JPK/CA/PP/MARA-LEVEL 1

PENILAIAN PRESTASI NCS - CORE ABILITIES

AYV10001 - CORE ABILITIES 1
PROGRAM :
NO. KUMPULAN PELAJAR :
TARIKH MULA PENGAJIAN :
TARIKH TAMAT PENGAJIAN :

PLO 4 PLO 5 PLO 6

KNOWLEDGE (15%) PERFORMANCE (10%) KNOWLEDGE (15%) PERFORMANCE (10%) KNOWLEDGE (30%) PERFORMANCE 20%)
RTY85247 (JOHAR BIN AHMAD) XYZ12345 (ALI BIN ABU) QWS36985 (HAFIZAH BINTI KARIM) ABC98765 (SITI BINTI AHMAD) JHG65478 (HUSIN BIN ZAID) NMH54321 (AHMAD BIN KASSIM) MARKAH
KESELURUHAN
CA03 : WORKPLACE ETHICS CA04 : HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENTAL
CA01 : BASIC WORKING COMMUNICATION CA02 : PERSONAL BEHAVIOUR SKILL AWARENESS AWARENESS
JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH
1.1 1.2 1.3 2.1 2.2 2.3 3.1 3.2 4.1 4.2 4.3
BIL NAMA PELAJAR NO. KAD U1/A1/L1 U1/T1/L1 U2/A2/L1 U2/T2/L1 U3-4/A3/L1 U3/T3/L1 U4/T4/L1
PENGENALAN
Apply oral
Apply working communication Understand Demonstrate Adopt work Demonstrate Respond to Demonstrate Adhere to health Adhere to safety Adhere to
5% 10% language and speak reading material 10% 5% 10% honesty and punctuality team cooperation 10% 10% 10% 10% instruction discipline 10% awareness activity awareness activity environmental 10% 100%
appropriately reasonably integrity awareness activity

1 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
2 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
3 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
4 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
5 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
6 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
7 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
8 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
9 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
10 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
11 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
12 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
13 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
14 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
15 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
16 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
17 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
18 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
19 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
20 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
21 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
22 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
23 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
24 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
25 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

TANDATANGAN DAN COP JAWATAN

Skala - Tahap Pencapaian

TANDATANGAN DAN COP JAWATAN PEGAWAI TANDATANGAN DAN COP JAWATAN PEGAWAI TANDATANGAN DAN COP JAWATAN PEGAWAI 1 2 3 4 5
PENILAI (PP) PENGESAH DALAMAN (PPD) PENGESAH LUARAN (PPL) SANGAT LEMAH LEMAH SEDERHANA BAIK SANGAT BAIK
Contoh: Contoh:
Contoh: Contoh: Contoh:
Tidak mencapai Mencapai kriteria
Langsung tidak kriteria yang Mencapai Kriteria dalam banyak Mencapai kriteria
mencapai kriteria yang minima dengan cemerlang
ditetapkan keadaan

Memahami Merumus,
bahasa dan Mengaplikasi Merumus dan Merumus dan menghurai dan
bahasa dalam menghurai bahasa menghurai bahasa
hubungkait menganalisa
dengan tempat membuat ulasan secara ringkas di secara terperinci bahasa di tempat
di tempat kerja tempat kerja di tempat kerja
kerja kerja

Mengurus dengan
Mengetahui Memahami Melibatkan diri Mengurus sebuah sempurna sebuah
keperluan asas keperluan asas dalam keperluan keperluan asas keperluan asas
pekerjaan pekerjaan pekerjaan pekerjaan pekerjaan

Mengamal dan Membudaya,

Mengetahui nilai Menerap nilai Mengamal nilai menyanjungi nilai mempertahan dan
intergriti di intergriti di intergriti di intergriti di menyanjung nilai
tempat kerja tempat kerja tempat kerja intergriti di
tempat kerja tempat kerja
 JPK/CA/PP/MARA-LEVEL 2

PENILAIAN PRESTASI NCS - CORE ABILITIES

AYV20001 - CORE ABILITIES 2
PROGRAM :
NO. KUMPULAN PELAJAR :
TARIKH MULA PENGAJIAN :
TARIKH TAMAT PENGAJIAN :

