Peran Tanggung

Jawab
Profesi K3
Dwi Pudjiarso
08121065202
dwi_pudjiarso@indoshe.com
www. indoshe. com

www.indoshe.com
 Agenda
• Peran struktural profesi K3 • Ahli di dalam:
– Statistical record keeping – Alur pengembangan sistem K3
– Designer – Pembagian peran dan tanggung
jawab K3
– Developer – Perangkat pencegahan kecelakaan
– Evaluator dengan peran uniknya masing-
– Organizer masing
• Peran fungsional • Kelemahan terbanyak
– Tidak mengenal medan
– Sekretaris organisasi fungsional • Posisi staf vs non staf
K3 • Posisi membawahi anak buah
– Staf ahli bidang K3 • Bahasa bisnis
• Profesi yang menuntut – Salah bawa senjata
integritas total, yaitu K3: – Tidak menguasai proses bisnis
– Diimani • Tantangan
– Sebagai nilai hidup – Di departemen support vs core
business
– 24/7 – Jadi doer
– Hanya untuk memenuhi legal

www.indoshe.com
 Nama-Nama Posisi K3
• Occupational Safety and
Health Specialist
• Safety Engineer
• Safety Consultant
• Coordinator of Loss Control
• Safety Manager
• Risk Manager
• Loss Control Manager
• Environmental Engineer
• Safety Director
• Vice President Safety and
Health
• Hazard Control Specialist
• Environmental Safety Engineer
• Industrial Hygienist
• Food safety specialist
www.indoshe.com
• Injury Prevention Specialist
• Corporate Safety Director
• Safety Compliance Officer
• Safety & Training Specialist
• Product Safety Engineer
• Risk Control Specialist
• Injury Prevention Specialist
• Corporate Safety Director
• Safety Compliance Officer
• Safety & Training Specialist
• Product Safety Engineer
• Risk Control Specialist
• Safety Officer
• Safety Technician
• Emergency Response Manager
• Fire and Rescue Head
 Pada Umumnya Tugas Personel K3
 Hazard recognition  Training
 Inspections/Audits  Accident and incident
 Fire protection investigations
 Regulatory compliance  Advising management
 Health hazard control  Record keeping and evaluating
 Ergonomics  Emergency response
 Hazardous materials  Managing safety programs
management  Product safety
 Environmental protection  Security
 Workers’ co pe satio  Planning, engineering out risk

www.indoshe.com
 Dimana Personel K3 Bekerja?

◦ 38.3% di Manufacturing
◦ 18.8% di Insurance & Finance
◦ 10% di Professional, Scientific
◦ 8.8% di Public dan Government
◦ 8.4% di Construction
◦ 5.2% di Mining
◦ 5.1% di Utilities

www.indoshe.com
 PERAN TANGUNG JAWAB PERSONEL
K3

www.indoshe.com
 Peran & Tanggung Jawab Struktural
Personel K3

1. Statistic keeper
2. Designer
3. Developer
4. Evaluator
5. Organizer

www.indoshe.com
 Peran tanggung jawab Personel K3

1. PERAN STATISTIC KEEPER

www.indoshe.com
 Peran: Statistic Keeper

Statistik dikelola dengan

integrasi beberapa standar
• Notifikasi Insiden
• Emergency Response
• Layanan medis (klinik, RS)
• Investigasi Insiden
• Statistik Kecelakaan
• Pelaporan Kecelakaan

www.indoshe.com
 Alur Menentukan Hubungan Kerja

Kejadian yang
mengakibatkan
cedera atau PAK

Di lokasi Di luar lokasi

perusahaan perusahaan

Karyawan terlibat Berada di lokasi Karyawan dalam Aktivitas

perjalanan sebagai Pribadi
pada aktivitas itu karena tuntutan pekerjaan
yang ada tuntutan atau memang
hubungan kerja pekerjaan bagian travel

