Professional Documents
Culture Documents
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
األمانة الفنية للجنة الوطنية /الفرعية
التنسيقية للوقاية من الفساد ومكافحته
تقرير عام 2020
االستراتيجية الوطنية لمكافحة
الفساد
2022/2019
ـك ق ْولُــه ِف الْ َح َيــا ِة ُّ
الدنْ َيــا ـاس َمــن يُ ْعجِ بـ َ َو ِم ـ َن ال ّن َــ ِ
ـى َمــا ِف َقلْ ِب ـ ِه َو ُهــو ألَــد الْ ِخ َصـ ِ
ـام َويُشْ ـه ُِد اللَّـ َـه َعـ َ ٰ
(َ )204وإِ َذا تَ َو َّ ٰل َسـ َع ٰى ِف ْالَ ْر ِض لِ ُيف ِْسـ َـد ِفي َها َو ُي ْهلِ َك
ـب الْف ََســا َد ()205 الْ َح ـ ْر َث َوال َّن ْسـ َـل َواللَّـ ُـه َل ُي ِحـ ُّ
املحتويــــــــــات
تقديم4..........................................................................................
امللخص التنفيذي للنتائج املحققة خالل عامي 6................. 2020-2019
النتائج التفصيلية املحققة خالل عام 10......................................2020
الهدف األول11..............................................................................:
الهدف الثاين21..............................................................................:
الهدف الثالث31............................................................................:
الهدف الخامس48..........................................................................:
الهدف السادس61..........................................................................:
الهدف السابع68............................................................................:
الهدف التاسع85............................................................................:
3
تقديم:
انقــى عــام آخــر باالسـراتيجية الوطنيــة ملكافحــة الفســاد (عــام )2020والذي شــهد
يف ربعــه األول إنــدالع أزمــة عامليــة صحيــة طالــت آثارهــا جميــع البلــدان وهــي جائحــة
فــروس كوفيــد ،19وهــو مــا شــكل تحديًــا مبنظومــة مكافحــة الفســاد بجمهوريــة مرص
العربيــة إال أن التخطيــط املفصــل للخطـوات التنفيذية لالسـراتيجية ســهلت من عملية
تعــايف املنظومــة مــن األزمــة .أُصيــب العديــد مــن منســقي ومســئويل متابعــة تنفيــذ
االس ـراتيجية الوطنيــة بجهــات الدولــة املختلفــة بالفــروس وكإج ـراء اح ـرازي للوقايــة
مــن املــرض تــم الحــد مــن عقــد االجتامعــات الدوريــة املبــارشة مــع منســقي التنفيــذ
مبقــر هيئــة الرقابــة اإلداريــة وتــم االســتعاضة عنهــا بوســائل التواصــل غــر املبــارشة.
اســتهدف العــام األول ( )2019تنفيــذ نســبة %39مــن إجــايل اإلسـراتيجية نُفــذ منها
نســبة %36.06مبعــدل نجــاح .%92.46
واســتهدف العــام الثــاين ( )2020تنفيــذ نســبة %32.06مــن اجــايل االسـراتيجية نُفذ
منهــا نســبة %23.36مبعــدل نجــاح . %72.86
اســتهدفت الخطــة كذلــك خــال عــام 2020متابعــة تنفيــذ نســبة %2.94مــن
اإلسـراتيجية عبــارة عــن متأخـرات التنفيــذ خــال عــام ، 2019وقــد أســفرت املتابعة عن اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
تنفيــذ نســبة %1.17مــن إجــايل اإلسـراتيجية ليصــل مــا تــم تنفيــذه مــن اإلسـراتيجية
خــال العامــن األول والثــاين إىل %60.59مــن إجــايل اإلسـراتيجية مبعدل نجــاح .%85.27
والله املوفق واملستعان،
األمـانة الفنيـة للجنة الوطنية /الفرعية
التنسيـقيةللوقاية من الفساد ومكافحته
4
امللخص التنفيذي للنتائج املحققة خالل عامي 2020 ،2019
6
6.6إجاميل عامي :2020-2019
%85.27
7
7.7إجاميل عام :2020
%72.86
8
أبرز التحديات أبرز املامرسات الناجحة
1.1التأخــر يف تنفيــذ اإلصــدار الثــاين مــن اســتطالع 1.1إعــداد دليــل عمــل وحــدات املراجعــة الداخلية
رأي رضــاء العاملــن عــن بيئــة العمــل. واســتحداث الوحــدة بعــدد 40هيــكل تنظيمي.
2.2عــدم اســتحداث وحــدة الدعــم الترشيعــي 2.2تنفيــذ اســتطالع رأي العاملــن عــن بيئــة العمــل
بأغلــب الهيــاكل التنظيميــة املســتهدفة. عــام 2019والتنســيق لتحســن قيمــة املــؤرش.
3.3عــدم كفايــة التفاعــل عــى املوقــع اإللكــروين 3.3إطــاق موقــع «قيــم خدماتــك» بهــدف تقييــم
«قيــم خدماتــك» إلصــدار تقريــر عــن رضــاء الخدمــات العامــة.
املواطنــن عــن الخدمــات الحكوميــة. 4.4تفعيل نظام « »GFMISبشكل كامل.
4.4عــدم صــدور قوانــن لحاميــة املبلغــن والشــهود 5.5تفعيل جائزة مرص للتميز الحكومي .
والضحايــا والخــراء ،.وللتعــاون الــدويل يف 6.6تقديــم عــدد 45خدمــة الكرتونيــة عــى بوابــة
املســائل الجنائيــة ،وحريــة تــداول املعلومــات. مــر الرقميــة وعــدد 42خدمــة الكرتونيــة
5.5عــدم صــدور قانــون بتعديــل القانــون رقــم 62 عــى بوابــة خدمــات املحليــات.
لســنة 1975بشــأن الكســب غــر املــروع، 7.7تنفيــذ اســتطالع رأي للمواطنــن عــن رضائهــم
يســمح بتقديــم إقــرارات الذمــة املاليــة عــن الخدمــات املقدمــة الكرتون ًيــا.
إلكرتونيًــا. 8.8إعــداد دليــل محــدث للخدمــات الحكوميــة
6.6عدم تفعيل قانون حظر تعارض املصالح. واطالقــه عــى بوابــة الحكومــة عــى االنرتنــت.
9.9االستمرار يف نرش ميزانية وموازنة املواطن.
1010إعــداد امليثــاق األخالقــي للمجتمــع الجامعــي
«أعضــاء هيئــة التدريــس والطــاب».
1111صــدور إصداريــن ملــؤرش مــدركات الفســاد
املحــي خــال عامــي 2019و.2020
1212تدريــس مقــرر حقــوق االنســان ومكافحــة
الفســاد بكافــة الجامعــات الحكوميــة.
1313تنفيذورشــة عمــل دوليــة عــن حاميــة الرياضــة
مــن الفســاد.
1414عقــد 22مؤمتــر للتوعيــة مبخاطــر الفســاد ودور
املجتمــع املــدين يف الوقايــة منــه ومكافحتــه.
9
النتائــج التفصيليــة املحققــة خــال عــام :2020 ثان ًيــا:
10
الهدف األول
(تطوير جهاز إدارى كفء وفعال)
الهدف األول( :تطوير جهاز إداري كفء وفعال)
1.1ميثل الهدف األول نسبة %16من االسرتاتيجية.
2.2املستهدف تنفيذه خالل عام 2020نسبة %2.95من اجامىل االسرتاتيجية.
3.3أســفرت املتابعــة خــال عــام 2020عــن تنفيــذ نســبة %1.27مــن االس ـراتيجية
وفقـاً للمســتهدف خــال الفــرة مبعــدل نجــاح %43.05مــن املســتهدف بالهــدف
األول.
4.4اإلجراءات التنفيذية للهدف األول:
أ -اإلجراء األول :تفعيل املبادئ الحاكمة لعمل الجهاز اإلداري للدولة:
( )1الشــق األول مــن اإلجـراء غــر مســتهدف خــال عــام 2020حيــث تــم نهــوه
خــال عــام 2019بنــر قـرار وزيــر التخطيــط رقــم 122لســنة 2015بشــأن
معايــر وآليــات التطويــر التنظيمــى لوحــدات الجهــاز اإلداري للدولــة ىف
عــدد مــن املواقــع اإللكرتونيــة اإلخباريــة والبحثيــة ،كــا تــم تنظيــم حلقــات
نقاشــية حــول تلــك املبــادئ الحاكمــة بحضــور ممثلــن عــن الجهــات اإلداريــة.
( )2اســتهدف الشــق الثــاىن مــن اإلجـراء تطبيــق خطــة لتطويــر الهيــاكل التنظيمية
بوحــدات الجهــاز اإلدارى للدولــة بعــدد ( )84جهــة (وزارات /محافظــات /
جامعــات) مــن قبــل الجهــاز املركــزى للتنظيــم واإلدارة ،وإســتهدفت الخطــة
خــال عــام 2020تطويــر عــدد ( )21هيــكل تنظيمــى وقــد تــم تطويــر عــدد اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
54هيــكل تنظيمــي بنســبة نجــاح %100متثــل نســبة ( )%0.2من االسـراتيجية
كالتــايل( :الــوزارات :التخطيــط والتنميــة اإلداريــة -املاليــة -الكهربــاء والطاقة
املتجــددة -التمويــن والتجــارة الداخليــة -التنميــة املحليــة -وزارة الدولــة
للهجــرة وشــئون املرصيــن بالخــارج -األوقــاف -الداخليــة -الرتبيــة والتعليــم
والتعليــم الفنــي -التجــارة والصناعــة -النقــل -الصحــة والســكان -التضامــن
اإلجتامعــي -القــوى العاملــة -االتصــاالت وتكنولوجيــا املعلومــات -الثقافــة
-البيئــة -البــرول والــروة املعدنيــة -اإلعــام -الســياحة واآلثــار -شــئون
املجالــس النيابيــة /دواويــن محافظــات :الرشقيــة -شــال ســيناء -الدقهليــة
-ســوهاج -بنــي ســويف -أســوان /الجامعــات الحكوميــة :أســوان -أســيوط
12
-األزهــر -األقــر -الزقازيــق -الســويس -الفيــوم -القاهــرة -املنوفيــة -
املنيــا -الــوادي الجديــد -بنهــا -بنــي ســويف -بورســعيد -جنــوب الــوادي -
حلــوان -دمنهــور -دميــاط -ســوهاج -عــن شــمس -قنــاة الســويس -كفــر
الشــيخ -مدينــة الســادات -مطــروح)
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلجــراء األول %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ونســبة ( )%0.2مــن إجــاىل االســراتيجية.
ب -اإلجراء الثاىن :وضع خطة تدريبية للعاملني يف الجهاز اإلداري وفقًا ملتطلبات
التطوير.
( )1غــر مســتهدف خــال عــام 2020حيــث تــم نهــوه خــال عــام 2019بوضــع
خطــط تدريبيــة لرفــع كفــاءة العاملــن بالجهــاز اإلدارى للدولــة لعــدد ()84
جهــة عــى مســتوى الجمهوريــة.
( )2اإلجراء الثاين غري مستهدف خالل عام .2020
د -اإلجراء الرابع :تحديث قواعد بيانات األصول والعاملني بوحدات الجهاز
اإلداري.
( )1اســتهدف الشــق األول مــن اإلجـراء تحديــث قواعــد بيانــات األصــول العقاريــة
واألراىض بوحــدات الجهــاز اإلدارى للدولــة بعــدد ( )84جهــة (وزارات /
محافظــات /جامعــات) عــى مــدار ســنوات االســراتيجية ،اســتهدفت
الخطــة حــر اصــول عــدد ( )30جهــة اداريــة خــال عــام 2020حيــث
تــم حــر األعــداد املســتهدفة بنســبة نجــاح %100متثــل نســبة ()%0.29
مــن االس ـراتيجية .وقــد قامــت هيئــة الرقابــة اإلداريــة بالتنســيق مــع وزارة
اإلتصــاالت وتكنولوجيــا املعلومــات خــال شــهر أبريــل 2020بتنفيــذ وإنشــاء
املنظومــة اإللكرتونيــة إلدارة أصــول وأمــاك الدولــة مــن خــال إصداريــن،
األول تــم نهــوه بتاريــخ 2020/4/27وإطالقــه بجهــات الدولــة وتــم خاللــه اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
نقــل وتهجــر بيانــات األصــول املؤجــرة الســابق تجميعهــا مبعرفــة هيئــة
الرقابــة اإلداريــة حيــث اتــاح هــذا اإلصــدار لجهــات الدولــة تصحيــح
واســتكامل بيانــات األصــول املؤجــرة فقــط ،أمــا األصــدار الثــاين فيتيــح لجهــات
الدولــة تســجيل كافــة أنــواع األصــول اململوكــة لهــا (مؤجــرة /مســتغلة /غــر
مســتغلة ...الــخ) وإدارتهــا باألســلوب األمثــل مــن خــال تطبيقــات (إدارة
األصــل /البعــد املــكاين /العقــود /املديونيــات /التحصيــل /الشــئون القانونيــة/
املخالفــات والتعديــات /التقييــم والتســعري) ومــن املنتظــر إطالقــه خــال عــام
.2021
14
( )2اســتهدف الشــق الثــاىن تحديــث قواعــد بيانــات العاملــن بوحــدات الجهــاز
اإلدارى للدولــة بعــدد ( )84جهــة (وزارات /محافظــات /جامعــات) عىل مدار
ســنوات االسـراتيجية ،واســتهدفت الخطــة خــال عــام 2020تحديــث قاعــدة
بيانــات العاملــن بعــدد ( )21جهــة حيــث تــم تحديــث العــدد املســتهدف
بنســبة نجــاح %100متثــل نســبة ( )%0.2مــن االسـراتيجية ،حيــث قــام الجهاز
املركــزي للتنظيــم واإلدارة بتحديــث كافــة قواعــد بيانــات العاملــن.
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الرابــع %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ونســبة ( )%0.49مــن إجــاىل االس ـراتيجية .
هـ -اإلجراء الخامس :تحديث البنية التحتية لوحدات الجهاز اإلداري للدولة.
( )1الشــق األول مــن اإلجـراء غــر مســتهدف خــال عــام 2020حيــث تــم نهــوه
خــال عــام 2019برصــد خطــة تحديــث البنيــة التحتيــة لوحــدات الجهــاز
اإلدارى للدولــة وذلــك بواقــع عــدد ( )55جهة متثــل (املحافظــات /الجامعات)
وتــم إســتثناء الــوزارات مــن ذلــك اإلجـراء ىف ضــوء النقــل للعاصمــة اإلداريــة.
( )2اســتهدف الشــق الثــاىن مــن اإلج ـراء قيــاس ملــدى رضــاء العاملــن بوحــدات
الجهــاز اإلدارى عــن بيئــة العمــل ( )4مـرات عــى مــدار االسـراتيجية بواقــع
مــرة كل عــام وقــد تــم تنفيــذه بنجــاح خــال عــام 2019إال أن الظــروف
الحاليــة حالــت دون صــدور اصــدار عــام ( 2020صــدر قـرار لوزيــر التخطيــط
بوقــف الدراســات امليدانيــة بســبب انتشــار جائحــة كورونــا وبالتــايل مل يقــوم
الجهــاز املركــزي للتعبئــة العامــة واإلحصــاء بالترصيــح بالقيــام بالدراســة
امليدانيــة) وجــاري املتابعــة مــع مركــز املعلومــات ودعــم اتخــاذ القـرار التابــع
ملجلــس الــوزراء لتنفيــذه خــال عــام .2021
( )3مل يتم تنفيذ املستهدف من اإلجراء الخامس.
15
ونــر مــواد دعائيــة تعريفيــة باملســابقة بالجهــات املشــاركة ،وعــى مواقــع
التواصــل اإلجتامعــي كــا نظــم املعهــد القومــي للحوكمــة والتنمية املســتدامة
(املعهــد القومــى لــإدارة ســابقًا) التابــع لــوزارة التخطيــط ورش عمــل للتوعية
بخطــوات وإجـراءات الرتشــح للجائــزة.
( )2اســتهدف الشــق الثــاىن مــن اإلج ـراء رصــد عــدد مشــاركات وحــدات الجهــاز
اإلدارى بالدولــة بواقــع عــدد ( )336مشــاركة مــن عــدد ( )84جهــة (وزارات /
محافظــات /جامعــات) بشــكل ســنوى يف جائــزة التميــز الحكومــى عــى مــدار
ســنوات االس ـراتيجية ،وإســتهدفت الخطــة تنفيــذ مشــاركة عــدد ( )84جهــة
خــال عــام ،2020حيــث تــم مشــاركة جميــع الجهــات املســتهدفة فيــا عــدا
وزاراة الخارجيــة بنســبة نجــاح %98.8متثــل نســبة ( )%0.2مــن االسـراتيجية .