PLO 4 PLO 5 PLO 6

KNOWLEDGE (15%) PERFORMANCE (10%) KNOWLEDGE (15%) PERFORMANCE (10%) KNOWLEDGE (30%) PERFORMANCE (20%)
FGH32145 (KADIR BIN KASIM) XYZ12345 (ALI BIN ABU) BNM25896 (SURAYA BINTI SARIF) ABC98765 (SITI BINTI AHMAD) DFG56231 (IRWAN BIN BAKAR) NMH54321 (AHMAD BIN KASSIM) MARKAH
KESELURUHAN
CA04 : HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENTAL
CA01 : COMMUNICATION APPLICATION CA02 : INTERPERSONAL BEHAVIOUR CA03 : WORKPLACE CULTURE BEHAVIOUR ADAPTATION
JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH
1.1 1.2 1.3 1.4 2.1 2.2 2.3 2.4 3.1 3.2 3.3 4.1 4.2 4.3
NO. KAD
BIL NAMA PELAJAR U1/A1/L2 U1/T1/L2 U1/A2/L2 U1/T2/L2 U3-4/A3/L2 U3/T3/L2 U4/T4/L2
PENGENALAN
Apply two-way Disseminate Disseminate Apply information Demonstrate Apply teamwork Initiate problem Demonstrate Apply practice Respond Demonstrate Demonstrate Demonstrate Demonstrate
5% 10% information information 10% 5% 10% responsibility at cooperation solving skill at work performance 10% 10% 10% 10% appropriately to initiative and 10% environmental 10% 100%
communication electronically manually confidentially workplace concept workplace awareness work culture unusual situations flexibility health compliance safety compliance compliance

1 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
2 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

3 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
4 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
5 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
6 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
7 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

8 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
9 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
10 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
11 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

12 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
13 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
14 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
15 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

16 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
17 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
18 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
19 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
20 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

21 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
22 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
23 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
24 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

25 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

TANDATANGAN DAN COP JAWATAN

Skala - Tahap Pencapaian

TANDATANGAN DAN COP JAWATAN PEGAWAI TANDATANGAN DAN COP JAWATAN PEGAWAI TANDATANGAN DAN COP JAWATAN PEGAWAI 1 2 3 4 5
PENILAI (PP) PENGESAH DALAMAN (PPD) PENGESAH LUARAN (PPL) SANGAT LEMAH LEMAH SEDERHANA BAIK SANGAT BAIK
Contoh: Contoh:
Contoh: Contoh: Contoh:
Langsung tidak Tidak mencapai Mencapai Kriteria Mencapai kriteria Mencapai kriteria
mencapai kriteria kriteria yang yang minima dalam banyak dengan cemerlang
ditetapkan keadaan

Memahami Merumus,
Mengaplikasi Merumus dan Merumus dan
bahasa dan bahasa dalam menghurai bahasa menghurai bahasa menghurai dan
hubungkait membuat ulasan secara ringkas di secara terperinci menganalisa
dengan tempat bahasa di tempat
kerja di tempat kerja tempat kerja di tempat kerja kerja

Mengetahui Memahami Melibatkan diri Mengurus sebuah Mengurus dengan

sempurna sebuah
keperluan asas keperluan asas dalam keperluan keperluan asas keperluan asas
pekerjaan pekerjaan pekerjaan pekerjaan pekerjaan

Mengamal dan Membudaya,

Mengetahui nilai Menerap nilai Mengamal nilai mempertahan dan
intergriti di intergriti di intergriti di menyanjungi nilai menyanjung nilai
intergriti di
tempat kerja tempat kerja tempat kerja tempat kerja intergriti di
tempat kerja
 JPK/CA/PP/MARA-LEVEL 3

PENILAIAN PRESTASI NCS - CORE ABILITIES

AYV30002 - CORE ABILITIES 3
PROGRAM :
NO. KUMPULAN PELAJAR :
TARIKH MULA PENGAJIAN :
TARIKH TAMAT PENGAJIAN :

