‫مشروع مرسوم رقم ‪ ...............‬بتاريخ ‪..................

‬‬
‫بشأن النظام األساسي الخاص بهيئة المهندسين والمهندسين المعماريين‬
‫المشتركة بين الوزارات‬
‫رئيس الحكومة‪،‬‬
‫بناء على الظهير الشريف رقم ‪ 1-58-008‬الصادر في ‪ 4‬شعبان ‪ 24( 1377‬فبراير ‪ )1958‬في شأن النظام األساسي‬
‫العام للوظيفة العمومية‪ ،‬حسبما وقع تغييره وتتميمه ؛‬
‫وعلى القانون رقم ‪ 011-71‬الصادر في ‪ 12‬من ذي القعدة ‪ 30( 1391‬ديسمبر ‪ )1971‬بإحداث نظام للمعاشات‬
‫المدنية‪ ،‬حسبما وقع تغييره وتتميمه ؛‬
‫وعلى المرسوم رقم ‪ 2-73-722‬الصادر في ‪ 6‬ذي الحجة ‪ 31( 1393‬ديسمبر ‪ )1973‬بتحديد ساللم ترتيب موظفي‬
‫الدولة وتسلسل المناصب العليا لإلدارات العامة‪ ،‬حسبما وقع تغييره وتتميمه ؛‬
‫وعلى المرسوم رقم ‪ 2-62-344‬الصادر في ‪ 15‬من صفر ‪ 8( 1383‬يوليو ‪ )1963‬بتحديد ساللم األجور وشروط‬
‫ترقي موظفي الدولة في الرتبة والدرجة‪ ،‬حسبما وقع تغييره وتتميمه ؛‬
‫وعلى المرسوم الملكي رقم ‪ 62-68‬بتاريخ ‪ 19‬صفر ‪ 17( 1388‬مايو ‪ )1968‬بتحديد المقتضيات المطبقة على‬
‫الموظفين المتمرنين باإلدارات العمومية‪ ،‬حسبما وقع تغييره وتتميمه ؛‬
‫وعلى المرسوم رقم ‪ 2-92-231‬الصادر في ‪ 7‬ذي القعدة ‪ 29( 1413‬أبريل ‪ )1993‬بإعفاء الموظفين من شرط السن‬
‫المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة ؛‬
‫وعلى المرسوم رقم ‪ 2-02-349‬الصادر في ‪ 27‬من جمادى األولى ‪ 7( 1423‬أغسطس ‪ )2002‬بتحديد السن األقصى‬
‫للتوظيف ببعض أسالك ودرجات اإلدارات العمومية والجماعات المحلية ؛‬
‫وعلى المرسوم رقم ‪ 2-04-23‬الصادر في ‪ 14‬من ربيع األول ‪ 4( 1425‬ماي ‪ )2004‬يتعلق بكيفيات تحديد الشهادات‬
‫المطلوبة لولوج مختلف درجات وأطر اإلدارات العمومية ؛‬
‫وعلى مرسوم رقم ‪ 2-05-1367‬صادر في ‪ 29‬من شوال ‪ 2( 1426‬ديسمبر ‪ )2005‬بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم‬
‫موظفي اإلدارات العمومية ؛‬

‫وبعد المداولة في مجلس الحكومة المنعقد ‪..............‬‬

‫رسم ما يلي ‪:‬‬

‫الباب األول‬
‫مقتضـيات تمهيدية‬
‫المادة ‪1‬‬

‫تحدث هيئة للمهندسين والمهندسين المعماريين مشتركة بين الوزارات‪.‬‬

‫المادة ‪2‬‬

‫يعتبر الموظفون المنتمون إلى هيئة المهندسين والمهندسين المعماريين في وضعية عادية لممارسة مهامهم باإلدارات‬
‫العمومية التي يعملون بها‪.‬‬
‫ويخضع الموظفون المنتمون إلى هذه الهيئة لسلطة رئيس اإلدارة التي قامت بتوظيفهم‪ ،‬ويتولى هذا األخير تدبير شؤونهم‬
‫وفقا للمقتضيات التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل‪.‬‬

