‫כיצד תוכל להפוך לאדריכל של‬

‫העסק שלך ומאסטר בניהול זמן!‬

‫מדריך פרקטי שבאמצעותו תוכל לקחת שליטה מלאה על העסק‬
‫שלך ולהספיק בשעה אחת יותר ממה שהיום אתה מספיק‬
‫בשעתיים‪ ,‬ללא צורך במשמעת עצמית חזקה ומבלי לשרוף זמן על‬
‫שיטות ניהול ישנות‪.‬‬

‫למה אתם חייבים לקרוא וליישם את המדריך הזה?!?‬

‫כיום‪ ,‬אנו חיים בתקופה שיש אומנם שפע מטורף‬

‫שם בחוף‪ ,‬אפשרויות בלתי נגמרות ללמוד‪ ,‬לגדול‪,‬‬
‫להצליח‪ .‬אבל באותה נשימה החיים של היום הפכו‬
‫להיות מאוד לחוצים‪ ,‬עמוסים‪ ,‬אין‪-‬סוף משימות‪,‬‬
‫דרישות‪ ,‬סידורים‪ .‬לכן אם יש מיומנות שאתם‬
‫חייבים לשלוט בה בצורה לא פחות ממעולה בשביל‬
‫להצליח שם בחוץ זה ניהול זמן‪.‬‬

‫ניהול זמן נכון זה ההבדל המרכזי בין בעל עסק שמצליח לשלב עסק משגשג‬
‫יחד עם חיי משפחה וזמן פנוי לדברים שחשובים באמת‪ ,‬לבין בעל עסק מתוסכל‬
‫שרץ כל היום ממשימה למשימה ולא מגיע לשום מקום‪.‬‬

‫אז מה זה בכלל ניהול זמן?‬

‫ניהול זמן הוא התהליך של ארגון ותכנון כיצד לחלק את הזמן בין פעילויות‬
‫שונות‪ .‬ניהול זמן טוב מאפשר לאדם לעבוד חכם יותר ולא קשה יותר אפילו‬
‫כאשר יש מעט זמן והרבה לחץ ועבודה‪ .‬ניהול זמן לא נכון יכול להוביל לפגיעה‬
‫באפקטיביות של העבודה‪ ,‬בהגברת רמת הלחץ ובפגיעה בפעילויות שונות בחיי‬
‫היום‪-‬יום‪.‬‬
 ‫כיצד ניהול זמן נכון יכול לסייע לכם בעסק ובכלל‪:‬‬
‫פרודוקטיביות ואפקטיביות גבוהים יותר‪.‬‬ ‫•‬
‫מוניטין מקצועי איכותי יותר‪.‬‬ ‫•‬
‫פחות לחץ – בעזרת ניהול זמן נכון‪ ,‬תוכלו להפחית במידה נכרת את‬ ‫•‬
‫רמות הסטרס (הלחץ) שאתם חשים‪.‬‬
‫ניצול הזדמנויות לשיפור ולהתפתחות עסקית‪.‬‬ ‫•‬
‫יותר הזדמנויות להשיג מטרות בחיים האישיים ובחיים המקצועיים –‬ ‫•‬
‫כאשר אתם מנהלים את הזמן בצורה נכונה‪ ,‬עובדים‪ ,‬לקוחות ומנהלים‬
‫שסביבכם יעריכו זאת‪ ,‬ויעניקו לכם משוב חיובי ואופציות חדשות שלא‬
‫הכרתם‪.‬‬
‫יותר זמן – ניהול זמן איכותי יעניק לכם זמן נוסף בחיי היום‪-‬יום‪ .‬איך?‬ ‫•‬
‫בעיקר כי הוא יוריד ויצמצם משמעותית את כמות הזמן שאתם מבזבזים‬
‫על הפעילויות הלא נכונות‪.‬‬
‫יכולת לנהל עסק מצליח מבלי להזניח את המשפחה והחברים‪.‬‬ ‫•‬

