Professional Documents
Culture Documents
الهدف اإلجرائي
* في نهاية الحصة يكون المتربـص ق ادرا على أن يســتخرجـ ملــف رخصــة البنــاء اعتمــادا
على النماذج المقدمة وذلك دون خطأ .
المساعدات البيداغوجية
* مخطط الموقع ،مخطط الكتلة * نموذج طلب رخصة البناء
* مخطط الموقع * نموذج كشف وصفي
* مخطط معمارية ومدنية * نموذج كشف كمي سعري
المراجع
/2الهــــدف اإلجـــرائــــــــي:
* في نهاي ة الحص ة يك ون المتربـص ق ادرا على أن قراءة من طرف المتربصين -
يتعرف على مختلف الوثائق المكونة لرخصة البناء اعتمادا
على النمـــــــاذج المقدمة وذلك دون خطأ .
مذكــــــرة الــــــدرس
ملف رخصة البناء
)1مفهومـ رخصة البناء
رخصة البناء وثيقة إدارية تسمح للحاصل عليها بإنجاز مشروعه .
للحصول على رخصة البناء نقدم طلبا للبلدية مرفقا بملف يحتوي على وثائق مكتوبة و أخرى خطية
)2مختلف الوثائق المكونة لرخصة البناء
.1الوثائق المكتوبة
طلب رخصة البناء :وثيقة رسمية تسحب من المص الح التقني ة للبلدي ة ،تمأل و توق ع من ط رف .1
صاحب المشروع.
عقد الملكية :وثيقة رسمية تعرف قطعة األرض و تثبت امتالك صاحب المشروع لهذه القطعة . .2
الكشــف الوصــفي :وثيق ة تص ف المش روع من حيث الن وع ،الموق ع ،كيفي ة اإلنج از و الم واد .3
المستعملة.
الكشف الكمي السعري :وثيقة تحدد الكميات الالزمة لكل عملية إنجاز و س عرها األح ادي و الكلف ة .4
اإلجمالية لإلنجاز.
الشهادة العمرانية :وثيقة رسمية يتم الحصول عليها من مديرية التعمير ،تأك د أن القطع ة األرض ية .5
تنتمي إلى النسيج العمراني المغطى بكل شبكات توزيع المياه و الغاز و كذا شبكات التطهير الصارفة
للمياه.
التقريــر الجيــو تقــني :وثيق ة يق دمها مخ بر مختص يح دد فيه ا نوعي ة الترب ة و مختل ف الطبق ات .6
الجيولوجية مع تحديد قدرة تحمل التربة و مستوى تربة التأسيس ،هذه الوثيقة تثبت صالحية أرض ية
الميدان إلنجاز المشروع المحدد.
.2الوثائق الخطية
مخطط الموقع :يحدد موقع قطعة األرض في البلدية ضمن منشآت أخرى ، .1
يشترط تحديد الشمال الجغرافي ومقياس الرسم فيه . 1/5000 ، 1/1000
مخطط الكتلة :يحدد موضع المنش أ في المي دان م ع توض يح ك ل من رقم قطع ة األرض ،و القط ع .2
المجاورة لها ،مسلك الدخول و مختلف الشبكات (مياه -كهرباء...إلخ)
مقياس الرسم . 1/250 ، 1/500
المخططات :تحتوي: .3
مخططات التوزيع :مقاطع أفقية عددها بعدد طوابق المبنى تمثل تفاصيل الطوابق ،مقياس الرسم
1/100- 1/50
مخطط األساسات و التطهــير :مس قط عل وي ي بين وض عيات األساس ات و كيفي ة ص رف المي اه
األمطار (إتجاه السيالن و نقاط تجميع المياه)،مقياس الرسم . 1/100،1/50
مخطط السقف :مسقط علوي لسطح أو سقف المبنى ،يظهر كيفية صرف مي اه األمط ار (إتج اه
السيالن و نقاط تجميع المياه)
المقاطع :مقاطع شاقولية تبين عدد الطوابق و مستوياتها مع إظهار عناصر المبنى،
مقياس . 1/100 – 1/50
الواجهات :منظر أم امي يظه ر الش كل الخ ارجي للمب نى و تش مل الواجه ة الرئيس ية ،والخلفي ة
والجانبية عند الحاجة مقياس الرسم 1/50. ،1/100
مخططات الخرسانة المسلحة :مخططات تنفيذية تتمثل في مخطط القولب ة و التس ليح لمختل ف
عناصر البناء منها األساسات ،الروافد و األعمدة ،مقياس الرسم 1/50. ،1/100
تمرين :أكمل المخطط اآلتي
اإلجابة :
الهدف اإلجرائي
* في نهاية الحصة يكون المتربـص ق ادرا على أن يســتخرجـ ملــف رخصــة البنــاء اعتمــادا
على النماذج المقدمة وذلك دون خطأ .
