Lampiran 2b – BKT-03/02

KOLEJ VOKASIONAL MATANG

____________________________________________________
RANCANGAN PENGAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN (PdPc)
Nama Pengajar Maz Amelia Saziela Binti Roslan
Jabatan Pengurusan Perniagaan
Tahun & Program 2 / Diploma Pengurusan Perniagaan
Kod & Nama Kursus DBF 4323 : STAFF DEVELOPMENT MANAGEMENT
Tarikh 25/07/2019 Minggu : 4/14 Hari : Jumaat Masa : 7.30 am – 11.30 am
Bilangan Pelajar 19/19
Sesi Teori / Amali
1.0 Discuss safety and health regulation in building construction works. (C2,
Hasil Pembelajaran
PLO2)
(CLO)
( Untuk Diploma sahaja )
Standard
( Untuk SVM dan Diploma berkaitan)
Pembelajaran
Jam Topik / Kandungan/ Bahan
Tugasan utama/ Proses
Pertemuan KriteriaPencapaian Pengajaran

MINGGU 4.0 PRE-CONSTRUCTION

( 5-8 ) STAGE
1. Set induksi 1. CO
4.1 Preliminary Assessment 2. Syarahan/ Penerangan 2. Silibus
berkaitan topik 3. Nota
4 jam 4.2 Developing Safety Plan /kandungan kursus 4. Slaid
3. Aktiviti pelajar Power point
4.3 Site Planning / 5. Buku rujukan
Implementation - Perbincangan
kumpulan
4.4 Appointment of Safety - Pembentangan
Personnel

4.5 Appointment of Safety

Organization

4.6 Arrangement with Sub-

Contractor

4.7 Temporary Traffic

Management

4.8 Personal Protective

Equipment (PPE)

4.9 Safety Instruction of Tools and

Equipment and Standard
Color Codes for Signage Note :Guna font Arial size 10
untuk penyelarasan

Refleksi Catatan : refleksi perlu ditulis sebaik sahaja selesai PdPc dengan menggunakan tulisan
tangan

95 % pelajar dapat menjelaskan peraturan dan keselamatan di tapak bina sebelum

sesuatu projek dimulakan. 5% lagi telah diberi bimbingan oleh rakan sekelas secara
terperinci.

TandatanganPengarah : Tarikh :
 Lampiran 2b – BKT-03/02
KOLEJ VOKASIONAL MATANG
____________________________________________________
RANCANGAN PENGAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN (PdPc)
Nama Pengajar Maz Amelia Saziela Binti Roslan / Encik Mohamad Hanafi Bin Husin
Jabatan Pengurusan Perniagaan
Tahun &Program 2 / Diploma Pengurusan Perniagaan
Kod & Nama Kursus DBF 4323 : STAFF DEVELOPMENT MANAGEMENT
Tarikh 25/07/2019 Minggu : 7/14 Hari : Khamis Masa : 7.30 am – 11.30 am
Bilangan Pelajar 25/25
Sesi Teori / Amali
Hasil Pembelajaran 3.0 Conducting Counseling & Motivation Session
(CLO) ( Untuk Diploma sahaja )
Standard
( Untuk SVM dan Diploma berkaitan)
Pembelajaran
Jam Topik / Kandungan/ Bahan
Tugasan utama/ Proses
Pertemuan KriteriaPencapaian Pengajaran

