Перелік тестових питань першого рівня складності

і відповіді:

1. Українська мова за професійним спрямуванням - це:

Українська мова професійного спрямування – це нормативна навчальна

дисципліна, яка вивчає норми сучасної української літературної мови з метою
подальшого їх застосування у професійній діяльності юриста.

2.Орфоепічні норми - це:

Орфоепічні норми - це норми вимови. Літературній вимові притаманні деякі

стилістичні особливості. Своєрідність їх залежить від змісту мовлення, його
призначення та умов. Є стилі вимови в монолозі і діалозі, у мовленні ораторському
й побутовому, поетичному і прозовому.

3. Державна мова - це:

Держа́вна мо́ва — правовий статус мови, вживання якої обов'язкове в офіційних
документах та загалом у публічних сферах суспільного життя в державі. Державна мова
постає як мова національності, яка самовизначилася в даній державі. Вживання
державної мови закріплюється традицією або законодавством.

4. Літературна мова - це :

Літерату́рна мо́ва — це оброблена, унормована форма національної мови, як в

писемних так і в усних різновидах, що обслуговує культурне життя народу та всі сфери
його суспільної діяльності: державні та громадські установи, пресу, художню
літературу, науку, театр, освіту й побут людей.
5. Літературна мова характеризується такими ознаками:
Літературна мова характеризується такими ознаками: ^ унормованістю; ^
уніфікованістю (стандартністю); ... Найістотнішою ознакою літературної мови є її
унормованість, тобто наявність усталених мовних норм,- найбільш поширених,
уніфікованих зразків репрезентації мовної системи.

6. Фахова мова - це сукупність:

Фахова мова — спеціальна мова, що обслуговує конкретну сферу чи галузь

знань. ... Німецький лінгвіст Лотар Хоффман визначає фахову мову як "сукупність
всіх мовних засобів, які використовуються в спеціально окресленій
комунікативній сфері з метою досягнення розуміння між всіма фахівцями певної
галузі .

7. Сукупність загальноприйнятих правил реалізації мовної системи,

закріплених у процесі суспільної комунікації, - це:

Мо́вна но́рма — сукупність загальноприйнятих правил реалізації мовної системи,

які закріплюються у процесі спілкування. Головні ознаки мовної норми —
унормованість, обов'язкова правильність, точність, логічність, чистота і ясність,
доступність і доцільність. Головною категорією культури мови є мовна норма. ...
8. Сукупність норм літературної мови, що регулюють правильну вимову
звуків, звукосполучень - це:

Норма літературної мови - це сукупність загальноприйнятих правил реалізації

мовної системи, закріплених у процесі суспільної комунікації.

Розрізняють такі мовні норми:

● 1) орфоепічні - регулюють правильну вимову звуків, наголошення слів;

● 2) лексичні - встановлюють правила слововживання;
● 3) граматичні - передбачають правильне вживання граматичних форм слів,
усталену побудову словосполучень, речень;
● 4) стилістичні - визначають вживання мовних засобів відповідно до стилю
мовлення;
● 5) орфографічні - охоплюють правила написання слів та їхніх частин;
● 6) пунктуаційні - регулюють вживання розділових знаків (табл. 1.1).

9. Мовний стиль - це:

Стиль мо́влення — це сукупність мовних засобів для вираження думок,

об'єднаних змістом і цілеспрямованістю висловлювання. Стиль мовлення
характеризується добиранням таких засобів із багатоманітних мовних ресурсів, які
найкраще відповідають завданням спілкування між людьми в даних умовах.

10. Метою якого стилю є обговорення, відстоювання та пропаганда

важливих суспільно-політичних ідей, сприяння суспільному розвитку:

Синтаксис стилю характеризується вживанням речень різної будови з прямим

порядком слів; запроваджується поділ тексту на пункти, підпункти. ... Основне
призначення стилю - обговорення, відстоювання і пропаганда важливих суспільно-
політичних ідей, формування відповідної громадської думки, сприяння суспільному
розвитку.