المساعدات البيداغوجية
* مخطط الموقع ،مخطط الكتلة * نموذج طلب رخصة البناء
* مخطط الموقع * نموذج كشف وصفي
* مخطط معمارية ومدنية * نموذج كشف كمي سعري
المراجع
/2الهــــدف اإلجـــرائــــــــي:
* في نهاي ة الحص ة يك ون المتربـص ق ادرا على أن قراءة من طرف المتربصين -
يتعرف على مختلف الوثائق المكونة لرخصة البناء اعتمادا
على النمـــــــاذج المقدمة وذلك دون خطأ .
مذكــــــرة الــــــدرس
رخصة البناء : Permis de construire
تمهيد :
تعتبر رخصة البناء من أقدم أدوات مراقبة البناء إذ يعود تاريخ استحداثها= إلى عهد الحضارات القديمة
فهي رخصة تمكن من إنجاز بناية جديدة أو إدخال تعديالت أو ترسيمات= على بناية قديمة طبقا لقواعد
وأدوات التعمير وتطلب عند إنجاز أي بناء بما فيها بناء األسوار ما عدا تلك المحمية بسرية الدفاع.
وعليه فهي أداء رئيسية و جوهرية في مجال التهيئة والتعمير و هو الموضوع= الذي سنتناوله بالتفصيل في
درسنا= هذا المتعلّق بطرق منح رخصة البناء و أحكامها.
إن دراسة النظام القانوني= لرخصة البناء يقوم على وضع تعريف لها و تحديد خصائصها األساسية ،وكذلك
مدى الحق في الحصول= عليها.
)1تعريف رخصة البناء :
-تعرف على أنها ترخيص تسلمه سلطة مختصة بذلك
-ترخيص المباني عبارة عن قرار إداري تصدره جهة مختصة بتنظيم المباني تأذن فيه بإجراء معين
يتعلق بالمبنى الذي يصدر بشأنه .
-عبارة عن إذن أو ترخيص إداري إلنجاز أي بناء جديد مهما كان نوعه بما فيه الجدران اإلحاطة أداء أو
أي تعديل في البناية يتعلق بالمظهر= الخارجي.
-الوثيقة الرسمية التي تثبت حق أي شخص طبيعي أو معنوي= في إقامة بناء جديد مهما كانت أهميته حتى
و لو كان عبارة عن جدار ساند أو جدار حاجز على الساحة أو الطريق العمومي= أو تعلية أو توسيع بناء
قائم .
)2شكل و إجراءات ايداع الطلب :
إن تحديد وثائق ملف طلب ملف رخصة البناء تهدف إلى التحقق من أن مشروع البناء ال يخالف قواعد
العمران وقواعد حماية البيئة من خالل وثائق محددة تعد وتؤشر لزوما= من قبل مهندس معماري معتمد.
)3الوثائق المكونة لرخصة البناء :
إن ملف رخصة البناء يحتوي= على 03أنواع من الوثائق=
-1وثائق إدارية تثبت صفة الطالب -:طلب رخصة البناء -نسخة من المستند الذي يبين صفة طالب
الرخصة -تقويم كيفي ونوعي لمشروع البناء -عقد الملكية أو أية وثيقة مشابهة .
-2وثائق تقنية تثبت مدى انسجام المشروع مع قواعد العمران :
مثل -مخطط الموقع يعد على سلم 1/2000أو 1/5000يبين االتجاه و شبكات التوزيع مع بيان طبيعتها=
و تسميتها و نقاط االستدالل -مخطط كتلة البيانات والتهيئة التعمير على سلم 1/200أو 1/500يتضمن
جميع البيانات المتعلقة بحدود= األرض و الطوابق= و ارتفاعها والمساحة اإلجمالية المبنية ونقاط وصل
ورسم= شبكة الطرق والقنوات المبرمجة على المساحة األرضية
-جميع الوثائق= الفنية التقنية األخرى ،إضافة إلى مستندات رخصة التجزئة للبيانات المبرمجة على قطعة
أرضية تدخل ضمن أرض مجزئة لغرض السكن أو لغرض آخر.
-3وثائق تثبت مدى انسجام المشروع مع قواعد حماية البيئة:
مذكرة بالنسبة للمباني الصناعية يبين فيها نوع المواد السائلة الصلبة والغازية وكمياتها المضرة بالصحة
العمومية والمحيط وأساليب المعالجة وتصفيتها ومستوى الضجيج المنبعث منها وكذا قرار الوالي بإنشاء
المؤسسات= الخطيرة غير الصحية أوالمزعجة .
البطــــــــــاقـة التقنيـــــــــــة
التــاريـــــــخ : االختصاص :بنـاء BTP0702 - CAP
رقـم الــدرس 01 : المــــــــــادة :تشريع العمل
الوقت المحدد 02 :ساعة الموضــوع :رخصة الهدم Permis de demolir
السـداسي رقم 01 : األستــــــاذ :عــلي عواشريـةـ
الهدف اإلجرائي
* في نهاية الحصة يكون المتربـص ق ادرا على أن يســتخرجـ ملــف رخصــة البنــاء اعتمــادا
على النماذج المقدمة وذلك دون خطأ .