‫المادة ‪3‬‬

‫يمارس المهندسون والمهندسون المعماريون المعينون بإدارات الدولة ومصالحها الالممركزة‪ ،‬تحت سلطة رئيس اإلدارة‬
‫وتبعا لتخصصاتهم وللميادين التي يزاولون فيها‪ ،‬المهام التالية ‪:‬‬
‫‪ -‬إعداد وإنجاز المشاريع التقنية والتنموية المعهود بها إليهم ؛‬
‫‪ -‬القيام باألعمال الداخلة في اختصاصاتهم وتنظيمها ومراقبة وتتبع إنجازها وتقييمها ؛‬
‫‪ -‬القيام بالبحث العلمي وتطويره ؛‬
‫‪ -‬تدبير الموارد البشرية والمادية الموضوعة رهن تصرفهم من أجل إنجاز المشاريع واألعمال المعهود بها إليهم ؛‬
‫‪ -‬تأطير الموظفين واألعوان الموضوعين تحت سلطتهم وتكوينهم وإعادة تأهيليهم‪.‬‬
 ‫المادة ‪4‬‬

‫تشتمل هيئة المهندسين والمهندسين المعماريين على ‪:‬‬

‫‪ -‬إطار مهندسي الدولة ؛‬
‫‪ -‬إطار المهندسين المعماريين ؛‬
‫‪ -‬إطار المهندسين الرؤساء ؛‬
‫‪ -‬إطار المهندسين المعماريين الرؤساء ؛‬
‫‪ -‬إطار المهندسينخارج الدرجة والمهندسينالمعماريينخارج الدرجة‪.‬‬

‫المادة ‪5‬‬

‫يشتمل كل من إطار مهندسي الدولة وإطار المهندسين المعماريين على الدرجتين التاليتين ‪:‬‬

‫* الدرجة األولى‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 509‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 542‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي‪ 574‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 606‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪ 639‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السادسة‪ ،‬الرقم االستدالي ‪.704‬‬

‫* الدرجة الممتازة ‪:‬‬

‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 704‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 746‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي‪ 779‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 812‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪ 840‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السادسة‪ ،‬الرقم االستداللي ‪.870‬‬

‫المادة ‪6‬‬

‫يشتمل كل من إطار المهندسين الرؤساء وإطار المهندسين المعماريين الرؤساء على الدرجتين التاليتين ‪:‬‬

‫* الدرجة األولى‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 870‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 905‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 940‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 975‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي ‪.990‬‬

‫* الدرجة الممتازة ‪:‬‬

‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي ‪1020‬‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي ‪1050‬‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 1080‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 1110‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي ‪.1140‬‬

‫المادة ‪7‬‬

‫يشتمل كل من إطار المهندسين خارج الدرجةوإطار المهندسين المعماريين خارج الدرجةعلى الدرجتين التاليتين ‪:‬‬

‫* األولى ‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 1186‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 1216‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 1246‬؛‬
 ‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 1276‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي ‪1306‬‬

‫* الممتازة ‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي ‪1359‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 1389‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 1419‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي ‪ 1449‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي ‪1479‬؛‬

‫الباب الثاني‬
‫التوظيف والترقي‬
‫المادة ‪8‬‬

‫يوظف ويعين مهندسو الدولة من الدرجة األولى بعد النجاح في مباراة يشارك فيها المترشحون الحاصلون على شهادة‬
‫'مهندس دولة' المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها‪ ،‬أو إحدى الشهادات‬
‫المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم ‪ 2-04-23‬الصادر في‬
‫‪ 14‬من ربيع األول ‪ 4( 1425‬ماي ‪ )2004‬المشار إليه أعاله‪.‬‬