‫ניהול זמן לא נכון יכול להוביל ללא מעט בעיות‪:‬‬

‫פספוס של דדליינים חשובים‪.‬‬ ‫•‬
‫עבודה לא אפקטיבית‪.‬‬ ‫•‬
‫אנרגיה ומוטיבציה נמוכה‪.‬‬ ‫•‬
‫מוניטין שלילי‪.‬‬ ‫•‬
‫רמות גבוהות של לחץ‪.‬‬ ‫•‬
‫"סתימת חורים" על חשבון פעילויות חשובות אחרות‪.‬‬ ‫•‬
‫הזנחה של תחומים חשובים‪ -‬זוגיות‪ ,‬בריאות‪ ,‬חברים ותחביבים‪.‬‬ ‫•‬
‫תקיעות בעסק‪.‬‬ ‫•‬
 ‫‪ 7‬טעויות נפוצות בניהול זמן‬
‫כדי להבין איך לעשות ניהול זמן נכון‪ ,‬חייב גם‬
‫להכיר את הטעויות הנפוצות שאנשים‬
‫מבצעים‪ .‬בתור מאמן עסקי‪ ,‬אחד התפקידים‬
‫שלי הוא להפנות את תשומת הלב של‬
‫המתאמן‪ ,‬לניהול זמן לא נכון שמשפיע על‬
‫ההצלחה ועל מצבו הרגשי‪ .‬להלן ‪ 7‬טעויות‬
‫נפוצות בניהול זמן‪:‬‬

‫‪.1‬רצף עבודה לא נכון‬

‫קורה לנו לא מעט‪ ,‬שאנו מבצעים משימות או פעילויות על בסיס כוח ההרגל‪.‬‬
‫יכול להיות שאותן משימות לא מתחברות למטרות שלנו ולסדר היום‪ ,‬ובכל זאת‬
‫אנו מבצעים אותן‪ .‬רצף עבודה לא נכון נובע בעיקר מחוסר יכולת לתכנן קדימה‬
‫ולהיצמד למשימות האפקטיביות ביותר‪ .‬כך למשל‪ ,‬אם אנו קופצים ממשימה‬
‫למשימה שאין בניהן קשר‪ ,‬אנחנו מבזבזים זמן יקר‪ ,‬בשינוי החשיבה‪ .‬עם תכנון‬
‫זמן נכון‪ ,‬ניתן לדאוג כי כל מספר משימות שקשורות למשל ל"פיתוח עיסקי" יהיו‬
‫רצופות על פני ‪ 3‬שעות בשעות הבוקר של יום חמישי‪ ,‬וכי המשימות שקשורות‬
‫ל"תיקון ושיפור הבית" יהיו כולן ביום רביעי אחרה"צ‪ .‬כך נמנע זמן יקר‬
‫שמתבזבז הן פיזית והן רגשית‪.‬‬

‫‪ .2‬מבזבזי הזמן‬
‫אחת הסיבות העיקריות לכך שלאנשים אין זמן‪ ,‬היא שהם מעבירים אותו על‬
‫"מבזבזי זמן"‪ .‬מבזבזי זמן הם כל הפעולות שנכנסות לקטגוריה הרביעית על פי‬
‫סטיבן קובי – לא חשוב ולא דחוף‪ .‬כל למשל‪ ,‬אנשים מבלים שעות מול‬
‫הטלוויזיה ולא מבינים מדוע כל יום מחדש הם קמים עייפים‪ ,‬ולא מצליחים‬
‫למצוא עבודה חדשה או זוגיות‪.‬‬
 ‫‪ .3‬חוסר שגרה‬
‫"השגרה היא אחד הדברים הכי חשובים לאדם בימינו"‪ ,‬כך מסביר ג'ורדון‬
‫פטרסון‪ ,‬דוקטור לפסיכולוגיה‪ .‬חוסר בשגרה שמתבטא בשינה בשעות לא‬
‫קבועות‪ ,‬התעוררות בשעות לא קבועות ואי ידיעה מה המשימות שיש לבצע‬
‫מחר‪ ,‬מוביל לחוסר אפקטיביות ואף לפגיעה ביולוגית בגופנו‪ .‬הגוף שלנו זקוק‬
‫לשגרה ברורה‪ ,‬על מנת שיוכל להתאים את כל המערכות בגוף אליה‪.‬‬