Bukan
Kecelakaan
Mungkin kerja
Kecelakaan
kerja

www.indoshe.com
 Alur Klasifikasi Kecelakaan
Kepmen 555
Kejadian

Akibat kecelakaan kerja atau BUKAN akibat

terpapar lingkungan kerja dan kecelakaan kerja,
memenuhi 5 unsur (Ps 39) BUKAN terpapar
lingkungan kerja

Mati Sakit Cedera dengan kondisi

Ps 40

Tidak Bisa Tidak mampu Cedera: Cacat Tetap P3K atau

Patah/retak tidak bisa
Bekerja 1 hari melakukan Pendarahan dalam fidak ada
atau lebih tugas semula Pingsan melakukan salah satu
Luka terbuka berat pekerjaan
Sendi lepas Ke1 semula

Tidak perlu masuk

Harus masuk statistik statistik

www.indoshe.com
 Alur Klasifikasi Kecelakaan dan Penyakit Akibat Kerja
- Internasional

Kejadian

BUKAN akibat
Akibat kecelakaan kerja
kecelakaan kerja,
atau terpapar lingkungan
BUKAN terpapar
kerja dan…
lingkungan kerja

Mati Sakit Cedera dengan

kondisi

Perawatan Pingsan Ada pembatasan Dipindahkan Tidak ada

Medis (bukan kerja atau gerakan ke pekerjaan salah satu
P3K) lain dari ini.

Tidak perlu masuk

Harus masuk
statistik
statistik

www.indoshe.com
 Peran: Statistic Keeper
• Prosedur kewajiban melaporkan semua
What? kecelakaan termasuk nearmiss
• Prosedur merespon kecelakaan
• Prosedur kewajiban melakukan investigasi
Who? terhadap semua kecelakaan termasuk nearmiss
• Apa alat angkat dan angkut yang diperbolehkan
• Apa standar klasifikasi kecelakaan yang dipakai
• Kecelakaan apa saja yang dimasukkan ke dalam
How? statistik
• Prosedur pengelolaan manhours
• Prosedur pengelolaan klinik perusahaan
When? • Prosedur pengelolaan RS Rujukan Perusahaan
• Prosedur melaporkan kecelakaan kepada
pemerintah
www.indoshe.com
 Peran: Statistic Keeper
• Siapa yang boleh menolong cedera di
What? TKP?
• Siapa yang mengangkut korban
kecelakaan?
Who? • Siapa yang merawat di Klinik
• Siapa yang merawat di RS Rujukan
• Siapa anggota tim investigasi
How? • Siapa yang melakukan administrasi
kecelakaan
• Siapa yang ditunjuk sebagai first aider
When?
• Siapa yang memberikan pelatihan

www.indoshe.com
 Peran: Statistic Keeper

What? • Bagaimana menolong korban

• Bagaimana jenis perawatan dan jenis obat
membedakan klasifikasi kecelakaan
Who? • Bagaimana melakukan investigasi
• Bagaimana alur mengklasifikasikan
kecelakaan
How? • Bagaimana menghitung klasifikasi
kecelakaan
• Bagaimana melaporkan statistik
When?

www.indoshe.com
 Peran: Statistic Keeper

What?

Who? • Kapan kecelakaan dilaporkan

• Kapan tim investigasi dibentuk
• Kapan investigasi dilakukan
How? • Kapan manhours harus dilaporkan
• Kapan statistik dihitung
When? • Kapan statistik dilaporkan

www.indoshe.com
 Peran tanggung jawab Personel K3

2. PERAN DESIGNER

www.indoshe.com
 Peran: Designer

Mendesain Program
K3
• Membuat
Program
Mengupdate
• Mengevaluasi
• Memonitor
• Merevisi Program

www.indoshe.com
 Peran: Designer

www.indoshe.com
 Peran: Designer
• Standar apa yang harusnya ada
What?
tapi belum ada?
• Program apa yang sudah ada
Who? tetapi perlu disempurnakan atau
diupdate?
• Program apa yang sudah ada
How? tetapi belum berjalan penuh?
• Program apa yang sudah jenuh?
• Komite apa yang harusnya ada tapi
When? belum ada?
• What’s new?
www.indoshe.com
 Peran: Designer