‫المادة ‪9‬‬

‫يوظف المهندسون المعماريون من الدرجة األول ى بعد النجاح في مباراة يشارك فيها المترشحون الحاصلون على شهادة‬
‫'مهندس معماري' المسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية‪ ،‬أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار‬
‫للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم ‪ 2-04-23‬الصادر في ‪ 14‬من ربيع األول ‪1425‬‬
‫(‪ 4‬ماي ‪ )2004‬المشار إليه أعاله‪.‬‬

‫المادة ‪10‬‬

‫يعين مهندسو الدولة من الدرجة الممتازة ‪:‬‬

‫‪ - 1‬بعد النجاح في امتحان الكفاءة المهنية‪ ،‬من بين مهندسي الدولة من الدرجة األولى المستوفين ألقدمية ال تقل عن أربع‬
‫(‪ )4‬سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة؛‬
‫‪ - 2‬عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪ ،‬من بين مهندسي الدولة من الدرجة األولى‪ ،‬المستوفين ألقدمية ال‬
‫تقل عن خمس (‪ )5‬سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة أو ألقدمية ال تقل عن ثالث (‪ )3‬سنوات في الرتبة الخامسة من‬
‫هذه الدرجة‪.‬‬

‫المادة ‪11‬‬

‫يعين المهندسون المعماريون من الدرجة الممتازة ‪:‬‬

‫‪ - 1‬بعد النجاح في امتحان الكفاءة المهنية‪ ،‬من بين المهندسين المعماريين من الدرجة األولى المستوفين ألقدمية ال تقل عن‬
‫أربع (‪ )4‬سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة ؛‬
‫‪ - 2‬عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪ ،‬من بين المهندسين المعماريين من الدرجة األولى‪ ،‬المستوفين‬
‫ألقدمية ال تقل عن خمس (‪ )5‬سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة‪.‬‬

‫المادة ‪12‬‬

‫يعين المهندسون الرؤساء من الدرجة األولى عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪ ،‬في حدود ‪ %50‬سنويا من‬
‫عدد مهندسي الدولة من الدرجة الممتازة المستوفين ألقدمية ال تقل عنخمس)‪(5‬سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة‪.‬‬

‫المادة ‪13‬‬

‫يعين المهندسون المعماريون الرؤساء من الدرجة األولى عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪ ،‬في حدود‬
‫‪ %50‬سنويا من عدد المهندسين المعماريين من الدرجة الممتازة المستوفين ألقدمية ال تقل عن خمس )‪(5‬سنوات من الخدمة‬
‫الفعلية بهذه الصفة‪.‬‬

‫المادة ‪14‬‬
‫يعين المهندسون الرؤساء من الدرجة الممتازة عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪ ،‬في حدود ‪%50‬سنويا من‬
‫عدد المهندسين الرؤساء من الدرجة األولى المستوفين ألقدمية ال تقل عن خمس)‪(5‬سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة‪.‬‬

‫المادة ‪15‬‬

‫يعين المهندسون المعماريون الرؤساء من الدرجة الممتازة عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪ ،‬في حدود‬
‫‪ %50‬سنويا من عدد المهندسين المعماريين الرؤساء من الدرجة األولى المستوفين ألقدمية ال تقل عن خمس)‪(5‬سنوات من‬
‫الخدمة الفعلية بهذه الصفة‪.‬‬

‫المادة‪16‬‬

‫يعين المهندسون خارج الدرجة األولى عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪ ،‬في حدود ‪ %50‬سنويا من عدد‬
‫المهندسين الرؤساء من الدرجة الممتازة المستوفين ألقدمية ال تقل عن خمس)‪ (5‬سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة‪.‬‬

‫المادة ‪17‬‬

‫يعين المهندسون المعماريون خارج الدرجة األولى عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪ ،‬في حدود ‪%50‬سنويا‬
‫من عدد المهندسين المعماريين الرؤساء من الدرجة الممتازة المستوفين ألقدمية ال تقل عن خمس )‪(5‬سنوات من الخدمة‬
‫الفعلية بهذه الصفة‪.‬‬