المساعدات البيداغوجية
* مخطط الموقع ،مخطط الكتلة * نموذج طلب رخصة البناء
* مخطط الموقع * نموذج كشف وصفي
* مخطط معمارية ومدنية * نموذج كشف كمي سعري
المراجع
/2الهــــدف اإلجـــرائــــــــي:
* في نهاي ة الحص ة يك ون المتربـص ق ادرا على أن قراءة من طرف المتربصين -
يتعرف على مختلف الوثائق المكونة لرخصة البناء اعتمادا
على النمـــــــاذج المقدمة وذلك دون خطأ .
مذكــــــرة الــــــدرس
رخصة الهدم Permis de demolir
المادة 60ق ,90-29المواد 61-74المرسوم :176 – 91
أوال /التعريف :
-هي الوثيقة اإلدارية التي تشترط في ك ّل عملية هدم لضمان تنفيذها في الظروف األمنية و التقنية
المطلوبة و سواء أكان الهدم كليا أو جزئيا و ذلك عندما تكون هذه البناية واقعة في مكان مصنف أو في
طريق التصنيف في قائمة األمالك التاريخية أو المعمارية أو السياحية أو الثقافية أو الطبيعية طبقا
لألحكام للقواعد القانونية المعمول بها و كذا عندما تكون البناية موضوع الهدم سندا لبنايات المجاورة.
يطلب تصريح الهدم ألي عملية هدم كلية أو جزئية لكل مبنى يقع في منطقة معينة أو عندما تتطلب ذلك
ظروف السالمة و الظروف التقنية. -رخصة أو تصريح الهدم يعد بمثابة إذن إداري مكتوب و مسبق
لعملية الهدم.
تطبيق :أجب بنعم أو ال
رخصة الهدم هي تصريح إداري يسلم للمعني بعد عملية الهدم للتأكد من ّأن األرضية صارت شاغرة
لدينا بناية آيلة للسكن في حي القصبة العريق بالعاصمة و أراد صاحبها هدمها فبدأ في الهدم بدون
رخصة ألن عائلته كانت معرضة للخطر فأسرعت مصالح البلدية إليقافه و لكنه هو من كان القانون
لصفه
ثانيا /أحكام رخصة الهدم :
1الطالب :
يقدم طلب الحصول على رخصة الهدم من قبل صاحب المبنى المعني بالهدم ،أو وكيله ،أومن قبل الهيئة
العمومية الشاغلة للمبنى.
2تكوين طلب رخصة الهدم في الجزائر
يجب أن يرفق طلب رخصة الهدم بالوثائق التالية :
.1نسخة من عقد الملكية ،شهادة الحيازة أو العقد اإلداري
.2وكالة أو توكيل إذا لزم األمر
.3مخطط الموقع ( 2000/1أو )5000/1
.4مخطط عام بقياس 1/500للمبنى المراد هدمه أو للجزء المراد اإلبقاء عليه في حالة الهدم
الجزئي
.5بيان مفصل ألسباب عملية الهدم المقترحة ،مع عرض لظروف االستخدام الحالية ،وأهمية
وطبيعة الهدم و موضوع تخصيص الموقع بعد الهدم.
. 6عند االقتضاء ،خبرة فنية تفصل شروط الهدم المقترحة
-3إيداع ملف طلب رخصة الهدم في الجزائر
يودع ملف طلب رخصة الهدم في مقر البلدية التي يتواجد بها المبنى موضوع الهدم في خمسة 5نسخ
مقابل وصل إيداع
- 4دراسة طلب رخصة الهدم
تتم دراسة طلب رخصة الهدم من قبل المصالح المحلية المكلفة بالتعمير خالل مدة أقصاها ثالثة 3أشهر
ابتداء من تاريخ إيداع الطلب.
- 4إصدار رخصة الهدم
تسلم رخصة الهدم على شكل قرار صادر عن رئيس البلدية المختص إقليميا (مكان تواجد البناية المعنية
بالهدم) .ال يسمح لمقدم الطلب أن يبدأ عملية الهدم إال بعد مرور 20يوما من تاريخ الحصول على
رخصة الهدم و بعد إرساله لتصريح بداية األشغال في الموقع .نسخة من رخصة الهدم في الوثيقة
المرفقة في الصفحة األخيرة
/ ...يتبع
- 5نشر رخصة الهدم
ينشر وصل استالم طلب رخصة الهدم من قبل رئيس البلدية في مقر البلدية خالل كامل فترة دراسة
الطلب .
يستطيع السكان المقيمين بالبلدية االعتراض على تسليم رخصة البناء أمام رئيس البلدية.
مالحظة :تعتبر رخصة الهدم الغية في الحاالت التالية :
البطــــــــــاقـة التقنيـــــــــــة
التــاريـــــــخ : االختصاص :بنـاء BTP0702 - CAP
رقـم الــدرس 01 : المــــــــــادة :تشريع العمل
الوقت المحدد 02 :ساعة الموضــوع :شهادة المطابقة Certificat de conformite
السـداسي رقم 01 : األستــــــاذ :عــلي عواشريـةـ
الهدف اإلجرائي
* في نهاية الحصة يكون المتربـص ق ادرا على أن يســتخرجـ ملــف رخصــة البنــاء اعتمــادا
على النماذج المقدمة وذلك دون خطأ .