‫‪ .4‬ניסיון לעשות הכל לבד‬

‫יש לא מעט אנשים שנוטים לקחת את כל המשימות עליהם‪ .‬כך למשל אם אתם‬
‫בעלי עסק‪ ,‬סיכוי טוב שאתם עושים את השיווק‪ ,‬המכירה‪ ,‬העברת המוצר‪,‬‬
‫הפגישות והבירוקרטיה‪ .‬יותר מדי משימות‪ ,‬מוביל ליותר מדי אחריות‪ ,‬ליותר‬
‫מדי לחץ ולמעט מדי אפקטיביות‪ .‬על כן‪ ,‬כאשר ניתן שתפו פעולה עם רלוונטיים‬
‫והתמקדו במשימות ובפעולות בהם אתם הכי טובים‪.‬‬

‫‪ .5‬חשש לומר "לא"‬

‫אסטרטיביות היא תכונת מפתח בניהול‬
‫זמן‪ ,‬ובאופן כללי בחיינו‪ .‬אסרטיביות היא‬
‫האיזון בין ביישנות לבין אגרסיביות‪ .‬לדעת‬
‫לעמוד על שלך‪ ,‬ועם זאת לעשות זאת‬
‫בצורה נאותה וכנה כלפי הצד השני‪.‬‬
‫מגיעים אלי מתאמנים‪ ,‬שנותנים לרצונות‬
‫של אנשים אחרים‪ ,‬לקבוע מה יהיו‬
‫המשימות שלהם ואיך יראה הסדר יום‬
‫שלהם – התוצאה? ניהול זמן לא נכון‪.‬‬
‫חשוב לדעת מה היעדים והרצונות‬
‫האישיים שלכם ועל פיהם לדעת לכוון‬
‫ולתכנן את הזמן‪ .‬כן‪ ,‬זה חשוב לעזור‬
‫למשפחה‪ ,‬לחברים ולמכרים‪ ,‬אך חשוב‬
‫לעשות באיזון מתאים‪ ,‬כך שלא יבוא על חשבון הערכים והמטרות שלכם‪.‬‬
 ‫‪ .6‬הערכה לא נכונה לגבי הזמן הנדרש‬
‫נתקלתי לא פעם בבעלי עסקים שסיפרו לי‬
‫בצורך להתקשר ללקוחות ולהסביר להם (אני‬
‫מעדיף את המילה "לתרץ") למה עלינו לדחות‬
‫מעט או יותר את ההדדליין של המשימה או‬
‫הפיתוח‪ .‬כן‪ ,‬אפשר תמיד לומר שיש דברים‬
‫לא צפויים‪ ,‬אך החוכמה היא לדעת לצפות את‬
‫אותם דברים‪ .‬הרי לכולנו נכנסים בחיים‬
‫משימות‪ ,‬אירועים ותקלות שלא ציפינו להם‪.‬‬
‫ההבדל בין אדם שיודע לנהל את הזמן לבין אדם שלא‪ ,‬הוא לקיחה בחשבון של‬
‫אותם אירועים לא צפויים‪ .‬כך למשל‪ ,‬בעת משימת הגשה באוניברסיטה‪ ,‬יצירת‬
‫קמפיין חדש‪ ,‬או הוצאת פיצ'ר חדש לאפליקציה‪ ,‬חשוב לקחת בחשבון גם שעות‬
‫נוספות לתיקונים לא צפויים‪ .‬עם הזמן‪ ,‬לומדים להעריך טוב יותר‪ ,‬מה יהיה סדר‬
‫גודל ההשקעה של אותם תיקונים‪.‬‬

