‫مرسوم رقم ‪ 2-11-473‬صادر في ‪ 15‬من شوال ‪ 14( 

1432‬سبتمبر ‪ )2011‬بشأن‪ ‬النظام‬
‫األساسي الخاص بهيئة كتابة الضبط‪.‬‬

‫رئيس الحكومة‪،‬‬

‫بعد االطالع على الظهيـر الشريف رقم‪ 1-58-008 ‬الصادر في ‪ 4‬شعبان ‪ 24( 1377‬فبراير‬

‫‪ )1958‬بمثابة النظام األساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه ؛‬
‫وعلى المرسوم رقم‪ 2-62-344 ‬الصادر في ‪ 15‬صفر ‪ 8( 1383‬يوليوز ‪ )1963‬بتحديد‬
‫ساللم األجور وشروط ترقي موظفي الدولة في الرتبة والدرجة حسبما وقع تغييره وتتميمه ؛‬
‫وعلى المرسوم الملكي رقم‪ 62-68 ‬الصادر في ‪ 19‬صفر ‪ 17( 1388‬ماي ‪ )1968‬بتحديد‬
‫المقتضيات المطبقة على الموظفين المتمرنين باإلدارات العمومية حسبما وقع تغييره‬
‫وتتميمه ؛‬
‫وعلى المرسوم رقم‪ 2-73-722 ‬الصادر في ‪ 6‬ذي الحجة ‪ 31( 1393‬دجنبر ‪)1973‬‬
‫بتحديد ساللم وترتيب موظفي الدولة وتسلسل المناصب العليا باإلدارات العمومية ؛‬
‫وعلى المرسوم رقم‪ 2-73-723 ‬الصادر في ‪ 6‬ذي الحجة ‪ 31( 1393‬دجنبر ‪)1973‬‬
‫المتعلق بأجور موظفي الدولة والجماعات المحلية والعسكريين المتقاضين أجرة شهرية‬
‫وبتحديد بعض التدابير المتعلقة بأجور المستخدمين في مختلف المقاوالت‪ ،‬كما وقع تغييره‬
‫وتتميمه ؛‬
‫وعلى المرسوم رقم‪ 2-05-1367 ‬بتاريخ ‪ 29‬شوال ‪ 2( 1426‬دجنبر ‪ )2005‬بتحديد‬
‫مسطرة تنقيط وتقييم موظفي اإلدارات العمومية ؛‬
‫وعلى المرسوم رقم ‪ 2-92-231‬صادر في ‪ 7‬ذي القعدة ‪ 29( 1413‬أبريل ‪ )1993‬بإعفاء‬
‫الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة ؛‬
‫وعلى المرسوم رقم‪ 2-02-349 ‬الصادر في ‪ 27‬من جمادى األولى ‪ 7( 1423‬غشت‬
‫‪ ) 2002‬بتحديد السن األقصى للتوظيف ببعض أسالك ودرجات اإلدارات العمومية والجماعات‬
‫المحلية‪ ‬؛‬
‫وعلى المرسوم رقم ‪ 2-04-23‬الصادر في ‪ 14‬ربيع األول ‪ 4( 1425‬ماي ‪ )2004‬يتعلق‬
‫بكيفيات تحديد الشهادات المطلوبة لولوج مختلف درجات وأطر اإلدارات العمومية‪.‬‬
‫وبعد المداولة في مجلس الحكومة المنعقد بتاريخ فاتح رمضان ‪ 2( 1432‬أغسطس ‪،)2011‬‬

‫رسم ما يلي ‪:‬‬

‫الباب األول‬
‫مقتضـيــات تمهيديــة‬

‫المـادة األولى‬

‫تحدث هيئة لكتابة الضبط بوزارة العدل‪.‬‬

‫المـادة ‪2‬‬

‫يعتبر الموظفون المنتمون لهيئة كتابة الضبط في وضعية عادية للقيام بالوظيفة بمختلف‬
‫محاكم المملكة وبالمصالح المركزية والالممركزة لوزارة العدل‪.‬‬
‫ويخضعون للسلطة الحكوميةـ المكلفة بالعدل التي تقوم بتدبير شؤونهم وفقا للمقتضيات‬
‫التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل‪.‬‬
 ‫المـادة ‪3‬‬

‫يمارس الموظفون المنتمون لهيئة كتابة الضبط‪ ،‬تحت سلطة رئيس اإلدارة‪ ،‬المهام التي تدخل‬
‫في مجال اختصاصهم بموجب النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل‪ ،‬ويساعدون‬
‫القضاء على أداء رسالته‪.‬‬
‫يمكن باإلضافة إلى المهام المذكورة أعاله‪ ،‬تحديد مهام أخرى لكل إطار من أطر هيئة كتابة‬
‫الضبط بقرار لوزير العدل‪.‬‬

‫المـادة ‪4‬‬

‫يؤدي موظفو هيئة كتابة الضبط عند تعيينهم وقبل الشروع في ممارسة مهامهم اليمين‬
‫القانونية أمام المحكمة التي يتم تعيينهم بها ‪:‬‬
‫' أقسم باهلل العظيم أن أقوم بمهامي بوفاء وإخالص ‪ ،‬وأن أحافظ على السر المهني وأسلك في‬
‫ذلك مسلك الموظف النزيه '‪.‬‬
‫يجب أن يجدد هذا اليمين لكل موظف توقف عن العمل لمدة سنة أو أكثر‪.‬‬

‫المـادة ‪5‬‬

‫تشتمل هيئة كتابة الضبط على األطر التالية ‪:‬‬

‫‪ -‬إطار‪  ‬المنتدبين القضائيين ؛‬

‫‪ -‬إطار‪  ‬المحررين القضائيين ؛‬
‫‪ -‬إطار كتاب الضبط‪.‬‬

‫الفرع األول‬
‫إطار المنتدبين القضائيين‬

‫المـادة ‪6‬‬

‫يشتمل إطار المنتدبين القضائيين على أربع درجات ‪:‬‬

‫‪ -‬منتدب قضائي من الدرجة الثالثة ؛‬
‫‪ -‬منتدب قضائي من الدرجة الثانية ؛‬
‫‪ -‬منتدب قضائي من الدرجة األولى ؛‬
‫‪ -‬منتدب قضائي من‪ ‬الدرجة الممتازة ؛‬
‫وعلى منصب سام لمنتدب قضائي عام‪.‬‬

‫المـادة ‪7‬‬

‫تخصص لدرجة منتدب قضائي من الدرجة الثالثة الرتب واألرقام االستداللية التالية ‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبـة األولـى‪ ،‬الرقـم االستـداللي ‪275 :‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثانيـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي ‪300 :‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثالثـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪326 :  ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الرابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪351 :  ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الخامسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪377 :   ‬‬
 ‫‪ -‬الرتبـة السادسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪402 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪428 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثامنـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪456 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة التاسعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪484 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة العاشـرة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪512 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة االستثنائية‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪564 :  ‬‬

‫المـادة ‪8‬‬

‫تخصص لدرجة منتدب قضائي من الدرجة الثانية الرتب واألرقام االستداللية التالية ‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبـة األولـى‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪336 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثانيـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪369 :    ‬‬

‫‪ -‬الرتبـة الثالثـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪403 :    ‬‬

‫‪ -‬الرتبـة الرابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪436 :    ‬‬

‫‪ -‬الرتبـة الخامسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪472 :   ‬‬

‫‪ -‬الرتبـة السادسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪509 :   ‬‬

‫‪ -‬الرتبـة السابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪542 :   ‬‬

‫‪ -‬الرتبـة الثامنـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪574 :   ‬‬

‫‪ -‬الرتبـة التاسعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪606 :   ‬‬

‫‪ -‬الرتبـة العاشـرة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪639 :   ‬‬

‫‪ -‬الرتبـة االستثنائية‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪704 :  ‬‬

‫المـادة ‪9‬‬

‫تخصص لدرجة منتدب قضائي من الدرجة األولى الرتب واألرقام االستداللية التالية ‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبـة األولـى‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪704 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثانيـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪746 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثالثـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪779 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الرابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪812 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الخامسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪840 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السادسة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪870 :    ‬‬