المساعدات البيداغوجية
* مخطط الموقع ،مخطط الكتلة * نموذج طلب رخصة البناء
* مخطط الموقع * نموذج كشف وصفي
* مخطط معمارية ومدنية * نموذج كشف كمي سعري
المراجع
/2الهــــدف اإلجـــرائــــــــي:
* في نهاي ة الحص ة يك ون المتربـص ق ادرا على أن قراءة من طرف المتربصين -
يتعرف على مختلف الوثائق المكونة لرخصة البناء اعتمادا
على النمـــــــاذج المقدمة وذلك دون خطأ .
مذكــــــرة الــــــدرس
شهادة المطابقة Certificat de conformite
/ ...يتبع
- 2مكان إيداع طلب الحصول على شهادة المطابقة
يتم إيداع الطلب على مستوى مقر البلدية مقابل وصل إيداع.
يتم تحويل الملف إلى مصالح الدولة المكلفة بالتعمير في ظرف 8أيام.
البطــــــــــاقـة التقنيـــــــــــة
التــاريـــــــخ : االختصاص :بنـاء BTP0702 - CAP
رقـم الــدرس 01 : المــــــــــادة :تشريع العمل
الموضــوع :رخصة التجزئة Permis de lotirالوقت المحدد 02 :ساعة
السـداسي رقم 01 : األستــــــاذ :عــلي عواشريـةـ
الهدف اإلجرائي
* في نهاية الحصة يكون المتربـص ق ادرا على أن يســتخرجـ ملــف رخصــة البنــاء اعتمــادا
على النماذج المقدمة وذلك دون خطأ .
المساعدات البيداغوجية
* مخطط الموقع ،مخطط الكتلة * نموذج طلب رخصة البناء
* مخطط الموقع * نموذج كشف وصفي
* مخطط معمارية ومدنية * نموذج كشف كمي سعري
المراجع
/2الهــــدف اإلجـــرائــــــــي:
* في نهاي ة الحص ة يك ون المتربـص ق ادرا على أن قراءة من طرف المتربصين -
يتعرف على مختلف الوثائق المكونة لرخصة البناء اعتمادا
على النمـــــــاذج المقدمة وذلك دون خطأ .
/3وضـــع في صـــعـوبــــة رقـــم :01
ما هي رخصة البناء ؟ وثيقة ،ترخيص ..... -
مذكــــــرة الــــــدرس
رخصة التجزئة Permis de lotir
/ ...يتبع
5-امتداد آليات الرقابة إلى عمليات البيع أو اإليجار بالنسبة لألرض المجزأة :
فإن ك ّل عملية للبيع أو اإليجار لقطعة أرضية موجودة ضمن
طبقا للمادة 25من المرسوم التنفيذي ّ .91-176
األراضي المجزأة مرهون بتسليم الجهة اإلدارية المانحة للرخصة شهادة مرجعية تبين مدى تنفيذ األشغال و
مطابقتها مع التوجيهات التي تضمنها قرار تسليم رخصة التجزئة.
كما أن تسليم الشهادة ال يعفي المستفيد من الرخصة من قيام مسؤوليته إزاء المستفيدين من القطع األرضية السيما
يتعلّق بالتنفيذ األمثل لألشغال.
هذا و تجدر اإلشارة إلى ضرورة التمييز بين التجزئة و التقسيم من جهة و بين عقد القسمة للعقّارات المملوكة على
المسبقة للجهات اإلدارية
ّ الشيوع من جهة ثانية ألن قسمة العقارات المملوكة على الشيوع ال تحتاج إلى الموافقة
مجر د عملية للخروج من حالة الشياع و هو حق مخول للمالكين على الشيوع و
المختصة بالتنظيم العمراني ألنها ّ
بأي إجراءات أو شكليات إدارية معينة .
يقيده المشرع ّلم ّ
البطــــــــــاقـة التقنيـــــــــــة
التــاريـــــــخ : االختصاص :بنـاء BTP0702 - CAP
رقـم الــدرس 01 : المــــــــــادة :تشريع العمل
الوقت المحدد 02 :سا الموضــوع :شهادة التقسيم Certificat de morcellement
السـداسي رقم 01 : األستــــــاذ :عــلي عواشريـةـ
الهدف اإلجرائي
* في نهاية الحصة يكون المتربـص ق ادرا على أن يســتخرجـ ملــف رخصــة البنــاء اعتمــادا
على النماذج المقدمة وذلك دون خطأ .
المساعدات البيداغوجية
* مخطط الموقع ،مخطط الكتلة * نموذج طلب رخصة البناء
* مخطط الموقع * نموذج كشف وصفي
* مخطط معمارية ومدنية * نموذج كشف كمي سعري
المراجع
/2الهــــدف اإلجـــرائــــــــي:
* في نهاي ة الحص ة يك ون المتربـص ق ادرا على أن قراءة من طرف المتربصين -
يتعرف على مختلف الوثائق المكونة لرخصة البناء اعتمادا
على النمـــــــاذج المقدمة وذلك دون خطأ .