11. Мовними особливостями офіційно-ділового стилю є:

Обов'язковою умовою письмового варіанта офіційно-ділового мовлення є

нейтральний стиль побудови тексту, точність, ясність, лаконічність, стислість,
послідовність, структурованість, наявність стандартних мовних зворотів,
використання усіх необхідних реквізитів і правильне їх оформлення.

12. Документ - це
Докуме́нт — базова теоретична конструкція, яка стосується всього, що може бути
збережене або представлене, щоб служити як доказ для певної мети.

13. За походженням виділяють такі види документів:

- Службові.

- Особисті.

14. За місцем виникнення виділяють такі види документів:

За місцем складання (виникнення) документи поділяються на внутрішні та
зовнішні. До внутрішніх належать такі, що готуються, оформляються і
виконуються в межах тієї установи, де вони були складені.

15. Повне відображення документа - це:

16. За призначенням виділяють такі види документів:

За призначенням:

● оригінал - документ, створений вперше і належним чином оформлений. Він

може бути розмножений копіями. Оригінал і копії мають однакову юридичну
силу;
● копія - це точне відтворення оригіналу, має у верхньому правому кутку позначку
"Копія" і завірена у певному порядку.

17. Документи, що створюються окремими особами поза сферою їх

службової діяльності, - це:

- Особисті документи
18. Група реквізитів та їх постійних частин, відтворена на документі як
єдиний блок, що є незмінною - це:

Кожен документ складається з окремих елементів - реквізитів. ... Група реквізитів

та їхніх постійних частин, відтворена на бланку документа як єдиний блок,
називається штампом. Формуляр-зразок передбачає такі реквізити й їх
розташування в управлінській документації

19. Реквізит - це:

Реквізити — сукупність постійних елементів, з яких складаються документи.

Сукупність реквізитів становить формуляр документів. До елементів документів
належать дата, підпис, адреса, заголовок та ін., а також текст.

20.Формуляр-зразок документа - це:

Формуляр зразок - єдина модель побудови комплексу документів, яка

встановлює сукупність реквізитів, властивих документам цього комплексу,
розташованих у встановленій послідовності.

21. Від першої особи пишуться такі документи:

Від першої особи пишуться заяви, автобіографії, доповідні й пояснювальні
записки, накази.
22. Документи щодо особового складу - це:

До цієї групи документів належать: заяви, скарги, пропозиції, накази щодо

особового складу, автобіографія, характеристика, резюме, контракти з найму
працівників, трудова книжка, особовий листок з обліку кадрів, особова справа.

23. Заява - це:

Зая́ва — це документ, у якому приватна чи посадова особа звертається з проханням

або пропозицією, на адресу установи чи посадової особи, в такому випадку адресант,
який подав заяву називається заявником. Офіційне повідомлення в усній формі, в
якому викладається певне прохання, теж називається заявою.

24. Особиста заява оформляється:

Особиста заява пишеться, як правило, від руки і в одному примірнику; службова

заява пишеться з використанням технічних засобів і має відповідні реквізити
(назва та адреса організації, вихідний номер тощо), може адресуватися кільком
посадовим особам чи організаціям.

25. У складній заяві зазначається:

У складній заяві також подаються відомості про те, які саме документи додані до
заяви на підтвердження правомірності виставленого в ній прохання (документи
 перелічуються після основного тексту перед підписом). Заява пишеться від
руки в одному примірнику.

26. Характеристика - це:

Характеристика — опис, визначення істотних, характерних особливостей, ознак кого-,
чого-небудь. Висловлення, відгук про кого-небудь. Показники якості, стану і т. ін.
чогось.

