoda. Stepeni korelacije se unose u
polje 4 tabele (slika 2.5.14).
Pri odre|ivanju stepena korelacija, izvode se me|ukoraci, kao na primer
analiza stabla otkaza (FTA) radi odre|ivanja delova kod kojih je prisutan
povi{eni rizik ili primena Taguchi metode radi optimiranja parametara.
KORAK 5:
U ovom se koraku numeri~ki, kao i kod re{avanja prve "ku}e", odre|uje
zna~aj pojedinih karakteristika kriti~nih delova uspostavljanjem veza izme|u
utvr|ene vrednosti zna~aja za karakteristike proizvoda i unetih stepena
korelacije za karakteristike.
Na kraju sprovo|enja Faze II su postignuti slede}i ciljevi:
utvr|eni su kriti~ni delovi i njihove karakteristike,
odre|ene su ciljne vrednosti karakteristika kriti~nih delova i
odre|eni su elementi koje je u okviru faze III potrebno podvr}i daljem
razmatranju.
2.5 QFD metoda 233
TOK Sklopovi
Delovi
Korelacija:
jaka = 9 Operacije
srednja = 3 u procesu
slaba = 1
Kriti~ni/va`ni
parametri procesa
Z
n
Karakteristike Ciljna a~
kriti~nih vrednost a
delova karakteristike j
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Sposobnost procesa
TOK Sklopovi
Delovi
Sposobnost procesa
Va`nost/zna~aj
Stepen mogu}nosti
DPC upravljanja
otkazom/gre{kom
Radne ka- Verovatno}a pojave
rakteristike PF otkaza/gre{ke
i vrednova- FDV Posledice
nje preko otkaza/gre{ke
FMEA
PFR Verovatno}a otkri-
vanja otkaza/gre{ke
Vrednovanje:
proizvod veli~ina
DPC-PF-FDV-PFR
Odr`avanje postrojenja
Rezervni delovi
Ugovori o servisiranju
Planiranje Ispitivanje
Sredstva za isp. i kalibr.
SPC / Karte kontrole
Obuka kadrova
Ostalo
4. PRIMER
Na Institutu za industrijske sisteme u Novom Sadu sprovedena su istra`ivanja
mogu}nosti primene QFD metode pri razvoju jednog softverskog proizvoda (u
celini prikazana u [61]). Izabran je primer konkretnog softverskog proizvoda -
programa za vo|enje knjigovodstva za neku trgova~ku firmu. Pri tome,
raspolagalo se sa jednom starom, ranije razvijenom, verzijom softvera u DOS
okru`enju. Osnovni cilj istra`ivanja je bio da se, na osnovu prikupljenih
informacija o `eljama, odnosno zahtevima korisnika ovakvog softvera, razvije
nova verzija - kao pobolj{ana verzija u DOS okru`enju ili potpuno nova
verzija u WINDOWS okru`enju.
Softver za vo|enje knjigovodstva rukuje sa tri grupe entiteta: roba, dokumenti
i komintenti (kupci i dobavlja~i). Koristi se u okviru automatizacije poslovanja
preduze}a, a cilj njegove primene je da ubrza rukovanje robom na skladi{tu i u
tranzitu, rukovanje dokumentima koji prate robu, kao i uvid u finansijska
stanja preduze}a u periodi~nim obra~unima i finansijska stanja sa
komintentima u svakom trenutku. Omogu}ava efikasno upravljanje ulazom i
izlazom robe, obra~unava poreske obaveze, takse i doprinose, a tako|e
smanjuje obim papirne dokumentacije.
Da bi se utvrdili zahtevi kupaca/korisnika softvera za vo|enje knjigovodstva,
izvr{eno je istra`ivanje kod velikog broja korisnika koji su ve} posedovali
ovakav softver ili su imali nameru da ga nabave. Pri tome su kori{}ene razli~ite
metode, radi dobijanja {to pouzdanijih odgovora: razgovor, anketa, upitnik. U
rezultatu sprovedenog istra`ivanja, utvr|eno je 15 zahteva koje bi softver
trebalo da zadovolji, grupisanih u ~etiri celine:
tehni~ki zahtevi:
- pouzdan rad,
- ispravan rad,
- brzo izvr{avanje operacija,
komfornost pri radu:
- brz rad,
- preglednost elemenata,
- preglednost kontrola,
- lako ispravljanje gre{aka,
- veza sa OFFICE aplikacijama,
- ugra|eno arhiviranje,
tehnolo{ki zahtevi:
- programsko pro{irenje,
- softverska kompatibilnost,
- hardverska kompatibilnost,
238 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
finansijsko-organizacioni zahtevi:
- minimalna oprema,
- minimalni po~etni tro{kovi,
- brze intervencije (tj. lako odr`avanje).
Polaze}i od ovako utvr|enih ulaznih zahteva za softver, sprovedana je QFD
metoda u cilju dobijanja podloga za razvoj takvog softvera koji }e zadovoljiti
postavljene zahteva.
5. ZAKLJU^CI
Uspe{nost uvo|enja QFD metode i postizanje primene {irom preduze}a zavise
u su{tini od odgovora na tri pitanja:
da li kvalitet predstavlja sastavni deo ciljeva preduze}a?
kojim strategijama se prati cilj postizanja kvaliteta?
da li se vr{i redovna revizija strategija i da li postoje planovi za
realizaciju rezultata ovih revizija?
Radi uvo|enja QFD, treba planirati slede}e korake:
obavezivanje menad`menta da upravlja kvalitetom,
uvo|enje menad`menta u ciljeve QFD sa preglednim predstavljanjem
postupka,
izbor projekta,
formiranje tima (interdisciplinarno),
upoznavanje sa QFD, putem obuke, paralelno sa radom na projektu,
revizije projekta.
U tabeli 2.5.3 su navedeni neki od kriterijuma za sastavljanje tima koji }e raditi
na projektu. Obuku u vezi QFD mo`e da izvodi ili moderator, ili eksterni
QFD-instruktor. I savetovanje u vezi sa radom na projektu bi u po~etku
trebalo da se izvodi uz anga`ovanje iskusnih eksperata. Cilj savetovanja treba
da bude kako uspe{no privo|enje kraju prvog projekta, tako i formiranje QFD
moderatora u sopstvenoj firmi.
Tabela 2.5.3 Izbor ~lanova tima i na~in rada na projektu
Izbor ~lanova tima Na~in rada tima
1. PODRU^JE PRIMENE
Tehnika izbora problema je verovatno najjednostavnija od svih metoda i
tehnika za unapre|enje kvaliteta. Verovatno nema ni jedne osobe koja je ve}
nije koristila u nekom od oblika.
Izbor problema se nikada ne koristi sama za sebe. Uvek prethodi nekoj od
drugih tehnika kao {to su dijagram sli~nosti, dijagram me|usobnih veza,
dijagram stabla, brainstormingu, brainwritingu i velikom broju drugih tehnika
koje tra`e da se na po~etku od vi{e potencijalnih problema ili ciljeva `eli
odabrati onaj sa najvi{im prioritetom. Verovatno ste ovu metodu ili neku od
njenih varijanti naj~e{}e koristili na samom po~etku sastanaka kada je zbog
nedostatka vremena da se raspravlja o svim problemima trebalo izabrati one
najva`nije u datom trenutku.
Metoda je veoma jednostavna za primenu, a osnovni smisao njene primene je
da se iz grupe problema ili pitanja izabere ono koje je u datom trenutku
zahteva najve}u pa`nju.
^esto se de{ava da pri timskom radu, odnosno sastancima prednost u
re{avanju dobijaju pitanja koja predlo`i ~lan grupe najraspolo`eniji za
diskusiju ili jednostavno najglasniji. Ovo nikako ne zna~i da je to pitanje koje
zahteva prioritet, ali veoma ~esto iz raznih razloga (neraspolo`enje za
diskusiju, dobri odnosi sa onim ko je predlo`io temu itd.) tom pitanju bude
posve}ena pa`nja koju u datom trenutku ne zaslu`uje. Ovaj, samo naizgled
jednostavan, problem ima za posledicu gubitak vremena na probleme ~ije
re{avanje mo`e da sa~eka neki drugi trenutak, odvla~enje pa`nje sa stvarno
bitnih pitanja za uspe{no funkcionisanje preduze}a i kona~no do
nezadovoljstva zaposlenih koji se suo~avaju sa ozbiljnim problemima, a
prisiljeni su da svoje dragoceno vreme gube na pitanja za koja smatraju da nisu
vredna utro{enog vremena u datom trenutku.
Tehnika izbora problema obezbe|uje da svaki u~esnik u radu grupe ima
jednak uticaj na izbor problema ili pitanja. Na argumentovan na~in se
prikazuje da problemi o kojima }e se u datom trenutku raspravljati imaju
prioritet i da je to mi{ljenje grupe. Ovo za posledicu ima povi{enje entuzijazma
da se o tako odabranim problemima konstruktivno raspravlja.
254 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
2. OPIS
Postupak primene metode se zasniva na vrednovanju svih postoje}ih problema
ili potencijalnih pitanja od svakog ~lana tima. U prvoj fazi se vr{i definisanje
svih problema ili pitanja o kojima bi trebalo raspravljati. Nakon definisanja
problema pristupa se vrednovanju svih predloga od strane ~lnova tima.
Vrednovanje se vr{i dodeljivanjem odre|enog broja poena svakom od
predlo`enih problema ili pitanja. Vrednovanje se vr{i pismenim putem i svaki
u~esnik u grupi boduje predloge na par~etu papira. Nakon toga se vr{i
jednostavno sabiranje poena za svaki problem i prioritet dobija onaj problem
odnosno pitanje sa najve}im brojem poena.
3. POSTUPAK
Detaljan postupak primene tehnike nominalne grupe prikaza}emo detaljnije u
nekoliko koraka.
Korak 1: Definisanje grupe problema
U ovoj fazi potrebno je sakupiti mi{ljenja svih ~lanova tima o potencijalnim
problemima ili pitanjima. Ovo je kriti~an korak u primeni metode zbog toga
{to u dalje razmatranje ulaze, naravno, samo predlo`ena pitanja. Zbog toga je
potrebno motivisati sve ~lanove tima da aktivno u~estvuju u ovoj fazi primene.
U tu svrhu je mogu}e koristiti metodu brainstorminga. U svakom slu~aju
veoma je po`eljno da se predlozi problema prikupe u pismenoj formi, kako bi
se uklonile potencijalne barijere za predlaganje odre|enih problema.
Ako se faza definisanja grupe problema obavi uz u~e{}e svih ~lanova tima
metoda garantuje uspe{nost, u suprotnom gubi svoj smisao.
Korak 2: Obrada sakupljenih
sakupljenih ideja
U ovoj fazi se vr{i sakupljanje svih predlo`enih ideja, ukoliko su predlo`ene u
pismenoj formi. Probleme koji se javljaju kao predlozi nekoliko puta potrebno
je formulisati kao jedan predlog, stim {to treba biti pa`ljiv od uop{tavanja
3.1 Izbor problema 255
samo na izgled istih pitanja. Pri tome je potrebno prodiskutovati probleme koji
su mo`da razli~ito definisani, a u su{tini su identi~ni. Na kraju ove faze kao
rezultat postoji skup problema od kojih }e biti izabran jedan ili vi{e.
Korak 3: Prikaz sakupljenih ideja
Dobijeni skup ideja (problema ili pitanja) potrebno je predstaviti na
ispisivanjem na tabli ili na neki drugi na~in uobi~ajen u ovakvim situacijama,
kako bi ga videli svi ~lanovi tima. Svakom problemu je zgodno dodeliti slovnu
oznaku, kako bi olak{ali izja{njavanje ~lanova tima u slede}oj fazi.
Korak 4: Vrednovanje prikazanih ideja
Svaki ~lan tima na par~etu papira pravi tabelu sa samo dve kolone. U prvoj
koloni su slova koja ozna~avaju svaku od prikazanih ideja, a u drugu kolonu se
upisuju poeni za svaku od ideja. Poeni se dodeljuju na slede}i na~in. Najve}i
broj poena je broj koji ozna~ava koliko je ideja predlo`eno. Ako je predlo`eno
sedam ideja, ideja za koju u~esnik u timu misli da treba da ima najvi{i prioritet
dobija sedam poena. Slede}a po prioritetu dobija {est poena i tako do ideje
(problema) sa najmanjim proritetom, kome se dodeljuje jedan poen. U slu~aju
kada je predlo`en broj pitaja prevelik, potrebno je ograni~iti vrednovanje ideja
tako da se, recimo, prvih 10 ideja vrednuje ocenama od deset do jedan, a svima
ostalim dodeljuje 0 poena.
Korak 5: Sumiranje rezultata
U zavr{nom koraku potrebno je sakupiti sve papire sa vrednovanim
problemima i izvr{iti sumiranje ocena. U tom cilju po`eljno je sumiranje
rezultata obaviti na tabli ili drugom medijumu za prezentaciju kako bi se
izbegle bilo kakve sumnje u ispravnu primenu metode izbora problema. U
nastavku je prikazan izgled jedne takve zbirne tabele. Ideja, odnosno pitanje
ili problem sa najvi{im brojem poena dobija prioritet.
Posebno je va`no napomenuti da nije po`eljno rezultate jednom primenjene
metode primenjivati u kasnijem radu, u smislu da se kasnije raspravlja o
problemima koji su dobili manji broj poena, jer se vremenom menja i zna~aj
odre|enih problema. Stoga je potrebno svaki put ponovo pro}i kroz
jednostavan postupak primene metode izbora problema.
4. PRIMER
Metoda je, kao {to ste primetili, veoma jednostavna za primenu i u nastavku je
dat samo izgled zbirne tabela (tabela 3.1.1) u kojoj su sumirani rezultati
izja{njavanja o pet predlo`enih problema, koje su pored sebe nosile oznake A,
B, C, D i E. U radu grupe je u~estvovalo sedam osoba. Prioritet u re{avanju je
dobilo pitanje sa oznakom C.
Nije na odmet ponoviti da jednostavnost primene metode ni u kom slu~aju ne
sme biti razlog za sumnju u rezultate koji se posti`u njenom primenom.
256 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
5. ZAKLJU^AK
Metoda izbora problema svojom jednostavno{}u ne ostavlja puno prostora za
razmi{ljanje da li je primenjivati. Vreme koje }ete utro{iti na njeno
sprovo|enje }e biti zna~ajno kra}e od onoga koje se utro{i na usagla{avanje
oko dnevnog reda.
Izbor problema }e svoju primenu verovatno najpre na}i ba{ u situacijama kada
je potrebno odrediti dnevni red sastanka. Ne treba posebno napominjati da
je ~esto ba{ ova ta~ka sastanka ona koja odnosi najvi{e vremena i `ivaca.
Posledice koje proizilaze od nepotezanja odre|enih va`nih pitanja iz ovih ili
onih razloga su veoma ozbiljne. U najboljem slu~aju dolazi do stagnacije
unapre|enja poslovnih procesa. Dana{nje tr`i{te ne samo da ne trpi stagnaciju
u razvoju nego i unapre|enje poslovnih procesa tempom koji je slabiji od
tempa unapre|enja konkurencije dovodi do neminovnog pada u~e{}a na
tr`i{tu i kona~noj propasti preduze}a. Ovo je samo jedan od razloga koji ne
ostavlja dilemu da li problem izbora problema shvatiti ozbiljno ili nastaviti sa
praksom da grupa ljudi ~ije je vreme dragocenu uvek raspravlja i re{ava
probleme koje predla`u najglasniji, najraspolo`eniji ili jednostavno oni na
vi{em hijerarhijskom polo`aju. Nije redak slu~aj da pomenuti saradnici imaju
svoje razloge za izbegavanje odre|enih goru}ih pitanja
Kombinovanjem ove metode sa ostalim metodama analize problema, ciljeva i
pitanja dobija se veoma efikasno sredstvo za razre{enje kompleksnih
problema, pitanja ili postavljenih ciljeva.
3.2
DIJAGRAM SLI^NOSTI
Mr Miodrag [ilobad
1. PODRU^JE PRIMENE
Dijagram sli~nosti se koristi u situacijama kada je potrebno analizirati
odre|eni problem i iz mno{tva ideja i mi{ljenja o njemu generisati strategiju za
njegovo re{avanje. Veoma je efikasan za bolje razumevanje problema koji
tra`i re{enje. Koristi se u situacijama kada je potrebno razmotriti problem koji
je slo`en do te mere da nije mogu}e odmah sagledati sve puteve za njegovo
re{enje, problem nije potpuno razumljiv ili, jednostavno, `elimo da saznamo
{ta na{i saradnici misle o njemu pre nego {to donesemo odluku o akcijama za
njegovo re{enje.