مذكــــــرة الــــــدرس
شهادة التقسيم Certificat de morcellement
المواد 26-32من المرسوم التنفيذي : 91-176
أوال /التعريف
هي الوثيقة اإلدارية التي تبين شروط إمكانية تقسيم ملكية عقارية مبنية إلى قسمين أو ع ّدة
أقسام و دون تغيير في حقوق البناء أو االرتفاقات المفروضة عليها .و ال تصلح كشهادة
للتعمير .
ثانيا /الطالب
يكون من المالك وحده أو موكله و عليه إرفاق الطلب نسخة من عقد الملكية أو التوكيل.
ثالثا /الملف
إرفاق الطلب بملف كامل
يشتمل تصميم الموقع ,التصاميم الترشيدية التي تشمل مخططات كتلة البناءات ,المساحة
المبنية ,المساحة اإلجمالية تخصيص القطعة األرضية المقرّ رة في إطار اقتراح التقسيم.
رابعا /الطلب
يحضر الطلب في 05نسخ و يودع بأمانة رئيس المجلس الشعبي البلدي و تسلّم طبقا
لألشكال المقرّ رة بخصوص رخصة التجزئة و خالل الشهرين المواليين لتاريخ إيداع
الطلب.
خامسا /مدة صالجيتها
و تح ّدد م ّدة صالحية شهادة التقسيم بسنة واحدة إبتداء من تاريخ تبليغها.
البطــــــــــاقـة التقنيـــــــــــة
التــاريـــــــخ : االختصاص :بنـاء BTP0702 - CAP
رقـم الــدرس 01 : المــــــــــادة :تشريع العمل
الوقت المحدد 02 :ساعة الموضــوع :شهادة التعميرCertificat d’ubanisme
السـداسي رقم 01 : األستــــــاذ :عــلي عواشريـةـ
الهدف اإلجرائي
* في نهاية الحصة يكون المتربـص ق ادرا على أن يســتخرجـ ملــف رخصــة البنــاء اعتمــادا
على النماذج المقدمة وذلك دون خطأ .
االدوات والمعدات المستعملة
المتـــربص األستــــــاذ
المساعدات البيداغوجية
* مخطط الموقع ،مخطط الكتلة * نموذج طلب رخصة البناء
* مخطط الموقع * نموذج كشف وصفي
* مخطط معمارية ومدنية * نموذج كشف كمي سعري
المراجع
/2الهــــدف اإلجـــرائــــــــي:
* في نهاي ة الحص ة يك ون المتربـص ق ادرا على أن قراءة من طرف المتربصين -
يتعرف على مختلف الوثائق المكونة لرخصة البناء اعتمادا
على النمـــــــاذج المقدمة وذلك دون خطأ .
مذكــــــرة الــــــدرس
شهادة التعميرCertificat d’ubanisme
طلب يشمل الموضوع و اسم مالك األرض و العنوان ،مساحة القطعة األرضية و مراجع تسجيل األرض
إذا وجدت.
• مخطط الموقع و مخطط األرض وفق المقياس المناسب
البطــــــــــاقـة التقنيـــــــــــة
التــاريـــــــخ : االختصاص :بنـاء BTP0702 - CAP
رقـم الــدرس 02 : المــــــــــادة :تشريع العمل
الوقت المحدد 02 :ساعة الموضـــوع :عموميات حول قانون العمل في الجزائر
السـداسي رقم 01 : األستــــــاذ :عــلي عواشريـةـ
الهدف اإلجرائي
* في نهاية الحصة يكون المتربـص ق ادرا على أن يتعــرف على مصــادر قــانون العمــل في
الجزائر اعتمادا على شرح األستاذ وذلك دون خطأ .
المساعدات البيداغوجية
المراجع
*عنـوان الــدرس :عموميات حول قانون العمل في انتباه وتركيز= المتربصـيـن -
الجزائر
/2الهــــدف اإلجـــرائــــــــي:
* في نهاية الحصة يكون المتربـص قادرا على أن قراءة من طرف المتربصين -
يتعرف على مصادر قانون العمل في الجزائر اعتمادا
على شرح األستاذ وذلك دون خطأ .
/3وضـــع في صـــعـوبــــة رقـــم :01
ماهي خصائـص قانـون العمـل الجزائــري ؟ الحداثة ،تكيف مع الواقع ..... -
/1.3عرض .شـــرح .برهنــــــة:
الحــداثة :حـيث يعــود= ظهــوره إلـى السبعــينات .... انتباه وتركيز= المتربصـيـن -
التطور= السريع والتكيف مع الواقــع التنموي= :رغم كل
شيء استطاع.......
