‫نمونه شرح وظایف مدیر فنی و مهندسی‬

‫تعریف شغل ‪:‬‬

‫مدیر فنی و مهندسی از زیر مجموعه های مدیر عامل می باشد و مأموریت وی عبارت است‬
‫از هماهنگی و نظارت كلیه امور فنی مهندسی و تحقیق و توسعه و تدوین دستورالعمل های‬
‫تولید محصوالت‪.‬‬

‫اختیارات تماس با ‪:‬‬

‫كلیه مدیران موازی سازمان هم رده و مدیر عامل‬
‫‪ ‬در امور خاص مشاوره فنی نیروها‪.‬‬

‫سلسله مراتب مسئولیت‪ ،‬گزارش دهی و نظارت ‪:‬‬

‫‪ ‬مدیر عامل‬

‫مسئولیت دستورگیری ‪:‬‬

‫‪ ‬مدیر عامل‬

‫مسئولیت گزارش دهی ‪:‬‬

‫مدیر فنی و مهندسی مسئولیت اخذ گزارش از تكنسین زمایشگاه و ‪ QC‬جهت ارائه به‬
‫مافوق را دارد‪.‬‬

‫جانشین ‪:‬‬

‫‪QC‬‬

‫این مطلب را از دست ندهید‪ :‬نمونه شرح وظایف مدیر کنترل کیفیت‬

‫وظایف اصلی ‪:‬‬
‫‪    .1‬نظارت بر انجام تحقیقات در بخش ‪ R&D  .‬و مسئولیت حفظ و نگهداری فرموالسیون(‬
‫‪)Recipe‬‬
‫‪    .2‬تجزیه وتحلیل داده های‪ ،‬تستهای ‪ SPC‬و ‪.MSA‬‬
‫‪    .3‬نظارت برانجام تستهای محصول نهایی و مواد اولیه‪.‬‬
‫‪    .4‬نظارت بر کار تکنسین های آزمایشگاه و مسئول ‪.QC‬‬
‫‪    .5‬ایجاد آرشیو مدارك فنی و مهندسی‪.‬‬
‫‪    .6‬كنترل كلیه امور فنی و مهندسی داخل و خارج كارخانه‪.‬‬
‫‪    .7‬همكاری در آموزش اپراتورهای تولید‪.‬‬
‫‪    .8‬شركت در جلسات فنی و مهندسی‪.‬‬
‫‪    .9‬همكاری در امور ارزیابی تأمین كنندگان‪.‬‬
‫‪    .10‬تهیه و تدوین دستورالعمل های تجهیزات آزمایشگاه و سایر مواد مورد نیاز آزمایشگاه‪.‬‬
‫‪     .11‬تدوین رویه های فنی و مهندسی‪.‬‬
‫‪    .12‬امکان سنجی تولید محصول در خواستی جدید مشتری‪.‬‬
‫‪     .13‬تولید نمونه های جدید و ارسال برای مشتری جهت تایید‪.‬‬
‫‪     .14‬شركت در بهبود مستمر‪.‬‬
‫‪    .15‬تأیید و صحه گذاری محصول‪.‬‬
‫‪    .16‬انجام کلیه امور در راستای مصالح شرکت‬
 ‫وظایف فرعی ‪:‬‬
‫‪    .1‬حضور به موقع و مرتب و منظم و رعایت آیین نامه انضباطی‪.‬‬
‫‪     .2‬كمك به توسعه و انتقال مهارتهای احراز شده‪.‬‬
‫‪     .3‬استفاده بهینه از تسهیالت در اختیار‪.‬‬
‫‪ ‬‬

‫این مطلب را از دست ندهید‪ :‬چگونه برای پرسنل و کارکنان سازمان شرح‬

‫وظایف بنویسیم؟‬

‫تجهیزات مورد نیاز ‪:‬‬

‫‪    .1‬كامپیوتر و تجهیزات‬
‫‪     .2‬منابع اطالعاتی‪.‬‬
‫‪    .3‬منابع انسانی مصوب‪.‬‬
‫‪     .4‬دارایی ثابت و مصوب جاری‬
‫‪     .5‬منابع مالی‪.‬‬

‫الزامات عملكردی ‪:‬‬

‫‪    .1‬نیروی تمام وقت (‪ )44‬ساعت د رهفته‪.‬‬
‫‪    .2‬آمادگی ماموریت داخل و خارج‪.‬‬
‫‪    .3‬امكان حضور و یا پیگیری خارج از ساعات اداری‪.‬‬
‫شرایط فیزیكی و محدودیتهای ارگونومیك خاص‪:‬‬
‫‪    .1‬آمادگی كار دفتری و خارج دفتری‪.‬‬
‫‪     .2‬تحمل خستگی حاصل از كار مستمر دفتری‪.‬‬
‫‪    .3‬شركت در جلسات متعدد و طوالنی‪.‬‬
‫‪    .4‬پیگیر ی امور با صبر وحوصله‬

‫یک پیشنهاد دوستانه‪  :‬اگر هنوز در دوره رایگان ‪ 7‬اصل مهم در مدیریت مطلوب کسب‬
‫و کار شرکت نکرده اید‪ ‬اینجـــــــــــــــــــا‪ ‬کلیک نمایید‪.‬‬

‫شرایط احراز ‪:‬‬

‫‪     .1‬كارشناس در رشته مهندسی پلیمر یا مهندسی شیمی و با ‪ 5‬سال سابقه‪.‬‬
‫‪     .2‬توان مكالمه و مكاتبه زبان انگلیسی‪.‬‬
‫‪     .3‬تسلط به كامپیوتر و اینترنت و ‪.Office‬‬
‫‪     .4‬عدم وجود موانع قانونی و حقوقی سوء سابقه‪.‬‬
‫‪     .5‬اعتماد به نفس و قدرت تصمیم گیری‪.‬‬
‫‪     .6‬مهارتهای مكاتباتی‪.‬‬
‫‪     .7‬آشنایی با استانداردهای‪.‬محصوالت پلیمری‬
‫‪     .8‬توان انجام ‪ MSA، SPC‬و آدیت محصول‪.‬‬
‫‪     .9‬توان ممیزی داخلی و تسلط به ‪ APQP‬و ‪.SQA‬‬
‫‪     .10‬تسلط بر امور فنی و ماشین آالت آزمایشگاهی‪.‬‬
‫‪     .11‬تسلط بر استانداردهای كیفی و مهندسی درزمینه محصوالت مهندسی وپلیمر‪.‬‬
‫‪     .12‬تسلط بر ‪.ISO TS‬‬
‫‪ ‬‬