PLO 4 PLO 7
KNOWLEDGE (5%) PERFORMANCE (5%) KNOWLEDGE (5%) PERFORMANCE (5%)
AYV30002 CTA31105 AVY30002 CUB31022
CA02 : INFORMATION TECHNOLOGY
CA01 : EFFECTIVE COMMUNICATION AWARENESS
JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH
1.1 1.2 2.1 2.2
BIL NAMA PELAJAR NO. KAD U1/A1/L3 U1/T1/L3 U2/A2/L3 U2/T2/L3
PENGENALAN Demonstrate
Demonstrate Demonstrate information
Apply basic
2.5% 2.5% communication negotiation skills 5% 2.5% 2.5% technology technology 5%
practice update awareness regulatory
awareness

1 ABDUL AZIM BIN MAT ZARI 011027-03-0933 60 1.500 60 1.500 4 4 4.000 66.670 1.667 75.000 1.875 4 4 4.000
2 AFIQ IKHWAN BIN ZULKIFLI 010517-11-0149 100 2.500 75 1.875 4 4 4.000 73.330 1.833 65.000 1.625 4 4 4.000
3 AHMAD ZIKRI BIN MAZLAN 010429-05-0369 73.33 1.833 60 1.500 4 4 4.000 66.670 1.667 85.000 2.125 4 5 4.500
4 AIFA NAJWA BINTI AZLAN 011028-10-1238 100 2.500 60 1.500 4 4 4.000 73.330 1.833 75.000 1.875 5 5 5.000
5 HAJAR RUMAISYA BINTI ABDUL HALIM 010404-06-0966 90 2.250 95 2.375 4 4 4.000 96.670 2.417 85.000 2.125 3 4 3.500
6 MUHAMAD AISAR IMADUDDIN BIN ANUAR 010613-03-1395 100 2.500 60 1.500 4 4 4.000 100.000 2.500 100.000 2.500 4 4 4.000
7 MUHAMAD FAHIM FAYYADH BIN MOHAMED ZAWAWI 010402-05-0473 90 2.250 80 2.000 4 4 4.000 93.330 2.333 75.000 1.875 3 3 3.000
8 MUHAMMAD AIMAN ASYRAF BIN ISHAK 011028-01-0045 93.33 2.333 90 2.250 4 4 4.000 76.670 1.917 90.000 2.250 4 4 4.000
9 MUHAMMAD FAHIM RAFIZI BIN ROSSIPELEN 011017-06-0821 86.67 2.167 60 1.500 4 4 4.000 83.330 2.083 100.000 2.500 3 4 3.500
10 MUHAMMAD IZZUL HAZIM BIN MALIKE 011015-11-0119 100 2.500 85 2.125 4 4 4.000 66.670 1.667 75.000 1.875 4 4 4.000
11 NIK AKMAL DANISH BIN AZLEE 011120-14-0029 96.67 2.417 85 2.125 4 4 4.000 86.670 2.167 75.000 1.875 4 5 4.500
12 NOR AIN NATASYA BINTI MAZLAN 010413-03-0646 66.67 1.667 65 1.625 4 4 4.000 96.670 2.417 65.000 1.625 3 4 3.500
13 NURUL YUSMIZA BINTI YUSOF 010519-01-0838 60 1.500 60 1.500 4 4 4.000 80.000 2.000 85.000 2.125 4 4 4.000
14 RAJA MUHAMMAD SYAHADAN BIN RAJA NIK LAH 010818-03-0863 96.67 2.417 70 1.750 4 4 4.000 86.670 2.167 85.000 2.125 4 4 4.000
15
16
17
18 MUHAMMAD AFIQ BIN ALI 000422-06-0741 83.33 2.083 70 1.750 4 4 4.000 76.670 1.917 80.000 2.000 3 4 3.500
19
20
21
22
23
24

TANDATANGAN DAN COP JAWATAN

 PLO 5 PLO 6
KNOWLEDGE (25%) PERFORMANCE (15%) KNOWLEDGE (15%)
AYV30002 CTA30132 AYV30002

CA03 : LEADERSHIP SKILL

JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6
U3/A3/L3 U3/T3/L3 U4-6/A4/L3 U4/T4/L3 U6/T6/L3
Demonstrate Demonstrate Demonstrate Apply work Monitor work
Demonstrate teamwork knowledge and
5% 20% counselling responsibility and teamwork ability emotional identifying client performance 15% 5% 5% 5%
abilities authority intelligent needs delivery

