You are on page 1of 11

CARTA FUNGSI

GURU BESAR

Bertanggungjawab dalam peningkatan


kurikulum dan kokurikulum serta memastikan
pelaksanaan selaras dengan dasar KPM
Bertanggungjawab dalam hal-hal
pengurusan, pentadbiran, sumber manusia
dan kewangan sekolah.
Mewujudkan hubungan dua hala dengan
komuniti dan agensi-sgensi luar
Mengajar mengikut pekeliling berkuatkuasa

PENGURUSAN PENGOPERASIAN

Pengurusan Organisasi Pengurusan Kurikulum


Pengurusan Kewangan Pengurusan Kokurikulum
Pengurusan Pentadbiran Pengurusan Hal Ehwal
Pejabat Murid
Pengurusan Persekitaran
dan Kemudahan Fizikal
Sekolah
Pengurusan Pembangunan
Sumber Manusia
Pengurusan Perhubungan
Luar
CARTA FUNGSI

PENOLONG KANAN
PENTADBIRAN
Bertanggungjawab dalam
peningkatan kurikulum serta
memastikan pelaksanaan
selaras dengan dasar KPM
Bertanggungjawab dalam hal-
hal pengurusan, pentadbiran,
sumber manusia dan kewangan
sekolah.
Mewujudkan hubungan dua hala
dengan komuniti dan agensi-
sgensi luar
Mengajar mengikut pekeliling
berkuatkuasa

PENGURUSAN PENGOPERASIAN

Pengurusan Organisasi Pengurusan Kurikulum


Pengurusan Kewangan
Pengurusan Pentadbiran
Pejabat
Pengurusan Persekitaran
dan Kemudahan Fizikal
Sekolah
Pengurusan Pembangunan
Sumber Manusia
Pengurusan Perhubungan
Luar
CARTA FUNGSI

PENOLONG KANAN HAL ELWAL MURID

Bertanggungjawab dalam peningkatan


sahsiah murid serta memastikan
pelaksanaan selaras dengan dasar
KPM
Mewujudkan hubungan dua hala
dengan komuniti dan agensi-sgensi
luar
Mengajar mengikut pekeliling
berkuatkuasa

PENGURUSAN PENGOPERASIAN

Pengurusan Organisasi Pengurusan Hal Ehwal


Pengurusan Pembangunan Murid
Sumber Manusia
Pengurusan Perhubungan
Luar
CARTA FUNGSI

PENOLONG KANAN KOKURIKULUM

Bertanggungjawab dalam peningkatan


kokurikulum murid serta memastikan
pelaksanaan selaras dengan dasar
KPM
Mewujudkan hubungan dua hala
dengan komuniti dan agensi-sgensi
luar
Mengajar mengikut pekeliling
berkuatkuasa

PENGURUSAN PENGOPERASIAN

Pengurusan Organisasi Pengurusan Kokurikulum


Pengurusan Pembangunan Badan beruniform
Sumber Manusia Sukan
Pengurusan Perhubungan Permainan
Luar Kelab
Persatuan
CARTA FUNGSI

GURU KAUNSELING

Bertanggungjawab
menyediakan Perkhidmatan
Bimbingan dan Kaunseling
kepada kumpulan sasar.
Bertanggungjawab dalam hal-
hal pengurusan, pentadbiran,
akademik, kerjaya, psikososial,
keibubapaan, pembangunan diri
dan pendidikan pencegahan
dadah, rokok, inhalen, HIV/AIDS
Merapatkan hubungan dua hala
dengan komuniti dan agensi-
sgensi luar.

PENGURUSAN PENGOPERASIAN
Pengurusan Pentadbiran
Program Kaunseling
Pengurusan Sumber
Individu
Maklumat
Program kaunseling
Pengurusan Akademik
Kelompok
Pengurusan Kerjaya
Program Bimbingan
Pengurusan Psikososial
Individu
Pengurusan Pembangunan
Program Bimbingan
Diri
Kelompok
Pengurusan Pendidikan
Program Konsultasi
Pencegahan dadah,rokok,
inhalen, HIV/AIDS
Pengurusan Penglibatan
Ibubapa dan Komuniti
CARTA FUNGSI