What?
• Siapa saja yang terpapar high
risk?
Who? • Siapa terpapar risiko apa?
• Siapa perlu pelatihan K3 apa?
How? • Siapa diberi peran K3 apa?
• Siapa duduk di komite apa?
• Siapa yang ngedraft standar?
When? • Siapa yang membei approval
standard?
www.indoshe.com
 Peran: Designer

What? • Bagaimana membuat SOP

• Bagaimana melakukan inspeksi
• Bagaimana melaksanakan
Who? meeting?
• Bagaimana komite bekerja?
• Bagaimana investigasi insiden?
How? • Bagaimana merespon kecelakaan?
• Bagaimana evakuasi gedung?
• Bagaimana melakukan IBPR?
When?

www.indoshe.com
 Peran: Designer

What? • Kapan meeting?

• Kapan inspeksi?
• Kapan IBPR dilakukan?
Who? • Kapan standar tertentu
dibutuhkan?
• Kapan diaudit?
How? • Kapan dilakukan emergency drill?
• Kapan dilakukan refresher
training?
When? • Kapan memperpanjang KIM?
• Kapan memperpanjang permit?
www.indoshe.com
 Contoh:
Mendesain Program Investigasi

www.indoshe.com
 Investigasi Insiden + Program Terkait

Sub
Program

www.indoshe.com
 Contoh: Mendesain JSA

www.indoshe.com
 PENGELOLAAN JSA PROSES JSA
8. Mendapatkan reviu dari
personil HSE
PEMBUATAN JSA
PRA JSA 9. Mendapatkan Approval
Manajemen
4. Memilih tugas yang
1. Inventory Jabatan akan dibuatkan JSA
Anak Buah
PEMAKAIAN JSA
2. Inventory tugas 5. Menguraikan tugas
setiap jabatan Anak menjadi langkah-langkah
10. Mensosialisasikan JSA
Buah
kepada karyawan
6. Mengidentifikasi bahaya
3. Memberi nilai dari setiap langkah kerja 11. Memakai JSA
risiko pada tugas
setiap jabatan Anak
Buah 7. Menetapkan sistem 12. Melakukan Planned Job
kendali untuk setiap Observation
bahaya
13. Mengevaluasi dan
== == mengupdate JSA
www.indoshe.com
 Peran tanggung jawab Personel K3

3. PERAN DEVELOPER

www.indoshe.com
 Peran: Developer

Mengembangkan K3
SDM:
• Struktural (Pekerja,
Pengawas, Manajemen)
• Fungsional (Anggota
Komite, Taskforce,
Volunteer)
• Departemen terkait
(Departemen HR,
Security, Engineering,
Pembelian, Road
Maintenance, dst)
www.indoshe.com
 Peran: Developer

Kebutuhan training:
• Mengendalikan
Risiko
• Persyaratan Legal
• Tuntutan jabatan
• Program
unggulan
perusahaan

www.indoshe.com
 Peran: Developer

Siapa saja Mengapa Metode

yang dikembangkan diberikan pelatihan itu,
apa atau gabungan
K3nya? apa dasarnya?
metode apa saja yang
dipakai??

www.indoshe.com
 Peran dan Tanggung Jawab K3
STRUKTURAL FUNGSIONAL ANTAR DEPARTEMEN
(Masuk di Job Description) (Dengan surat penunjukan) (Standar Tertulis)
General Manager Kepala Teknik Tambang Security Department
Deputy General Manager Wakil Kepala Teknik Tambang HR Department
Anggota Steering Committee Training Department
General Superintendent Anggota Crisis Management Road Maintenance
Team Department
Superintendent Anggota Taskforce SMKP Medical Services
Supervisor Anggota tim investigasi internal Engineering Department
Leader HSE Representative Purchasing Department
Karyawan Senior Sukarelawan Fire and Rescue Public Affars Department
Karyawan Fire Warden Corporate Communication
Karyawan Junior First Aider
HSE Department
Helper

