Na osnovu člana 14. i 37. stav 3. tačka 2), a u skladu sa članom 34. stav 4. Zakona o zadrugama ("Sl.

glasnik RS", br. 112/2015), na osnivačkoj skupštini (odnosno na redovnoj ili vanrednoj sednici ukoliko
se radi o zadružnim pravilima donetim radi usklađivanja sa Zakonom o zadrugama ("Sl. glasnik RS",
br. 112/2015), a u tom slučaju navesti naziv i sedište zadruge), održanoj dana (datum) godine, doneta
su

ZADRUŽNA PRAVILA

Predmet zadružnih pravila

Član 1.

Ovim pravilima vrši se usklađivanje Zadružnih pravila (navesti vrstu1, naziv i sedište zadruge) od
(datum) godine sa odredbama Zakona o zadrugama ("Sl. glasnik RS", br. 112/2015).

NAPOMENA: Zadružna pravila sadrže ovaj član ukoliko se radi o usklađivanju sa Zakonom o
zadrugama ("Sl. glasnik RS", br. 112/2015) već postojeće zadruge.

ILI

Član 1.

Ovim Zadružnim pravilima uređuje se upravljanje i unutrašnja organizacija, sticanje i prestanak statusa
zadrugara, knjiga zadrugara, imovina i poslovanje zadruge, fondovi, raspodela dobiti i pokriće gubitaka
u zadrugama, prestanak (navesti vrstu1, naziv i sedište zadruge) zadruge i druga pitanja u skladu sa
zakonom.

NAPOMENA: Zadružna pravila sadrže ovaj član ukoliko se radi o novoosnovanoj zadruzi.

Poslovno ime, sedište i ostali podaci

Član 2.

Zadruga će poslovati pod poslovnim imenom: (puno poslovno ime zadruge - oznaka vrste 1 zadruge,
pravne forme, naziva zadruge i mesta sedišta).

Skraćeno poslovno ime zadruge je: (skraćeno poslovno ime - naziv i pravna forma).

Matični broj zadruge: (navesti matični broj dodeljen od strane Republičkog zavoda za statistiku).

Poresko-identifikacioni broj (PIB) zadruge: (broj).

Brojevi računa u bankama: (navesti brojeve računa i naziv i sedište banaka kod kojih se vode).

NAPOMENA: Ukoliko se radi o usklađivanju zadružnih pravila sa Zakonom o zadrugama ("Sl.

glasnik RS", br. 112/2015), zadruge koje u svom poslovnom imenu i dalje imaju registrovane reči koje
ukazuju na oblik odgovornosti (iz prethodnih zakona) kao što su npr. „sa potpunom odgovornošću“ ili
skraćeno „sa P.O.“ i sl, dužne su da u postupku usklađivanja urede i ove podatke tako što će ih brisati
iz svog poslovnog imena jer stvaraju zabunu oko identiteta, odnosno pravne forme zadruge, budući da
ovaj oblik odgovornosti više ne postoji.

Član 3.

Sedište zadruge je u (mesto, ulica i broj).

Dostavljanje i prijem pošte se vrši na adresu sedišta zadruge (izuzetno, zadruga može da ima posebnu
adresu za prijem pošte na koju se vrši dostavljanje).

(Ukoliko se obrazuje, odnosno postoji obrazovan ogranak navesti podatke o ogranku, naziv - ako
organak ima naziv, adresu - ako je adresa ogranka različita od adrese sedišta zadruge i druge
podatke).

Delatnost zadruge

Član 4.

Zadruga će kao pretežnu delatnost obavljati (navesti pretežnu delatnost zadruge određenu osnivačkim
aktom, a koja određuje ivrstu zadruge, šifru i opis delatnosti u skladu sa Uredbom o klasifikaciji
delatnosti).

Ostale delatnosti zadruge: (navesti ukoliko postoje druge delatnosti).

NAPOMENA: Pretežna delatnost (četvorocifrena šifra delatnosti iz važeće Uredbe o klasifikaciji

delatnosti) mora da odgovara odabranoj vrsti zadruge po prirodi i smislu te delatnosti i opisu svake
pojedine vrste zadruge koju Zakon određuje u članu 11. Pored posebno pobrojanih vrsta
(zemljoradničke ili poljoprivredne, stambene, potrošačke, zanatske, radničke, studentsko-omladinske,
socijalne, zdravstvene), zadruge mogu biti i druge vrste, ali i tada vrsta mora biti opredeljena (npr.
frizerska) i mora biti usklađena sa pretežnom delatnošću, uz napomenu da ni zadruga ne može
obavljati one delatnosti koje su drugim propisima rezervisane za druge pravne forme (kao npr.
delatnost banaka, socijalnih ustanova, zdravstvenih ustanova i sl.). Dakle, zadruga svoju vrstu mora
da opredeli u skladu sa registrovanom pretežnom delatnošću, a ako trenutna pretežna delatnost ne
odgovara vrsti zadruge, ona mora biti promenjena.

Član 5.

O promeni sedišta, poslovnog imena, pretežnoj delatnosti, vrsti zadruge odlučuje skupština, u skladu sa
odredbama ovih pravila.

Član 6.

Zadruga ima pečat i štambilj.

