Professional Documents
Culture Documents
FILOZOFSKI FAKULTET
ODSJEK ZA PSIHOLOGIJU
DIPLOMSKI RAD
Mentor: Student:
dr. Denis Bratko, izv. prof. Željka Košanski
Studeni, 2004
Sažetak
2
SADRŽAJ
1 UVOD ................................................................................................................................ 4
1.1 ODGA ANJE............................................................................................................ 4
1.1.1 Istraživanje odga anja........................................................................................ 6
1.1.2 Mjerenje odga anja .......................................................................................... 10
1.2 PETFAKTORSKI MODEL LI NOSTI.................................................................. 11
1.2.1 Petfaktorski model li nosti i odga anje ........................................................... 14
1.2.2 Petfaktorski model li nosti i akademski uspjeh ............................................... 15
2 CILJ I PROBLEMI ISTRAŽIVANJA............................................................................. 18
3 METODOLOGIJA........................................................................................................... 20
3.1 Postupak i sudionici istraživanja .............................................................................. 20
3.2 Mjerni instrumenti.................................................................................................... 20
4 REZULTATI.................................................................................................................... 24
5 RASPRAVA..................................................................................................................... 36
5.1 Povezanost odga anja s mjerama kognitivnih sposobnosti i savjesnosti................. 36
5.2 Povezanost kognitivnih sposobnosti i savjesnosti s akademskim uspjehom ........... 39
5.3 Povezanost odga anja i akademskog uspjeha.......................................................... 40
5.4 Metodološka ograni enja i preporuke za daljnja istraživanja .................................. 43
6 ZAKLJU AK .................................................................................................................. 44
7 LITERATURA................................................................................................................. 45
8 PRILOZI........................................................................................................................... 49
3
1 UVOD
Mnogi ljudi esto ekaju zadnji tren da bi obavili neke zadatke, kao što su ugovaranje
posjeta doktoru, pla anje ra una, obavljanje kupovine i sli no. Takvo ponašanje se naziva
odga anjem (odlaganjem). Ljudi odga aju donošenje odluka ili obavljanja zadataka za
kasnije ili neki drugi dan, usprkos znanju o tome da ih mogu, i trebaju u initi ve danas. U
kulturama orijentiranima na postignu e, u kojima se od pojedinaca o ekuje ispunjavanje
obaveza na vrijeme, odga anje može biti veliki problem, što se može primijetiti i po rastu em
broju knjiga i programa koji pomažu ljudima da nadvladaju odga anje.
Odga anje je vrlo raširen pojam u obrazovanju. Naj eš i savjet kojeg nastavnici i
profesori dijele u enicima i studentima jest taj da se za ispite po nu pripremati na vrijeme i da
rade kontinuirano tijekom cijele školske, odnosno akademske godine. No, ujedno esto
ujemo nastavnike kako govore da u enici ne u e na vrijeme, nego nastoje nau iti gradivo
cijele godine u nekoliko dana. Takav na in u enja se u žargonu naziva "kampanjskim", a tako
nau eno gradivo naj eš e nije dobro savladano, kratkog je trajanja i negativno utje e na
ocjene. S druge strane, od strane društva postavljaju se sve viši kriteriji postignu a i potrebno
je savladati sve ve e koli ine gradiva, u što kra em roku i sa što boljim ocjenama.
Odga anje tipi no uklju uje nezapo injanje obavljanja zadatka na vrijeme sve dok osoba
ne osjeti nelagodu što nije zapo ela raditi ranije (Senecal, Koestner i Vallerand, 1995). Osoba
koja odga a zna da treba nešto u initi (npr. napisati seminar), ak i želi to u initi, ali ipak ne
izvede potrebnu aktivnost unutar željenog vremenskog okvira. Fenomen odga anja se u
psihologiji istražuje posljednjih dvadesetak godina. Me utim, nepostojanje nekog teorijskog
okvira unutar kojeg bi se odga anje moglo smjestiti otežava i njegovo razjašnjavanje.