‫المادة ‪10‬‬

‫تخصص لدرجة منتدب قضائي من الدرجة الممتازة الرتب واألرقام االستداللية التالية ‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبـة األولـى‪ ،‬الرقم االستـداللي‪870 :      ‬‬
 ‫‪ -‬الرتبـة الثانيـة‪ ،‬الرقم االستـداللي‪900 :       ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثالثـة‪ ،‬الرقم االستـداللي ‪930 :       ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الرابعـة‪ ،‬الرقم االستـداللي‪960 :      ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الخامسة‪ ،‬الرقم االستـداللي‪990 :      ‬‬

‫الفرع الثاني‬
‫إطار المحررين القضائيين‬

‫المـادة ‪11‬‬

‫يشتمل إطار المحررين القضائيين على خمس درجات ‪:‬‬

‫‪ -‬محرر قضائي من الدرجة الرابعة ؛‬
‫‪ -‬محرر قضائي من الدرجة الثالثة ؛‬
‫‪ -‬محرر قضائي من الدرجة الثانية ؛‬
‫‪ -‬محرر قضائي من الدرجـة األولى ؛‬
‫‪ -‬محرر قضائي من‪ ‬الدرجة الممتازة‪.‬‬

‫المـادة ‪12‬‬

‫تخصص لدرجة محرر قضائي من الدرجة الرابعة الرتب واألرقام االستداللية التالية ‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبـة األولـى‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪207 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثانيـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪224 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثالثـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪241 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الرابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪259 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الخامسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪276 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السادسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪293 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪311 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثامنـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪332 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة التاسعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪353 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة العاشـرة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪373 :   ‬‬

‫المادة ‪13‬‬

‫تخصص لدرجة محرر قضائي من الدرجة الثالثة الرتب واألرقام االستداللية التالية ‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبـة األولـى‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪235 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثانيـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪253 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثالثـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪274 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الرابعـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪296 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الخامسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪317 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السادسة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪339 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪361 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثامنـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪382 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة التاسعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪404 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة العاشـرة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪438 :   ‬‬
 ‫المـادة ‪14‬‬

‫تخصص لدرجة محرر قضائي من الدرجة الثانية الرتب واألرقام االستداللية التالية ‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبـة األولـى‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪275 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثانيـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪300 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثالثـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪326 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الرابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪351 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الخامسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪377 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السادسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪402 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪428 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثامنـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪456 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة التاسعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪484 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة العاشـرة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪512 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة االستثنائية‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪564 :  ‬‬

‫المادة ‪15‬‬

‫تخصص لدرجة محرر قضائي من الدرجة األولى الرتب واألرقام االستداللية التالية ‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبـة األولـى‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪336 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثانيـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪369 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثالثـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪403 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الرابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪436 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الخامسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪472 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السادسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪509 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪542 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثامنـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪574 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة التاسعـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪606 :  ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة العاشـرة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪639 :  ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الحادية عشر‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪675 :‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثانية عشر‪ ،‬الرقـم االستـداللي ‪690 :‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثالثة عشر‪ ،‬الرقـم االستـداللي ‪704 :‬‬

‫المادة ‪16‬‬

‫تخصص لدرجة محرر قضائي من الدرجة الممتازة الرتب واألرقام االستداللية التالية ‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبـة األولـى‪ ،‬الرقم االستـداللي‪704 :      ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثانيـة‪ ،‬الرقم االستـداللي‪746 :       ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثالثـة‪ ،‬الرقم االستـداللي‪779 :       ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الرابعـة‪ ،‬الرقم االستـدالل ‪812 :     ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الخامسة‪ ،‬الرقم االستـداللي‪840 :      ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السادسة‪ ،‬الرقم االستـداللي‪870 :      ‬‬

‫الفرع الثالث‬
‫إطار كتاب الضبط‬
 ‫المادة ‪17‬‬

‫يشتمل إطار كتاب الضبط على خمس درجات ‪:‬‬

‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة الرابعـة ؛‬
‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة الثالثـة ؛‬
‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة الثانيـة ؛‬
‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة األولى ؛‬
‫‪ -‬كاتب الضبط من‪ ‬الدرجة الممتازة‪.‬‬

‫المادة ‪18‬‬

‫تخصص لدرجة كاتب الضبط من الدرجة الرابعة الرتب واألرقام االستداللية التالية ‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبـة األولـى‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪137 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثانيـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪141 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثالثـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪150 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الرابعـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪157 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الخامسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪165 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السادسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪174 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪183 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثامنـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪192 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة التاسعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪201 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة العاشـرة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪220 :   ‬‬

‫المادة ‪19‬‬

‫تخصص لدرجة كاتب الضبط من الدرجة الثالثة الرتب واألرقام االستداللية التالية ‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبـة األولـى‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪151 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثانيـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪161 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثالثـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪173 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الرابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪185 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الخامسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪197 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السادسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪209 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪222 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثامنـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪236 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة التاسعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪249 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة العاشـرة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪262 :   ‬‬

‫المادة ‪20‬‬

‫تخصص لدرجة‪ ‬كاتب الضبط من‪ ‬الدرجة الثانية الرتب واألرقام االستداللية التالية ‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبـة األولـى‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪207 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثانيـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪224 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثالثـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪241 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الرابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪259 :    ‬‬
 ‫‪ -‬الرتبـة الخامسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪276 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السادسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪293 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪311 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثامنـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪332 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة التاسعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪353 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة العاشـرة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪373 :   ‬‬

‫المادة ‪21‬‬

‫تخصص لدرجة‪ ‬كاتب الضبط من‪ ‬الدرجة األولى الرتب واألرقام االستداللية التالية ‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبـة األولـى‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪235 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثانيـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪253 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثالثـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪274 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الرابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪296 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الخامسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪317 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السادسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪339 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪361 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثامنـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪382 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة التاسعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪404 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة العاشـرة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪438 :   ‬‬

‫المادة ‪22‬‬

‫تخصص لدرجة‪ ‬كاتب الضبط من‪ ‬الدرجة الممتازة الرتب واألرقام االستداللية التالية ‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبـة األولـى‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪275 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثانيـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪300 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثالثـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪326 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الرابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪351 :    ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الخامسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪377 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السادسة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪402 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة السابعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪428 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة الثامنـة‪  ،‬الرقـم االستـداللي‪456 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة التاسعـة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪484 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبـة العاشـرة‪ ،‬الرقـم االستـداللي‪512 :   ‬‬
‫‪ -‬الرتبة االستثنائيـة ‪ ،‬الرقم االستـداللي ‪564 :  ‬‬

‫الباب الثاني‬
‫التوظيف والترقية‬
‫الفرع األول ‪ :‬التوظيف‬
‫إطار المنتدبين القضائيين‬

‫المادة ‪23‬‬
 ‫يوظف المنتدبون القضائيون من الدرجة الثالثة ‪:‬‬
‫‪  )1‬من بين خريجي سلك التكوين في التدبير اإلداري للمدرسة الوطنية لإلدارة ؛‬
‫‪ )2‬بعد النجاح في مباراة تفتح في وجه المترشحين الحاصلين على ‪:‬‬
‫‪  -‬اإلجازة أو اإلجازة في الدراسات األساسية أو اإلجازة المهنية في العلوم القانونية أو‬
‫االقتصادية أو االجتماعية أو التدبيرية أو في الشريعة ؛‬
‫‪ -‬شهادة مسير في الشؤون االجتماعية المسلمة من طرف المعهد الوطني للعمل االجتماعي‪ ‬؛‬
‫‪ -‬إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بتحديث القطاعات‬
‫العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم ‪ 2-04-23‬الصادر في ‪ 14‬من ربيع األول ‪4( 1425‬‬
‫ماي ‪ )2004‬المشار إليه أعاله‪.‬‬