Sadržinu pečata i štambilja, kao i lice nadležno za staranje o njima određuje (navesti nadležni organ).
 Ciljevi i osnovne smernicama poslovne politike zadruge

Član 7.

Ciljevi i osnovne smernice poslovne politike zadruge, u skladu sa Zakonom, ovim pravilima i
zadružnom vrednostima i principima su sledeći: (navesti ciljeve i osnovne smernice).

Uslovi i način sticanja statusa zadrugara

Član 8.

Status zadrugara stiče se pod uslovima i na način koji su predviđeni ovim pravilima, a u skladu sa
Zakonom.

Uslovi za sticanje statusa zadrugara su sledeći: (navesti uslove, uzimajući u obzir zakonske uslove za
sticanje statusa zadrugara u određenim vrstama zadruga).2
Status zadrugara pristupanjem zadruzi može steći svako poslovno sposobno fizičko lice (odnosno
druga lica u zavisnosti od vrste zadruge)2 koje podnese pisani zahtev za pristupanje, a u skladu sa
Zakonom i ovim pravilima.

Lica koja pristupe zadruzi nakon osnivanja imaju jednak status kao osnivači zadruge.

Status zadrugara pristupanjem zadruzi stiče se na osnovu odluke o prihvatanju zahteva za pristupanje
koju donosi (navesti nadležni organ - skupština ili direktor, ali kako skupština odlučuje po žalbi na
odluku, kao drugostepeni organ preporuka je da direktor donosi odluku o zahtevu) i potpisivanjem
pristupne izjave.

(navesti nadležni organ) je dužan da, najkasnije u roku od 30 dana od dana prijema zahteva, pismeno
obavesti podnosioca zahteva da li je zahtev prihvaćen.

Ukoliko je zahtev prihvaćen (navesti nadležni organ) dostavlja licu koje pristupa zadruzi odluku o
prihvatanju zahteva i ova pravila.

Ako (navesti nadležni organ) o svojoj odluci ne obavesti podnosioca zahteva u roku iz stava 6. ovog
člana, smatraće se da je zahtev odbijen.

Podnosilac zahteva čiji je zahtev odbijen, ima pravo žalbe Skupštini, u roku (broj) dana od dana
prijema odluke o odbijanju zahteva ili dana isteka roka iz stava 6 ovog člana.

Skupština donosi odluku po žalbi na svojoj prvoj narednoj sednici.

(Navesti ostale uslove za sticanje statusa zadrugara, odnosno pravila o pristupanju, npr. vrsti i iznosu
jemstva, ukoliko je predviđeno obavezno jemstvo, izuzev za zadruge koje se osnivaju uplatom
članarine).

Prestanak statusa zadrugara

 Član 9.

Status zadrugara prestaje:

1) istupanjem;
2) isključenjem;
3) smrću zadrugara;
4) prestankom zadruge i
5) (navesti druge razloge utvrđene zadružnim pravilima).

Istupanje

Član 10.

Zadrugar istupa iz zadruge na osnovu pisane izjave o istupanju.

Status zadrugara prestaje danom prijema pisane izjave o istupanju od strane zadruge (osim ako u
zadružnim pravilima nije određen otkazni rok, koji ne može da bude duži od šest meseci).

Prestanak statusa zadrugara ne utiče na njegovu odgovornost za nastale obaveze prema zadruzi.

Isključenje

Član 11.

Razlozi za isključenje zadrugara su sledeći:

1. namerno ili iz grube nepažnje ugrožavanje ili otežavanje ostvarivanja zajedničkih interesa
članova zadruge;
2. neostvarivanje poslovne saradnje sa zadrugom iz delatnosti zadruge u periodu od (navesti
vremenski period);
3. (navesti druge razloge);
4. kao i iz drugih razloga utvrđenih ovim zakonom i ovim pravilima.

Odluku o isključenju zadrugara, koja mora sadržati obrazloženje i pouku o pravnom leku, donosi
(navesti nadležni organ - skupština ili direktor, ali kako skupština odlučuje po žalbi na odluku, kao
drugostepeni organ preporuka je da direktor donosi odluku o zahtevu)

Protiv odluke o isključenju zadrugar može podneti žalbu skupštini zadruge, u roku od 15 dana od dana
prijema odluke, a skupština zadruge je dužna da donese odluku po žalbi na prvoj narednoj sednici.

Ako skupština zadruge odluku po žalbi zadrugara ne donese u roku iz stava 3. ovog člana, smatraće se
da je žalba usvojena.

Status zadrugara prestaje danom isteka roka za podnošenje žalbe, odnosno danom donošenja odluke
skupštine zadruge kojom je žalba odbijena.

Prava i obaveze zadrugara u slučaju prestanka statusa zadrugara

 Član 12.

Danom prestanka statusa zadrugara, prestaju prava i obaveze zadrugara, osim prava i obaveza
utvrđenih ovim zakonom i ovim pravilima.

Pre prestanka statusa zadrugara, zadrugar je dužan da izmiri sve svoje obaveze prema zadruzi: (navesti
način i uslove izmirivanja obaveza, u zavisnosti od konkretnih obaveza).

