Projekt Propozim

Niveli i stresit në mesin e infermierëve në nivelet parsore dhe

sekondare të shërbimeve shendetësore.

Emri I studentit: Albnina Sylaj

Numri i Studentit: 0171501

Emri I mentorit të propozuar: Leonora Paice

1.Hyrja

S t r e s i k a k u p t i m e t ë n d r y s h m e , p ër n j er ë z t ë n dr y s h ë m , n ë
s i t u a t a t ë n d r y s h m e . D ef i n i c i o n i I p a r e d h e m ë gj e n e r a l ë s a I
p ë r k e t ë s t r e s i t ë s h t ë pr o p o z u a r n g a H a n s S e l y e “ S t r e s i ë s h t ë n j ë
pergjigjje jo specifike e trupit ndajë qdo dëmtimi (Fink,
2 0 1 1 ) . S t r e s i n a t yr i s h t n u k k uf i z o h e t v e t ë m n ë v e n d i n e p u n ë s
ë s h t ë t e m ë e g j e r ë p ë r r ol i n e m u n d s h ë m t ë s t r e s i t n ë
shkaktimin ose përkeqësimin e disa sëmundjeve në organe dhe
s i s t e m e t ë t r u p i t . P o a s h t u s t r e s i l u a n n j ë r ol k r y e s o r n ë
p a z g j i d h ë s h m e r i n ë e a n k t h i t , k o n t r i b o n ë n ë çr r e g u l l i m e t
mendore përfshirë fobi , depresion të madhë dhe çrregullime
b i p o l a r e ( W e n - Y e n , L i - Y i n C h i e n , F a n g- M i n g , H u a n g a n d S h u
2010).Profesionistet shendetsor mundë të vuajn nga stresi si
p a s o j e p u n ë s pr o f e s i o n a l e q ë e u s h t r o j n ë g j ë e c i l a m u n d ë t e
q o j ë d e r i n ë pr o b l e m e s h e n d e t s o r e s e r i o z e f i z i k e d h e m e n t a l e .
P r of e s i o n i s t e t S h e n d e t s o r m u n d ë t ë v u a j n ë n g a s t r e s i s i p a s o j ë
e f a k t or ë v e t e n dr y s h e m s i q j a n ë : m u n g e s a e a f t ë s i v e , f a k t o r i t
organizativë dhe mbështetjes së ulët sociale në
p u n ë ( P a p a s t a v r o u , E f s t a t h i o u , T s a n g a r i , S u h o n e n , L e i n o-
K i l p i , P a t i r a k i , 2 0 1 2) .

2.Qëllimi dhe objektivat

Q ë l l i m i I k ë t i j h u l um t i m i ë s h t ë m a t j a e n i v e l i t t ë s t r e s i t n ë
m e s i n e i nf e r m i e r ë v e t ë n i v e l i t pr i m a r d h e s e k o n d a r t ë
sherbimeve shendetësore .
2.1Pyetja Hulumtuese
Sa është niveli i stresit në mesin e infermierëve të
nivelit parësor dhe sekondar të shërbimeve shendetësore.

3.Hipotezat
H 1 : S h u m i c a e i nf e r m i e r ë v e n d i h e n t ë l u m t ur d h e t ë k ë n a q u r ë
m e p u n e n n ë p ër g j i t h s i .
H 2 : I n f e r m i er ë t i k o n s i d e r o j n ë p r o b l e m e t n ë p u n ë s i f a k t o r ë
stresues.
H 3 : S h u m i c a e i n f e r m i er ë v e e g j e j n ë t ë v ë s h t i r ë t ë n d j e h e n t ë
relaksuar.
H 4 : I nf e r m i e r ë t e g j e j n ë v e t e n t ë s h q e t ë s u a r .

4.Metodologjia:

1.1Pjesëmarrsit:Në hulumtim është planifikuar që të marrin pjesë 100

infermierë. Mostra do të jetë e përzgjedhur në mënyrë rastësore. Pjesëmarrsit
do të jenë të intervistuar në qendra parsore dhe sekondare të shërbimeve
shendetësore. Do të merret aprovimi nga kolegji si dhe leja nga drejtoratet
përkatse të institucioneve për shprendarjen e pytësorëve.