‫‪ .7‬חוסר כנות מול האחר‬

‫בין אם הצד השני הוא בן או בת הזוג שלכם‪,‬‬
‫בין אם הצד השני הוא העובדים או הבוס‬
‫שלכם‪ ,‬ובין אם הצד השני זה נותן שירות או‬
‫לקוח שלכם‪ .‬על מנת לנהל את הזמן כפי‬
‫שצריך עליכם גם להיות כנים מול האחר‪ .‬אם‬
‫יש דדליין שאתם יודעים שלא תעמדו בו‪,‬‬
‫לאחר שבדקתם את כלל האפשרויות על‬
‫מנת כן להצליח‪ ,‬שתפו את הצד השני ואל‬
‫תחכו שהוא יפגע בכם‪ .‬אנשים מנסים‬
‫להתחמק מהווידוי כי היה להם "ניהול זמן לא‬
‫נכון" ובעצם רק מחמירים את המצב‪ .‬היו‬
‫כנים מול הצד השני‪ ,‬שתפו אותו‪ ,‬ווודאו כי‬
‫המצב לא יקרה שנית‪.‬‬
 ‫‪ 7‬עקרונות מפתח לניהול זמן‬
‫אפקטיבי‬

‫‪ .1‬הגדירו מטרות בצורה נכונה‬

‫חשוב מאוד להגדיר מטרות בצורה שתשרת‬
‫אתכם ולא אתם אותה‪ .‬אחת הדרכים‬
‫היעילות ביותר להצבת מטרות היא בעזרת‬
‫מודל סמארט‪ .‬המודל מציג עקרונות ברורים‬
‫להצבת מטרות כאשר ‪:‬‬

‫‪ – S – specific‬מטרה ספציפית וברורה‪.‬‬

‫‪ – M – measurable‬מטרה שניתנת למדידה‪.‬‬

‫‪ – A – achievable‬מטרה שניתנת לביצוע ולהשגה‪.‬‬

‫‪ – R – responsible‬מטרה שאתם אחראים להצלחתה ולא תלויה באחרים‪.‬‬

‫‪ – T – Time‬מטרה שמוגדרת בזמן‪.‬‬

‫‪ .2‬שימו את הדברים החשובים – ראשונים‬

‫מדובר בעקרון ליבה מספרו של סטיבן קובי‪ .‬על פי עיקרון זה הבסיס לניהול זמן‬
‫נכון‪ ,‬הוא קודם כל לתעדף את המשימות על פי מה חשוב ומה דחוף‪ .‬על פי‬
‫אסטרטגיה זו‪ ,‬על כל משימה להכנס לאחת מהקטגוריות הבאות‪:‬‬

‫חשוב ודחוף – משימות שיש לבצע באופן מיידי‪ .‬לדוגמה‪ :‬הגשת הפרויקט‬
‫ללקוח או למרצה‪.‬‬
 ‫חשוב אך לא דחוף – מדובר במשימות שבדרך כלל קשורות לפיתוח‪ ,‬צמיחה‬
‫והתייעלות‪ .‬על פי סטיבן קובי זוהי הקטגוריה החשובה ביותר מבין הקטגוריות‬
‫הקיימות‪ .‬על כן‪ ,‬יש לשלב את המשימות בקטגוריה זו ביומן לפני הכל‪ .‬לדוגמה‪:‬‬
‫זמן איכות עם אנשים שיקרים לנו‪.‬‬
‫דחוף אך לא חשוב – משימות שדחופות אך לא חשובות לכם במיוחד‪ .‬במצב‬
‫זה ההמלצה היא להאציל סמכויות‪ .‬כלומר‪ ,‬למצוא אדם אחר שיבצע את‬
‫המשימה במקומכם‪ .‬לדוגמה‪ :‬משימות בירוקרטיות בעסק שניתן להעביר לרואה‬
‫חשבון‪.‬‬
‫לא חשוב ולא דחוף – משימות ופעילויות ששואבות מאיתנו זמן לחינם‪ .‬סטיבן‬
‫קובי ממליץ להמנע מהם ולמחוק אותם עד כמה שניתן‪ .‬לדוגמה‪ :‬טלוויזיה‪.‬‬