www.indoshe.com
 Peran dan Tanggung Jawab K3
STRUKTURAL FUNGSIONAL ANTAR
DEPARTEMEN
(Masuk di Job (Dengan surat (Standar Tertulis)
Description) penunjukan)
General Manager Kepala Teknik Tambang Security Department
Deputy General Wakil Kepala Teknik HR Department
Manager Tambang
Anggota Steering Training Department
Committee
General Anggota Crisis Road Maintenance
Superintendent Management Team Department
Superintendent Anggota Taskforce Medical Services
Supervisor Anggota Crisis Engineering
Management Team Department
Leader HSE Representative Purchasing
Department
Karyawan Senior Sukarelawan Fire and Public Affars
Rescue Department
Karyawan Fire Warden Corporate
www.indoshe.com Communication
 PERAN DAN TANGGUNG JAWAB K3 ANTAR DEPARTEMEN GENERIK

No PERAN DAN TANGGUNG JAWAB K3 OLEH DEPARTEMEN

1 Perekrutan pekerja baru. HRD
2 Medical check up. HRD
3 Pengembangan program pelatihan K3 HSE
4 Penyelenggaraan pelatihan K3 HRD/HSE
5 Penanganan cedera serta perawatan sakit akibat kerja. Klinik
6 Klinik atau Fasilitas P3K HSE
7 Perawatan jalan, drainase, Road Maintenance
8 Menangani kedaruratan kebakaran, Tim Tanggap Darurat
9 Tim Tanggap Darurat HSE
10 Darurat keamanan. Security
11 Pengontrolan kecepatan kendaraan HSE/Security
12 Pembuatan Rambu Jalan HSE
13 Pemasangan Rambu jalan Road Maintenance
14 Penjagaan di checkpoint dari orang dan kendaraan yang tidak berhak. Security
15 Menetapkan standar spesifikasi APD dan Peralatan K3 HSE
16 Pembelian APD dan Peralatan K3 Purchasing
17 Menyimpan dan mendistribusikan APD dan Peralatan K3 Warehouse
18 Penanganan fire protection. HSE

www.indoshe.com
 HIRAC
Integrated Induksi
Pelatihan
Dasar K3
Pelatihan
Dasar K3
Pelatihan
Kendali
Risiko
Pelatihan
Tanggap
Pelatihan
Peran K3
Pengawas Darurat Fungsional
Kritis
Semua
Karyawan
Total 19 Risiko Kritis
New Hire Semua Semua karyawan
Sukarela yang

Behavior
or
Transfer
Karyawan
di Site AI
Pengawas
Master Plan Training
di Site AI
yang
terpapar
RM
wan mendapat
Penunjukan FPE
Based Kompetens Kompetens Kompetens Kompetens Kompetens Kompetens
Safety i K3
minimum
i MI3LH
minimum
i K3
minimum
i minimum
untuk
i tanggap
darurat
i minimum
yang harus JSA Inspeksi
untuk untuk untuk mengendal untuk dimiliki Risiko Kritis
mulai bekerja di bekerja di ikan Risiko karyawan karyawan
bekerja site AI site AI Kritis di yang bukan yang
mana anggota mendapatk
karyawan ERT an tugas K3
terpapar. lewat
penunjuka

POP, n

POM,
POU SAP
JSA (RK)
Inspeksi (RK)

OJT OLEH PENGAWAS Hazard Report

K3 AREA SPESIFIK Safety Meeting
MK3L UMUM
Personal Contact
INDUKSI PERUSAHAAN
Investigasi Train The
Hari 1 Hari 2 Hari 3-4 Hari 5-7
Pre Shift Checklist Trainer (T3)
Induksi K3 On the
Induksi Area
Induksi Job
Perusah
Program Induksi
K3 PT
Spesifik
Training