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلجـراء الســادس %98.8مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ومبــا ميثــل نســبة ( )%0.2مــن إجــاىل االسـراتيجية.
ز -اإلجراء السابع :تطوير هياكل األجور وربطها مبنظومة متطورة لتقويم األداء.
( )1غــر مســتهدف خــال عــام 2020حيــث تــم تنفيــذه خــال عــام 2019
بتشــكيل لجنــة برئاســة الســيد /رئيــس الجهــاز املركــزى للتنظيــم و اإلدارة
تختــص بدراســة وضــع إطــار عــام لنظــام األجــر املكمــل بجميــع الوحــدات
الخاضعــة ألحــكام قانــون الخدمــة املدنيــة مبراعــاة طبيعــة عمــل كل وحــدة
ونوعيــة الوظائــف بهــا وطبيعــة إختصاصتهــا ومعــدالت أداء موظفيهــا،
وبتاريــخ 2019/6/20أصــدر الســيد /رئيــس الجهــاز املركــزى للتنظيــم واإلدارة اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
الق ـرار رقــم 65 /بشــأن تســكني وترقيــة املوظفــن املخاطبــن بأحــكام قانــون
الخدمــة املدنيــة ليســتحق األجــر الوظيفــى املقــرر للوظيفــة امل ٌرقــى إليهــا
إعتبــارا ً مــن ،2019/7/1كــذا ىف 2019/7/8تــم إصــدار القــرار رقــم1627 /
بتقريــر الحــد األدىن لألجــور للموظفــن والعاملــن لــدى أجهــزة الدولــة
والهيئــات العامــة اإلقتصاديــة.
( )3اإلجراء السابع غري مستهدف خالل عام .2020
16
ح -اإلجراء الثامن :وضع آليات تضمن عدم تعارض املصالح.
( )1اســتهدف اإلج ـراء تطبيــق آليــات تضمــن عــدم تعــارض مصالــح املســئولني
باألجهــزة الحكوميــة ،حيــث صــدر قـرار رئيــس مجلــس الــوزراء رقــم1146 /
لســنة 2018بشــأن إســتحداث ( )6وحــدات مــن ضمنهــا وحــدة مختصــة
بالدعــم الترشيعــى منــوط بهــا تنفيــذ ذلــك الغــرض عــى أن يٌصــدر الجهــاز
املركــزى للتنظيــم واإلدارة قــرارات بشــأن دمجهــا بالهيــاكل التنظيميــة
للوحــدات املختلفــة ،وقــد اســتهدفت الخطــة اســتحداث الوحــدة بعــدد 42
جهــة وقــد تــم اســتحداثها بعــدد 7جهــات (وزارات :األوقــاف -البيئــة -
التجــارة والصناعــة -التخطيــط والتنميــة اإلقتصاديــة -التمويــن والتجــارة
الداخليــة -الثقافــة -النقــل) بنســبة نجــاح %16.67خــال عــام 2020مبــا
ميثــل ( )%0.13مــن اجــايل االســراتيجية .وتجــدر اإلشــارة إىل أنــه حتــى
تاريخــه مل يتــم تفعيــل القانــون رقــم 106لســنة 2013بشــأن حظــر تعــارض
مصالــح املســئولني يف الدولــة لعــدم صــدور ق ـرار إنشــاء لجنــة الوقايــة مــن
الفســاد والتــي يعهــد إليهــا تطبيــق أحــكام هــذا القانــون.
( )2نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلجـراء الثامــن %16.67مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ومبــا ميثــل نســبة ( )%0.13مــن إجــاىل االسـراتيجية.
غريمستهدف
غريمستهدف
%100 %47.62 %100 %0 %98.8 %16.67 %0
20
الهدف الثاني
(تقديم خدمات عامة ذات جودة عالية)
الهدف الثاين( :تقديم خدمات عامة ذات جودة عالية)
1.1ميثل الهدف الثاىن نسبة %11من االسرتاتيجية.
2.2املستهدف تنفيذه خالل عام 2020نسبة %2.38من اجامىل االسرتاتيجية.
3.3أســفرت املتابعــة خــال عــام 2020عــن تنفيــذ نســبة %1.9مــن االس ـراتيجية
وفق ـاً للمســتهدف خــال الفــرة مبعــدل نجــاح %79.8مــن املســتهدف بالهــدف
الثــاىن.
4.4اإلجراءات التنفيذية للهدف الثاين:
أ -اإلجراء األول :استكامل قاعدة البيانات القومية املتكاملة لربط كافة وحدات
الجهاز اإلداري للدولة إلكرتون ًيا.
( )1اســتهدف اإلجــراء إســتكامل قواعــد البيانــات القوميــة املتكاملــة للبنيــة
املعلوماتيــة لربــط كافــة وحــدات الجهــاز اإلدارى للدولــة إلكرتوني ـاً بإجــاىل
عــدد ( )67قاعــدة بيانــات عــى مــدار ســنوات االســراتيجية ،وإســتهدفت
الخطــة تنفيــذ عــدد ( )17قاعــدة بيانــات خــال عــام 2020تــم تنفيــذ ()10
قواعــد بيانــات بنســبة نجــاح %58.82مــن املســتهدف متثــل نســبة ()%0.29
مــن االس ـراتيجية ،ليصــل عــدد قواعــد البيانــات املربوطــة إىل ( )60قاعــدة
بيانــات مؤثــرة كالتــايل( :وزارة الداخليــة :مصلحــة األحــوال املدنيــة -املــرور
-أحــوال مدنيــة «وفيــات» /النيابــة العامــة :الــزواج والطــاق «الحالــة اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
الشــخصية» /وزارة العــدل :ممتلــكات التوثيــق -الصنــدوق اإلجتامعــي
«املرشوعــات الصغــرة واملتوســطة» -العاملــن بالعاصمــة الجديــدة /وزارة
التمويــن :التمويــن - send&receiveالتموين مشــركني - White listالتموين
تظلــات /وزارة التضامــن اإلجتامعــي :اإلعاقــة -التأمينــات اإلجتامعيــة
«حكومــي» -التأمينــات اإلجتامعيــة «عام/خــاص» -املــرأة املعيلــة -املــرأة
املعيلــة - send&receiveتكافــل وكرامــة -الجمعيــات األهليــة -دور األيتــام
واملســنني والدفــاع /وزارة اإلســكان واملجتمعــات العمرانيــة :متويــل عقــاري
/وزارة التجــارة والصناعــة :الرقابــة عــى الصــادرات والــواردات -الســجل
التجــاري /وزارة الرتبيــة والتعليــم :املــدارس -محــو األميــة /وزارة الخارجيــة:
22
النابغــن /وزارة القــوى العاملــة :العاملــة املؤقتــة /وزارة الزراعــة :الحيــازة
الزراعيــة /وزارة الصحــة والســكان :املواليــد والوفيــات -فــروس يس -الـــامني
الصحــي «امللــف الطبــي» -املرلــف الصحــي «املنتفعــن - »outbound
التأمــن الصحــي «املنتفعــن - »LINKوزارة الكهربــاء والطاقــة املتجــددة:
رشكــة األســكندرية لتوزيــع الكهربــاء -رشكــة البحــرة لتوزيــع الكهربــاء -رشكــة
القنــاة لتوزيــع الكهربــاء -رشكــة جنــوب الدلتــا لتوزيــع الكهربــاء -رشكــة
جنــوب القاهــرة لتوزيــع الكهربــاء -رشكــة شــال الدلتــا لتوزيــع الكهربــاء
-رشكــة شــال القاهــرة لتوزيــع الكهربــاء -رشكــة مــر العليــا لتوزيــع
الكهربــاء -رشكــة مــر الوســطى لتوزيــع الكهربــاء /وزارة املاليــة :الرضائــب
العامــة -املهــن الحــرة -رضيبــة القيمــة املضافــة -قاعــدة بيانــات املهــن
الحــرة -الجــارك /وزارة االتصــاالت - TE-Data :املرصيــة لالتصــاالت /
وزارة االســتثامر :االســتثامر /رشكــة :e-financeاملرتبــات الحكوميــة -تكافــل
وكرامــة «رصف» /رشكــة :weاســتهالكات - weمشــركني /weرشكــة اتصــاالت:
اســتهالكات «اتصــاالت» -مشــركني «اتصــاالت» /رشكــة فودافون :اســتهالكات
«فودافــون» -مشــركني «فودافــون» /رشكــة أورانــج :اســتهالكات «أورانــج» -
مشــركني «أورانــج» /املجالــس الطبيــة :قوائــم االنتظــار /املجلــس القومــي
لرعايــة أرس الشــهداء :أرس الشــهداء).
تجــدر اإلشــارة إىل أنــه قــد تــم اســتهداف وصــول عــدد قواعــد البيانــات
املربوطــة إىل عــدد 111قاعــدة بيانــات بنهايــة عــام .2021
( )2نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء األول %58.82مــن املســتهدف خــال عــام
2020ونســبة ( )0.29مــن إجــاىل االس ـراتيجية.
( )3نســبة تنفيــذ اإلج ـراء الثــاىن %100مــن املســتهدف خــال عــام ،2020ومبــا
ميثــل نســبة ( )%0.29مــن إجــاىل االس ـراتيجية.
ج -اإلجراء الثالث :تفعيل تبادل املعلومات بني األجهزة الحكومية الكرتون ًيا.
( )1اســتهدف الشــق األول مــن اإلج ـراء تفعيــل تبــادل املعلومــات بــن األجهــزة
الحكوميــة إلكرتونيـاً Government to Governmentمــن خــال ربــط عــدد
( )30وزارة عــى مــدار ســنوات االسـراتيجية ،وإســتهدفت الخطــة ربــط عــدد
( )10وزارات خــال عــام 2020وقــد تــم ربــط عــدد 3وزارات فقــط مــن
املســتهدف بنســبة نجــاح %30متثــل نســبة ( )%0.1مــن االس ـراتيجية حيــث
وصــل عــدد الــوزارات املربوطــة يف املنظومــة إىل 13وزارة وعــدد 8محافظــات
وجهــات حكوميــة أخــرى بإجــايل عــدد 48جهــة كالتــايل( :البنــك املركــزي
املــري -بنــك نــارص اإلجتامعــي -تطبيــق خدمــات مــر - GtoGالجهــاز
املركــزي للتعبئــة العامــة واإلحصــاء -الجهاز املركــزي للتنظيــم واإلدارة -ديوام
عــام محافظــة االســاعيلية -ديــوان عــام محافظــة اســوان -ديــوان عــام
محافظــة البحــرة -ديــوان عــام محافظــة القاهــرة -ديــوان عام محافظــة املنيا
-ديــوان عــام محافظــة الــوادي الجديــد -ديــوان عــام محافظــة بورســعيد -
ديــوان عــام محافظــة مطــروح -صنــدوق التأمــن الحكومــي -صنــوق التأمــن
العــام والخــاص -املجلــس القومــي للطفولــة واألمومــة -مركــز دعــم اتخــاذ اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
الق ـرار التابــع ملجلــس الــوزراء -مشــيخة األزهــر الرشيــف -النيابــة العامــة
«نيابــة األرسة» -النيابــة العامــة «نيابــة املــرور» -الهيئــة العامــة لتعليــم
الكبــار -وزارة االتصــاالت «الهيئــة العامــة للربيــد» -وزارة االســتثامر «هيئــة
االســتثامر» -وزارة البيئــة «جهــاز شــئون البيئــة» -وزارة التجــارة والصناعــة
«الهيئــة العامــة للتنميــة الصناعيــة» -وزارة التجــارة والصناعــة «هيئــة الرقابــة
عــى الصــادرات» -وزارة الرتبيــة والتعليــم -وزارة الرتبيــة والتعليــم «هيئــة
االبنيــة التعليميــة» -وزارة التضامــن اإلجتامعــي «تكافــل وكرامــة» -وزارة
التضامــن اإلجتامعــي «معــاش الضــان اإلجتامعــي» -وزارة التمويــن والتجارة
24
الداخليــة «الســجل التجــاري» -وزارة التمويــن والتجــارة الداخليــة «قاعــدة
بيانــات التمويــن» -وزارة التنميــة املحليــة «ميكنــة املحليــات» -وزارة
الداخليــة «اإلدارة العامــة لتكنولوجيــا املعلومــات» -وزارة الزراعــة «الهيئــة
العامــة للخدمــات البيطريــة» -وزارة الصحــة «املجالــس الطبيــة املتخصصــة»
-وزارة الصحــة «الهيئــة العامــة للتأمــن الصحــي» -وزارة الصحــة «منظومــة
فــروس يس» -وزارة الصحــة «منظومــة مســح وعــاج التقــزم والســمنا
واألنيميــا» -وزارة الصحــة «منظومــة ميكنــة رصف البــان األطفــال» -وزارة
الصحــة «منظومــة ميكنــة مكاتــب الصحــة» -وزارة املاليــة «ســلطة التصديــق
اإللكــروين الحكوميــة» -وزارة املاليــة «مصلحــة الرضائــب العامــة» -وزارة
النقــل – الديــوان العــام -وزارة النقــل «قطــاع النقــل البحــري» -وزارة النقــل
«هيئــة مــواين البحــر األحمــر» -وزارة النقــل «هيئــة مينــاء األســكندرية» -
وزارة النقــل «هيئــة مينــاء دميــاط»).
( )2الشــق الثــاىن مــن اإلجـراء غــر مســتهدف خــال عــام 2020حيــث تــم نهــوه
خــال عــام 2019بإنشــاء بريــد الكــروىن رســمى ومعتمــد ملســئوىل اإلدارة
العليــا لعــدد ( )84جهــة متثــل كافــة الــوزارات واملحافظــات والجامعــات.
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الثالــث %30مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ونســبة ( )%0.1مــن إجــاىل االســراتيجية.
25
( )2اســتهدف الشــق الثــاىن مــن اإلج ـراء قيــاس رضــاء املواطنــن عــن الخدمــات
املقدمــة الكرتونيــا بشــكل ســنوي ،واتســتهدفت الخطــة خــال عــام 2020
تنفيــذ اســتطالع رأي عــن الخدمــات املقدمــة الكرتون ًيــا وتــم تنفيذ املســتهدف
بنســبة نجــاح %100متثــل نســبة ( )%0.33مــن االســراتيجية بقيــام مركــز
املعلومــات ودعــم اتخــاذ القــرار بتنفيــذ الدراســة التــي بينــت أن حــوايل
%33.6بالعينــة البحثيــة راضــن عــن الخدمــات املقدمــة إلكرتونيًــا وحــوايل
%5.2راضــن إىل حــد مــا و %6.4غــر رايض وحــوايل %54.7مل يحــددوا ،وقــد تــم
التنســيق مــع مجلــس الــوزراء لرفــع الوعــي املجتمعــي بوجــود تلــك الخدمات
وتحســن رضــاء املواطنــن عنهــا ،وقــد قــرر مجلس الــوزراء بجلســته رقــم 134
املنعقــدة بتاريــخ 2021/3/3اإلحاطــة بالعــرض التقدميــي ملركــز املعلومــات
ودعــم اتخــاذ القــرار بشــأن اســتطالع رأي املرصيــن حــول التطبيقــات
الحكوميــة اإللكــروين ،ويتــوىل الســيد /وزيــر الدولــة لإلعــام بالتنســيق مــع
الســادة وزراء التخطيــط والتنميــة اإلقتصاديــة ،والتنميــة املحليــة ،واالتصاالت
وتكنولوجيــا املعلومــات وضــع خطــة إعالميــة متكاملــة للتوعيــة املســتمرة
للمواطنــن بالخدمــات املتوفــرة عــى البوابــات اإللكرتونيــة ،وكيفيــة التعامــل
معهــا.
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلجـراء الرابــع %90.84مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ونســبة %0.4مــن إجــاىل االسـراتيجية.
( )2اســتهدف الشــق الثــاىن مــن اإلجــراء قيــاس معــدل إدراك املواطنــن بأدلــة
الخدمــات الحكوميــة وذلــك للتأكــد مــن أن املواطــن عــى درايــة بوجودهــا
وكيفيــة إســتخدامها ،وتــم التنفيــذ بنســبة نجــاح %100مــن املســتهدف متثــل
نســبة ( )%0.5مــن االسـراتيجية بتنفيــذ مركــز املعلومــات ودعــم اتخــاذ القرار
مبجلــس الــوزراء لدراســة اســفرت عــن وجــود ضعــف يف إدراك املواطنــن
للدليــل ( %19.1فقــط مــن العنيــة البحثيــة عــى علــم بالدليــل) وقــد تــم
التوجيــه بالعمــل عــى توعيــة املواطنــن بهــذا الدليــل.