‫‪ .3‬הגדירו פרק זמן להשלמת המשימה‬

‫הצבת גבולות זמן תעזור לכם להשאר מפוקסים ואפקטיבים במשימה שלכם‪.‬‬
‫השקעת מחשבה קטנה נוספת אודות השאלה "כמה זמן אני רוצה להשקיע על‬
‫זה" יכולה גם לעזור לכם לזהות פונטציאל לבעיות לפני שהם מתרחשות‪ .‬באופן‬
‫זה תוכלו לתכנן כיצד לטפל בבעיות הללו במידה והם קורות‪ .‬כך למשל‪ ,‬אם‬
‫אתם בעל עסק בתחום הטיפול ובזמן הגדרת התאריך להשקת תוכנית ליווי‬
‫חדשה אתם לוקחים גם בחשבון את הזמן שעשוי להיות מושקע בטיפול ודיוק‬
‫התוכן השיווקי‪ .‬כך תוכלו לוודא שלא תאכזבו לקוחות או מטופלים חדשים‬
‫שמחכים לעזרה שלכם‪.‬‬
‫דוגמה נוספת מעולם הלימודים‪ ,‬תהיה להגדיר פרק זמן‪ ,‬לכתיבת עבודה‬
‫מסכמת‪ .‬אם לדעתכם נדרשות ‪ 4‬שעות מחקר ו – ‪ 4‬שעות כתיבה‪ .‬תוכלו‬
‫לפרוש את העבודה בצורה נוחה‪ ,‬כך שתוודאו כי העבודה תושלם טרם תאריך‬
‫ההגשה וכי יהיה לכם זמן לעשות אותה בצורה איכות ומעניינת‪.‬‬

‫‪ .4‬קחו בחשבון הפסקות בין המשימות‬

‫להשאר בפוקוס במשך שעות רבות ללא הפסקה‪,‬‬
‫זו בגדר משימה לא אפשרית‪ .‬כאשר אתם עושים‬
‫המון משימות ברצף ללא הפסקה‪ ,‬כאשר מאוד‬
‫להשאר אנרגטיים‪ ,‬מרוכזים ואפקטיבים‪ .‬אפשרו‬
‫לעצמכם זמן מנוחה ו"הורדת דופק" בין משימות‬
‫כך שתוכלו לנקות את הראשון ולהתרענן מעט‪.‬‬
‫הליכה קצרה‪ ,‬מדיטציה ואפילו שנת צהריים יכולים‬
‫להיות מאוד יעילים אם תשלבו אותם נכון ביום‬
‫שלכם‪.‬‬
 ‫בנוסף‪ ,‬חשוב שתכירו את עקרון "הגל הירוק" ו‪"-‬הגל האדום"‪ .‬אלו זמנים בהם‬
‫אתם יותר ופחות אפקטיבים‪ .‬מדובר בזמנים שמשתנים מאדם לאדם‪ ,‬והאדם‬
‫שיודע הכי טוב מתי אתם אפקטיבים זה כמובן – אתם‪ .‬האם אתם יותר יעילים‬
‫בבוקר‪ ,‬בצהריים או בערב? בנוסף‪ ,‬הגל הירוק והאדום מתייחס לרצף עבודה‬
‫ולהפסקה‪ .‬כאשר אנחנו עובדים בגל הירוק‪ ,‬אנו מרגישים שהעבודה זורמת‪,‬‬
‫אנחנו חדים ויש לנו אנרגיה‪ ,‬ברגע שאנחנו מרגישים ירידה בפוקוס‪ ,‬סימן‬
‫שאנחנו נכנסים לגל האדום‪ ,‬וזה הזמן לקחת הפסקה של מספר דקות‪.‬‬

