Professional Documents
Culture Documents
Nakon svakog ispita znanja učitelj daje ocjenu, broj bodova na ispitu transformira na skalu
školskih ocjena, tj. ovisno o broju postignutih bodova učenik će dobiti ocjenu od nedovoljan
do odličan. Međutim, primjena ove skale i samo ocjenjivanje nije jednostavan posao i često
može doći do pogrešaka. Svaki učitelj u svom radu mora biti svjestan tih mogućih pogrešaka.
Pridavanje ocjene bodovima na ispitu može se izvršiti na dva načina. Prvi način je uz uporabu
relativnog korištenja, tj. rezultati učenika na ispitu se dijele prema normalnoj distribuciji u
kategorije kojima se pridodaju odgovarajuća ocjena. 10% najlošijih- nedovoljan,sljedećih
20%-dovoljan, sljedećih 40%-dobar, sljedećih 20%-vrlo dobar i posljednjih 10%-odličan.
Transformacija se može napraviti na način da učitelj odredi koji je minimalni broj bodova za
pozitivnu ocjenu. Onda se učenički rezultati dijele prema normalnoj distribuciji na
ocjene:10%-dovoljan, sljedećih 40%-dobar, sljedećih 40%-vrlo dobar i posljednjih 10%-
odličan. Drugi način ocjenjivanja je način uz uporabu apsolutnog kriterija kada učitelj
unaprijed odredi koja je količina znanja odgovara kojoj ocjeni. Takav način označava da
rezultat učenika ne ovisi o njegovom poboljšanju unutar razreda već o postignućima na skali
koja je unaprijed određena. Npr. za ocjenu dovoljan od 61 do 70% zadataka. Na pismenim
ispitima rezultat učenika moguće je ocijeniti i s obzirom na njegov individualni napredak.
Postoji mogućnosti vrijednosti učenika, a da se to ne radi na pismenim i usmenim ispitima.
Može se vrjednovati učenikov uradak u raznim aktivnostima kao što su projekti, ili rezultati
suradnikovog učenja. Kod takvog vrjednovanja potrebno je voditi računa da su ciljevi koje
želimo ostvariti kroz takve oblike rada više usmjerene na takvu suradnju nego na postignuće.
Takvim radom učenici stječu socijalne vještine i postoji mogućnost da grupa za zajednički rad
bude ocjenjena tako da svaki pojedinačni član grupe dobije tu zajedničku ocjenu , jer u takvim
situacijama je nemoguće vrjednovati individualni doprinos svakog učenika. Novi pristup
vrjednovanja učenika predstavlja i učenička mapa (portfolio) u tim se mapama skupljaju
učenikovi ureci tijekom dužeg razdoblja i tako se prati učenikov individualni napredak.
Ovakav oblik učenikovih radova jako je dobar i za komunikaciju učitelja s roditeljima.