27. За походженням характеристика - це документ:

28. Відомості про особу, якій видається характеристика, викладаються:

Відомості про особу, якій видається характеристика, викладаються

у послідовності, що зумовлюється ступенем важливості тієї чи
іншої інформації. Характеристика пред’являється при вступі на
виборні посади, переобрані, атестації, оформленні на роботу за
конкурсом до НДІ, ін.
29. У тексті резюме зазначають такі відомості:
Зазвичай потрібно подавати таки відомості: мета, освіта, досвід роботи,
професійні навички, досягнення, особисті відомості, рекомендації. На конкретну
вакансію бажано складати окреме резюме.

30. Автобіографія - це:

Автобіографія - це опис свого життя. Цей документ стандартизований незначною

мірою. Головні вимоги під час його написання - вичерпність потрібних відомостей
і лаконізм викладу.

31. Інформація про факти, події викладається в автобіографії:

32. У тексті автобіографії зазначаються:

1) прізвище, ім'я, по батькові; 2) дата народження; 3)місце народження (місто,

село, селище, район, область, країна); 4) відомості про навчання (повні
найменування всіх навчальних закладів, у яких довелося вчитися); 5) відомості
про трудову діяльність (коротко, у хронологічній послідовності назви місць
роботи й посад); ...
33. За формою автобіографія - це документ:

Автобіографія має дві форми: автобіографія — розповідь з елементами опису й

характеристикою згадуваних у ній людей і автобіографія — документ з точним
поданням фактів. Автобіографія — обов'язковий документ особової справи.

34. Особовий листок з обліку кадрів заповнюється:

Особовий листок з обліку кадрів заповнюється особисто кандидатом на
посаду/працівником чорнилом або кульковою ручкою, розбірливо, без
виправлень.

35. Особовий листок з обліку кадрів заповнюється:

Особовий листок з обліку кадрів заповнюється особисто кандидатом на
посаду/працівником чорнилом або кульковою ручкою, розбірливо, без
виправлень.

36. Трудова книжка - це:

Трудова́ кни́жка — документ, що підтверджує трудову діяльність і слугує для

встановлення загального стажу, безперервного і спеціального стажу. Має вигляд
паперової книги зазвичай в синій обкладинці.
37. До трудової книжки заносяться такі відомості:

До неї заносяться відомості про трудову діяльність, переміщення, звільнення,

заохочення. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, що працюють понад 5
днів, а також на позаштатних працівників, якщо вони підлягають державному
соцстрахуванню.

38. Наказ щодо особового складу - це:

Наказ з особового складу — це документ, що відображає розпорядчі дії щодо

трудової діяльності працівників підприємства, установи, організації. Наказами з
особового складу оформляють прийняття на роботу, переведення на іншу
роботу, звільнення працівників, надання відпусток, відряджання тощо.

39. У розпорядчій частині наказу щодо особового складу зазначається:

Наказ - це розпорядчий документ, що видається керівником установи. Накази щодо

особового складу регламентують прийняття на роботу, звільнення, переміщення
працівників, відрядження, відпустки, різні заохочення. У заголовку такого наказу
зазначають: "Щодо особового складу". Реквізити наказу такі;

● 1) назва підприємства або установи, що видає наказ;

● 2) назва виду документа;
● 3) назва місця видання наказу;
● 4) номер;
● 5) дата підписання;
● 6) короткий зміст наказу;
 ● 7) текст наказу;
● 8) підстава для складання;
● 9) підпис керівника підприємства (установи).

40. Поширений вид документації, один із способів обміну інформацією,

основний засіб встановлення офіційних, службових контактів між
підприємствами, організаціями тощо:

Лист - це поширений вид документації, один із способів обміну інформацією.

Службові листи належать до головних засобів встановлення офіційних,
службових контактів між підприємствами, організаціями, установами, фірмами
та закладами. Мета їх - пояснити, переконати, поінформувати і спонукати
адресата до певної дії.