‫‪ .5‬נהלו את עצמכם‬
‫בואו נהיה כנים לרגע‪ ,‬אי אפשר באמת‬
‫לנהל את הזמן‪ .‬אי אפשר לקבוע מתי הזמן‬
‫יעבור‪ ,‬מתי לא‪ .‬הזמן יזרום ויתקדם לא‬
‫משנה אילו פעולות אנו נבצע‪ .‬ולכן ניהול‬
‫זמן מתייחס בעיקר "לניהול עצמי"‪ .‬על מנת‬
‫לעשות זאת‪ ,‬חשוב לשלב ביומן משימות‬
‫לטווח הארוך‪ .‬כתבו ביומן את הדדליינים‬
‫והאירועים החשובים ביותר‪ ,‬ועל פי זאת‬
‫התאימו את המשימות שלכם‪ .‬חשבו באילו‬
‫ימים ושעות אתם רוצים לבצע משימות ספציפיות‪ .‬למשל‪ ,‬אם אתם רוצים לבצע‬
‫פגישה עם לקוח בעיר אחרת‪ ,‬עליכם לוודא כמובן שגם הוא פנוי בזמן הזה‪.‬‬
‫המטרה היא לדעת מה החזון הארוך טווח שלנו ואז לשאול את עצמנו מהן‬
‫הפעולות שעליי לבצע בשביל להשיג את החזון שלי‪ ,‬לאחר מכן מומלץ לפרק‬
‫את הפעולות האלו למשימות קטנות ולהכניס אותן ליומן‪.‬‬

‫‪ .6‬הסירו משימות‪/‬פעילויות לא חשובות‬

‫התייחסנו לכך בעיקרון השני‪ ,‬אך חשוב לנו להרחיב על כך כאן‪ .‬אחד‬
‫הפרמטרים הכי חשובים בניהול זמן‪ ,‬זה לא "איך להכניס את כל המשימות‬
‫שאני רוצה" אלא דווקא "איך אני מוריד משימות לא חשובות"‪ .‬הוצאת משימות‬
‫ופעילויות מיותרות מהיומן שלכם‪ ,‬יכולים לא רק לחסוך לכם זמן‪ ,‬אלא גם לשפר‬
‫לכם את מערכות היחסים‪ ,‬האנרגיה ומצב הרוח‪.‬‬
 ‫‪ .7‬תכננו את מחר‬
‫תעדפתם את המשימות שחשובות לכם‪ ,‬הסרתם משימות לא חשובות‪,‬‬
‫שילבתם הפסקות והגדרתם זמנים – הדבר האחרון שנשאר‪ ,‬הוא להסתכל מה‬
‫התכנית למחר‪.‬‬
‫מומלץ כי בכל סוף יום‪ ,‬תדעו במדויק מה התכנית למחר – מה המשימות הכי‬
‫חשובות שתרצו להשלים מחר‪ ,‬שיתנו לכם את מקסימום הערך?‪ .‬מומלץ בסוף‬
‫כל יום‪ ,‬לכתוב ‪ 3‬משימות עיקריות שאם תשלימו אותן מחר‪ ,‬תהיו מרוצים‪.‬‬

‫כעת שהבנתם מה עליכם לעשות ואיך עליכם להתנהל‪ ,‬הדבר האחרון אבל‬
‫החשוב ביותר שנשאר לכם לעשות הוא ליישם את העקרונות החשובים בעסק‬
‫ובחיים שלכם‪ ,‬כי אם לא ניישם אז לא באמת נקבל את השינוי החיובי שאנו‬
‫רוצים לקבל‪ .‬בשביל להקל עליכם ביישום העקרונות הכנתי לכם משימות‬
‫שביצוע שלהם יגרום לכם להעביר את הידע לפרקטיקה שתעזור לכם בחיים‬
‫ובעסק‪ ,‬לכן הקדישו כמה דקות ותעשו את המשימות‪.‬‬

