Professional Documents
Culture Documents
Selgita!
1) Mis on töökeskkonna ohutegurid ja kuidas neid grupeeritakse?
Too näiteid!
Materjali leiab:
K.Laugen,V.Kaidis,I.Raik,M.Haidak “Töötervishoiu ja tööohutuse käsiraamat kutsekoolidele”,
2012.
Veebilink:
https://www.tooelu.ee/et/tooandjale/tookeskkond/tookeskkonna-korraldus/tookeskkonna-
kasiraamat/
Seadusandlikest aktidest:
https://www.tooelu.ee/et/oigusaktd/ylevaade/tookeskkonna-oigusaktid
Ehitustolm, õlid ja bensiinid, õietolm, masinate ja seadmete liikuvad osad, asbest, plii,
töökiusamine, elekter ja sellega seotud ohud, kukkuvad esemed kõrgetel riiulikohtadelt,
sügelised, halb valgustus, radoon, nanoosakesed, madal temperatuur, monotoonne töö,
töötamine sundasendis, libisemine ja kukkumine, koera hammustus, puugihammustus, UV-
kiirgus, töövägivald, putukad, udu, vibratsioon, müra, raskus pere ja töö ühildamisel, räigus,
kiirustamine, üksluisus, kuvariga töötamine, kokkupuude bakterite ja viirustega, värelus,
täid, põletusoht, loomne kõõm, tundmatu vedelik kanistrites, zoonoosid, torkeoht,
infrapuna kiirgus, halb ventilatsioon, mugav töökeskkond, laserkiirgus, ei ole võimalik loota
juhi abile ega toetusele, endoparasiidid.
2. LAHENDA TEST
1. Töökorraldus- ja meditsiiniabinõude rakendamine, töö kohandamine igaühe võimete järgi ning töötaja
füüsilise, vaimse ja sotsiaalse heaolu edendamine tervisekahjustuse vältimiseks on
o tööohutus
töötervishoid
o töökeskkond
o töötervishoid
tööohutus
o töökeskkond
o tööohutus
o töötervishoid
töökeskkond
6. TTOS on
7. Tulenevalt TTOS ’ist on enne tervisekontrolli vajalik ettevõtte töökeskkonnas läbi viia
füüsikalised ohutegurid
o psühholoogilised ohutegurid
o füsioloogilised ohutegurid
o bioloogilised ohutegurid
9. Füüsilise töö raskus, sama tüüpi liigutuste kordumine ning üleväsimust põhjustavad sundasendid ja
-liigutused töös ning muud samalaadsed tegurid, mis võivad aja jooksul viia tervisekahjustuseni on
füüsikalised ohutegurid
o psühholoogilised ohutegurid
o füsioloogilised ohutegurid
o keemilised ohutegurid
10. Monotoonne või töötaja võimetele mittevastav töö, halb töökorraldus ja pikaajaline töötamine
üksinda ning muud samalaadsed tegurid, mis võivad aja jooksul põhjustada muutusi töötaja
psüühilises seisundis on
o füüsikalised ohutegurid
psühhosotsiaalsed ohutegurid
o füsioloogilised ohutegurid
o bioloogilised ohutegurid
11. Tööandja ja töötajate esindajate koostöökogu, kus lahendatakse ettevõtte tervishoiu ja tööohutusega
seotud küsimusi (moodustatakse tööandja algatusel) on
o juhatus
o töönõukogu
töökeskkonnanõukogu
15. Erinevate õnnetuste korral (nt. tulekahju, tööõnnetuse, elektrilöök) peab helistama hädaabinumbril,
milleks on
o 110
o 1313
112
TÖÖSTRESS Töö korralduslik pool on väga Töö peaks olema korraldatud nii et
halvasti korraldatud.Puudub iga üks teab täpselt oma töö
rolli jaotus ülessandeid.Ülemus ei tohiks
tööprotsessis.Pidev pidevalt halvustada ja
hõõrdumine kahe vahetuse tagarääkida,ega õhutada sellega
vahel.Ülemuse suhtumine vaenu vahetuste vahel .
töölistesse on pidevalt Lahenduseks oleks ehk juhtkonna
halvustav ja kritiseeriv. vahetus