/2.3تقويــــــــــم جــــــزئـــي رقــــــم :01
أذكر خصائـص قانـون العمـل الجزائــري= ؟ إجـابــات صحيحـــة -
مذكــــــرة الــــــدرس
عموميات حول قانون العمل في الجزائر
خصائـص قانـون العمـل الجزائــري : -01
/1الحــداثة :حـيث يعــود ظهــوره إلـى السبعــينات وذلـك الهتمام السلطـة العامة ببنـاء هياكــل
تنموية ( إدارية ،اقتصادية ،سياسيـة) ثم بدأ االهتمام بتنظيم العمل في المجال االقتصادي بدءا بالقانون
االشتراكي.
/2التطور السريع والتكيف مع الواقــع التنموي :رغم كل شيء استطاع قانون العمل الجزائري
التكيف مع متطلبات العمل بدليل التواريخ المتعلقة بإصدار هذه القوانين حسب ما تفرضه األوضاع .
/3يتميــز بذاتية األحكام بمعنى أحكــامه خاصة بمســائل العمـــل فقط.
/4احتواء قواعده على عقوبات وهذا ما يجعله مميزا عن باقي القوانين.
/5هــو قانــون يطبـق على القطاعين العام والخاص.
مالحظــــة :يجب أن توافق مفتشية العمل عليها وترسل نسخة منها إلى المحكمة ليعمل بها
القاضي في حالة حصول نزاع وهــذا بالنسبة لكال الوثيقتين
الهدف اإلجرائي
* في نهاية الحصة يكون المتربـص ق ادرا على أن يمــيزـ بين أنــواع التربــة باالعتمــاد على
شرح األستاذ وذلك دون خطأ .
المساعدات البيداغوجية
المراجع
مذكــــــرة الــــــدرس
الموضوع :عالقات العمل
هي جملة من القواعد واألحكام التي يخضع لها كل من العامل ورب العمل وهي تنظم
جميع العالقات و االتصاالت القائمة بينهم مهما كان قطاع النشاط ونوعه.
هو بالنسبة لقـانون العمـل كـل شخص يؤدي عمال يدويا أو فكريا مقابل مرتب في إطار
تنظيمي ولحساب شخص آخر طبيعي أو معنوي عمومي أو خاص يدعى المستخدم.
-ال تستطيع أي مؤسسة مستخدمة تعيين عامل لديها ما لـم يكــن متحـصل على شهادة.
-عـدم توظيف القاصرين األقـل مـن 16سنة إال في حاالت التي تدخل في إطار عقود التمهين
ويكون بموافقة الولي الشرعي ووفق التشريع والتنظيم المعمول به .
-حماية اليد العاملة الوطنية بتوظيف العمال األجانب وفق شروط قانون العمل وعندما ال تتوفر يد
عاملة وطنية
-توظيف المعوقين في مناصب العمل تليق بإعاقتهم وذلك حماية لهم ولحقوقهم.
-يمكـن أن يخـضع العامل الجـديد لمدة تجريبية ال تتعدى 06أشهر إلى 12شهرا حسب التأهيل
العالي لبعض المناصب كما أن هذا العامل يتمتع بنفـس الحقوق والواجبات تماما مثل العمال
اآلخرين الذين يشغلون مناصب مماثلة كما تؤخذ بعين االعتبار هـذه المدة في حساب األقدمية عندما
يثبت في منـصبه بعد انتهاء فترة تجريبه.
-ممنوع الجمع بين عدة وظائف ماعدا لفائدة النشاط الفني ،الثقافي ،البحث العلمي ،التعليم أو
التكوين.
-يجوز ألحد الطرفين أن يفسخ عالقة العمل في أي وقت خالل المدة التجريبية دون تعويض ومن غير
إشعار مسبق.
يجب على المؤسسة المستخدمة من اللحـظة التي يتم فيها تعيين العامل أن تسلم له وثيقة تعهد تتضمن ما
يلي :
-تاريـخ بــداية عــالقة العمل
-فترة االختبار " المدة التجريبية "
-الوظيفة
-األجر المحدد
مذكــــــرة الــــــدرس
الموضوع : :عقد العمل
-01عــــقـد العــــــمل :
تنشأ عالقة العمل بعقد كتابي وتقـوم هـذه العالقة بمجرد العمل وتنشأ عنها حقوق المعنيين
وواجباتهم وفق ما يحدده التشريع والتنظيم و االتفاقيات الجماعية وعقد العمل.
-يتم عقد العمل حسب األشكال التي تتفق عليها األطراف المتعاقدة.
-يمكن إبرام عقد عمل بمدة غير محدودة أو محدودة بالتوقيت الكامل أو الجزئي في الحاالت
المنصوص عليها وهي كالتالي :
-عندما يوظف العامل لتنفيذ عمل مرتبط محدود أو أشغال أو خدمات غير متجددة.
-عندما يتعلق األمر باستخالف عامل مثبت في منصبـه ويتم تعـيين عامل آخر وبصفة مؤقـتة عـلى
أن يحتفظ المستخدم بمكتب العمل لصاحبه.
-عندما يتطلب األمر من الهيئة المستخدمة إجراء أشغال دورية ذات طابع متقطع.
