Sida 1 (3)

Målkort
Medarbetarens namn
Alina Lefter
Yrke
Barnskötare
Förskolans namn
Kungsängen förskola
Datum
2021.10.26
2020-11-10
 Målkort Sida 2 (3)

Uppföljning av arbetsmiljö
Beskriv hur du upplever din arbetssituation, arbetsmiljö och trivsel på förskolan
Börja skriva här
Trivs väldig bra i laget jag jobbar med just nu. Det flyter på och känns rätt. Känner att jag blir lyssnad på, att mina tankar gör skillnad.
Bra bemötande mellan kollegorna. Jag orkar att jobba 50 % och är inte lika trött som förut, inte lika ont i kroppen.
Vi har fått et högt bord på avdelningen, vilken gör riktigt skillnad, ergonomiskt tänkt. Hiss skötbordet hjälper pedagogerna mycket.

Hur medverkar du till en god arbetsmiljö?

Börja skriva här
Jag bemöter alla på samma sätt, försöker att ha en leende på ansiktet oavsett vad har hänt. Hur jag behandlar alla så blir jag behandlat. Min högsta troende är på att få
feedback men jag förstår att inte alla vill få det så jag försöker läsa personerna och ge plats vid behov.
2020-11-10
 Målkort
Individuellt målkort för alla
Mål för läsåret
Vad?
Förskolans mål utifrån enhetens
verksamhetsplan:
Undervisning – Vi ska fördjupa oss i
tydliga didaktiska planeringar
Förskolans mål utifrån enhetens
verksamhetsplan:
Språkutvecklande arbetssätt – Vi
behöver utveckla vår kompetens
kring språkets betydelse.
Förskolans mål utifrån enhetens
verksamhetsplan:
Digitalisering – Vi behöver utveckla
kompetensen kring digitala verktyg.
Förskolans mål för arbetsmiljö
Trevlig arbetsplats! Bra bemötande
– förhållningssätt till barn, kollegor
o vh.
Vi ska glimma som stjärnor!
Ekonomi
Sänka sjukfrånvaron, flera
pedagoger på plats dagligen.
Arbetsglädje – Vad innebär det?’
Övrigt individuellt mål
2020-11-10
Sida 3 (3)
Aktivitet Uppföljning Resultat Fortsatt utveckling
Hur? När? Hur blev det? Hur?
Vi på Gullvivan har tydliga planeringar för
undervisningen. Planeringen för projektet är
inlagt på Unikum och vi har en pärm med
didaktiska planeringar och alla aktiviteter som
vi har planerat och vem ska göra vad. I
almanackan skriver vi varje vecka
planeringarna per dag.
Vi jobbar med språkutveckling genom sånger,
ramsor och högläsning.
Har läst lite av Barnholmsmodellen och
kommer att läsa mer för att få tips.
Jag tycker att jag behärskar bra områden
digitalisering men är öppen att lära mig mer.
Som jag vill bli behandlat av andra så bemöter
jag alla personer oavsett åldern barn,
vårdnadshavare eller kollegor.
Jag är glad att tänka på morgonen att jag
kommer till jobbet.
Om varje pedagog tar det ansvar på jobbet
som det ska så känner inte dem andra stress.
Att gör sitt jobb på bästa sättet och försöka
hjälpa dem andra vid behov så arbetar vi
bättre som ett lag.
Jag skulle vilja arbeta mer med digitalisering,
att få gå på en kurs för att kunna utveckla mer.
Språkutveckling skulle jag vilja få mer
kunskap, orienterat speciellt på barnen som är
lite bakom i ämnet.