Migrasyon

ay tumutukoy sa proseso ng pag-alis o paglipat mula sa isang lugar o teritoryong politikal

patungo sa iba pa maging ito man ay pansamantala o permanente.

Ang dahilan ng pag-alis o paglipat ay kalimitang mauugat sa sumusunod:

o hanapbuhay na makapagbibigay ng malaking kita na inaasahang maghahatid ng

masaganang pamumuhay;
o paghahanap ng ligtas na tirahan;
o panghihikayat ng mga kapamilya o kamag-anak na matagal nang naninirahan sa ibang
bansa;
o pag-aaral o pagkuha ng mga teknikal na kaalaman partikular sa mga bansang
industriyalisado

Ang flow ay tumutukoy sa dami o bilang ng mga nandarayuhang pumapasok sa isang bansa sa
isang takdang panahon na kadalasan ay kada taon. Madalas ditong gamitin ang mga salitang
inflow, entries or immigration. Kasama din dito ang bilang ng mga taong umaalis o lumalabas
ng bansa na madalas tukuyin bilang emigration, departures or outflows. Kapag ibinawas ang
bilang ng umalis sa bilang ng pumasok nakukuha ang tinatawag na net migration.

Samantala, ang stock (stockfigures) ay ang bilang ng nandayuhan na naninirahan o nananatili

sa bansang nilipatan. Mahalaga ang flow sa pag-unawa sa trend o daloy ng paglipat o
mobility ng mga tao habang ang stock naman ay makatutulong sa pagsusuri sa matagalang
epekto ng migrasyon sa isang populasyon.

Hindi na bago ang migrasyon o pandarayuhan. Simula pa lamang ng pagsibol ng kabihasnan

ay malimit na ang pagdayo ng tao tungo sa mga lugar na magbibigay sa kaniya ng
pangangailangan maging ito man ay sa usaping pangkabuhayan (ekonomiko), seguridad
(politikal) o maging persona

Ang paggalaw o daloy ng migrasyon ay makikita sa iba’t ibang anyo. Nandarayuhan ang mga
tao bilang manggagawang manwal, highly qualified specialists, entrepreneur, refugees o bilang
isang miyembro ng pamilya.

Binigyang-diin sa pag-aaral ni Stephen Castles at Mark Miller sa kanilang akdang The Age of
Migration na sa buong mundo, iba’t ibang anyo at daloy ng migrasyon ang nakapangyayari
bilang tugon sa pagbabagong pangkabuhayan, pampolitikal, kultural at marahas na tunggalian
sa pagitan ng mga bansa.
1. Globalisasyon ng migrasyon
Tumataas ang bilang ng mga bansang nakararanas at naaapektuhan ng migrasyon. Ang
mga bansang madalas puntahan o dayuhin tulad ng Australia, New Zealand, Canada at
United States ay patuloy pa ring dinadagsa at sa katunayan ay nadadagdagan pa ang
bilang ng mga bansang pinagmumulan nito. Malaking bilang ng mga migrante ay mula
sa mga bansa sa Asya, Latin America at Aprika. Sa iyong pananaw, bakit kaya madalas
dayuhin ang mga bansang nabanggit sa binasang teksto? Ipahayag ang iyong saloobin.

2. Mabilisang paglaki ng migrasyon

Ang kapal o dami ng mga nandarayuhan ay patuloy ang pagtaas sa iba’t ibang rehiyon
ng daigdig. Malaki ang implikasiyon nito sa mga batas at polisiya na ipinatutupad sa
mga destinasyong bansa.

3. Pagkakaiba-iba ng uri ng migrasyon

Hindi lamang iisang uri ng migrasyon ang nararanasan ng halos lahat ng mga bansang
nakapaloob sa usaping ito. May mga bansang nakararanas ng labour migration,
refugees migration at maging ng permanenteng migrasyon nang sabay-sabay. Bukod sa
nabanggit, mayroon pang tinatawag na irregular, temporary at permanent migrants.

Ang irregular migrants ay ang mga mamamayan na nagtungo sa ibang bansa na hindi
dokumentado, walang permit para magtrabaho at sinasabing overstaying sa bansang
pinuntahan.
Temporary migrants naman ang tawag sa mga mamamayan na nagtungo sa ibang
bansa na may kaukulang permiso at papeles upang magtrabaho at manirahan nang
may takdang panahon.. Ang ilan sa halimbawa nito ay mga foreign students na nag
aaral sa bansa at mga negosyante na maaari lamang manirahan pansamantala ng anim
(6) na buwan.

Permanent migrants ay mga overseas Filipinos na ang layunin sa pagtungo sa ibang

bansa ay hindi lamang trabaho kundi ang permanenteng paninirahan sa piniling bansa
kaya naman kalakip dito ang pagpapalit ng pagkamamamayan o citizenship.