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلجـراء الســادس %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ونســبة ( )%0.5مــن إجــاىل االسـراتيجية.
ز -اإلجراء السابع :تطوير منظومة تقييم أداء الجهات الحكومية املقدمة
للخدمات
( )1غــر مســتهدف خــال عــام 2020حيــث تــم نهــوه خــال عــام 2019بتطويــر
27
منظومــة لتقييــم أداء الجهــات الحكوميــة املقدمة للخدمات لعــدد ( )6جهات
حكوميــة يتعامــل معهــا املواطــن بشــكل يومــى للحصــول عــى الخدمــات
(مكاتــب الصحــة /املراكــز التكنولوجيــة باألحيــاء /مكاتــب التمويــن /
وحــدات املــرور /األحــوال املدنيــة /اإلدارات التعليميــة) ،حيــث قامــت
وزارة التخطيــط بإطــاق منصــة “قيــم خدماتــك” عــر شــبكة املعلومــات
الدوليــة (اإلنرتنــت) لتكــون وســيلة ســهلة يقــوم املواطــن مــن خاللهــا بتقييــم
الوحــدات الحكوميــة املختلفــة املقدمــة للخدمــات .يســتهدف املوقــع قيــام
املواطــن بالتقييــم وفقــاً لخمســة معايــر هــى (بيئــة وتســهيالت العمــل /
نظــام التواصــل مــع املواطنــن /مراقبــة ســر العمــل /املعلومــات والبيانــات
/ســلوكيات مقــدم الخدمــة).
28
ج -إعــداد منظومــة شــاملة لربــط وتكامــل قواعــد البيانــات القوميــة دع ـاً
لتوجــه الدولــة نحــو تنفيــذ مرشوعــى البنيــة املعلوماتيــة والتحــول الرقمــى
للدولــة املرصيــة وذلــك بالتعــاون بــن هيئــة الرقابــة اإلداريــة /وزارة
اإلتصــاالت وتكنولوجيــا املعلومــات /وزارة اإلنتــاج الحــرىب /الجهــاز املركــزى
للتعبئــة العامــة واإلحصــاء /وخــراء متخصصــن مــن القطــاع الخــاص.
د -اإلنتهــاء مــن ميكنــة منظومــة عمــل املــرور وتشــمل ميكنة نيابــات ووحدات
املــرور بالكامــل عــى مســتوى الجمهوريــة لتــؤدى خدمــات (اإلســتعالم عــن
املخالفــات والتظلــم منهــا ،وإصــدار شــهادات بـراءة الذمــة مــن املخالفــات،
وإصــدار تراخيــص القيــادة والتســيري) مبحافظــات القاهرة والجيزة وبورســعيد
بطريقــة إلكرتونيــة تشــمل نهــو اإلجـراءات والدفــع اإللكــروىن ،كــذا منظومة
عمــل األحــوال املدنيــة وتشــمل ميكنــة شــهادات امليــاد والوفــاة وثائــق
الــزواج والطــاق والرقــم القومــى والقيــد العائــى مفعلــة بنظــام الشــباك
املوحــد ،أيضـاً ميكنــة منظومــة عمــل مكاتــب الصحــة ،والتمويــن مبحافظــة
بورســعيد واملراكــز التكنولوجيــة باألحيــاء واإلدارات التعليميــة بغــرض تيســر
تأديــة الخدمــة للمواطنــن والحــد مــن الفســاد الصغــر والوقايــة منــه.
ه -قيــام وزارة املاليــة بالتعــاون مع هيئــة الرقابة اإلدارية بتفعيــل قرار املجلس
القومــى للمدفوعــات والخــاص بالتحــول إىل مجتمــع رقمــى تحقيقاً للشــمول
املــاىل بتوفــر وســائل الدفــع اإللكــروىن لكافــة الخدمــات التى تقدمهــا الدولة
مــن خــال كافــة وســائل الدفــع املختلفــة ومنهــا بطاقــات رصف املرتبــات
واملعاشــات وتنفيــذ حملــة إعالميــة لتوعيــة املواطنــن بذلــك التطبيــق ،فضـاً
عــن قيامهــا بتفعيــل تطبيــق منظومــة الدفــع اإللكــروىن عــى مســتوى كافــة
وحــدات الجهــاز اإلدارى للدولــة لتشــمل كافــة املرصوفــات الحكوميــة عــى
املوازنــة العامــة للدولــة ســواء كانــت مرتبــات العاملــن أو مقابــل خدمــات
مقدمــه مــن املورديــن أو أي ـاً مــن املتعاملــن مــع أجهــزة الدولــة املختلفــة.
و -خــال شــهر فربايــر 2019تــم اإلنتهــاء مــن إعــداد ونــر دليل شــامل لكافة
الخدمــات الحكوميــة املقدمــة للمواطنــن وإتاحتــه عــى بوابــة الحكومــة
املرصيــة يشــمل عــدد ( )500خدمــة متثــل أكــر الخدمــات محــل إهتــام
29
املواطنــن ىف حياتهــم اليوميــة ،تشــمل كل خدمــة اإلجـراء الــذى يقــوم بــه املواطن
خطــوة بخطــوة /املعايــر املؤهلــة للحصول عــى الخدمــة /املســتندات املطلوبة /
موقــع تأديــة الخدمــة /الرســوم املقررة لهــا /املدة الزمنيــة الالزمة لتأديــة الخدمة.
ز -قامــت وزارة التخطيــط والتنميــة اإلقتصاديــة بإطــاق املوقــع اإللكــروىن
“قيــم خدماتــك” ىف ينايــر 2019ليكــون مبثابــة مــؤرش يســاعد
الحكومــة عــى توجيــه أكــر فاعليــة ألنشــطة التنميــة وإنتهــاج كل مــا
مــن شــأنه أن يزيــد مــن متكــن املواطــن واملجتمــع املــرى وتوســيع
مســاحة مشــاركته الفعليــة ىف تقييــم الخدمــات التــى تقدمهــا الدولــة.
ح -اإلنتهــاء مــن تنفيــذ التحصيــل اإللكــروىن لكافــة املتحصــات الرضيبيــة
والجمركيــة والحكوميــة للمبالــغ التــى تجــاوز 500جنيــه مــع إســتثناء
املتحصــات الخاصــة بالهيئــات االقتصاديــة واملستشــفيات وبعــض
أنــواع املدفوعــات طبقــاً لقــرار وزيــر املاليــة رقــم 305 /لســنة .2019
30
الهدف الثالث
(تفعيل آليات الشفافية والنزاهة)
الهدف الثالث( :تفعيل آليات الشفافية والنزاهة)
1.1ميثل الهدف الثالث نسبة %13من االسرتاتيجية.
2.2املستهدف تنفيذه خالل عام 2020نسبة %2.08من اجامىل االسرتاتيجية.
3.3أســفرت املتابعــة خــال عــام 2020عــن تنفيــذ نســبة %1.83مــن االس ـراتيجية
وفقـاً للمســتهدف خــال الفــرة مبعــدل نجــاح %87.98مــن املســتهدف بالهــدف
الثالــث.
4.4اإلجراءات التنفيذية للهدف الثالث:
أ -اإلجراء األول :تفعيل مدونة السلوك الوظيفي يف كافة وحدات الجهاز اإلداري.
( )1اإلجـراء غــر مســتهدف خــال عــام 2020حيــث تــم نهــوه خــال عــام 2019
بنــر مدونــة الســلوك الوظيفــي بكافــة وحــدات الجهــاز اإلدارى للدولــة
بعــدد ( )84جهــة حكوميــة عــى مواقعهــا اإللكرتونيــة .
( )2اإلجراء األول غري مستهدف خالل عام .2020
32
مــروع القانــون.
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الثــاىن %100مــن املســتهدف خــال عــام
2020مبــا ميثــل ( )%0.25مــن إجــاىل االس ـراتيجية.
( )2نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الثالــث %50مــن املســتهدف خــال عــام
2020مبــا ميثــل ( )%0.25مــن إجــاىل االســراتيجية.
()3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الرابــع %100مــن املســتهدف خــال عــام
2020مبــا ميثــل ( )%0.5مــن إجــاىل االس ـراتيجية.
ه -اإلج ـراء الخامــس :إنشــاء وتحديــث املواقــع اإللكرتونيــة الخاصــة بالجهــات
الحكوميــة.
( )1غــر مســتهدف خــال عــام 2020حيــث تــم نهــوه خــال عــام 2019مبتابعــة
إنشــاء وتحديــث املواقــع اإللكرتونيــة الخاصــة بالجهــات الحكومية املســتهدفة
وعددهــا ( )84جهــة.
( )2اإلجراء الخامس غري مستهدف خالل عام .2020
و -اإلجراء السادس :تفعيل منظومة الخطوط الساخنة وتطوير منظومة
الشكاوى املعنية مبكافحة الفساد.
اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
( )1الشــق األول مــن اإلجـراء غــر مســتهدف خــال عــام 2020حيــث تــم نهــوه
خــال عــام 2019بتفعيــل منظومــة الخطــوط الســاخنة وتطويــر منظومــة
الشــكاوى املعنيــة مبكافحــة الفســاد لعــدد ( )3جهــات هــى هيئتــى الرقابــة
اإلداريــة والنيابــة اإلداريــة ومنظومــة الشــكاوى الحكوميــة املوحــدة مبركــز
املعلومــات ودعــم إتخــاذ الق ـرار مبجلــس الــوزراء.
( )2اســتهدف الشــق الثــاىن مــن اإلجــراء حســاب معــدل االســتجابة للشــكاوى
مبنظومــة الشــكاوى الحكوميــة املوحــدة وبهيئتــي الرقابــة اإلداريــة والنيابــة
اإلداريــة وقــد تــم ذلــك بنســبة نجــاح %100متثــل نســبة ( )%0.25مــن
34
االس ـراتيجية حيــث اســتقبلت منظومــة الشــكاوى الحكوميــة املوحــدة 1.08
مليــون شــكوى خــال العــام املــايل 2020-2019وبلغــت نســبة اإلنجــاز العــام
للشــكاوى %87هــذا العــام.
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلجـراء الســادس %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ومبــا ميثــل نســبة ( )%0.25مــن إجــاىل االسـراتيجية.
ز -اإلجراء السابع :نرش خطة املشرتيات الحكومية
( )1يشــمل نــر خطــة املشــريات الحكوميــة عــى مــدار ســنوات االس ـراتيجية،
واســتهدفت الخطــة خــال عــام 2020نــر تقريــر عــن املشــريات الحكوميــة
واتاحتهــا للــرأي العــام وقــد تــم التنفيــذ بنســبة نجــاح %100مــن املســتهدف
متثــل نســبة ( )%0.25مــن االســراتيجية ،حيــث حققــت بوابــة التعاقــدات
العامــة الغــرض مــن اإلج ـراء عــن طريــق نــر املشــريات الحكوميــة بشــكل
دائــم عــى البوابــة ،رغــم وجــود بعــض العقبــات التقنيــة باملنظومــة حيــث أن
بعــض روابــط املناقصــات ال يعمــل بالشــكل املرجــو وجــاري العمــل عــى حلهــا.
( )2نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الســابع %100مــن املســتهدف خــال عــام
2020مبــا ميثــل ( )%0.25مــن إجــاىل االس ـراتيجية.
ح -اإلجراء الثامن :نرش تقارير عن التقدم املحرز يف تنفيذ أهداف االسرتاتيجية
( )1يشــمل إعــداد ونــر تقريـرا ً ســنوياً عــن التقــدم املحــرز ىف تنفيــذ االسـراتيجية
بواقــع عــدد ( )3تقاريــر عــى مــدار ســنوات االسـراتيجية ،واســتهدفت الخطــة
خــال عــام 2020نــر تقريــر عــن التقــدم املحــرز يف تنفيــذ اإلسـراتيجية عــن
عــام 2019وقــد تــم تنفيــذ ذلــك بنســبة نجــاح %100مــن املســتهدف متثــل
نســبة ( )%0.33مــن اجــايل االسـراتيجية ،حيــث تــم نــر تقريــر مختــر عــى
الصفحــة الرســمية لهيئــة الرقابــة اإلداريــة عــى موقــع التواصــل اإلجتامعــي
فيســبوك.
( )2نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الثامــن %100مــن املســتهدف خــال عــام
35
2020مبــا ميثــل ( )%0.33مــن إجــاىل االس ـراتيجية.
.5أبرز املامرسات اإليجابية التى متت تنفيذًا للهدف الثالث خالل عامي :2020/2019
أ -قيــام وزارة التخطيــط والتنميــة اإلقتصاديــة بتطويــر مدونــة الســلوك الوظيفــى
للعاملــن بالجهــاز اإلدارى للدولــة وطرحهــا للحــوار املجتمعــى ونرشهــا عــى
املوقــع اإللكــروىن للــوزارة وكــذا نرشهــا ىف الجامعــات واملحافظــات بالتنســيق
مــع الــوزارات املعنيــة ،كــا قامــت الــوزارة بنــر خطــة املشــريات الحكوميــة
عــى موقعهــا اإللكــروىن.
ب -قيام وزارة املالية بنرش موازنة املواطن لعامي 2020/2019و.2021/2020
ج -إمتــام إنشــاء بوابــات إلكرتونيــة لكافــة الــوزارت /املحافظــات /الجامعــات
بواقــع عــدد ( )84جهــة وإتاحــة البيانــات واملعلومــات والخدمــات التــى تخــص
كل جهــة عليهــا.
د -تــم نــر التقريــر الســنوي األول ملتابعــة تنفيــذ اإلس ـراتيجية الوطنيــة ملكافحــة
الفســاد عــى الصفحــة الرســمية لهيئــة الرقابــة اإلداريــة عــى موقــع التواصــل
اإلجتامعــي «فيــس بــوك» وبوســائل اإلعــام املختلفــة.
ه -تــم احتســاب معــدالت اإلســتجابة للشــكاوى مبنظومــة الشــكاوى الحكوميــة
املوحــدة وبهيئتــي الرقابــة اإلداريــة والنيابــة اإلداريــة.
و -اســتمرت الــوزارات والجامعــات الحكوميــة واملحافظــات وهيئــة الرقابــة اإلداريــة
يف نــر املعلومــات عــى مواقعهــا اإللكرتونيــة الرســمية تحقي ًقــا ملبــدأ الشــفافية.
اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
36
غريمستهدف
غريمستهدف
37
اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
38
الهدف الرابع
(تطوير البنية التشريعية الداعمة لمكافحة الفساد)
الهدف الرابع( :تطوير البنية الترشيعية الداعمة ملكافحة الفساد)
1.1ميثل الهدف الثاىن نسبة %11من االسرتاتيجية.
2.2املستهدف تنفيذه خالل عام 2020نسبة %9.75من اجامىل االسرتاتيجية.
3.3أســفرت املتابعــة عــن تنفيــذ نســبة %5مــن االســراتيجية وفقــاً للمســتهدف
خــال الفــرة مبعــدل نجــاح %51.28مــن املســتهدف مــن الهــدف الرابــع.
4.4اإلجراءات التنفيذية للهدف الرابع:
أ -اإلجراء األول :تحديث البنية الترشيعية للجهاز اإلداري للدولة مبا يضمن
جودة أدائه
( )1اإلجـراء غــر مســتهدف خــال عــام 2020حيــث تــم نهــوه خــال عــام 2019
بصــدور القانــون رقــم 18لســنة 2019بإصــدار قانــون تنظيــم اســتخدام وســائل
الدفــع اإللكــروين.
( )2اإلجراء األول غري مستهدف خالل عام .2020
ب -اإلجراء الثاىن :تحديث الترشيعات واللوائح املنظمة للصناديق والحسابات
الخاصة تضمن مزيد من الشفافية واملحاسبة
( )1اســتهدف الشــق األول مــن اإلج ـراء خــال عــام 2020تحديــث الترشيعــات
الخاصــة بالصناديــق والحســابات الخاصــة وقــد تــم تنفيــذ ذلــك بنســبة اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
نجــاح %100مــن املســتهدف متثــل نســبة ( )%1مــن اجــايل االســراتيجية
بصــدور قـرار رئيــس مجلــس الــوزراء رقــم 1419لســنة 2020بشــأن اللوائــح
الخاصــة بالوحــدات ذات الطابــع الخــاص والصناديــق والحســابات الخاصــة
واملرشوعــات املمولــة منهــا بالجهــات الداخلــة يف املوازنــة العامــة للدولــة
والهيئــات العامــة اإلقتصاديــة الــذي يهــدف إىل تقنــن أوضــاع كافــة الوحــدات
ذات الطابــع الخــاص والصناديــق والحســابات الخاصــة واملرشوعــات املمولــة
منهــا.