‫المادة ‪24‬‬

‫)‪    -‬أضيفت بالمادة الثانية من المرسوم رقم ‪  2 -18 -932‬بتاريخ‬

‫‪ 17‬من ربيع األخر‪ 25 ( 1440  ‬ديسمبر ‪ : )2018‬ج‪ .‬ر‪ .‬عدد ‪6747‬‬
‫بتاريخ ‪ 21‬جمادى األولى ‪ 28 ( 1440‬يناير ‪  )2019‬ص ‪: )272‬‬

‫‪ :‬يوظف المنتدبون القضائيون من الدرجة الثانية‬

‫‪ )1‬من بين خريجي ‪:‬‬

‫‪ -‬المدرسة الوطنية العليا لإلدارة ؛‬
‫‪ -‬السلك العالي في التدبير اإلداري للمدرسة الوطنية لإلدارة‪ ‬؛‬
‫‪ )2‬بعد النجاح في مباراة تفتح في وجه المترشحين الحاصلين على ‪:‬‬
‫‪ -‬دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة في العلوم القانونية أو‬
‫االقتصادية أو االجتماعية أو التدبيرية أو في الشريعة ؛‬
‫‪ -‬شهادة الماستر أو الماستر المتخصص في العلوم القانونية أو االقتصادية أو االجتماعية‪   ‬أو‬
‫التدبيرية أو في الشريعة ؛‬
‫‪  -‬إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للسلطة الحكوميةـ المكلفة بتحديث القطاعات‬
‫العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم ‪ 2-04-23‬الصادر في ‪ 14‬من ربيع األول ‪4( 1425‬‬
‫ماي ‪ )2004‬المشار إليه أعاله‪.‬‬

‫_____‬

‫* جاء المرسوم رقم ‪ 2-18-932‬بالمادة الثالثة وجدول ملحق إضافيين نصا على ما يلي ‪:‬‬

‫خالفا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل‪ ،‬يمكن‪ ،‬بقرار لوزي العدل‪ ،‬إدماج موظفي‬
‫وزارة العدل المنتمين الى هيئات المتصرفين والتقنيين والمساعدين التقنيين‪ ،‬المشتركة بين‬
‫الوزارات‪ ،‬المزاولين مهامهم في تاريخ العمل بهذا المرسوم‪ ،‬والمستوفين ألقدمية ال تقل عن‬
‫ثالث (‪ ) 3‬سنوات من الخدمة الفعلية في الدرجة‪ ،‬في الدرجات المماثلة لدرجتهم األصلية‬
‫المنصوص عليها في المرسوم المشار إليه أعاله رقم ‪ 2-11-473‬الصادر في ‪ 15‬من شوال‬
‫‪ 14( 1432‬ديسمبر ‪.)2011‬‬
‫يتم هذا اإلدماج وفق الجدول الملحق بهذا المرسوم‪ ،‬بعد النجاح في مباريات خاصة تنظم‬
‫سنويا لهذا الغرض‪ ،‬خالل ثالث (‪ )3‬سنوات ابتداء من سنة ‪ ،2019‬تفتح في وجه الموظفين‬
‫المشار إليهم في الفقرة األولى من هذه المادة‪.‬‬
‫تخصص لهذه المباريات مناصب من بين المناصب المالية المحدثة برسم قانون المالية‪،‬‬
 ‫تحتسب على أساس عدد الموظفين المشار إليهم في الفقرة األولى من هذه المادة‪ ،‬وذلك كما‬
‫يلي ‪:‬‬
‫‪-‬الثلث في سنة ‪ 2019‬؛‬
‫‪ -‬الثلث في سنة ‪ 2020‬؛‬
‫‪ -‬ما يعادل مجموع ما تبقى من المعنيين باألمر‪ ،‬من سنة ‪.2021‬‬
‫يخضع الموظفون الناجحون في المباريات الخاصة المشار إليها أعاله‪ ،‬لزوما‪ ،‬لتكوين تحدد‬
‫شروط وكيفيات تنظيمه بقرار لوزير العدل تؤشر عليه السلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة‬
‫العمومية‪.‬‬
‫يحتفظ الموظفون المدمجون بنفس الوضعية فيما يتعلق بالرتبة واألقدمية التي كانوا يتمتعون‬
‫بها في تاريخ إدماجهم‪ ،‬ويعتد بخدماتهم المؤداة في درجاتهم األصلية كما لو كان أداؤها قد تم‬
‫في الدرجات المدمجين فيها‪.‬‬
‫تحدد شروط وإجراءات وبرامج المباريات الخاصة المشار إليها أعاله بقرار لوزير العدل‬
‫تؤشر عليه السلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية‪.‬‬

‫جدول ملحق‬
‫بالمرسوم رقم ‪ 2-18-932‬الصادر في ‪ 17‬من ربيع األخر ‪1440‬‬
‫(‪ 25‬ديسمبر ‪ )2018‬بإدماج موظفي وزارة العدل المنتمين الى هيئات‬
‫المتصرفين والتقنيين والمساعدين التقنيين‪ ،‬المشتركة بين الوزارات في‬
‫الدرجات المماثلة لدرجاتهم األصلية في هيئة كتابة الضبط‬

‫درجة اإلدماج‬ ‫الدرجة األصلية‬

‫منتدب قضائي من الدرجة األولى‬
‫منتدب قضائي من الدرجة الثانية‬
‫منتدب قضائي من الدرجة الثالثة‬
‫محرر قضائي من الدرجة الرابعة‬
‫محرر قضائي من الدرجة الثالثة‬
‫محرر قضائي من الدرجة الثانية‬
‫محرر قضائي من الدرجة األولى‬
‫كاتب الضبط من الدرجة الثالثة‬
‫كاتب الضبط من الدرجة الثانية‬
‫متصرف من الدرجة األولى‬
‫متصرف من الدرجة الثانية‬
‫متصرف من الدرجة الثالثة‬
‫تقني من الدرجة الرابعة‬
‫تقني من الدرجة الثالثة‬
‫تقني من الدرجة الثانية‬
‫تقني من الدرجة األولى‬
‫مساعد تقني من الدرجة الثالثة‬
‫مساعد تقني من الدرجة األولى‬

‫المادة ‪25‬‬

‫يمكن أن يعين في منصب‪  ‬منتدب قضائي عام‪ ،‬المنتدبون القضائيـون من الدرجـة الممتازة‬
‫الذين قضوا ‪ 6‬سنوات على‪ ‬األقل من الخدمة الفعلية بهذه الصفة وذلك في حدود ‪ % 10‬من‬
‫عدد المناصب المقيـدة في الميزانيـة المخصصة لمنتدب قضائـي من الدرجـة الممتازة‪.‬‬
‫ويتم التعيين باقتراح من وزير العدل وفقـا لإلجراءات المقـررة للتعيين في المناصب العليا‪،‬‬
‫ويكون قابال‪ ‬للتراجع عنه وال يمكن أن يترتب عليه الترسيم في هذا المنصب‪.‬‬
‫استثناء من أحكام الفقرة األولى من هذه المادة‪ ،‬يمكن‪ ،‬إلى غاية ‪ 31‬دجنبر ‪ ،2011‬التعيين‬
‫في منصب منتدب قضائي عام من بين المنتدبين القضائيين من الدرجة األولى‪ ،‬وفقا للشروط‬
‫المنصوص عليها في المادة ‪ 30‬من المرسوم رقم ‪ 2-08-71‬الصادر في ‪ 5‬رجب ‪9( 1429‬‬
‫يوليو ‪ )2008‬بشأن النظام األساسي الخاص بموظفي هيئة كتابة الضبط‪.‬‬