4. Pagturing sa migrasyon bilang isyung politikal

Malaki ang naging implikasyong politikal ng migrasyon sa mga bansang nakararanas
nito. Ang usaping pambansa, pakikipag-ugnayang bilateral at rehiyunal at maging ang
polisiya tungkol sa pambansang seguridad ay naaapektuhan ng isyu ng migrasyon. 227
Kaya naman, higit kailanman kinakailangan ang higit na kooperasyon at ugnayan sa
pagitan ng mga bansang kasangkot sa usaping ito.
5. Paglaganap ng ‘migration transition’
Ang migrationtransition ay nagaganap kapag ang nakasanayang bansang
pinagmumulan ng mga nandarayuhan ay nagiging destinasyon na rin ng mga
manggagawa at refugees mula sa iba’t ibang bansa. Partikular dito ang nararanasan ng
South Korea, Poland, Spain, Morocco, Mexico, Dominican Republic at Turkey
6. Peminisasyon ng migrasyon
Malaki ang ginagampanan ng kababaihan sa usaping migrasyon sa kasalukuyan. Sa
nagdaang panahon, ang labour migration at refugeesay binubuo halos ng mga lalaki.
Nang sumapit ang 1960, naging kritikal ang ginampanan ng
kababaihan sa labour migration. Sa kasalukuyan ang mga manggagawang kababaihan
ng Cape Verdians sa Italy, Pilipina sa Timog-Kanlurang Asya at Thais sa Japan ay
nagpapatunay rito

Implikasyon ng peminisasyon ng migrasyon

Kaakibat ng migrasyon ang pagbabago ng gampaning pangkasarian sa isang pamilya.
Sinasabing kapag ang lalaki ang nangibang bansa ang asawang babae ang mas higit na
umaako ng lahat ng gawaing pantahanan. Sa kalagayan sa Pilipinas kapag ang
asawang babae ang nangibang bansa pangkaraniwan na na kumuha ng tagapagalaga
ang lalaki sa kanyang mga anak o ipagkatiwala ang ibang pangtahanang gawain sa
kapatid na babae, sa magulang o di kaya ay sa mga kamag-anak.

Sa pag-aaral na ginawa ni Raharto (2013) kapag ang lalaki ang nangibang bansa hindi
ito masyadong nakakaapekto sa pamilya kapag responsibilidad ang pag uusapan sa
dahilan na patuloy na ginagawa ng babae ang kanyang responsibilidad bilang asawa at
nananatiling “breadwinner” ang lalaki. Subalit sa kaso ng Pilipinas at Thailand, napag
alaman at lumabas sa pag-aaral na malaki ang epekto kapag ang isa sa magulang o
pamilya ang nangibang bansa dahilan ito sa tradisyunal na kaisipan ng nasabing bansa
lalo na kung babae ang umalis upang magtrabaho malayo sa pamilya dahil mas higit na
nararamdaman ng 230 mga anak ang kawalan ng isang miyembro kahit pa ito ay
nakakatulong ng malaki sa pagpuno ng gastusin sa kanilang pamumuhay.
Sa kaso sa Pilipinas tila nagkaroon na ng konseptong “house husband” kung saan
inaako na ng lalaki ang lahat ng responsibilidad sa tahanan pati ang gawain ng isang ina
(kung ang ina ang nangibang bayan o bansa) upang mapangalagaan ang buong
pamilya lalo na ang mga anak. Hindi ito marahil nakakaapekto sa kalagayang
panlipunan ng mga lalaki at unti unti nang natanggap ng lipunan sa kadahilanan na mas
tinatanggap na dahilan ay upang mapaunlad at maiangat ang katayuan ng kani-kanilang
pamilya. Mahalagang banggitin na maraming bansa ang nagpanukala na mabigyan ng
proteksyon ang mga kababaihan na imigrante lalo na sa kondisyon ng bansa na nais
nilang puntahan. Halimbawa na lang ang bansang Bangladesh na nagpanukala ng
tamang edad ng mga babaing manggagawa, pagbabawal sa pagpasok ng mga
domestic workers. Ito ay upang maiwasan ang mga undocumented workers na laganap
sa ibat ibang panig ng mundo. Sa bansang Nepal nagkaroon din ng panukala na ang
lahat ng employer o recruitment agency ay dapat na magkaroon ng approval permit
mula sa kanilang embahada bago kumuha ng mga Nepalese worker upang
maprotektahan ang kanilang mga mamamayan at maiwasan ang mga illegal na
pagpasok sa ibang bansa.