GURU PERPUSTAKAAN DAN M EDIA

Bertanggungjawab dalam Program


Kemahiran Maklumat dan
Perkhidmatan Pusat Sumber
Sekolah
Bertanggungjawab dalam hal-hal
pengurusan, pentadbiran Pusat
Sumber Sekolah
Mengajar mengikut pekeliling
berkuatkuasa

PENGURUSAN PENGOPERASIAN

Pengurusan Organisasi Pengurusan Kurikulum


Pengurusan Kewangan
Pengurusan Pembangunan
Sumber Manusia
CARTA FUNGSI

GURU AKADEMIK BIASA

Bertanggungjawab dalam
memastikan pelaksanaan PdP
selaras dengan dasar KPM
Bertanggungjawab dalam
menjaga hal ehwal murid
Bertanggungjawab dalam
meningkatkan kemahiran dan
bakat murid dalam kokurikulum

PENGURUSAN PENGOPERASIAN

Pengurusan Pembangunan Pengurusan Kurikulum


Sumber Manusia Pengurusan Kokurikulum
Pengurusan Perhubungan Pengurusan Hal Ehwal
Luar Murid
CARTA FUNGSI AKP PT/PO
CAWANGAN PENTADBIRAN & KEWANGAN

Menyelia & menguruskan Kenderaan Jabatan.


Menyedia, mengagih dan mengumpul Kad Perakam Waktu bagi setiap bulan.
Menyemak dan memproses permohonan ke luar negara bagi lawatan
persendirian.
Merancang dan menguruskan surat menyurat Kementerian.
Menguruskan sistem Fail Bahagian.
Mengurusetiakan Mesyuarat Pengurusan dan Perhimpunan Bulanan Bahagian.
Menyedia dan mengemukakan Laporan Sistem Pengurusan Audit Nilai (SPAN).
Mengurus dan menyedia POL Bahagian:
Merancang dan mengurus kursus/latihan seperti Kursus Pemandu dan
Kursus Pem. Setiausaha Pejabat/Setiausaha Pejabat.
Mentadbir kemudahan dan sistem rangkaian ICT Pejabat Pengurusan Tertinggi,
Anggota Pentadbiran dan Bahagian.
Merancang, menyelia dan menguruskan pengurusan harta modal, inventori dan
stor.
Merancang dan mengurus perolehan, perkhidmatan/bekalan pejabat dan harta
modal.
Menyedia dan mengemukakan laporan ke BPPA untuk JKPAK.
Memeriksa dan memantau penyediaan semua jenis penyata perubahan (Kew.8).
Menyedia & mengurus carta aliran semua modul di HRMIS.
Mengurus semua pelantikan/penamatan/ penyambungan Pegawai kontrak
(Contract for services & Contract of Services) dan PSH.
Merancang & mengetuai Bengkel, Kursus, Taklimat dan segala urusan yang
berkaitan dengan HRMIS, POL, Latihan Perkhidmatan Bukan Guru dan
sebagainya bagi semua Pegawai di bawah BKP.
Merancang, menyelaras & menyediakan ABM.
Pelaksanaan OBB.
Menyelaras & mengawal Peruntukan Dasar One-Off Luar Negara & One Off Harta
Modal yang lain.
Melaksanakan pengurusan akaun Bahagian - PTJ.
Memperakukan Penyata Perubahan Gaji bagi setiap Pegawai/kakitangan.
Menyelia & menyelaraskan perbelanjaan akaun pukal TNB, TELEKOM, SYABAS
& IWK.
Menyelia & menyelaras bayaran sewaan ruang pejabat di Kompleks E dan
Cyberjaya.
Menyedia & mengemukakan laporan ke Bhg. Kewangan untuk JPKA.
Mengurus & mengakaunkan terimaan dan hasil.
Menyelaras bayaran balik pinjaman komputer dan kenderaan kakitangan /
Pegawai.
Menyelaras Daftar Pinjaman Komputer & Kenderaan.
CARTA FUNGSI PPM

PEMBANTU PENGURUSAN MURID


Pengurusan Prasekolah
Membantu guru kelas prasekolah dalam hal ehwal pengurusan/pentadbiran kelas
Membantu guru kelas prasekolah dalam semua aktivtii bimbingan dan
pembelajaran/pengajaran murid-murid prasekolah
Melaksanakan tugas-tugas berkaitan penyediaan makanan, mengurus dan
membersih serta menjaga keselamatan murid prasekolah

You might also like