( )2اســتهدف الشــق الثــاىن مــن اإلجـراء تحديــث واعتــاد وزارة املاليــة عــدد 84
40
الئحــة للصناديــق والحســابات الخاصــة خــال عــام ، 2020وقــد تــم تنفيــذ
ذلــك بنســبة نجــاح %100مــن املســتهدف متثــل نســبة ( )%1مــن اجــايل
االس ـراتيجية.
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الثــاين %100مــن املســتهدف خــال عــام
2020مبــا ميثــل ( )%2مــن إجــاىل االس ـراتيجية.
د -اإلجراء الرابع :سن قوانني (حامية الشهود واملبلغني والضحايا والخرباء ،قانون
التعاون الدويل يف املسائل الجنائية)
( )1اســتهدف اإلج ـراء اصــدار ترشيعــي «حاميــة املبلغــن والشــهود والضحايــا»
و«التعــاون الــدويل يف املســائل الجنائيــة» خــال عــام ،2020وموقفهــم كالتــايل:
(أ) فيام يخص إصدار قانون لحامية الشهود واملبلغني والضحايا والخرباء:
41
•تــم االنتهــاء مــن إعــداد مــروع القانــون املنــوه عنــه بالتوافــق بــن
وزاريت العــدل وشــئون مجلــس النــواب.
•بتاريــخ 2017/5/23ارســل املــروع بعــد اعــداده لرئاســة مجلــس
الــوزراء مرفقــا بــه مذكــرة قطــاع الترشيــع.
•بتاريــخ 2017/6/1ارســلت وزارة العــدل كتابهــا للســيد /أمــن عــام
مجلــس الــوزراء مرفقــا بــه كتــاب وزارة الداخليــة بتقديــر الكلفــة
املاليــة التقريبيــة إلنفــاذ أحــكام مــروع القانــون يف الواقــع العمــي.
•املرشوع معروض عىل األمانة العامة لرئاسة مجلس الوزراء.
•ويف مســار آخــر تــم افـراغ بــاب كامــل يف مــروع قانــون االجـراءات
الجنائيــة خــاص بحاميــة الشــهود واملبلغــن وتــم احالتــه ملجلــس
النــواب.
(ب) -فيــا يخــص قانــون التعــاون الــدويل يف املســاءل الجنائيــة :فقــد تــم
صياغــة مــروع قانــون بــوزارة العــدل وجــاري دراســته.
( )2مل يتم تنفيذ املستهدف من اإلجراء الرابع خالل عام .2020
46
غريمستهدف
47
اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
48
الهدف الخامس
(تحديث اإلجراءات القضاية تحقي ًقا للعدالة الناجزة)
الهدف الخامس( :تحديث اإلجراءات القضائية تحقيقًا
للعدالة الناجزة)
1.1ميثل الهدف السابع نسبة %6من االسرتاتيجية.
2.2املستهدف تنفيذه خالل عام 2020نسبة %2.13من اجامىل االسرتاتيجية.
3.3أســفرت املتابعــة عــن تنفيــذ نســبة %2.03مــن االس ـراتيجية وفق ـاً للمســتهدف
خــال الفــرة مبعــدل نجــاح %95.31مــن املســتهدف مــن الهــدف الخامــس.
4.4اإلجراءات التنفيذية للهدف الخامس:
أ -اإلجراء األول :تطوير البنية التحتية للنظام القضايئ
( )1اســتهدف الشــق األول مــن اإلج ـراء انشــاء وترميــم عــدد 124مبنــى تابــع
لــوزارة العــدل خــال ســنوات االســراتيجية ،وإســتهدفت الخطــة تطويــر
وانشــاء عــدد ( )38مبنــى (محاكــم واسـراحات وزارة العــدل والنيابــة العامــة)
خــال عــام 2020حيــث تــم رفــع كفــاءة عــدد 24محكمــة ابتدائيــة وجزئياتها
بعــدد 183محكمــة جزئيــة بإجــايل عــدد 207مقــر وذلــك ضمــن املرحلــة
األوىل والثانيــة لخطــة رفــع كفــاءة املحاكــم واملنفــذة خــال الفــرة مــن
2020/1/15وحتــى .2020/9/20كــا تــم البــدء يف املرحلــة الثالثــة مــن خطــة
رفــع كفــاءة املحاكــم اعتبــا ًرا مــن 2020/10/1والتــي تنتهــي يف 2021/3/31
وتضــم 13محكمــة ابتدائيــة بجزئياتهــا وإجــايل عددهــا 130محكمــة جزئيــة اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
جــاري رفــع كفاءتهــا وذلــك بنســبة نجــاح %100مــن املســتهدف بالشــق األول
مــن اإلج ـراء متثــل نســبة ( )%0.13مــن االس ـراتيجية.
( )2اســتهدف الشــق الثــاىن مــن اإلج ـراء انشــاء وترميــم عــدد 279مبنــى تابــع
للنيابــة اإلداريــة خــال ســنوات االســراتيجية ،وإســتهدفت الخطــة تطويــر
وانشــاء عــدد ( )62مبنــى (تابــع لهيئــة النيابــة اإلداريــة) خــال عــام 2020تــم
تنفيــذ ذلــك بنســبة نجــاح %4.84مبــا ميثــل ( )%0.01مــن االسـراتيجية حيــث
تــم تطويــر مبنــى رئاســة الهيئــة ب 6أكتوبــر ومجمــع النيابــات باالســكندرية
ومجمــع النيابــات بالقاهــرة الجديــدة.
50
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء األول %53.85مــن املســتهدف خــال عــام
،2020مبــا ميثــل ( )%0.14مــن إجــاىل االس ـراتيجية.
يتــم ذلــك مــن خــال عــدة مراحــل ،املرحلــة األوىل تتضمــن إقامة
الدعــوى املدنيــة عــن بعــد وقــد تــم تشــغيل النظــام يف عــدد 10
محاكــم ابتدائيــة (شــال وجنــوب القاهــرة – شــال وجنــوب
الجيــزة – القاهــرة الجديــدة – بورســعيد – الســويس – غــرب
ورشق االســكندرية – اإلســاعيلية) ،وجــاري نــره تدريج ًيــا يف
كافــة املحاكــم اإلبتدائيــة ومحاكــم االســتئناف املميكنــة ،ويتوقــع
االنتهــاء مــن هــذه املرحلــة خــال عــام ،2021واملرحلــة ثانيــة
ينفــذ خاللهــا نظــام متكامــل مليكنــة مراســات اإلعــان ،بينــا
52
يتــم خــال املرحلــة الثالثــة ميكنــة كافــة مراحــل تــداول الدعــوى
أمــام املحكمــة.
ج) التقايض اإللكرتوين باملحاكم اإلقتصادية:
بتاريــخ 2020/11/22تــم اطــاق موقــع إلكــروين موحــد
للمحاكــم اإلقتصاديــة مخصــص للتقــايض يف الدعــاوى اإلقتصاديــة،
وأنشــأت الســجل اإللكــروين لتســجيل العنــوان اإللكــروين املختــار
للجهــات الرســمية والشــخصيات اإلعتباريــة واألشــخاص الطبيعيــة،
والعنــوان اإللكــروين املختــار بإعتبــاره العنــوان املخصــص قانونًــا
لإلعالنــات القضائيــة اإللكرتونيــة.
53
محاكــم الجمهوريــة بصــورة مرحليــة لتحقيــق أهدافــه ،والتــي مــن ضمنهــا
تخفيــض الوقــت املســتغرق للفصــل يف الدعــاوي.
وقــد اصــدر الســيد املستشــار /وزيــر العــدل الق ـرار رقــم 241لســنة 2021
بشــأن اصــدار التقاريــر اإلحصائيــة مــن املحاكــم ،ويهــدف نظام جمــع البيانات
اإلحصائيــة باملحاكــم اإلبتدائيــة واالقتصاديــة إىل تحســن تلــك املحاكــم ودعــم
الشــفافية مــن خــال إصــدار تقاريــر احصائيــة دوريــة وســنوية ،وتحليــل
البيانــات املســتخرجة وعمــل ملخصــات وأشــكال ورســوم بيانيــة تســهل
االســتفادة منهــا ،وتــزود متخــذ القـرار بكافــة البيانــات والتقاريــر اإلحصائيــة
ـول لتحديــد نقــاط القــوة والضعــف بالعمــل القضــايئ للعمــل عــى تــايف وصـ ً
الســلبيات .وورد بنــص القـرار أن ينــر عــى املوقــع اإللكــروين لــوزارة العــدل
تقاريــر إحصائيــة دوريــة وف ًقــا لضوابــط محــددة ،وتقاريــر بالوقت املســتغرق
للفصــل يف الدعــاوي بإختــاف أنواعهــا ومبعــدالت انجــاز الدعــاوى ومبــدد
القضايــا التــي مــا زالــت متداولــة ،وغريهــا مــن اإلحصــاءات التــي يُــرى لــزوم
نرشهــا.
كــا بــادرت النيابــة اإلداريــة بإتخــاذ العديــد مــن اإلجــراءات لترسيــع
وصــول للعدالــة الناجــزة ومنهــا:
ً اإلجــراءات
أ) استحداث وحدة للتحليل اإلحصايئ ومتابعة لجان التأديب.
ب) اســتحداث وحــدة الشــكاوى وهــي وحــدة اســتحدثت عــى غــرار
اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
نظــام مفــوض الدولــة املعمــول بــه يف بعــض الــدول األوروبيــة ويتيــح
ألعضائهــا عــدم اإللت ـزام بالضوابــط الشــكلية يف التحقيقــات املعتــادة
وتعطــي مرونــة يف إنهــاء املنازعــات فــور حدوثهــا بــن الجهــات
اإلداريــة واملواطنــن.
كــا تــم وضــع خطــة لتعجيــل اإلجــراءات القضائيــة االبتدائيــة لتجهيــز
البالغــات والشــكاوى إلجــراءات التحقيقــات مــن 7أيــام إىل يــوم واحــد،
وكذلــك تخفيــض الوقــت املســتهلك يف اإلجــراءات اثنــاء تــداول القضيــة
بالتحقيقــات وطلــب املعلومــات واالســتعانة باللجــان وأهــل الخــرة أو تقاريــر
الجهــات الرقابيــة مــن 60يــوم إىل 30يــوم.
54
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الثــاين %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ونســبة ( )%0.83مــن إجــاىل االســراتيجية.
55
ه) خدمــات رخــي «النيابــة العامــة»( :اســتعالم عــن مخالفــات رخــص
القيــادة -تظلــم عــن مخالفــات رخــص القيــادة -ســداد مخالفــات
رخــص القيــادة).
( )2اســتهدف الشــق الثــاىن مــن اإلجــراء قيــاس معــدل رضــاء املواطنــن عــن
الخدمــات القضائيــة الذكية بشــكل ســنوي بــد ًءا من العــام الثاين لالسـراتيجية،
وقــد قــام مركــز املعلومــات ودعــم اتخــاذ القــرار التابــع ملجلــس الــوزراء
بتنفيــذ الدراســة ضمــن دراســة عــن رضــاء املواطنــن عــن الخدمــات املقدمــة
إلكرتونيًــا بنســبة نجــاح %100متثــل نســبة ( )%0.33مــن االس ـراتيجية.
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الثالــث %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ونســبة ( )%0.81مــن إجــاىل االس ـراتيجية.
د -اإلجراء الرابع :دعم قدرات األعضاء والعاملني بالجهاز القضايئ.
( )1اســتهدف الشــق األول مــن اإلج ـراء تنفيــذ عــدد 200دورة تدريبيــة لدعــم
قــدرات األعضــاء والعاملــن بالجهــاز القضــايئ خــال ســنوات االس ـراتيجية
واســتهدفت الخطــة تنفيــذ عــدد 50دورة تدريبيــة خــال عــام 2020حيــث
تــم التنفيــذ بنســبة نجــاح %100مــن املســتهدف مبــا ميثــل نســبة ()%0.125
مــن االسـراتيجية حيــث عقــد املركــز القومــي للدراســات القضائيــة عــدد 67
دورة تدريبيــة حرضهــا إجــايل عــدد 1619متــدرب ومتثلــت يف إجــراء 3
دورات تكويــن اســايس للســادة القضــاة الجــدد لعــدد 447قــاض و 39دورة
للمــداوالت القضائيــة لعــدد 740قــاض ودورة تدريببيــة للســادة رؤســاء اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
املحاكــم االبتدائيــة حــول املهــارات القياديــة واإلداريــة لعــدد 20رئيــس
محكمــة و 8دورات يف الدعــاوى العينيــة العقاريــة لعــدد 167قــاض ،و6
حلقــات نقاشــية وورشــة عمــل قانونيــة أخــرى لعــدد 139قــاض و 10دورات
لغــة أجنبيــة لعــدد 106قــاض.
وإلتاحــة فــرص املنــح والتدريــب بالخــارج للقضــاه قــام املركــز بتعميــم إعــان
منحــة الدراســة بالخــارج يف إطــار مبــادرة وزارة التعليــم العــايل ملنــح املهنيــن
عــى الســادة القضــاه ،واســتوىف عــدد 16قاض ًيــا األوراق املطلوبــة وتــم ارســال
الرتشــيحات إىل إدارة البعثــات بــوزارة التعليــم العــايل.
56
ويف إطــار التوجــه نحــو التحــول الرقمــي ومكافحــة الفســاد ،تلقــي 65موظــف
مــن العاملــن يف املركــز القومــي للدراســات القضائيــة دورات تدريبيــة يف
التحــول الرقمــي ومكافحة الفســاد بالتنســيق مــع وزارة االتصــاالت واألكادميية
الوطنيــة ملكافحــة الفســاد.
ولإلرتقــاء باملســتوى الفنــي ملعــاوين الهيئــات القضائيــة والجهــات املعاونــة،
عقــد املركــز الــدورة التدريبيــة التأهيليــة للموظفــن الجــدد مبصلحــة الشــهر
العقــاري لعــدد 984متــدرب والــدورة التدريبيــة للخ ـراء املرشــحني لشــغل
وظيفــة نائــب كبــر خـراء كــا تــم عقــد دورة تدريبيــة لدعــم قيــادات وزارة
العــدل باألكادمييــة الوطنيــة للتدريــب.
( )2اســتهدف الشــق الثــاىن مــن اإلجـراء حضــور عــدد 4فعاليــات (نــدوات /ورش
عمــل /مؤمت ـرات) للجهــات القضائيــة خــال ســنوات االس ـراتيجية ،وقــد تــم
تنفيــذ ذلــك بنســبة نجــاح %100مبــا ميثــل نســبة ( )%0.125مــن االسـراتيجية
حيــث قــام ممثلــوا وزارة العــدل والنيابــة العامــة وهيئــة النيابــة اإلداريــة
بحضــور ورشــة العمــل التــي نظمتهــا هيئــة الرقابــة اإلداريــة بالتعــاون مــع
مكتــب األمــم املتحــدة املعنــي باملخــدرات والجرميــة حــول حاميــة الرياضــة
مــن الفســاد.
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الرابــع %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ونســبة ( )%0.25مــن إجــاىل االس ـراتيجية.
5.5أبــرز املامرســات اإليجابيــة التــى متــت تنفي ـذًا للهــدف الخامــس خــال عامــي
:2020/2019
أ -تطويــر مــروع «انفــاذ القانــون» والــذي يهــدف إىل ميكنــة أعــال النيابــة
العامــة ،املحاكــم ووزارة الداخليــة مــع الربــط بــن تلــك الجهــات والجهــات ذات
الصلــة بــدورة العمــل وتطويرهــا مــن خــال برامــج مصممــة ملالمئــة ســر العمــل
داخــل النيابــات.
ب -تنفيــذ املرحلــة األوىل والثانيــة والبــدء يف املرحلــة الثالثــة مــن خطــة رفــع كفــاءة
املحاكــم عــى مســتوى الجمهوريــة.
ب -تطوير العديد من مباين هيئة النيابة اإلدارية خالل عامي .2020- 2019
57
ج -اصدار دليل شامل لخدمات وزارة العدل.
د -تدريــب عــدد 1895مــن األعضــاء والعاملــن بالجهــات القضائيــة خــال عــام
2019وتدريــب عــدد 1619خــال عــام .2020
ه -جــاري توفــر خدمــة إعــام املواطــن NOTIFICATIONيف حالــة رفــع دعــوى
ضــده أو مبيعــاد الجلســة الكرتونيــا وهــو مــا يتطلــب تعديــل ترشيعــي يف الوســائل
املتاحــة لإلعــان وحجيــة اإلعــان اإللكــروين.