41. За кількістю адресатів розрізняють службові листи:

За кількістю адресатів розрізняють звичайні, циркулярні та колективні листи.
Звичайний і колективний листи надсилаються на одну адресу, тільки останній
укладається від імені декількох організацій чи установ. ... Текст службового
листа повинен бути простим і розкривати бажано тільки одне питання.
42. За функціональними ознаками службові листи поділяють на:

За функціональними ознаками службові листи поділяються на два типи: Листи, що

потребують відповіді - запити, прохання, пропозиції, звернення, вимоги.

43. Службовий лист містить такі реквізити:

Реквізити службових листів:

● назва й адреса організації відправника листа;

● номер і дата листа;
● назва й адреса одержувача листа;
● заголовок;
● номер і дата листа, що правив за основу для складання відповіді;
● текст листа;
● перелік додатків із зазначенням кількості сторінок;
● підпис керівника;
44. На бланках дату листа ставлять:

Дату (день, місяць, рік) записують здебільшого словесно-цифровим способом (24

серпня 2009 р.). На бланках дату листа ставлять ліворуч угорі на спеціально
відведеному для цього місці. Якщо лист написаний не на бланку, то дату
вказують під текстом зліва.

45. Службовий лист підписує:

Підписує службовий лист переважно керівник установи (організації, підприємства),
його заступник чи керівник структурного підрозділу. Якщо лист написано на
бланку установи, то зазначають лише посаду, ініціали та прізвище особи, яка
підписує лист (назву установи не повторюють).

46. Починати листа необхідно з:

Починати листа необхідно із звертання, яке є загальноприйнятою формою

ввічливості. Проблема вибору звертання € доволі делікатною.
Найпоширенішими є такі звертання: Шановний (ім 'я та по батькові)!
47. Текст листа складається з:

Текст; Текст листа складається з двох частин: опису фактів або подій, що
послужили підставою для написання листа; висновків та пропозицій. Позначку
про наявність додатка роблять ліворуч під текстом з нового рядка.

48. Постскриптум можливий лише за умови:

Постскриптум (приписка) наприкінці листа можливий лише за умови, що після його

написання сталася подія, про яку ви неодмінно маєте повідомити адресатові.
Після постскриптуму знову потрібно поставити підпис. ... Ділові листи не
повинні бути надто довгими.

49. Службовий лист, у якому йдеться про зміну адреси чи назви установи
(фірми, організації), відкриття філії, початок виробництва тощо,
називають:

лист-повідомлення.
50. Службовий лист, яким запевняють оплату певних послуг, виконаної
роботи, наданої житлової площі, якісне виконання роботи,
називають:

гарантійний лист;

51. Різновидом комерційного листа, що містить прохання надати

докладну інформацію про певні товари, послуги або уточнити вже
наявну, попередню інформацію про фірму, банк тощо, є:

Це різновид комерційного листа, що містить прохання надати докладну

інформацію про певні товари, послуги або уточнити вже наявну, попередню
інформацію про фірму, банк тощо. Лист запит

52. Службовий лист, що додається до основного документ (накладної,

рахунка-фактури, каталогу, проспекту прейскуранта, креслень,
буклетів, зразків нових товарів) та інформаційно супроводжує його,
називають:

супровідний лист.
53. Службовий лист, у якому йдеться про наближення чи закінчення
терміну виконання певних завдань, зобов'язань, проведення заходів,
називають:

Службовий лист, у якому йдеться про наближення чи закінчення терміну

виконання певних завдань, зобов'язань, проведення заходів, називають: -
Відповіді до тестів Варіанти відповідей на тест: лист-вимога.

54. У випадку, якщо ви маєте змогу заручитися підтримкою

авторитетної у тій чи інший галузі діяльності особи для участі у
конкурсі на заміщення відповідальної посади, здобуття гранту чи
стипендії, ви можете звернутися за:

рекомендаційним листом;

55. На відміну від характеристики, рекомендаційний лист:

На відміну від характеристики, рекомендація не обов'язково подається з місця

роботи, зацікавленою в рекомендації може бути або сама людина, або ж
організація чи установа.
56. У випадку, якщо ви бажаєте висловити вдячність адресатові за
надану допомогу, послугу, підтримку, надіслане запрошення тощо, ви
складаєте:

лист-подяку.