Ako obaveze po zaključenim ugovorima i drugim pojedinačnim poslovima sa zadrugom dospevaju

nakon prestanka statusa zadrugara, ili nisu izmirene u roku, zadrugar i zadruga su dužni da ispune ove
obaveze nezavisno od toga da li je status zadrugara prestao.

Po prestanku statusa zadrugara, zadrugar, odnosno njegov naslednik ili pravni sledbenik ima pravo na
isplatu, odnosno povraćaj uloga: (navesti način i u rokove).

Ulozi se ne mogu vraćati pre prestanka odgovornosti zadrugara za obaveze zadruge.

Isplata uloga vrši se (navesti način isplate - u novcu, stvarima) a na osnovu pisanog sporazuma sa
zadrugarom.

Zadruga će izvršiti isplatu neraspoređene dobiti zadrugaru kome je prestao status zadrugara, odnosno
njegovim naslednicima ili pravnim sledbenicima najkasnije u roku od šest meseci po proteku poslovne
godine u kojoj je zadrugar izgubio ovaj status.

Minimalna vrednosti novčanog uloga (odnosno članarine osnivača i zadrugara koji pristupaju
zadruzi posle osnivanja, načinu i vremenu njihove uplate odnosno načinu utvrđivanja vrednosti i
načinu i vremenu unošenja nenovčanih uloga tih zadrugara)

Član 13.

Ulozi zadrugara mogu biti novčani i nenovčani i čine osnovni kapital zadruge.

Nenovčanim ulogom smatraju se stvari i prava izraženi u novčanoj protivvrednosti.

Minimalni pojedinačni ulog iznosi (iznos) dinara.

Ulog i deo uloga se ne mogu vraćati zadrugaru, zalagati niti biti predmet izvršenja ili obezbeđenja za
obaveze zadrugara, za vreme trajanja statusa zadrugara.

Zadrugar može imati samo jedan ulog u zadruzi.

Ulozi zadrugara jednaki (ulozi zadrugara ne moraju biti jednaki, te se ovo pitanje može urediti i na
driugačiji način).

Pojedinačni ulozi zadrugara iznose: (obavezno navesti pojedinačne uloge zadrugara).

Ulog zadrugara ne može se prenositi pravnim poslom.

 Iznos osnovnog kapitala zadruge u vreme osnivanja1

Član 14.

Ukupan upisani novčani deo osnovnog kapitala zadruge iznosi:

- (navesti iznos brojčano) dinara (slovima: navesti iznos slovima dinara).

Ukupan uplaćeni novčani deo osnovnog kapitala zadruge iznosi:

- (navesti iznos brojčano) dinara (slovima: navesti iznos slovima dinara).

Ukupan upisani nenovčani deo osnovnog kapitala zadruge iznosi:

- (navesti iznos brojčano) dinara (slovima: navesti iznos slovima dinara).

Ukupan uneti nenovčani deo osnovnog kapitala zadruge iznosi:

- (navesti iznos brojčano) dinara (slovima: navesti iznos slovima dinara).

Način i uslovi za povećanje i smanjenje osnovnog kapitala

Član 15.

Osnovni kapital zadruge može se povećati:

1. ulozima novih zadrugara,
2. povećanjem uloga postojećih zadrugara ili pretvaranjem neraspoređene dobiti, odnosno
raspoloživih rezervi za te namene,
3. ulozima zadrugara.

Osnovni kapital zadruge može se smanjiti, ali ne ispod zakonom propisanog minimalnog novčanog
osnivačkog kapitala.

O povećanju i smanjenju osnovnog kapitala odlučuje Skupština zadruge, većinom glasova od ukupnog
broja prisutnih članova.

Upravljanje zadrugom

Član 16.

Zadrugom upravljaju zadrugari, sa jednakim pravom glasa po principu „jedan zadrugar - jedan glas” u
skupštini zadruge.

Organi zadruge3

Član 17.

Organi zadruge su: skupština i direktor.

Funkcije upravnog odbora i nadzornog odbora vršiće skupština zadruge (s obzirom da zadruga ima
manje od 20 zadrugara, zadružnim pravilima može da se odredi da funkciju upravnog odbora i
nadzornog odbora vrši skupština zadruge).
Član 18.

Predsednik skupštine i direktor, biraju se na vreme (navesti period - ne može biti duže od pet godina)4,
uz mogućnost ponovnog izbora.

Skupština zadruge

Član 19.

Skupština zadruge je najviši organ zadruge, a koju čine svi zadrugari.