Odga anje je vrlo rašireno u akademskom okruženju. Ellis i Knaus (1977) procjenjuju da
70% studenata povremeno odga a, dok istraživanje Solomona i Rothbluma upu uje da 50%
studenata kontinuirano odga a (prema Steel, Brothen i Wambach, 2000). Utvr eno je i da je
odga anje snažan prediktor loših ocjena (Wesley, 1994, Beswick, 1988; Tice, 1997; prema
Steel, Brothen i Wambach, 2000). U akademskom kontekstu odga anje se odnosi na pisanje
zada a i seminara netom prije nego se trebaju predati, vra anja knjiga u knjižnicu nakon
4
zadanog roka, odga anje pisanja disertacija i sli no. Rothblum, Solomon i Murakami (prema
Senecal, Koestner i Vallerand, 1995) definiraju akademsko odga anje kao tendenciju da se:
a) uvijek ili skoro uvijek odga aju akademski zadaci i
b) uvijek, ili gotovo uvijek doživi anksioznost koja je povezana s odga anjem.
No, ova definicija ne obuhva a velik broj osoba koje tako er odga aju, ali koje nisu
uznemirene zbog svog ponašanja, niti ga žele promijeniti. Stoga su nastale i neke druge
definicije. Lay definira odga anje kao namjerno odga anje namjera (Lay, 1986). To zna i da
odga a i namjeravaju izvršiti neku akciju u odre enom trenutku, ali ju ne po nu raditi onog
trena kada su planirali, ve ju ili odgode, ili uop e ne izvrše. Ovime je odga anje definirano
na ponašajnoj (ne radi se ono što je planirano) i kognitivnoj razini (odga anje odluka), ali nisu
uklju eni mogu i razlozi takvog ponašanja. Postoji više razloga odga anja, od kojih neki ne
pobu uju interes istraživa a (primjerice bolest, tehni ki problemi i sli no). Ponekad
odga anje može biti i funkcionalno ili takti no, kao kod odga anja donošenja važnih odluka
ako nam nedostaju neke relevantne informacije, ili ako se posljedice naših odluka odnose i na
druge ljude. Me utim, velik broj odga anja nije koristan i ima negativne posljedice na više
aspekata (intelektualnom, financijskom, emocionalnom) te stoga predstavlja problem za
pojedinca, ali i za društvo (Jackson i sur., 2003).
Posljednjeg desetlje a je porastao broj studija koje istražuju odga anje, a istraživane
su najmanje etiri vrste odga anja (Milgram i Tenne, 2000):
1) Akademsko odga anje, koje se definira kao odga anje akademskih zadataka do
posljednjeg trenutka.
2) Odga anje odluka ili nesposobnost donošenja odluka na vrijeme. Te odluke se odnose
kako na male, manje važne stvari (na primjer, ho u li skuhati tjesteninu ili rižu za
ru ak), tako i na stvari velike važnosti (primjerice koji fakultet želim upisati).
Odga anje odluka velike važnosti se naziva i neurotsko odga anje.
3) Kompulzivno odga anje, koje predstavlja spoj odga anja odluka i odga anja zadataka
4) Odga anje svakodnevnih zadataka, koje se o ituje u poteško ama pri planiranju
svakodnevnih poslova i njihova obavljanja prema pripremljenom planu.
Neki autori razlikuju samo odga anje donošenja odluka i odga anje izvršavanja zadataka
(koje se naziva i bihevioralno odga anje), pri emu pretpostavljaju da odga anje zadataka
obuhva a akademsko odga anje i odga anje svakodnevnih zadataka. Najve i interes
5
istraživa a je usmjeren na akademsko odga anje, jer ima velike posljedice na studij, a
studenti su ujedno i lako dostupni za istraživanja i tretmane.
