‫‪3/19/2021‬‬ ‫ﺗرﺟﻣﺔ وﺗﻌرﯾف ﻣﺻطﻠﺢ ﺗﺣﻠﯾل اﻟوظﯾﻔﺔ ﺑﺎﻟﻌرﺑﯾﺔ | ﻣﯾم ﻟﻸﻋﻣﺎل‬

‫ﺗﺴﺠﻴﻞ‬ ‫ﺗﺴﻮﻳﻖ‬ ‫ﻣﺤﺎﺳﺒﺔ‬ ‫اﻗﺘﺼﺎد‬ ‫إدارة‬

‫ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬
‫‪Job Analysis‬‬
‫)إدارة( )ﻣﻮارد ﺑﺸﺮﻳﺔ( )اﻟﻤﺴﺎر اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ(‬

‫ً‬
‫أﻳﻀﺎ‪ ‬ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ )‪Human Resource ‬‬ ‫وﻳﺴﻤﻰ‬
‫‪ (Audit‬أو اﻟﺪراﺳﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ )‪ (Job Study‬أو اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻤﻬﻨﻲ‬
‫)‪ .(Occupational Analysis‬وﻫﻮ اﻟﻔﺤﺺ اﻟﺘﻔﺼﻴﻠﻲ ﻟﻠﻤﻬﺎم‬
‫ّ‬
‫ﺗﺸﻜﻞ وﻇﻴﻔﺔ ﻣﺎ أو دور اﻟﻤﻮﻇﻒ واﻟﺸﺮوط‬ ‫وﻋﻨﺎﺻﺮ اﻷداء اﻟﺘﻲ‬
‫اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ‪ ،‬وﻣﺎ ﺗﺘﻄﻠﺒﻪ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ اﻟﻘﺪرات‬
‫وإﻣﻜﺎﻧﻴﺔ اﻹﻧﺠﺎز‪ ،‬واﻟﻤﻮاﻗﻒ وﺧﺼﺎﺋﺺ اﻟﺴﻠﻮك واﻟﻤﻌﺎرف‬
‫واﻟﻤﻬﺎرات‪ ،‬واﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ‪ .‬وﺗﺸﻤﻞ أﻫﺪاﻓﻪ ﻣﺎ‪ ‬ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫ﺗﺤﺪﻳﺪ أﻛﺜﺮ اﻟﻄﺮق ﻛﻔﺎءة ﻓﻲ أداء اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‪ ،‬وﺗﺤﺴﻴﻦ اﻟﺮﺿﺎ‬
‫اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ وﺗﺤﺴﻴﻦ أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ووﺿﻊ ﻧﻈﻢ ﻟﻘﻴﺎس‬
‫اﻷداء وﻣﻮاﺻﻔﺎت اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻣﻊ ﻣﻮاﺻﻔﺎت اﻟﺸﺨﺺ ﻓﻲ اﺧﺘﻴﺎر‬
‫اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‪.‬‬

‫ﻳﺒﺪأ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﺸﺎﻣﻞ ﻟﻠﻮﻇﺎﺋﻒ ﺑﺪراﺳﺔ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻧﻔﺴﻬﺎ‪ :‬اﻟﻐﺮض‬

‫ﻣﻨﻬﺎ‪ ،‬اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ واﻟﻬﻴﻜﻞ‪ ،‬اﻟﻤﺪﺧﻼت واﻟﻤﺨﺮﺟﺎت‪ ،‬اﻟﺒﻴﺌﺎت اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‬
‫واﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ‪ ،‬وﻗﻴﻮد اﻟﻤﻮارد‪ .‬ﻫﺬه ﻫﻲ اﻟﺨﻄﻮة اﻷوﻟﻰ ﻓﻲ اﻟﻮﺻﻮل‬
‫إﻟﻰ ﻓﻬﻢ دﻗﻴﻖ ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ وﺗﺸﻜﻞ أﺳﺎس اﻟﻮﺻﻒ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ اﻟﺬي‬
‫ﻳﺆدي إﻟﻰ ﻣﻮاﺻﻔﺎت اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‪ .‬‬

‫اﻗﺘﺮح ﺗﻌﺪﻳﻞ‬

‫‪https://www.meemapps.com/term/job-analysis‬‬ ‫‪1/4‬‬