Skupština zadruge:

1) donosi osnivački akt;

2) donosi zadružna pravila;
3) usvaja izmene i dopune osnivačkog akta i zadružnih pravila;
4) odlučuje o promeni sedišta, poslovnog imena, pretežnoj delatnosti, vrsti zadruge, obrazovanju ili
gašenju ogranaka zadruge;
5) odlučuje o statusnim promenama i prestanku zadruge;
6) odlučuje o osnivanju privrednog društva ili drugog pravnog lica;
7) odlučuje o povećanju i smanjenju osnovnog kapitala zadruge;
8) odlučuje o obrazovanju ili gašenju fondova za različite namene, visini izdvajanja i raspolaganju
sredstvima fondova;
9) utvrđuje i sprovodi poslovnu politiku i usvaja godišnji izveštaj o poslovanju i sprovođenju
poslovne politike;
10) usvaja plan rada, finansijski plan i program razvoja;
11) usvaja finansijske izveštaje;
12) kontroliše usklađenost poslovanja zadruge sa zakonom i zadružnim pravilima i principima;
13) angažuje, po potrebi, druga stručna lica za odgovarajuću oblast kada je to potrebno radi stručne
analize finansijskih i drugih izveštaja i izveštaja o poslovanju zadruge;
14) odlučuje o raspodeli dobiti i pokriću gubitaka;
15) donosi investicione odluke;
16) vrši nadzor nad radom direktora;
17) bira i razrešava direktora zadruge;
18) odlučuje o obavljanju zadružne revizije i izboru revizijskog saveza;
19) razmatra konačan izveštaj o obavljenoj zadružnoj reviziji i postupke preduzete za otklanjanje
eventualno uočenih nepravilnosti konstatovanih u izveštaju zadružnog revizora;
20) odlučuje o pokretanju postupka likvidacije;
21) odlučuje o raspolaganju imovinom;
22) odlučuje o imenovanju i razrešenju likvidacionog upravnika;
23) bira i razrešava predsednika skupštine;
24) donosi poslovnik o svom radu;
25) (navesti druge nadležnosti u skladu sa zakonom i ovim pravilima).
 Član 20.

Skupština obavlja rad na sednicama koje mogu biti redovne i vanredne.

Redovna sednica skupština zadruge održava se jednom godišnje, a pre isteka zakonskog roka za
predaju redovnih godišnjih finansijskih izveštaja.

Vanredna sednica skupštine zadruge održava se po potrebi, kao i u sledećim slučajevima: (zadružnim
pravilima mogu se odrediti posebni slučajevi za održavanje vanrednih sednica).

Sednicu skupštine saziva predsednik skupštine.

Predsednik skupštine dužan je da sazove vanrednu sednicu skupštine zadruge i na zahtev sledećih lica:5
1. direktora, i
2. (najmanje jedne trećine) zadrugara.

Ukoliko predsednik skupštine zadruge nije u mogućnosti ili odbije da sazove skupštinu na osnovu
zahteva ovlašćenih lica iz prethodnog stava ovog člana, skupštinu može sazvati i sam podnosilac
zahteva. Podnosilac zahteva je dužan da predloži dnevni red i odluku koje će se razmatrati, kao i
navedene razloge sazivanja sednice.

Predsednik skupštine je dužan da o sazivanju sednice, odnosno vremenu, mestu, dnevnom redu i
predlozima o kojima će odlučivati, obavesti zadrugare (navesti odgovarajući način, npr. dostava
obaveštenja i sl.) najkasnije (broj) dana pre dana održavanja sednice.

Član 21.

Skupština ima predsednika koga biraju zadrugari većinom glasova od ukupnog broja prisutnih članova.

Predsednik skupštine saziva sednice skupštine, predsedava, stara se o uslovima za rad skupštine, prati
izvršavanje donetih odluka, obavlja i druge poslove predviđene ovim pravilima i poslovnikom o radu
skupštine.

Član 22.

Skupština zadruge može punovažno da odlučuju ako su njihove sednice uredno sazvane u skladu sa
ovim pravilima.

Skupština zadruge može punovažno odlučivati ako sednici prisustvuje više od polovine od ukupnog
broja članova (kvorum).

Predsednik skupštine utvrđuje da li postoji kvorum u smislu prethodnog stava ovog člana.

Ako se skupština nije mogla održati zbog nedostatka kvoruma, predsednik bez odlaganja zakazuje novu
sednicu, koje se održava najkasnije (broj) dana od dana kada sednica skupštine nije održana.

Član 23.
Odluke na sednicama skupštine se donose većinom glasova od ukupnog broja prisutnih članova.

Izuzetno od stava 1. ovog člana o statusnim promenama, prodaji nepokretne imovine, usvajanju izmena
i dopuna osnivačkog akta i zadružnih pravila skupština odlučuje većinom glasova od ukupnog broja
zadrugara, dok o pokretanju postupka likvidacije skupština odlučuje dvotrećinskom većinom od
ukupnog broja zadrugara.

Član 24.

Skupština donosi odluke javnim glasanjem.

Izuzetno od stava 1. ovog člana Skupština može odlučivati o pojedinim pitanjima tajnim glasanjem u
sledećim slučajevima: (navesti slučajeve u kojima se glasa tajno).

Član 25.

Ostala pitanja u vezi sa sazivanjem sednica skupštine, načinom rada, odlučivanju i disciplini na
sednicama utvrđuju se poslovnikom o radu skupštine.

Član 26.

Direktor zadruge, dužan je da Skupštini daje sva obaveštenja i podatke o poslovanju zadruge, kao i da
joj (ili licu određenom od strane skupštine) omogući uvid u dokumentaciju zadruge i nesmetan rad.

Ako u vršenju nadzora utvrdi da su povređeni interesi zadruge, a naročito ako utvrdi nepravilnosti u
radu i poslovanju zadruge ili teže kršenje zakona, ovih pravila ili odluka skupštine zadruge, skupština
saziva sednicu odmah po utvrđivanju povrede ili nepravilnosti (ili navesti konkretan rok).

