‫لجنة الهيكل الراتبي بقطاع الكهرباء‬

‫موجهات البيان (‪ )13‬لإلضراب الجزئي بجميع شركات الكهرباء ليوم األحد فقط ‪25.9.2022‬‬

‫‪ . 1‬موجهات اإلضراب الجزئي للتوليد المائي والتوليد الحراري‪.‬‬

‫‪ ‬الرئاسااات الوردية (تشااليل محطات التوليد) الصاايا ة المشااروتات واألقسااام‬
‫األخرى‪:‬‬
‫‪ -‬اإلمتناع عن تعلية المرتبات في حالة أقل من نسبببببة ‪ % 100‬حسببببد ت بببب‬
‫السي ‪ /‬وز ر الطاقة والنفط‪.‬‬
‫‪ -‬اإلمتناع عن إجراءات التوقيع التي تتعل بالمرتد‪.‬‬
‫‪ -‬ا المتناع عن االجتماعات ال ور ة‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن رفع التقار ر اليومية‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن أداء اإلجراءات اإلدار ة والفنية‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن أداء ال يانة المبرمجة (الوقائية)‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن األعمال الروتينية المبرمجة‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن ال ورات الت ر بية‪.‬‬
‫‪ ‬يستثنى‪:‬‬
‫وز ر الطاقة والنفط‪.‬‬ ‫‪ . 1‬تعلية المرتبات إذا بنسبة ‪ % 100‬حسد ت‬
‫‪ . 2‬الحبباالت الحرجببة التي تتعل بببالوطور على العبباملين‪ ،‬المع ب ات‪ ،‬المكنببات‬
‫وإستقرار الشبكة‪.‬‬
 ‫‪ . 2‬موجهات اإلضراب الجزئي للنقل‪.‬‬
‫‪ ‬الرئاسة التحكم القومي – الوردية (تشليل الشبكة) الصيا ة اإلسكادا ‪+‬‬
‫دراسات تخطيط وتشليل الشبكة‪:‬‬
‫‪ -‬اإلمتناع عن تعلية المرتبات في حالة أقل من نسبة ‪ %100‬حسد ت‬
‫وز ر الطاقة والنفط‪.‬‬
‫‪ -‬اإلمتناع عن إجراءات التوقيع التي تتعل بالمرتد‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن إرسال الرسائل الن ية للم راء عموماً‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن االجتماعات ال ور ة‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن رفع التقار ر اليومية‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن ال يانة ا لمبرمجة أثناء وبع ساعات العمل الرسمية‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن أداء اإلجراءات اإلدار ة والفنية‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن أداء اإلجراءات الروتينية والفنية اليومية ألنظمة اإلسكادا‪.‬‬
‫‪ -‬اإلمتناع عن ال ورات الت ر بية‪.‬‬
‫‪ ‬يستثنى‪:‬‬
‫وز ر الطاقة والنفط‪.‬‬ ‫‪ . 1‬تعلية المرتبات إذا بنسبة ‪ % 100‬حسد ت‬
‫‪ . 2‬الورد ة (تشغيل الشبكة)‪.‬‬
‫‪ . 3‬التشغيل المبرمج لألحمال‪.‬‬
‫‪ . 4‬البالغات من الورد ة بمركز التحكم القومي‪.‬‬
‫‪ . 5‬البالغات الوارجية‪.‬‬
‫‪ . 6‬الحاالت الحرجة ال تي تتعل بالوطور على العاملين‪ ،‬المع ات‪ ،‬المكنات‬
‫وإستفرار الشبكة‪.‬‬
 ‫‪ . 3‬موجهات اإلضراب الجزئي للتوزيع‬
‫‪ ‬الرئاسة مكاتب وتحكمات التوزيع‪ :‬الوردية (تشليل الشبكة) الصيا ة اإلسكادا‬
‫‪ +‬األقسام األخرى‪:‬‬
‫‪ -‬اإلمتناع عن تعلية المرتبات في حالة أقل من نسبة ‪ %100‬حسد ت‬
‫وز ر الطاقة والنفط‪.‬‬
‫‪ -‬اإلمتناع عن إجراءات التوقيع التي تتعل بالمرتد‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن إرسال الرسائل الن ية للم راء عموماً‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن االجتماعات ال ور ة‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن رفع التقار ر اليومية‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن أداء اإلجراءات اإلدار ة والفنية‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن أداء اإلجراءات الروتينية والفنية اليومية ألنظمة اإلسكادا‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن ال يانة المبرمجة (الوقائية)‪.‬‬
‫‪ -‬اإلمتناع عن البيع من نوافذ مكاتد التوز ع‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن التوص يالت الج (ع ادات ‪ +‬كوابل ‪ +‬طلبلونات)‬
‫‪ -‬االمتناع عن ال راسات للتوصيالت الج ‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن اجراءات الشركات المؤهلة وتنفيذ ال راسات‪.‬‬
‫‪ -‬اإلمتناع عن ال ورات الت ر بية‪.‬‬
‫‪ ‬يستثنى‪:‬‬
‫وز ر الطاقة والنفط‪.‬‬ ‫‪ . 1‬تعلية المرتبات إذا بنسبة ‪ % 100‬حسد ت‬
‫‪ . 2‬الورد ة (تشغيل الشبكة)‪.‬‬
‫‪ . 3‬التشغيل المبرمج لألحمال‪.‬‬
‫‪ . 4‬البالغات عموما ً بمكاتد التوز ع ضغط (منوفض ‪ +‬متوسط)‪.‬‬
‫‪ . 5‬بالغات الوطور والطوارئ على العاملين‪ ،‬المع ات وإستفرار الشبكة‪.‬‬
‫‪ . 6‬المناط المتأثر بالسيول والفيضانات‪.‬‬
‫‪ . 4‬موجهات اإلضراب الجزئي لجميع إدارات المشاريع المصا ع الورش‬
‫الخدمات اإلدارية األقسام واإلدارات األخرى بقطاع الكهرباء التي لم يتم‬
‫ذكرها أ فا‬
‫‪ -‬االمتناع عن االجتماعات ال ور ة‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن رفع التقار ر اليومية‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن أداء اإلجراءات اإلدار ة والفنية‪.‬‬
‫‪ ‬يستثنى‪:‬‬
‫‪ -‬بالنسبة للو مات اإلدار ة بجميع الشركات‪ :‬توفير معينات الحاالت الطارئة‬
‫والمأمور ات الطارئة‪.‬‬
‫‪ -‬حاالت الوطور على العاملين في المكاتد‪ ،‬الم انع والورش‪.‬‬

‫‪ . 5‬موجهات اإلضراب الجزئي لجميع إدارات االتصاالت‬

‫‪ -‬ا المتناع عن االجتماعات ال ور ة‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن رفع التقار ر اليومية‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن أداء اإلجراءات اإلدار ة والفنية‪.‬‬
‫‪ -‬االمتناع عن إجراءات الشركات األخرى‪.‬‬
‫‪ ‬يستثنى‪:‬‬
‫‪ . 1‬بالغات الطوارئ‪.‬‬
‫‪ . 2‬خروج شبكة االت االت والنت باألعطال وغيره‬

‫‪ . 6‬موجهات اإلضراب الجزئي لمركز أم حراز‬

‫ا المتناع عن االجتماعات ال ور ة‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫االمتناع عن رفع التقار ر اليومية‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫االمتناع عن أداء اإلجراءات اإلدار ة والفنية‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫االمتناع عن إجراءات التواصل مع الجهات األخرى‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫لجنة الهيكل الراتبي بقطاع الكهرباء‬

‫‪24.9.2022‬‬