Professional Documents
Culture Documents
مقدمة:
هي النظام الذي يتكون منه اشخاص ، و ادوات ،و معدات ،و اجهزة ،و هي
تستخدم من أجل جمع و تخزين و تنظيم و نقل المعلومات تلك األنظمة من الممكن أن
تكون بسيطه ك التقويم او ،المذكره ،و من الممكن أن تكون معقدة مثل نظام قواعد
البيانات التي تستخدمها الحواسيب من اجل ادارة كميات كبيرة من المعلومات.
هدف النظام -البد أن يكون لكل نظام في الكون هدف يسعى إلى تحقيقه وإال .1
ال مبرر لوجوده و بعد تحديد الهدف العام للنظام يمكن أن نحدد األهداف
الفرعية لكل عنصر من العناصر المكونة للنظام التي يجب أن تعمل معا
بتناسق تام ليحقق كل عنصر هدفه الذي يسهم في تحقيق الهدف العام لنظام .
على سبيل المثال الفنادق لديها هدف عام هو إنتاج سلع وتقديم خدمات وكل قسم في
الفندق له هدف فرعي مثل قسم اإلنتاج ،التسويق ,الموارد البشرية حيث مجموع
أهداف هذه األقسام يساوي الهدف العام للفندق .
مستويات النظام – يحتوي كل نظام في الكون على عدد من النظم الفرعية .2
مجموعها يمثل النظام الكلي العام و ألغراض الدراسة والتحليل يفضل أن
نحدد النظام العام ثم نحدد النظم الفرعية بداخله ومخرجات كل نظام فرعي
تكون مدخالت نظام فرعي آخر كما أن انتقال مخرجات أي نظام فرعي
لتصبح مدخالت نظام فرعي آخر يتم عبر حدود كل نظام فرعي مثال
مخرجات قسم اإلنتاج هي سلع وخدمات تكون مدخالت مثال لقسم التسويق
لغرض بيع هذه السلع .
الكلية والشمول – أن النظام ككل واحد ليس مجرد مجموع أجزائه .3
وعناصره أنه في الواقع نتاج تفاعل األجزاء والمكونات واألجزاء وينتج منها
نظاما يقوم على قاعدة التفاعل والتكامل المتبادل لمكوناته وعناصره أو نظمه
الفرعية .كما يجب النظر إلى كل نظام فرعي على أنه جزء من كل أي التأكيد
على النظرة الكلية واالبتعاد عن النظرة الجزئية في عالقة أجزاء النظام
بالنظام الكلي .
التكيف – يقصد به قدرة النظام على االستجابة لمتغيرات البيئة الخارجية ، .4
و النظم المفتوحة وشبه المفتوحة تمتاز بقدرتها على االستجابة لمتغيرات
البيئة الخارجية وتعتبر النظم شبه المفتوحة أكثر قدرة على التكيف والوصول
إلى حالة التوازن من خالل عالقتها بالبيئة الخارجية وذلك بسبب قدرتها على
السيطرة على متغيرات البيئة الخارجية من خالل عملية التغذية العكسية
والرقابة .
نشأت نظم المعلومات على اساس انها فرع من فروع علم الحاسب ،وذلك من أجل
فهم وإدارة المنظمات و الشركات ،و من ثم بعد ذلك نشأ تطورا كبيرا حتى أصبح
مجاال أساسيا و رئيسيا في إدارة البحوث و الدراسات المختلفة ،و اصبح يمثل
تخصصا يتم تدريسه في الجامعات الكبرى و ايضا المدارس التجارية في جميع دول
العالم.
حيث ان ادارة المعلومات من أحد أهم الموارد الخمسة المطلوبة من أجل تشكيل
المؤسسة و هذا باإلضافة إلى الموارد البشرية والمواد الخام وكذلك رأس المال
باالضافة طبعا الى االالت و المعدات ،و هناك العديد من الشركات التي قامت
بتطوير نظم المعلومات كنظام مستقل ،حيث انها قامت من خالل منصب رئيس قسم
المعلومات وجعلته منصبا مساويا مع منصب الرئيس التنفيذي من حيث األهمية و
هذا لما له من اهميه كبيره.