Direktor

Član 27.

Skupština zadruge bira Direktora zadruge, koji ne mora biti iz redova zadrugara zadruge.

Ako direktor zadruge nije izabran, skupština zadruge je dužna da izabere vršioca dužnosti direktora na
period (navesti period, ali ne duže od godinu dana).

Član 28.

Direktor:
1) zastupa zadrugu;
2) organizuje rad i vodi poslovanje zadruge;
3) stara se o zakonitosti i odgovara za zakonitost rada zadruge;
4) priprema plan rada i program razvoja;
5) priprema i podnosi izveštaj o poslovanju;
6) priprema i podnosi finansijske izveštaje;
7) izvršava odluke skupštine i
 8) (navesti druge nadležnosti u skladu sa zakonom i ovim pravilima).

Član 29.

Direktor se bira (navesti način izbora direktora, npr. javni konkurs ili bez javnog konkursa).

Odluku o izboru direktora skupština zadruge donosi većinom glasova od ukupnog broja prisutnih
članova.

Direktor se bira na vreme od (navesti period, koje ne može biti duže od pet godina), uz mogućnost
ponovnog izbora.

Član 30.

Za direktora može biti izabrano lice koje ispunjava sledeće uslove:

1. (navesti uslov);
2. (navesti uslov);
3. (navesti uslov).

Razlozi za razrešenje i odgovornost direktora

Član 31.

Direktor može biti razrešen pre isteka mandata iz razloga koji su propisani zakonom kojim se određuje
pravni položaj privrednih društava, kao i iz sledeći razloga: (navesti razloge određene zadružnim
pravilima, npr. prekoračenje ovlašćenja, ugrožavanje prava zadrugara, kršenje osnovih zadružnih
vrednosti i principa).

Direktor je odgovoran za štetu koju prouzrokuje zadruzi, u skladu sa zakonom.

Ostala tela, komisije, radne jedinice

Član 32.

(Predvideti ovaj član ukoliko zadruga ima, osim organa upravljanja i druga tela, komisije, radne
jedinice, njihova ovlašćenja, nadležnosti i sl.).

Zastupanje zadruge

Član 33.

Zadrugu zastupa direktor zadruge, koji u okviru svojih ovlašćenja može: (navesti poslove koja
proističu iz njegovog prava na zastupanje zadruge, npr. zaključuje ugovore, zastupa zadrugu na sudu i
sl.).6
Za obavljanje sledećih poslova direktor mora imati prethodnu saglasnost skupštine:6
1. (navesti poslove);
2. (navesti poslove);
3. (navesti poslove).
Direktor može preneti poslove iz stava 1. ovog člana na drugo lice samo uz prethodnu saglasnost
skupštine, koje nakon dobijanja saglasnosti može obavljati poslove zastupanja uz sva ograničenje koja
važe za direktora.

(Zadružnim pravilima može se urediti i pitanje davanja prokure - vrste prokure, ovlašćenja prokuriste,
odnosno ograničenja prokure, opoziv i otkaz prokure).

Član 34.

U slučaju spora direktora i zadruge ili nemogućnosti direktora da obavlja poslove, poslove zastupanja
vršiće (navesti lice koje će zastupati zadrugu u ovom slučaju).

Ograničenje izbora

Član 35.

Za direktora i predsednika skupštine, ne može biti birano lice koje je osuđeno za krivično delo protiv
privrede, tokom perioda od pet godina računajući od dana pravnosnažnosti presude, s tim da se u taj
period ne uračunava vreme provedeno na izdržavanju kazne zatvora, kao i lice kome je izrečena mera
bezbednosti zabrane obavljanja delatnosti koja predstavlja delatnost zadruge, za vreme dok traje takva
zabrana.

Zabrana konkurencije

Član 36.

Direktor zadruge, predsednik skupštine i zaposleni u zadruzi, ne mogu da budu zadrugari, zaposleni ili
lica koja na osnovu ugovora imaju ovlašćenje da upravljaju poslovima druge zadruge iste ili slične
delatnosti, odnosno ne mogu imati više od 20% udela u vlasništvu u privrednom društvu ili u drugom
pravnom licu koje obavlja istu ili sličnu delatnost kao zadruga, osim ako su vlasnička prava stekli po
osnovu besplatne podele akcija u skladu sa zakonom kojim se uređuje privatizacija.

Odgovornost za obaveze

Član 37.

Zadruga u pravnom prometu odgovara za svoje obaveze celokupnom svojom imovinom.

Zadrugar odgovara za obaveze zadruge do visine svog uloga.

Zadružna revizija

Član 38.

Redovna zadružna revizija obavlja se na zahtev zadruge, svake dve godine.

Vanredna zadružna revizija obavlja se po potrebi, a naročito u sledećim slučajevima (navesti određene
slučajeve kada se obavzeno održava vanredna revizija).

Zadruga se podvrgava vanrednoj zadružnoj reviziji na zahtev:

- skupštine ili direktora;
- najmanje (broj) ili (procenat)% zadrugara7
- zadružnog saveza čiji je zadruga član,
- nadležnih ministarstava, i
- poverilaca zadruge.