Metoda poma`e u definisanju su{tine problema i otkrivanju skrivenih
problema, poma`e u organizovanju gomile nepovezanih ideja i u rezultatu
primene ukazuje na pravce re{avanja razmatranog problema.
Podru~je primene metode je veoma {iroko, a osnovne prednosti koje nudi
primena ove metode su [3], [7], [67]:
omogu}avanje jasnog sagledavanja problema sakupljanjem i sistema-
tizovanjem podataka koji do sada nisu bili zapisani, pa se nisu mogli
efikasno upotrebiti za re{avanje problema;
omogu}avanje razmatranja problema na kompleksan na~in i stimuli-
sanje prikupljanja novih ideja za njegovo re{avanje;
omogu}avanje prenosa znanja i iskustva izme|u ~lanova grupe, {to
predstavlja zna~ajan doprinos edukaciji kadrova (znanje ne ostaje
sakriveno kod pojedinaca);
omogu}avanje jasnog uvida u su{tinu problema i, {to je mnogo va`-
nije, nastanak svesti o su{tini problema kod svih u~esnika u re{avanju
problema;
omogu}avanje definisanja jasnog pravca delovanja i zacrtavanje osno-
va za izradu konkretnog plana re{enja odre|enog problema ili ostva-
renja postavljenog cilja;
258 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
2. OPIS
Dijagram sli~nosti je u su{tini jedna varijacija metode brainwritinga. Veoma je
jednostavan za primenu. Me|utim, jednostavnost primene metode ne mora da
zna~i i prednost za njeno lako probijanje u svakodnevnu praksu organizacija
na na{im prostorima. ^esto je efekat potpuno suprotan. Jednostavnost
primene metode na na{im postorima se pogre{no vezuje i za male efekte koje
ona mo`e imati. Iskustva Japana, gde se je metoda nastala i ima najve}u
primenu najefikasnije demantuje ovakvo razmi{ljanje.
Metoda se mo`e primenjivati i od strane pojedinca, ali je prednost razmatranja
problema od strane grupe ljudi o~igledna, pa se preporu~uje njena primena od
strane grupe osoba (obi~no su to grupe od 5-6 osoba) koje su u direktnoj vezi
sa razmatranim problemom.
Su{tina metode je u slede}em. U prvoj fazi se vr{i definisanje problema koji }e
biti razmatran i upoznavanje sa njim. Nakon toga, pristupa se prikupljanju
ideja, ~injenica, mi{ljenja vezanih za re{enje postavljenog problema i to tako
{to se svaka od njih zabele`i na karticu od strane osobe koja ju je generisala.
Slede}i korak je ~itanje i prikaz svih kartica. Naravno, i ovde kao i kod
klasi~nog brainstorminga va`i pravilo da nema kritikovanja ideja i da ve}i broj
ideja samo doprinosi boljem sagledavanju problema. Sve kartice se tada
analiziraju i grupi{u u grupe na osnovu njihove sli~nosti. Svakoj grupi sli~nih ili
identi~nih ideja se dodeljuje zajedni~ka kartica koja odra`ava zajedni~ku ideju
posmatrane grupe kartica. U rezultatu primene metode dobija se ure|en skup
ideja koji omogu}ava jasno sagledavanje problema i metoda za njegovo
re{avanje.
^esto se dijagram sli~nosti prilikom analize problema kombinuje sa drugim
metodama kako bi se ovako prikupljene i grupisane ideje detaljnije analizrale i
izme|u njih uspostavile uzro~no-posledi~ne veze. Naj~e{}a je kombinacija
dijagrama sli~nosti sa dijagramom me|usobnih veza.
3.2 Dijagram sli~nosti 259
3. POSTUPAK
Detaljan postupak primene dijagrama sli~nosti prikaza}emo po koracima [3],
[67].
Korak 1: Odluka o temi razmatranja
Odlu~ite koji problem `elite da analizirate. Problem bi trebao da je dovoljno
kompleksan.
Korak 2: Verbalno prikupljanje podataka
Potrebno je prikupiti {to vi{e informacija o izabranom problemu. Ovi podaci
mogu biti ~injenice, predvi|anja, ideje ili mi{ljenja. U ovoj fazi se ~esto koristi
brainstorming. Potrebno je {to detaljnije se upoznati sa problemom. U tu
svrhu potrebno je razmeniti {to ve}i broj informacija sa ostalim ~lanovima
grupe. Podaci o obavljenim istra`ivanjima, kao i mi{ljenja ostalih ~lanova
grupe }e koristiti ostalim ~lanovima grupe prilikom generisanja ideja za
re{avanje postavljenog problema. Potrebno je da svaki ~lan grupe iznese sve
{to ima na umu vezano za postavljeni problem u obliku jasnih i konciznih
re~enica.
Korak 3: Formiranje
Formiranje kartica
Nakon zavr{ene faze prikupljanja informacija o problemu potrebno je da svaki
~lan grupe pribele`i na kartice koje su mu prethodno podeljene sve ~injenice
ili ideje za koje misli da mogu imati uticaja na razre{enje postavljenog
problema. Svaka kartica treba da sadr`i samo jednu ideju. Po`eljno je biti {to
specifi~niji i koristiti kratke forme izra`avanja, s tim da se ne izgubi na jasno}i
iskaza. Ako je potrebno predifini{ite sadr`aj kartice kako bi se izbegla bilo
kakva dvosmislenost i nejasno}e.
Korak 4: Grupisanje kartica
Sakupite sve popunjene kartice od ~lanova grupe i pore|ajte ih jednu do druge
na ve}em formatu papira. Po`eljno je da sve kartice budu pore|ane u jednom
nivou kako bi imale jednak vizuelan tretman. Nakon toga, pro~itajte sadr`aj
svih kartica i poku{ajte da zajedno grupi{ite kartice koje su sli~ne po nekom
kriterijumu. Grupi{ite sli~ne kartice u jednu grupu i eventualno preformuli{ite
sadr`aj nekih kartica kako bi se dobilo na jasno}i.
Korak 5: Definisanje zajedni~ke kartice
Nakon {to ste sakupili kartice koje su sli~ne potrebno je napraviti karticu koja
}e predstavljati osnovnu ideju koju u sebi nose kartice iz grupe. Ova kartica
tako|e treba da bude {to jasnija i da izra`ava su{tinu svih kartica iz grupe.
Potrebno je obezbediti razli~itost zajedni~ke kartice od ostalih ili razli~itom
bojom kartice ili razli~itom bojom iskaza napisanog na njoj. Nakon toga,
sakupite kartice za koje ste definisali zajedni~ku karticu i postavite ih jednu
ispod druge, a zajedni~ku karticu postavite na vrh. Fizi~ki ih spojite spajalicom
260 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
4. PRIMER
U nastavku je dat prakti~an primer primene dijagrama sli~nosti na temu
Problemi u samostalnom sprovo|enju aktivnosti unapre|enja kvaliteta [3].
Dijagram je rezultat primene metode jo{ 1984. godine, a sama metoda je
sistematiovana kao jedan od 7 novih alata sedamdesetih godina.
Problem koji je razmatran, je kako se mo`e primetiti, veoma uop{ten i
kompleksan. Sama kompleksnost problema i mno{tvo potencijalnih uzroka
koji do njega dovode opravdava primenu dijagrama sli~nosti kao po~etne faze
razmatranja problema i sagledavanja aktivnosti na njegovom re{avanju.
Rezultat primene metode na re{avanje pomenutog problema je prikazan na
slici 3.2.1 [3]. Ovako dobijeni rezultati se ~esto koristi kao podloga za primenu
metoda dijagrama me|usobnih veza, dijagrama stabla i drugih tehnika za
analizu problema i ciljeva.
3.2 Dijagram sli~nosti 261
262 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
5. ZAKLJU^AK
Osnovne prednosti primene metode dijagrama sli~nosti su ve} pomenute.
Relativno dug spisak prednosti ipak ne mo`e imati te`inu koju ima
sagledavanje prednosti metode kroz njenu prakti~nu primenu. Jednom
upotrebljena za razja{njenje problema koji ima dovoljnu kompleksnost ova
metoda }e dobiti svoje trajne korisnike.
Uobi~ajeno je da se sa analizom problema ne zastane sa zadnjim korakom
primene metode ve} se ona kombinuje sa drugim metodama radi kompleksnije
analize problema. Kao {to se mo`e uo~iti na prikazanom primeru iz prakse,
dobijeni pregled svih uticaja na posmatrani problem ili postavljeni cilj
predstavlja veliki deo (rekli bismo onaj najva`niji) u re{avanju problema ili
ostvarenju cilja.
Osnovna prepreka koja se uglavnom javlja u glavama menad`era, a koja igra
klju~nu ulogu u izbegavanju primene ove i njoj srodnih tehnika, je da nema tog
problema koji je dovoljno slo`en da ga oni ne mogu izanalizirati u svojoj glavi i
do}i do ispravnih zaklju~aka. Iskustva rukovo|enja }e vas samo ohrabriti u
kori{}enju ove metode jer problemi koje danas re{avaju savremeni menad`eri
sigurno prevazilaze probleme koje su dovoljno analiti~ni menad`eri ranije sa
lako}om razre{avali.
Ako ste i dalje ube|eni da ne postoji toliko kompleksni problem koji zaslu`uju
ovakvu analizu (sasvim je sigurno da postoje i izrazito nadareni ljudi za oblast
rukovo|enja sa ose}ajem i iskustvom koji ih ~esto vode ka ispravnim
zaklju~cima), slo`i}ete se da je uvek korisno ~uti mi{ljenja svojih saradnika (u
ovm slu~aju videti ih zapisana na karticama).
3.3
DIJAGRAM STABLA
Dr Nikola Radakovi}
Mr Miodrag [ilobad
1. PODRU^JE PRIMENE
Dijagram stabla je metoda veoma sli~na dijagramu me|usobnih veza. Mo`e se
re}i da je osnovna razlika samo u prikazivanju kona~nih rezultata. I za
dijagram me|usobnih veza i za dijagram stabla je uobi~ajeno da se primenjuju
u kombinaciji sa dijagramom sli~nosti, kao po~etnom fazom. Podru~je primene
dijagrama stabla je, dakle, identi~no sa podru~jem primene dijagrama sli~nosti
i dijagrama me|usobnih veza.
Slu~ajevi u kojima se dijagram stabla koristi su obi~no oni kod kojih je
potrebno analizirati odre|eni problem i iz mno{tva ideja, mi{ljenja i uzroka,
koji mogu imati uticaja na njegovo re{avanje, generisati odgovaraju}u
strategiju za razre{enje postavljenog problema ili cilja. Koristi se u slu~ajevima
kada je potrebno razmotriti problem koji je slo`en do te mere da nije mogu}e
odmah sagledati sve puteve za njegovo re{enje.
Podru~je primene metode je veoma {iroko, a osnovne prednosti koje nudi
primena ove metode su:
omogu}ava definisanje strategije za re{avanje odre|enog problema,
odnosno postavljanje sistematskog prilaza koji }e spre~iti da neki od
klju~nih faktora budu izostavljeni u re{avanju problema,
podsti~e postizanje zajedni~kog mi{ljenja o analiziranom problemu
me|u ~lanovima grupe,
veoma je ubedljiv, po{to jasno prikazuje strategije za razre{enje
problema.
Treba napomenuti da primena dijagrama stabla, kao i dijagrama sli~nosti i
dijagrama me|usobnih veza, nikada nije sama sebi svrha, ve} da slu`i za
prikupljanje i pripremu podataka u pogodnom obliku da bi se dalje primenile
neke druge metode unapre|enja, na primer: pore|enje osobina, analiza
upotrebnih vrednosti itd.
264 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
2. OPIS
Dijagram stabla, ~iji je op{ti izgled dat na slici 3.3.1, predstavlja grafi~ki prikaz
veza izme|u pojedinih elemenata - ideja, mi{ljenja ili uzroka, vezanih za
predmet razmatranja.
3. POSTUPAK
Detaljan postupak konstruisanja dijagrama staba prikazan je u nastavku po
koracima.
Korak 1: Odluka o temi razmatranja
Odlu~ite koji problem `elite da analizirate. Problem bi trebalo da bude
dovoljno kompleksan. Na posebnoj kartici, koja }e se razlikovati od ostalih
kartica ispi{ite posmatrani problem ili postavljeni cilj. Tu karticu postavite na
levu stranu papira ve}eg formata na kome }ete formirati dijagram stabla. U
odre|ivanju problema koji }e imati prioritet u razmatranju mo`e vam koristiti
tehnika nominalne grupe.
Korak 2: Razja{njavanje problema
Potrebno je prikupiti {to vi{e informacija o izabranom problemu ili cilju. Bez
obzira da li ste se odlu~ili za metod brainstorminga ili ne, nemojte kritikovati
ni jedan pogled na problem. [to vi{e prikupljenih informacija u ovoj fazi }e biti
od presudnog uticaja na re{enje problema.
Korak 3: Formiranje kartica
U zavisnosti od metode za koju ste se odlu~ili (od vrha stabla ka dnu ili od dna
ka vrhu), ovaj korak se mo`e odvijati na dva na~ina.
Ili }ete, kao i kod dijagrama sli~nosti, na karticama prikazati sve faktore za
koje mislite da mogu uticati na posmatrani problem, pa ih kasnije grupisati po
njihovim zajedni~kim karakteristikama ili }ete (ako se odlu~ite za metod od
dna ka vrhu stabla) odmah na po~etku kroz diskusiju definisati osnovne uticaje
na posmatrani problem, a zatim analizirati svaki od njih posebno defini{u}i za
svaki od njih nove kartice koje defini{u uticaje drugog, tre}eg i daljih nivoa.
Ako ste se odlu~ili za metod od dna ka vrhu stabla, ovaj korak }e vas odvesti
do zavr{etka dijagrama stabla i mo`ete odmah pre}i na zavr{ne korake
formiranja dijagrama stabla i njegove analize.
Ponavljamo da, u slu~aju izbora metode od dna ka vrhu, preti opasnost da se u po-
~etnoj fazi definisanja osnovnih uticaja ne defini{u svi uticaji pa mo`e do}i do zane-
marivanja bitnih karakteristika problema. Preporu~ujemo pristup od vrha ka dnu
(koji se od dijagrama sli~nosti razlikuje samo u zavr{noj fazi predstavljanja re-
zultata, odnosno koristi rezultate dobijene primenom metode dijagrama sli~nosti).
Korak 4: Grupisanje kartica
Ovaj korak je jo{ uvek identi~an sa metodom dijagrama sli~nosti. Sakupite sve
popunjene kartice od ~lanova grupe i pore|ajte ih jednu do druge na ve}em
formatu papira ili stolu. Vodite ra~una da sve kartice budu ravnopravno
postavljene.
3.3 Dijagram stabla 267
4. PRIMER
U nastavku }e biti prikazano kori{}enje metode na primeru situacije u kojoj se
mo`e na}i bilo koja porodica [7]. Posmatra}e se problem kupovine nove ku}e.
Ako smo u polo`aju glavnog u porodici, taj problem mo`emo re{iti sami. Ali,
ako bismo hteli da uva`imo `elje i mi{ljenja i svih drugih na koje problem ima
uticaja, re{ava}emo ga zajedno sa ~lanovima porodice.
Kako pristupiti realizaciji?
Potrebno je sakupiti sve ~lanove porodice, podeliti im prazne kartice i re}i da
svako napi{e sve uticajne faktore koji mu padnu na pamet, a bitni su za njega
pri kupovini nove ku}e. Svaki faktor treba napisati na posebnu karticu.
Normalno je da za sve u~esnike nisu bitni isti faktori. Ono {to je interesantno
za jednoga, na primer: kakvo je grejanje, kakva je fasada, podovi i sli~no, ne
268 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
D n ev n i b o ra va k
S p av a} e so b e
K u p atilo
O sn o v n e
p ro sto rije
T o ale t
K u h in ja
O stav a
Ponu|ene
p o vr{in e P o d ru m
O sta le p ro sto rije
T a va n
G ara `a
S u n ~a n p o lo ` aj
D vo ri{te
B a{ta
U d alje n o st o d
ra d n o g m esta
D a lja U d alje n o st o d
o k o lin a p ro d av n ic a
U d alje n o st o d
{k o le
K u p o v in a L o k a cija
n ajb o lje k u }e R e p re ze n tativ -
n o st
S u sed i
B li` a
o k o lin a
Z e len e p o v r{in e
B uka
S ta ro st g rad n je
T e m e lji
R a sp o re d
p ro sto rija
N a ~in gra d n je
B ro j e ta` a
M o gu }n o st
G ra | ev in sk e izd av an ja
o so b in e
V rsta g reja n ja
V rsta k ro v a
O p rem ljen o st
k u }e
V rsta fa sad e
P ro z o ri
V ra ta
Podovi
P o tre b n o
ren o vira n je
S tan je k u } e
In v esticio n o
o d r`av an je
C en a
U slo vi
fin a n sira n ja
N a ~in p la} an ja
1. PODRU^JE PRIMENE
Dijagram me|usobnih veza spada u grupu alata koji se koriste za analizu
problema koji svojom kompleksno{}u prevazilaze mogu}nosti i najsposobnijih
menad`era da prilikom njihove analize uzmu u obzir sve mogu}e uticaje na
posmatrani problem i izvedu ispravne zaklju~ke. Obi~no se koristi za analizu
problema ~iji uzroci mogu biti brojni i sa veoma komplikovanim
me|uzavisnostima. Prikazivanje uzro~no-posledi~nih veza i zavisnosti izme|u
raznih uzro~nih faktora problema u obliku dijagrama me|usobnih veza
omogu}ava sagledavanje najbitnijih uzro~nika problema i iznala`enje
najoptimalnije metode za njegovo re{avanje.