و -ميكنة عدد 286فرع توثيق من إجاميل عدد 534بنسبة .%53.56
ز -اطالق نظام الشباك الواحد يف 209فرع توثيق.
ح -تم افتتاح فرع توثيق باملركز التكنولوجي بحي جنوب الجيزة.
ط -إنشاء فروع توثيق مميزة منها فرع توثيق سيتي ستارز بحي مدينة نرص.
ى -إطــاق أول ســيارة توثيــق متنقــل ،ميكــن إج ـراء معامالتهــا مــن خــال االتصــال
عــى رقــم الهاتــف 01555559875لحجــز موعــد.
و) إطــاق خدمــة تطبيــق «أرغــب يف عمــل توكيــل» عــر الهواتــف الذكيــة يف عــدد
24محافظــة.
ز) تقديــم بعــض خدمــات الشــهر العقــاري والرتجمــة مــن خــال املوقــع اإللكــروين
ملصلحــة الشــهر العقــاري www.rern.gov.eg
اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
58
%53.85 %100 %100 %100
59
اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
60
الهدف السادس
(دعم جهات إنفاذ القانون للوقاية من الفساد ومكافحته)
دﻳﺴﻤﺒﺮ ٢٠٢٠
ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺻﺎدر ﻋﻦ
ﻣﺮﻛﺰ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ودﻋﻢ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮار اﻟﺘﺎﺑﻊ ﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء اﻟﻤﺼﺮي
الهدف السادس( :دعم جهات انفاذ القانون للوقاية من
الفساد ومكافحته)
1.1ميثل الهدف السادس نسبة %11من االسرتاتيجية.
2.2املستهدف تنفيذه خالل عام 2020نسبة %3.25من اجامىل االسرتاتيجية.
3.3أســفرت املتابعــة عــن تنفيــذ نســبة ( )%2.5مــن االسـراتيجية وفقـاً للمســتهدف
خــال الفــرة مبعــدل نجــاح ( )%76.92مــن املســتهدف بالهــدف الســادس.
4.4اإلجراءات التنفيذية للهدف السادس:
أ -اإلجراء األول :دعم جهات انفاذ القانون للوقاية من الفساد ومكافحته.
( )1اســتهدف تطويــر الهيــكل التنظيمــي لهيئــة الرقابــة اإلداريــة والهيــكل
التنظيمــي للجهــاز املركــزي للمحاســبات عــى مــدار ســنوات االس ـراتيجية،
وإســتهدفت الخطــة خــال عــام 2020تطويــر الهيــكل التنظيمــي للجهــاز
املركــزي للمحاســبات وقــد تــم االنتهــاء مــن الدراســات الخاصــة متهيــ ًدا
إلعتــاده ،ولكــن تــم اإلرجــاء بســبب ظــروف فــروس كورونــا لعــام .2021
( )2مل يتم تنفيذ املستهدف من اإلجراء.
ب -اإلجراء الثاىن :إبرام اتفاقيات بني األجهزة الرقابية لتفعيل تبادل املعلومات
اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
( )1اســتهدف اإلج ـراء إب ـرام بروتوكــول تعــاون بــن األجهــزة الرقابيــة وجهــات
انفــاذ القانــون لتفعيــل وتطويــر عمليــة تبــادل املعلومــات عــى مــدار ســنوات
االسـراتيجية واســتهدفت الخطــة توقيــع بروتوكــول التعــاون خالل العــام األول
مــن االسـراتيجية وقــد قامــت هيئــة النيابــة اإلداريــة بإعــداد مســودة أوليــة
لهــذا الربوتوكــول تــم عرضهــا عــى كل مــن (هيئــة الرقابــة اإلداريــة – هيئــة
النيابــة اإلداريــة – النيابــة العامــة – وزارة الداخليــة – وزارة العــدل -وحــدة
مكافحــة غســل األمــوال ومتويــل اإلرهــاب – الجهــاز املركــزي للمحاســبات)
ومــن املنتظــر عقــد إجتــاع تنســيقي لتضمــن مقرتحــات الجهــات املشــاركة
يف مســودة الربوتوكــول حيــث تــم تأجيــل اإلجتــاع كإجــراء احــرازي مــن
62
فــروس كوفيــد .19
( )2اإلجراء غري مستهدف خالل عام .2020
ج -اإلجراء الثالث :تحديث البنية املعلوماتية لألجهزة الرقابية.
( )1اســتهدف اإلجـراء تحديــث قواعــد البيانــات بهيئــة الرقابــة اإلداريــة وبالجهــاز
املركــزي للمحاســبات عــى مــدار ســنوات االس ـراتيجية ،واســتهدفت الخطــة
خــال عــام 2020تطويــر قواعــد بيانــات هيئــة الرقابــة اإلداريــة ،وتــم ذلــك
بنســبة نجــاح %100مبــا ميثــل %1مــن اإلسـراتيجية حيــث يتــم ذلــك بشــكل
مســتمر مبنظومــة املعلومــات املســجلة بالهيئــة وقــد تــم االنتهــاء مــن ذلــك.
( )2نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الثالــث %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ونســبة ( )%1مــن إجــاىل االس ـراتيجية.
ه -اإلجراء الخامس :وضع خطط خاصة إلدارة مخاطر الفساد بكافة جهات انفاذ
القانون.
( )1اســتهدف اإلجـراء وضــع خطــط إلدارة مخاطــر الفســاد بعــدد 8جهــات انفــاذ
قانــون واســتهدفت الخطــة خــال عــام 2020وضــع عــدد 2خطــة الدارة
مخاطــر الفســاد بــوزارة العــدل وبوحــدة مكافحــة غســل األمــوال ومتويــل
اإلرهــاب ،تــم اســتحداث خطــة الدارة مخاطــر الفســاد بــوزارة العــدل بنســبة
نجــاح %50مبــا ميثــل ( )%0.25مــن االس ـراتيجية.
( )2نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الخامــس %50مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ومبــا ميثــل نســبة ( )%0.25مــن إجــاىل االس ـراتيجية.
و -اإلجراء السادس :تطوير املؤرشات الوطنية الخاصة مبدركات الفساد لتكون
مبثابة مصدر تغذية عكسية ألولويات الوقاية من الفساد ومكافحته.
( )1اســتهدف اإلج ـراء اصــدار عــدد 4تقاريــر ســنوية ملــؤرش مــدركات الفســاد
املحــي خــال ســنوات االس ـراتيجية وقــد اســتهدفت الخطــة اصــدار تقريــر
واحــد خــال عــام 2020وهــو مــا تــم تنفيــذه بنســبة نجــاح %100مبــا
ميثــل ( )%0,5مــن االسـراتيجية حيــث اصــدر مركــز املعلومــات ودعــم اتخــاذ
الق ـرار نســخة ديســمرب 2020مــن مــؤرش مــدركات الفســاد املحــي ليشــمل اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
مؤرشيــن فرعيــن هــا مــؤرش إدراك الفســاد اإلداري ،ومــؤرش إدراك جهــود
منــع ومكافحــة الفســاد اإلداري وهــو مــا يتغلــب عــى أحــد أهــم عيــوب
مــؤرشات الفســاد املذكــورة يف مراجــع األمــم املتحــدة وهــو تحديــد مــا اذا
كان ارتفــاع اإلدراك عالمــة ســلبية أم ايجابيــة .وقــد ســجل املــؤرش العــام
الدراك ومكافحــة الفســاد االدارى 59,9درجــة حيــث تحســن املــؤرش بحــواىل
10درجــات مقارنــة بعــام 2019ويــرى الخــراء ان الفســاد االدارى منتــر
بشــكل أقــل مقارنــة باملواطنــن ومســئوىل الــركات عــام 2019وتصــدرت
وزارة التنميــة املحليــة التقريــر كأكــر الجهــات الحكوميــة مــن حيــث ادراك
املواطنــن بوجــود الفســاد االدارى وانتشــاره وســجلت الجامعــات الحكوميــة
64
اقــل الجهــات الحكوميــة مــن حيــث ادراك املواطنــن بوجــود الفســاد االدارى
وانتشــاره ،وســجلت محافظــة البحــر األحمــر كأكــر محافظــات الجمهوريــة
مــن حيــث ادراك املواطنــن بوجــود الفســاد االدارى و محافظــة أســوان كأقــل
محافظــات الجمهوريــة مــن حيــث ادراك املواطنــن بوجــود الفســاد االدارى.
ويــرى املواطنــون ان مجاملــة االقــارب واالعتــاد عــى املعــارف لتســهيل
االج ـراءات الحكوميــة هــى اكــر مظاهــر الفســاد ادراكا وانتشــارا.
( )2نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلجـراء الســادس %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ومبــا ميثــل نســبة ( )%0,5مــن إجــاىل االسـراتيجية.
65
ب -صــدور اصداريــن ملــؤرش مــدركات الفســاد املحــي نوفمــر 2019وديســمرب
.2020
ج -اســتحداث وحــدة متخصصــة لالبحــاث والدوريــات بالجهــاز املركزي للمحاســبات
وتكليفهــا بإعــداد بحــوث مرتبطــة بالحوكمــة ومكافحــة الفســاد والوقايــة منه.
د -اصــدار املركــز القومــي للدراســات القضائيــة القـرار رقــم 18لســنة 2019بإنشــاء
وحــدة متخصصــة لبحــوث ودراســات مكافحــة الفســاد والوقايــة منــه.
ه -اســتحداث مركــز للبحــوث والدراســات باألكادمييــة الوطنيــة ملكافحــة الفســاد
وتكليفــه بإعــداد الدراســات الخاصــة مبكافحــة الفســاد وتعزيــز النزاهة والشــفافية
يف مــر.
و -تطوير مدونة السلوك الوظيفي ألعضاء هيئة الرقابة اإلدارية.
66
الهدف السابع
(زيادة الوعى المجتمعى بأهمية الوقاية من الفساد
ومكافحته)
العمل الفني الفائز باملركز األول يف مسابقة متحدون عىل مكافحة الفساد بجامعة حلوان
تنفيذ الطالبة سلمى خالد بكلية الخدمة اإلجتامعية
الهدف السابع( :زيادة الوعى املجتمعى بأهمية الوقاية
من الفساد ومكافحته)
1.1ميثل الهدف السابع نسبة %15من االسرتاتيجية.
2.2املستهدف تنفيذه خالل عام 2020نسبة %3.58من اجامىل االسرتاتيجية.
3.3أســفرت املتابعــة عــن تنفيــذ نســبة %3.39مــن االس ـراتيجية وفق ـاً للمســتهدف
خــال الفــرة مبعــدل نجــاح %94.69مــن املســتهدف بالهــدف الســابع .
4.4اإلجراءات التنفيذية للهدف السابع:
أ -اإلجراء األول :تطوير برامج توعوية بخطورة الفساد ودور املواطن يف
مكافحته.
( )1اســتهدف الشــق األول مــن اإلجــراء رصــد عــدد الــدورات التدريبيــة
واملســتفيدين منهــا ىف مجــال التوعيــة مبخاطــر الفســاد واملنفــذة بــوزارات
الثقافــة /األوقــاف /الشــباب والرياضــة وهيئــة الرقابــة اإلداريــة بواقــع عــدد
( )60دورة تدريبيــة لعــدد ( )900متــدرب عــى مــدار ســنوات االس ـراتيجية،
وإســتهدفت الخطــة خــال عــام 2020تنفيــذ عــدد ( )15دورات تدريبيــة
لعــدد ( )225متــدرب حيــث تــم تنفيذهــا بنســبة نجــاح %100من املســتهدف
بالشــق األول مــن اإلج ـراء متثــل نســبة ( )%0.25مــن االس ـراتيجية.
( )2اســتهدف الشــق الثــاىن مــن اإلجـراء تنفيــذ هيئــة الرقابــة اإلداريــة عــدد ()4 اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
حمــات إعالميــة للتوعيــة مبخاطــر الفســاد عــى مــدار ســنوات االسـراتيجية،
وإســتهدفت الخطــة تنفيــذ عــدد ( )1حملــة إعالميــة خــال عــام 2020وقــد
تــم تنفيــذ ذلــك بنســبة نجــاح %100مبــا ميثــل %0.25مــن االســراتيجية
حيــث قــام املركــز اإلعالمــي بهيئــة الرقابــة اإلداريــة بإعــداد الحملــة الرابعــة
بنظــام اإلنفوجــراف بعنــوان «اعــرف حقــك» مكونــة مــن 11انفوجــراف
وعــدد VOICE OVER 2عــن التعريــف بالجرائــم التــي قد يرتكبهــا املواطن
واملوظــف العــام (الرشــوة ،الرتبــح ،التزويــر ،االتجــار يف النقــد األجنبــي،
غســل األمــوال 1و ،2انتحــال الصفــة) باإلضافــة إىل التعريــف باختصاصــات
68
هيئــة الرقابــة اإلداريــة وطــرق واســلوب تقديــم الشــكاوى ومــروع البنيــة
املعلوماتيــة للدولــة املرصيــة.
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلجــراء األول %100مــن املســتهدف خــال عــام
2020ونســبة ( )%0.5مــن إجــاىل االســراتيجية.
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلجـراء الخامــس %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ومبــا ميثــل نســبة ( )%0.5مــن إجــاىل االسـراتيجية.
و -اإلجراء السادس :إكساب اإلعالميني والصحفيني املعارف الخاصة بالوقاية من
الفساد ومكافحته.
( )1يشــمل اإلج ـراء إكســاب اإلعالميــن والصحفيــن املعــارف الخاصــة بالوقايــة
مــن الفســاد ومكافحتــه مــن خــال تنفيــذ عــدد ( )4دورات تدريبيــة /ورش
عمــل /نــدوات عــى مــدار ســنوات االس ـراتيجية بواقــع عــدد نشــاط واحــد
ســنوياً ،وهــو مــا تــم تنفيــذه بنســبة نجــاح %100خــال عــام 2020مبــا ميثــل
نســبة ( )%0,25مــن االسـراتيجية حيــث تــم مشــاركة الســيد /رئيــس تحريــر
صحيفــة األهـرام الريــايض ،والســيد /رئيــس تحريــر األهـرام املســايئ والســيد/
رئيــس تحريــر جريــدة املســاء وبوابــة الجمهوريــة ،والســيد /نائــب رئيــس
القســم الريــايض بجريــدة األخبــار وعــدد مــن الصحفيــن املعنيــن بالشــأن
الريــايض بورشــة العمــل املعنيــة مبكافحــة الفســاد يف مجــال الرياضــة التــي
نظمتهــا هيئــة الرقابــة اإلداريــة بالتعــاون مــع مكتــب األمــم املتحــدة املعنــي
باملخــدرات والجرميــة يومــي 2020/12/10-9وشــاركوا مبقرتحــات لتطويــر
عمليــة حاميــة النزاهــة الرياضيــة.
( )2نســبة تنفيــذ اإلجــراء الســادس %100مــن املســتهدف خــال عــام ،2020
ومبــا ميثــل نســبة ( )%0,25مــن إجــاىل االس ـراتيجية.
ز -اإلجراء السابع :تفعيل دور األكادميية الوطنية ملكافحة الفساد لنرش قيم
النزاهة والشفافية.
( )1اســتهدف الشــق األول مــن اإلجــراء تنفيــذ األكادمييــة الوطنيــة ملكافحــة
71
الفســاد لعــدد ( )160دورة تدريبيــة لنــر قيــم النزاهــة والشــفافية (تدريــب
العاملــن بالدولــة +التدريــب الحــر) عــى مــدار ســنوات االســراتيجية،
وإســتهدفت الخطــة تنفيــذ عــدد ( )40دورة تدريبيــة لتدريــب عــدد ()1600
متــدرب خــال عــام 2020حيــث تــم تنفيــذ عــدد 107دورة تدريبيــة بنســبة
نجــاح %100مــن املســتهدف متثــل نســبة ( )%0.25مــن االس ـراتيجية.
( )2اســتهدف الشــق الثــاىن مــن اإلج ـراء تدريــب عــدد ( )1600متــدرب خــال
خــال عــام 2020حيــث تــم تنفيذهــا بنســبة نجــاح %100مــن املســتهدف
متثــل نســبة ( )%0.25مــن االســراتيجية ،حيــث تــم تدريــب عــدد 5647
مبقــر األكادمييــة الوطنيــة ملكافحــة الفســاد باإلضافــة إىل تدريــب عــدد 2627
الكرتونيًــا.