57. Якщо ж ви маєте перепросити за невчасне виконання замовлення,

спізнення на зустріч, бухгалтерські помилки, порушення умов
договору тощо, ви пишете:

лист-вибачення;

58.З нагоди відзначення певних подій - свята, дня народження, ювілею,

одруження, обрання на почесну посаду, успішного завершення справи
- ви надсилаєте:

лист-вітання.
59. Якщо ж ви просите адресата взяти участь у певному заході, ви
складаєте:

лист-запрошення.

60. Документ, який адресується конкретній особі і містити пропозицію

взяти участь в події чи заході та оформляється на окремих бланках із
цупкого паперу або картону, називається:

Запрошення (рос. приглашение) -документ, який адресується конкретній особі й

містить пропозиції взяти участь у події або заході. За змістом і формуляром
запрошення подібне до службового листа й оголошення про майбутню подію.
Оформлюється цей документ на окремих бланках із цупкого паперу або картону.

61. Потрібна інформація, адресована певному колу зацікавлених осіб,

яка за стилем викладу часто наближається до реклами, складає
поняття:

оголошення;
62. У випадку, коли ви хочете терміново повідомити адресату певну
інформацію телефоном, вам буде у нагоді:

У випадку, коли ви хочете терміново повідомити адресату певну інформацію

телефоном, вам буде у нагоді: ... Мультимедійне повідомлення.

63. Якщо ви повідомляєте керівника установи, організації про певний

факт, подію, виконання окремих завдань, службових доручень,
оформляєте:

доповідна записка

64. Доповідні записки поділяються на:

Доповідні записки поділяються:

1. За походженням на внутрішні, що адресуються керівникові організації або підрозділу, де

працює укладач, і зовнішні, що адресуються керівництву, якому підпорядкована дана
організація.

Внутрішні доповідні записки підписує той, хто їх укладає. Зовнішні оформляються на

службовому бланку організації з підписом автора та його керівника.

2. За призначенням на звітні, інформаційні та ініціативні.

65. Коли ж ви маєте намір пояснити ситуацію, що склалася, факти, дії,
вчинки (найчастіше порушення дисципліни, невиконання роботи) і
робите це на вимогу керівника, складаєте:

пояснювальну записку;

65. Документ, у якому обґрунтовуються мета його створення, структура,

зміст, термін дії, функціональне призначення, актуальність і новизна і
який є вступною частиною іншого документа (плану, програми,
проекту тощо), називається:

пояснювальною запискою.

66. Документ інформаційного характеру, що підтверджує факти з життя

й діяльності окремих громадян і різні обставини діяльності установ,
організацій, підприємств, називається:

Довідка - це документ інформаційного характеру, що підтверджує факти з життя й

діяльності окремих громадян, різні обставини діяльності установ, організацій,
 підприємств. ... Довідки службового характеру складають на запит або за
вказівкою вищої організації чи службової особи.

67. Довідка може бути:

Довідки також можуть бути: зовнішніми — укладаються для подання в інші

установи; підписуються, крім укладача, також керівником установи,
засвідчуються печаткою; внутрішніми — укладаються для подання керівництву
установи або на розгляд колегіальних органів; підписуються лише виконавцем і
не засвідчуються печаткою.

68. Письмове повідомлення про виконання якоїсь роботи за певний

період часу є:

Авансовий звіт — документ, у якому в цифровій формі на спеціальному бланку

подається повідомлення про виконання якоїсь роботи за певний період часу.
69.Звіти поділяють на:

Звіти бувають статистичні (цифрові) й текстові. Статистичні звіти пишуться на

спеціальних, виготовлених друкарським способом бланках, текстові — на
звичайному папері.