Podru~je primene dijagrama me|usobnih veza se ne ograni~ava samo na
re{avanje nastalih problema. Veoma je efikasno koristiti ovaj metod za
sagledavanje elemenata koje je potrebno ostvariti kako bi postigli odre|eni
cilj. Dijagram me|usobnih veza se ~esto primenjuje u kombinaciji sa drugim
metodama analize problema i ciljeva. U samom po~etku primene (prilikom
definisanja problema ili cilja) preporu~uje se primena metode izbora problema
(ako se u opticaju nalazi vi{e aktuelnih problema ili ciljeva). Metoda
dijagrama me|usobnih veza ~esto sledi nakon analize odre|enog problema
pomo}u dijagrama sli~nosti, a mo`e biti pra}ena primenom metode kao {to je
dijagram stabla i sl. Dijagram sli~nosti i dijagram me|usobnih veza se u
postupku primene poklapaju u velikom broju detalja.
Neke od prednosti primene ove metode, koje trebaju da vas navedu na prvi i
najte`i korak - da odlu~ite da isprobate njene efekte, su:
po{to dijagram omogu}ava logi~no sagledavanje problema sa
komplikovanom mre`om uzro~no-posledi~nih veza veoma je koristan u
fazama planiranja aktivnosti kako bi se jasnije sagledala postoje}a
situacija;
njegovom primenom se omogu}ava postizanje konsenzusa me|u
~lanovima tima, {to pozitivno uti~e na dalje re{avanje postavljenog
problema;
272 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
2. OPIS
Dijagram me|usobnih veza, poznat i kao dijagram me|uzavisnosti, spada u
tehnike za koje nije potrebna duga obuka. Veoma je jednostavan za primenu, {to
je samo razlog vi{e za njegovu primenu. Jednostavnost njegove primene nikako
ne treba povezivati sa ozbiljno{}u rezultata koje omogu}ava. Naprotiv, oni }e vas
navesti da ovu tehniku koristite jo{ ~e{}e. Treba pomenuti i to da ova metoda
nema svoje opravdanje za analizu nedovoljno kompleksnih problema.
Postupak izrade te~e tako {to se prvo odabere problem koji `elimo da
analiziramo. Ako je prisutno vi{e potencijalnih problema koji zahtevaju analizu
ovoga tipa, najbolje je iskoristiti metodu izbora problema za definisanje
najaktuelnijeg. Nakon toga, sli~no kao i kod dijagrama sli~nosti, u~esnici u grupi
pi{u na kartice uzroke, za koje misle da imaju veze sa definisanim problemom. Po
zavr{etku izrade kartica one se re|aju na papir ve}eg formata i, sli~no kao i kod
dijagrama sli~nosti, grupi{u s tim {to se ne prave zajedni~ke kartice, a sli~ne
kartice se jednostavno grupi{u jedna blizu druge. Zatim se vr{i analiza kartica po
stepenu ja~ine uticaja na posmatrani problem. One za koje se ~lanovi grupe
usaglase da imaju ja~i uticaj na problem re|aju se bli`e kartici na kojoj je
definisan problem koji re{avamo. Udaljenost kartica od kartice sa definisanim
problemom treba da je proporcionalna ja~ini uticaja na problem. Ovo, me|utim,
ne zna~i da ne}ete ba{ na nekoj od udaljenijih kartica prona}i skriveni uzrok koji
dovodi do razmatranog problema. Uostalom, ba{ u tome le`i osnovna prednost i
svrha primene metode dijagrama me|usobnih veza. ^esto su zaklju~ci veoma
interesantni i otkrivaju se zavisnosti i veze koje nikako ne bi bile uzete u obzir
razmatranjem problema na uobi~ajenom sastanku sa datim problemom na
dnevnom redu. Nakon zavr{ene faze raspore|ivanja kartica povla~e se strelice od
kartica uzroka ka karticama koje predstavljaju njihove efekte. Utvr|ene strelice
}e na kraju pomo}i da se jasno utvrde razlozi koji najja~e uti~u na posmatrani
problem. Kao {to smo napomenuli, ba{ tu le`i i osnovni cilj primene ove tehnike.
3. POSTUPAK
Detaljan postupak primene dijagrama sli~nosti prikaza}emo po koracima [3],
[7], [67].
Korak 1: Definisanje i opis problema
Kao prvi korak, potrebno je definisati problem koji }ete razmatrati. Ako
postoji nekoliko potencijalnih problema mo`ete primeniti tehniku izbora
problema, kako bi se odlu~ili za jedan od njih. Ovo je veoma va`an korak i
3.4 Dijagram me|usobnih veza 273
U odgovoru na ovo pitanje mogu nastati nove kartice ili se pronalaze ve}
definisane kartice koje daju odgovor na postavljeno pitanje.
U ovoj fazi se vr{i neprekidno pregrupisavanje kartica kako bi se dobio {to
pregledniji raspored i izbeglo ukr{tanje strelica.
Korak 6: Odre|ivanje odnosa izme|u kartica
Po{to ste definisali sve kartice, odnosno dali odgovor na svako Za{to?
pitanje, potrebno je izanalizirati nastali dijagram kako bi se u potpunosti
razumele sve uzro~no-posledi~ne veze izme|u kartica, odnosno grupa kartica.
Promenite, ako smatrate za potrebno, raspored grupa kartica. Povucite strelice
koje }e upu}ivati na uzro~no-posledi~ne veze do kojih ste do{li.
Korak 7: Kona~no definisanje dijagrama
Nakon zavr{enih prethodnih faza izrade pri~vrstite sve kartice na papir.
Zgodno je koristiti samolepljive kartice. Poja~ajte strelice izme|u kartica.
Korak 8: Identifikovanje klju~nih uzroka
Utvrdite uzroke koji imaju posebno jak uticaj na razmatrani problem ili
postavljeni cilj. Poja~ajte ove kartice okvirom ili na neki drugi na~in. Nakon
toga pratite strelice koje vode do tog problema kako bi ste razmotrili uzroke
koji uti~u na posmatranu karticu. Ovo }e vas odveti do kartica na udaljenijim
polo`ajima od centralnog pitanja i omogu}iti vam da sagledate prave uzroke
posmatranog problema. Markirajte probleme za koje ste se saglasili da imaju
presudan uticaj na klju~ne probleme.
Ovim ste dobili jasno definisan cilj va{ih narednih akcija. Na osnovu
definisanih zavisnosti, razradite program rada i usmerite se na re{avanje do
tada mo`da skrivenih uzroka, koji u stvari direktno uti~u na razre{enje
postavljenog problema.
4. PRIMER
U nastavku (slika 3.4.1) je dat prakti~an primer primene dijagrama
me|usobnih veza nastao u razmatranju problema u direktnoj proizvodnji [3].
Analiziran je problem eliminisanja gre{aka u procesu rada jedne valjaonice.
Kao {to se vidi po izboru samog problema, tema je veoma op{ta i samo
diskutovanje na tu temu na sastanku ne bi dovelo do nikakvih opipljivih
zaklju~aka. Iz gomile uzro~nika ne bi bilo mogu}e izdvojiti one najbitije.
Primenom dijagram me|usobnih veza do{lo se do jasnih zaklju~aka o
problemima sa zajedni~kim uzrocima i omogu}eno je rasvetljavanje uzroka
koji imaju najja~i negativan uticaj na rad same valjaonice.
Jasno je da su u procesu izrade dijagrama u~estvovali radnici iz direktne
proizvodnje sa njihovim poslovo|om. U rezultatu primene dijagrama
me|usobnih veza je konstatovano da se gre{ke javljaju naj~e{}e ponedeljkom i
3.4 Dijagram me|usobnih veza 275
5. ZAKLJU^AK
Kao {to se vidi iz predstavljenog problema iz stvarnog `ivota jednog preduze}a
(slika 3.4.1) rezultati do kojih dovodi primena metode dijagrama me|usobnih
veza se nikako ne mogu smatrati zanemarljivim. Eliminisati gre{ke u radu
nastale usled ljudskog faktora na nulu izgleda prili~no neizvodljivo. Praksa je
me|utim pokazala druga~ije.
Metoda dijagrama me|usobnih veza, kao i ve}ina ostalih metoda za
unapre|enje procesa poslovanja ne nalaze, jo{ uvek, svoju primenu na na{im
prostorima. Razlog je ~ini nam se veoma jednostavan. Veoma je te{ko ubediti
na{e menad`ere da postoje problemi sa toliko udaljenim i nejasnim uzrocima
da ih oni ne mogu izanalizirati u razgovoru sa svojim saradnicima ili zavaljeni
u svoju stolicu. ^esto se pravi uzroci na kraju, prona|u i otklone, ali tek posle
velikog broja uzaludnih poku{aja i veoma mnogo izgubljenog vremena.
Poslovanje u dana{njim uslovima, me|utim ne dozvoljava ovakav na~in
otklanjanja kompleksnih problema.
Rigorozno svetsko tr`i{te veoma brzo iz konkurencije elimini{e organizacije sa
pristupom koji dozvoljava nepotrebno tro{enje najdragocenijeg resursa danas -
vremena.
276 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
3.5
PDPC - DIJAGRAM PROGRAMA
PROCESA ODLU^IVANJA
Dr Dragutin Stanivukovi}
Mr Miodrag [ilobad
1. PODRU^JE PRIMENE
Procesi se retko odvijaju ta~no onako kako su planirani. Nepredvi|eni
problemi se ~esto de{avaju u slo`enim sistemima, ponekad dovode}i do
ozbiljnih nezgoda. PDPC je alat za spre~avanje ovih pojava i postizanje
`eljenih ciljeva. Koristi se za planiranje razli~itih mogu}nosti (slu~ajnosti) koje
bi mogle iskrsnuti kao otkriveni (razvijeni) doga|aji. Nadalje, metod
omogu}uje brz povratak na prethodne aktivnosti i re{avanje problema drugim
putem, ako doga|anja krenu ne`eljenim tokom.
Metoda PDPC (Process Decision Program Charts) prvenstveno slu`i za
dobijanje `eljenih rezultata iz obilja mogu}nosti.
Metodu je razvio profesor J. Kondo u jesen 1968. godine, kao tehniku
re{avanja problema i dono{enja odluka kada se Univerzitet u Tokiju suo~io sa
pobunom u studentskom kampusu.
Postoje dva tipa PDPC: progresivni i povratni.
Osnovne prednosti PDPC su:
olak{ava predvi|anje i omogu}uje da se ste~eno iskustvo iskoristi za
predvi|anje mogu}nosti i predupre|ivanje potencijalnih problema,
omogu}uje efikasno lociranje problema i potvr|ivanje najva`nijih
prioriteta,
ilustrovanjem uklju~enosti svake aktivnosti u postizanje cilja, ova
metoda omogu}uje razumevanje namera donosioca odluka,
to je alat za fleksibilno planiranje, koji dopu{ta da planovi budu lako
modifikovani uzimanjem u obzir mi{ljenja svih u~esnika u projektu,
metoda je laka za razumevanje i potpoma`e saradnju i komuniciranje.
278 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
2. OPIS
2.1 Primena PDPC za planiranje mogu}ih doga|aja
PDPC se koristi za planiranje aktivnosti potrebnih za re{avanje problema kada
su informacije nepotpune ili je situacija nejasna i te{ka za predvi|anje. Koristi
se obi~no za planiranje istra`iva~ko-razvojnih projekata, definisanje kontra-
mera protiv dugoro~nih hroni~nih problema i planiranje kampanja prodaje.
PDPC sadr`i niz koraka povezanih strelicama. Cilj je da se opi{u doga|aji i
mogu}nosti koje `elimo da se ostvare, ako se kre}emo od polazne ta~ke ka
jednoj ili vi{e krajnjih mogu}nosti.
Obi~no dijagram ne ostaje isti za sve vreme realizacije projekta. Ideja je da se
dijagram kontinualno unapre|uje, uzimaju}i u obzir sve mogu}nosti i da
omogu}i razre{enje neo~ekivanih problema u zavisnosti od toga kako se
situacija razvija i kako se nove ~injenice rasvetljavaju.
2.2 Osnovna pravila konstruisanja PDPC
1. Simboli - na slici 3.5.1 su dati nazivi i zna~enje simbola koji se koriste u
PDPC. Mogu se koristiti varijanta 1 ili 2. Koristiti podebljane strelice za
isticanje najpo`eljnijeg puta/niza doga|aja ili puta koji sledi iz svih
ostalih mogu}ih puteva.
2. Vremenski redosled - protok vremena na PDPC treba da se kre}e
odozgo-nadole ili s leva-na desno, {to je prikazano na slici 3.5.2.
3. Petlje - kada je potrebno povratno dejstvo strelice na po~etak ili za
ponavljanje nekog me|ukoraka. To pokazuje da je progres bio vremenski
zaustavljen. Dakle, PDPC mo`e da sadr`i povratne (feedback) petlje
druga~ije nego streli~asti dijagram. To je islustrovano na slici 3.5.3.
4. Ponavljanje - ista aktivnost se mo`e ponoviti ako je potrebno.
Start Start
Start i cilj Start levo
centrirani gore, cilj
gore i dole desno dole
Cilj Cilj
Start
3. POSTUPAK
3.1 Op{ti principi konstruisanja PDPC
Kao {to je napomenuto u prethodnom odeljku, PDPC mo`e biti menjan ili
dopunjavan toliko ~esto koliko je potrebno da se doga|aji razjasne,
kontinualno modifikuju}i postoje}e aktivnosti ili dodaju}i nove dok se cilj ne
postigne. U ovom odeljku je taj proces opisan detaljnije.
Korak 1: Izbor strategije
Ispitajte dijagram stabla i odaberite strategije re{avanja problema koje bi
mogle biti veoma efektivne ali izgledaju neprakti~ne ili te{ke. Odlu~ite se
prema specifi~nom cilju (najpo`eljnija posledica/ishod) i ispi{ite je na karticu
crvenim slovima. Koristite PDPC za slo`ene projekte, koji su pogodni za
primenu principa poku{aj-gre{ka u postizanju cilja.
Korak 2: Identifikacija situacije
Identifikujte postoje}u situaciju i napi{ite je crvenim slovima na karticu. To je
po~etna (startna) ta~ka.
Korak 3: Identifikacija ograni~enja
Identifikujte bilo koje ograni~enje koje mo`e uticati na postizanje odabranog
cilja.
280 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
4. PRIMER
Na slici 3.5.5 je prikazan PDPC za planiranje aktivnosti i o~ekivanih doga|aja
prilikom organizovanja jednog seminara iz oblasti unapre|enja kvaliteta [67].
Konkretno je re~ o seminaru o 7 novih alata za unapre|enje kvaliteta. Slika
prikazuje generalni plan za seminar, ali se ~esto de{avaju neo~ekivani ishodi i
~esto i najbolje isplanirani doga|aji mogu da krenu pogre{nim putem.
Predvi|anjem ovih ishoda, uno{enjem svih mogu}nosti koje se u datom
trenutku mogu predvideti, planovi nam poma`u da pouzdano upravljamo
doga|anjima.
5. ZAKLJU^AK
Prikazana metoda svakako spada u red metoda za ~iju }e se primenu opredeliti
veliki broj menad`era. Posebno kada je sve ve}a potreba brzog dono{enja
odluka u situacijama kada je ~esto veoma te{ko predvideti sve mogu}e
altermative i smetnje koje se mogu pojaviti prilikom ostvarenja planiranog
posla. Pro{lo je vreme poslova koje su sposobni menad`eri mogli da
prora~unavaju u glavi, vode}i ra~una o svim mogu}im altarnativama i
smetnjama. Dana{nji poslovi, koji tra`e intenzivnu pripremu i planiranje
zahtevaju veoma sposobne menad`ere koji su spremni da preuzmu odre|eni
nivo rizika. Odre|eni nivo rizika je ne{to {to se u svetu sposobnih menad`era
smatra sastavnim delom poslovanja. Primenom PDPC metode mogu}e je nivo
rizika zna~ajno smanjiti.