Karyawan ber Risiko Kritis,

Man

men
gaw
Karyawan Lama ber Risiko

Pen
aan

aje
(Divisi AI

as
Volunteer, Penunjukan
Perusah Perusah atau oleh
Karyawan baru

Karyawan Lama
aan aan Kontrakto Pengawa
r Besar) s

PENUNJUKAN Kritis

DARURAT

RISIKO Kritis
Kompetensi K3L
MANAJEMEN

Train Assessor SUPERVISORY

PDMK3L

INDUKSI
www.indoshe.com
 Peran tanggung jawab Personel K3

4. PERAN EVALUATOR

www.indoshe.com
 Peran: Evaluator
Monitor
Inspeksi
Observasi
Investigasi
Pemenuhan peraturan
Audit
Evaluasi administrasi
Tinjauan manajemen
www.indoshe.com
 Pre Shift Check

Monitoring

www.indoshe.com
 Peran tanggung jawab Personel K3

5. PERAN ORGANIZER

www.indoshe.com
 Peran: Organizer
Mengorganisir Kegiatan K3
• Jenis kegiatan K3
• Siapa yang terlibat
• Siapa PICnya
• Tempatnya di mana
• Waktunya kapan
• Sepanjang tahun

www.indoshe.com
 Peran: Organizer
Bulanan Semesteran
• Steering Committee Meeting • Program Bulan K3
• Investigation Reporting Meeting
• Senior Staff Safety Meeting Tahunan
• Coordination Meeting dengan • Internal Audit
Corporate • Corporate Audit
• System Audit
Kuartalan • Internal Fire Rescue
• WKTT meeting dengan KTT Competition
• CMT Drill • IFRC
• Organisasi Proteksi Radiasi

www.indoshe.com
 Major Safety Activity Schedule

www.indoshe.com
www.indoshe.com
www.indoshe.com
 Peran Strategis K3

PERAN SEKRETARIS SEMUA

ORGANISASI K3
www.indoshe.com
 Organisasi K3 Fungsional

• Kepala Teknik Tambang

(KTT)
• Komite Keselamatan
Pertambangan Manajemen
• Taskforce SMKP
• Taskforce HIRAC
• Internal Investigation
Committee
• Crisis Management Team

www.indoshe.com
 Organisasi Dirjen ESDM
Fungsional KTT
KAIT:
1. Direktur Teknik ESDM

Site Director /
KTT Inspektur Tambang

HSE Head

Kepala Divisi / Kepala Divisi / Kepala Tambang Kepala

WKTT WKTT Bawah Tanah Kapal Keruk

Ka Dept Kontraktor PJO Kontraktor PJO Kontraktor PJO

PENGAWAS OPERASIONAL MADYA (POM)

PENGAWAS OPERASIONAL DAN PENGAWAS TEKNIS (POP)

www.indoshe.com
 Management Safety Steering Committee

Chairman
Posisi Tertinggi di Site

Level 1
Management Secretary
Committee HSE Manager

Member Member Member Member

Dept Head Dept Head Dept Head Dept Head

Level 2 Secretary
HSE Position
Division
Committee

Section Head PNO PT ABC PJO PT DEF

www.indoshe.com
 Department Safety Steering Committee

Chairman
Posisi Tertinggi di Site

Level 1
Magement Secretary
Committee HSE Manager

Member Member Member Member

Dept Head Dept Head Dept Head Dept Head

Level 2 Secretary
HSE Position
Division
Committee
Member Member Member
SectionHead PJO PT ABC PJO PT DEF

www.indoshe.com
 Taskforce Sistem Manajemen K3
Taskforce SMKP Nama Jabatan Handphone Alamat Email Keterangan

Ketua :
Wakil Ketua :
Sekretaris :

Anggota
Quarry :

Produksi :

Electrical Maintenance :

Mechanical Maintenance :

Quality Assurance :

QC & Develop :

Procurement :

Warehouse :

HR & GA :

SHE & Eks Relation :

Bispro & IT :

Risk Management :

Logistik & Distribution :

www.indoshe.com
 TASKFORCE HIRAC

Jabatan Handphone Alamat Email Keterangan

Taskforce IBPR : PT CDE

Ketua : (PM)

Team Inti : 1. (dari K3-menfasilitasi

2. proses IBPR)

3.
...