‫المادة ‪18‬‬

‫يعين المهندسون خارج الدرجة الممتازة عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪ ،‬في حدود ‪%50‬سنويا من عدد‬
‫المهندسين خارج الدرجة األولى المستوفين ألقدمية ال تقل عن خمس )‪(5‬سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة‪.‬‬

‫المادة ‪19‬‬

‫يعين المهندسون المعماريون خارج الدرجة الممتازة عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪ ،‬في حدود ‪%50‬سنويا‬
‫من عدد المهندسين المعماريين خارج الدرجة األولى المستوفين ألقدمية ال تقل عن خمس )‪(5‬سنوات من الخدمة الفعلية بهذه‬
‫الصفة‪.‬‬

‫المادة ‪20‬‬

‫عندما ال يخول تطبيق نسبة حصيص الترقي المنصوص عليها في المواد ‪ 11‬و‪ 12‬و‪ 13‬و‪ 14‬و‪ 15‬و‪ 16‬و‪ 17‬و‪18‬أي‬
‫إمكانية للترقي في الدرجة‪ ،‬يتم اعتماد إمكانية واحدة للترقي‪.‬‬

‫المادة ‪21‬‬

‫يرقى إلى الدرجة الموالية‪ ،‬عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪ ،‬مهندسو الدولة من الدرجة الممتازة والمهندسون‬
‫المعماريون من الدرجة الممتازة والمهندسون الرؤساء من الدرجة األولى والمهندسون المعماريون الرؤساء من الدرجة‬
‫األولى‪ ،‬والمهندسون الرؤساء والمهندسون المعماريون الرؤساء من الدرجة الممتازة والمهندسون خارج الدرجة والمهندسون‬
‫المعماريون خارج الدرجة الذين لم تتم ترقيتهم بعد تقييدهم للمرة الرابعة في إحدى جداول الترقي المشار إليها في المواد‬
‫‪ 11‬و‪ 12‬و‪ 13‬و‪ 14‬و‪ 15‬و‪ 16‬و‪ 17‬و‪ 18‬أعاله‪.‬‬

‫المادة ‪22‬‬

‫يتم الترقي في الرتبة بالنسبة إلطاري مهندسي الدولة والمهندسين المعماريين‪ ،‬وفقا لألنساق المحددة في الجدول التالي‪:‬‬

‫الدرجة األولى ‪:‬‬

‫النسق البطيئ‬ ‫النسق المتوسط‬ ‫النسق السريـــــع‬ ‫الرتب‬

‫سنة‬ ‫سنة‬ ‫سنة‬ ‫من الرتبة األولى إلى الثانية‬

‫سنتان‬ ‫سنة و نصف‬ ‫سنة‬ ‫من الرتبة الثانية إلى الثالثة‬
 ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫سنتان و نصف‬ ‫سنتان‬ ‫من الرتبة الثالثة إلى الرابعة‬
‫‪ 3‬سنوات‬ ‫سنتان و نصف‬ ‫سنتان‬ ‫من الرتبة الرابعة إلى الخامسة‬
‫الدرجة الممتازة ‪:‬‬
‫سنتان و نصف‬ ‫سنتان و نصف‬ ‫سنتان‬ ‫من الرتبة األولى إلى الثانية‬
‫سنة‬ ‫سنة‬ ‫سنة‬ ‫من الرتبة الثانية إلى الثالثة‬
‫سنتان‬ ‫سنة و نصف‬ ‫سنة‬ ‫من الرتبة الثالثة إلى الرابعة‬
‫‪ 3‬سنوات‬ ‫سنتان و نصف‬ ‫سنتان‬ ‫من الرتبة الرابعة إلى الخامسة‬
‫‪ 3‬سنوات‬ ‫سنتان و نصف‬ ‫سنتان‬ ‫من الرتبة الخامسة إلى السادسة‬

‫ويتم الترقي من رتبة إلى الرتبة التي تليها‪ ،‬بالنسبة إلطاري المهندسين الرؤساء والمهندسين المعماريين الرؤساء‪ ،‬مباشرة‬
‫كلسنتين‪.‬‬