Metoda PDPC je relativno jednostavna za primenu i ne zahteva posebna
znanja. Da bi se uspe{no primenila potrebna je odgovaraju}a postepena obuka
- korak po korak - od prostijih ka slo`enijim problemima.
284 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
3.6
ANALIZA UPOTREBNIH VREDNOSTI
Dr Nikola Radakovi}
1. PODRU^JE PRIMENE
Glavni kriterijum za dono{enje investicionih odluka u preduze}ima je nov~ano
iskazana dobit koja se o~ekuje od projekta. Ali dobit kao jedini kriterijum za
dono{enje odluke je ~esto nedovoljna, a osim toga ~esto se, kod kompleksnih
projekata, ne mo`e egzaktno ni iskazati.
Zbog toga se u ovakvim slu~ajevima moraju koristiti druge metode. Jedna od
njih je i analiza upotrebnih vrednosti, ~ije se posebno obele`je ogleda u tome,
da se odre|ivanje vrednosti nekog projekta ne vr{i samo na osnovu
objektivnih informacija, nego se uzimaju u obzir i subjektivne informacije.
S obzirom na mogu}nost uzimanja u obzir i subjektivnih informacija pri
dono{enju odluka, metoda analize upotrebnih vrednosti se primenjuje u
slu~ajevima kad se, za alternative koje se upore|uju, ne mogu utvrditi egzaktni
(broj~ani) podaci za uticajne faktore na osnovu kojih se vr{i upore|ivanje
alternativa i dono{enje odluke koja je alternativa najbolja.
Imaju}i ovo u vidu, jasno je da analiza upotrebnih vrednosti dobija sve vi{e na
zna~aju u svim sociolo{kim, ekonomskim i tehni~kim oblastima, gde obi~no
jednodimenzionalne metode ekonomskih investicionih prora~una same nisu
dovoljne za dono{enje odluke. Posebno je primenljiva u oblasti istra`ivanja i
razvoja.
2. OPIS
Analiza upotrebnih vrednosti predstavlja metodu koja slu`i za vrednovanje
alternativa na bazi kriterijuma korisnosti (upotrebne vrednosti). Istu treba
strogo razlikovati od takozvane analize vrednosti (value analysis). Tamo se
radi o metodi koja po~iva na sistematskom smanjenju vrednosti pri
oblikovanju proizvoda, pri ~emu se polazi od vrednosti tro{kova
(minimiziranju tro{kova).
Nasuprot tome, osnova za analizu upotrebne vrednosti je subjektivni pojam
vrednosti. Prema definiciji, koja je uobi~ajena u ekonomskim naukama,
upotrebna (korisna) vrednost je subjektivna vrednost nekog dobra, koja se
odre|uje njegovom sposobno{}u za zadovoljavanje potreba.
286 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
3. POSTUPAK
Na po~etku imamo problem koji `elimo da re{imo i vi{e alternativa za njegovo
re{enje. To mo`e da bude, na primer, vi{e projekata koji su nam ponu|eni ili
vi{e ponuda koje smo dobili. Treba da izaberemo najbolji projekat ili najbolju
ponudu. Dono{enje odluke vr{i se upore|enjem raspolo`ivih alternativa.
Celokupan postupak upore|enja alternativa metodom analize upotrebnih
vrednosti prikazan je na slici 3.6.2 [110] i opisan u nastavku kroz odre|eni broj
koraka.
288 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
4. PRIMER
Primer je preuzet iz literature pod [7], uz odre|ene korekcije. @elimo da
kupimo novu ku}u i obra}amo se agenciji. Agencija za prodaju nekretnina
nudi nam tri ku}e. Da bismo se odlu~ili koju od tri ponude - tri alternative da
izaberemo, sprovodimo analizu upotrebne vrednosti.
Korak 1: Utvr|ivanje uticajnih faktora
Da bismo utvrdili faktore koje }emo uzeti u obzir pri kupovini ku}e,
primeni}emo metodu dijagrama sli~nosti ili metodu dijagrama stabla.
Iskoristi}emo rezultate dobijene u okviru primera prikazanog u poglavlju 3.3
(Dijagram stabla). U njemu je identifikovano ukupno 33 faktora, tako da se
pri odlu~ivanju mogu uzeti svi u obzir ili, na grubljem nivou, grupisani u grupe
sli~nih faktora.
S obzirom da smo ocenili da bi uzimanje u obzir svih 33 faktora bilo jako
komplikovano, opredelili smo se na drugi nivo zna~ajnosti, odnosno da
posmatramo ukupno 10 faktora:
osnovne prostorije,
ostale prostorije,
dvori{te,
dalju okolinu,
bli`u okolinu,
starost gradnje,
na~in gradnje,
opremljenost ku}e,
stanje ku}e i
finansijski uslovi.
Korak 2: Odre|ivanje vrednosti uticajnih faktora za alternative
1. Osnovne prostorije 28 2. 1. 3.
2. Ostale prostorije 4 1. 3. 2.
3. Dvori{te i ba{ta 8 2. 3. 1.
4. Dalja okolina 14 1. 3. 2.
5. Bli`a okolina 6 1. 3. 2.
6. Starost gradnje 6 1. 3. 2.
7. Na~in gradnje 3 2. 3. 1.
8. Opremljenost ku}e 15 2. 3. 1.
9. Stanje ku}e 6 2. 3. 1.
10. Finansijski uslovi 10 2. 3. 1.
1. PODRU^JE PRIMENE
U procesima proizvodnje* svakodnevno se odvija proces dono{enja odluka. On
je neophodan zbog odr`avanja relevantnih parametara stanja sistema unutar
granica tolerancije definisanih funkcijom cilja [115]. Dono{enje odluka sastoji
se iz 4 faze: dono{enja inicijalne odluke, analize sprovodivosti, izrade plana
sprovo|enja odluke i dono{enja kona~ne odluke. U zavisnosti od slo`enosti
odluke, neke od ovih faza mogu se izvoditi vi{e puta. Analiza polja uticaja pri-
menjuje se kao alat za sistemati~no izvo|enje analize sprovodivosti odluke i
dobijanje podloga za izradu detaljnog plana sprovo|enja odluke.
U literaturi se, pored naziva "analiza polja uticaja" [7, deo II: prilog 6], koriste i
nazivi "force field analysis" (u prevodu sa engleskog: analiza polja sila) i "barri-
ers and aids" (prepreke i na~ini njihovog prevazila`enja)**.
Pojmovi koji }e se koristiti u tekstu definisani su u nastavku:
1. Polje uticaja: defini{e se kao kompleks odnosa relevantnih elemenata proiz-
vodnog sistema prema promeni koju sugeri{e neka odluka, odnosno prema
mogu}oj posledici realizacije te odluke. Odnosi se kvantifikuju intenzitetom uti-
caja. Osnovne dve grupe uticaja (odnosa) ~ine uticaji "ZA" i uticaji "PROTIV".
2. Analiza sprovodivosti odluke: treba da poka`e kakva je priroda uo~enih
uticaja, da li i kako je mogu}e delovati na elemente koji ih generi{u da bi se
promenom odnosa intenziteta zbirnih uticaja "ZA" i "PROTIV" olak{alo spro-
vo|enje odluke i da li bi taj odnos mogao da se popravi uvo|enjem novih
uticaja.
3. Plan sprovo|enja odluke: je lista aktivnosti kojima se doneta odluka reali-
zuje. Nakon analize sprovodivosti, pristupa se izradi detaljnog plana spro-
vo|enja odluke. Detaljno utvr|en plan sprovo|enja odluke neophodno je
kreirati pre dono{enja kona~ne odluke, uzimaju}i u obzir rezultate analize
sprovodivosti.
*
pojam proizvodnja se u ovom tekstu upotrebljava u {irem zna~enju te re~i, koje, u skladu sa definicijom 1.4 iz
standarda ISO 8402 (Re~nik kvaliteta) obuhvata i "u`e "proizvodne procese (koji u rezultatu, izme|u ostalog,
imaju materijalni proizvod namenjen tr`i{tu) i uslu`ne procese (koji u svom rezultatu, pored ostalog, imaju
uslugu namenjenu tr`i{tu).
**
izvor sa interneta: http://www.demon.co.uk/mindtool/forcefld.html
296 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
3. PRIMER
U nekom proizvodnom procesu donesena je inicijalna odluka o uvo|enju nove
tehnologije u proces proizvodnje. Nakon toga se pristupilo analizi polja
uticaja.
Uo~ena lista uticaja sa pridru`enim intenzitetima prikazana je na slici 3.7.2.
Uvo|enjem nove tehnologije zadovoljila bi se `elja korisnika za novim
proizvodima na tr`i{tu (intenzitet 4 "ZA"), smanjili direktni i indirektni
tro{kovi nastali usled pojava neusagla{enosti u procesu proizvodnje (intenzitet
2 "ZA"), pove}ala produktivnost (intenzitet 3 "ZA"), a bez uvo|enja nove
tehnologije tro{kovi odr`avanja bi porasli (intenzitet 1 "ZA").
S druge strane, neminovna je pojava znatnih tro{kova prekovremenog rada
zaposlenih usled potreba za obukom (intenzitet 3 "PROTIV"), prisutan je strah
zaposlenih od nove tehnologije (intenzitet 3 "PROTIV"), nova tehnologija izaziva
zaga|enje (intenzitet 1 "PROTIV"), ukupni tro{kovi uvo|enja nove tehnologije
su zna~ajni (intenzitet 3 "PROTIV") i uvo|enjem nove tehnologije dolazi do
pojave poreme}aja u ustaljenoj {emi po kojoj se odvija proces proizvodnje
(intenzitet 1 "PROTIV").
Primetno je da je tim za analizu ve}inu intenziteta uticaja dodeljivao na
osnovu kalkulacija ili procena koliki bi element - generator uticaja - svojim
***
izvor sa interneta: http://www.demon.co.uk/mindtool/forcefld.html
298 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
odnosom prema promeni ostvario profit ili gubitak proizvodnom sistemu (detaljnije o
zna~aju timskog rada za unapre|enje kvalitea videti u [73, 46 - poglavlje
3.2.5.1]). Kod ocene straha zaposlenih od nove tehnologije i poreme}aja u
proizvodnom procesu, tim je bio prinu|en na dono{enje manje ili vi{e grube
procene.
Slika 3.7.3
3.7 Analiza polja uticaja 301
4. ZAKLJU^AK
Analiza polja uticaja se koristi u procesu dono{enja odluke kao jedna od meto-
da za analizu sprovodivosti odluke.
Izvo|enje analize polja uticaja podrazumeva postojanje liste uticaja "ZA" i
uticaja "PROTIV" dono{enja odluke. Svaki uticaj se ocenjuje kvantitativno,
{to omogu}ava:
dobijanje broj~anog odnosa zbirnog intenziteta uticaja "ZA" i "PROTIV" i
kvalitativnu analizu stanja polja uticaja u cilju racionalnijeg sprovo|enja
odluke.
Analiza polja uticaja omogu}ava sticanje nove celovite slike o elementima pro-
izvodnog sistema relevantnim za sprovo|enje odluke, i omogu}ava da se me-
todski korektno i sistemati~no kreira plan sprovo|enja odluke.
Lo{a strana analize polja uticaja je neophodnost postojanja kompetentnih i
iskusnih kadrova koji }e je sprovesti. Oni bi trebalo da, pored poznavanja
proizvodnog sistema, budu sposobni da sistemski rezonuju i pravilno uo~avaju
relevantne elemente za razmatran problem i stepene njihovih relevantnosti.
3.8
PORE\ENJE OSOBINA
Dr Vojislav Vulanovi}
1. PODRU^JE PRIMENE
Pore|enje osobina je tehnika koja omogu}ava merenje i upore|ivanje osobina
jednog procesa i/ili karakteristika jednog proizvoda ili usluga sa karakteristikama
nekog drugog procesa ili proizvoda, odnosno usluga. Postupak pore|enja se mo`e
izvoditi kako sa sopstvenim procesima, proizvodima ili uslugama u razli~itim
vremenskim periodima isto tako i sa procesima, proizvodima ili uslugama sa
proizvo|a~ima koji su priznati u bran{i u trenutku posmatranja [7].
Ovom tehnikom se utvr|uje sopstveni polo`aj u trenutku pore|enja koji mo`e
poslu`iti kao podloga za utvr|ivanje mogu}nosti pobolj{anja kvaliteta objekta
pore|enja.
Jasno je da se ova tehnika mo`e primeniti u svim fazama `ivotnog veka proiz-
voda koje su definisane, prema ISO 9004, petljom kvaliteta.
2. OPIS
Problemi koji se javljaju, pri re{avanju zadataka vi{e atributivnog odlu~ivanja
(VAO) su veoma razli~iti [85]:
prisustvo ve}eg broja kriterijuma - atributa,
konflikt me|u kriterijumima,
neuporedive jedinice mere (svaki atribut je obi~no izra`en drugom jedini-
com mere) i
izbor alternative (problem eliminacije ili selekcije ve}eg broja alternati-
va).
Ako se sa istog stanovi{ta posmatra proces pore|enja osobina onda se kod
njega mogu identifikovati isti problemi s napomenom da se umesto izbora al-
ternative, koji se javlja kod VAO, ovde pojavljuje rangiranje alternativa
(objekata pore|enja) sa ciljem da se ustanovi polo`aj na{eg objekta u odnosu
na konkurenciju - lidera u bran{i. Bitna razlika izme|u vi{ekriterijumskog
odlu~ivanja i pore|enja osobina je u tome {to se, kod pore|enja osobina,
nakon ocene sopstvenog polo`aja vr{i pojedina~no pore|enje vrednosti svakog
odabranog atributa sa adekvatnim atributom najboljeg proizvo|a~a,
ustanovljava se razlika i kasnije se tra`e na~ini i postupci za njeno eliminisanje.
3.8 Pore|enje osobina 303
3. POSTUPAK
Pore|enje osobina se mo`e realizovati slede}im koracima [7]:
1. Korak: Izbor objekta (predmeta) ~ije osobine `ele da se porede
Izbor objekta je jedna od najodgovornijih faza u procesu odlu~ivanja,
jer od kvaliteta definisanja problema-izbora objekta zavisi da li je
uop{te mogu}e do}i do zadovoljavaju}eg re{enja. Izabrani predstav-
nici treba da budu realni reprezenti objekta pore|enja (procesa i/ili
proizvoda ili usluga) i da se neposredno odnose na zadovoljenje
potreba kupaca.
2. Korak: Definisanje cilja pore|enja
Definisanju cilja treba posvetiti veliku pa`nju jer ako se izabere
pogre{an cilj onda se re{avaju nebitni problemi. (Detaljnije o
ovome videti u [110]).
3. Korak: Odre|ivanje {ta se i sa kim se poredi
To mogu biti kompanije ili firme koje su direktni konkurenti i/ili
nekonkurenti, ali koji su priznati kao vode}i u bran{i za odabrani
objekt pore|enja.
4. Korak: Definisanje atributa koji su nosioci kriterijuma za utvr|ivanje
vrednosti
Atributi su karakteristike koje su upotrebljene za opis objekta
pore|enja i pomo}u njih se vr{i evaluacija nivoa ostvarenosti ili
ostvarljivosti jednog cilja i zato njihovo definisanje treba da izvr{e
eksperti iz razli~itih oblasti.
5. Korak: Prikupljanje podataka
Podaci koji su potrebni za pore|enje se mogu prikupiti direktnim
kontaktom, iz stru~ne literature, intervjuima, li~nim i profesional-
nim kontaktima itd. Valja imati na umu da prikupljanje podataka
zahteva odre|eni vremenski period, i da je vezano za tro{kove sa-
mog sprovo|enja koji rastu sa obimom prikupljenih podataka.
304 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
LM x OP
1
m 2
2
N
i =1 Q ij
t
j =1
j =1 i 0 < t j < 1 ........................................ (4)
4. PRIMER
Uporediti postupke izrade jednog hipoteti~kog proizvoda u sopstvenom pre-
duze}u sa postupkom izrade istog predmeta rada kod proizvo|a~a koji je
priznat za lidera u bran{i [7].
Re{enje:
Po{to se radi o didakti~kom primeru onda nije potrebno raditi korake:1, 2, i 3,
definisane u predhodnoj ta~ki, tako da prikaz re{enja po~inje 4. korakom.