Odga anje se može promatrati kao konzistentno u razli itim podru jima ponašanja,
odnosno kao op a dispozicija ponašanja, ili ga se može promatrati kao seriju dispozicija
ponašanja vezanih uz specifi na podru ja ili situacije (Milgram i Tenne, 2000). Situacijski
pristup promatra okolnosti pod kojima ljudi odga aju. Ljudi su skloniji odga ati zadatke koje
smatraju neugodnima, teškima ili nametnutima (Milgram i sur., 1988), te je mogu e da
odga aju neku kategoriju zadataka (primjerice doma e zada e koje nisu zanimljive), dok neke
druge zadatke obavljaju odmah (na primjer, angažiranje u opuštaju im aktivnostima).
Dosadašnja istraživanja idu više u prilog odga anju kao op oj dispoziciji ponašanja. Smatra
se da je odga anje zadataka op enita sklonost odga anju stvari kroz akademske aktivnosti i
kroz svakodnevne aktivnosti (Milgram i sur., 1998). Odga anje donošenja odluka se tako er
smatra op om dispozicijom jer je utvr ena povezanost izme u donošenja odluka o malim,
manje bitnim stvarima i donošenja odluka o ve im životnim pitanjima (Milgram i Tenne,
2000).
Odga anje sa sobom nosi brojne averzivne posljedice, no ljudi unato tome i dalje
odga aju. Istraživanja odga anja se mogu ugrubo podijeliti u dvije skupine. Jedna skupina
autora pokušava odrediti koji situacijski faktori utje u na odga anje. Druga, brojnija skupina
autora stavlja naglasak na individualne razlike i orijentirana je na procese, motive i osobine
koje su u podlozi odga anja. Uzevši u obzir oba pristupa, odga anje je promatrano u odnosu
na sljede e aspekte (Eerde, 2003):
6
nisu jednozna ni. Neki istraživa i nisu našli razliku izme u žena i muškaraca u odga anju
(Ferrari, Effert, 1989; Roth, 1986; Ferrari i sur., 1995; Ferrari, 2000; prema Haycock, 1998),
dok su drugi istraživa i utvrdili da su žene ve i odga a i od muškaraca (Paludi, 1985; prema
Haycock, 1998). Istraživanja inteligencije i odga anja su malobrojna, a upu uju na to da
odga anje nije povezano s inteligencijom (Ferrari, 1991, prema Ferrari 2000).
c) Emocije
Približavanje zadanog roka može djelovati dvojako. Vremenski pritisak može djelovati
pozitivno i stimuliraju e, pogotovo za zadatke koji se smatraju dosadnima (Freedman i
Edwards, 1988, prema Eerde, 2003). Ako se osoba ne smatra dovoljno sposobnom da bi se
nosila s pritiskom, može razviti osje aje krivnje, anksioznosti i depresije. Pretpostavljalo se
da kod osoba koje odga aju postoji povišena razina anksioznosti u razli itim fazama
7
angažiranja oko zadatka. Osje aj anksioznosti je neugodan i u pokušaju da ga izbjegnu,
odga a i e radije raditi neku drugu aktivnost koja ne e izazvati anksioznost, ime
izbjegavaju i prvotni zadatak (Eerde, 2003). Veza odga anja i anksioznosti nije jasno
utvr ena. Solomon i Roth su utvrdili povezanost, no Lay i suradnici nisu potvrdili povezanost
odga anja niti s anksioznoš u kao crtom, niti kao stanjem, što je potvr eno i u kasnijim
istraživanjima (Lay, 1995, Lay, 1997).
d) Osobine li nosti
Razlikuju li se ljudi koji imaju sklonost odga anju po osobinama li nosti od onih koji tu
sklonost nemaju? Postoje brojna istraživanja povezanosti odga anja i osobina li nosti. Jedna
od istraživanih osobina je optimizam/pesimizam. Istraživanja iz ovog podru ja su dala
razli ite rezultate, što može ukazivati na razli ite tipove odga a a, pri emu bi razli ite
varijable bile razli ito povezane s razli itim tipovima. Primjerice, Lay smatra da je optimizam
zna ajan za odre enje tipova odga a a, a pokazala se razlika u brzini i pristupu izvršavanja
akademskih i svakodnevnih zadataka (Lay, 1987, 1988; prema Milgram i sur., 1988).