Prigovor na izveštaj zadružnog revizora

Član 39.

Ukoliko zadruga želi da izjavi Revizijskom savezu prigovor na izveštaj zadružnog revizora o
obavljenoj zadružnoj reviziji, (navesti postupak i nadležnost za izjavljivanje prigovora, npr. direktor
podnosi predlog skupštini koja donosi konačnu odluku o izjavljivanju prigovora i njegovoj sadržini,
vodeći računa o zakonskim rokovima za izjavljivanje prigovora).

Po dobijanju konačnog izveštaja zadružnog revizora, zadruga dostavlja zaključak iz konačnog izveštaja
sa ocenom i obrazloženjem Registru radi objavljivanja.

Na redovnoj godišnjoj skupštini zadruge, direktor zadruge je dužan da predstavi konačan izveštaj o
obavljenoj zadružnoj reviziji i postupke preduzete za otklanjanje eventualnih uočenih nepravilnosti
konstatovanih u izveštaju zadružnog revizora.

Raspodela dobiti i pokriće gubitaka zadruge

Član 40.

Odluku o raspodeli dobiti i pokriću gubitaka donosi Skupština.

Raspodela dobiti i pokriće gubitaka vrši na sledeći način:8

1. Gubici se pokrivaju iz sredstava neraspoređene dobiti prenete iz ranijih godina.

2. (navesti ostale načine raspodele dobiti, npr.: - za fondove za različite namene, ako su obrazovani;

3. (navesti ostale načine raspodele dobiti, npr.:- za isplatu neto dobiti ili pripisivanje dobiti ulozima
zadrugara, osim u slučaju zadruga koje posluju sa članarinom);

Neraspoređena dobit se (prenosi u narednu poslovnu godinu ili koristi za unapređenje zadruge).9
Član 41.

Zadrugar ima pravo na deo dobiti srazmerno veličini svog uloga u zadruzi i vrednosti izvršenog
prometa preko zadruge u skladu ovim pravilima.

Sredstva iz stava 1. raspoređuju se zadrugarima u roku od (broj) dana od usvajanja odluke o raspodeli
dobiti.
 Knjiga zadrugara

Član 42.

Zadruga da vodi knjigu zadrugara, koja se trajno čuva i redovno ažurira.

Lice nadležno za vođenje, čuvanje i ažuriranje knjige zadrugara određuje direktor.

U knjigu zadrugara upisuje se: lično ime, jedinstveni matični broj zadrugara, odnosno za stranca broj
pasoša i država izdavanja ili broj lične karte za stranca u skladu sa zakonom kojim se uređuju uslovi za
ulazak, kretanje i boravak stranaca na teritoriji Republike Srbije, poslovno ime, adresa sedišta, matični
broj pravnog lica u slučajevima složene zadruge; datum sticanja statusa zadrugara; vrsta, datum i iznos
upisanog uloga zadrugara; datum i iznos uplaćenog, odnosno unetog uloga; datum, iznos i način
plaćanja članarine; datum i način prestanka statusa zadrugara i datum isplate uloga, (navesti eventualno
druge podatke osim podataka predviđenih zakonom u skladu sa vrstom zadruge, delatnošću i sl.).

Zadrugari imaju pravo uvida u knjigu zadrugara i pravo na izvode iz knjige zadrugara.

NAPOMENA: Zadruge koje uopšte nemaju upisana fizička lica kao pojedinačne zadrugare (zadruge
kod kojih od prevođenja iz sudskog registra kao podatak stoji „zadrugari prema spisku“ i sl. ili je
zadruga sama sebi upisana kao jedini zarugar i sl.), dužne su da uz prijavu usklađivanja dostave i
dokumentaciju za upis zadrugara - knjigu zadrugara sa navedenim aktuelnim stanjem. Knjiga
zadrugara obavezno mora da sadrži sve podatke potrebne za registraciju zadrugara (ime, prezime,
JMBG ili drugi identifikacioni podatak i podatke o ulogu svakog zadrugara, a kako je i propisano u
članu 32. Zakona). Ova mogućnost se ne odnosi na zadruge koje imaju registrovane zadrugare, ali je u
međuvremenu došlo do promene (istupanjem, pristupanjem, smrću ili isključenjem) već se u ovom
slučaju mora dostaviti uredna dokumentacija koja je osnov za nastale promene, budući da takve
promene ne predstavljaju usklađivanje.

Obaveštavanje zadrugara

Član 43.

Zadrugari imaju pravo da budu obavešteni o radu organa zadruge, poslovanju zadruge, ostvarivanju
poslovne politike i drugim pitanjima od značaja za ostvarivanje prava i obaveza zadrugara.

Organi zadruge obaveštavaju zadrugare (navesti način i mesto obaveštavanja, npr. pismenim putem,
putem oglasne table, posebnim sastancima radi obaveštavanja, u prostorijama zadruge, vodeći računa
o blagovremenosti obaveštavanja…).

Na zahtev zadrugara odgovorno lice je dužno da omogući uvid u dokumenta zadruge.

Postupanje organa ili odgovornog lica suprotno prethodnim stavovima ovog člana smtraće se povredom
prava zadrugara.