‫المادة ‪23‬‬

‫يمكن التعيين في منصب‪:‬‬

‫‪ -‬مهندس عام من بين المهندسين خارج الدرجة الممتازة المستوفين ألقدمية ال تقل عن ست (‪ )6‬سنوات من الخدمة الفعلية‬
‫بهذه الصفة‪ ،‬وذلك في حدود ‪ %50‬من عدد مناصب المهندسين خارج الدرجة الممتازة المقيدة في الميزانية ؛‬
‫‪ -‬مهندس معماري عام من بين المهندسين المعماريين خارج الدرجة الممتازة المستوفين ألقدمية ال تقل عن ست (‪ )6‬سنوات‬
‫من الخدمة الفعلية بهذه الصفة‪ ،‬وذلك في حدود ‪ %50‬من عدد مناصب المهندسين المعماريين خارج الدرجة الممتازة المقيدة‬
‫في الميزانية‪.‬‬

‫ويتم التعيين في هذين ا لمنصبين باقتراح من الوزير المعني باألمر وفقا لإلجراءات المقررة للتعيين في المناصب العليا‪،‬‬
‫ويكون قابال للتراجع عنه‪ ،‬وال يمكن أن يترتب عليه الترسيم في هذين المنصبين‪.‬‬

‫الباب الثالث‬
‫مقتضـيات عامة‬
‫المادة‪24‬‬

‫تفتح المبارتان المنصوص عليهما في المادتين ‪ 7‬و‪ 8‬أعاله‪ ،‬في وجه المترشحين البالغين من العمر ‪ 18‬سنة على األقل‬
‫و‪ 45‬سنة على األكثر في فاتح يناير من السنة الجارية‪.‬‬

‫المادة‪25‬‬

‫تحدد بقرارللسلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية‪ ،‬باقتراح من الوزراء المعنيين باألمر‪ ،‬شروط وإجراءات وبرامج‬
‫المباريات وامتحانات الكفاءة المهنية المنصوص عليها في هذا المرسوم‪.‬‬

‫المادة‪26‬‬

‫يعين المترشحون الذين تم توظيفهم عمال بمقتضيات المادتين ‪ 7‬و‪ 8‬أعاله متمرنين‪ ،‬وال يجوز ترسيمهم إال بعد قضاء سنة‬
‫كاملة من التمرين قابلة للتمديد مرة واحدة دون أن تعتبر مدة التمديد في حساب األقدمية من أجل الترقي‪.‬‬
‫وإذا لم يتم ترسيمهم بعد انصرام السنة الثانية من التمرين‪ ،‬وجب إما إعفاءهم وإما إعادة إدماجهم في درجتهم أو إطارهم‬
‫األصلي إذا كانوا ينتمون إلى اإلدارة‪.‬‬

‫المادة‪27‬‬

‫يعاد ترتيب الموظفين المعينين طبقا للمواد ‪ 11‬و‪ 12‬و‪ 13‬و‪14‬و ‪ 15‬و ‪ 16‬و ‪ 17‬و ‪ 18‬و ‪ 20‬أعاله‪ ،‬في الرتبة األولى‬
‫من الدرجة التي عينوا فيها‪ ،‬ويحتفظون باألقدمية المكتسبة في رتبة درجتهم األصلية إذا كان رقمها االستداللي يساوي الرقم‬
‫االستداللي للرتبة الجديدة التي عينوا فيها أو كانت الفائدة المحصل عليها من إعادة الترتيب أقل من الفائدة التي سيحصلون‬
‫عليها في حالة ترقيتهم في الرتبة بدرجتهم األصلية‪.‬‬
‫ويعاد ترتيب الموظفين المعينين طبقا للمادتين ‪ 9‬و‪ 10‬أعاله‪ ،‬في الرتبة المنفذ لها رقم استداللي يفوق مباشرة الرقم االستداللي‬
‫الذي كانوا يتوفرون عليه في درجتهم األصلية‪.‬‬