4.Korak: Definisanje atributa
Atributi, koji su u ovom primeru uzeti da odre|uju proces izrade su:
1) Dokumentacija
1.1 konstruktivna
1.2 tehnolo{ka
1.3 za upravljanje proizvodnjom
Kod vrednovanja za svaku grupu dokumentacije uzima se u obzir njena:
.1 kompletnost
.2 preglednost
.3 sadr`ajnost
.4 a`urnost
2)Alati i pribori
Kod vrednovanja alata i pribora uzima se u obzir njihova:
2.1 uskla|enost sa zahtevima
2.2 pravilna eksploatacija
2.3 kompletnost na radnom mestu
3)Tehnolo{ki sistemi (obradni, merni, i za rukovanje materijalom).
Kod vrednovanja tehnolo{kih sistema uzima se u obzir njihova:
3.1 sposobnost za obavljanje zahtevane operacije
3.2 stanje u kome se nalaze
3.3 stepen automatizovanosti
4) Radnik
Kod vrednovanja radnika uzima se u obzir njegova:
4.1 obu~enost
4.2 psihofizi~ke sposobnosti
4.3 motivisanost
5)Radno mesto
Kod vrednovanja radnog mesta uzima se u obzir:
5.1 snabdevenost
308 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
Tabela 3.8.1
OCENA
Oznaka i naziv SOPSTVENO PREDUZE]E LIDER
atributa Opisna Kvant. Opisna Kvant.
1 Dokumentacija
1.1 Konstruktivna - - - -
1.1.1 Kompletnost Srednja 6 Visoka 8
1.1.2 Preglednost Mala 4 Visoka 8
1.1.3 Sadr`ajnost Mala 3 Visoka 7
1.1.4 A`urnost Visoka 7 Vrlo visoka 9
1.2 Tehnolo{ka - - - -
1.2.1 Kompletnost Srednja 5 Visoka 7
1.2.2 Preglednost Mala 3 Visoka 8
1.2.3 Sadr`ajnost Mala 3 Visoka 9
1.2.4 A`urnost Srednja 6 Vrlo visoka 10
1.3 Za upravlj. proizv. - - - -
1.3.1 Kompletnost Visoka 7 Vrlo visoka 10
1.3.2 Preglednost Srednja 6 Visoka 8
1.3.3 Sadr`ajnost Mala 3 Visoka 7
1.3.4 A`urnost Srednja 6 Vrlo visoka 9
2 Alati i pribori - - - -
2.1 Uskla|enost Srednja 5 Vrlo visoka 10
2.2 Eksploatacija Visoka 8 Vrlo visoka 9
2.3 Kompletnost Srednja 6 Vrlo visoka 10
3 Tehnolo{ki sistemi - - - -
3.1 Sposobnost Srednja 6 Vrlo visoka 9
3.2 Stanje Mala 4 Visoka 8
3.3 Step. automatiz. Srednja 5 Srednja 6
4 Radnik - - - -
4.1Obu~enost Visoka 7 Vrlo visoka 9
4.2 Psihofiz. osobine Srednja 6 Visoka 8
4.3 Motivisanost Srednja 5 Vrlo visoka 10
5 Radno mesto - - - -
5.1 Snabdevenost Srednja 6 Vrlo visoka 10
5.2 Ergonom. zahtevi Vrlo mala 2 Vrlo visoka 10
5.3 Uslovi rada Mala 3 Vrlo visoka 9
5.4 Urednost Mala 4 Visoka 8
6 Kvalitet - - - -
6.1 Pojava lo{. kval. Srednja 6 Mala 8
6.2 Uo~avanje lo{. kom. Mala 3 Visoka 7
6.3 Gubici Visoka 4 Vrlo mala 9
6.4 Otklanj. lo{. kval. Mala 3 Visoka 8
310 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
Tabela 3.8.2
Atributi Vrednovanje
Oznaka Naziv I korak II korak III korak
1 dokumentacija 16,66 26 26
2 alati i pribori 16,66 20 22
3 tehnolo{ki sistemi 16,66 16 15
4 radnik 16,66 18 17
5 radno mesto 16,66 8 6
6 kvalitet 16,70 12 16
100,00 100 100
UVs =
(P ) i s
=
520,25
= 5,20 ,
G i
100
a za lidera je ukupna vrednost:
UV L =
(P )
i L
=
870,75
= 8,70
G i
100
Tabela 3.8.3
Ni Oznaka nivoa Te`ina Sopst. preduz. Lider
Ozn. i naz. atributa 1 2 3 Gi B1i P1i B2i P2i
1 Dokumentacija 0.26
1.1 Konstruktivna 0.4
1.1.1 Kompletnost 0.25 2.60 6 15.60 8 20.80
1.1.2 Preglednost 0.25 2.60 4 10.40 8 20.80
1.1.3 Sadr`ajnost 0.25 2.60 3 7.80 7 18.20
1.1.4 A`urnost 0.25 2.60 7 18.20 9 23.40
1.2 Tehnolo{ka 0.4 10.40 52.00 83.20
1.2.1 Kompletnost 0.25 2.60 5 13.00 7 18.20
1.2.2 Preglednost 0.25 2.60 3 7.80 8 20.80
1.2.3 Sadr`ajnost 0.25 2.60 3 7.80 9 23.40
1.2.4 A`urnost 0.25 2.60 6 15.60 10 26.00
1.3 Za upravlj. proizv. 0.2 10.40 44.20 88.40
1.3.1 Kompletnost 0.25 1.30 7 9.10 10 13.00
1.3.2 Preglednost 0.25 1.30 6 7.80 8 10.40
1.3.3 Sadr`ajnost 0.25 1.30 3 3.90 7 9.10
1.3.4 A`urnost 0.25 1.30 6 7.80 9 11.70
2 Alati i pribori 0.20 5.20 28.60 44.20
2.1 Uskla|enost 0.35 7.0 5 35.00 10 70.00
2.2 Eksploatacija 0.20 4.0 8 32.10 9 36.20
2.3 Kompletnost 0.45 9.0 6 54.00 10 90.00
3 Tehnolo{ki sistemi 0.15 20.00 121.00 196.00
3.1 Sposobnost 0.45 6.75 6 40.50 9 60.75
3.2 Stanje 0.40 6.00 4 24.00 8 48.00
3.3 Step. automatiz. 0.15 2.25 5 11.25 6 13.50
4 Radnik 0.17 15.00 75.75 122.25
4.1Obu~enost 0.50 8.50 7 59.50 9 76.50
4.2 Psihofiz. osobine 0.30 5.10 6 30.60 8 40.80
4.3 Motivisnaost 0.20 3.40 5 17.00 10 34.00
5 Radno mesto 0.06 17.00 107.10 151.30
5.1 Snabdevenost 0.40 2.40 6 14.40 10 24.00
5.2 Ergonom. zahtevi 0.20 1.20 2 2.40 10 12.00
5.3 Uslovi rada 0.20 1.20 3 3.60 9 10.80
5.4 Urednost 0.20 1.20 4 4.80 8 9.60
6 Kvalitet 0.16 - 6.00 25.20 56.40
6.1 Pojava lo{. kval. 0.30 4.80 6 36.00 8 48.00
6.2 Uo~avanje lo{. kom. 0.20 3.20 3 14.40 7 33.60
6.3 Gubici 0.20 4.00 4 4.80 9 10.80
6.4 Otklanj. lo{. kval. 0.25 4.00 3 12.00 8 32.00
- - 16.00 63.40 129.00
SUMA 1,00 - - 100 - 520.25 - 870.75
312 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
Tabela 3.8.4
Grupa atributa bP g i L bP g
i S Pi Pi % rang
1.1 Konstruktivna dokumentacija 83.20 52.00 31.20 8.90 6
1.2 Tehnolo{ka dokumentacija 88.40 44.20 44.20 12.61 4
1.3 Dokument. za upr. proizvod. 44.20 28.60 15.60 4.45 8
2 Alati i pribori 196.00 121.00 75.00 21.39 1
3 Tehnolo{ki sistemi 122.25 75.75 46.50 13.26 3
4. Radnik 151.30 107.10 44.20 12.61 5
5. Radno mesto 56.40 25.20 31.20 8.90 7
6. Kvalitet 129.00 66.40 62.6 17.86 2
870.75 520.25 350,05 100,00
5. ZAKLJU^AK
Kako se kod pore|enja osobina radi o vi{e atributivnom odlu~ivanju, to je ne-
ophodno da korisnici ove metode su{tinski i dobro poznaju objekti pore|enja.
Pored toga, vrednovanje karakteristika u objektu pore|enja nije egzaktno
nego nosi u sebi elemente subjektivnosti, to da bi se metodom dobili
objektivniji rezultati korisno je da se sprovede od strane vi{e eksperata.
Rezultati pore|enja osobina dobijeni nezavisnim procenama pojedinih
eksperata se uprose~avaju i time se dobija objektivniji rezultat. Korektno
sprovo|enje ove metode omogu}ava racionalno dono{enje odluke.
3.9
BRAINSTORMING I BRAINWRITING
Dr Dragutin Stanivukovi}
Mr Miodrag [ilobad
1. PODRU^JE PRIMENE
Tehnike generisanja ideja, kako i sam naziv govori, slu`e za prikupljanje i
generisanje ideja, odn. za razvoj kreativnih re{enja problema razli~itih vrsta.
Posebno se koriste za re{avanje menad`erskih problema.
Najzna~ajnije i naj~e{}e kori{}ene tehnike su:
brainstorming i
brainwriting.
Obe tehnike su grupne, odn. koristi se grupa u~esnika za razvoj ideja koje
mogu da pomognu, odn. dovedu do re{enja nekog problema.
Brainstorming (oluja misli) je tehnika koja podsti~e kreativno mi{ljenje
grupe u~esnika u cilju dobijanja {to ve}eg broja ideja za kratko vreme. Ovu
tehniku je razvio, tridesetih godina ovog veka, poznati stru~njak za advertising
(izvorno zna~enje: ogla{avanje, reklame) Alex Osborn sa Medison Avenije.
Brainwriting je, tako|e, grupna tehnika ~iji je cilj razvoj ideja, ali za razliku od
brainstorminga, u~esnici svoje ideje zapisuju. Ova tehnika elimini{e mogu}i
uticaj vo|e (moderatora seanse) na mi{ljenja u~esnika, kao i mogu}i direktni
ili indirektni uticaj na obuzdavanje slobodnog i neograni~enog izno{enja ideja.
Do sada je razvijeno vi{e verzija obe ove tehnike, ali sve ove mutacije su
uglavnom zasnovane na istim osnovama [1], [9], [29], [75], [96], [97], [109].
Za razli~ita podru~ja se modifikuju i prilago|avaju, tako da postoje verijacije
za:
generisanje ideja za razvoj novih proizvoda,
re{avanje menad`erskih problema u razli~itim domenima,
unapre|enje prodaje i plasmana proizvoda,
unapre|enje kvaliteta proizvoda i usluga itd.
314 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
2. BRAINSTORMING TEHNIKA
U ovom odeljku je dat detaljan opis tehnike i prikaz postupka primene. Zatim
je dat primer primene i u zaklju~cima navedene napomene, prednosti i
nedostaci brainstorming tehnike.
2.1 Opis
Grupe za brainstorming seanse se formiraju tako da se obezbedi opu{tena
atmosfera i iskoristi potencijalna energija u~esnika u cilju sinergetskog efekta
grupe, kao celine, koja se fokusira na problem. U~esnici treba da se
me|usobno dobro poznaju.
Postoje odre|ena pravila ove grupne tehnike [75], [97]:
nisu dozvoljene kritike iznetih ideja. Na taj na~in se iznete ideje
mogu dalje razvijati,
podsticati {a{ave ideje. [to je ideja ~udnija, to bolje! Treba
zaboraviti stereotipan racionalan na~in razmi{ljanja, jer se samo
kreativnim mi{ljenjem mogu roditi iznena|uju}e dobre ideje [74],
kvantitet ideja je vrlo va`an - {to vi{e ideja to je bolje,
razvijati ideje, dodavanjem novih na postoje}e, kombinovati ideje ili
njihove ideje,
na kraju vrednovati iznete ideje,
ograni~iti vreme seanse (npr. 30 minuta).
Uobi~ajeno je da se za vreme jedne brainstorming seanse generi{e i vi{e
desetina ideja.
Preporuke za uspe{no realizovanje brainstorming seanse:
odrediti vo|u/moderatora seanse, ~ija uloga obuhvata: stvaranje
opu{tene atmosfere, po~etno definisanje problema za izazivanje olu-
je ideja (vidi tehniku Izbor problema), podsticanje i stimulisanje
kreativnog razmi{ljanja, spre~avanje kritikovanja iznete ideje, inicira-
nje nove ideje itd,
odrediti sekretara seanse koji iznete ideje ispisuje na tabli, panou, fo-
liji ili sli~no i numeri{e rednim brojevima,
u~esnici spontano iznose ideje, ne kritikuju tu|e ideje, ali ne doz-
voljavaju ni kritikovanje svojih ideja, vrednuju ideje ako to vo|a tra`i
od njih.
2.2 Postupak
Postupak brainstorminga se sprovodi u nekoliko tipi~nih koraka. Razli~iti
autori navode 5-8 koraka. U ovom odeljku je prikazan postupak u 6 koraka na
dijagramu toka (slika 3.9.1).
3.9 Brainstorming i brainwriting 315
3. BRAINWRITING TEHNIKA
U ovom odeljku je dat detaljan opis tehnike i prikaz postupka njene primene.
Dalje je prikazan primer primene [1], [9]. Na kraju su izvedeni odgovaraju}i
zaklju~ci u smislu preporuka za primenu i navedene prednosti i nedostaci
brainstorming tehnike.
3.1 Opis
Grupa za brainwriting se naj~e{}e formira od 6 u~esnika. Za rad grupe se
formuli{u 3 po~etne ideje od strane svakog od 6 u~esnika, odnosno 18 ideja.
Po~etna pitanja se ispisuju da budu vidljiva svim u~esnicima grupe.
Jedan od u~esnika je vo|a/moderator, koji prati i ubrzava rad grupe. ^esto se
koristi simultan rad vi{e brainwriting grupa.
U~esnici zapisuju ideje - odgovore na inicijalna pitanja, u blok ~iji je izgled
prikazan na slici 3.9.2.
318 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
PROBLEM/PITANJE/TEMA: _____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Napomene korisniku:
1. Upi{ite svoje ime i prezime
2. Odaberite jedan ili vi{e problema za koji }ete predlagati ideje za re{enje i
numeri{ite ih
3. U roku od 5-10 minuta ispi{ite svoje ideje
IDEJE / ODGOVORI
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Napomena:
1. Upisati tri najva`nija problema
2. Upisati {est najboljih ideja za re{enje problema
3. Izvr{iti rangiranje uticaja ideje na re{avanje problema upisivanjem ocena 05 u
polje matrice
Problem
1. ______________ Ocena 2. ______________ Ocena 3. _____________ Ocena
R. br. ______________ ______________ _____________
ideje
1.
2.
3.
4.
5.
6.
3.3 Primer
U jednoj organizaciji je osnovni problem bio kako smanjiti broj reklamacija
(`albi) korisnika (kupaca) na kvalitet proizvoda. Izvedena je brainwriting
sesija sa pet grupa od po {est u~esnika, a tri inicijalna/podsticajna pitanja, od
kojih su u~esnici birali jedno ili vi{e, su bila:
1. Kako je mogu}e eliminisati uticaj materijala na kvalitet proizvoda?
2. Kako je mogu}e izbe}i pojavu otkaza u procesima proizvodnje
proizvoda?
3. Kako je mogu}e izbe}i da proizvod sa gre{kom ({kart) stigne do
kupca?
U~esnici su spontamo birali inicijalne probleme (pitanja) i na njih davali
predloge (ideje) za re{enje.
Bilo je preko 300 vi{e ili manje razli~itih, odnosno sli~nih ideja, ali su se posle
rangiranja iskristalisale ideje prikazane u tabeli 3.9.1. Rangovi su dobijeni kao
srednje vrednosti (aritmeti~ka sredina) svih ocena svih u~esnika iz svih grupa.
U tabeli 3.9.1 se mogu uo~iti tri grupe od po tri ideje za re{avanje problema
koji uti~u na kvalitet proizvoda, odn. koje mogu da uti~u na smanjenje, tj.
eliminaciju pojave {karta proizvoda.
Prvih {est ideja su preventivnog, a poslednje tri korektivnog karaktera (ako se
i pojavi odre|eni deo {karta, zavr{na kontrola ne sme dozvoliti da takav
proizvod iza|e iz organizacije).