Poslovna tajna
 Član 44.

(navesti nadležni organ - skupština ili direktor) donosi Pravilnik o poslovnoj tajni (ili neki drugi akt),
kojim se uređuju isprave, podaci i druga dokumenta koja se smatraju poslovnom tajnom, čuvanje
poslovne tajne, lica ovlašćena da saopštavaju poslovnu tajnu, odgovornost za povredu poslovne tajne i
druga pitanja od značaja za uređenje pitanja poslovne tajne zadruge, u skladu sa zakonom.

(navesti nadležni organ - skupština ili direktor) mora upoznati sve zadrugare sa sadržinom akta iz stava
1. ovog člana odmah po njegovom donošenju.

Međuzadružna saradnja

Član 45.

Zadruga ostvaruje saradnju sa drugim zadrugama (navesti sa kojim zadrugama, npr. iste ili različite
vrste, na kom nivou - lokalnom, regionalnom, nacionalnom ili međunarodnom i sl.).

Zadruga može ostvarivati saradnju i sa drugim organizacijama koje obavljaju poslove od značaja za
delatnost zadruge i njenih zadrugara.

Saradnja sa drugim zadrugama i organizacijama obavlja se kroz zajedničko delovanje, a u cilju

najdelotvornijeg ostvairanja zajedničkih ciljeva, uzimajući u obzir najbolje interese zadrugara.

Odluku o ostvarivanju saradnje donosi Skupština, a sprovođenje poslova kojima se ostvaruje saradnja
vrši direktor.

Direktor podnosi Skupštini izveštaj o ostvarivanju saradnje zadruge u protekloj godini, najkasnije do
(datum) godine.

Obrazovanje i informisanje zadrugara i drugih lica

Član 46.

Skupština zadruge na redovnoj godišnjoj skupštini donosi Plan i program obrazovanja i informisanja
zadrugara (članova, izabranih predstavnika, menadžera i zaposlenih), na predlog direktora.

Planom i programom obrazovanja i informisanja uređuju se način, postupci i uslovi za obezbeđivanje

obrazovanja i obuke za članova, izabranih predstavnika, menadžera i zaposlenih u zadruzi, u cilju
efektivnog doprinosa razvoju zadruge i informisanju šire javnosti, a naročito informisanju mladih o
zadrugarstvu i pogodnostima koje ono pruža.

Finansiranje obrazovanja i informisanja zadrugara i drugih lica ostvaruje se (navesti način

finansiranja).

Statusne promene

Član 47.
Zadruga može vršiti statusne promene na način i pod uslovima propisanim zakonom.

O statusnim promenama odlučuje Skupština, na predlog direktora, većinom glasova od ukupnog broja
zadrugara.

Član 48.

Zadrugari koji su glasali protiv statusnih promena mogu istupiti iz zadruge, pod uslovima i na način
predviđenim ovim pravilima.

Član 49.

(Status i pripadnost, prava i obaveza zadrugara u slučaju statusnih promena bliže uređuje svaka
zadruga u skladu sa svojim specifičnostima i karakteristikama).

Prestanak zadruge

Član 50.

Zadruga prestaje da postoji brisanjem iz Registra i u slučajevima i pod uslovima propisanim zakonom.

Opšti akti zadruge

Član 51.

Ova pravila i osnivački akt zadruge predstavljaju osnovne opšte akte zadruge, a svi drugi opšti akti
moraju biti usklađeni sa njihovim odredbama.

Drugi opšti akti zadruge su pravilnici, poslovnici, odluke i drugi akti kojima se na opšti način uređuju
pitanja od značaja za organizaciju, upravljanje, poslovanje zadruge i druga pitanja značajna za položaj i
rad zadruge.

Ukoliko je opšti akt u suprotnosti sa ovim pravilima i osnivačkim aktom, isti se neće primenjivati do
njihovog usklađivanja sa ovim pravilima i osnivačkim aktom.

Način donošenja, izmene i dopune opštih akata

Član 52.

Izmene i dopune osnivačkog akta i zadružnih pravila donosi Skupština, na predlog direktora zadruge,
većinom glasova od ukupnog broja zadrugara.

Direktor i predsednik Skupštine u obavezi su da nakon svake izmene zadružnih pravila sačine i potpišu
prečišćeni tekst zadružnih pravila.

Direktor je u obavezi da nakon svake izmene osnivačkog akta sačini i potpiše prečišćeni tekst tog
dokumenata.
Drugi opšti akti donose se u skladu sa zakonom i ovim pravilima.

(Zadružnim pravilima mogu se urediti i opšta pravila u vezi sa stupanjem na snagu opštih akata).

Član 53.

Pojedinačne akte donose organi zadruge u skladu sa zakonom i ovim pravilima.

Pojedinačni akti moraju biti u skladu sa odredbama ovih pravila, osnivačkog akta i drugih opštih akata
zadruge.

Završne odredbe

Član 54.10

Danom stupanja na snagu ovih pravila prestaju da važe Zadružna pravila od (datum) godine.

Član 55.

Ova pravila biće dostavljena svim zadrugarima, odnosno članovima zadruge i organima zadruge i
objavljena na oglasnoj tabli u prostorijama zadruge.

Član 56.