‫المادة ‪28‬‬

‫يعاد ترتيب الموظفين المنتمين إلى درجات مرتبة ترتيبا استدالليا مطابقا لسلمي األجور رقم ‪ 9‬أو ‪ ،10‬الذين يوظفون طبقا‬
‫للمادتين ‪ 7‬أو ‪ 8‬أعاله‪ ،‬ابتداء من تاريخ ترسيمهم‪ ،‬وفقا للجدول رقم ‪ 1‬الملحق بهذا المرسوم‪.‬‬
‫ويحتفظون‪ ،‬في حدود مدة النسق السريع للترقي في الرتبة المنصوص عليها في الجدول المبين في المادة ‪ 22‬أعاله‪ ،‬باألقدمية‬
‫المكتسبة في رتبة درجتهم األصلية‪.‬‬

‫المادة ‪29‬‬

‫يعاد ترتيب الموظفين المنتمين إلى درجات أخرى‪ ،‬الذين يوظفون طبقا للمادتين ‪ 7‬أو ‪ 8‬أعاله‪ ،‬ابتداء من تاريخ ترسيمهم‪،‬‬
‫في الرتبة العددية المنفذ لها رقم استداللي يساوي الرقم االستداللي الذي كانوا يتوفرون عليه في درجاتهم األصلية أو يفوقه‬
‫مباشرة‪.‬‬
‫ويحتفظون‪ ،‬في حدود مدة النسق السريع للترقي في الرتبة المنصوص عليها في الجدول المبين في المادة‪ 22‬أعاله‪ ،‬باألقدمية‬
‫المكتسبة في رتبة درجتهم األصلية‪ ،‬إذا كان رقمها االستداللي يساوي الرقم اال ستداللي للرتبة الجديدة التي عينوا فيها أو‬
‫كانت الفائدة المحصل عليها أقل من الفائدة التي سيحصلون عليها في حالة ترقيتهم في الرتبة بدرجتهم األصلية‪.‬‬
‫استثناء من أحكام المادة‪ 26‬والفقرتين األولى والثانية من هذه المادة‪ ،‬يحتفظ الموظفون الذين أعيد ترتيبهم في الرتبة الخامسة‬
‫من الدرجة األولى من إطار مهندسي الدولة أو إطار المهندسين المعماريين‪ ،‬باألقدمية المكتسبة في رتبة درجتهم األصلية‪،‬‬
‫وذلك في حدود سنتين‪.‬‬

‫المادة ‪30‬‬

‫من أجل تشجيع التكوين والتكوين المستمر يمكن منح أقدمية اعتبارية ال تتجاوز سنتين‪ ،‬تحتسب للترقي في الرتبة والدرجة‪،‬‬
‫للمهندسين والمهندسين المعماريين المرسمين الذين يدلون بشهادة ماستر في العلوم أو التدبير أو ما يعادلهما‪ ،‬غير الشهادة‬
‫التي تم توظيفهم بناء عليها‪ ،‬وال يمكن االستفادة من هذه األقدمية االعتبارية إال مرة واحدة‪.‬‬

‫ويمكن كذلك منح أقدمية اعتبارية ال تتجاوز أربع سنوات تحتسب للترقي في الرتبة والدرجة‪ ،‬للمهندسين والمهندسين‬
‫المعماريين المرسمين الذين يدلون بشهادة شهادة الدكتوراه‪ .‬وال يمكن االستفادة من هذه األقدمية االعتبارية إال مرة واحدة‪.‬‬

‫الباب الرابع‬
‫نظام التعـويضات‬

‫المادة‪31‬‬

‫يستفيد المهندسون والمهندسون المعماريون من تعويض عن التقنية وتعويض عن األعباء وتعويض عن التأطير‪ ،‬تؤدى عند‬
‫نهاية كل شهر‪ ،‬وتحدد مبالغها الشهرية وتواريخ استحقاقها على النحو التالي‪:‬‬