Tabela 3.9.1
Red. Ideja / predlog za re{enje problema Rang
broj
1. Definisati postupke ocene i rangiranja dobavlja~a ulaznih materijala 4.95
2. Definisati postupke prijema ulaznih materijala - kvantitativne i 4.80
kvalitativne kontrole
3. Definisati / redefinisati postupke rukovanja materijalima - 4.80
skladi{tenje, izdavanje, priprema
4. Proveriti / redefinisati tehni~ko-tehnolo{ku dokumentaciju - 5.00
konstrukciju i tehnologiju
5. Proveriti obu~enost kadrova u proizvodnji 4.65
6. Proveriti postupke upravljanja alatima i priborom za proizvodnju 4.50
7. Definisati postupke zavr{ne / izlazne kontrole kvaliteta proizvoda 5.00
8. Proveriti obu~enost kadrova u zavr{noj / izlaznoj kontroli kvaliteta 5.85
9. Definisati postupak za upravljanje mernom, ispitnom i kontrolnom 4.75
opremom
3.4 Zaklju~ak
322 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
1. PODRU^JE PRIMENE
Strategijsko upravljanje predstavlja proces pomo}u koga najvi{e rukovodstvo
(top management) organizacije obezbe|uje dugoro~nu perspektivu i misiju, is-
pravno sprovo|enje i stalnu procenu strategije i usvojenih programa, na
osnovu ~ega se vr{i korigovanje strategije.
Strategija organizacije opisuje na~in na koji }e ona ostvarivati ciljeve, imaju}i
u vidu pretnje (opasnosti) i pogodnosti (mogu}nosti) okru`enja kome pripada,
kao i slabosti i potencijale (snage) organizacije. Strategija obezbe|uje osnovno
razumevanje procesa pomo}u kojih }e organizacija postati konkurentna. Tri
osnovne determinante strategije su [85]:
spolja{nje okru`enje ({anse i pretnje),
unutra{nja situacija u organizaciji (snage i slabosti) i
ciljevi koje treba ostvariti.
Za analizu tr`i{ne pozicije, odnosno polo`aja u odnosu na konkurenciju,
razvjen je niz tehnika.
Ova analiza se naj~e{}e koristi kada nastanu zna~ajna odstupanja u realizaciji
strategije, bilo zbog pogre{nog sprovo|enja usvojene strategije, bilo zbog
poreme}aja nastalih u okru`enju [54].
Za ovu analizu se koristi svakako najpoznatija i najrasprostranjenija - SWOT
analiza (~esto se sre}e i naziv TOWS analiza).
Naziv SWOT poti~e od verzala engleskih re~i:
S (Strengths), {to zna~i snage,
W (Weaknesses), slabosti,
O (Opportunities), {anse, mogu}nosti (pogodnosti) i
T (Threats), pretnje (opasnosti).
Su{tina SWOT analize je da se utvrdi da li je organizacija sposobna da opstane
u uslovima okru`enja [54].
SWOT analiza se sprovodi preko matrice, prikazane na slici 3.10.1.
324 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
2. OPIS
U situaciji kada nastanu promene koje direktno uti~u na strategiju organizacije
(bez obzira da li su one povoljne ili ne i bez obzira na to gde su nastale - u
organizaciji ili okru`enju), potrebno je izvr{iti njeno preispitivanje. Name}u se
slede}e grupe parametara koje treba ispitati: pretnje i pogodnosti u okru`enju i
snage i slabosti organizacije.
Nezavisno ispitivanje ovih grupa parametara od strane vi{e menad`era ili
timova mo`e dovesti do ispravnih re{enja, ali ~esto i do kontradiktornih
zaklju~aka. Razloge za to treba tra`iti u postojanju parcijalnih pogleda na
situaciju u kojoj se na{la organizacija. Postojanje neuskla|enih zaklju~aka koji
dolaze sa razli~itih mesta predstavlja ote`avaju}u okolnost prilikom izbora
strategije.
SWOT analiza - na jednom mestu - objedinjuje ove ~etiri grupe parametara i,
samim tim, upu}uje na njihovo povezivanje. Povezivanjem parametara sti~e se
jasnija slika o poziciji organizacije i lak{e se nalaze re{enja problema izbora
strategije u novonastaloj situaciji.
U SWOT analizi:
POGODNOST (MOGU]NOST) je bilo koja povoljna situacija u okru`enju
organizacije,
PRETNJA (OPASNOST) je svaka nepovoljna situacija u okru`enju
organizacije,
SNAGA (POTENCIJAL) je resurs ili kapacitet koji organizacija mo`e
koristiti da bi postigla svoje ciljeve i
SLABOST je ograni~enje (limit) ili nedostatak organizacije koji je
spre~ava u dostizanju ciljeva [7, deo II, prilog 3].
3.10 SWOT analiza 325
3. POSTUPAK
SWOT analiza se sprovodi u dve faze.
FAZA I
Prvu fazu SWOT analize ~ini sakupljanje grupe klju~nih parametara organiza-
cije i njenog okru`enja [7, deo II, prilog 3].
FAZA II
Drugu fazu ~ini razvrstavanje parametara po grupama: pretnje, pogodnosti,
snage i slabosti. Kako je to prikazano na slici 3.10.1, pretnje i pogodnosti
spadaju u parametre okru`enja, a snage i slabosti u parametre same
organizacije.
326 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
Klju~ni postupak druge faze tek sledi: razvrstane grupe parametara treba
rasporediti u SWOT matricu. Detaljnom analizom i odgovaranjem na pitanja:
"Kako mo`e neka opasnost istovremeno biti i {ansa?"
"Da li neka {ansa u sebi sadr`i i opasnost?"
"Kako se mo`e neki potencijal preokrenuti u slabost?"
"Kako neka slabost mo`e predstavljati potencijal?" [7, deo II, prilog 3]
formiraju se zajedni~ke grupe za slede}e grupe parametara: snage i pretnje
(ST), slabosti i pretnje (WT), slabosti i pogodnosti (WO) i snage i pogodnosti
(SO). Odgovori na ova pitanja predstavljaju okosnicu budu}e strategije.
Parametre koji su se na{li u grupi obele`enoj sa WT slika 3.10.1 treba
"minimizirati", tj. umanjiti njihov uticaj {to je god mogu}e vi{e. Kako se u ovoj
grupi parametara mogu na}i i oni na koje se ne mo`e direktno delovati (na
primer "niske cena proizvoda na tr`i{tu"), treba tra`iti druge puteve za
minimiziranje ovog faktora uzimaju}i u obzir druge parametre (recimo, ako
postoji karakteristika "brzo osvajanje novih proizvoda", odgovor je jasan:
treba krenuti u osvajanje ili intenzivirati napore ka osvajanju novog
proizvoda). Sve slabosti i pretnje treba, koliko je to mogu}e, IZBE]I.
Grupa parametara koja se na{la u polju obele`enom sa ST ukazuje na
mogu}nost primene strategije SUPROTSTAVLJANJA pretnjama kori{}enjem
snaga organizacije. Recimo "poja~ana konkurencija" i postojanje "znatnih re-
zervi u pogledu primene organizacionih pobolj{anja" upu}uje na to da se
krene strategijom organizacionih izmena u svrhu povi{enja performansi
procesa i opstanka na tr`i{tu ili njegovog pro{irenja.
Grupa parametara u polju SO matrice sa slike 3.10.1 upu}uje na strategiju
ISKORI[]AVANJA pogodnosti upotrebom snaga u organizaciji. Ovo je najpo-
voljnija situacija - recimo "pove}anje tra`nje i cene proizvoda na tr`i{tu" i
"postojanje slobodnih kapaciteta" upu}uje na ovu strategiju.
Na kraju, ~etvrta grupa parametara, ozna~ena sa WO upu}uje na strategiju
TRA@ENJA na~ina za prevazila`enje slabosti iskori{}avanjem pogodnosti -
recimo "zastarelost opreme" uz "povi{enje tra`nje" mo`e se re{iti popunjava-
njem fondova za investicije uz povi{en nivo proizvodnje.
Celokupna strategija organizacije mo`e sadr`ati vi{e od jedne, pa ~ak i sve ove
kombinacije.
4. PRIMER
Preduze}e INDAS iz Novog Sada se bavi automatizacijom procesa
proizvodnje u industrijskim preduze}ima pru`anjem konsalting usluga,
in`enjeringa i projektovanjem automatizacije upravlja~kih sistema, nabavkom
nove, visoko kvalitetne opreme za automatizaciju od uglednih svetskih firmi.
3.10 SWOT analiza 327
1
Ljubazno{}u MTC - Management Training Centra iz Novog Sada i preduze}a INDAS ovaj "`ivi" primer je
prikazan u ovom odeljku.
328 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
5. ZAKLJU^CI
Pri izboru strategije, na osnovu razmatranja SWOT analize, potrebno je detalj-
no promi{ljanje i opredeljenje za jednu ili kombinaciju vi{e strategija.
a) Za slu~aj WT (min - min) treba birati strategiju kojom se minimizuju ne-
povoljni uticaji i trendovi obe grupe faktora u cilju izbegavanja ovakve si-
tuacije. Osnovne strategijske alternative su na primer:
1) likvidacija preduze}a,
2) borba za pre`ivljavanje,
3) smanjivanje obima aktivnosti,
4) merd`eri
b)Za slu~aj WO (min-max) potrebno je odabrati strategiju koja }e minimali-
zovati slabosti, a maksimizovati pogodnosti ({anse). Cilj je da se povoljni
faktori okru`enja iskoriste prevazila`enjem unutra{nih slabosti preduze}a.
Mogu}e strategije su:
1) kooperacija sa preduze}em ili preduze}ima koje ima/imaju odgovara-
ju}e snage
2) dopunska obuka zaposlenih u preduze}u
Naravno, mogu}e je i ne preduzimati nikakvu akciju, ali se {anse prepu{-
taju konkurentskim preduze}ima!
c) za slu~aj ST (max-min) pri izboru strategije treba biti veoma oprezan. Ka-
da pretnje (opasnosti) iz okru`enja prevazilaze snage preduze}a, uputno
je prilago|avanje, pre nego nasilno kori{}enje snaga preduze}a u cilju
suprotstavljanja promenama.
3.10 SWOT analiza 329
1. PODRU^JE PRIMENE
Zahtevi za humanim radnim mestom - pre svega bezbednim i ugodnim - su sve
izra`eniji od strane zaposlenih i njihovih porodica, s jedne, ali i od
menad`menta, s druge strane.
Odgovornost menad`menta i in`enjerskog kadra je da obezbedi
sigurno/bezbedno izvo|enje aktivnosti na radnom mestu, u smislu:
obezbe|enja sigurnih radionica - opreme, alata i pribora,
postavljanja metoda i tehnika bezbednog izvo|enja aktivnosti i
bezbednog rada zaposlenih.
Nesre}e na radu su naj~e{}e izazvane usled nebezbednih/nesigurnih uslova i
aktivnosti u kojima su isprepletani izvr{ioci, oprema, materijali i drugi faktori.
Svi ovi doga|aji se javljaju u nizu razli~itih varijanti koje se uglavnom mogu
opisati verbalnim informacijama. Zbog toga su odnosi ~injenica i odgovornosti
tipi~no nejasni, analiza ote`ana, a protivdejstva trenutna i privremena.
Ovakvi problemi, koji se uglavnom opisuju verbalno, zahtevaju odgovaraju}i
prilaz re{avanju problema.
Takahashi [94], [95], [96] je razvio takozvanu drama tehniku (analizu) za
spre~avanje ponavljanja ne`eljenih doga|aja (nesre}e i povrede na radu i sl.).
2. OPIS
Statisti~ke metode i tehnike poznate pod nazivom 7 alata za upravljanje
kvalitetom su prilago|avane za analizu numeri~kih informacija i podataka,
kao i verbalnih informacija. Tako|e, poznatih 7 novih alata za upravljanje
kvalitetom uklju~uju i Dijagram me|usobnih veza i PDPC dijagram, koji su
prikazani u ovom delu.
Proces analize problema primenom drama tehnike je prikazan na slici 3.11.1.
3.11 Drama tehnika 331
3. POSTUPAK
U nastavku je opisan postupak drama tehnike, odn. dat prikaz koraka za
realizaciju aktivnosti sa slike 3.11.1, primenom razli~itih alata.
Korak 1: Definisanje problema
Tema se bira na osnovu razmatranja zahteva za prevenciju (spre~avanje)
ponavljanja ne`eljenog doga|aja, odn. cilj je povi{enje bezbednosti i sigurnosti
na radnom mestu. Za razmatranje tema se koriste check liste iz razli~itih
organizacionih jedinica.
Korak 2: Razlozi za izbor problema
Ne`eljeni doga|aji, npr. nesre}e na radu, dovode ne samo do povreda radnika,
nego izazivaju silnu brigu i gubitke za njihove porodice, pogone i menad`ment.
Zbog toga se ovi ne`eljeni doga|aji naj~e{}e biraju kao tema za analizu
primenom drama tehnike.
Korak 3: Definisanje tabele uzrok - posledica
U tabeli uzrok - posledica se bele`i detaljno sve {to je u vezi sa povredom na
radu.
Doga|aj se bele`i odmah nakon {to se dogodio. Bele`i se {to je mogu}e vi{e
detalja i to objektivno i sa`eto. Zapisuju se sve pojedinosti koje su dovele do
povreda / uzroci (u prvom delu) i detaljno opisuje povreda / posledica (u
drugom delu).
Zatim se tra`i mi{ljenje stru~njaka koji nisu opisivali detalje vezane za
povredu (to je kontrola mi{ljenja).
Korak 4: Rangiranje uticaja uzroka na ne`eljeni ishod
Treba ozna~iti procese koji imaju veliki uticaj na ne`eljeni ishod, tako da se
lako mogu pratiti i shvatiti.
Procese treba ozna~iti brojevima, a uticaje treba rangirati prema zna~aju
(uticaja na ne`eljeni ishod).
Korak 5: Analiza uzro~nih odnosa
Treba uzeti u obzir faktore za koje je odgovorna posmatrana organizaciona
jedinica. Ako ih nema, treba uzeti u obzir one faktore kojima je bilo mogu}e
uticati, odn. ne{to u~initi (saveti, zahtevi za pobolj{anje itd.). Dakle, sa~initi
dijagram uzroka i posledica (ova metoda je opisana u delu 2, poglavlje 2.2).
Korak 6: Primena dijagrama stabla
Nakon utvr|ivanja faktora koji su doveli do ne`eljenog ishoda, potrebno je
odrediti empirijske verovatno}e - primenom metode dijagrama stabla,
prikazane u ovom delu (poglavlje 3.3). Za te faktore (uticaje) treba razraditi
protivmere / protivdejstva.
3.11 Drama tehnika 333
4. PRIMER
U jednom preduze}u se dogodio nesre}an slu~aj - povreda radnika na presi,
zbog neobezbe|enog preklopnika (nije bio za{ti}en sigurnosnim poklopcem).
U tabeli 3.11.1 su prikazani problemi, uzroci i kontramere.
5. ZAKLJU^AK
S obzirom da su povrede na radu naj~e{}e izlo`ene tekstualno i po pravilu su
ne~itke strukture, drama tehnika predstavlja preglednu predstavu povrede
(vizuelno), s namerom da se pokrene rasprava i prona|u na~ini - kontramere -
da se spre~i ponavljanje ne`eljenih doga|aja.
Posebna odlika drama tehnike je da organizacioni deo, koji je kompetentan,
analizira sopstvenu odgovornost, a zatim ispituje odgovornost ostalih
organizacionih jedinica.
334 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
Tabela 3.11.1
3.12
MRE@NI DIJAGRAM
Dr Vojislav Vulanovi}
1. UVOD
Tehnika mre`nog planirnja (TMP) je zajedni~ki naziv za ve}i broj postupaka
planiranja i upravljanja projektima, ~ija je zajedni~ka karakteristika grafi~ki
model toka procesa, takozvani mre`ni dijagram [119].
Detaljna razrada procesa se sastoji u definisanju i prikazivanju elemenata pro-
cesa, njihove veze, strukture i pravila funkcionisanja. Opisivanjem ovih veli~i-
na stvara se apstraktna slika procesa, odnosno njegov model. Model ne
prikazuje sve detalje stvarnosti i ta karakteristika modela omogu}uje da se od
beskona~no mnogo ~injenica izdvoje i naglase one koje su najzna~ajnije. Ovo
omogu}uje preglednost i lak{e razumevanje osnovnih zavisnosti u procesu.
Svrha stvaranja modela procesa je da obezbedi kreiranje neophodnih informa-
cija za njegovo upravljanje i regulisanje. Prilikom modeliranja, logi~ka preciz-
nost je veoma va`na i ne sme se izvoditi upro{}avanje koje ide na u{trb su{tin-
skih karakteristika procesa. U modeliranju procesa zna~ajno mesto zauzimaju
mre`ni dijagrami [104].
Mre`nim dijagramima se prikazuju procesi putem grafova tako da strelice
predstavljaju aktivnosti procesa, a krugovi doga|aje procesa. Mre`nim
dijagramom se prikazuju zavisnosti i redosled aktivnosti (paralelno ili
uzastopno odvijanje) koji zatim slu`i za vremensko predvi|anje (izvo|enja)
pojedinih aktivnosti, anga`ovanje potrebnih resursa po vrsti i obimu kao i
pona{anje tro{kova.