مع التطورات الكثيرة التي تحدث من تقدم التكنولوجيا أصبح للمعلومات أهمية كبيرة
في الصناعات والشركات الكبري ،حتي انها تكون علي دراية كبيرة مع المنتجات
التي يتم توزيعها في األسواق و كيفية تحديد االشياء الالزمه ل بيعها او عرضها ،و
من هنا ظهرت الحاجة إلى نظم المعلومات و التي تهتم بشكل كبير بتطوير واستخدام
البنية االساسية من اجل تقنية المعلومات و ذلك في أي منظمة و أن كل نوع من نظم
المعلومات له دوره الخاص في التعامل مع المعلومات و فيما يلي سوف نعرض
اهمها:
يهدف قسم نظم معلومات إلى إيجاد متخصصين متمكنين الحاسب والبرمجة في
مجال العلوم اإلدارية والمحاسبية والتجارية وتحليل وتصميم النظم وقواعد البيانات
وإدارة تطوير البرامج وإدارة مراكز المعلومات ،ويدمج التخصص بين الحلول التي
تقدمها تقنية المعلومات والعمليات اإلدارية لتنفيذ المشاريع ويركز المتخصصون في
هذا المجال على المعلومات التي يقدمها نظام الحاسب لمساعدة البرامج والمشاريع
والعمليات اإلدارية والمحاسبية في تحديد أهداف المنظمة لتطبيق وتطوير تقنية
المعلومات واستخدامها في األعمال اإلدارية.
والمتخصص في مجال نظم المعلومات يجب أن يكون قادراً على فهم الجوانب الفنية
Technical Factorsوالجوانب التنظيمية Organizational factorsليـكون
قادر على تحديد المشكلة وتحليل النظام وتصميم وتطبيق نظام قادر على تلبية
احتياجات المنظمات واألفراد .بمعنى آخر المتخصص في مجال نظم المعلومات
يجب أن يعمل كجسر أو حلقة وصل بين اإلدارة والمتخصصين uفي الجوانب الفنية
فهو الذي يفهم اللغة المشتركة بين الفنيين واإلداريين في المنظمات ويجعلهم يعملون
بانسجام ويفهم كل منهم األخر ولذلك من المهم جداً للمتخصص في مجال نظم
المعلومات أن يكون لديه مهارات اتصال عالية ليكون قادراً على التعامل مع
أشخاص من مختلف المستويات والتخصصات.
وتهدف أيضا إدارة المعلومات إلى المراجعة على جميع االدارات الموجودة
بالمؤسسة أو الشركة مثل إدارة الحسابات وإدارة األفراد وشؤون العاملين والعالقات
العامة مراجعة جميع التقارير المقدمة لإلدارة المختصة بالشركة أو المؤسسه ،كما
يقوم مسئول نظم المعلومات بتقديم تقارير للمديرين في جميع اإلدارات بتقييم األداء
العام للعمل ومقترحات لحل المشاكل التي تواجه المؤسسه او الشركه مما يساعد على
تجنب وقوع أخطاء فادحة وتالفي أي خسارة تتعرض لها المؤسسة.
التوقيت حيث انه كلما كان التوقيت في الحصول على المعلومة مناسبا كلما
ساعد ذلك في اتخاذ القرار المناسب .
الدقة يجب ان تكون المعلومات دقيقة و واضحة بجميع تفاصيلها .
التأكد من مصدر المعلومة حيث انه كلما كان المصدر جيد كلما كان اتخاذ
القرار سليم .
الكمال يجب أن تكون المعلومات كامله حتى تمكننا من اتخاذ القرار السليم .
البيانات حيث أن البيانات تمثل المكون األول في نظم المعلومات اإلدارية ،حيث
انه يعتمد عليها ب شكل مباشر و كبير و لذلك فإنه من الضروري أن تكون
المعلومات كاملة و واضحة حتى تمكن متخذ القرار من اتخاذ القرارات السليمة ،
مثل بعد جمع البيانات الكاملة و المتعلقة ب الطباعه سوف يتم شراؤها ،حيث انه
يجب ان يجب جمع جميع المعلومات الواضحة عن جميع الطابعات ،و األسعار و
ذلك من أجل اختيار المطبعه المناسبه .
المعلومات و يتم تكون المعلومات من خالل ربط جميع البيانات التي تم جمعها في
الخطوة السابقة ،و يجب ان تكون عملية جمع البيانات صحيحة وذلك حتي تكون
الخطوات التالية صحيح ،بعد جمع جميع البيانات الالزمة عن الطباعة يتم شراؤها .
وسائل االتصال وهي الطرق التي يمكن من خاللها الربط بين جميع العناصر و
مكونات نظم المعلومات ب داخل الشركة ،وذلك من أجل التوصل للمعلومات من
اجل اتخاذ القرارات uالسليمة و الالزمة بناء على ما تم جمعه من بيانات ومعلومات ،
مثل ارسال المعلومات المتعلقة ب الطباعة المتاحة في السوق إلى اإلدارة وبناءا عليه
يتم اختيار المطبعه المناسبه .
التطبيقات و البرامج يتم من خالل ربط تكنولوجيا المعلومات الحاسوبية ،مع نظم
المعلومات االداريه و التي تشتمل على كتابة جميع التفاصيل حول القرارات المتخذة
و البيانات والمعلومات التي تم جمعها ممكن ادي الي الوصول الي هذا القرار وأن
التطبيقات و البرامج انما هي تعمل على المساهمة في حفظ جميع الخطوات التي يتم
االعتماد عليها من اجل الحصول علي القرار المناسب .