You are on page 1of 2

‫مدكرة ‪ 

176‬‬
‫الى السيدات والسادة‪ ‬‬
‫‪-‬مديري ومديرتي االكاديميات الجهوية للتربية و التكوين‪ ‬‬
‫‪ -‬نائبات و نواب الوزارة‪ ‬‬
‫الموضوع ‪/‬في شان التعويض عن العمل بالساعات االضافية لسد الخصاص من اطر هيئة‬
‫التدريس‪ ‬‬
‫المرجع ‪/‬المرسوم رقم ‪ 2.05.1012‬الصادر في ‪ 5‬ربيع االخر ‪ 3 - 1427‬ماي ‪2006‬‬
‫بشان تحديد مقادير التعويضات عن الساعات‪ ‬‬
‫االضافية الممنوحة الطر هيئة التدريس‪ ‬‬

‫سالم تام بوجود موالنا االمام المؤيد باهلل‪ ‬‬


‫وبعد 'فانسجاما مع التدابير التي تضمنها البرنامج االستعجالي للوزارة ‪ 2012-2009‬وال‬
‫سيما تلك المتعلقة بالعمل بالساعات االضافية‪ ‬‬
‫لسد الخصاص الملحوظ من اطر هيئة التدريس في العديد من مؤسسات التربية و التعليم‬
‫بمختلف االسالك التعليمية وفي اطار المجهودات الهادفة‪ ‬‬
‫الى ترشيد وعقلنة استعمال الموارد البشرية المتوفرة يشرفني ان انهي الى علمكم انه‬
‫استنادا الى مقتضيات المرسوم المشار اليه اعاله فانه‪ ‬‬
‫يمكن الطر هيئة التدريس بما في دلك المكلفين منهم بمهام االدارة التربوية وكدا االشخاص‬
‫االجانب عن هيئة التدريس القيام بحصص تدريس‬
‫اضافية مقابل االستفادة من التعويضات المحددة اسفله‪ ‬‬
‫هيئة التدريس‪ ‬‬
‫اساتدة التعليم االبتدائي و و االشخاص المتوفرون على االقل على شهادة الباكالوريا او‬
‫مايعادلها‪ ‬‬
‫المقدار ‪34‬درهم و‪ 50‬سنتم‬
‫اساتدة التعليم الثانوي االعدادي او االشخاص المتوفرون على شهادة السلك االول من‬
‫التعليم العالي او على دبلوم الدراسات الجامعية العامة‪ ‬‬
‫او مايعادلها‪ ‬‬
‫المقدار ‪ 67‬درهما و‪ 50‬سنتا‪ ‬‬
‫اساتدة التعليم الثانوي التاهيلي او االشخاص المتوفرون على االقل على االجازة او‬
‫مايعادلها‪ ‬‬
‫المقدار ‪ 105‬درهم و ‪ 60‬سنتا‪ ‬‬
‫وتجدر االشارة الى انه بالنسبة لالشخاص االجانب عن هيئة التدريس تمنح االولوية‬
‫للحاصلين منهم على شهادة االجازة او شهادة االجازة‪ ‬‬
‫المهنية المالئمة للمادة المراد تدريسها‪ ‬‬
‫ويتعين على الراغبين في المشاركة سحب نمودج من االستمارة الترشيح من اليابات‬
‫االقليمية وتعبئتها وارفاقها بنسخة من الدبلوم او الشهادة‬
‫المحصل عليها و بنبدة عن السيرة الداتية وكدا برسالة تحفيز وبنسخة من البطاقة الوطنية‪ ‬‬
‫ولهده الغاية ادعوكم الى احداث لجن على مستوى النيابات التابعة لنفودكم الترابي تحت‬
‫الرئاسة الفعلية للسيد النائب تضم رئيسي مصلحتي‬
‫تدبير الموارد البشرية و الحياة المدرسية ومفتشين تربويين يعهد اليها بانتقاء العناصر‬
‫الدين يتوفرون على المؤهالت الالزمة لممارسة‪ ‬‬
‫التدريس على الوجه المطلوب ودلك عبر‪ ‬‬
‫‪-‬تنظيم عملية االنتقاء االولي اعتمادا على ملفات المعنيين باالمر التي يجب ان تتظمن كل‬
‫المعلومات الالزمة عن المترشح ومعارفه االكاديمية‬
‫‪-‬اجراء مقابالت للمحتفظ بهم بعد عملية االنتقاء االولي مع لجان خاصة تضم مفتشين‬
‫مختصين في السلك والمادة‪ ‬‬
‫‪-‬حصر الئحة المترشحين الدية تم انتقائهم بصفة نهائية مع تحديد المؤسسات التي‬
‫سيزاولون بها مهامهم‪ ‬‬
‫‪-‬موافاة مصالح االكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بنتائج اعمال لجن االنتقاء وبمحاضر‬
‫اجتماعها وبنسخ من طلبات الترشيح وكدا‬
‫بالترشيحات المنتقاة و المؤسسات التعليمية المستفيدة ودلك مباشرة بعد االنتهاء من هده‬
‫العملية‪ ‬‬

‫كاتبة الدولة المكلفة بالتعليم المدرسي‪ ‬‬


‫الكاتب العام‪ ‬‬
‫يوسف بلقاسمي‬

You might also like