Professional Documents
Culture Documents
ответы на все тесты
ответы на все тесты
net/preview/2398178/
1. Організація – це:
д) всі вищезазначені
г) представник
д) підприємець
а) прибутковість
б) ефективність
в) продуктивність
г) результативність
д) стабільність
а) ситуаційна теорія
б) системна теорія
в) неокласична теорія
г) кількісна теорія
д) процесна теорія
г) кількісну школу
а) процесну теорію
б) кількісну теорію
в) неокласичну теорію
г) системну теорію
д) ситуаційну теорію
в) кількісну школу
а) координація
б) розпорядництво
в) мотивація
г) лідерство
д) планування
е) організація
є) контроль
а) адміністративна
б) механістична
в) традиційна
г) бюрократична
д) ідеальна
е) харизматична
в) продовження управління – 4
а) “обмеженої раціональності”
б) “раціональності”
в) “досягнення задоволення”
а) об’єктивність
б) економічність
в) комунікативність
г) об’ємність
д) лаконічність
а) “обмеженої раціональності”
б) “раціональності”
в) “досягнення задоволення”
а) своєчасність
в) реалістичність
г) актуальність
а) метод інверсії
в) метод “ідеалізації”
з) метод аналогії
б) прийняття рішення – 5
в) збір інформації про проблему – 2
а) № 1 (критерій жалю)
б) № 2
Фактори
середовищ
Страт а в) № 3
егія
S S S Ма 4. Фірма визначила наступні вихідні данні для побудови
1 2 3 кс графіка беззбитковості:
а) 45 шт.
б) 50 шт.
в) 75 шт.
а) 20 тис. грн.
а) має
В1 В2 В3
9 (н. б) не має
12 (в.
А1 10 Ц.
Ц. Г.) 7. Виходячи із умов, наведених в попередньому
гри)
питанні, визначте, чи є величина 9:
8 (н.
14 (в.
А2 Ц. 13 а) верхньою ціною гри
Ц. Г.)
гри)
б) нижньою ціною гри
7 (н.
11 (в.
А3 9 Ц. II. Множинний вибір. Виберіть кілька правильних
Ц. Г.)
гри) відповідей.
а) теоретико-ігрові методи
б) статистичні методи
в) аналітичні методи
г) методи математичного програмування
а) теоретико-ігрові методи
б) експертні методи
в) аналітичні методи
г) статистичні методи
а) метод сум
г) метод екстраполяції
а) статистичні методи
б) теорія ігор
12. Можливі варіанти інвестування коштів (А1, А2, А3) за різних умов зовнішнього
середовища (S1, S2, S3) приносять наступний прибуток (тис. грн.):
Чи є стратегія А3 найкращою:
Фактори
Стратегі середовища
я
S1 S2 S3
А1 30 15 25
А2 20 30 25
А3 40 20 10
а) за критерієм песимізму
б) за критерієм коефіцієнта оптимізму (особа, що приймає рішення,
відчуває, що вона на 40% є песимістом і на 60% оптимістом)
в) за критерієм оптимізму
г) за критерієм Лапласа
д) за критерієм жалю
30 24 15 70/ 15
3
30 26 20 75/ 20
3
40 28 10 70/ 15
3
Max Min
(mi (ma
n) x)
Копт.
А1=15х0,4+30х0,6=6+18=24
А2=20х0,4+30х0,6=8+18=26
А3=10х0,4+40х0,6=4+24=28
Жалю
S1 S2 S3
S1 S2 S3 Max
А1 10 15 0 15
А2 20 0 0 20
А3 0 10 15 15
S1 S2 S3 Max
А1 10 15 0 15
А2 20 0 0 20
А3 0 10 15 15
б) ефект цілісності
в) ієрархія системи
а) загальнокорпоративної стратегії
б) стратегії бізнесу
в) функціональної стратегії
Множинний вибір.
а) стратегія експансії
в) стратегія переорієнтації
г) стратегія диверсифікації
д) стратегія ліквідації
а) стратегія зростання
в) стратегія стабільності
г) реструктивна стратегія
д) стратегія диференціації
е) комбінована стратегія
а) рівень управління
а) структурованість
б) орієнтація у часі
г) реалістичність та досяжність
е) конкретність та вимірюваність
є) узгодженість
ж) письмове формулювання
а) місію організації
г) конкурентні переваги
в) переваги організації
д) стратегії бізнесу
а) цілі
г) сфери стратегії
д) розподіл ресурсів
е) конкурентні переваги
є) синергія
ж) персонал організації
б) внутрішній аналіз – 3
в) зовнішній аналіз – 2
г) визначення місії – 1
а) самоконтроль – 3
б) планування дій – 2
в) періодична звітність – 4
г) встановлення цілей – 1
3. Децентралізація означає:
а) вертикальної координації
б) горизонтальної координації
в) діагональної координації
ІІ. Множинний вибір.
а) розподіл праці
б) департаменталізація
в) делегування повноважень
д) формування політики
г) динамічне середовище
а) обсяг роботи
б) функціональні повноваження
в) складність роботи
г) вимоги до роботи
д) відносини по роботі
а) стратегія диференціації
б) стратегія фокусування
в) стратегія кооптації
д) стратегія маніпулювання
в) створення комісій
д) організаційна культура
а) лінійна
б) лінійно-функціональна
в) дивізіональна
г) матрична
14. Згідно моделі характеристик роботи Хекмена-Олдхема на відчуття
значущості роботи впливають такі основні характеристики роботи:
а) визначеність завдання
б) зворотний зв’язок
в) самостійність
г) важливість завдання
а) лінійна
б) машинна бюрократія
в) професійна бюрократія
г) адхократія
д) функціональна
Тести Тема 7 Мотивація
2. Мотивація – це процес:
б) винагородження працівників
г) розміром винагороди
а) її ціннісними орієнтаціями
б) її прагненням до влади
в) її психологічним станом
3. Спонукання – це:
б) незадоволена потреба
ІІ. Множинний вибір.
е) теорію справедливості
а) змістовність праці
б) заробітна плата
д) умови праці
3. Для того, щоб робітник був особисто зацікавлений у своїй роботі, вона
відповідно до методу збагачення праці:
г) її прагненням до влади
д) моделі Портера-Лоулера
а) потреби в приналежності – 3
б) потреби в самореалізації – 5
в) потреби в безпеці – 2
г) потреби в повазі – 4
д) фізіологічні потреби - 1
Одиничний вибір.
а) всеосяжність та об’єктивність
в) гнучкість
г) економічність
е) дієвість та своєчасність
а) селекція кадрів
б) формалізація
в) дисциплінарний вплив
г) винагородження
д) підсилення мотивації
а) ревізія, аудит
б) бухгалтерський облік
в) бюджетування
г) аналіз беззбитковості
е) аналіз чутливості
д) коригуючі дії