94.230 4.712 70.000 14.000 4 4 4 4 4 4 12.000 100.000 5.000 90.000 4.500 75.000 3.750
100.000 5.000 85.000 17.000 4 4 4 4 4 4 12.000 100.000 5.000 80.000 4.000 65.000 3.250
86.570 4.329 80.000 16.000 4 3 4 5 4 4 12.000 91.430 4.572 80.000 4.000 70.000 3.500
61.540 3.077 75.000 15.000 4 4 4 4 4 5 12.500 71.430 3.572 80.000 4.000 100.000 5.000
100.000 5.000 85.000 17.000 3 4 3 4 4 3 10.500 94.290 4.715 95.000 4.750 90.000 4.500
90.380 4.519 85.000 17.000 4 4 4 4 4 4 12.000 100.000 5.000 80.000 4.000 100.000 5.000
92.310 4.616 100.000 20.000 3 4 4 4 4 4 11.500 100.000 5.000 75.000 3.750 95.000 4.750
84.620 4.231 90.000 18.000 4 4 4 4 4 4 12.000 91.430 4.572 100.000 5.000 100.000 5.000
94.230 4.712 75.000 15.000 3 4 4 4 4 4 11.500 82.860 4.143 90.000 4.500 80.000 4.000
61.254 3.063 70.000 14.000 4 4 4 4 4 4 12.000 65.710 3.286 75.000 3.750 90.000 4.500
80.770 4.039 85.000 17.000 4 3 3 3 4 4 10.500 94.290 4.715 85.000 4.250 65.000 3.250
98.080 4.904 60.000 12.000 5 4 4 4 4 4 12.500 100.000 5.000 65.000 3.250 70.000 3.500
86.540 4.327 70.000 14.000 4 4 4 4 5 4 12.500 100.000 5.000 95.000 4.750 65.000 3.250
100.000 5.000 75.000 15.000 5 4 4 4 4 4 12.500 100.000 5.000 75.000 3.750 75.000 3.750

90.380 4.519 80.000 16.000 4 4 4 4 4 4 12.000 88.570 4.429 85.000 4.250 90.000 4.500
 PLO 6 PLO 8
PERFORMANCE (10%) KNOWLEDGE (10%) PERFORMANCE (5%)
CTA31113 AYV30002 CTA30124 MARKAH
KESELURUHAN
CA06 : HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENTAL
CA04 : WORKPLACE ETHICS IMPLEMENT CONSCIOUSNESS CA05 : ADMINISTRATIVE SKILL
JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH JUMLAH MARKAH
4.1 4.2 6.1 6.2 6.3 5.1 5.2 5.3
U5/A5/L3 U5/T5/L3 Negotiate
Apply cultural Handle situations Execute Demonstrate acceptance and Implement work
Execute health Execute safety
requirement at that require 5% consciousness consciousness environment 5% 5% 5% work asset usage delivery of force resources 5% 100%
workplace attention compliance awareness products and/or practices
service

4 4 4.000 4 4 4 4.000 88.570 4.429 90.000 4.500 4 4 4 4.000 79.432

4 5 4.500 4 4 4 4.000 88.570 4.429 65.000 3.250 3 4 4 3.667 81.928
4 4 4.000 4 4 4 4.000 71.430 3.572 65.000 3.250 3 3 4 3.333 78.180
5 4 4.500 4 4 5 4.333 88.570 4.429 80.000 4.000 4 5 5 4.667 81.785
4 4 4.000 4 4 4 4.000 94.290 4.715 85.000 4.250 4 4 4 4.000 84.096
4 5 4.500 4 4 4 4.000 91.430 4.572 100.000 5.000 4 5 4 4.333 86.924
4 4 4.000 5 4 4 4.333 77.140 3.857 100.000 5.000 3 3 4 3.333 85.597
4 4 4.000 4 4 5 4.333 85.710 4.286 90.000 4.500 3 3 4 3.333 86.005
4 4 4.000 4 4 5 4.333 71.430 3.572 75.000 3.750 4 4 4 4.000 79.259
4 4 4.000 4 4 4 4.000 88.570 4.429 65.000 3.250 5 5 4 4.667 77.110
4 4 4.000 4 4 4 4.000 77.140 3.857 100.000 5.000 3 3 3 3.000 80.694
4 4 4.000 4 4 5 4.333 77.140 3.857 95.000 4.750 3 4 4 3.667 76.595
4 5 4.500 4 4 5 4.333 77.140 3.857 65.000 3.250 4 3 4 3.667 78.559
5 5 5.000 5 5 4 4.667 85.710 4.286 75.000 3.750 5 5 5 5.000 84.161

