Professional Documents
Culture Documents
СЕМИНАРСКА РАБОТА
Изработил Ментор
Шабан Јакупи д-р. Елена Томовска, вонреден проф.
Скопје, 2018год.
Содржина
1. ВОВЕД ..................................................................................................................................................... 2
5. Заклучпк ................................................................................................................................................. 8
1
1. ВОВЕД
Во денешните работни места, менаџерите и другите клучни вработени мора да
решаваат проблеми, како и да донесуваат одлуки. Способноста и вештината да ја
пронајдат причината за проблемот или да донесат добра одлука се од клучно
значење за нивната ефикасност на работното место.
2
2. Опсегот на оперативниот менаџмент
Обемот на оперативниот менаџмент се протега низ целата организација. Луѓето
од оперативниот менаџмент се вклучени во дизајнот на производите и услугите,
изборот на процеси, изборот и управувањето со технологијата, дизајнот на
работните системи, планирањето на локацијата, планирањето на објектите, како и
подобрувањето на квалитетот на производите и услугите на организацијата.
3
Како – Како ќе се дизајнира производот или услугата? Како ќе се спроведе
работата (организација, методи и опрема)? Како ќе бидат
распределени ресурсите?
Иновација. Наоѓањето на нови или подобрени производи или услуги се само две
од многуте можности кои можат да обезбедат вредност за една организација.
4
започнува со идентификување на ризиците, проценка на потенцијалната штета
(трошоци за одговорност, репутација, побарувачка) и преземање чекори за
справување со ризиците.
5
Оперативната стратегија може да има големо влијание врз конкурентноста на
една организација. Ако е добро дизајнирана и добро спроведена, има реални шанси
организацијата да биде успешна, но доколку не е добро дизајнирана и добро
спроведена, шансите дека таа организација ќе биде успешна се многу мали.
6
Истражувањата и напорите за развој можат да играат значајна улога во
иновациите на производите и процесите, иако истите се понекогаш толку скапи што
само големите компании можат да си ги дозволат.
7
5. Заклучок
Секој менаџер од областа на оперативниот менаџмент ширум светот, создаваат
производи и услуги постојано со цел да ја обезбедат благосостојбата на
општеството. Токму тие менаџери мораат да имаат глобален поглед на стратегијата
на работење. Оние луѓе кои што живеат во земјите во развој се борат во
совладувањето на културни, религиозни, етнички и политички бариери, кои што
претставуваат ограничување за продуктивноста во секоја земја. Со исчезнувањето
на тие ограничувања, се овозможува чекор напред кон развојната технологија,
сигурниот превоз и поевтините начини на комуникација. А резултатот од сето тоа е
пораст на светската трговија, појава на глобални пазари на капитал, како и движење
на луѓето на меѓународен план.
8
6. Користена литература