Optimisti podcjenjuju vrijeme potrebno za izvršenje zadatka, te e ga i zapo eti rješavati
kasnije, što je razli ito od pesimista. No, naj eš e su pri istraživanju osobina li nosti
primjenjivani trofaktorski (Eysenck & Eysenck, 1985) i petfaktorski (Costa i McCrae, 1985)
model li nosti. Nalazi uglavnom ukazuju na to da odga a i postižu niske rezultate na faktoru
savjesnosti, i visoke na faktoru neuroticizma, no veza neuroticizma i odga anja nije
jednozna na. Detaljniji opis ovog odnosa stoji dalje u tekstu.
Ferrari i sur. (1997) su utvrdili da se odga a i od ne-odga a a razlikuju po vremenu u
danu kada su aktivni (jutro ili ve er). Prema autorima, odga a i su "no ne osobe" – najbudniji
i najaktivniji su tijekom poslijepodnevnih i ve ernjih sati. S time je povezana i tendencija
osobe za strukturiranjem vremena, koja smanjuje vjerojatnost odga a kog ponašanja
(Vodanovich i Seib, 1997; prema Hess i sur, 2000). Watts (1981) je utvrdio da je
strukturiranje vremena povezano s biološkim ritmovima (Hess i sur., 2000). "Jutarnji tipovi"
studenata ranije dovršavaju upitnike od ostalih studenata, imaju negativne stavove prema
gubitku vremena i visoke rezultate na mjerama tendencije za postignu em.
e) Slika o sebi
Prva istraživanja odga anja su potekla iz savjetodavne prakse, te se u po etku smatralo da
je jedan od glavnih uzroka odga anja nisko samopoštovanje. Burka i Yuen (1982) smatraju da
odga a i procjenjuju svoju vrijednost na osnovi sposobnosti da riješe odre eni zadatak
8
(Ferrari, 1992). Odugovla enje rješavanja zadatka ko i i prosudbu izvedbe zadatka, odnosno
evaluaciju svojih pravih sposobnosti. Iako neki autori nisu potvrdili povezanost
samopoštovanja i odga anja (Lay, 1986; Beswick, 1988; prema Haycock, 1998), istraživanja
uglavnom ukazuju na umjerenu povezanost odga anja i samopoštovanja (Ferrari, 1991,
1997). Primije eno je i da odga a i sa sniženim samopoštovanjem više koriste druge
autodestruktivne strategije (na primjer, u e u bu nom okruženju), te izbjegavaju zadatke koji
pružaju relevantne informacije o njima samima. Promatrana je i samoefikasnost – percipirana
sposobnost ovjeka da se nosi sa zahtjevima specifi ne situacije. Veza odga anja i
samoefikasnosti je uklju ivala globalne i situacijski specifi ne mjere samoefikasnosti. Osobe
s jakim osje ajem globalne samoefikasnosti izvještavaju o manjem odga anju akademskih
zadataka (Ferrari i sur., 1992; prema Tuckman, 1991), a potvr ena je i veza odga anja i
specifi nih mjera samoefikasnosti (Haycock, 1998).
f) U inak
Vremenski pritisak uzrokovan odga anjem može smanjiti to nost izvedbe. Težina zadatka
ima važnu ulogu: pove avanje vremenskog pritiska vodi do smanjenja kvalitete i to nosti
izvedbe, ali ju može pove ati kod izvo enja lakih zadataka. Odga anje može imati pozitivan
efekt i ukoliko dodatne informacije mogu poboljšati kvalitetu izvedbe ili odluke (Milgram i
Tenne, 2000). Treba uzeti u obzir kolika je op enita sklonost osobe odga anju. Povremeno
odga anje, u specifi nom kontekstu ne mora biti disfunkcionalno, ali odga anje koje je vrlo
op enito i javlja se u svakom zadatku može djelovati negativno na u inak. Osobe koje
odga aju zadatke do zadnjeg trena imaju manje vremena za pripremu, što bi trebalo djelovati
na njihov u inak u suprotnom smjeru. Ve ina istraživanja se odnosi na akademsko odga anje,
a mjere u inka uklju uju prosjeke ocjena, propuštanje rokova izvršavanje zadataka i vrijeme
provedeno u rješavanju zadataka. Ni u ovom podru ju rezultati nisu ujedna eni. Nekoliko
istraživa a je našlo nikakvu ili slabu povezanost (prema Steel, Brothen i Wambach, 2000), ali
ve ina je utvrdila umjerenu ili snažnu negativnu povezanost (Beswick, 1988; Wesley 1994 i
Tice, 1997; prema Steel, Brothen i Wambach, 2000).