‫תוכנית פעולה ‪ -‬מאסטר בניהול זמן‬

‫‪ .1‬בחרו ‪ 3‬תחומים מהתחומים הבאים‪ -‬קריירה‪ ,‬כסף‪ ,‬נראות‪ ,‬זוגיות‪,‬‬
‫אישי‪ ,‬בריאות‪ ,‬עסק‪.‬‬
‫‪ .2‬הציבו ‪ 3‬מטרות‪ ,‬אחד בכל תחום‪ ,‬ע"פ מודל סמארט‪.‬‬
‫‪ .3‬א‪ .‬רשמו ‪ 20‬משימות שיש לכם במשך השבוע‪.‬‬
‫ב‪ .‬מיינו אותם בטבלה למטה ע"פ סדר חשיבות‪.‬‬
‫ג‪ .‬הכניסו ליומן משימות חשובות (דחופות ולא דחופות)‬
‫ד‪ .‬הסירו מהלו"ז שלכם משימות לא חשובות (דחופות ולא דחופות)‪.‬‬

‫לא חשוב ולא‬ ‫דחוף אך לא‬ ‫חשוב אך לא‬ ‫חשוב ודחוף‬

‫דחוף‬ ‫חשוב‬ ‫דחוף‬
‫‪ .4‬זהו את "הגל הירוק" שלכם‪ ,‬מהם שעות השיא שלכם במהלך היום‬
‫ושבצו בתוכם את המשימות החשובות והמורכבות שלכם‪.‬‬
‫‪ .5‬תכננו את השבוע ע"פ העקרונות שלמדתם כאשר תעדפתם את‬
‫המשימות שחשובות לכם‪ ,‬הסרתם משימות לא חשובות‪ ,‬שילבתם‬
‫הפסקות והגדרתם מטרות וזמנים‪.‬‬