-عند تزايد العمل ألسباب موسمية.
يجوز كذلك إبرام عقد عمل لمدة محدودة ولكن بالتوقيت الجزئي ويكون في الحالتين التاليتين :
-إذا كان حجم العمل المتوفر ال يسمح باستخدام العامل كامل الوقت.
-إذا طلب العامل العامل الممارس ذلك ألسباب عائلية أو العتبارات شخصية مع موافقة المستخدم.
- 02حقـــوق العمـــال وواجبــاتهم :
أ /حقــوق العمـــال :يتمتع العامــل بالحقـــوق التالية :
ممـارسة الحق النقابي
الضــمان االجتماعي
الوقاية الصحية واألمن وطب العمل
الحق في الراحة والعطل القانونية( أسبوعية /سنوية /مرضية)
اإلجازات القانونية التي تتعلق باألعياد الوطنية والدينية والمناسبات العائلية التي ال تتعدى ثالثة
أيام ( زواج /وفاة /ختان /ازدياد مولود جديد )
اللجــــوء إلــى اإلضـــــــرابالمشاركة في الهيئة المستخدمة
المساهمة في الوقاية من نزاعات العمل و تسويتها .ا
التكوين المهني والترقية
الخــدمات االجتماعية
الدفـــع المنــظم لألجــر
حق االنتداب ( االنتقال من مؤسسة إلى مؤسسة أخرى)
حق االستيداع ( تعطيل مؤقـت لعالقة العمل مثل :مرض خطير /واجب الخدمة الوطنية
دراسات أو أبحاث)....
ب /واجبـــــات العامـــل :
يخضع العمال في إطار عالقة العمل للواجبات األساسية :
أن يؤدوا مهامهم بأقصى ما لديهم من قدرات مع الحرص على المواظبة واالنضباط
أن يساهموا في رفع اإلنتاج
أن يراعوا تدابير الوقاية الصحية واألمن التي يعدها المستخدم وفقا للتشريع والتنظيم
أن يشاركوا في أعمال التكوين وتحسين المستوى وتجديد المعارف
أن ال يفشوا المعلومات المهنية المتعلقة بالتقنيات والتكنولوجيا وأساليب الصنع وكذا مضمون
الوثائق الداخلية الخاصة بهيئة المستخدم
أن يراعوا االلتزامات الناجمة عن عقد العمل
تعليــــق عـالقــات العمــــل :تعلق عالقة العمل قانونيا لألسباب التالية : -03
اتفاق الطرفين المتبادل
عـــطــل مـرضيــــــة
أداء الخدمــة الوطنيـة
ممارسة مهمة انتخابية عمومية
ممارسة حق اإلضراب
عطـــلة بــدون أجــــر
االنتداب
حرمان العامل من منصبه ما لم يصر ضده حكم نهائي
مالحظة :يعاد إرجاع العمال إلى مناصبهم بعد الفترة التي تسببت في تجميد عالقة العمل.
االنتداب : أ-
وهو عندما يطلب من عامل مثبت في وظيفته القيام بمهام وأنشطة في مؤسسة أو
تنظيم آخر غير المؤسـسة المستخدمة ويستفـيد العامل المنتـدب بحقـوق األقدمية كذلك الترقية والمعاش
ويتوقف االنتداب بطلب من المعــني ومـدة االنتداب هي 05سنوات وبعد انتهاء وبعد انتهاء هذه الفترة
يعود إلى المؤسسة األصلية وله األولوية بااللتحاق بمنصب عمله األصلي.
االستيداع : ب-
هو تعطيل مؤقت لعالقة العمل ويكون مصاحب له توقيف األجر ،تعطيل تمتع العامل بحقوقه
كاألقدمية ،الترقية ،المعاش ويقرر حالة االستيداع بطلب من المعني لألسباب التالية :
حالــة مــرض خطيــر
واجب الخدمة الوطنية
القيام بدراسات وأبحاث
حادث وقع ألحد األبناء
إنهــــاء عــالقــة العــــمل :تنتــهي عــالقة العــمل فــي :
اإللغـــاء القانـــوني
انقضاء أجل عـقـد العمل ذو المدة المحددة
االستقالة
العجــز الكامل عــن العمل
التقـــــاعـــد
الــــوفــــــاة
تقـــليص مــن عــدد العمال بسبب العجز أو اإلفالس
مـــالحــــظة :تسلم للعامل عــند انتهاء عالقة العمل شهادة عـمل تبين تاريــخ التـوظيف وتاريخ
إنهــاء العمل
وكذلك المنصب الذي اشتغل فيه والفترة المناسبة لها.
حقـــوق وواجـــبات المستخـــدم : -04
/1حقـــوق المستخدم :يتمثل حــق رب العمل فـي امتالكه للســلطة اإلدارية والطاعة وفقا
للقوانين المعمول
بها والسارية داخل المؤسسة.
/2واجبـات المستخدم :يجـب عـلى رب العمل أن يـوكل للعامل مهـمة تتنـــاسب وتتماشـــى مع
مـــؤهالته وإمكانياته وقدراته الفكرية والجسدية.