‫المبالغ الشهرية بالدرهم‬

‫التعويض عن التقنية‬
‫التعويض‬ ‫التعويض عن‬ ‫الدرجة‬ ‫اإلطار‬
‫ابتداء من فاتح يناير‬
‫عن التأطير‬ ‫األعباء‬
‫‪2023‬‬
‫‪6.770‬‬ ‫‪1.600‬‬ ‫‪5.541‬‬ ‫الدرجة األولى‬
‫مهندسو الدولة والمهندسون المعماريون‬
‫‪8.900‬‬ ‫‪1.600‬‬ ‫‪6.712‬‬ ‫الدرجة الممتازة‬
‫‪14.357‬‬ ‫‪1.600‬‬ ‫‪10.250‬‬ ‫الدرجة األولى‬
‫الدرجة الممتازة‬ ‫المهندسون الرؤساء‬
‫‪20.000‬‬ ‫‪2.220‬‬ ‫‪14.224‬‬
‫والمهندسون المعماريون الرؤساء‬

‫‪29.800‬‬ ‫‪3.318‬‬ ‫‪21.300‬‬ ‫األولى‬ ‫المهندسون خارج الدرجة‬

‫الممتازة‬
‫والمهندسون المعماريون خارج الدرجة‬
‫‪39.600‬‬ ‫‪4.400‬‬ ‫‪28.300‬‬
‫ال يمكن الجمع بين التعويضات المشار إليها وأي تعويض أو مكافأة كيفما كان نوعهما‪ ،‬ما عدا التعويضات العائلية‬
‫والتعويضات عن المصاريف وعن مزاولة بعض المهام والتعويضات الخاصة المحددة بمقتضى النصوص الجاري بها‬
‫العمل‪.‬‬

‫المادة ‪32‬‬

‫يستفيد المهندسون والمهندسون المعماريون من تعويض عن التخصص على الشكل التالي‪:‬‬

‫التعويض الخام الشهري عن التخصص‬ ‫المهندسون والمهندسون المعماريون‬

‫‪2800‬‬ ‫مهندس الدولة من الدرجة األولى‬
‫‪3600‬‬ ‫مهندس الدولة من الدرجة الممتازة‬
‫‪4500‬‬ ‫مهندس رئيس من الدرجة األولى‬
‫‪5900‬‬ ‫مهندس رئيس من الدرجة الممتازة‬
‫‪7300‬‬ ‫مهندس خارج الدرجة األولى‬
‫‪8700‬‬ ‫مهندس خارج الدرجة الممتازة‬

‫الباب الخامس‬
‫مقتضـيات انتقـالية‬

‫تدابير خاصة‬
‫المادة ‪ 32‬مهندس تطبيق‬

‫يرقى إلى درجة مهندس رئيس من الدرجة األولى مهندسو التطبيق من الدرجة الممتازة بعد استيفاءهم ألقدمية ال تقل عن‬
‫عشر (‪ )10‬سنوات من الخدمة بهذه الصفة‪.‬‬

‫المادة‪33‬‬

‫تنسخ ابتداء من تاريخ نشر هذا المرسوم بالجريدة الرسمية‪ ،‬أحكام مرسوم رقم ‪ 2-11-471‬بتاريخ ‪ 15‬من شوال ‪1432‬‬
‫(‪ 14‬سبتمبر ‪ ) 2011‬بشأن النظام األساسي الخاص بهيئة المهندسين والمهندسين المعماريين المشتركة بين الوزارات‪.‬‬

‫المادة‪34‬‬

‫يسند تنفيذ هذا المرسوم‪ ،‬الذي ينشر بالجريدة الرسمية‪ ،‬إلى وزيرة االقتصاد والمالية والوزيرة المنتدبة لدى رئيس‬
‫الحكومة المكلفةباالنتقال الرقمي واصالح اإلدارة‪ ،‬كل واحدة منهما فيما يخصها‪.‬‬

‫وحرر بالرباط‪ ،‬في ‪...............‬‬