Класифікація за типами:

● Усний та письмовий;
● Цифровий та у вигляді тексту;
● Разовий та періодичний.

70. Одним з найпоширеніших документів колегіальних органів, у якому

фіксують хід і результати проведення зборів, конференцій, засідань,
нарад, усі виступи з питань, що розглядаються, і рішення, ухвалені в
результаті обговорення, є:

Протокол — це один з найпоширеніших документів колегіальних органів. У ньому

фіксують хід і результати проведення зборів, конференцій, засідань, нарад. У
протоколах відбуваються всі виступи з питань, що розглядаються, і рішення,
ухвалені в результаті обговорення.

71. За обсягом фіксованих даних протоколи поділяються на:

За обсягом фіксованих даних протоколи можна поділити на З групи;
 ● Стислі, у тексті яких записано лише ухвали.
● Повні, у тексті яких, крім ухвал, стисло записують виступи доповідачів та
інших учасників зборів, нарад, засідань.
● Стенографічні, де всі виступи записують дослівно.

72. У випадку, коли вам необхідно відтворити частину протоколу,

потрібну для вирішення окремого питання, ви складаєте:

витяг з протоколу;

73. Документ, який фіксує рішення, постанову і вміщується у кінці

протоколу, або його пишуть окремо й додають до нього, є:

Резолюція - це документ, який фіксує рішення, постанову. Найчастіше резолюцію

приймають на зборах, з'їздах, конференціях; її вміщують у кінці протоколу або
пишуть окремо й додають до нього. Резолюція складається із вступної
(констатуючої) і директивної частин.

74. Письмова угода двох або більше сторін, спрямована на встановлення,

зміну або припинення взаємовідносин, називається:
договором.

75. Контракт - це:

Контракт - це особлива форма трудового договору, в якому термін його дії, права та
обов'язки і відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), умови
матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання
договору встановлюються угодою сторін. Сторонами в контракті є підприємство
(роботодавець) в особі керівника та працівник.

76. Сторонами в трудовому контракті є:

Сторонами контракту є:
працівник, який повинен особисто виконувати покладені на нього трудові
обов'язки; такі обов'язки не можна здійснювати через представника; власник
або уповноважений ним орган.

77. Контракт укладають…

Відповідно до ст. 24 КЗпП контракт укладається в письмовій формі і підписується

власником або уповноваженим ним органом та працівником, якого приймають
(наймають) на роботу за контрактом. Контракт оформляється у двох
 примірниках, що мають однакову юридичну силу і зберігаються в кожної із
сторін контракту

78. Документ, яким регламентуються виробничі стосунки між установою

і позаштатним працівником, називається…

Трудова угода – це документ, яким регламентуються стосунки між установою і

позаштатним працівником.

79. Аркуш паперу з відтвореними реквізитами, що містять постійну

інформацію, називається:

Аркуш паперу з відтвореними на ньому реквізитами, що містять постійну

інформацію, називається бланком. Бланки виготовляються двох форматів - А4 та
А5 (наприклад, для довідок).

80. Сукупність розміщених у встановленій послідовності реквізитів

документа називається:

Сукупність реквізитів, розміщених у встановленій послідовності, називається

формуляром. Кожний вид документа повинен мати свій формуляр-зразок, тобто
певну модель побудови однотипних документів.
81. Документом, у якому особа повідомляє основні факти своєї біографії,
називається:

Автобіографія – це: ... б) обов'язковий документ особової справи працівників

установ, організацій, у якому фіксуються автобіографічні відомості, оформлені
шляхом фіксації їх у таблицях; + в) обов'язків документ особової справи, у
якому особа повідомляє основні факти своєї біографії.