البطــــــــــاقـة التقنيـــــــــــة
التــاريـــــــخ : االختصاص :بنـاء BTP0702 - CAP
رقـم الــدرس 10 : المـــــــــادة :تشريعـ
الوقت المحدد 02 :ساعة الموضــوع :مدة العمل
السـداسي رقم 01 : األستــــــاذ :عــلي عـواشـــريـة
الهدف اإلجرائي
* في نهاية الحصة يكون المتربـص ق ادرا على أن يحــدد مــدة العمــل باالعتمــاد على شــرح
األستاذ وذلك دون خطأ .
المراجع
مدة العمل هي الوقت الذي من خالله يكون العامل تحت أمر المؤسسة المستخدمة سواء كان في
العمل نفسه أو في مكان آخر لكي ينفذ المهام التي يوكلها إليه منصب عمله.
حـددت ســاعات العــمل األسبوعية إلى 40ساعة في األسبوع أثناء ظروف العمل العادية ويمكن
تخفيض مدة العــمل لألشخاص الذين يقومون باألعمال الشاقة والخطيرة وترفع هذه المدة لبعض مناصب
العمل المتضمنة فــترات التوقــف عـن النشاط وتجدد االتفاقيات الجماعـية قائمة المناصب المعنية
وتوضح لكل منصب مقــدار تخفيــض العمل أو رفعها حسب ( المادة .)24
يعتبـــر كـل ما ينفـــذ ما بين الساعة التاسعة ليال والخامسة صباحا عمال ليليا والحقوق المرتبطة به
عن طريق االتفاقيات .
-ال يجــوز تشغيل العمـــال من كال الجنسين الذين تقـــل أعــمارهــم عن 19سنة كاملة في أي عمل
ليلي.
-يمنح رخصة عندما تبرر ذلك طبيعة النشاط وخصوصيات منصب العمل.
يجب أن يكون اللجوء للساعات اإلضافية استجابة لضرورة مطلقة في العمل كما يجب أن يكتسي
هذا اللجوء طابعا استثنائيا وفي هذه الحالة يجوز للمستخدم أن يطلب من أي عامل أداء ساعات إضافية
زيادة على المدة القانونية للعمل دون أن تتعدى %20من المدة القانونية مع مراعاة أحكام(المادة
)26التي تنص على 12ساعة يخـول أداء الساعــات اإلضافــية الحق في الزيادة ال تقل بأي حال من
األحوال عن % 50من األجر العادي للساعة.
كل مخالفة لألوضاع المقررة بالقانون يعاقب بغرامة تتراوح من 100إلى 1000دج في كل مرة
تتحقق فيها مخالفة وبالحبس لمدة شهر واحد أو 6أشهر.
مذكــــــرة الــــــدرس
*** الخلط اليدوي للخرسانة ***
تمهيـــــــــد :
تعتبر الخرسانة من مجموعة من المواد التي تخل ط ببعض ها البعض (إس منت ،رم ل ،
ماء ).....وللخرسانة طرق خلط منها الخلط اليدوي.
الخلط اليدوي : )1
يسمح به عندما تكون الكمية المطلوب خلطها صغيرة جدا وهو مكلف أك ثر ويحت اج إلى
ماء أكثر مما يستدعي زيادة كمية اإلسمنت الالزمة وبالتالي زيادة التكلفة .
طريقة الخلط : )2
تتم على قاعدة (أرضية) مستوية غير منفذة للماء أو في أحواض معدنية أو على أرضية
خرسانية جافة ونظيفة يراعي خلط المواد أوال وهي جافة
-يفرد اإلسمنت فوق الرمل بانتظام ويخلط جيدا
-تضاف الكمية المطلوبة من الركام (الحصى) ويستمر الخلط
-عمل تجويف في وسط الخليط وتصب كمية الم اء الالزم ة ببطء ويس تمر الخل ط
والتقليب من الخارج نحو ال داخل (المرك ز) ح تى تتج انس الخلط ة لون ا وقوام ا
وتكون درجة تشغيلها مناسبة.
االحتياطات الواجب اتخاذها في الخلط اليدوي : )3
نظافة المكان من األتربة والطين وغيرها -
رش السطح المخصص لخلط مواد الخرسانة بالماء لكي ال يمتص ماء الخلط -
منع الماء من الخروج من وسط كومة الخليط حامال معه الرغوة اإلسمنتية -
خلط اإلسمنت مع الحصى والرمل جيدا قبل إضافة الم اء لكي ال تتجم ع حبيبات ه -
على شكل كرات
تنظيف مكان الخلط جيدا بعد استعماله -
البطــــــــــاقـة التقنيـــــــــــة
التــاريـــــــخ : االختصاص :بنـاء BTP0702 - CAP
رقـم الــدرس : المــــــــــادة :
الوقت المحدد : الموضـــوع :
السـداسي رقم : األستــــــاذ :
الهدف اإلجرائي
المساعدات البيداغوجية
المراجع