4 4 4.000 4 4 4 4.000 60.000 3.000 85.000 4.250 4 4 3 3.667 79.864

 JPK/CA/PP/MARA-LEVEL 4

PENILAIAN PRESTASI NCS - CORE ABILITIES

AYV40002 - CORE ABILITIES 4
PROGRAM :
NO. KUMPULAN PELAJAR :
TARIKH MULA PENGAJIAN :
TARIKH TAMAT PENGAJIAN :

PLO 5 PLO 6 PLO 8 PLO 3 PLO 4 PLO 7

KNOWLEDGE (10%) PERFORMANCE (5%) KNOWLEDGE (15%) PERFORMANCE (10%) KNOWLEDGE (15%) PERFORMANCE (10%) KNOWLEDGE (10%) PERFORMANCE (5%) KNOWLEDGE (5%) PERFORMANCE (5%) KNOWLEDGE (5%) PERFORMANCE (5%)
TRE21596 (ABU BIN ALI) XYZ12345 (ALI BIN ABU) PLK39715 (ROSHA BINTI ZAMRI) ABC98765 (SITI BINTI AHMAD) VCX32894 (HAFIZ BIN RAZAK) NMH54321 (AHMAD BIN KASSIM) HGF82467 (RAZAK BIN HUSIN) MNP41236 (SURAYA BINTI KUDUS) ZSW72736 (NURUL BINTI ARIF) QAS43210 (KAMAL BIN KUDIN) LQK25843 (FIDAH BINTI BAKAR) CVF52136 (ABDUL BIN HUSIN) MARKAH
KESELURUHAN
CA02 : HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENTAL
JUMLAH JUMLAH CA01 : ORGANISATIONAL BEHAVIOUR AWARENESS JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH MONITORING JUMLAH CA04 : ETIQUETTE PRACTICES JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH CA03 : RELATIONSHIP MANAGEMENT CAPABILITY JUMLAH CA07 : CHANGE MANAGEMENT AWARENESS JUMLAH JUMLAH JUMLAH CA05 : STRATEGIC THINKING SKILL JUMLAH JUMLAH JUMLAH CA06 : EFFECTIVE COMMUNICATION COLLABORATION JUMLAH JUMLAH JUMLAH CA08 : SYSTEM TECHNOLOGY APPLICATION JUMLAH
MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 2.1 2.2 2.3 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 6.1 6.2 6.3 8.1 8.2 8.3 8.4
NO. KAD
BIL NAMA PELAJAR PENGENALAN U1/A1/L4 U1/T1/L4 U2-4/A2/L4 U2/T2/L4 U4/T3/L4 U3-7/A3/L4 U3/T4/L4 U7/T5/L4 U5/A4/L4 U5/T6/L4 U6/A5/L4 U6/T7/L4 U8/A6/L6 U8/T8/L4
Adhere to Encourage Comply with Ensure Adhere to Formulate Adhere to
conceptual Enhance Demonstrate Ensure systematic organization training Recognize staff Ensure health Ensure safety environmental Adhere to codes Comply with Adhere to Adhere to result Adhere to Promote good Enhance Provide Demonstrate Adhere to Adhere to change Observe change Adhere to change coaching and Enhance Advocate effective Comply with Apply stress Apply budgetary Apply problem Apply effective constructive effective Adopt appropriate Comply to system Update IT Adhere to IT rules
5% 5% successful work delegation potential vertical 5% 5% 5% 5% awareness awareness 5% of ethical cultural meticulous protocol 5% 5% 5% 5% interpersonal Promote empathy initiative continuous 5% management management management organization 5% 5% 5% management control 5% 2.5% 2.5% 5% 2.5% 2.5% software analysis 5% 100%
framework of the teamwork capability documentation event requirement mobility program program awareness discipline awareness performance oriented practices requirement networking conflict resolution motivation behaviour effective learning objective methodology initiative mentoring branding thinking effective analysis techniques procedures solving techniques communication presentation presentation application application application and regulations
organization coordination procedures program implementation speech methodology