‫إطار المحررين القضائيين‬

‫المادة ‪26‬‬

‫يوظف المحررون القضائيون من الدرجة الرابعة بعد النجاح في مباراة تفتح في وجه‬
‫المترشحين الحاصلين على ‪:‬‬
‫‪ -‬دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية في العلوم القانونية أو‬
‫االقتصادية أو االجتماعية أوالتدبيرية أو في الشريعة ؛‬
‫‪ -‬شهادة التقني المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم‬
‫رقم‪ 2-86-325 ‬بتاريخ ‪ 8‬جمادى األولى ‪ 9 ( 1407‬يناير ‪ ) 1987‬بسن نظام عام‬
‫لمؤسسات التكوين المهني في إحدى التخصصات ذات الصلة بمهام هيئة كتابة الضبط المحددة‬
‫بقرار لوزير العدل ؛‬
‫‪ -‬شهادة مرشد إجتماعي المسلمة من طرف المعهد الوطني للعمل االجتماعي ؛‬
‫‪ -‬إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بتحديث القطاعات‬
‫العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم ‪ 223-04-23‬الصادر في ‪ 14‬من ربيع األول ‪( 1425‬‬
‫‪ 4‬ماي ‪ )2004‬المشار إليه أعاله‪.‬‬

‫المادة ‪27‬‬

‫يوظف المحررون القضائيون من الدرجة الثالثة بعد النجاح في مباراة تفتح في وجه‬
‫المترشحين الحاصلين على ‪:‬‬
‫‪   -‬شهادة التقني المتخصص المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا‬
‫للمرسوم رقم ‪ 2-86-235‬بتاريخ ‪ 8‬جمادى األولى ‪ 9( 1407‬يناير ‪ )1987‬بسن نظام عام‬
‫لمؤسسات التكوين المهني‪ ،‬في بعض التخصصات ذات الصلة بمهام هيئة كتابة الضبط‬
‫المحددة بقرار لوزير العدل ؛‬
‫‪ -‬إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بتحديث القطاعات‬
‫العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم ‪ 2-04-23‬الصادر في ‪ 14‬من ربيع األول ‪4( 1425‬‬
‫ماي ‪ )2004‬المشار إليه أعاله‪.‬‬

‫إطار كتاب الضبط‬

‫المادة ‪28‬‬

‫يوظف كتاب الضبط من الدرجة الرابعة بعد النجاح في مباراة تفتح في وجه المترشحين‬
‫الحاصلين على ‪:‬‬
‫‪ -‬شهادة نهاية التعليم الثانوي التأهيلي ؛‬
‫‪ -‬شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا‬
‫للمرسوم رقم‪ 2-86-325 ‬بتاريخ ‪ 8‬جمادى األولى ‪ 9( 1407‬يناير ‪ )1987‬بسن نظام عام‬
‫لمؤسسات التكوين المهني ؛‬
‫‪ -‬إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بتحديث القطاعات‬
‫العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم ‪ 2-04-23‬الصادر في ‪ 14‬من ربيع األول ‪4( 1425‬‬
‫ماي ‪ )2004‬المشار إليه أعاله‪.‬‬
 ‫المادة ‪29‬‬

‫يوظف كتاب الضبط من الدرجة الثالثة بعد النجاح في مباراة تفتح في وجه المترشحين‬
‫الحاصلين على شهادة الباكالوريا أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للسلطة‬
‫الحكومية المكلفة بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم ‪ 2-04-23‬الصادر‬
‫‪.‬في ‪ 14‬من ربيع األول ‪ 4( 1425‬ماي ‪ )2004‬المشار إليه أعاله‬

‫المادة ‪ 29‬المكررة‬

‫)‪    -‬أضيفت بالمادة الثانية من المرسوم رقم ‪  2 -18 -932‬بتاريخ ‪ 17‬من ربيع‬
‫األخر‪ 25 ( 1440  ‬ديسمبر ‪ : )2018‬ج‪ .‬ر‪ .‬عدد ‪ 6747‬بتاريخ ‪ 21‬جمادى األولى ‪1440‬‬
‫( ‪ 28‬يناير ‪  )2019‬ص ‪: )272‬‬

‫يمكن‪ ،‬إدا استدعت ضرورة المصلحة ذلك‪ ،‬تحديد تخصصات أخرى إضافة الى التخصصات‬
‫‪.‬المحددة في المواد ‪ 23‬و ‪ 24‬و ‪ 26‬أعاله‪ ،‬وذلك بقرار لوزير العدل‬

‫_____‬

‫* جاء المرسوم رقم ‪ 2-18-932‬بالمادة الثالثة وجدول ملحق إضافيين نصا على ما يلي ‪:‬‬

‫خالفا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل‪ ،‬يمكن‪ ،‬بقرار لوزي العدل‪ ،‬إدماج موظفي‬
‫وزارة العدل المنتمين الى هيئات المتصرفين والتقنيين والمساعدين التقنيين‪ ،‬المشتركة بين‬
‫الوزارات‪ ،‬المزاولين مهامهم في تاريخ العمل بهذا المرسوم‪ ،‬والمستوفين ألقدمية ال تقل عن‬
‫ثالث (‪ ) 3‬سنوات من الخدمة الفعلية في الدرجة‪ ،‬في الدرجات المماثلة لدرجتهم األصلية‬
‫المنصوص عليها في المرسوم المشار إليه أعاله رقم ‪ 2-11-473‬الصادر في ‪ 15‬من شوال‬
‫‪ 14( 1432‬ديسمبر ‪.)2011‬‬
‫يتم هذا اإلدماج وفق الجدول الملحق بهذا المرسوم‪ ،‬بعد النجاح في مباريات خاصة تنظم‬
‫سنويا لهذا الغرض‪ ،‬خالل ثالث (‪ )3‬سنوات ابتداء من سنة ‪ ،2019‬تفتح في وجه الموظفين‬
‫المشار إليهم في الفقرة األولى من هذه المادة‪.‬‬
‫تخصص لهذه المباريات مناصب من بين المناصب المالية المحدثة برسم قانون المالية‪،‬‬
‫تحتسب على أساس عدد الموظفين المشار إليهم في الفقرة األولى من هذه المادة‪ ،‬وذلك كما‬
‫يلي ‪:‬‬
‫‪-‬الثلث في سنة ‪ 2019‬؛‬
‫‪ -‬الثلث في سنة ‪ 2020‬؛‬
‫‪ -‬ما يعادل مجموع ما تبقى من المعنيين باألمر‪ ،‬من سنة ‪.2021‬‬
‫يخضع الموظفون الناجحون في المباريات الخاصة المشار إليها أعاله‪ ،‬لزوما‪ ،‬لتكوين تحدد‬
‫شروط وكيفيات تنظيمه بقرار لوزير العدل تؤشر عليه السلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة‬
‫العمومية‪.‬‬
‫يحتفظ الموظفون المدمجون بنفس الوضعية فيما يتعلق بالرتبة واألقدمية التي كانوا يتمتعون‬
‫بها في تاريخ إدماجهم‪ ،‬ويعتد بخدماتهم المؤداة في درجاتهم األصلية كما لو كان أداؤها قد تم‬
‫في الدرجات المدمجين فيها‪.‬‬
‫تحدد شروط وإجراءات وبرامج المباريات الخاصة المشار إليها أعاله بقرار لوزير العدل‬
‫تؤشر عليه السلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية‪.‬‬
 ‫جدول ملحق‬
‫بالمرسوم رقم ‪ 2-18-932‬الصادر في ‪ 17‬من ربيع األخر ‪1440‬‬
‫(‪ 25‬ديسمبر ‪ )2018‬بإدماج موظفي وزارة العدل المنتمين الى هيئات‬
‫المتصرفين والتقنيين والمساعدين التقنيين‪ ،‬المشتركة بين الوزارات في‬
‫الدرجات المماثلة لدرجاتهم األصلية في هيئة كتابة الضبط‬

‫درجة اإلدماج‬ ‫الدرجة األصلية‬

‫منتدب قضائي من الدرجة األولى‬
‫منتدب قضائي من الدرجة الثانية‬
‫منتدب قضائي من الدرجة الثالثة‬
‫محرر قضائي من الدرجة الرابعة‬
‫محرر قضائي من الدرجة الثالثة‬
‫محرر قضائي من الدرجة الثانية‬
‫محرر قضائي من الدرجة األولى‬
‫كاتب الضبط من الدرجة الثالثة‬
‫كاتب الضبط من الدرجة الثانية‬
‫متصرف من الدرجة األولى‬
‫متصرف من الدرجة الثانية‬
‫متصرف من الدرجة الثالثة‬
‫تقني من الدرجة الرابعة‬
‫تقني من الدرجة الثالثة‬
‫تقني من الدرجة الثانية‬
‫تقني من الدرجة األولى‬
‫مساعد تقني من الدرجة الثالثة‬
‫مساعد تقني من الدرجة األولى‬

