Professional Documents
Culture Documents
Cơ cấu tổ chức
Đại hội đồng cổ đông. Là cơ quan có thẩm quyền cao nhất của công ty, bao gồm tất cả các cổ
đông có quyền biểu quyết. Có quyền quyết định mọi vấn đề quan trọng của công ty, trong đó
có xem xét và phê duyệt các báo cáo của Hội đồng quản trị về tình hình hoạt động kinh doanh
các phương án sản xuất kinh doanh, đầu tư và chiến lược phát triển của công ty, sửa đổi và bổ
sung điều lệ, bầu Hội đồng quản trị.
Hội đồng quản trị. Quản lí và điều hành hoạt động kinh doanh của công ty, giám sát giám
đốc điều hành và các cán bộ quản lý, quyết định các kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh,
xác định các mục tiêu hoạt động trên cơ sở các chiến lược Đại hội đồng cổ đông đưa ra.
Ban kiểm soát. Do Đại hội đồng cổ đông bầu ra nhằm quản lý, kiểm tra và giám sát Hội đồng
quản trị và ban giám đốc, kiểm tra việc thực hiện toàn bộ quy chế và kiểm soát hoạt động tài
chính của công ty.
Ban giám đốc. Thực hiện các Nghị quyết, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch đầu tư của Công
ty đã được Hội đồng quản trị và Đại hội đồng cổ đông thông qua; soạn thảo các quy chế hoạt
động, quy chế quản lý tài chính.
Phòng hành chính. Quản lý chung về mặt nhân sự của công ty.
Phòng kỹ thuật. Quản lý và giám sát kỹ thuật cho toàn bộ hệ thống sản xuất và thông tin liên
lạc của công ty.
Phòng kế toán. Lập kế hoạch thu chi, quản lý thu chi trong công ty; kiểm soát các chi phí
hoạt động của công ty, quản lý vốn, tài sản; tổ chức, chỉ đạo công tác kế toán trong toàn công
ty, thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao.
Phòng cơ điện. Giám sát, kiểm tra và sửa chữa toàn bộ hệ thống máy móc trong công ty.
Phòng xuất nhập khẩu. Quản lý điều hành thực hiện các hoạt động đối ngoại, phân tích, mở
rộng thị trường và giới thiệu sản phẩm, khai thác trong và ngoài nước; quản lý hoạt động xuất
nhập khẩu.
Phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm. Thực hiện việc nghiên cứu, phát triển công nghệ,
đưa ra các sản phẩm mới phục vụ nhu cầu khách hàng.
Phòng kế hoạch. Xây dựng chiến lược kinh doanh cho công ty theo yêu cầu của ban giám
đốc. Tổng hợp để tham mưu cho Giám đốc xây dựng các quy hoạch, kế hoạch phát triển,
chương trình, dự án.
Phòng Marketing. Nghiên cứu và tiếp thị thông tin, xây dựng kế hoạch quảng cáo sản phẩm,
khảo sát hành vi và thái độ khách hàng đối với sản phẩm của công ty.
Phòng sản xuất. Hoạch định kế hoạch sản xuất, khai thác và vận hành hiệu quả dây chuyền
sản xuất của công ty, điều hành các nhà máy sản xuất dúng theo yêu cầu và đạt chất lượng.
Phòng kinh doanh. Lập kế hoạch và quản lý thực hiện kế hoạch kinh doanh cho các chi
nhánh, thiết lập, giao dịch với hệ thống nhà phân phối.
Câu 2: Các vấn đề khó khăn vướng mắc mà công ty đã và đang gặp phải trong bối cảnh
môi trường kinh doanh hiện tại và bài học kinh nghiệm trong giải quyết vấn đề.
Khó khan
Mở rộng vào thị trường Việt Nam. Vào những năm trước 2000, thị trường thực phẩm Việt
Nam còn rất đơn điệu, nhất là thị trường mì ăn liền. Nhà sáng lập Acecook mong muốn được
làm một điều gì đó như mang các loại mì ăn liền của Nhật Bản tới Việt Nam, như vậy thì
người dân ở đây sẽ được trải nghiệm những dòng sản phẩm chất lượng và đa dạng lựa chọn.
Gần 25 năm kinh doanh tại Việt Nam, Acecook có rất nhiều bằng khen, đó là tự hào của cả
tập thể nhưng niềm vui đó không bằng niềm vui mỗi khi vào siêu thị hay ra chợ và được nghe
nhiều người nói “mì Acecook ngon”. Từ giấc mơ đến việc hiện thực hóa là cả một hành trình
tìm ra hướng đi và hoạch định chiến lược. Thử thách lớn nhất mà Acecook phải trải qua trong
thời gian tiến vào thị trường Việt là hương vị sản phẩm và giá cả của gói mì Acecook.