Osnova ove metode se sastoji u mogu}nosti razdvajanja analize strukture i
analize vremena. Pod analizom strukture podrazumevamo uspostavljanje
logi~nog redosleda i me|usobnih zavisnosti pojedinih aktivnosti koje treba
izvr{iti u okviru odre|enog projekta ili bilo kakvog posla. Posebno se vr{i ana-
liza vremena pojedinih aktivnosti, prora~un vremena po~etka i zavr{etka poje-
dinih aktivosti kao i izra~unavanje kriti~nog puta realizacije ~itavog projekta.
Ovo ima naro~ito prednosti kod slo`enih projekata [103].
Ve} sada je poznato oko 30 raznih modifikovanih metoda tehnike mre`nog
planiranja, koje su izvedene iz dve osnovne metode: CPM (metod kriti~nog
puta) i PERT (metod ocene i revizije programa), kako je to prikazano na slici
3.12.1 [7].
336 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
Slika 3.12.3
Slika 3.12.4
Ako zavr{etak vi{e aktivnosti uslovljava po~etak naredne aktivnosti, onda
se sve te aktivnosti moraju zavr{iti u po~etnom doga|aju naredne aktiv-
nosti. Na slici 3.12.4. aktivnosti A i B se odvijaju paralelno, a aktivnost C
mo`e otpo~eti kada se obe aktivnosti (A i B) izvr{e.
Slika 3.12.5
340 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
4. ANALIZA STRUKTURE
Analiza strukture se sastoji iz:
1. Definisanja zadatka (cilja),
2. Sastavljanja liste aktivnosti,
3. Utvr|ivanja me|usobnih zavisnosti pojedinih aktivnosti,
4. Crtanja mre`nog dijagrama i
5. Kontrole.
Da bi se ostvario postavljeni cilj mora se definisati zadatak za neki projekt ili
program. Program ili projekt ra{~lanjujemo na aktivnosti [103].
Sastavljaju}i listu neophodnih aktivnosti za realizaciju postavljenog cilja, istovre-
meno se utvr|uje i njihov logi~an redosled. Da bi se sa~inila lista aktivnosti mora
se dobro poznavati problematika projekta, a ~esto na tom poslu rade i kosultuju
se grupe stru~njaka kako bi redosled aktivnosti bio {to bli`i optimalnom.
Nakon sastavljanja liste aktiv- Tabela 3.12.1: Tabela me|usobnih odnosa aktivnosti
nosti sledi utvr|ivanje me|uso-
bne zavisnosti pojedinih aktiv-
nosti. Za utvr|ivanje me|usob-
ne zavisnosti pojedinih aktiv-
nosti koristi se tabela me|u-
sobnih odnosa ~iji je izgled dat
u tabeli 3.12.1.
Iz tabele sledi da su aktivnosti
A, B nezavisne i da im ne pret-
hodi nikakva aktivnost; da ak-
tivnost C mo`e otpo~eti tek na-
kon zavr{etka aktivnosti A, od-
nosno da aktivnost A prethodi
aktivnosti C; da aktivnost D
zavisi od zavr{tka aktivnosti B;
da aktivnost E zavisi od zavr-
{etka aktivnosti B i C itd. Utvr-
|ivanje me|usobne zavisnosti pojedinih aktivnosti tra`i duboko i su{tinsko
poznavanje razmatrane problematike.
Nakon utvr|ivanja me|usobnih zavisnosti aktivnosti sledi crtanje mre`nog
dijagrama. Prilikom crtanja mre`nog dijagrama mora se voditi ra~una o pravi-
lima koja su izlo`ena u ta~ki 3.
Kona~no, kada je mre`ni dijagram nacrtan kontroli{e se da bi se uverili da li je
zadovoljena zavisnost iz tabele, da li su ispo{tovana pravila konstruisanja i da
li je estetska strana zadovoljavaju}a.
^itav ovaj postupak prikazan je kroz jedan jednostavan primer.
3.12 Mre`ni dijagram 343
Primer 1
Date su aktivnosti A, B, C, D i E.
D A, B
E B, C
Primer 3
Date su aktivnosti A, B, C, D, E, F, G, H i I.
B, C, D A
E B, C
FC
GF
H D, F
I E, G, H
6. ANALIZA VREMENA
Analiza vremena obuhvata odre|ivanje vremena trajanja aktinvosti koje su
predstavljene u mre`nom dijagramu. Odre|ivanjem vremenskih parametara
mo`e se kontrolisati vremensko odvijanje projekta, uti~e se na odr`avanje
rokova, upravlja se i rukovodi projektom.
Precizno odre|ivanje vremena trajanja aktivnosti uslovljeno je ta~nim opisom
predvi|enih postupaka za njeno izvr{enje. Pri tom se uzima u obzir
kvalifikacija i broj radnika, broj ma{ina i pomo}nih sredstava i na~in rada
(prekovremeno, kori{}enje spoljnih usluga). Tamo gde su aktivnosti
normirane nije problem odrediti du`inu trajanja aktivnosti u zavisnosti od
predvi|enog kvantuma. Mora se voditi ra~una o razlici izme|u kalendarskih i
radnih dana.
Analiza vremena se izvodi nezavisno od analize strukture.
Kod analize vremena primenjuju se uglavnom dva postupka (metode) i to:
metoda kriti~nog puta (CPM - metoda) kod koje je vreme trajanja
aktivnosti normirano i mo`e se sa velikom ta~no{}u utvrditi i
metoda ocene i revizije programa (PERT metoda) gde vreme trajanja
aktivnosti ima stohasti~ki karakter i ne mo`e se normirati. Kod osvaja-
nja novih proizvoda i istra`iva~kih radova nemogu}e je normirati
vremena trajanja aktivnosti i zato ona imaju karakter slu~ajne veli~ine.
6.1 ODRE\IVANJE VREMENA KOD METODE KRITI^NOG PUTA - CPM
Za aktivnost izme|u doga|aja (i - j) i utvr|uje se njeno vreme trajanja ti-j. Vre-
me ti-j izra`ava se u terminskim jedinicama i upisuje se ispod svake aktivnsoti
u mre`nom dijagramu.
Ubele`avanje vremena nastajanja doga|aja vr{i se prema slici 3.12.16.
3.12 Mre`ni dijagram 347
(T ) = (T )
E j L j
(T ) = ( T )
L i L j
ti j (min)
Tabela 3.12.3
Aktivnost Doga|aj Oznake Vreme trajanja Oznaka (TE)j (TL)i
i j aktivnosti aktivnosti doga|aja
A 0 1 0-1 2 0 0 0
B 1 2 1-2 4 1 2 2
C 1 3 1-3 2 2 6 6
D 2 4 2-4 4 3 4 8
E 3 7 5-7 5 4 10 11
F 5 6 3-6 9 5 6 6
G 7 8 7-8 7 6 13 17
H 6 8 6-8 1 7 11 11
8 18 18
c h = c b a h
2
a + 4 mij + b ij
bg
t e ij = ij
6
2
ij
ij
6
ij
Najkasnije vreme (TL) predstavlja najkasniji rok kada se mora odigrati posma-
trani doga|aj, odnosno zavr{iti aktivnosti koje mu prethode ako se `eli odr`ati
dati rok zavr{etka projekta.
Ovo vreme se ra~una u nazad usvajaju}i da je:
bT g = bT g
L n gde je "n" zavr{ni doga|aj ako rok projekta nije unapred odre|en.
E n
(T ) = ( T ) (t )
L i L j e ij (min)
( S ) = (T ) (T )
i L i E i ; i = (1, 2, L n)
Aktivnost Oznaka te 2
a m b
A 0-1 1 1 2 1.2 0.03
B 1-3 2 2 2 2.0 0.00
C 1-4 2 2 2 2.0 0.00
D 1-5 3 4 4 3.8 0.03
E 3-7 3 3 4 3.2 0.03
F 7-9 1 1 2 1.2 0.03
G 1-6 3 4 6 4.2 0.25
H 5-8 2 3 4 3.0 0.11
I 9-12 5 6 8 6.2 0.25
J 8-10 11 14 16 13.8 0.69
K 1-2 2 2 4 2.3 0.11
L 6-11 10 12 15 12.2 0.69
M 12-13 3 4 5 4.0 0.11
N 10-11 4 4 5 4.2 0.03
P 13-14 6 8 9 7.8 0.25
Q 11-14 5 6 7 6.0 0.11
R 14-15 7 10 12 9.8 0.69
fiktivna aktivnost 2-12 0 0 0 0. 0.
fiktivna aktivnost 2-10 0 0 0 0. 0.
fiktivna aktivnost 4-7 0 0 0 0. 0.
fiktivna aktivnost 4-8 0 0 0 0. 0.
fiktivna aktivnost 4-6 0 0 0 0. 0.
356 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
isti na~in kao i (2T ) . Ove vrednosti upisuju se u kolonu 5 tabele 3.12.6.
E j
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
0 0.0 0.00 0.0 1.69 0.0 1.69 1.30 0.00 0.500
1 1.2 0.03 1.2 1.66 0.0 1.69 1.30 0.00 0.500
2 3.5 0.14 20.2 1.05 16.7 1.19 1.09 -15.30 0.000
3 3.2 0.03 9.6 1.36 6.4 1.39 1.18 -5.42 0.000
4 3.2 0.03 8.0 1.52 4.8 1.55 1.24 -3.87 0.001
5 5.0 0.06 5.0 1.63 0.0 0.69 1.30 0.00 0.500
6 5.4 0.28 13.8 1.49 5.4 1.77 1.33 -4.06 0.000
7 7.6 0.06 12.8 1.33 6.4 1.39 1.18 -5.42 0.000
8 8.0 0.17 8.0 1.52 0.0 1.69 1.30 0.00 0.500
9 6.4 0.09 14.0 1.30 6.4 1.39 1.18 -5.42 0.000
10 21.8 0.86 21.8 0.83 0.0 1.69 1.30 0.00 0.500
11 26.0 0.89 26.0 0.80 0.0 1.69 1.30 0.00 0.500
12 13.8 0.34 20.2 1.05 6.4 1.39 1.18 -5.42 0.000
13 17.8 0.45 24.2 0.94 6.4 1.39 1.18 -5.42 0.000
14 32.0 1.00 32.0 0.69 0.0 1.69 1.30 0.00 0.500
15 41.8 1.69 41.8 0.00 0.0 1.69 1.30 0.00 0.500
8. ZAKLJU^AK
Osnovne prednosti primene TMP u upravljanju realizacijom projekta nad
ostalim metodama sastoje se u slede}em:
Olak{an je rad pri projektovanju zadataka, po{to se unapred
sagledavaju sve aktivnosti koje se postavljaju hronolo{kim redom.
Lako se uo~ava me|uzavisnost izme|u pojedinih aktivnosti (poslova).
Unapred se odre|uje trajanje svake aktivnosti, pa je lak{e planiranje
projekta. Kod poznavanja rokova zavr{etka pojedinih radova lako je
izvr{iti planiranje: nabavke materijala, kapaciteta, sredstava itd.
Lako je pratiti i kontrolisati izvr{enje zadataka, pogotovo ako se prate i
kontroli{u samo oni zadaci (aktivnosti) koji se nalaze na kriti~nom
putu.
Ovo su samo neke od niza prednosti koje daje tehnika mre`nog planiranja.
5
LITERATURA
[1] Adams J.L., THE CARE AND FEEDING OF IDEAS, Penguin Books, London,
1986.
[2] Akao, Y., author and editor in chief: QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT -
Integrating Customer Requirements into Product Design, Productivity Press, Portland,
Oregon, USA, 1990.
[3] Asaka, T. - General editor, Kazuo, O. - Editor: HANDBOOK OF QUALITY
TOOLS, Productivity Press, Portland, Oregon, USA
[4] Bakija, I. : KONTROLA KVALITETE, Tehni~ka knjiga, Zagreb, 1978.
[5] Bandell, T: TAGUCHI METHODS, Elsevier Applied Science, London, 1991.
[6] Barlow, R.E, Fussel, J.B., Singpurwalla, N.D.:.RELIABILITY AND FAULT TREE
ANALYSIS, Society for industrial and applied mathematics, Philadelphia, 1975.
[7] Beker, I., Vulanovi}, V., Du|ak, LJ., Zelenovi}, D., Kamberovi}, B., Kecojevi}, S.,
Majstorovi}, V., Maksimovi}, R., Maleti}, J., Pavlovi}, D. M., Radakovi}, N.,
Radlova~ki, V., Raki}, M., Spasi}, T. Z., Stani}, J., Stanivukovi}, D., Stojkovi}, S.,
Tumbas Z.: SISTEM KVALITETA * UNAPRE\ENJE - METODE I TEHNIKE,
FTN, Institut za industrijske sisteme, IIS-Istra`iva~ki i tehnolo{ki centar, Novi Sad,
1995, izmenjeno i dopunjeno izdanje.
[8] Bell, D., McBride, P., Wilson, G.: MANAGING QUALITY, Butterworth -
Heinemann Ltd, Oxford, 1994.
[9] Bono, E: SERIOUS CREATIVITY, Harperbussiness, New York, 1992.
[10] Brandenberger, J., Konrad, R.: TEHNIKA MRE@NOG PLANIRANJA, Tehni~ka
knjiga, Zagreb, 1970.
[11] Bulatovi}, J. : STATISTI^KA OBRADA REZULTATA MERENJA, Centar za
informativno-izdava~ku delatnost, Ni{, 1982.
[12] Burr, I.W. : STATISTICAL QUALITY CONTROL METHODS, Marcel Dekker,
INC., New York 1976.
[13] Caplen, R. H. : A PRACTICAL APPROACH TO QUALITY CONTROL, Business
Book, London, 1978.
[14] Ching-Lai H., Ming-Jeng L., GROUP DECISION MAKING UNDER MULTIPLE
CRITERIA, Springer-Verlag, Berlin, 1987.
[15] ^upi}, M: UVOD U TEORIJU ODLU^IVANJA, Nau~na knjiga, Beograd, 1983.
[16] Deming, E., W., Geoffrey, L.: SAMPLE INSPECTION IN THE PROCESSING OF
CENSUS RETURNS, Journal of American Statistical Association, 1941.
[17] Dragovi}, V., Pa{ali}, B. M.: OSNOVI STATISTI^KE ANALIZE KROZ
PRIMJERE, Savremena administracija, Beograd, 1988.
[18] Drury, C. G., Fox, J. G. : HUMAN RELIABILITY IN QUALITY CONTROL,
Taylor and Francis Ltd., London 1975.
360 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
[19] Dun|erovi}, R., \uri}, Z., Risti}, D., Sokolovi}, S., Baji}, M., Kamberovi}, B.,
France{ko, M., Pr`ulj, @., Grubi}-Ne{i}, L., Du|ak, Lj., Maleti}, J., Vujkovi}, S.,
Skenderovi}, I., Kova~i}, T., Gaji}, M., Albahari-@igrai, H., ^ajko, G., Mr|a, V.:
SISTEM KVALITETA* Motivacija * Komuniciranje * Tro{kovi kvaliteta * Ekologija
* Iz prakse za praksu, FTN, Institut za industrijske sisteme, IIS-Istra`iva~ki i
tehnolo{ki centar, Novi Sad, 1995.
[20] Duncan, A. J. : QUALITY CONTROL AND INDUSTRIAL STATISTICS, Irwin
Dorsey Limited, Georgetown, USA, 1974.
[21] Easterling, G.R., Johnson, E.M., Bement, R.T., Nachtsheim, J.C., STATISTICAL
TOLERANCING BASED ON CONSUMER'S RISK CONSIDERATIONS, Journal
of Quality Technology, Vol. 23, No. 1, January 1991, pp 1-11.
[22] Eremi}, M., Njegi}, R.: STATISTI^KA KONTROLA KVALITETA, Savremena
administracija, Beograd, 1973.
[23] Feigenbaum, A. V. : TOTAL QUALITY CONTROL, McGraw-Hill Book Company,
New York, 1961.
[24] Fla{ar, A. : KONTROLA KVALITETA U GRA\EVINARSTVU, Institut za
INDUSTRIJSKU GRADNJU, Novi Sad, 1984.
[25] Goetsch, D. L., Davis, S. B.: INTRODUCTION TO TOTAL QUALITY, Prentice
Hall, Upper Saddle River, New Jersey, 1997.
[26] Goold, M., Quinn, J. J.: STRATEGIC CONTROL, The Economist Books, London,
1990.
[27] Grant, E. I., Leavenworth, R.S.: STATISTICAL QUALITY CONTROL, McGraw-
Hill Book Company, New York, 1974.
