Professional Documents
Culture Documents
•manggagawang manwal
•highly qualified specialists
•Entrepreneur
•refugees o bilang isang miyembro
ng pamilya.
Stephen Castles at Mark Miller sa
kanilang akdang The Age of Migration
iba’t ibang anyo at daloy ng migrasyon
ang nakapangyayari bilang tugon sa
pagbabagong pangkabuhayan,
pampolitikal, kultural at marahas na
tunggalian sa pagitan ng mga bansa.
Mayroon ka bang kamag-anak o
kakilala na nangibang bansa bilang
isang manggagawa? Sila ba ay
maituturing na specialists,
entrepreneur o manual laborers?
Pangkalahatang obserbasyon
tungkol sa usaping ito na
mababasa sa mga sumusunod
na ideya.
1 Globalisasyon ng migrasyon
Australia
New Zealand
Canada
United States
Mga bansang patuloy na migrasyon
1 Globalisasyon ng migrasyon 11.
Australia
New Zealand
Canada
United States
Mga bansang patuloy na migrasyon
9. PERMANENT 13. IRREGULAR MIGRANTS
10. IRREGULAR 14. ACCORD
11. TEMPORARY 15. K-12
12. 2006
2. Mabilisang paglaki ng migrasyon
Ang kapal o dami ng mga nandarayuhan
ay patuloy ang pagtaas sa iba’t ibang
rehiyon ng daigdig. Malaki ang
implikasiyon nito sa mga batas at
polisiya na ipinatutupad sa mga
destinasyong bansa
3. Pagkakaiba-iba ng uri ng migrasyon
labour migration
refugees migration
at maging ng permanenteng
migrasyon nang sabay-sabay.
3. Pagkakaiba-iba ng uri ng migrasyon
Irregular migrants - ay ang mga
mamamayan na nagtungo sa ibang
bansa na hindi dokumentado,
walang permit para magtrabaho at
sinasabing overstaying sa bansang
pinuntahan.
Temporary Migrants
ang tawag sa mga mamamayan na
nagtungo sa ibang bansa na may kaukulang
permiso at papeles upang magtrabaho at
manirahan nang may takdang panahon.
Ang ilan sa halimbawa nito ay mga foreign
students na nag aaral sa bansa at mga
negosyante na maaari lamang manirahan
pansamantala ng anim (6) na buwan.
Permanent Migrants
ay mga overseas Filipinos na ang layunin
sa pagtungo sa ibang bansa ay hindi
lamang trabaho kundi ang
permanenteng paninirahan sa piniling
bansa kaya naman kalakip dito ang
pagpapalit ng pagkamamamayan o
citizenship.
4. Pagturing sa migrasyon bilang isyung
Politikal
Ang usaping pambansa,
pakikipag-ugnayang bilateral at
rehiyunal at maging ang polisiya
tungkol sa pambansang seguridad
ay naaapektuhan ng isyu ng
migrasyon.
5. Paglaganap ng ‘Migration Transition
Ang migrationtransition ay
nagaganap kapag ang nakasanayang
bansang pinagmumulan ng mga
nandarayuhan ay nagiging
destinasyon na rin ng mga
manggagawa at refugees mula sa iba’t
ibang bansa.
5. Paglaganap ng ‘Migration Transition
South Korea Mexico
Poland Dominican
Republic
Spain Turkey.
Morocco
6. Perminisasyon ng migrasyon
ang labour migration at refugees
ay binubuo halos ng mga lalaki
1960, naging kritikal na ang
kababaihan sa labour migration.
6. Peminisasyon ng migrasyon
Sa kasalukuyan ang mga
manggagawang kababaihan ng
Cape Verdians sa Italy, Pilipina sa
Timog-Kanlurang Asya at Thais sa
Japan ay nagpapatunay rito. .
SA MGA MAG-AARAL NA MAY
MAGULANG SA IBANG BANSA O SA
MALAYONG LUGAR SA PILIPINAS.
MAAARING IBIGAY NINYO ANG
MGA EPEKTO NITO SA INYONG
PAMILYA.
Implikasyon ng Migrasyon
Pagbabago ng gampanin sa isang
pamilya
Raharto (2013) – nanatiling
“Breadwinner” ang lalaki.