g) Zdravlje
Osobe koje odga aju su uglavnom svjesne toga da nešto trebaju u initi, ali tek nakon
duljeg vremena i brojnih nagovještaja da e nešto u initi, to doista i u ine. Ukoliko se radi o
manjim stvarima o kojima se razmišlja brzo i esto, i koje za sobom ne vuku dugoro ne
nepoželjne posljedice, kroni no odga anje donošenja odluka može imati velike posljedice –
9
brojne sitnice koje su ve odavna trebala biti u injene se gomilaju i ometaju obavljanje novih
zadataka ili donošenja odluka. Takvo ponašanje može biti vrlo stresno i osoba se može
osje ati kao da gubi kontrolu nad životom, a posljedice se osje aju na tjelesnom i mentalnom
zdravlju. Kroni no neodlu ni ljudi mogu postati depresivni jer se ne mogu odlu iti da
promijene svoje navike, ili teško provode neku odluku u akciju jer se ne mogu odlu iti kada
da ju provedu (Milgram i Tenne, 2000). Tice (1997) je utvrdila da su se odga a i u odnosu na
neodga a e na po etku semestra osje ali bolje i više su se zabavljali. No, na kraju semestra
odga a i su kasnije predali radove, pri emu su dobili i lošije ocjene, a više puta su
posje ivali ambulantu i izvještavali o glavoboljama i bolovima u trbuhu nego ne-odga a i
(Milgram i Marshevsky, 1995).
Brojnost faktora koji uzrokuju i pridonose odga anju upu uje na to da je odga anje
složena, multifaktorska pojava, koja se može u potpunosti razumjeti jedino ako ju se sagleda s
razli itih strana.
Odga anje se može mjeriti direktno i indirektno. Direktna mjerenja uklju uju izravna
opažanja ponašanja, pri emu se mjeri vrijeme potrebno za obavljanje nekog zadatka. Izravno
opažanje ponašanja je objektivno, ali esto teško izvedivo zbog brojnosti ponašanja koja bi se
mogla opažati. Opažanje svakodnevnih zadataka bi stoga zahtijevalo veliku koli inu truda i
vremena. U istraživanju odga anja naj eš e se koriste razli iti upitnici i skale odga anja u
kojima ispitanici izvještavaju o svom ponašanju.
Odga a i se od ne-odga a a ne razlikuju po namjeri da neki posao urade, ali se
razlikuju po vremenu po etka rada na zadatku. Stoga pri konstruiranju upitnika treba voditi
ra una o tome "kako" i "kada" se zadatak obavlja. Ako netko kasnije zapo inje raditi na
zadatku, ali zapo inje raditi na njemu onda kada je planirao i dovršava ga na vrijeme, mogli
bismo ga proglasiti odga a em jer smo promatrali samo kada je zapo eo raditi. Iz tog razloga
se u upitnike uvrštavaju pitanja koja se odnose na na in kojim ljudi obavljaju zadatke,
odnosno kako stvaraju planove i da li ih se pridržavaju. Korištenje neprimjerenih mjera
odga anja može rezultirati krivim zaklju cima i tako podržavati ili odbacivati hipoteze.
10
Razvijeno je nekoliko upitnika odga anja koji se razlikuju obzirom na vrstu odga anja
koju ispituju, specifi nost, odnosno globalnost ponašanja, broj estica i mjerne karakteristike.
