المنطقــــــــة .........................................: Step 4 3Stepالخطــوة الرابعــة الخطــوة الثالثــة 2Step الخطــوة الثانيــة Step 1 الخطــوة األولى How will you put the assessment into ?What are you already doing ?Who might be harmed and how ?What are the hazards ?action List what is already in place to Identify groups of people. Remember: Spot hazards by: Remember the priorities. Deal reduce the likelihood of harm or ;_ some workers have particular needs electrical fittings, smoking, heating, with those hazards that are make any harm less serious _ people who may not be in the open flames high-risk and have serious ;workplace all the time ;- walking around your workplace Consequences first. ?What further action is necessary ;_ members of the public -asking your employees what they Action Done You need to make sure that you have ;think by whom by when reduced risks ‘so far as is reasonably Say how the hazard could cause harm. ;- checking manufacturers’ instructions كيف سيتم وضع التقييم موضع التنفيذ؟ practicable’. An easy way of doing this is تذكر األولويات وتعامل مع تلك األخطار ذات to compare what you are already doing Don’t forget long-term health hazards.من الذي يمكن أن يتعرضوا لألذى ،وكيف؟ الخطورة العالية والنتائج الخطرة. with good practice. If there is a ما هي المخاطر؟ difference, list what needs to be done. تحديد مجموعات من الناس .تذكر : العمل تم تنفيذه على يد من و متى بعض العاملين لديهم احتياجات خاصة ؛ إحتماالت المخاطر عن طريق : ما الذي تقوم به فعال ؟ و ، والتدفئة ، تجهيزات كهربائية ،والتدخين سجل كل ماهو موجود بالفعل لتقلل من احتمال العاملين الذين قد ال يكونون في مكان العمل في كل وقت ؛ النيران المفتوحة وقوع ضرر أوجعل أي ضرر أقل خطورة. ؛ عملك مكان التجول في ما هي األجراءات الضرورية األخرى؟ الناس من غير العاملين (العامة) إسأل موظفيك ما يفكرون به ؛ التحقق من تحتاج إلى التأكد من أنك قد قللت من المخاطر تعليمات الصانعين ؛ 'حتى اآلن فعليا ' .والطريقة السهلة للقيام بذلك أخبرهم كيف يمكن للمخاطر يمكن أن تسبب هي ان تقارن ما كنت بالفعل ضررا. ال تنسى المخاطر الصحية طويلة األجل . تفعل مع الممارسة الجيدة .إذا كان هناك فرق ، سجل ما يجب القيام به.