(pengawas yang paling

Team Area
berpengalaman di bidang
1 Eksplorasi : pekerjaan di masing-
2 Konstruksi : masing area)

3 Mining :
4 Maintenance :
5 Processing :
6 Hauling :
7 Logistik :
... ... :

www.indoshe.com
 Management Safety Steering Committee

Chairman
Posisi Tertinggi di Site

Level 1
Management Secretary
Committee HSE Manager

Member Member Member Member

Dept Head Dept Head Dept Head Dept Head

Level 2 Secretary
HSE Position
Division
Committee

Section Head PNO PT ABC PJO PT DEF

www.indoshe.com
 Crisis Management Team

HSE Head

www.indoshe.com
 Internal Investigation Committee
KETUA TIM
WKTT/KA DIVISI/ PJO

SEKRETARIS
1) Personil K3 Owner
2) Personil K3 Mitra
Kontraktor

ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA

Tenaga ahli dari pihak
Wakil manajemen area yg Wakil manajemen area yg
netral
celaka dari mitra kontraktor celaka dari pihak owner

www.indoshe.com
 Internal Investigation Committee

• WKTT – Ketua Team

• Sekretaris :
– Personil K3 Owner dari area yang celaka
– Personil K3 Mitra Kontraktor
• Anggota:
– Team Ahli dari pihak netral (memiliki keahlian di bidang
pekerjaan yang celaka)
– Wakil manajemen area yang celaka dari mitra kontraktor
– Wakil manajemen area yang celaka dari perusahaan owner
Note: sebagai advisor tidak tertulis adalah Safety Manager.

www.indoshe.com
 Sekretary …..is the real leader

• Fungsi staf ahli

• Fungsi motor penggerak
• Fungsi perencanaan
• Fungsi penetapan
prioritas
• Fungsi koordinasi
• Fungsi mempengaruhi
• Fungsi administrasi
www.indoshe.com
 Peran Strategis K3

PERAN STAF AHLI BIDANG K3

www.indoshe.com
 General Manager

HSE
Dep Head

Kepala Dept Kepala Dept Kepala Dept

HSE HSE HSE

Section Head Section Head Section Head

www.indoshe.com
 Statistik

Behavior

Komite Training

Kimia

Lifting

Signs
Risks
Audit
Investigasi
Food
Safety
www.indoshe.com
 Peran Strategis K3

APA YANG HARUS

DILAKUKAN PERSONEL K3
www.indoshe.com
 Syarat profesi K3
1
2
Mengimani K3
Integritas

3
Berperilaku safe 24/7

www.indoshe.com
 Kedewasaan Sistem K3

Avoidance Compliance Values

Driven Driven Driven

K3 K3 K3 K3 K3 K3
Beban Tuntutan Prioritas Tujuan Nilai Siapa
hidup kita

www.indoshe.com
 Kunci Kepemimpinan Personil K3

Nilai-Nilai HOW to Pengaruh Perilaku

(Personal lead (Best (Budaya-
Safety (Style) Practice) Kultur)
Ethic)

www.indoshe.com
 Posisi Nomor 1
di Site

HSE
Dep Head

Kepala Divisi Kepala Divisi Kepala Divisi

HSE HSE HSE

Section Head Section Head Section Head

www.indoshe.com
 Posisi Nomor 1
di Site

HSE
Dep Head

Kepala Dept Kepala Dept Kepala Dept

HSE HSE HSE

Section Head Section Head Section Head

www.indoshe.com
 PEMBAGIAN PERAN DAN
TANGGUNG JAWAB K3

www.indoshe.com
 Tingkatan Leadership

• BOD
• Site Top Management
• Middle Management
• Front Line Supervisor
• Karyawan