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الســابع %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ومبــا ميثــل نســبة ( )%0.5مــن إجــاىل االس ـراتيجية.
ح -اإلجراء الثامن :تفعيل دور املؤسسات الدينية يف نرش الوعي بخطورة الفساد
وآثاره السلبية.
( )1اســتهدف تفعيــل دور املؤسســات الدينيــة ىف نــر الوعــى بخطــورة الفســاد
مــن خــال عــدد ( )16خطبــة وعظــة توعويــة عــن خطــورة الفســاد ،عــى
مــدار ســنوات االســراتيجية بواقــع عــدد ( )4خطــب ســنوياً ،وإســتهدفت
الخطــة تنفيــذ عــدد ( )4خطــب خــال عــام 2020حيــث تــم تنفيذهــا
اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
بنســبة نجــاح %100مــن املســتهدف متثــل نســبة ( )%0.5مــن االس ـراتيجية
وذلــك بالتنســيق مــع وزارة األوقــاف والكنيســة املرصيــة.
( )2نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الثامــن %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ومبــا ميثــل نســبة ( )%0.5مــن إجــاىل االس ـراتيجية.
ط -اإلجراء التاسع :حث الجهات األكادميية ومراكز البحوث عىل إجراء الدراسات
املتخصصة يف مجاالت منع ومكافحة الفساد ودراسة التجارب الدولية واإلقليمية
الناجحة.
( )1يشــمل إجـراء دراســات متخصصــة ىف مجــال منــع ومكافحــة الفســاد بواقــع
72
( )7دراســات عــى مــدار ســنوات االسـراتيجية ،اســتهدفت الخطــة خــال عــام
2020صــدور عــدد 2دراســة متخصصــة يف مجــال مكافحــة الفســاد وقــد
تــم ذلــك بنســبة نجــاح %100مبــا ميثــل ( )%0.28مــن االسـراتيجية ،حيــث
متــت مناقشــة العديــد مــن أطروحــات املاجســتري والدكتــوراه بالعديــد مــن
الجامعــات املرصيــة كالتــايل:
اطروحــة (دكتــوراه) -جامعــة القاهــرة -كليــة االقتصــاد و العلــوم السياســية -
قســم العلــوم السياســية بعنــوان تأثــر الفســاد ىف األمــن اإلنســاىن للمجتمعات
ىف املراحــل االنتقاليَّــة :دراســة حالــة العـراق منــذ / 2003اطروحــة (دكتــوراه)
-جامعــة بنها.كليــة الحقــوق .قســم األقتصاد واملاليــة العامة بعنوان العالقــــة
بــن إشكاليـــة الفســـاد والنمـــو االقتصـــادي :دراســة تطبيقيــة عــى االقتصــاد
املــري / .اطروحــة (دكتــوراه) -جامعــة بنها.كليةالحقــوق .قســم األقتصــاد
واملالية العامة .بعنوان العالقــــة بني إشكاليـــة الفســـاد والنمـــو االقتصـــادي :
دراســة تطبيقيةعــى االقتصــاد املــرى /اطروحة (دكتــوراه) -جامعــة حلوان.
كليــة اآلداب .قســم علــم املعلومــات بعنــوان حريــة تــداول املعلومــات يف
مراكــز املعلومــات الحكوميــة /أطروحــة (ماجســتري) -جامعــة أســيوط .كليــة
اآلداب.قســم اإلعــام بعنــوان أطــر معالجــة الصحافــة االســتقصائية لقضايــا
الفســاد يف املجتمــع املــري ” دراســة تطبيقيــة” / .أطروحــة (ماجســتري)
-جامعــة املنصــورة .كليــة االداب .قســم االعــام بعنــوان دور الصحافــة
االســتقصائية ىف تشــكيل اتجاهــات الجمهــور االردىن نحــو قضايــا الفســاد
االقتصــادى /أطروحــة (ماجســتري) -جامعــة املنصــورة .كليــة الحقــوق .قســم
القانــون العــام بعنــوان دور االجهــزة الرقابيــة ىف مكافحــة الفســاد :دراســة
مقارنــة /اطروحــة (ماجســتري) -جامعــة بنها.كليــة التجارة.قســم املحاســبة
بعنــوان دراســة تحليليــة الهــم اتجاهــات تطويــر نظــام املحاســبة الحكومية يف
ضــوء مبــادىء الحوكمــة بإســتخدام برنامــج / GFMISاطروحــة (ماجســتري)
-جامعــة بنها.كليــة التجارة.قســم املحاســبة بعنــوان تطويــر نظــم الرقابــة
الداخليــة ملواجهــة الفســاد املــايل يف الهيئــات الحكوميــة :دراســة تطبيقيــة
/اطروحــة (ماجســتري) -جامعــة بنها.كليــة التجارة.قســم محاســبة بعنــوان
اســتخدام اآلليــات الرقابيــة للحوكمــة يف تطويــر نظــام املحاســبة الحكوميــة
االلكرتونيــة يف العــراق :دراســة ميدانيــة /اطروحــة (ماجســتري) -جامعــة
73
بنها.كليــة التجارة.قســم محاســبة .بعنــوان تفعيــل الرقابــة املاليــة عــي املــوارد
العامــة للموازنــة بالتطبيــق عــي عوائــد اإلســتثامر األجنبــي املبــارش يف العراق:
دراســة ميدانيــة /اطروحــة (ماجســتري) -جامعــة بنهــا ،كليــة التجــارة ،قســم
املحاســبة بعنــوان مدخــل تحليــي لتطويــر نظــام الرقابــة الداخليــة للحــد مــن
مامرســات الفســاد املــايل يف الوحــدات الحكوميــة العراقيــة :دراســة ميدانيــة
/أطروحــة (ماجســتري) -جامعــة بنــي ســويف .كليــة االداب .قســم االجتــاع
بعنــوان الثقافــة التنظيميــة والفســاد اإلداري :دراســة مقارنــة مبحافظــة بنــي
ســويف /اطروحــة (ماجســتري) -جامعــة حلــوان .الكليــة العســكرية لعلــوم
االدارة لضبــاط القــوات املســلحة .قســم املحاســبة .بعنــوان إطــار مقــرح
لتطبيــق املراجعــة الداخليــة ىف الوحــدات الحكوميــة للحــد مــن الفســاد املــاىل
واإلدارى /اطروحــة (ماجســتري) -جامعــة عــن شــمس.كلية الدراســات العليــا
للطفولــة قســم اإلعــام وثقافــة األطفــال .بعنــوان معالجــة األفــام الســينامئية
املرصيــة لصــور اســتغالل أصحــاب النفــوذ للســلطة التنفيذيــة وعالقتهــا
بالصــورة الذهنيــة املتكونــة لــدى املراهقــن /أطروحــة (ماجســتري) -جامعــة
أســيوط -كليــة الخدمــة االجتامعيــة .بعنــوان الحوكمــة الرشــيدة كمدخــل
لتطويــر خدمــات الرعايــة االجتامعيــة بالجمعيــات األهليــة.
( )2نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء التاســع %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ومبــا ميثــل نســبة ( )%0.28مــن إجــاىل االس ـراتيجية.
5.5أبــرز املامرســات اإليجابيــة التــى متــت تنفيــذًا للهــدف الســابع خــال عامــي
:2020/2019 اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
أ -تفعيــل قــرار املجلــس األعــى للجامعــات بتدريــس مقــرر “حقــوق اإلنســان
ومكافحــة الفســاد” بكافــة الكليــات والجامعــات الحكوميــة ضمــن املقــررات
اإللزاميــة التــى يجــب إجتيازهــا بنجــاح قبــل الحصــول عــى الشــهادة الجامعيــة
لتعريــف الطالــب مبــادئ حقــوق اإلنســان والشــفافية والنزاهــة ومكافحة الفســاد
كــذا تــم نــره بنظــام التعلــم اإللكــروىن عــر املواقــع اإللكرتونيــة للجامعــات
الحكوميــة.
ب -قيــام هيئــة الرقابــة اإلداريــة بتنفيــذ حملــة إعالميــة تضمنــت إعــادة إخ ـراج
حملــة “املرايــا” ،كــا تــم تنفيــذ حملــة إعالميــة أخــرى تحــت شــعار “إعــرف
74
حقــك” تضمنــت توعيــة املواطنــن ببعــض الجرائــم والعقوبــات املقــررة لهــا مثــل
جرميــة اإلتجــار بالنقــد األجنبــى /الرشــوة /التزويــر /الرتبــح /إنتحــال الصفــة.
ج -إعــداد ونــر امليثــاق االخالقــي للمجتمــع الجامعــي ويشــمل (عضــو هيئــة
التدريــس ومعاونيــه).
د -قيــام العديــد مــن الكليــات عــى مســتوى الجمهوريــة بتحفيــز الطــاب عــى
إعــداد الدراســات املتعلقــة مبكافحــة الفســاد.
ه -حضــور عــدد مــن الصحفيــن واإلعالميــن لورشــة العمــل املعنيــة بحاميــة الرياضة
مــن الفســاد التــي نظمتهــا هيئــة الرقابــة اإلداريــة بالتعــاون مــع مكتــب األمــم
املتحــدة املعنــي باملخــدرات والجرميــة.
و -توقيــع بروتوكــول تعــاون بــن هيئــة الرقابــة اإلداريــة و املجلــس القومــي لحقــوق
اإلنســان لتعزيــز التعــاون الخــاص بحاميــة حقــوق اإلنســان ونــر قيــم النزاهــة
والشــفافية يف املجتمــع املــري.
ز -قيــام األكادمييــة الوطنيــة ملكافحــة الفســاد التابعــة لهيئــة الرقابــة اإلداريــة
بتنظيــم العديــد مــن الــدورات لرفــع الوعــي املجتمعــي بأهميــة الوقايــة مــن
الفســاد ومكافحتــه.
ح -إطالق املوقع اإللكرتوين لألكادميية الوطنية ملكافحة الفساد.
75
غريمستهدف
76
الهدف الثامن
(تفعيل التعاون الدولي واالقليمي في منع ومكافحة
الفساد)
الهدف الثامن( :تفعيل التعاون الدويل واالقليمي يف
منع ومكافحة الفساد)
1.1ميثل الهدف الثامن نسبة %10من االسرتاتيجية.
2.2املستهدف تنفيذه خالل عام 2020نسبة %2.44من اجامىل االسرتاتيجية.
3.3أســفرت املتابعــة عــن تنفيــذ نســبة ( )%2.44مــن االسـراتيجية وفقـاً للمســتهدف
خــال الفــرة مبعــدل نجــاح ( )%100مــن املســتهدف بالهــدف الثامــن.
4.4اإلجراءات التنفيذية للهدف الثامن:
أ -اإلجراء األول :تطوير التعاون اإلقليمي والدويل يف مجال مكافحة الفساد
واسرتداد املوجودات
( )1اســتهدف اإلج ـراء تنفيــذ عــدد 4مبــادرات متعلقــة مبكافحــة الفســاد بــن
الجهــات الوطنيــة أو اإلقليميــة أو الدوليــة وإســتهدفت الخطــة تنفيــذ مبــادرة
واحــدة خــال عــام 2020وقــد تــم تنفيــذ املســتهدف بنســبة نجــاح %100
مبــا ميثــل ( )%0.5مــن االســراتيجية حيــث قامــت هيئــة الرقابــة اإلداريــة
بالتعــاون مــع مكتــب األمــم املتحــدة املعنــي باملخــدرات والجرميــة بتنفيــذ
ورشــة عمــل خــال الفــرة مــن 10-9ديســمرب 2020عــن مكافحــة الفســاد
باملجــال الريــايض مبشــاركة اللجنــة األوملبيــة الدوليــة واالتحــاد الــدويل لكــرة
القــدم وهيئــة الخـراء الوطنيــن وعــدد 60مــن الشــخصيات الهامــة يف مجــال
اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
الرياضــة املرصيــة.
( )2نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلجــراء األول %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ونســبة ( )%0.5مــن إجــاىل االســراتيجية.
ب -اإلجراء الثاىن :عقد دورات تدريبية لتبادل الخربات بني جهات انفاذ القانون
ونظرائها اإلقليمية والدولية
( )1اســتهدف اإلجــراء تنفيــذ عــدد 4دورات تدريبيــة دوليــة خــال ســنوات
االســراتيجية ،وقــد اســتهدفت الخطــة تنفيــذ تدريــب دويل واحــد خــال عــام
2020وهــو مــا تــم تنفيــذه بنســبة نجــاح %100مبــا ميثــل نســبة ( )%0.5مــن
78
االس ـراتيجية وقــد تــم ذلــك مــن خــال تنفيــذ عــدد 9دورات تدريبيــة مبقــر
األكادمييــة الوطنيــة ملكافحــة الفســاد التابعــة لهيئــة الرقابــة اإلداريــة إلجــايل
عــدد 226مــن (أعضــاء الديــوان العــام للرقابــة املاليــة بدولــة الع ـراق والكــوادر
األفريقيــة املعنيــة مبكافحــة الفســاد ضمــن املنحــة املقدمــة برعايــة الســيد /رئيــس
الجمهوريــة و الضبــاط االفارقــة الوافديــن للتدريــب بالقــوات املســلحة املرصيــة).
( )2نسبة تنفيذ اإلجراء الثاين %100من املستهدف خالل عام ،2020ونسبة
( )%0.5من إجامىل االسرتاتيجية.
ج -اإلجراء الثالث :إبرام مذكرات تفاهم بني جهات انفاذ القانون ونظرائها
اإلقليمية والدولية وتفعيل القائم منها
( )1اســتهدف الشــق األول مــن اإلجــراء ابــرام عــدد 4مذكــرات تفاهــم بــن
جهــات انفــاذ القانــون ونظرائهــا وقــد اســتهدفت الخطــة توقيــع مذكــرة
تفاهــم خــال عــام 2020وتــم تنفيــذ ذلــك بنســبة نجــاح %100مبــا ميثــل
%0.25مــن االسـراتيجية حيــث تــم توقيــع مذكــرة تفاهــم بــن هيئــة الرقابــة
اإلداريــة وجهــاز مكافحــة الفســاد بدولــة موروشــيوس خــال شــهر مــارس
.2020
( )2اســتهدف الشــق الثــاىن مــن اإلج ـراء تفعيــل عــدد أربعــة مذك ـرات تفاهــم
خــال ســنوات االســراتيجية واســتهدفت الخطــة تفعيــل مذكــرة تفاهــم
خــال عــام 2020وقــد تــم تنفيــذ ذلــك بنســبة نجــاح %100مبــا ميثــل
نســبة ( )%0.25مــن االســراتيجية حيــث تــم تنظيــم ويبينــار مشــرك بــن
هيئــة الرقابــة اإلداريــة ونظريهــا يف موروشــيوس تفعيــا لربوتوكــول التعــاون
املــرم بينهــا.
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلجـراء الخامــس %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ونســبة ( )%0.5مــن إجــاىل االسـراتيجية.
د -اإلجراء الرابع والخامس :املشاركة يف الفعاليات اإلقليمية والدولية يف مجال
منع ومكافحة الفساد
( )1اســتهدفا مشــاركة جهــات انفــاذ القانــون يف عــدد 36مــن الفعاليــات االقليمية
79
والدوليــة لتنفيــذ االتفاقيــات الدوليــة وقــد اســتهدفت الخطــة املشــاركة يف
عــدد 10فعاليــات خــال عــام 2020وهــو مــا تــم تنفيــذه بنســبة نجــاح
%100ومبــا ميثــل %0.44مــن االســراتيجية حيــث شــاركت وفــود مرصيــة
يف كافــة إجتامعــات اإلتفاقيــات الدوليــة املعنيــة مبكافحــة الفســاد املنضمــة
لهــا كالتــايل :اإلجتــاع الثالــث ملؤمتــر الــدول األطــراف باالتفاقيــة العربيــة
ملكافحــة الفســاد – دولــة املغــرب /االجتــاع الرابــع للجنــة مفتوحــة
العضويــة للخـراء الحكوميــن وممثــي الهيئــات املســتقلة يف الــدول األطـراف
يف اإلتفاقيــة العربيــة ملكافحــة الفســاد – عــر الفيديوكونفرنــس /الــدورة
الحاديــة عــر ملجموعــة اســتعراض تنفيــذ اتفاقيــة األمــم املتحــدة ملكافحــة
الفســاد خــال الفــرة مــن – 2020/8/18-16عــر الفيديوكونفرنــس /الــدورة
الحاديــة عــر – املســتأنفة األوىل ملجموعــة اســتعراض تنفيــذ اتفاقيــة األمــم
املتحــدة ملكافحــة الفســاد خــال الفــرة مــن 31اغســطس إىل 2ســبتمرب
– 2020عــر الفيديوكونفرنــس /الــدورة الحاديــة عــر – املســتأنفة الثانيــة
ملجموعــة اســتعراض تنفيــذ اتفاقيــة األمــم املتحــدة ملكافحــة الفســاد بتاريــخ
29يونيــو – 2020عــر الفيديوكونفرنــس /الــدورة الحاديــة عــر إلجتــاع
الفريــق الحكومــي مفتــوح العضويــة املعنــي مبنــع الفســاد خــال الفــرة
مــن 31اغســطس إىل 2ســبتمرب – 2020عــر الفيديوكونفرنــس /الــدورة
الرابعــة عــر إلجتــاع الفريــق الحكومــي مفتــوح العضويــة املعنــي باســرداد
املوجــودات خــال الفــرة مــن – 2020/8/18-16عــر الفيديوكونفرنــس /
الــدورة التاســعة إلجتــاع فريــق الخــراء املعنــي بالتعــاون الــدويل خــال
الفــرة مــن – 2020/8/18-16عــر الفيديوكونفرنــس /الحلقــة الحواريــة اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
اإلفرتاضيــة اإلقليميــة «ادارة مخاطــر الفســاد :منهجيــة حديثــة يف خدمــة
التنميــة املســتدامة» التــي نظمهــا الربنامــج اإلمنــايئ لألمــم املتحــدة بتاريــخ
.2020/11/11
( )2نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلجــراء الرابــع والخامــس %100مــن املســتهدف
خــال عــام ،2020ومبــا ميثــل نســبة ( )%0.44مــن إجــاىل االســراتيجية.