Skupština je dužna da svoj poslovnik o radu uskladi sa Zakonom i ovim pravilima u roku od (broj)
dana od dana stupanja na snagu ovih pravila (ukoliko se radi o postojećoj zadruzi).

ILI

Skupština je dužna da donose poslovnik o radu u roku od (broj) dana od dana stupanja na snagu ovih
pravila (ukoliko se radi o novoosnovanoj zadruzi).

Član 57.

Ova pravila stupaju na snagu (broj) dana od dana objavljivanja.

U (mesto)
dana (datum) godine

PREDSEDNIK SKUPŠTINE11

__________________________
(ime i prezime)

NAPOMENE:
1
Zemljoradničke ili poljoprivredne zadruge mogu biti opšte i specijalizovane, te ukoliko je u
pitanju specijalizovana zadruga, navesti da li se radi o ratarskoj, voćarskoj, povrtarskoj,
vinogradarskoj, stočarskoj, pčelarskoj i dr.).

Kapital zadruge u smislu zbira uloga zadrugara i zvanično više nije predmet registracije, već
su to sada samo pojedinačni ulozi zadrugara koji mogu biti i različite visine. Takođe,
procentualno izraženi udeli zadrugara nisu predmet registracije, budući da svi zadrugari imaju
jednako pravo glasa (princip „jedan zadrugar – jedan glas“) i procentualno iskazana vrednost
uloga u odnosu na druge zadrugare nije od značaja za pravni promet.
2
Da bi lice steklo status zadrugara u zemljoradničkoj ili poljoprivrednoj zadruzi potrebno je da
se bavi poslom koji je određen delatnošću zadruge što se uređuje zadružnim pravilima.

Status zadrugara studentsko-omladinske zadruge može steći lice koje nije mlađe od 15 godina
ni starije od 30 godina.

Zadrugar studentsko-omladinske zadruge mlađi od 18 godina, može da obavlja privremene i

povremene poslove pod uslovima propisanim odredbama koje uređuju prava, obaveze i
odgovornosti iz radnog odnosa, odnosno po osnovu rada.
3
U zadruzi koja ima manje od 20 zadrugara, zadružnim pravilima može da se odredi da
funkciju upravnog odbora i nadzornog odbora vrši skupština zadruge, u kom slučaju treba
uskladiti zadružna pravila tako što će se predvideti da nadležnosti ovih organ obavlja
skupština.
4
Može se urediti i trajanje perioda za svaki organ posebno.
5
Zadružnim pravilima se mogu odrediti i drugačiji uslovi, odnosno drugi slučajevi za sazivanje
sednica.
6
Navesti da li direktor zastupa zadrugu sa neograničenim ovlašćenjima, odnosno ukoliko
direktor ima ograničena ovlašćenja u unutrašnjem i/ili spoljnotrgovinskom prometu, navesti u
čemu se sastoje ta ograničenja, npr. pravo na zaključivanje ugovora do određene vrednosti, a
preko tog iznosa uz odobrenje i sl.
7
Zadruga je dužna da se podvrgne vanrednoj zadružnoj reviziji iz stava 3. ovog člana, na
zahtev: bilo kog organa zadruge, najmanje 50 zadrugara, odnosno najmanje 30% zadrugara,
ako zadružnim pravilima nije određen veći broj zadrugara, zadružnog saveza čiji je član,
nadležnih ministarstava i poverilaca zadruge.
8
Socijalne zadruge dužne su da najmanje polovinu ostvarene dobiti, odnosno viška prihoda nad
rashodima, koje ostvaruju obavljanjem delatnosti ulažu u unapređenje i ostvarivanje
postavljenih socijalnih ciljeva.
9
Navesti ukoliko postoji neraspoređena dobit nakon pokrivanja gubitaka i raspodele dobiti.
Ukoliko postoji neraspoređena dobit može se koristii za različita unapređenja zadruge
predviđena zadružnim pravilima.
10
Ovaj član navesti ukoliko se radi o postojećoj zadruzi.
11
Zakon o zadrugama predviđa shodnu primenu Zakona o privrednim društvima na sva pitanja
koja se odnose na zadruge, a koja nisu posebno uređena ovim zakonom, i to u delu kojim se
uređuje pravni položaj društava sa ograničenom odgovornošću, kao najsrodnijoj pravnoj formi
privrednog subjekta, a naročito kod pitanja povećanja i smanjenja kapitala (kod zadruga koje
posluju sa ulozima), statusnih promena, sprovođenja postupka likvidacije, ali i kod pitanja kao
što su obrazovanje ogranka, davanje prokure, pretežna delatnost itd.
12
Zadruge koje kao zadrugare imaju upisana pravna lica (ili čak preduzetnike), dužne su da u
postupku usklađivanja isključe zadrugare koji više ne ispunjavaju uslov za taj status i da
eventualno uključe u svoj sastav nove zadrugare kako bi dostigli minimalni broj od 5
zadrugara. Za zadrugare koji se na ovaj način isključuju odnosno pristupaju, potrebno je
dostaviti kompletnu dokumentaciju koju Zakon propisuje za isključenje odnosno pristupanje
zadrugara, odnosno nije dovoljno dostaviti samo knjigu zadrugara.