You are on page 1of 1

ANGKET PENILAIAN GURU OLEH SISWA

Hari/Tanggal : ………………………..
Kelas : …………………………
Petunjuk : 1. Berilah tanda checklist (√) pada kolom skor.
2. Berdasarkan pengamatan anda terhadap Ibu Guru tsb, berilah penilaian antara 1 – 5
pada pernyataan di bawah ini, dengan pedoman sbb ;
Nilai 1 : Tidak Pernah Terjadi Nilai 4 : Sering Terjadi ( > 5 kali)
Nilai 2 : Jarang Terjadi (1 – 2 kali) Nilai 5 : Selalu Terjadi
Nilai 3 : Kadang Terjadi (3 – 5 kali)

Aspek Penilaian No Pernyataan 1 2 3 4 5


Disiplin 1 Hadir tepat waktu untuk mengajar di kelas .. .. .. .. ..
Menjelaskan materi atau konsep ajar yang
Tanggung Jawab 2 .. .. .. .. ..
dapat dipahami oleh siswa
Mampu menjelaskan materi ajar yang
KBM 3 .. .. .. .. ..
kurang dipahami siswa
Memberi tugas atau pekerjaan rumah kepada
KBM 4 .. .. .. .. ..
siswa
Memeriksa tugas atau pekerjaan rumah
KBM 5 .. .. .. .. ..
siswa
Membahas tugas atau pekerjaan rumah
KBM 6 .. .. .. .. ..
siswa
Menggunakan Media/IT sebagai penunjang
KBM 7 .. .. .. .. ..
pengajaran
Membuat suasana menyenangkan tetapi
Penguasaan kelas 8 .. .. .. .. ..
tertib
Memberi kesempatan kepada siswa untuk
Komunikasi 9 .. .. .. .. ..
bertanya mengenai materi yang diajarkan
Berusaha untuk mengetahui dan
Jiwa Pendidik - Kasih Sayang 10 .. .. .. .. ..
memperhatikan keadaan siswanya
Memberi semangat belajar kepada para
Jiwa Pendidik - Kasih Sayang 11 .. .. .. .. ..
siswa
Memberi bimbingan kepada para siswa yang
Jiwa Pendidik - Membimbing 12 mengalami kesulitan dalam memahami .. .. .. .. ..
pelajaran
Kepribadian - Penghargaan 13 Menghargai pendapat siswa .. .. .. .. ..
Mengakhiri kegiatan belajar sesuai dengan
Komitmen 14 .. .. .. .. ..
jam pelajaran yang ditetapkan
Obyektifitas menilai 15 Memberi nilai siswa tidak pilih kasih .. .. .. .. ..

Jika siswa mempunyai saran, usulan atau komentar tentang kinerja Guru, silahkan di tulis disini:
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................

You might also like