www.indoshe.com
 Peran dan Tanggung Jawab
STRUKTURAL
K3
FUNGSIONAL ANTAR DEPARTEMEN
(Masuk di Job Description) (Dengan surat penunjukan) (Standar Tertulis)
General Manager Kepala Teknik Tambang Security Department
Deputy General Manager Wakil Kepala Teknik Tambang HR Department
Anggota Steering Committee Training Department
General Superintendent Anggota Crisis Management Road Maintenance
Team Department
Superintendent Anggota Taskforce Medical Services
Supervisor Anggota Crisis Management Engineering Department
Team
Leader HSE Representative Purchasing Department
Karyawan Senior Sukarelawan Fire and Rescue Public Affars Department
Karyawan Fire Warden Corporate Communication
Karyawan Junior First Aider
HSE Department
Helper

www.indoshe.com
 Peran dan Tanggung Jawab K3
STRUKTURAL PERAN
TOP - Menetapkan Kebijakan, arah - Memberi apresiasi
MANAGEMENT - Menetapkan Standar, Program - Menyediakan Budget
MIDDLE Mengelola program, yaitu memastikan: - pengawas dan karyawan
MANAGEMENT - resources untuk menjalankan mendapatkan pelatihan
program tersedia, - melakukan Inspeksi
- implementasi berjalan - memberi apresiasi
PENGAWAS • Memastikan anak buah mengikuti - Melakukan safety talk,
GARIS DEPAN SOP, punya lisensi, atau work permit inspeksi, investigasi,
• Menghentikan pekerjaan jika ada observasi, JSA, pelatihan
kondisi atau tindakan tidak aman - Melakukan penindakan
• Memberi apresiasi kepada karyawan pelanggaran Golden Rule
KARYAWAN - Mengikuti aturan, SOP, JSA, APD, - Melaporkan kondisi
instruksi berbahaya
- Tidak mengubah langkah kerja atau - Melaporkan insiden
cara kendali - Tidak bekerja bila tidak
- Stop pekerjaan dan lapor pengawas sehat
bila JSA tidak bisa diikuti

www.indoshe.com
 PERAN DAN TANGGUNG JAWAB K3 ANTAR DEPARTEMEN GENERIK

No PERAN DAN TANGGUNG JAWAB K3 OLEH DEPARTEMEN

1 Perekrutan pekerja baru. HRD
2 Medical check up. HRD
3 Pengembangan program pelatihan K3 HSE
4 Penyelenggaraan pelatihan K3 HRD/HSE
5 Penanganan cedera serta perawatan sakit akibat kerja. Klinik
6 Klinik atau Fasilitas P3K HSE
7 Perawatan jalan, drainase, Road Maintenance
8 Menangani kedaruratan kebakaran, Tim Tanggap Darurat
9 Tim Tanggap Darurat HSE
10 Darurat keamanan. Security
11 Pengontrolan kecepatan kendaraan HSE/Security
12 Pembuatan Rambu Jalan HSE
13 Pemasangan Rambu jalan Road Maintenance
14 Penjagaan di checkpoint dari orang dan kendaraan yang tidak berhak. Security
15 Menetapkan standar spesifikasi APD dan Peralatan K3 HSE
16 Pembelian APD dan Peralatan K3 Purchasing
17 Menyimpan dan mendistribusikan APD dan Peralatan K3 Warehouse
18 Penanganan fire protection. HSE