Upitnici su se pokazali valjanima – neovisna istraživanja su utvrdila zna ajnu pozitivnu
povezanost upitnika sa stvarnim, bihevioralnim mjerama odga anja (Beswick, Rothblum i
Mann, 1988; Rothblum i sur., 1986; Solomon & Rothblum, 1984; prema Senecal, Koestner i
Vallerand, 1995). Pri ispitivanju odga anja odluka koriste se Mannova skala odga anja
odluka (1982) i Tenneova skala donošenja bitnih odluka i skala donošenja svakodnevnih
odluka. U podru ju bihevioralnog odga anja koristi se mnogo više upitnika, npr. Aitkenova
skala odga anja (1982), Skala odga anja za studente (Solomon i Rothblum, 1984), Skala
akademskog odga anja (Milgram, 1998), Tuckmanova skala odga anja i td.
11
Da bi taksonomija bila korisna, mora pružiti sistemati ni okvir za razlikovanje,
razvrstavanje i imenovanje individualnih razlika u ljudskom ponašanju i iskustvu (prema
John, 1990). Tako je Cattellov (1943), ujedno i prvi takav pokušaj sistematizacije Allportove i
Odbertove liste rezultirao reduciranjem liste na 4,500 termina. Zatim ih je faktorsko-
analiti kim tehnikama smanjio na 35 varijabli, iz kojih je ekstrahirao 12 faktora. Me utim,
Fiske (1949) je na osnovu Cattellove 22 varijable ekstrahirao pet faktora (John, 1990). Tupes i
Christal (1961) su reanalizirali korelacijske matrice iz osam razli itih uzoraka (uklju uju i i
Cattellov), te su našli pet jakih faktora. U istraživanjima Normana (1963), Borgatta (1964) i
Digmana i Takemoto-Chucka (1981) tako er je potvr ena pet-faktorska struktura (John,
1990).
Faktori koje su našli Tupes i Christal (1961) su kasnije nazvani "Big five" ili "velikih pet",
kako bi se naglasilo da svaki od njih predstavlja široku dimenziju i obuhva a velik broj
specifi nih i odvojenih karakteristika li nosti. Pet faktora je potvr eno i u razli itim zemljama
(SAD, Njema ka, Nizozemska, eška, Poljska i td.) Uvriježeno je da su faktori ozna eni
brojevima od I do V, pri emu redoslijed ozna ava veli inu faktora, odnosno koli inu
objašnjene varijance. Najprihva eniji nazivi faktora su: ekstraverzija, ugodnost, savjesnost,
neuroticizam i otvorenost (faktori su poredani po veli ini).
Osim leksi ke hipoteze, razvoju petfaktorskog modela je doprinijela i upitni ka tradicija.
1980-ih godina su Costa i McCrae zapo eli razvoj NEO Personality Inventory, kako bi
izmjerili tri dimenzije li nosti (neuroticizam, ekstraverzija i otvorenost k iskustvu). Kasnije je
utvr eno da njihov NEO sistem sli i trima faktorima petfaktorskog modela, te su proširili svoj
model sa skalama koje mjere preostala dva faktora (ugodnost i savjesnost). Izdali su
Revidirani NEO inventar li nosti (NEO-PI-R), koji omogu uje razlikovanje svake dimenzije
sa šest faceta po faktoru. Osim toga, utvrdili su da je taj model potvr en u brojnim
instrumentima za ispitivanje li nosti (primjerice, u Eysenckovom upitniku li nosti, MMPI
upitniku, Myers-Briggsovom indikatoru tipova; prema Digman, 1990).
12
uklju uje karakteristike poput nepovjerljivosti, tvrdoglavosti, grubosti i nekooperativnosti.
Ugodnost se obi no smatra poželjnom i adaptivnom, ali i antagonizam je u odre enoj mjeri
nužan za svakodnevno funkcioniranje. Ekstremno visoka ili niska ugodnost može upu ivati i
na neprilago eno ponašanje i patologiju (McCrae i Costa, 1987).
