BẢNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ PHỎNG VẤN

Họ và tên ứng viên: Kết quả kiểm tra:

1. Chuyên môn: …….
………………………………………………………………………………. 2. Vi tính: ………...
Vị trí ứng tuyển 3. Anh văn: ………….
4. Khác: ……………….
………………………………………………………………………………. Ngày kiểm tra: ………. / ………. / …….

1. Đánh giá của cán bộ phỏng vấn

Tiêu chuẩn PHÒNG BAN CHUYÊN MÔN PHÒNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
Họ và tên người phỏng vấn: Họ và tên người phỏng vấn:
……………………………………… …………………………………………………….
Chức vụ: ……….. Bộ phận: Chức vụ: ……….. Bộ phận: …………….
Không Tạm Hài Tốt Rất Không Tạm được Hài lòng Tốt Rất tốt
hài lòng được lòng tốt hài lòng
1-2 3-4 5-6 7-8 9-10 1-2 3-4 5-6 7-8 9-10
Kiến thức chuyên môn
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng đặt câu hỏi
Khả năng giải quyết
vấn đề
Sự tự tin
Tinh thần trách nhiệm
Tính nhanh nhẹn
Tính phối hợp
Giọng nói
Ngoại hình
Động cơ xin việc
Nhận xét chung

Kết luận  Tuyển – gọi

 Tuyển – chưa gọi
 Chưa xét
 Loại

2. Phê duyệt của ban giám đốc

 Loại Hợp đồng Lương Ngày gọi Chữ ký

 Thử việc ……/……./…………
 Chính thức