Implikasyon ng Migrasyon
Pagbabago ng gampanin sa isang
pamilya
Raharto (2013) – nanatiling
“readwinner” ang lalaki
Implikasyon ng Migrasyon
konseptong “house husband”
Bangladesh - nagpanukala ng
tamang edad ng mga babaing
manggagawa, pagbabawal sa
pagpasok ng mga domestic workers
Implikasyon ng Migrasyon
undocumented workers
Nepal - panukala na ang lahat ng
employer o recruitment agency ay
dapat na magkaroon ng approval
permit mula sa kanilang embahada
bago kumuha ng mga Nepalese
MGA ISYU NG MIGRASYON
Forced Labor
Human Trafficking
Slavery
MGA ISYU NG MIGRASYON
Ayon sa tala ng International Labor Organization:
PILIPINAS – K-12
Bologna (bo-LO-nya) Accord ay hango mula
sa pangalan ng isang unibersidad sa Italy na
University of Bologna kung saan nilagdaan ng
mga Ministro ng Edukasyon mula sa 29 na
mga bansa sa Europe ang isang kasunduan na
naglalayon na iakma ang kurikulum ng bawat
isa upang ang nakapagtapos ng kurso sa
isang bansa ay madaling matatanggap sa mga
bansang nakalagda rito kung siya man ay
nagnanais na lumipat dito.
Washington Accord
•nilagdaan noong 1989 ay kasunduang
pang-internasyunal sa pagitan ng mga
international accrediting agencies na
naglalayong iayon ang kurikulum ng
engineering degree programs sa iba’t ibang
kasaping bansa.
Washington Accord
bansang hindi accredited ay hindi
makapagtatrabaho sa mga bansang
miyembro nito tulad ng Australia, Canada,
Chinese Taipei, Hongkong, Ireland, Japan,
Korea, Malaysia, New Zealand, Singapore,
South Africa, United Kingdom at USA.
Washington Accord
IV. PAGTATAYA
Quiz no 2.3
1. Anong sektor ang may
pinakamataas na antas ng mga
mangagawa?
a. Agrikultura C. Serbisyo
b. Industriya
Quiz no 2.3
2-4. ibigay ang tatlong anyo ng
globalisasyon.
5-7. ang tatlong paraan upang
labanan ang hamon ng
globalisasyon
Quiz no 2.3
8-11. ang apat na pillars
upang mabigyan ng
decent work ang mga
mangagawang Pilipino
Quiz no 2.3
12-15. magbigay ng21 st
century skills upang
makasabay ang mga Pilipino
sa pandaigdigang
kompetisyon
Quiz no 2.3
16-18. anu-ano ang mga
Philippine Qualification
Framework upang
st
makamit ang 21 century
Quiz no 2.3
19-20.magbigay ng mga
epekto ng globalisasyon
sa mga mangagawang
Pilipino
Quiz no 2.3
21.IMF-WB
22. GATT
23.BPO
24. DOLE
25.NEDA
Iskemang Subcontracting
•tumutukoy sa kaayusan sa paggawa kung
saan ang kompanya (principal) ay
komukontrata ng isang ahensiya o
indibidwal na subcontractor upang gawin
ang isang trabaho o serbisyo sa isang
takdang panahon.
Iskemang Subcontracting
•tumutukoy sa kaayusan sa paggawa kung
saan ang kompanya (principal) ay
komukontrata ng isang ahensiya o
indibidwal na subcontractor upang gawin
ang isang trabaho o serbisyo sa isang
takdang panahon.
Anyo Iskemang Subcontracting
Ang Labor-only Contracting na kung saan
ang subcontractor ay walang sapat na
puhunan upang gawin ang trabaho o
serbisyo at ang pinasok niyang
manggagawa ay may direktang kinalaman
sa mga gawain ng kompaya
Anyo Iskemang Subcontracting
Ang job-contracting naman ang
subcontrator ay may sapat na puhunan
para maisagawa ang trabaho at mga
gawain ng mga manggagawang ipinasok ng
subcontractor.
Anyo Iskemang Subcontracting
Ang job-contracting- Wala silang
direktang kinalaman sa mga gawain
ng kompanya. Hindi pinapayagan sa
batas ang job-contracting dahil
naaapektuhan nito ang seguridad
ng mga manggagawa sa trabaho.
Tunghayan ang pahina 198
Unemployment and Underemployment