‫כל הכבוד! הפכתם למאסטר‬

‫בניהול זמן!‬
 ‫קצת עליי‪:‬‬
‫נעים מאוד שמי שי פלח‪ ,‬ממוחה להתיעלות‬
‫עסקית‪ ,‬ניהול זמן ופרודקטיביות בעסק‪ .‬מגיע‬
‫מתחום האימון וה ‪ ,nlp‬אני מלמד עסקים וואן מן‬
‫שואו כיצד הם יכולים להפוך מאחרון הפועלים‬
‫שעובד במפעל לאדריכל של העסק שלהם‪.‬‬
‫הסיבה העיקרית שבגללה החלטתי להתמחות בנושא היא שבגיל ‪ 38‬אני מוצא‬
‫את עצמי מנסה לעמוד בלו"ז בלתי אפשרי‪ ,‬ערימה של משימות בלתי נגמרות‪,‬‬
‫לא מספיק חצי מהדברים שאני מתכנן‪ ,‬עצבני‪ ,‬מתוסכל ובעיקר תקוע במקום‪.‬‬
‫שובר את הראש איך אני אמור לשלב עבודה‪ ,‬עסק בצמיחה‪ ,‬זוגיות‪ ,‬ילדים‪ ,‬בית‪,‬‬
‫לימודים‪ ,‬התפתחות אישית‪ ,‬פעילות גופנית ועוד‪ .‬זה פשוט יותר מדי!‬
‫בשלב הזה עצרתי לרגע וחשבתי עם עצמי‪ ,‬או שאני מרים ידיים ופשוט מוותר‬
‫על העסק ועל החלום וחוזר לחיים רגילים ונוחים או שאני מחפש פתרון‪.‬‬
‫איך לעזאזל אני יוצר לעצמי ‪ 48‬שעות בכל יממה?‬
‫מתוך התסכול האישי שלי החלטתי לדבר עם כמה שיותר בעלי עסקים וואן מן‬
‫שואו במטרה להבין מהו סוד ההצלחה‪.‬‬
‫הבנתי שהאתגר המרכזי של בעלי עסקים "ואן מן שואו" בשנת ‪ 2022‬זה‬
‫ניהול זמן‪.‬‬
‫למדתי שההבדל בין עסק מצליח לבין עסק מדשדש הוא היכולת של בעל העסק‬
‫לנהל את עצמו ואת העסק שלו בצורה סופר מדוייקת‪ ,‬ממש להיות אומן בניהול‬
‫זמן‪ .‬הופתעתי לגלות שדווקא העסקים המצליחים יותר הם אלו שעובדים פחות‬
‫שעות ומאפשרים לעצמם להנות מהחיים עצמם‪.‬‬
‫באותו רגע הפכתי אובססיבי‪ ,‬רציתי להבין בכל מחיר כיצד ניתן להפוך למאסטר‬
‫בניהול זמן‪ ,‬הקדשתי כל רגע פנוי שהיה לי בשביל למצוא פתרונות (קורסים‪,‬‬
‫ספרים‪ ,‬הרצאות‪ ,‬מומחים בתחום) ולבסוף הבנתי‪ ,‬הבנתי מה אני צריך לעשות‬
‫בשביל להפוך להיות אדריכל של החיים שלי ושל העסק שלי‪ ,‬ומתוך המקום‬
‫הזה אספתי את כל הידע‪ ,‬כלים‪ ,‬טכניקות ותובנות פיתחתי שיטה חדשנית‪.‬‬
‫"האדריכל"‪ -‬אסטרטגיה פעולה מדוייקת‪ ,‬פרקטית‪ ,‬קלה ליישום שמאפשרת‬
‫לבעל העסק להפוך מאחרון הפועלים במפעל לאדריכל של העסק‪ .‬לפעול מתוך‬
‫תשוקה ובאנרגיה גבוהה‪ ,‬להספיק הרבה יותר משימות‪ ,‬להתקדם בצורה‬
‫ממוקדת‪ ,‬יעילה וכירוגית לעבר מטרות העסק וכל זאת מבלי לבזבז זמן על‬
‫שיטות ניהול ישנות שלא עובדות ומבלי לוותר על מה שחשוב באמת‪ ,‬החיים‬
‫עצמם‪ -‬זוגיות‪ ,‬משפחה‪ ,‬בריאות‪ ,‬חברים וזמן חופשי‪.‬‬
 ‫אז מה עושים מכאן והלאה?‬
‫אפשרות ראשונה היא ליישם את הכלים שקיבלתם כאן‪ ,‬אבל אני יודע‬
‫שלרבים מכם קשה ליישם את הידע היקר הזה ביומיום‪ ,‬אני יודע שזה‬
‫דורש התאמה אישית ולא כל הכלים מתאימים לכולם ולכן אם גם אתם‬
‫מבינים את החשיבות הקריטית של ניהול זמן בעסק שלכם ורוצים‬
‫לעשות שינוי אמיתי בהתנהלות העסקית ולפרוץ את תקרת הזכוכית אז‬
‫יש לי הצעה מיוחדת עבורכם!‬
‫אני מזמין אתכם לשיחה "אבחון ומיקוד" של העסק שלכם‪.‬‬
‫בשיחה נבין‪:‬‬
‫מדוע אתם עסוקים ברשימת משימות בלתי נגמרות‬ ‫•‬
‫מה מונע מכם לעבוד בצורה פעילה יותר‬ ‫•‬
‫נבנה מפת דרכים באמצעותה תבינו כיצד לשפר פרודקטיביות וניהול זמן‬ ‫•‬
‫בעסק‬
‫כיצד לקום כל בוקר באנרגיה גבוהה ותשוקה לפתח את העסק‬ ‫•‬
‫והכי חשוב כיצד תוכלו להפוך גם את שנת ‪ 2022‬לשנה עסקית (ואישית)‬ ‫•‬
‫מוצלחת!‬
‫השיחה בשווי ‪ 550‬שח‬
‫והיא מוגבלת ל‪ 20-‬אנשים בלבד‪ ,‬ללא עלות‪.‬‬
‫בואו לגלות כיצד אתם יכולים להספיק בשעה אחת יותר ממה שרוב האנשים‬
‫מספקים ביום שלם!‬
‫לתיאום שיחה לחצו עכשיו על הקישור‪:‬‬
‫‪https://bit.ly/3gclU0C‬‬