‫المادة ‪30‬‬

‫يتم التعيين في الدرجات المفتوحة للتوظيف بموجب المواد ‪ 23‬و‪ 24‬و‪ 26‬و‪ 27‬و‪ 29‬أعاله‪،‬‬
‫بعد النجاح في مباريات مهنية تفتح في وجه موظفي هيئة كتابة الضبط الحاصلين على إحدى‬
‫الشهادات المطلوبة للتوظيف في الدرجات المتبارى بشأنها ؛‬
‫ويعلن عن المباراة المهنية‪ ،‬متى استلزمت ذلك حاجيات المصلحة‪ ،‬بقرار لوزير العدل يحدد‬
‫فيه عدد المناصب المتبارى بشأنها‪.‬‬

‫الفرع الثاني ‪ :‬الترقية‬

‫المادة ‪31‬‬

‫تتم الترقية من درجة إلى الدرجة الموالية داخل نفس اإلطار ‪:‬‬
‫‪ - 1‬بعد النجاح في امتحان الكفاءة المهنية‪ ،‬في حدود ‪ % 18‬سنويا من عدد الموظفين‬
‫المستوفين ألقدمية ال تقل عن ‪ 6‬سنوات من الخدمة الفعلية في درجتهم ؛‬
‫‪ - 2‬عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪ ،‬في حدود ‪ % 18‬سنويا من عدد‬
‫الموظفين المستوفين ألقدمية ال تقل عن ‪ 10‬سنوات من الخدمة الفعلية في درجتهم‪.‬‬
‫غير أن المنتدبين القضائيين من الدرجة الثانية والمحررين القضائيين من الدرجة األولى‪ ،‬فتتم‬
‫ترقيتهم إلى الدرجة الموالية عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪ ،‬في حدود‬
‫‪ % 36‬سنويا بعد بلوغهم الرتبة السابعة على األقل واستيفائهم ألقدمية ال تقل عن ‪ 5‬سنوات‬
‫من الخدمة الفعلية في درجتهم‪.‬‬
‫وتتم الترقية إلى درجة منتدب قضائي من الدرجة الممتازة عن طريق االختيار؛ بعد التقييد في‬
‫جدول الترقي‪ ،‬في حدود ‪ % 36‬سنويا من عدد المنتدبين القضائيين من الدرجة األولى‬
‫المستوفين ألقدمية ال تقل عن ‪ 6‬سنوات من الخدمة الفعلية في درجتهم‪.‬‬
‫عندما ال يخول تطبيق نسب حصيص الترقي عن طريق امتحان الكفاءة المهنية أو عن طريق‬
‫االختيار أي إمكانية للترقي في الدرجة‪ ،‬يتم اعتماد إمكانية واحدة للترقي‪.‬‬
 ‫‪  - 3‬عن طريق االختيار ‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪ ،‬من بين الموظفين الذين لم تتم‬
‫ترقيتهم بعد تقييدهم للمرة الرابعة في إحدى جداول الترقي المشار إليها في هذه المادة (فقرة‬
‫‪.)2‬‬

‫المادة ‪32‬‬

‫تتم الترقية من رتبة إلى الرتبة الموالية بالنسبة ألطر هيئة كتابة الضبط وفقا لألنساق التالية ‪:‬‬

‫النسق البطيء‬ ‫النسق المتوسط‬ ‫النسق السريع‬ ‫الرتبة‬

‫سنة‬ ‫سنة‬ ‫سنة‬ ‫الرتبة ‪ 1‬إلى ‪2‬‬
‫سنتان‬ ‫سنة ونصف‬ ‫سنة‬ ‫الرتبة ‪ 2‬إلى ‪3‬‬
‫‪ 3‬سنوات‬ ‫سنتان ونصف‬ ‫سنتان‬ ‫الرتبة ‪ 3‬إلى ‪4‬‬
‫‪ 3‬سنوات ونصف‬ ‫سنتان ونصف‬ ‫سنتان‬ ‫الرتبة ‪ 4‬إلى ‪5‬‬
‫‪ 3‬سنوات ونصف‬ ‫سنتان ونصف‬ ‫سنتان‬ ‫الرتبة ‪ 5‬إلى ‪6‬‬
‫‪ 4‬سنوات‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫سنتان‬ ‫الرتبة ‪ 6‬إلى ‪7‬‬
‫‪ 4‬سنوات‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫سنتان‬ ‫الرتبة ‪ 7‬إلى ‪8‬‬
‫‪ 4‬سنوات‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫سنتان‬ ‫الرتبة ‪ 8‬إلى ‪9‬‬
‫‪ 4‬سنوات‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫سنتان‬ ‫الرتبة ‪ 9‬إلى ‪10‬‬

‫وتتم الترقية من الرتبة العاشرة إلى الرتبة الحادية عشر‪ ،‬ومن الرتبة الحادية عشر إلى الرتبة‬
‫الثانية عشر‪ ،‬ومن الرتبة الثانية عشر إلى الرتبة الثالثة عشر‪ ،‬من درجة محرر قضائي من‬
‫الدرجة األولى مباشرة كل سنتين‪.‬‬
‫يمكن أن يلج الرتبة االستثنائية‪ ،‬عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪ ،‬الموظفون‬
‫الذين قضوا سنتين على األقل من الخدمة الفعلية بالرتبة العاشرة من درجتهم‪ ،‬وذلك في‬
‫حدود‪ 10 % ‬من عدد المناصب المقيدة في الميزانية من الدرجة المعنية‪.‬‬
‫وتتم الترقية من رتبة إلى الرتبة الموالية بالنسبة للمحررين القضائيين من الدرجة الممتازة‬
‫والمنتدبين القضائيين من الدرجتين األولى والممتازة‪ ،‬مباشرة كل ثالث سنوات‪.‬‬

‫الباب الثالث‬
‫مقتضيات عامة‬

‫المادة ‪33‬‬

‫تفتح المباريات المنصوص عليها في المواد ‪ 26‬و‪ 27‬و‪ 28‬و‪ 29‬أعاله‪ ،‬في وجه المترشحين‬
‫البالغين من العمر ‪ 18‬سنة على األقل و‪ 40‬سنة على األكثر في فاتح يناير من السنة الجارية‪.‬‬
‫ويمكن تمديد حد السن األعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها ألجل‬
‫التقاعد دون أن يتجاوز ‪ 45‬سنة‪.‬‬
‫وتفتح المبارتان المنصوص عليهما في المادتين ‪ 23‬و‪ 24‬من هذا المرسوم في وجه‬
 ‫المترشحين البالغين من العمر ‪ 18‬سنة على األقل و‪ 45‬سنة على األكثر في فاتح يناير من‬
‫السنة الجارية‪.‬‬

‫المادة ‪34‬‬

‫تحدد شروط وإجراءات وبرامج المباريات والمباريات المهنية وامتحانات الكفاءة المهنية‬
‫المنصوص عليها في هذا المرسوم بقرار لوزير العدل تؤشر عليه السلطة الحكومية المكلفة‬
‫بالوظيفة العمومية‪.‬‬

‫المادة ‪35‬‬

‫يعين المترشحون الذين تم توظيفهم عمال بالمواد ‪ 23‬و‪ 24‬و‪ 26‬و‪ 27‬و‪ 28‬و‪ 29‬أعاله‪،‬‬
‫متمرنين‪ ،‬وال يجوز ترسيمهم إال بعد قضاء سنة كاملة من التمرين قابلة للتمديد مرة واحدة‪،‬‬
‫من دون أن تعتبر مدة التمديد في احتساب األقدمية من أجل الترقي‪.‬‬
‫وإذا لم يتم ترسيمهم بعد انصرام سنة التمرين الثانية وجب إما إعفاؤهم وإما إعادة إدماجهم‬
‫في درجتهم أو إطارهم األصلي إذا كانوا ينتمون إلى اإلدارة‪.‬‬
‫ويعفى من التمرين‪ ،‬المنتدبون القضائيون من الدرجة الثانية المنبثقون عن المنتدبين‬
‫القضائيين من الدرجة الثالثة‪.‬‬