www.indoshe.com
 No PERAN DAN TANGGUNG JAWAB K3 OLEH DEPARTEMEN
19 Komisioning kendaraan. Maintenance dan HSE
20 Rancang bangun. Engineering
21 Hubungan dengan Depnaker HRD
22 Hubungan dengan ESDM HSE
23 Hubungan dengan Kepolisian Security
24 Hubungan dengan Pemda setempat External
25 Perekrutan dan pengawasan catering. GA/HR
26 Perawatan peralatan tanggap darurat. HSE/Maintenance
27 Pengelolaan sampah. GA
28 Monitoring geotech. Geotech
29 Perawatan sarana komunikasi tanggap darurat. IT
30 Penyusunan, pencetakan dan pemasangan publikasi K3. HSE
31 Monitoring permanent structure. Engineering
32 Pengukuran kebisingan, penerangan, kadar oksigen dan gas berbahaya. HSE
33 Penyimpanan bahan kimia. Warehouse/Lab
34 Pengelolaan air minum. GA
35 Pemeliharaan sarana, prasarana, instalasi dan peralatan Maintenance
36 Dispatcher atau pengaturan lalulintas produksi Operation
37 Tambahan

www.indoshe.com
 No PERAN DAN TANGGUNG JAWAB K3 OLEH DEPARTEMEN
38 Pengelolaan limbah (Padat dan Cair) Lingkungan /HSE
39 Pekerjaan Reklamasi Pasca Tambang Lingkungan /HSE
40 Menghitung manhours karyawan bulanan Finance dan HSE
41 Melakukan safety induction HSE
42 Pengelolaan KO Pertambangan Maintenance dan HSE
43 Pengamanan proses Blasting Produksi dan Security
44 Pekerjaan Housekeeping GA
45 Servis kendaraan Maintenance
46 Pemantauan Kualitas Air HSE
47 Pemantauan Kualitas Udara (Ambien&Emisi) HSE
48 Pemantauan Kestabilan Lereng & Tingkat Erosi HSE/Geotech
49 Pemantauan Revegetasi HSE
50 Pemantauan Biota Darat dan Perairan Lingkungan /HSE
51 Kegiatan CSR HSE/CSR/HRD
52 Kegiatan Mobilitas Karyawan (Penjemputan Karyawan) GA
53 Monitor lembur karyawan HRD/HSE

www.indoshe.com
 Peran tanggung jawab Personel K3

JENJANG KOMPETENSI K3

www.indoshe.com
 Jenjang Kompetensi K3

1. Mengerti
2. Teknis - bisa melakukan
3. Kelola - bisa mengelola
4. Instruktur - bisa
mengajarkan
5. Auditor - bisa mengaudit
6. Asesor - bisa mengases

www.indoshe.com
 Jenjang Kompetensi K3

Pelatihan Asesor

Pelatihan Auditor

Pelatihan Instruktur

Pelatihan Pengelolaan

Pelatihan Teknis

Pelatihan Pengertian

www.indoshe.com
 Jenjang Kompetensi Personel K3

6 Pelatihan Asesor
5 Pelatihan Auditor
4 Pelatihan Instruktur
3 Pelatihan Pengelolaan
2 Pelatihan Teknis
1 Pelatihan Pengertian
Pekerja Pengawas Manajemen Personel K3

www.indoshe.com
 TANTANGAN

www.indoshe.com
 Tantangan
• Masuk K3 tidak tahu kenapa
• Belum memahami betul peran dan tanggung jawab personel K3
sebenarnya
• Tidak ada perusahaan ideal
• K3 adalah departemen support
• Iman K3 belum total
• Penguasaan perangkat pencegahan kecelakaan lemah
• Tidak punya keterampilan membuat proposal
• Integritas rendah
• Takut capek
• Tidak bisa netral dan independent
• Kemampuan komunikasi rendah
• Jaringan sempit

www.indoshe.com
 KESIMPULAN

www.indoshe.com
 KESIMPULAN
• Peluang karir masih luas
• Tantangan sangat besar
• Siap 24 jam
• K3 profesi nilai hidup
• Perlu dasar K3 kuat
• Perlu keterampilan menyajikan
• Sukses karir K3 banyak dengan metode
mentoring dan networking
• True leader in Safety

www.indoshe.com
 dwi_pudjiarso@indoshe.com
08121065202
www.indoshe.com

www.indoshe.com