‫الجمهوريــة الجزائريــة الدمقراطيـــة الشعبيــة‬

‫وزارة التـربـيــة الوطنيــة‬

‫مديــرية التربيــة لواليـة البــويــرة‬

‫مــتوسطــة عمــاش عـــاشور بـاالزوابــريــة‬

‫الرتبة‪:‬طـبـاخ‬ ‫االسم‪:‬خـيـرالديــن‬ ‫اللقب‪ :‬بــودور‬

‫إستمارة التقييـم منحـــة المردوديــة الخـاصة بـالعمــال المهنـييـن‬

‫النتيجة‬ ‫الحصيلة الشهرية للتنقيط‬ ‫مقاييس التقييم‬

‫خالل‬
‫ش‪3‬‬ ‫ش‪2‬‬ ‫ش‪1‬‬
‫الثالثي‬

‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫غياب واحد‪05......................‬نقاط‬ ‫الغيابات ‪10-0:‬‬ ‫المواظبة‬

‫غيابان‪00...........................‬نقطة‬ ‫من ‪12-0‬‬

‫‪02‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪02‬‬ ‫تأخر واحد‪02....................‬نقاط‬ ‫التأخرات‪02-0:‬‬

‫تأخران‪00......................‬نقطة‬

‫في حالة الغيابات المرضية األكثر من‪ 07‬أيام في الشهر تسقط النقاط ‪12‬‬

‫‪09‬‬ ‫‪09‬‬ ‫‪09‬‬ ‫‪09‬‬ ‫تطوير وسائل واساليب العمل ‪ 4.5...........‬نقطة‬ ‫التكوين‬

‫من ‪09-0‬‬
‫النشاطات التربوية ‪ 4.5........................‬نقطة‬

‫‪09‬‬ ‫‪09‬‬ ‫‪09‬‬ ‫‪09‬‬ ‫اتقان العمل‪ 4.5...............................‬نقطة‬ ‫المبادرة‬

‫من‪9-0‬‬
‫المبادرات الشخصية ‪ 4.5.....................‬نقطة‬

‫‪30‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪30‬‬ ‫النقطة من ‪30 /‬‬ ‫المجموع‬

‫مالحظة‪ :‬يحرم من ‪ 15‬نقطة في الشهر العامل الذي يتغيب عن االمتحانات و المسابقات اذا استدعي لها كمؤطر او حارس او‬
‫عضو في األمانة‬

‫الزوابرية في‪19/11/2020:‬‬ ‫توقيع الموظف‬

‫المديرة‬