‫المادة ‪ 35‬المكررة‬

‫)‪    -‬أضيفت بالمادة الثانية من المرسوم رقم ‪  2 -18 -932‬بتاريخ ‪ 17‬من ربيع‬
‫األخر‪ 25 ( 1440  ‬ديسمبر ‪ : )2018‬ج‪ .‬ر‪ .‬عدد ‪ 6747‬بتاريخ ‪ 21‬جمادى األولى ‪1440‬‬
‫( ‪ 28‬يناير ‪ )2019‬ص ‪: )272‬‬

‫يخضع موظفو هيئة كتاب الضبط‪ ،‬لزوما‪ ،‬لتكوين مستمر تحدد شروط وكيفيات تنظيمه بقرار‬
‫‪.‬لوزير العدل تؤشر عليه السلطة الحكومية المكلقة بالوظيفة العمومية‬
‫ويخضع المتمرنون المشار إليهم في المادة ‪ 35‬أعاله‪ ،‬لزوما‪ ،‬لتكوين خاص ال تقل مدته عن‬
‫ستة (‪ ) 6‬أشهر‪ ،‬تحدد شروط وكيفيات تنظيمه في القرار المشار إليه في الفقرة األولى من‬
‫‪.‬هذه المادة‬

‫_____‬

‫* جاء المرسوم رقم ‪ 2-18-932‬بالمادة الثالثة وجدول ملحق إضافيين نصا على ما يلي ‪:‬‬

‫خالفا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل‪ ،‬يمكن‪ ،‬بقرار لوزي العدل‪ ،‬إدماج موظفي‬
‫وزارة العدل المنتمين الى هيئات المتصرفين والتقنيين والمساعدين التقنيين‪ ،‬المشتركة بين‬
‫الوزارات‪ ،‬المزاولين مهامهم في تاريخ العمل بهذا المرسوم‪ ،‬والمستوفين ألقدمية ال تقل عن‬
‫ثالث (‪ ) 3‬سنوات من الخدمة الفعلية في الدرجة‪ ،‬في الدرجات المماثلة لدرجتهم األصلية‬
‫المنصوص عليها في المرسوم المشار إليه أعاله رقم ‪ 2-11-473‬الصادر في ‪ 15‬من شوال‬
‫‪ 14( 1432‬ديسمبر ‪.)2011‬‬
‫يتم هذا اإلدماج وفق الجدول الملحق بهذا المرسوم‪ ،‬بعد النجاح في مباريات خاصة تنظم‬
‫سنويا لهذا الغرض‪ ،‬خالل ثالث (‪ )3‬سنوات ابتداء من سنة ‪ ،2019‬تفتح في وجه الموظفين‬
‫المشار إليهم في الفقرة األولى من هذه المادة‪.‬‬
 ‫تخصص لهذه المباريات مناصب من بين المناصب المالية المحدثة برسم قانون المالية‪،‬‬
‫تحتسب على أساس عدد الموظفين المشار إليهم في الفقرة األولى من هذه المادة‪ ،‬وذلك كما‬
‫يلي ‪:‬‬
‫‪-‬الثلث في سنة ‪ 2019‬؛‬
‫‪ -‬الثلث في سنة ‪ 2020‬؛‬
‫‪ -‬ما يعادل مجموع ما تبقى من المعنيين باألمر‪ ،‬من سنة ‪.2021‬‬
‫يخضع الموظفون الناجحون في المباريات الخاصة المشار إليها أعاله‪ ،‬لزوما‪ ،‬لتكوين تحدد‬
‫شروط وكيفيات تنظيمه بقرار لوزير العدل تؤشر عليه السلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة‬
‫العمومية‪.‬‬
‫يحتفظ الموظفون المدمجون بنفس الوضعية فيما يتعلق بالرتبة واألقدمية التي كانوا يتمتعون‬
‫بها في تاريخ إدماجهم‪ ،‬ويعتد بخدماتهم المؤداة في درجاتهم األصلية كما لو كان أداؤها قد تم‬
‫في الدرجات المدمجين فيها‪.‬‬
‫تحدد شروط وإجراءات وبرامج المباريات الخاصة المشار إليها أعاله بقرار لوزير العدل‬
‫تؤشر عليه السلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية‪.‬‬

‫جدول ملحق‬
‫بالمرسوم رقم ‪ 2-18-932‬الصادر في ‪ 17‬من ربيع األخر ‪1440‬‬
‫(‪ 25‬ديسمبر ‪ )2018‬بإدماج موظفي وزارة العدل المنتمين الى هيئات‬
‫المتصرفين والتقنيين والمساعدين التقنيين‪ ،‬المشتركة بين الوزارات في‬
‫الدرجات المماثلة لدرجاتهم األصلية في هيئة كتابة الضبط‬

‫درجة اإلدماج‬ ‫الدرجة األصلية‬

‫منتدب قضائي من الدرجة األولى‬
‫منتدب قضائي من الدرجة الثانية‬
‫منتدب قضائي من الدرجة الثالثة‬
‫محرر قضائي من الدرجة الرابعة‬
‫محرر قضائي من الدرجة الثالثة‬
‫محرر قضائي من الدرجة الثانية‬
‫محرر قضائي من الدرجة األولى‬
‫كاتب الضبط من الدرجة الثالثة‬
‫كاتب الضبط من الدرجة الثانية‬
‫متصرف من الدرجة األولى‬
‫متصرف من الدرجة الثانية‬
‫متصرف من الدرجة الثالثة‬
‫تقني من الدرجة الرابعة‬
‫تقني من الدرجة الثالثة‬
‫تقني من الدرجة الثانية‬
‫تقني من الدرجة األولى‬
‫مساعد تقني من الدرجة الثالثة‬
‫مساعد تقني من الدرجة األولى‬