MINGGU 3.0 CONDUCTING COUNSELING

( 7 ) & MOTIVATION SESSION 1. Set Induksi (15 minit)
 Pelajar terlebih dahulu 1. CO
3.1 Conduct counseling session didedahkan dengan 2. Silibus
3.1.1 Counseling session definisi dan perbezaan 3. Nota Kuliah
3 jam conducted according to antara Counseling &
Standard Operating Motivation.
Procedures (SOP)
2. Kuliah ( 2 jam)
3.2 Assign mentor to monitor
 Guru memberi
progress of staff
penerangan berdasarkan
3.2.1 Propose mentor to
Nota Kuliah.
monitor progress of staff
 Guru juga menerangkan
according to Standard
langkah-langkah
Operating Procedures
melaksanakan proses
(SOP)
kaunseling dan motivasi
serentak.
3.3 Record counseling &
motivation session  Guru menerangkan cara-
3.3.1 Combine counseling & cara merekod borang
motivation session untuk sesi kaunseling dan
according to Standard motivasi.
Operating Procedures
(SOP)
3.3.2 Analytical in carrying 3. Aktiviti pelajar (45 minit)
out counseling & motivation  Pelajar diberikan tutorial
session berbentuk perbualan dan
3.3.3 Professionalism in guru membantu pelajar
carrying out counseling & untuk merekodkan data-
motivation session data di dalam Borang
Temujanji sebagai latihan
3.4 Update staff personal file amali.
3.4.1 Arrange staff personal
file according to 4. Penutup
Standard Operating  Guru menasihati pelajar
Procedures (SOP). untuk membuat ulangkaji
Maintain confidentiality terutama langkah-langkah
in dealing of staff record melaksanakan proses
kaunseling dan motivasi
untuk persediaan
Penilaian Tahun Akhir
(PTA).
 Lampiran 2b – BKT-03/02
KOLEJ VOKASIONAL MATANG
____________________________________________________
RANCANGAN PENGAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN (PdPc)

Refleksi Catatan :

Tandatangan Pengarah : Tarikh :

 Lampiran 2b – BKT-03/02
KOLEJ VOKASIONAL MATANG
____________________________________________________
RANCANGAN PENGAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN (PdPc)
Nama Pengajar Maz Amelia Saziela Binti Roslan
Jabatan Pengurusan Perniagaan
Tahun &Program 1 / Diploma Pengurusan Perniagaan
Kod & Nama Kursus DBF 2143 : UNDANG-UNDANG PERNIAGAAN
Tarikh 19/07/2019 Minggu : 5/14 Hari : Jumaat Masa : 8.30 am – 11.30 am
Bilangan Pelajar 19/19
Sesi Teori / Amali
Hasil Pembelajaran 4.0 Undang-Undang Kontrak – Pembentukan Kontrak
(CLO) ( Untuk Diploma sahaja )
Standard
( Untuk SVM dan Diploma berkaitan)
Pembelajaran
Jam Topik / Kandungan/ Bahan
Tugasan utama/ Proses
Pertemuan KriteriaPencapaian Pengajaran

MINGGU 4.0 UNDANG-UNDANG

( 5-8 ) KONTRAK 5. Set Induksi (15 minit)
 Guru menerangkan 1. CO
4.4 Kontrak Boleh Batal perbezaan Kontrak 2. Silibus
4.4.1 Paksaan Terbatal dan Kontrak 3. Nota
3 jam 4.4.2 Pengaruh Tidak Boleh Batal.
Berpatutan
4.4.3 Tipuan
6. Kuliah ( 2 jam)
4.4.4 Salahnyataan
 Guru memberi
4.4.5 Khilaf
penerangan berdasarkan
Nota Kuliah.
4.5 Kontrak Batal dan Menyalahi
 Guru juga memberi
Undang-undang
contoh-contoh kes
4.5.1 Maksud Kontrak Batal
berdasarkan Nota Kuliah.
dan Menyalahi Undang-
Undang  Guru memberikan contoh
4.5.2 Kesan Kontrak Batal dan pendekatan yang
atau Menyalahi Undang- mudah untuk setiap
Undang definisi Kontrak Boleh
Batal.

7. Aktiviti pelajar (45 minit)

 Pelajar diberikan latihan
contoh-contoh kes untuk
membezakan unsur
Kontrak Boleh Batal.

8. Penutup
 Guru berharap pelajar
akan mudah memahami
setiap unsur Kontrak
Boleh Batal melalui contoh
dalam latihan.

Refleksi Catatan :

Tandatangan Pengarah : Tarikh :

 Lampiran 2b – BKT-03/02
KOLEJ VOKASIONAL MATANG
____________________________________________________
RANCANGAN PENGAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN (PdPc)