1 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
2 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

3 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
4 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
5 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

6 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
7 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

8 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
9 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

10 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
11 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

12 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
13 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
14 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

15 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
16 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

17 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
18 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

19 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
20 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

21 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
22 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
23 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

24 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
25 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

TANDATANGAN DAN COP JAWATAN

Skala - Tahap Pencapaian

TANDATANGAN DAN COP JAWATAN PEGAWAI TANDATANGAN DAN COP JAWATAN PEGAWAI TANDATANGAN DAN COP JAWATAN PEGAWAI 1 2 3 4 5
PENILAI (PP) PENGESAH DALAMAN (PPD) PENGESAH LUARAN (PPL) SANGAT LEMAH LEMAH SEDERHANA BAIK SANGAT BAIK

Contoh: Contoh: Contoh: Contoh: Contoh:

Tidak mencapai Mencapai kriteria
Langsung tidak kriteria yang Mencapai Kriteria dalam banyak Mencapai kriteria
mencapai kriteria yang minima dengan cemerlang
ditetapkan keadaan

Memahami Mengaplikasi Merumus dan Merumus dan Merumus,

bahasa dan menghurai dan
hubungkait bahasa dalam menghurai bahasa menghurai bahasa menganalisa
membuat ulasan secara ringkas di secara terperinci
dengan tempat di tempat kerja tempat kerja di tempat kerja bahasa di tempat
kerja kerja

Mengetahui Memahami Melibatkan diri Mengurus sebuah Mengurus dengan

sempurna sebuah
keperluan asas keperluan asas dalam keperluan keperluan asas keperluan asas
pekerjaan pekerjaan pekerjaan pekerjaan
pekerjaan

Membudaya,
Mengetahui nilai Menerap nilai Mengamal nilai Mengamal dan mempertahan dan
menyanjungi nilai
intergriti di intergriti di intergriti di intergriti di menyanjung nilai
tempat kerja tempat kerja tempat kerja intergriti di
tempat kerja tempat kerja
 JPK/CA/PP/MARA-LEVEL 5

PENILAIAN PRESTASI NCS - CORE ABILITIES

AYV50002 - CORE ABILITIES 5
PROGRAM :
NO. KUMPULAN PELAJAR :
TARIKH MULA PENGAJIAN :
TARIKH TAMAT PENGAJIAN :