‫المادة ‪36‬‬

‫إن الموظفين الخاضعين لمقتضيات هذا المرسوم الذين يلجون‪ ،‬طبقا ألحكامه‪ ،‬درجة تفوق‬
‫بدرجة واحدة درجتهم األصلية‪ ،‬يعينون في الدرجة الجديدة بالرتبة التي تقل مباشرة عن‬
‫الرتبة التي كانوا مرتبين فيها‪ ،‬ويحتفظون باألقدمية في الرتبة في حدود مدة النسق السريع‬
‫للترقي في الرتبة المحددة في الجدول المنصوص عليه في المادة ‪ 32‬أعاله‪.‬‬
‫أما الموظفون الذين ينتفعون بأكثر من درجتين‪ ،‬فيرتبون في درجتهم الجديدة بالرتبة المنفذ‬
‫لها رقم استداللي يعادل الرقم االستداللي الذي كانوا يتوفرون عليه في درجتهم األصلية أو‬
‫يفوقه مباشرة‪.‬‬
‫غير أنه بالنسبة للمنتدبين القضائيين من الدرجة األولى الذين يلجون الدرجة الممتازة‪،‬‬
 ‫والمنتدبين القضائيين من الدرجة الثانية الذين يلجون الدرجة األولى‪ ،‬والمحررين القضائيين‬
‫من الدرجة األولى الذين يلجون الدرجة الممتازة‪ ،‬فيتم ترتيبهم في الرتبة األولى‪ ،‬ويحتفظون‬
‫باألقدمية المكتسبة في رتبهم السابقة إذا كان رقمها االستداللي يساوي الرقم االستداللي للرتبة‬
‫الجديدة التي تم ترتيبهم فيها‪ ،‬وذلك في حدود سنتين‪.‬‬
‫تطبق على الموظفين المرتبين في سلم من ساللم األجور المحدثة بالمرسوم رقم‪-73-722 ‬‬
‫‪ 2‬بتاريخ ‪ 6‬ذي الحجة ‪ 31( 1393‬دجنبر ‪ )1973‬المشار إليه أعاله أو في درجة من‬
‫الدرجات ذات الترتيب االستداللي المماثل الخاضعين لهذا النظام األساسي أو ألنظمة أساسية‬
‫أخرى‪ ،‬الذين يلجون إحدى الدرجات المنصوص عليها في هذا المرسوم‪ ،‬مقتضيات الفصلين ‪5‬‬
‫و‪ 5‬مكرر من المرسوم‪ 2-62-344 ‬الصادر في ‪ 15‬صفر ‪ 8( 1383‬يوليوز ‪ )1963‬المشار‬
‫إليه أعاله‪.‬‬
‫ولتطبيق مقتضيات الفصلين ‪ 5‬و‪ 5‬مكرر المذكورين ‪:‬‬
‫‪ -‬تعتبر الدرجات الرابعة والثالثة والثانية واألولى والممتازة من إطار كتاب الضبط على‬
‫التوالي بمثابة سالليم األجور ‪ 5‬و‪ 6‬و‪ 8‬و‪ 9‬و‪ 10‬؛‬
‫‪ -‬تعتبر الدرجات الرابعة والثالثة والثانية واألولى والممتازة من إطار المحررين القضائيين‬
‫على التوالي بمثابة سالليم األجور ‪ 8‬و‪ 9‬و‪ 10‬و‪ 11‬و خارج السلم ؛‬
‫‪ -‬تعتبر الدرجتان الثالثة والثانية واألولى من إطار المنتدبين القضائيين على التوالي بمثابة‬
‫سلمي األجور ‪ 10‬و‪ 11‬وخارج السلم‪.‬‬
‫يعاد ترتيب المنتدبين القضائيين من الدرجة الثانية المنبثقين عن مهندسي التطبيق من الدرجة‬
‫األولى أو عن إطار أو درجة ذات ترتيب استداللي مماثل‪ ،‬بعد ترسيمهم‪ ،‬في الرتبة التي تقل‬
‫مباشرة عن الرتبة التي كانوا مرتبين فيها في درجتهم األصلية‪.‬‬
‫ويعاد ترتيب المنتدبين القضائيين من الدرجة الثانية المنبثقين عن مهندسي التطبيق من‬
‫الدرجة الممتازة أو عن إطار أو درجة ذات ترتيب استداللي مماثل‪ ،‬بعد ترسيمهم‪ ،‬وفقا‬
‫للجدول التالي ‪:‬‬

‫مهندس التطبيق من الدرجة الممتازة‬

‫منتدب قضائي من الدرجة الثانية‬
‫أو إطار أو درجة‪ ‬ذات ترتيب استداللي مماثل‬
‫الرقم االستداللي‬ ‫الرتبة‬ ‫الرقم االستداللي‬ ‫الرتبة‬
‫‪472‬‬ ‫الخامسة‬ ‫‪402‬‬ ‫األولى‬
‫‪509‬‬ ‫السادسة‬ ‫‪428‬‬ ‫الثانية‬
‫‪542‬‬ ‫السابعة‬ ‫‪456‬‬ ‫الثالثة‬
‫‪574‬‬ ‫الثامنة‬ ‫‪484‬‬ ‫الرابعة‬
‫‪606‬‬ ‫التاسعة‬ ‫‪512‬‬ ‫الخامسة‬
‫‪639‬‬ ‫العاشرة‬ ‫‪564‬‬ ‫السادسة‬

‫الباب الرابع‬
‫نظام التعويــــضات‬
 ‫المادة ‪37‬‬

‫‪( -‬غير بالمادة األولى من المرسوم رقم ‪ 2 -19 -475‬بتاريخ ‪ 22‬من شوال ‪26 ( 1440‬‬
‫يونيو ‪ : )2019‬ج‪ .‬ر‪ .‬عدد ‪ 6790‬بتاريخ ‪ 23‬شوال ‪ 27 ( 1440‬يونيو ‪ )2019‬ص‬
‫‪: )4625‬‬

‫يستفيد موظفو هيئة كتابة الضبط من تعويض عن التدرج اإلداري وتعويض عن التوثيق‬
‫وتعويض عن التأطير تؤدى عند نهاية كل شهر وتحدد مبالغها وتواريخ استحقاقها وفقا‬
‫للجدول التالي ‪:‬‬

‫المبالغ الشهرية بالدرهم‬

‫التعويض عن التدرج اإلداري‬
‫التعويض التعويض‬
‫ابتداء من ابتداء من ابتداء من عن التوثيق عن التأطير‬ ‫الدرجات‬
‫فاتح ماي فاتح يناير فاتح يناير ‪ ‬ابتداء من‬
‫‪ 2021‬فاتح ماي‬ ‫‪2020 2019‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪-‬‬ ‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة‬
‫‪1.228‬‬ ‫‪2.486 2.354 2.090‬‬
‫الرابعة‬
‫‪-‬‬ ‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة‬
‫‪1.330‬‬ ‫‪2.592‬‬ ‫‪2.461‬‬ ‫‪2.197‬‬
‫الثالثة‬
‫‪-‬‬ ‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة‬
‫الثانية‬
‫‪1.740‬‬ ‫‪3.376‬‬ ‫‪3.235‬‬ ‫‪2.952‬‬
‫ومحرر قضائي من الدرجة‬
‫الرابعة‬
‫‪-‬‬ ‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة‬
‫األولى‬
‫‪1.904‬‬ ‫‪3.616‬‬ ‫‪3.465‬‬ ‫‪3.182‬‬
‫ومحرر قضائي من الدرجة‬
‫الثالثة‬
‫‪-‬‬ ‫‪ -‬كاتب الضبط من‬
‫‪883‬‬ ‫الدرجة الممتازة‬
‫‪ -‬من الرتبة‬
‫‪3.515‬‬ ‫‪3.265‬‬ ‫‪3.110‬‬ ‫‪2.800‬‬ ‫ومحرر قضائي من‬
‫‪ 1‬الى ‪5‬‬
‫‪3.546‬‬ ‫‪3.285‬‬ ‫‪3.126‬‬ ‫‪2.971‬‬ ‫الدرجة الثانية‬
‫‪ -‬الرتبة ‪6‬‬
‫ومنتدب قضائي‬
‫فما فوق‬
‫من الدرجة الثالثة‬
‫‪1.565‬‬ ‫‪ -‬محرر قضائي ‪ -‬من الرتبة‬
‫‪4.650‬‬ ‫‪4.808‬‬ ‫‪5.004‬‬ ‫‪4.822‬‬ ‫‪4.641‬‬ ‫من الدرجة األولى ‪ 1‬الى ‪5‬‬
‫‪5.247‬‬ ‫‪5.309‬‬ ‫‪5.132‬‬ ‫‪4.956‬‬ ‫ومنتدب قضائي ‪ -‬الرتبة ‪6‬‬
‫من الدرجة الثانية فما فوق‬
‫‪7.850‬‬ ‫‪6.560‬‬ ‫‪6.325‬‬ ‫‪6.137‬‬ ‫‪5.950‬‬ ‫‪ -‬محرر قضائي من الدرجة‬
 ‫الممتازة‬
‫ومنتدب قضائي من الدرجة‬
‫األولى‬
‫‪8.500‬‬ ‫‪ -‬منتدب قضائي من الدرجة‬
‫‪8.675‬‬ ‫‪7.325‬‬ ‫‪7.137‬‬ ‫‪6.950‬‬
‫الممتازة‬

‫ال يمكن الجمع بين التعويضات المشار إليها في الجدول أعاله‪ ،‬وأي تعويض أو مكافأة مهما‬
‫كان نوعهما باستثناء التعويضات العائلية والتعويضات عن المصاريف وعن مزاولة بعض‬
‫‪.‬المهام والتعويضات الخاصة المحددة بمقتضى النصوص الجاري بها العمل‬