1.2Instrumenti: Instrumenti i cili do të përdoret gjatë realizimit të

hulumtimit është ” C o n f i d e n t i a l Q u e s s i o n a r e St r e s s Su r v e y ” ,
përbëhet nga gjithsej 9 Pytje të cilat kan të bëjnë lidhur me
inditifikimin e faktorëve të stresit në punë.

P r e c e i v e d ” C o n f i d e n t i a l Q u e s s i o n a r e St r e s s S ur v e y ” ë s h t ë
i n s t r u m e n t pr e m t u e s p ë r m a t j e n e s t r e s i t n ë m e s i n e p u n ë t o r v e
s h e n d e t s o r ë . I n s t r u m e t i ë s h t ë I l e h t ë p ë r t u p ë r d or u r , n u k
k ë r k o n k o h ë t ë g j a t p ë r p l o t e s i m d h e I p l o t ë s o n kr i t e r e t t ë
besushmerisë dhe vlefshmërisë.

Instrumenti përbëhet nga gjithsejt 9 pyetje , vlerësohet me

shkallen 1-5 Likert.

P o a s h t u d o t e p e r d or e t e d h e i n s t r u m e n t i “ St r e s s A s s e s s m e n t
Q u e s t i o n n a i r e / S A Q ” ( E k s t r a k t n g a D A S S - 2 1) .
S A Q ë s h t ë f or m u l u a r n g a A l l a n C a m e r o n n ë v i t i n 2 0 1 1 .
P y e t ë s o r i p ë r m b a n 1 4 p y e t j e t ë t i p i t t ë m b y l l u r t ë n d ar a n ë d y
dimensione: D i m e n s i o n i d e m o gr a f i k d h e Dimensioni i
vlerësimit të stresit
P y e t ë s o r i ë s h t ë n ë v e r s i o n i n e p ër d o r i m i t p u bl i k .
1.3Rezultatet: Të dhënat e mbledhura do të analizohen me SPSS, të dhënat
do të analizohen me frekuenc , përqindje. Të nxjerrurat e fituara do të
paraqiten dhe në bazë të tyre do të nxirren rekomandime , përfundime lidhur
me nivelin e stresit në mesin e infermierëve në nivelin parësor dhe sekondarë
të shërbimeve shendetësore.
Afatet kohore te paraqitura ne forme tabelare:

Oct Nov Dec Jan Feb March Apr May Jun Jul Aug Sep
Përgatitja dhe . Paraqitja
hartimi i projekt Deadline E temes
propozimit (PP) 1st Nov

Rishqyrtimi dhe
ndryshimi I PP
Deadline
Diskutim feedback End of
(një takim me Dec
mentorin)
Miratimi apo Deadline
refuzimi i 20th Jan
Propozimit

Mbarimi I modulit te Deadline

shkrimit akademik 20th Jan
Dorëzimi i Deadline
Formularit te 7Th Feb
Përbashkët
Akademik,
Vlerësimin e
Rrezikut dhe Etikën

Rishqyrtim I
literatures

Paraqitja er seksionit Deadline

te metodoligjise per 15th Apr
rishqyrtim
Pergatitja e te Second First half Second
dhenave dhe shkrimi half of of May half of
I draft raportit March Jun

Paraqitja e draft Deadline

raportit per 4th Aug
rishqyrtim
Finalizimi dhe Deadline
paraqitja e raportit 30th Dec
final per vleresim
Referencat:

Fink G. Stress(2016), Definitions, Mechanisms, and Effects Outlined:

Lessons from Anxiety. In: Fink G, ed. Stress: Concepts, Cognition, Emotion,
and Behavior, Volume 1 of the Handbook of Stress Series. San Diego:
Elsevier Inc., : 3-11

Wen-Yen Lo, Li-Yin Chien, Fang-Ming Hwang, Nicole Huang and Shu-Ti
Chiou ,(2010), From job stress to intention to leave among hospital
nurses: A structural equation modelling approach, Journal of Advanced
Nursing, pp74, 3, (677-688)