OSNOVNI PROGRAM PRVOG STEPENA

Program: Poslovanje
Predmet: Lični menadžment

Individualni zadatak II/3

MASLOVLJEVA HIJERARHIJA POTREBA

Profesor: dr Darko Števančec Student: Kosta Nedović

Mentor: dr Miljan Vojinović

Putian, 30.05.2019.
SADRŽAJ

1. UVOD............................................................................................................................................................ 2
2. REZIME........................................................................................................................................................ 2
3. ZAKLJUČAK............................................................................................................................................... 2
4. LITERATURA I IZVORI............................................................................................................................ 3
1. UVOD

Postoje više hijerarhija ljudskih potreba, ali svakako jedna od najpoznatijih i

najznačajnijih je Maslovljeva hijerarhija. To je teorija iz psihologije koju je stvorio američki
psiholog Abraham Maslov, a koja predstavlja nekoliko grupa ljudskih potreba. U nastavku ću reći
nešto više o toj potrebi i tome kako sam ja razumeo gde i kako se može primeniti.

2. REZIME

Maslovljeva hijerarhija se sastoji od pet potreba, koje su poređane od najnižih pa do

najviših potreba: fiziološke potrebe, potrebe za sigurnošću, potrebe za pripadnošću, potrebe za
uvažavanjem, potrebe za samoostvarenjem.

 Fiziološke potrebe se odnose na potrebe za vodom, hranom, snom i seksom. Kao

što možemo primetiti nisu sve fiziološke potrebe presudne za opstanak, ali i pored toga pripadaju
ovoj hijerarhiji.
 Potrebe za sigurnošću se odnose na potrebe za bezbednošću, kao i sigurnošću
posla, zdravlja, porodice… Ukoliko neka od ovih potreba nije zadovoljena, ona zna da bude jača
i od potrebe za fiziološkim potrebama.
 Potrebe za pripadnošću se odnose na potrebe ljudi da pripadaju određenoj grupi,
porodici, krugu prijatelja ili tome slično. Ljudi su društvena bića, pa iz tog razloga i proizilazi ova
potreba, jer nam je potrebno da budemo voljeni, kao i da volimo.
 Potrebe za uvažavanjem su slične prethodno pomenutim potrebama za
pripadnošću, ljudska bića jednostavno imaju potrebu da ih drugi poštuju, kao i da imaju
samopoštovanje. Takođe volimo osećaj da smo potrebni nekome, pa nam i to predstavlja neku
vrstu zadovoljenja potrebe za uvažavanjem.
 Potrebe za samoostvarenjem su jednostavno potrebe gde pokušavamo da
ostvarimo svoj puni potencijal, da ispunimo zacrtane ciljeve, kao i prihvatanju nas samih, kao i
drugih. To je najviša potreba, koja prema Maslovu može biti zadovoljena samo kada su sve
prethodno pomenute potrebe zadovoljene.

Čitajući o ovoj hijerarhiji potreba, našao sam i neke kritike, koje se odnose na činjenicu
da

se ova hijerarhija potreba ne može uzeti kao univerzalna, jer dosta ovih potreba i nivoi na kom se
nalaze zavise od kulture. U različitim kulturama, nalazimo na različite potrebe, što je i sasvim
logično kada razmislimo o tome. Prioriteti i potrebi se dosta razlikuju i od zemlje do zemlje, pa
nekada i od grada do grada.

I pored tih kritika, upotrebu ove hijerarhije vidim u svim sferama života, od prostog
domaćeg zadatka pa do recimo ulaska u brak. Možda ne moramo nužno zadovoljiti sve ove
potrebe za svaki cilj koji želimo da ispunimo, ali verujem da je ovo osnova naše hijerarhije
potreba.
3. ZAKLJUČAK
Za kraj bih hteo da kažem da mislim da je nezahvalno pričati u kojoj situaciji ovaj model
ne može da se primeni, jer verujem da je sličan odgovor kao i na pitanje gde možemo koristiti.
Društvo se menja, kao i potrebe društva i pojedinca, pa mislim da se ovaj model može primeniti
na skoro svaku životnu situaciju, ali isto tako i ne mora.
4. LITERATURA I IZVORI
 Wikipedia (2019), Elektronski izvor. Dostupno na
https://en.wikipedia.org/wiki/Maslow's_hierarchy_of_needs
(pristup 30.05.2019).
 Števančec, D. (2007) Lični menadžment, Maribor, Doba