Savjesnost se ponegdje naziva i Snaga volje, Usmjerenost ili Želja za životom. Taj
faktor opisuje estice koje se odnose na ponašanja orijentirana na zadatak, slije enje pravila i
normi, planiranje, organiziranje te prepoznavanje prioriteta. Savjesne osobe su usmjerene na
zadatak, dobro organizirane, samodisciplinirane, to ne, pouzdane i svrhovite. Njihova
suprotnost su osobe koje postižu niske rezultate na ovom faktoru, a opisuje ih se kao
neodgovorne, površne, nepouzdane, neorganizirane i lijene.
Neuroticizam ozna ava sklonost proživljavanju psihološkog stresa, te kognitivnim i
bihevioralnim stilovima koji proizlaze iz te sklonosti. Neuroti ne osobe doživljavaju kroni ne
negativne emocije, poput ljutnje, tuge, krivnje i straha, imaju slabu kontrolu impulsa i sklone
su razvoju raznih psihijatrijskih poreme aja. Osobe koje postižu visok rezultat na skali
neuroticizma su napete, nesigurne, anksiozne i nestrpljive, za razliku od emocionalno
stabilnih, mirnih, opuštenih i strpljivih osoba iji rezultat na ovoj skali je nizak.
Otvorenost je faktor oko kojeg se autori najmanje slažu. Pristaše leksi kog pristupa ga
nazivaju Intelektom (prema John, 1990), dok Costa i McCrae koriste naziv Otvorenost ka
iskustvima, smatraju i da se radi o široj dimenziji nego što pretpostavljaju pristaše leksi kog
pristupa. Povremeno se javljaju i nazivi Inteligencija i Kultura. Ovaj faktor obuhva a
kreativnost, intelektualni i umjetni ki interes, potrebu za promjenama te nekonvencionalne
vrijednosti (prema McCrae i John, 1992). Visok rezultat na ovoj skali ozna ava znatiželjne,
maštovite, nekonvencionalne osobe, okrenute novim socijalnim, eti kim i politi kim idejama.
Suprotno tome, nizak rezultat upu uje na osobe sklone konvencionalnom ponašanju, uskih
interesa, konzervativnih pogleda na svijet i tome sli no.
Svaki faktor petfaktorskog modela se smatra multifacetnim konstruktom, odnosno
obuhva a dvije ili više faceta nižeg reda (prema Digman, 1990). Svaka faceta se može
konceptualno razlikovati i samostalno mjeriti, iako mogu biti logi ki i empirijske povezane.
Obzirom da se li nost smatra strukturiranom na nekoliko nivoa, pri emu su na najvišoj razini
osobine li nosti, a na najnižoj specifi ne reakcije, upotreba razli itih razina dovodi i do
razli itih informacija. Više razine su povoljne za po etna gruba razlikovanja, dok su pri
predvi anju specifi nog ponašanja osobe korisnije facete pojedinog faktora.
13
Za mjerenje velikih pet faktora li nosti su konstruirani brojni mjerni instrumenti.
Me u najviše upotrebljavanima je NEO-PI-R upitnik li nosti Coste i McCrae-a (1992), u
kojem svaki faktor ima šest faceta. esto se koristi i Five Factor Personality Inventory (FFPI),
Hendriksa, Hofstee-a i De Raada (1999), te Goldbergovi pridjevski markeri nastali na osnovu
leksi ke hipoteze. Me u rezultatima dobivenim na tim instrumentima postoji velik stupanj
podudaranja. Goldberg je utvrdio visoku povezanost njegovih markera s rezultatima
dobivenim na NEO-PI-R-u (Digman, 1990).