82. Розпорядчим документом, який видається керівником установи і

стосується організаційних та кадрових питань, називається:

Наказ – це документ, який видається керівником установи і стосується

організаційних та кадрових питань. Кадровими наказами (щодо особового
складу) оформляють призначення, звільнення, переміщення працівників,
відрядження, відпустки, заохочення, стягнення. У заголовку такого наказу
зазначають: "Щодо особового складу".

83. Повторне відтворення оригіналу документа:

дублікат оригіналу (службового документа) ― повторно оформлений службовий
документ для використовування, замість втраченого чи пошкодженого
оригіналу, що має таку саму юридичну силу.

84. Точна вказівка місця проживання чи перебування кого-небудь або

місцезнаходження чого-небудь, складена за певною формою, - це:

Адреса - це точна вказівка місця проживання чи перебування кого-небудь або

місцезнаходження чого-небудь, складена за певною формою.

85. Протоколи загальних зборів, засідань, нарад підписують:

Протокол — це один з найпоширеніших документів колегіальних органів. У ньому

фіксують хід і результати проведення зборів, конференцій, засідань, нарад. ...
Протоколи загальних зборів (нарад) підписують голова й секретар, а протоколи
засідань комісій — усі члени президії.
86.Стиль, що обслуговує заочне спілкування людей у сфері побуту,
особистого життя, це:

Інтернет-спілкування як різновид епістолярного стилю Сфера використання

епістолярного стилю мови не має чітко окреслених меж. Його основне
призначення – обслуговувати заочне, переважно у формі листів, спілкування
людей у всіх сферах їхнього життя. Епістолярний стиль, як стверджує
мовознавець П.

87. Офіційно-діловий стиль має такі підстилі:

В офіційно-діловому мовному стилі виділяють такі підстилі:

1. Законодавчий — використовується в законотворчій сфері у вигляді Конституції, законів,

указів, статутів, постанов тощо.

2.Дипломатичний — використовується в сфері між державних офіційно-ділових стосунків у

вигляді договорів, конвенцій, протоколів, заяв тощо.

3.Юридичний — використовується в юриспруденції у вигляді актів, позовних заяв,

протоколів, постанов, запитів, повідомлень тощо.

4.Адміністративно-канцелярський — використовується в професійно-виробничій сфері,

правових взаєминах і діловодстві у вигляді офіційної кореспонденції, договорів,
контрактів, заяв, автобіографій, доручень тощо.
88.Різновид літературної мови, що обслуговує сферу релігійно-
церковного культу, це:

89. Стилістика вивчає :

Стилістика — розділ мовознавства й літературознавства (поетики), що вивчає

функційно-стильові засоби мови та їхнє застосування з погляду норм, їхніх
варіантів (нормативна стилістика) і відхилень (літературна стилістика) в
синхронному й діахронному (історична стилістика) перекрої.

90. За стадіями створення документи поділяють на:

● За стадіями створення розрізняють документи чорнові, оригінальні й копії.

91.Сукупність реквізитів, розташованих у певній послідовності на

бланку є:
Кожний документ складається з окремих елементів, які називаються реквізитами.
Сукупність реквізитів, розташованих у певній послідовності на бланку, називається
формуляром. Формуляр-зразок — це модель побудови однотипних документів.

92.За строками виконання виділяють такі документи:

За терміном виконання:
— звичайні безстрокові (нетермінові) — виконуються (опрацьовуються) в порядку
загальної черги; — термінові — укладаються за завчасно визначеним терміном
виконання, а також телеграми, телефонограми тощо; — дуже термінові — зі
спеціальною позначкою терміну виконання.

93. Якщо текст документа не вміщується на одній сторінці, на другу

сторінку можна пернести:

Якщо текст документа займає більше однієї сторінки, то на другу сторінку не

можна переносити один підпис, на ній має бути не менше двох рядків тексту.

94.Довідка - це:

Довідка — документ, який містить опис та підтвердження юридичних та

біографічних фактів.