[28] Green, A.E., Bourne, A.J.: RELIABILITY TECHNOLOGY John Wiley & Sons Ltd.,
London, 1972.
[29] Grossman, S.: RELEASING PROBLEM SOLVING ENERGIES, Training and
Development Journal, no. 38, 1984.
[30] Had`i}, O.: NUMERI^KE I STATISTI^KE METODE U OBRADI
EKSPERIMENTALNIH PODATAKA, Institut za matematiku, Novi Sad, 1989.
[31] Had`ivukovi}, S.: STATISTIKA, Rad, Beograd, 1979.
[32] Hartung, S.: WEITRENTWICKLUNGEN DER QUALITY FUNCTION
DEPLOYMENT METODE, Quality System Technologies, 3rd International
Exhibition for Quality Assurance with User Conference, Stuttgart, 1992.
[33] Hitoshi, K.: STATISTICAL METHODS FOR QUALITY IMPROVEMENT, 3A
Corporation, Tokyo, 1995.
[34] Hosotani, K. :THE QC PROBLEM SOLVING APPROACH, 3A Corporation,
Tokyo, 1992.
[35] Hutchins, G.: THE ISO 9000 IMPLEMENTATION MANUAL - TEN STEPS TO
ISO 9000 IMPLEMENTATION, Oliver Wight Publications, Essex Junction, USA,
1994.
[36] Ireson, G.W., Coombs, C.F.Jr.: HANDBOOK OF RELIABILITY ENGINEERING
AND MANAGEMENT, McGraw-Hill, New York, 1966.
[37] Ivanovi}, G., Stanivukovi}, D.: POUZDANOST - ANALIZA PROJEKTOVANJE,
Savezni sekretarijat za narodnu odbranu, Beograd, 1988,
[38] Johnson G., Scholes K., EXPLORING CORPORATE STRATEGY: Text and cases,
Prentice Hall, Cambridge, 1989.
[39] Juran, J. M. : JURAN ON LEADERSHIP FOR QUALITY, The Free Press, A
Division of Macmillan,Inc., New York, London, 1989.
[40] Juran, J. M. : JURAN ON PLANNING FOR QUALITY, The Free Press, A Division
of Macmillan, Inc., New York, London, 1988.
[41] Juran, J. M., Gryna, F.M.: JURAN'S QUALITY CONTROL HANDBOOK, Fourth
Edition, McGRAW-HILL Book Company, New York, 1988.
Literatura 361
[42] Juran, J. M., Gryna, F.M.: QUALITY PLANNING AND ANALYSIS, McGRAW -
HILL Book Company, New York, 1970.
[43] Juran, J. M.: JURAN ON QUALITY BY DESIGN - The New Steps for Planning
Quality into Goods and Services, The Free Press, New York, 1992.
[44] Kamberovi}, B.: MODEL INTEGRALNOG SISTEMA ZA UPRAVLJANJE KVA-
LITETOM - IIS PRILAZ, Zbornik radova 10. Me|unarodne konferencije industrijski
sistemi IS '96, Knjiga III, strana 9 - 20, Novi Sad, 1996.
[45] Kamberovi}, B.: RAZVOJ OP[TEG MODELA SISTEMA ZA UPRAVLJANJE
KVALITETOM, Magistarski rad, Novi Sad, 1985.
[46] Kamberovi}, B: PRILOG RAZVOJU INTEGRALNOG SISTEMA ZA UPRAV-
LJANJE KVALITETOM EFEKTIVNIH PROIZVODNIH SISTEMA, doktorska
disertacija, FTN, IIS, Novi Sad, 1996.
[47] Kamberovi}, B., Radakovi}, N.: SISTEM KVALITETA * QFD METODA, FTN -
Institut za industrijske sisteme, & IIS - Istra`iva~ki i tehnolo{ki centar, Novi Sad, 1995.
[48] Kamberovi}, B., Radlova~ki, V.: JEDAN NA^IN PRESLIKAVANJA @ELJA
KUPACA U PROCESE UGRA\IVANJA KVALITETA U PROIZVOD, ^asopis
"Kvalitet i strandardizacija", br. 1-2, god. 22/1994., Beograd, 1994.
[49] Kamberovi}, B., Radlova~ki, V., [ilobad, M.: ANALIZA POJAVE I UTICAJA
OTKAZA / GRE[KE - FMEA (Failure Mode And Effect Analysis), izvodi sa
predavanja, Seminar "UPRAVLJANJE KVALITETOM", IIS - Istra`iva~ki i
tehnolo{ki centar, Tara, 1997.
[50] Kamberovi}, B., Stanivukovi} D., Kecojevi} S., Beker I.: "ESTIMATING
PROCEDURE OF THE RELIABILITY AND QUALITY DISTRIBUTION
PARAMETERS" - Ninth International Conference of the Israel Society for Quality
Assurance, Jerusalem, Israel, 1992., Proceedings pp 649 - 653.
[51] Kami J.M., TRIGGER POINTS, McGraw-Hill, New York, 1988.
[52] Kecojevi}, S.: PRILOG ISTRA@IVANJU POJAVA STANJA OTKAZA I RAZVOJ
POSTUPAKA ZA ANALIZU OTKAZA RADNIH SISTEMA SA STANOVI[TA
ODRE\IVANJA EFEKTIVNOSTI SISTEMA I PROJEKTOVANJA
POSTUPAKA ODR@AVANJA - Magistarski rad, Fakultet tehni~kih nauka, Novi
Sad, 1992.
[53] King, B.: Better Design In Half the Time, Methuen MA, USA, 1989.
[54] Koontz, H., Weihrich, H., MANAGEMENT, 9th Ed., Mc Graw Hill, San Francisco,
1989.
[55] Koppe, D. : CAQ-Datenmodell,VDI-Verlag GmbH,Dusseldorf 1992.
[56] Kume, H.: MANAGEMENT BY QUALITY, 3A Corporation, Tokyo, 1995.
[57] Kume, H.: STATISTICAL METHODS FOR QUALITY IMPROVEMENT, The
Association for Overseas Technicall Schoolarship (AOTS), Tokyo, Japan, 1995.
[58] Majstorovi}, V., Stani}, J. i drugi, TEHNIKE IN@ENJERSTVA KVALITETA, 21.-
godi{nja konferencija, Beograd, 1994.
[59] Majstorovi}, V., Stani}, J: KVALITET - STRATEGIJA ZA BUDU]NOST, Ma{inski
fakultet Beograd, 1993.
[60] Makarov, I.M., Vinogradskaya, T.M., Rubichinsky, A.A., Sokolov, V.B., THE
THEORY OF CHOICE AND DECISION MAKING, Mir Publishers, Moscow, 1987.
[61] Markov, F.: PRIMENA QFD METODE U RAZVOJU SOFTVERSKOG
PROIZVODA, diplomski rad, FTN, Novi Sad, 1998.
[62] Masing, W.: HANDBUCH DER QUALITATSSICHERUNG, Hanser Verlag,
Munchen, 1988.
[63] Miles, L. D.: PRIVREDNA I TEHNI^KA PRIMENA ANALIZE VREDNOSTI,
Privredna knjiga, Gornji Milanovac, 1982.
[64] Mitrovi}, @. : SISTEM INTEGRALNE KONTROLE KVALITETA PROIZVODA,
IRO "Sloboda", Beograd, 1989.
362 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada
[65] Mogin, P., Kamberovi}, B., Lukovi}, I., Brki}, M., Beker, I., Radlova~ki, V., Petkovi},
B.: SISTEM KVALITETA* Kvalitet softvera - Softver za kvalitet, FTN, Institut za
industrijske sisteme, IIS-Istra`iva~ki i tehnolo{ki centar, Novi Sad, 1995.
[66] Montgomery, D.: Introduction to STATISTICAL QUALITY CONTROL, New York,
1985.
[67] Nayatani, Y., Eiga, T., Futami, R., Miyagawa, H.: THE SEVEN NEW QC TOOLS -
Practical Applications for Managers, 3A Corporation, Tokyo, Japan, 1994.
[68] Okudaira, M. et. al.: RECURRENCE PREVENTION OF LABOR ACCIDENT BY
USING DRAMA ANALYSIS APPROACH, Proc. of ICQ '96
[69] Owen, M. : SPC and CONTINUOUS IMPROVEMENT, Springer - Verlag, UK, 1989.
[70] Peach, R. W. (editor): THE ISO 9000 HANDBOOK, Mc Graw Hill, New York, 1997.
[71] Petri}, J.: MATEMATI^KE METODE PLANIRANJA I UPRAVLJANJA,
Informator, Zagreb, 1968.
[72] Popovi}, B., Kamberovi}, B.: UPRAVLJANJE KVALITETOM - zbirka re{enih
zadataka, Nau~na knjiga, Beograd, 1987.
[73] Radlova~ki, V. , Kamberovi}, B.: TIMSKI RAD - PREDUSLOV UNAPRE\ENJA
SISTEMA KVALITETA, Prilog ~asopisu "KVALITET I STANDRARDIZACIJA",
broj 1-2, godina 24, JUSK, Bograd, 1996, str 243
[74] Raji}, F., Slep~evi}, \.: UPRAVLJANJE, VO\ENJE I KONTROLA
PROIZVODNIH PROCESA, Vi{a {kola za organizaciju rada, Novi Sad, 1974
[75] Rawlinson J.G., CREATIVE THINKING AND BRAINSTORMING, Managament
Training Limited, 1971.
[76] Rinne, H., Mittag, H. J.: STATISTICHE METHODEN DER
QUALITAETSSICHERUNG, Carl Hanser Verlag, Munchen-Wien, 1989.
[77] Roberts, G. W.: QUALITY ASSURANCE IN RESEARCH AND
DEVELOPMENT, Marcel Dekker Inc., New York - Basel, 1983.
[78] Ross, P. J.: TAGUCHI TECHNIQUES FOR QUALITY ENGINEERING, McGraw
Hill, New York, 1988.
[79] Rove{njak, M. : STATISTI^KA KONTROLA KVALITETA, Panorama, Zagreb,
1966.
[80] Rowe A.J., Mason R.O., Snayder N.H., Dickel K.E., STRATEGIC MANAGEMENT
- A Methodological approach, 3rd Ed., Addison Wesley, SAD, 1989.
[81] Sadowy, M. : INDUSTRIELLE STATISTIK MIT QUALITATS KONTROLLE,
Vogel - Verlag, Wurtzburg, Germany, 1970.
[82] Schindowski, O., Schurz,O.: STATISTISCHE QUALITATSKONTROLE, VEB
Verlag Technih, Berlin, 1974.
[83] Spasi}, M., Nikoleti}, M.: KONTROLA KVALITETA, Privredni pregled, Beograd,
1970.
[84] Stani}, J: UPRAVLJANJE KVALITETOM PROIZVODNJE, metodi I, Ma{inski
fakultet, Beograd, 1991.
[85] Stanivukovi}, D., Cari}, N. i Mari}, B.: ORGANIZACIJA PREDUZE]A I
MENAD@MENT, Institut za industrijske sisteme, Novi Sad, 1991.
[86] Stanivukovi}, D., Zelenovi}, D., Kecojevi}, S., Beker, I, Kamberovi}, B., Savi}, V.,
Maksimovi}, R., [ilobad, M.: ODR@AVANJE - IIS PRILAZ, Monografija, IIS -
Istra`iva~ki i tehnolo{ki centar i Institut za industrijske sisteme, Novi Sad, 1997.
[87] Stojiljkovi}, V., Uzunovi} R., Majstorovi}, V. i drugi: KVALITET PODR@AN
RA^UNAROM, CIM COLLEGE, Ni{, 1994.
[88] Sugiura, T., Yamada, Y.: THE QC STORYLINE, Asian Productivity Organization,
Tokyo, 1995.
[89] Sullivan, P.: QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT, Quality Progress, June, 1986.
[90] Summers, D. C. S.: QUALITY, Prentice Hall, Upper Saddle River, New Jersey, 1997.
Literatura 363
[91] [olak, Nj.: STATISTIKA ZA MENAD@ERE KVALITETA, IGR "T & K print",
Mladenovac, 1996.
[92] [or, J. B.: STATISTI^KE METODE ANALIZE I KONTROLE KVALITETA I
POUZDANOSTI, Savez ma{inskih i elektrotehni~kih in`enjera i tehni~ara Srbije,
Beograd, 1975.
[93] Taguchi, G., Elsayed, A, E., Hsiang, T.: QUALITY ENGINEERING IN
PRODUCTION SYSTEMS, McGraw-Hill, New York, 1989.
[94] Takahashi, T. et. al.: A STUDY ON APPROACH TO RECORD FACTS BASED
ON DESCRIPTIVE DATA, Proc. of the 41st Annual Conference, Japanese Society
on Quality Control, 1991.
[95] Takahashi, T. et. al.: A STUDY ON CATEGORIZATION OF PROBLEMS
DESCRIBED IN VERBAL INFORMATION AND ANALYSIS APPROACH,
Proc. of the 46th Conference, Japanese Society on Quality Control, 1994.
[96] Takahashi, T. et. al.: AN ANLYSIS BASED ON VERBAL DATA, Proc. of the 41st
Conference, Japanese Society on Quality Control, 1992.
[97] Van Gundy, A. B.: BRAIN BOOSTERS FOR BUSSINESS ADVANTAGE:
Ticklers, Grab Bags, Blue Skies and Other Bionic Ideas, Pfeiffer & Co, San Diego,
California, 1995.
[98] Van Gundy, A. B.: MANAGING GROUP CREATIVITY: A MODULAR
APPROACH TO PROBLEM SOLVING, New York, Amacom, 1984.
[99] Vulanovi} V., Kamberovi} B., Beker I.: AUTOMATIZATION OF COLLECTION
AND STATISTICAL TREATMENT OF DATA ABOUT THE QUALITY OF
PRODUCTS, INTERNATIONAL CONFERENCE ON ORGANIZATIONS AND
INFORMATION SYSTEMS, Bled, 1989.
[100] Vulanovi} V., Vujkovi} S., Kamberovi} B.: "UVO\ENJE SISTEMA
UPRAVLJANJA KVALITETOM U D.D. CHEMOS - PALI]", saop{tenje na 20.
jugoslovenskom savetovanju o kvalitetu, Beograd, 2.-4. juni 1993.
[101] Vulanovi}, V., Kamberovi}, B., Stanivukovi}, D., Radakovi}, N., Maksimovi}, R.,
Radlova~ki, R, [ilobad, M.: SISTEM KVALITETA * JUS ISO 9001, Fakultet
tehni~kih nauka - Institut za industrijske sisteme & IIS - Istra`iva~ki i tehnolo{ki
centar, Novi Sad, 1997.
[102] Vulanovi}, V., Kecojevi}, S.: KVALITET OPREME - JEDAN OD USLOVA
OBEZBE\ENJA KVALITETA PROIZVODA, ~asopis "Kvalitet i standardizacija",
broj 4., str. 95-99, Beograd, 1992.
[103] Vulanovi}, V., Pani}, \: ORGANIZACIJA PROIZVODNJE, Vi{a {kola za
organizaciju rada, Novi Sad, 1980.
[104] Vulanovi}, V., Stanivukovi}, D., Kamberovi}, B., Du|ak, Lj., Maleti}, J., Radlova~ki,
V. : SISTEM KVALITETA* Upravljanje projektom, FTN, Institut za industrijske
sisteme, IIS-Istra`iva~ki i tehnolo{ki centar, Novi Sad, 1995.
[105] Vulanovi}, V., Stanivukovi}, D., Kamberovi}, B., Kecojevi}, S., Pavlovi}, M.,
Radakovi}, N., Maksimovi}, R., Radlova~ki, V.: SISTEM KVALITETA * OSNOVE,
Fakultet tehni~kih nauka - Institut za industrijske sisteme & IIS-Istra`iva~ki i
tehnolo{ki centar, Novi Sad, 1996.,
[106] Vulanovi}, V., Stanivukovi}, D., Kamberovi}, B., Radakovi}, N., Pavlovi}, M.,
Kecojevi}, S., Maksimovi}, R.: SISTEM KVALITETA * USLUGE, Fakultet tehni~kih
nauka - Institut za industrijske sisteme & IIS-Istra`iva~ki i tehnolo{ki centar, Novi Sad,
1995.
[107] Vulanovi}, V.: KONTROLA KVALITETA, V[OR Novi Sad, Novi Sad, 1981.
[108] Vulanovi}, V.: UPRAVLJANJE KVALITETOM, V[OI, Novi Sad, 1991.
[109] Warfield, J. N.: METHOD OF IDEA MANAGEMENT, The Academy for
Contemporary Problems, Columbus Ohio, 1975.
364 Metode i tehnike unapre|enja procesa rada