Najveća zadaća učitelja u inkluziji je da stvori pozitivno emocionalno ozračje, kako bi
se dijete osjećalo prihvaćeno i voljeno. Nadalje, jako je važno da učitelj bude adekvatno osposobljen za rad s djecom s teškoćama u razvoju, te mora biti sposoban balansirati razlike među djecom. Dmitrović (2011) navodi kako je prvenstveno potrebno osposobiti učitelje i tek onda uključiti dijete s teškoćama u njihovo razredno odjeljenje. Kvalitetno osposobljavanje se ne provodi u trenutku kada dijete počne pohađati osnovnu školi, već osposobljavanje učitelja treba početi već kod odabira učiteljskog poziva. Prema Borovac – Bekaj (2008) učitelj u inkluziji je:
akter inkluzivnog procesa,
edukator koji treba reagirati na programske sadržaje kod učenika s teškoćama, osoba koja prilagođava nastavno gradivo sposobnostima i mogućnostima svakog djeteta, stvoritelj razredne klime koja utječe na maksimalan i svestran djetetov razvoj, provoditelj obrazovne politike kojom se uvažavaju različitosti, osoba koja zna specijalne i individualne strategije učenja, medijator učenja, interpretator i dizajner programa i materijala za učenje, vođa, administrator i menadžer, prilagoditelj didaktičkih aktivnosti, i osoba koja ima u uvidu kognitivni stil.
Kiš – Glavaš i Fulgosi – Masnjak (2002) navode kako na učitelju leži
odgovornost za čitav razred, bilo da je riječ o ispunjavanju odgojnih ili obrazovnih potreba učenika, dok pozitivna klima unutar razreda proizlazi iz blisko uspostavljenih odnosa između učitelja i učenika. Navedeno razredno okruženje je nužno za integraciju učenika s teškoćama u razvoju, i to zbog razloga jer stav učitelja prema učenicima s teškoćama u razvoju utječe na oblikovanje stava i ponašanja ostalih učenika prema učenicima s teškoćama.
Primjerice, ukoliko učitelj ima pozitivan stav prema integraciji učenika s
teškoćama, to će uvelike utjecati i na njegove napore oko prilagodbe i realizacije najprimjerenijeg oblika školovanja. Bez pozitivne percepcije učitelja nema uspješne integracije učenika s teškoćama, a također postoji i veliki niz čimbenika koji mogu utjecati na stavove učitelja.