ه -اإلجراء السادس :دراسة انضامم وحدات إنفاذ القانون إىل بعض املجموعات
الدولية واإلقليمية ذات الصلة مبكافحة الفساد واسرتداد املوجودات وغسل
80
األموال
( )1اســتهدف انضــام وحــدات انفــاذ القانــون لعــدد 4مــن املجموعــات الدوليــة
واالقليميــة ذات الصلــة مبكافحــة الفســاد وغســل األموال واســرداد املوجودات
خــال ســنوات االســراتيجية واســتهدفت الخطــة االنضــام إىل مجموعــة
واحــدة خــال عــام 2020وهــو مــا تــم تنفيــذه بنســبة نجــاح %100مبــا
ميثــل نســبة ( )%0.5مــن االسـراتيجية حيــث انضمــت هيئــة الرقابــة اإلداريــة
إىل شــبكة ســلطات منــع الفســاد Network of Corruption Prevention
Authoritiesخــال شــهر ســبتمرب 2020وهــي شــبكة دوليــة تهــدف إىل
توحيــد الجهــود لتحســن جمــع املعلومــات وإدارتهــا وتبادلهــا بشــكل منهجــي
بــن ســلطات مكافحــة الفســاد ،مبــا يف ذلــك تجاربهــا ومامرســاتها الجيــدة،
دعــم األعضــاء لتعزيــز القــدرات وتعزيــز االســتقالل التشــغييل ،االعــراف
باملعايــر الدوليــة ملنــع الفســاد وتعزيزهــا ،التحفيــز والرشاكــة مــع أصحــاب
املصلحــة الدوليــن اآلخريــن لتعزيــز النزاهــة.
( )2نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلجـراء الســادس %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ومبــا ميثــل نســبة ( )%0.5مــن إجــاىل االسـراتيجية.
5.5أبــرز املامرســات اإليجابيــة التــى متــت تنفيــذًا للهــدف الثامــن خــال عامــي
:2020/2019
أ -تنظيــم هيئــة الرقابــة اإلداريــة للمنتــدى االفريقــي األول ملكافحــة الفســاد عــام
2019بحضــور 58دولــة.
ب -تنظيــم هيئــة الرقابــة اإلداريــة بالتعــاون مــع مكتــب األمــم املتحــدة املعنــي
باملخــدرات والجرميــة لورشــة عمــل معنيــة بحاميــة الرياضــة مــن الفســاد يف
مــر.
ب -قيــام وحــدة مكافحــة غســل األمــوال ومتويــل اإلرهــاب بالتعــاون مــع مكتــب
األمــم املتحــدة املعنــي باملخــدرات والجرميــة بتنظيــم دورة تدريبيــة موجهــة
لوحــدة التحريــات املاليــة الليبيــة بشــهر فربايــر .2019
ج -قيــام الجهــاز املركــزي للمحاســبات بتفعيــل مذكــرة التفاهــم املربمــة مــع اململكــة
81
العربية الســعودية.
د -قيــام هيئــة الرقابــة اإلداريــة بتوقيــع مذكــرة تفاهــم مــع نظريتهــا مبوروشــيوس
وتفعيلهــا مــن خــال عقــد وبينــار مشــرك.
ه -قيــام األكادمييــة الوطنيــة ملكافحــة الفســاد بعقــد عــدد 16دورة تدريبيــة لكــوادر
مكافحــة الفســاد االفريقيــة والعربيــة بإجــايل عــدد 390متــدرب ،وعقــد عــدد 2
دورة تدريبيــة بإجــايل عــدد 9متدربــن للعاملــن بالســفارات العربيــة بجمهوريــة
مــر العربيــة خــال عامــي 2019و.2020
و -انضــام هيئــة الرقابــة اإلداريــة إىل شــبكة ســلطات منع الفســاد Network of
Corruption Prevention Authoritiesبهــدف تبــادل املعلومــات بشــكل
منهجــي بــن ســلطات مكافحــة الفســاد.
ز -رعايــة الســيد رئيــس الجمهوريــة إلحتفاليــة هيئــة الرقابــة اإلداريــة باليــوم
العاملــي ملكافحــة الفســاد بحضــور الســيد /رئيــس مجلــس الــوزراء وعــدد
مــن الــوزراء واملحافظــن ورؤســاء هيئــة الرقابــة اإلداريــة الســابقني والســيدة/
املديــر التنفيــذي ملكتــب األمــم املتحــدة املعنــي باملخــدرات والجرميــة
والســيد /رئيــس اتحــاد هيئــات مكافحــة الفســاد االفريقيــة وعــدد كبــر مــن
املســئولني بالدولــة.
82
%100 %100 %100 %100 %100
83
اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
84
الهدف التاسع
(مشاركة منظمات المجتمع المدنى والقطاع الخاص
فى منع الفساد والوقاية منه)
الهــدف التاســع( :مشــاركة منظــات املجتمــع املــدىن
والقطــاع الخــاص ىف منــع الفســاد والوقايــة منــه)
1.1ميثل الهدف التاسع نسبة %7من االسرتاتيجية.
2.2املستهدف تنفيذه خالل عام 2020نسبة %3.5من اجامىل االسرتاتيجية.
3.3أســفرت املتابعــة عــن تنفيــذ نســبة %3مــن االســراتيجية وفقــاً للمســتهدف
خــال الفــرة مبعــدل نجــاح %85.71مــن املســتهدف بالهــدف التاســع.
4.4اإلجراءات التنفيذية للهدف التاسع:
أ -اإلجراء األول :تفعيل مدونات السلوك للقطاع الخاص واملجتمع املدين
( )1اســتهدف الشــق األول مــن اإلج ـراء رصــد عــدد منظــات املجتمــع املــدىن
والجمعيــات األهليــة التــى قامــت بنــر مدونــة الســلوك ،ومســتهدف النــر
بعــدد ( )2500جمعيــة خــال االسـراتيجية واســتهدفت الخطــة النــر بعــدد
( )1250جمعيــة خــال عــام ،2020وقــد تــم تنفيــذ ذلــك بنســبة نجــاح
%100مبــا ميثــل ( )%0.5مــن االسـراتيجية حيــث تــم تدريــب عــدد 27اتحــاد
اقليمــي و 27لجنــة اقليميــة ملكافحــة الفســاد يف اطــار تدريــب مدربــن
ليقومــوا بنــر املدونــة وتدريــب املعنيــن وبتاريــخ 2020/1/6تــم تعميــم
املدونــة عــى االتحــاد العــام للجمعيــات واملؤسســات األهليــة واإلتحــادات
اإلقليميــة ووضــع خطــة لنــر املطبوعــات الخاصــة مبدونــة الســلوك املهنــي
للجمعيــات واملؤسســات األهليــة وكتيــب مــواد القانــون الخاصــة مبكافحــة اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
الفســاد وامللصقــات الخاصــة بتوعيــة املواطنــن مبكافحــة الفســاد.
( )2اســتهدف الشــق الثــاىن مــن اإلج ـراء رصــد عــدد إتحــادات الغــرف التجاريــة
التــى قامــت بنــر مدونــة الســلوك املهنــى للقطــاع الخــاص والبالــغ
عددهــا ( )27غرفــة تجاريــة باإلضافــة إىل اإلتحــاد العــام عــى مــدار ســنوات
االس ـراتيجية ،وإســتهدفت الخطــة النــر باإلتحــاد العــام للغــرف التجاريــة
و 13غرفــة تجاريــة خــال عــام 2020حيــث تــم تنفيــذ املســتهدف بنســبة
نجــاح %100متثــل نســبة ( )%0,5مــن االســراتيجية.
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلجــراء األول %100مــن املســتهدف خــال عــام
86
2020ونســبة ( )%1مــن إجــاىل االســراتيجية.
ب -اإلجراء الثاىن :دعم قدرات القطاع الخاص واملجتمع املدين يف مجاالت منع
ومكافحة الفساد
( )1اســتهدف الشــق األول مــن اإلجـراء دعــم املجتمــع املــدىن ىف منــع ومكافحــة
الفســاد مــن خــال عقــد عــدد ( 10أنشــطة) نــدوات /مؤمتــرات /ورش
عمــل عــى مــدار ســنوات االســراتيجية ،وإســتهدفت الخطــة تنفيــذ عــدد
( 5أنشــطة) خــال عــام ،2020حيــث تــم التنفيــذ بنســبة نجــاح %100مــن
املســتهدف بالشــق األول مــن اإلجـراء متثــل نســبة ( )%0.5مــن االسـراتيجية،
وذلــك عــى النحــو التــايل:
بتاريــخ 2020/1/13تــم عقــد مؤمتــر املجتمــع املــدين ملكافحــة الفســاد
مبحافظــة البحــرة بحضــور 546مشــارك /بتاريــخ 2020/1/28تــم عقــد مؤمتر
املجتمــع املــدين بنــادي الســعادة بطلخــا محافظــة الدقهليــة بحضــور الســيد/
محافــظ الدقهليــة وعــدد 250مشــارك /بتاريــخ 2020/8/5تــم عقــد نــدوة
عــن «دور منظــات العمــل األهــي يف التصــدي لظاهــرة الفســاد» الخاصــة
مبحافظتــي البحــرة واالســكندرية /بتاريــخ 2020/8/8تــم عقــد مؤمتــر «دور
منظــات العمــل األهــي يف مكافحــة الفســاد» مبحافظــة الغربيــة مبركز شــباب
كفــر الزيــات /بتاريــخ 2020/10/20تــم عقــد «نــدوة مكافحــة الفســاد»
مبحافظــة الغربيــة مبقــر االتحــاد العــام للجمعيــات للجمعيــات واملؤسســات
األهليــة باملحافظــة /بتاريــخ 2020/12/16تــم عقــد مؤمتــر «دور منظــات
العمــل األهــي يف مكافحــة الفســاد مبحافظــة الغربيــة» تحــت رعايــة الســيد/
محافــظ الغربيــة بقاعــة املؤمت ـرات الكــرى بفنــدق عرفــة.
( )2اســتهدف الشــق الثــاىن مــن اإلجـراء دعــم القطــاع الخــاص ىف منــع ومكافحــة
الفســاد مــن خــال عقــد عــدد ( 4أنشــطة) نــدوات /مؤمتـرات /ورش عمــل
عــى مــدار ســنوات االسـراتيجية ،وإســتهدفت الخطــة تنفيــذ عدد ( 2نشــاط)
خــال عــام ،2020وهــو مــا تــم تنفيــذه بنســبة نجــاح %100ومبــا ميثــل
( )%0.5مــن االس ـراتيجية حيــث متــت دعــوة ممثلــن عــن القطــاع الخــاص
باحتفاليــة هيئــة الرقابــة اإلداريــة ملكافحــة الفســاد وتــم تكريــم مؤسســة
ســوالني للتنميــة القانونيــة عــن دورهــا مببــادرة “الحــق حقــك” لتوعيــة
87
املواطنــن والعاملــن بالقطــاع الخــاص بحقوقهــم التــى كفلهــا لهــم القانــون
والدســتور ،وكــذا شــارك ممثلــن مــن القطــاع الخــاص يف املجــال الريــايض
بورشــة العمــل الخاصــة بحاميــة الرياضــة مــن الفســاد والتــي نظمتهــا هيئــة
الرقابــة اإلداريــة بالتعــاون مــع مكتــب األمــم التحــدة املعنــي باملخــدرات
والجرميــة خــال يومــي .2020/12/10-9
( )3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الثــاىن %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ونســبة ( )%1مــن إجــاىل االســراتيجية.
ج -اإلجراء الثالث :إطالق مبادرات ملنع ومكافحة الفساد بالتعاون مع القطاع
الخاص واملجتمع املدين.
( )1اســتهدف الشــق األول مــن اإلجـراء إطــاق عــدد ( )4مبــادرات ملنــع ومكافحة
الفســاد بالتعــاون مــع القطــاع الخــاص واملجتمــع املــدىن عــى مــدار ســنوات
االسـراتيجية بواقــع عــدد ( )2مبــادرة ســنوياً خــال العامــن األول والثــاىن مــن
االسـراتيجية ،وقــد تــم تنفيــذ ذلــك بنســبة نجــاح %100مبــا ميثــل ( )%0.5مــن
االس ـراتيجية حيــث شــملت األنشــطة واملبــادرات املنفــذة عــدة محافظــات
كالتــايل :قيــام االتحــاد اإلقليمــي للجمعيــات واملؤسســات األهليــة مبحافظــة
الفيــوم بالتعــاون مــع مديريــة التضامــن اإلجتامعــي بتنظيــم عــدد 3برنامــج
تدريبيــة خــال شــهر فربايــر 2020مبراكــز أطســا وأبشــواي ويوســف الصديــق
وســنورس حــول دور الجمعيــات األهليــة يف نــر قيــم النزاهــة والشــفافية
بإجــايل حضــور بلــغ 173مــن ممثــي الجمعيــات األهليــة /قيــام االتحــاد
اإلقليمــي للجمعيــات واملؤسســات األهليــة مبحافظــة الرشقيــة بتاريــخ اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
2020/1/11بتنظيــم ورشــة عمــل عــن مكافحــة الفســاد مبقــر اإلتحــاد
اإلقليمــي بالرشقيــة وكــذا قــام االتحــاد بتنظيــم ثالثــة نــدوات حــول مكافحــة
الفســاد خــال شــهري فربايــر وســبتمرب 2020مبــدن أبــو كبــر وديــرب نجــم
والزقازيــق /قيــام اللجنــة اإلقليميــة ملكافحــة الفســاد مبحافظــة الجيــزة
بتنظيــم اجتــاع لجمعيــات اداريت الســادس مــن أكتوبــر والشــيخ زايــد بتاريــخ
2020/3/14لتوعيــة الجمعيــات واملؤسســات األهليــة بعقوبــات القانــون
تجــاه الفســاد املــايل واإلداري ،وكــذا قامــت اللجنــة بتنظيــم إجتــاع آخــر
بتاريــخ 2020/6/18بشــأن تقنــن صناعــة الكاممــات مــن خــال الجمعيــات
88
واملؤسســات األهليــة وذلــك ملكافحــة الفســاد يف هــذا الشــأن.
( )2اســتهدف الشــق الثــاىن مــن اإلج ـراء إضافــة نشــاط منــع ومكافحــة الفســاد
بعــدد ( )500جمعيــة ومؤسســة أهليــة عــى مــدار ســنوات االســراتيجية،
اســتهدفت الخطــة تنفيــذ ذلــك بعــدد ( )250جمعيــة خــال عــام 2020وقــد
تــم خــال عــام 2019تدريــب 27اتحــاد للجمعيــات األهليــة و 27لجنــة
فرعيــة باملحافظــات مــن أجــل تنفيــذ هــذا النشــاط بعــام 2020إال أن
ظــروف فــروس كورونــا املســتجد أخــرت مــن صــدور الالئحــة التنفيذيــة التــي
صــدرت بق ـرار الســيد رئيــس مجلــس الــوزراء رقــم 104لســنة 2021بشــأن
الالئحــة التنفيذيــة لقانــون تنظيــم مامرســة العمــل األهــي رقــم 149لســنة
2019بتاريــخ 11ينايــر 2021مانحــة مهلــة ســنة للجمعيــات األهليــة لتوفيــق
اوضاعهــم مــن تاريــخ العمــل بالالئحــة .وجــاري حاليــا تدريــب الجمعيــات
األهليــة عــى أهميــة إدراج أنشــطة مكافحــة الفســاد ضمــن انشــطتهم.