Cạnh tranh gay gắt trong thị trường mì ăn liền. Tình trạng cạnh tranh không lành mạnh
xuất hiện khá nhiều khi sản phẩm Hảo Hảo ra mắt, năm 2006 mì Hảo Hảo bị làm nhái và xuất
hiện việc nói xấu sản phẩm của các công ty khác. Cạnh tranh lành mạnh giúp cho thị trường
phát triển mạnh mẽ hơn, tuy nhiên cạnh tranh để làm giả, làm nhái hay đánh lừa khách hàng
mang lại những kết quả tai hại. Khi người tiêu dùng cảm thấy lo lắng khi sử dụng sản phẩm,
sức mua sẽ giảm nhanh và tổng nhu cầu thị trường cũng sẽ giảm, khiến các doanh nghiệp
trong ngành gặp khó khăn trong việc kinh doanh. Thị trường bão hòa. Trong giai đoạn từ năm
2014 – 2016, tổng doanh thu mì ăn liền tiêu thụ không hề tăng lên; chỉ quanh quẩn ở mức 5
tỷ gói, với biên độ doanh thu gần như không tăng. Với tư cách là ‘ông trùm’ như Acecook
VN, đã hoàn thành 100% cho giai đoạn vừa rồi; nhưng so với mức tăng trưởng trong ngành
F&B, như vậy là quá thấp. Nếu xét về số liệu tăng trưởng ngành F&B của cả một giai đoạn từ
2014-2019, bao gồm tăng trưởng của các cửa hàng/ chuỗi bán lẻ thực phẩm – tiêu dùng, báo
cáo của Euromonitor còn cho số liệu lạc quan hơn, tới 19%. Còn báo cáo của BIM thì công
bố tăng trưởng doanh thu dự kiến của các doanh nghiệp niêm yết (các doanh nghiệp có quy
mô lớn) trong ngành F&B (không bao gồm bất kì doanh nghiệp ngành mì nào trừ Masan
Consumer đã có mặt trên sàn chứng khoán) trong giai đoạn 2016 -2018 đã và có thể đạt tới
16,1%/ năm. Có thể kết luận rằng, ngành mì ăn liền đang tụt lại. Gần đây, doanh thu của
Acecook liên tục giảm, từ 10.000 tỷ đồng năm 2013 xuống còn khoảng 9.000 tỷ đồng trong 2
năm 2014, 2015 và tiếp tục “đi ngang” trong năm 2016. Để có thể giữ vững được vị trí trên
thị trường cũng như đảm bảo thị phần, Vina Acecook đã phải đổ tiền tấn cho quảng cáo.
Xu hướng tiêu dùng thay đổi. Khi nhu cầu của người tiêu dùng giảm thì dẫn đến tiêu thụ
cũng sụt giảm theo, khiến thị trường đã bão hòa, nay càng khốc liệt. Chất lượng cuộc sống
tăng lên làm mức sống người tiêu dùng cũng tăng, do đó người tiêu dùng có xu hướng quan
tâm đến chất lượng hơn là giá cả. Tại Việt Nam, những thông tin không chính thống về chất
độc hại trong mì ăn liền khiến người tiêu dùng hoang mang, thay đổi thói quen, giảm tiêu thụ
mì hoặc chuyển sang các sang sản phẩm gốc gạo như bún, phở, hủ tiếu…
Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đã tốt nghiệp dưới 2 năm
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan đến nhóm khối ứng tuyển
Có tư duy logic và phản biện tốt
Có tinh thần hợp tác, giải quyết vấn đề
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến
Năng động và sáng tạo
Chịu được áp lực cao, nhạy bén trong công việc
Ưu tiên giao tiếp tiếng Anh tốt
Vi tính: thông thạo vi tính văn phòng, website
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng hợp tác, kỹ năng giải quyết vấn đề phức tạp, Kỹ năng tư
duy phản biện, kỹ năng dẫn dắt sự thay đổi
Acecook Fresher 2020 tuyển dụng theo 3 nhóm Khối Chức Năng
Các khối chuyên môn gồm Các khối chuyên môn tập hợp Các khối chuyên môn tập hợp các
những phòng có chức năng các phòng có chức năng quảng phòng có chức năng hoạch định,
sản xuất và đảm bảo chất bá thương hiệu và điều phối quản trị nguồn nhân lực và vận
lượng, phát triển sản phẩm. hoạt động kinh doanh. hành tổ chức Khối quản trị chiến
lược.