PLO 9 PLO 6 PLO 8 PLO 3 PLO 4 PLO 7

KNOWLEDGE (10%) PERFORMANCE (5%) KNOWLEDGE (15%) PERFORMANCE (10%) KNOWLEDGE (15%) PERFORMANCE (10%) KNOWLEDGE (5%) PERFORMANCE (5%) KNOWLEDGE (10%) PERFORMANCE (5%) KNOWLEDGE (5%) PERFORMANCE (5%)
MER52489 (LAILA BINTI ABDUL) XYZ12345 (ALI BIN ABU) DEF76543 (LAILA BINTI BORHAN) ABC98765 (SITI BINTI AHMAD) TUY87524 (AMINAH BINTI HAFIZ) NMH54321 (AHMAD BIN KASSIM) YAM43791 (SUKRI BIN DOLAH) MNP41236 (SURAYA BINTI KUDUS) OJR70354 (YANTI BINTI SUDIN) QAS43210 (KAMAL BIN KUDIN) ZSQ13045 (HELMI BIN SAID) CVF52136 (ABDUL BIN HUSIN) MARKAH
KESELURUHAN
CA01 : ORGANISATIONAL MANAGEMENT SKILLS CA02 : HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENTAL COGNITION CA04 : ETIQUETTE MANAGEMENT SKILLS CA03 : NETWORKING SKILLS CA07 : CHANGE MANAGEMENT IMPLEMENTATION CA05 : STRATEGIC RESOLUTION CA06 : COMMUNICATION MANAGEMENT SKILLS CA08 : INFORMATION TECHNOLOGY MANAGEMENT
JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH JUMLAH
MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH MARKAH
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 3.1 3.2 3.3 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 8.1 8.2 8.3
NO. KAD
BIL NAMA PELAJAR U1/A1/L5 U1/T1/L5 U2-4/A2/L5 U2/T2/L5 U4/T3/L5 Comply to U3-7/A3/L5 U3/T4/L5 U7/T5/L5 U5/A4/L5 U5/T6/L5 U6/A5/L5 U6/T7/L5 Deliver effective U8/A6/L5 U8T8/L5
PENGENALAN Demonstrate Demonstrate Monitor Promote Manage
Enhance good Observe Cognise emotional Adopt excellent Adopt appraisal Apply business professional Monitor Health Monitor Safety Environmental challenges and Implement code Adhere to cultural Sustain Sustain result- Implement Communicate to Establish Establish self Enhance change Advocate change Sustain change Ensure coaching Promote Classify stress Apply budgetary Apply mentoring Apply strategic multiple constructive Comply with Implement Review appropriate Manage system Manage IT
5% 5% leadership organizational empowerment 5% 5% 5% 5% awareness awareness environment 5% meticulous workplace 5% 5% 5% 5% 5% management management management and mentoring Resolve criticism organisation 5% 2.5% 2.5% management Solicit counselling resolution 5% 5% 5% communication skilful approach communication communication 5% 2.5% 2.5% analysis 5% 100%
manners behaviour intelligence practices organization systems analysis concepts personal program program awareness sensitivity of ethics awareness performance oriented practices integrity relevant parties networking confidence objective methodology initiative implementation branding application control procedure techniques techniques presentation presentation methodology strategies results software application application
image appearance program speech application
program techniques

1 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

2 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
3 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
4 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

5 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
6 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

7 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
8 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

9 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
10 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

11 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
12 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
13 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

14 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
15 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

16 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
17 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

18 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
19 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

20 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
21 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
22 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

23 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
24 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

25 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

TANDATANGAN DAN COP JAWATAN

Skala - Tahap Pencapaian

TANDATANGAN DAN COP JAWATAN PEGAWAI TANDATANGAN DAN COP JAWATAN PEGAWAI TANDATANGAN DAN COP JAWATAN PEGAWAI 1 2 3 4 5
PENILAI (PP) PENGESAH DALAMAN (PPD) PENGESAH LUARAN (PPL) SANGAT LEMAH LEMAH SEDERHANA BAIK SANGAT BAIK
Contoh: Contoh:
Contoh: Tidak mencapai Contoh: Mencapai kriteria Contoh:
Langsung tidak Mencapai Kriteria Mencapai kriteria
mencapai kriteria kriteria yang yang minima dalam banyak dengan cemerlang
ditetapkan keadaan

Memahami Merumus,
bahasa dan Mengaplikasi Merumus dan Merumus dan menghurai dan
bahasa dalam menghurai bahasa menghurai bahasa
hubungkait membuat ulasan secara ringkas di secara terperinci menganalisa
dengan tempat bahasa di tempat
kerja di tempat kerja tempat kerja di tempat kerja kerja

Mengurus dengan
Mengetahui Memahami Melibatkan diri Mengurus sebuah
keperluan asas keperluan asas dalam keperluan keperluan asas sempurna sebuah
keperluan asas
pekerjaan pekerjaan pekerjaan pekerjaan pekerjaan

Membudaya,
Mengetahui nilai Menerap nilai Mengamal nilai Mengamal dan mempertahan dan
menyanjungi nilai
intergriti di intergriti di intergriti di intergriti di menyanjung nilai
tempat kerja tempat kerja tempat kerja intergriti di
tempat kerja tempat kerja