()3نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الثالــث %50مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ونســبة ( )%0.5مــن إجــاىل االســراتيجية.
د -اإلجراء الرابع :تيسري حصول منظامت املجتمع املدين والقطاع الخاص عىل
املعلومات
( )1استهدف تيسري حصول منظامت املجتمع املدىن عىل املعلومات من خالل
إتاحة املعلومات عن كافة الوزارات /املحافظات /الجامعات /هيئة الرقابة
اإلدارية بواقع عدد ( )85جهة سنوياً خالل العامني األول والثاىن من االسرتاتيجية،
وقد تم تنفيذ املستهدف بنسبة نجاح %100متثل نسبة ( )%0.5من االسرتاتيجية،
حيث توفر تلك الجهات معلومات محدثة بشكل مستمر عىل مواقعها اإللكرتونية.
( )2نســبة النجــاح يف تنفيــذ اإلج ـراء الرابــع %100مــن املســتهدف خــال عــام
،2020ونســبة ( )%0.5مــن إجــاىل االس ـراتيجية.
5.5أبــرز املامرســات اإليجابيــة التــى متــت تنفيــذًا للهــدف التاســع خــال عامــي
:2020/2019
أ -صــدور قــرار رئيــس مجلــس الــوزراء رقــم 3054بضــم ممثلــن عــن املجتمــع
املــدىن والقطــاع الخــاص لعضويــة اللجنــة الوطنيــة الفرعيــة التنســيقية للوقايــة
89
مــن الفســاد ومكافحتــه وهــي اللجنــة املســئوولة عــن وضــع وتنفيــذ اسـراتيجية
مكافحــة الفســاد.
ب -تــم عقــد عــدد ( )22مؤمتــر للتوعيــة مبخاطــر الفســاد ودور منظــات العمــل
األهــى ىف الوقايــة منــه ومكافحتــه خــال عامــي 2020-2019وذلــك بالتعــاون
بــن هيئــة الرقابــة اإلداريــة واإلتحــاد العــام للجمعيــات واملؤسســات األهليــة ،كــذا
تــم تدريــب عــدد ( )54اتحــاد ولجنــة فرعيــة باملحافظــات.
ج -قيــام هيئــة الرقابــة اإلداريــة بالتعــاون مــع ممثــى مؤسســة مــر الخــر واإلتحاد
العــام للجمعيــات واملؤسســات األهليــة واإلســتعانة بخــراء العلــوم اإلداريــة
واإلجتامعيــة مــن الجامعــات املرصيــة إلعــداد وصياغــة مدونــة الســلوك املهنــى
للجمعيــات واملؤسســات األهليــة املرصيــة بهــدف نرشهــا بــن منظــات العمــل
األهــى لتوحيــد مفاهيــم وأولويــات عمــل تلــك الجهــات.
د -أســفر التنســيق مــع اإلتحــاد العــام للجمعيــات واملؤسســات األهليــة ومؤسســة
مــر الخــر عــن وضــع إطــار لربنامــج تدريبــى يســتهدف تدريــب ( )1250جمعية
بكافــة محافظــات الجمهوريــة عــى اإلجــراءات الواجبــة للوقايــة مــن الفســاد
ومكافحتــه ،ورشح أســلوب العمــل األمثــل لتلــك الكيانــات بنزاهــة وشــفافية طبقـاً
ملبــادئ الحوكمــة.
ه -إطــاق مبــادرة مــن القطــاع الخــاص تحــت شــعار “الحــق حقــك” لتوعيــة
املواطنــن والعاملــن بالقطــاع الخــاص بحقوقهــم التــى كفلهــا لهــم القانــون
اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
والدســتور وتــم تنفيذهــا مــن مؤسســة ســوإلني للتنميــة القانونيــة ،وهــي مؤسســة
غــر حكوميــة غــر هادفــة للربــح وتســتهدف محــو األميــة القانونيــة للفئــات
املختلفــة باملجتمــع.
ز -تشــكيل اللجنــة العليــا ملنظــات العمــل األهــي ملكافحــة الفســاد كــذا تشــكيل
اللجــان اإلقليميــة عــى مســتوى املحافظــات.
ح -تكريــم الســيد /رئيــس مجلــس الــوزراء للمنســقني املتميزيــن يف تنفيــذ
االس ـراتيجية الوطنيــة ملكافحــة الفســاد خــال إحتفاليــة هيئــة الرقابــة اإلداريــة
باليــوم العاملــي ملكافحــة الفســاد وكان مــن ضمــن املكرمــن الســيد /رئيــس اإلتحاد
العــام للجمعيــات واملؤسســات األهليــة والســيدة ممثلــة مؤسســة ســوالني للتنميــة
90
القانونيــة.
ط -تنظيــم تدريــب عــى إدارة مخاطــر الفســاد عــى املســتوى القطاعــي لــوزارة
التضامــن اإلجتامعــي بالتعــاون مــع الربنامــج اإلمنــايئ لألمــم املتحــدة بتاريــخ
.2020/10/12
91
اإلستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
92
جداول مستهدفات عام 2021
93
الهدف األول
النسبة
المستهدف
المستهدفة ر
خالل عام مؤش االجراء اإلجراء م
خالل عام
2021
2021
إعداد تقارير رب ع سنوية بنتائج عمل الرقابة تفعيل نظام تنفيذى للتدقيق والرقابة
% 0.53 84تقرير 3
الداخلية الداخلية
غي مستهدف
ر غي مستهدف
ر خطة تحديث البنية التحتية
تحديث البنية التحتية لوحدات
5
الجهاز االدارى للدولة
% 0.2 1تقرير رن
العاملي عن بيئة العمل معدل رضاء
غي مستهدف
ر غي مستهدف
ر وضع و تطبيق نظام جوائز ر ن
التمي
التمي نف االداء
تفعيل نظام جوائز ر ن
6
المشاركة بجوائز ر ن الحكوىم
% 0.2 84جهة التمي
رن
القواني عدد الجهات ى
الت بها وحدة بتفعيل
% 0.8 42جهة آليات تضمن عدم تعارض المصالح 8
واللوائح ومعالجة مشكالت تضارب المصالح
رن
المواطني قياس معدل رضاء
% 0.54 1دراسة رن
المواطني معدل رضاء 9
رن
المتعاملي مع وحدات الجهاز االدارى
بلــغ إجــايل املســتهدف مــن الهــدف األول خــال عــام )%2.96( 2021مــن اإلس ـراتيجية باإلضافــة إىل
( )%2.2متأخ ـرات تنفيــذ خــال عامــي .2020-2019
94
الهدف الثانى
النسبة
المستهدف
المستهدفة ر
خالل عام مؤش االجراء اإلجراء م
خالل عام
2021
2021
تحديث قواعد بيانت القومية للبنية استكمال قواعد البيانات القومية
غي مستهدف
ر غي مستهدف
ر 1
المعلوماتية المتكاملة
عدد الوحدات ى
الت حدثت البنية المعلوماتية
% 0.34 10وحدة تبادل المعلومات ر ن
G2G بي االجهزة
الحكومية ى 3
الكيونيا
غي مستهدف غي مستهدف االلكي ن
ون المعتمدة ى الييد
ر ر عناوين ر
%0.311
210خدمة عدد الخدمات المميكنة
ميكنة الخدمات العامة وتقديمها من
4
خالل قنوات متعددة
% 0.34 1تقرير رن
المواطني عن الخدمات معدل رضاء
غي مستهدف
ر غي مستهدف
ر الت تم ر
نشها عدد أدلة الخدمات ى
استكمال ر
ونش أدلة الخدمات
6
الحكومية
غي مستهدف
ر غي مستهدف
ر رن
المواطني بأدلة الخدمات معدل إدراك
عدد الوحدات ى
الت قامت بتحديث منظومة
غي مستهدف
ر غي مستهدف
ر منظومة تقييم أداء الجهات 7
أداء الخدمة
بلــغ إجــايل املســتهدف مــن الهــدف الثــاين خــال عــام )%1.61( 2021مــن اإلس ـراتيجية .باإلضافــة إىل
( )%0.48متأخ ـرات تنفيــذ خــال عامــي .2020-2019
95
الهدف الثالث
النسبة
المستهدف
المستهدفة ر
خالل عام مؤش االجراء اإلجراء م
خالل عام
2021
2021
معدل ر
نش مدونة السلوك بوحدات الجهاز ن
غي مستهدف
ر غي مستهدف
ر الوظيف تفعيل مدونات السلوك 1
االدارى
% 0.5 2تقرير معدل تقارير المتاحة من الجهات الرقابية اتاحة تقارير الجهات الرقابية 3
ى
االلكيونية للجهات معدل تحديث المواقع ى
االلكيونية إنشاء و تحديث المواقع
غي مستهدف
ر غي مستهدف
ر 5
الحكومية للجهات الحكومية
غي مستهدف
ر غي مستهدف
ر تفعيل منظومة الخطوط الساخنة
تفعيل منظومة الخطوط الساخنة
6
ى
المشييات نش تقرير سنوى عن معدل ر
% 0.25 1تقرير ى
المشييات الحكومية ر
نش خطة 7
الحكومية بموقع وزارة المالية
بلــغ إجــايل املســتهدف مــن الهــدف الثالــث خــال عــام )%3.08( 2021مــن اإلسـراتيجية باإلضافــة إىل
( )%0.25متأخ ـرات تنفيــذ خــال عامــي .2020-2019
96
الهدف الرابع
النسبة
المستهدف
المستهدفة ر
خالل عام مؤش االجراء اإلجراء م
خالل عام
2021
2021
ر
التشي ع الخاص بالصناديق والحسابات
الخاصة تحديث ر
التشيعات واللوائح المنظمة
2
للصناديق والحسابات الخاصة
تحديث لوائح الصناديق والحسابات الخاصة
تحديث ر
التشيعات المنظمة لعمل
التشيعات ى
الت تم تعديلها عدد ر 3
أجهزة مكافحة الفساد
غي مستهدف ر
قصي األجل)
ر (هدف
رن
والمبلغي رن
قواني حماية الشهود سن
اصدار ر
تشيىع لكل إجراء 4
والتعاون الدوىل نف المسائل الجنائية
اصدار الالئحة التنفيذية للقانون او الغاؤه تفعيل قانون حظر تعارض المصالح
رن 6
ودمج محتواه بقانون اخر المسئولي بالدولة
تعديل ر
تشيعات قانون االجراءات
رن
بالقانوني المذكورين باالجراء اجراء تعديل 7
الجنائية وقانون المرافعات
الهــدف الرابــع غــر مســتهدف خــال عــام 2021حيــث أنــه هــدف قصــر األجــل إال أنــه ســيتم متابعــة
تنفيــذ نســبة ( )%5عبــارة عــن متأخـرات تنفيــذ خــال عامــي .2020-2019
97
الهدف الخامس
النسبة
المستهدف
المستهدفة ر
خالل عام مؤش االجراء اإلجراء م
خالل عام
2021
2021
29ن ى
الت تم تطويرها. ن
% 0.11 مبت مبان وزارة العدل ي
عدد ي
القضان.
ي تطوير البنية التحتية للنظام 1
85ن ى
الت تم تطويرها. ن
% 0.15 مبت مبان النيابة اإلدارية ي
عدد ي
بلــغ إجــايل املســتهدف مــن الهــدف الخامــس خــال عــام )%1.72( 2021مــن اإلسـراتيجية ،باإلضافــة إىل
( )%0.1متأخـرات تنفيــذ خــال عامــي .2020-2019
98
الهدف السادس
النسبة
المستهدف
المستهدفة ر
خالل عام مؤش االجراء اإلجراء م
خالل عام
2021
2021
إبرام اتفاقيات ر ن
بي األجهزة الرقابية
غي مستهدف
ر غي مستهدف
ر الميمة.
عدد االتفاقيات ر 2
لتفعيل تبادل المعلومات.
108دورة
% 0.25 عدد الدورات التدريبية لألجهزة الرقابية.
تدريبية
رن
العاملي تطوير مهارات وقدرات
4
باألجهزة الرقابية.
رن
المتدربي باألجهزة الرقابية. عدد
% 0.25 4100متدرب
بلــغ إجــايل املســتهدف مــن الهــدف الســادس خــال عــام )%1.75( 2021مــن اإلسـراتيجية باإلضافــة إىل
( )%1.25متأخـرات تنفيــذ خــال عامــي .2020-2019
99
الهدف السابع
النسبة
المستهدف
المستهدفة ر
خالل عام مؤش االجراء اإلجراء م
خالل عام
2021
2021
15دورة عدد الدورات التدريبية والمستفيدين منها
% 0.25 ى
225متدرب االلكيونية واليامج
ر تطوير برامج توعوية بخطورة الفساد
1
ودور المواطن ن يف مكافحته.
1حملة
% 0.25 عدد الحمالت اإلعالمية
إعالمية
ن
تفعيل دور المؤسسات الدينية يف
عدد الخطب الدينية المعنية بالتوعية ر
% 0.5 4خطبة الوع بخطورة الفساد وآثاره
ي نش 8
بمخاطر الفساد
السلبية.
بلــغ إجــايل املســتهدف مــن الهــدف الســابع خــال عــام )%3.28( 2021مــن اإلسـراتيجية باإلضافــة إىل
( )%0.19متأخـرات تنفيــذ خــال عامــي .2020-2019
100
الهدف الثامن
النسبة
المستهدف
المستهدفة ر
خالل عام مؤش االجراء اإلجراء م
خالل عام
2021
2021
ى
الت تم تنفيذها ر ن والدوىل ن يف
ى ي اإلقليم
ي تطوير التعاون
بي الجهات عدد المبادرات ي
% 0.5 1مبادرة واسيداد مجال مكافحة الفساد 1
الوطنية واالقليمية والدولية.
الموجودات.
1مذكرة
% 0.25 الميمة.
عدد مذكرات التفاهم ر ابرام مذكرات التفاهم ر ن
ميمةتفاهم ر بي جهات
انفاذ القانون ونظرائها اإلقليمية 3
1مذكرة والدولية وتفعيل القائم منها.
% 0.25 عدد مذكرات التفاهم المفعلة.
تفاهم مفعلة
ن
المشاركة يف الفعاليات االقليمية 4
% 0.56 10مؤتمر عدد المؤتمرات والدولية ن يف مجال منع ومكافحة +
الفساد. 5
دراسة انضمام وحدات انفاذ القانون
إىل بعض المجموعات الدولية
% 0.5 1متابعة ى
الت تم االنضمام إليها.
المجموعات الدولية ي واإلقليمية ذات الصلة بمكافحة
ى
6
واسيداد الموجودات وغسل الفساد
األموال.
بلغ إجاميل املستهدف من الهدف الثامن خالل عام )%2.56( 2021من اإلسرتاتيجية.
101
الهدف التاسع
النسبة
المستهدف
المستهدفة ر
خالل عام مؤش االجراء اإلجراء م
خالل عام
2021
2021
ر
التشي ع الخاص بالصناديق والحسابات
الخاصة تحديث ر
التشيعات واللوائح المنظمة
2
للصناديق والحسابات الخاصة
تحديث لوائح الصناديق والحسابات الخاصة
تحديث ر
التشيعات المنظمة لعمل
التشيعات ى
الت تم تعديلها عدد ر 3
أجهزة مكافحة الفساد
غي مستهدف ر
قصي األجل)
ر (هدف
رن
والمبلغي رن
قواني حماية الشهود سن
اصدار ر
تشيىع لكل إجراء 4
والتعاون الدوىل نف المسائل الجنائية
اصدار الالئحة التنفيذية للقانون او الغاؤه تفعيل قانون حظر تعارض المصالح
رن 6
ودمج محتواه بقانون اخر المسئولي بالدولة
تعديل ر
تشيعات قانون االجراءات
رن
بالقانوني المذكورين باالجراء اجراء تعديل 7
الجنائية وقانون المرافعات
الهــدف التاســع غــر مســتهدف خــال عــام 2021حيــث أنــه هــدف قصــر األجــل إال أنــه ســيتم متابعــة
تنفيــذ نســبة ( )%1عبــارة عــن متأخـرات تنفيــذ خــال عامــي .2020-2019
102
والله و ّىل التوفيق،،،