Forced Labor, Human Trafficking and Slavery

 Pagkakataon at panganib ang maibibigay ng migrasyon. Napakalinaw nito sa pagdagsa
ng mga migranteng mangagagawa patungong Kanlurang Asya. Sa isang banda, ang
mga migranteng manggagawa ay nakapagdadala sa kanilang pamilya ng libo-libong
dolyar na remittance. Malaki ang naitutulong nito sa pag-ahon ng kanilang pamilya sa
kahirapan, sa pagpapagawa ng bahay, pantustos sa pagpapaaral, at pambayad sa
gastusing pangkalusugan-habang nakakatulong sa ekonomiya ng bansang
pinagtrabahuhan. Sa kabilang banda naman ay may mga migranteng namamatay,
nasasadlak sa sapilitang pagtatrabaho, at nagiging biktima ng trafficking. Ang mga
karanasan ng karamihan sa mga migrante ay nasa gitna ng dalawang mukhang ito ng
migrasyon. Marami sa mga domestic worker ang napupunta sa maayos na trabaho.
Marami rin ang nahaharap sa ibat-ibang uri ng pang-aabuso tulad ng hindi pagtanggap
ng sahod, pagkakulong sa bahay ng kanilang amo, hindi pagkain, sobrang trabaho, at
ilang kaso ng matinding psychological, pisikal, at sekswal na pang aabuso. Nakapagtala
ang Human Rights Watch ng dose-dosenang kaso kung saan ang pinagsamang mga
kalagayang ito ay kahalintulad na ng kalagayang sapilitang pagtatrabaho, trafficking, o
mala-aliping kalagayan. Inamin ng mga opisyal ng Saudi labor at social affairs na
kinapanayam ng Human Rights Watch ang problema sa pang aabuso sa mga domestic
worker. Subalit kanilang idiniin na maayos ang trato sa karamihan ng domestic worker
sa nasabing bansa. Wala pang datos na lumalabas ang makakapagbigay ng wastong
bilang ng mga domestic worker na nahaharap sa paglabag sa kanilang karapatan sa
paggawa o sa iba pang karapatang pangtao. Subalit lalong lumalaki ang banta na sila ay
maabuso dahil sa mgan kahinaan sa labor code at mahigpit na gawi sa immigration sa
nasabing bansa. Maliit lamang ang pag-asa ng mga nakatikim ng pang aabuso na
tuluyang maituwid ang sinapit nila.
Ayon sa tala ng International Labor Organization:
 Halos 21 milyong tao ang biktima ng forced labor, 11.4 milyon dito ay mga
kababaihan at 9.5 milyonnaman ay mga kalalakihan
 Umabot sa 19 na milyon ang biktima ng eksploytasyon ng pribadong indibiduwal
at mga kompanya at lagpas sa dalawang milyon naman ng mga rebeldeng grupo
 Sa mga biktima ng eksploytasyon, 4.5 milyon ay biktima ng eksploytasyong
sekswal
 Nakalilikha ng US$ 150 bilyong illegal na kita ang forced labor taon-taon
 Malimit na mga migrant workers atindigenous peoples ang nagiging biktima ng
forced labor

Pag-angkop sa pamantayang internasyunal

Hindi mapasusubalian ang pagbabagong pamantayang internasyunal dala ng globalisasyon.

Ilan sa mga ito ay mga kasunduan ng iba’t ibang bansa at samahang internasyunal. Ilan dito
ang Bologna at Washington Accord.

Ang Bologna (bo-LO-nya) Accord ay hango mula sa pangalan ng isang unibersidad sa Italy na
University of Bologna kung saan nilagdaan ng mga Ministro ng Edukasyon mula sa 29 na mga
bansa sa Europe ang isang kasunduan na naglalayon na iakma ang kurikulum ng bawat isa
upang ang nakapagtapos ng kurso sa isang bansa ay madaling matatanggap sa mga bansang
nakalagda rito kung siya man ay nagnanais na lumipat dito.

Dahil sa kasunduang ito, mabilis na naiaakma ang kurikulum sa hinihinging pagbabago ng

industriya bukod pa sa mabilis na paglipat ng mga manggagawa at propesyunal na siyang
kinakailangan ng iba’t ibang kompanya at negosyo.

Samantala, ang Washington Accord na nilagdaan noong 1989 ay kasunduang pang-

internasyunal sa pagitan ng mga international accrediting agencies na naglalayong iayon ang
kurikulum ng engineering degree programs sa iba’t ibang kasaping bansa. Bunga nito, ang mga
nagtapos ng engineering courses sa bansang hindi accredited ay hindi makapagtatrabaho sa
mga bansang miyembro nito tulad ng Australia, Canada, Chinese Taipei, Hongkong, Ireland,
Japan, Korea, Malaysia, New Zealand, Singapore, South Africa, United Kingdom at USA

Isa pang dahilan dito ay ang kakulangan ng bilang ng taon sa basic education kaya naman
second class professionals ang tingin sa maraming mga Pilipino. Kung ihahambing sa
maraming bansa, isa na lang ang Pilipinas sa may pinakamaikling bilang ng taon ng basic
education. Bilang tugon ng pamahalaan ay ipinatupad ang K to12 Kurikulum na naglalayong
iakma ang sistema ng edukasyon sa ibang bansa. Inaasahan ng repormang ito na maiangat
ang mababang kalidad ng edukasyon sa bansa at matugunan ang suliranin sa kawalan ng
trabaho sa bansa.