‫المادة ‪38‬‬

‫يستفيد موظفو هيئة كتابة الضبط باإلضافة إلى التعويضات المنصوص عليها في المادة ‪37‬‬
‫أعاله‪ ،‬من تعويض عن الساعات اإلضافية والديمومة تحدد مبالغه وشروط االستفادة منه‬
‫بمرسوم‪.‬‬

‫الباب الخامس‬

‫مقتضيات انتقاليــــة‬
‫اإلدماج في أطر ودرجات هيئة كتابة الضبط‬

‫المادة ‪39‬‬

‫يدمج المنتدبون القضائيون والمحررون القضائيون‪ ،‬المتمرنون والمرسمون‪ ،‬المزاولون‬

‫مهامهم في تاريخ العمل بهذا المرسوم‪ ،‬بنفس اإلطار‪ ،‬في الدرجات المطابقة المبينة في‬
‫المادتين ‪ 6‬و‪ 11‬أعاله‪ .‬ويحتفطون بنفس الوضعية‪ ،‬فيما يتعلق بالدرجة والرتبة واألقدمية في‬
‫الرتبة والرقم االستداللي‪ ،‬التي كانوا يتمتعون بها في تاريخ العمل بهذا المرسوم‪ ،‬ويعتد‬
‫بالخدمات المؤداة في درجاتهم األصلية كما لو كان أداؤها قد تم في الدرجات المدمجين بها‪.‬‬

‫المادة ‪40‬‬

‫يدمج كتاب الضبط‪ ،‬المتمرنون والمرسمون‪ ،‬المزاولون مهامهم في تاريخ العمل بهذا‬
‫المرسوم‪ ،‬في الدرجات المبينة في المادة ‪ 17‬أعاله‪ ،‬وفقا لما يلي ‪:‬‬
‫‪ -‬كتاب الضبط من الدرجة الرابعة في درجة كاتب الضبط من الدرجة الرابعة ؛‬
‫‪ -‬كتاب الضبط من الدرجة الثالثة في درجة كاتب الضبط من الدرجة الثالثة ؛‬
‫‪ -‬كتاب الضبط من الدرجة األولى في درجة كاتب الضبط من الدرجة الثانية‪.‬‬
‫يحتفط المعنيون باألمر بنفس الوضعية‪ ،‬فيما يتعلق بالرتبة واألقدمية في الرتبة والرقم‬
‫االستداللي‪ ،‬التي كانوا يتمتعون بها في تاريخ العمل بهذا المرسوم‪ ،‬ويعتد بالخدمات المؤداة‬
‫في درجاتهم األصلية كما لو كان أداؤها قد تم في الدرجات المدمجين بها ؛‬
‫ويدمج كتاب الضبط من الدرجة الثانية في درجة كاتب الضبط من الدرجة الثانية‪ ،‬بالرتبة التي‬
‫تقل مباشرة عن رتبتهم التي كانوا مرتبين فيها في درجتهم األصلية‪ ،‬ويحتفظون باألقدمية في‬
‫الرتبة في حدود مدة النسق السريع للترقي في الرتبة المحددة في الجدول المنصوص عليه في‬
‫المادة ‪ 32‬أعاله‪.‬‬
 ‫المادة ‪41‬‬

‫يدمج التقنيون‪ ،‬المتمرنون والمرسمون‪ ،‬المزاولون مهامهم بوزارة العدل في تاريخ العمل‬
‫بهذا المرسوم‪ ،‬في الدرجات المنصوص عليها في المادة ‪ ،11‬وفقا لما يلي ‪:‬‬
‫‪ -‬التقنيون من الدرجة الرابعة في درجة محرر قضائي من الدرجة الرابعة ؛‬
‫‪ -‬التقنيون من الدرجة الثالثة في درجة محرر قضائي من الدرجة الثالثة ؛‬
‫‪ -‬التقنيون من الدرجة الثانية في درجة محرر قضائي من الدرجة الثانية ؛‬
‫‪ -‬التقنيون من الدرجة األولى في درجة محرر قضائي من الدرجة األولى‪.‬‬
‫يحتفط المعنيون باألمر بنفس الوضعية‪ ،‬فيما يتعلق بالرتبة واألقدمية في الرتبة والرقم‬
‫االستداللي‪ ،‬التي كانوا يتمتعون بها في تاريخ العمل بهذا المرسوم‪ ،‬ويعتد بالخدمات المؤداة‬
‫في درجاتهم األصلية كما لو كان أداؤها قد تم في الدرجات المدمجين بها‪.‬‬

‫المادة ‪42‬‬

‫يدمج المتصرفون‪ ،‬المتمرنون والمرسمون‪ ،‬المزاولون مهامهم بوزارة العدل في تاريخ العمل‬
‫بهذا المرسوم‪ ،‬في الدرجات المنصوص عليها في المادة ‪ ،6‬وفقا لما يلي ‪:‬‬
‫‪ -‬متصرف من الدرجة الثانية في درجة منتدب قضائي من الدرجة الثانية ؛‬
‫‪ -‬متصرف من الدرجة الثالثة في درجة منتدب قضائي من الدرجة الثالثة‪.‬‬
‫يحتفط المعنيون باألمر بنفس الوضعية‪ ،‬فيما يتعلق بالرتبة واألقدمية في الرتبة والرقم‬
‫االستداللي‪ ،‬التي كانوا يتمتعون بها في تاريخ العمل بهذا المرسوم‪ ،‬ويعتد بالخدمات المؤداة‬
‫في درجاتهم األصلية كما لو كان أداؤها قد تم في الدرجات المدمجين بها‪.‬‬

‫المادة ‪43‬‬

‫يدمج المنتدبون القضائيون والمحررون القضائيون وكتاب الضبط والمتصرفون والتقنيون‪،‬‬

‫الذين تم توظيفهمـ بوزارة العدل خالل سنة ‪ ،2011‬ابتداء من تاريخ توظيفهم‪ ،‬في الدرجات‬
‫المبينة في المواد ‪ 6‬و‪ 11‬و‪ 17‬أعاله‪ ،‬وفقا لمقتضيات المواد ‪ 39‬و‪ 40‬و‪ 41‬و‪ 42‬من هذا‬
‫المرسوم‪.‬‬

‫الباب السابع‬
‫مقتضيات ختامية‬

‫المادة ‪44‬‬

‫مع مراعاة مقتضيات المادتين ‪ 37‬و‪ 43‬أعاله‪ ،‬يعمل بهذا المرسوم ابتـداء من فاتح يناير‬
‫‪ 2011‬وينسخ‪ ،‬ابتداء من نفس التاريخ‪ ،‬مع مراعاة مقتضيات المادة ‪ 25‬أعاله‪ ،‬المرسوم‬
‫رقم ‪ 2.08.71‬صادر في ‪ 5‬رجب ‪ 9( 1429‬يوليو ‪ )2008‬بشأن النظام األساسي الخاص‬
‫بموظفي هيئة كتابة الضبط‪.‬‬

‫المادة ‪45‬‬

‫يسند تنفيذ هذا المرسوم‪ ،‬الذي ينشر بالجريدة الرسمية‪ ،‬إلى كل من وزير العدل ووزير‬
‫االقتصاد والمالية والوزير المنتدب لدى‪ ‬رئيس الحكومة‪ ‬المكلف بتحديث القطاعات العامة كل‬
‫واحد منهم فيما يخصه‪.‬‬
 ‫وحرر بالرباط‪ ،‬في ‪ 15‬من شوال ‪ 14( 1432‬سبتمبر ‪.)2011‬‬

‫اإلمضاء ‪ :‬عباس الفاسي‪.‬‬

‫‪ ‬وقعه بالعطف ‪:‬‬
‫وزير العدل‪،‬‬
‫اإلمضاء ‪ :‬محمد الطيب الناصري‪.‬‬
‫وزير االقتصاد والمالية‪،‬‬
‫اإلمضاء ‪ :‬صالح الدين المزوار‪.‬‬
‫الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بتحديث القطاعات العامة‪،‬‬
‫اإلمضاء ‪ :‬محمد سعد العلمي‪.‬‬