14
Unutar petfaktorskog modela odga anje se ponajviše povezuje s niskom savjesnoš u i
s neuroticizmom. Neka ponašanja koja opisuju faktor savjesnosti izgledaju povezana s
odga a kim ponašanjem (npr. "odmah po injem izvršavati zadatke", " inim planove u zadnji
tren"). Visoka veza odga anja i savjesnosti je potvr ena u nekoliko istraživanja (Johnson i
Bloom, 1993; prema Schouwenburg 1995; Lay, 1997; Watson, 2000). Lay, Kovacs i Danto
(1998) su utvrdili povezanost izme u niske savjesnosti i odga anja kod školske djece u dobi
od 7-11 godina, što upu uje na to da je odga anje obrazac ponašanja koji se usvaja rano u
akademskoj karijeri. Neki autori su nastojali utvrditi i kakav je odnos izme u faceta
petfaktorskog modela i odga anja. Na nivou faceta savjesnosti je prona ena sli na povezanost
kao sa cijelim faktorom, pri emu se korelacije sa odga anjem kre u od r = -.40 do r = -.55.
Johnson i Bloom (1995) su utvrdili da je svih 6 faceta savjesnosti bilo negativno povezano s
odga anjem, a najve i prediktor odga anja je bila samodisciplina. Sli ne rezultate su dobili i
Schouwenburg i Lay (1995). Kod njih je nizak rezultat svih 6 faceta negativno povezan s
odga anjem, pri emu su samodisciplina i težnja za postignu em bili najsnažniji prediktori
odga anja.
Istraživanja povezanosti odga anja i neuroticizma nisu dala jednozna ne rezultate.
McCown (1987) je utvrdio nelinearnu povezanost odga anja i neuroticizma (prema Johnson i
Bloom, 1994), u kojoj su više i niže neuroti ne osobe više odga ale. Schouwenburg je utvrdio
povezanost odga anja i neuroticizma u linearnom obliku, ali puno manju od povezanosti sa
savjesnoš u i od one utvr ene kod McCowna (Schouwenburg, 1995). Sli ne rezultate je dobio
i Watson (2000). Johnson i Bloom su utvrdili da je od svih pet faktora jedino savjesnost bila
zna ajan prediktor odga anja, a niti Steel, Brothen i Wambach (2000) nisu utvrdili zna ajnu
povezanost neuroticizma i odga anja. Milgram i Tenne (2000) su utvrdili da neuroticizam
objašnjava ve inu objašnjene varijance odga anja odluka male i velike važnosti, dok
savjesnost objašnjava ve inu objašnjene varijance akademskog i svakodnevnog odga anja, te
iz navedenih razloga neuroticizam nije uvršten u ovo istraživanje.
15
opsežna (Brody, 2000; Gottfredson, 2002; Gottfredson, 2003; Jensen, 1980; Kuncel i sur.,
2001; Wolf, 1972; Zeidner i Matthews, 2000; Wolfe i Johnson, 1995; prema Furnham i sur.,
2003). Me utim, postoje brojna istraživanja koja upu uju na to da su i kognitivne sposobnosti
i osobine li nosti važni prediktori akademskog uspjeha jer je ustanovljeno da su oboje
povezani s u enjem (primjerice Busato i sur., 1999; Furnham, 1992, Bratko, Chamorro-
Premuzic i Saks, u tisku). Kognitivne sposobnosti omogu avaju razumijevanje i u enje –
odnose se na to što osoba može u initi, dok osobine li nosti mogu poboljšati ili naškoditi
korištenju tih sposobnosti, a odnose se na to kako e osoba nešto u initi. Stoga korištenje
osobina li nosti kao prediktora može doprinijeti objašnjenju varijance akademskog uspjeha,
posebno u višem obrazovanju, gdje je utvr eno da je veza izme u kognitivnih sposobnosti i
uspjeha nešto manja nego na nižim stupnjevima obrazovanja (Chamorro-Premuzic i Furnham,
2003). Petfaktorski model li nosti poslužio je kao okvir za istraživanje osobina li nosti
povezanih s akademskim uspjehom. Istraživanja se uglavnom slažu oko osobina li nosti koje
pridonose akademskom uspjehu. No, malo je istraživanja koja ispituju koje su to facete
osobina li nosti koje najviše pridonose toj povezanosti.
Izme u neuroticizma i akademskog uspjeha je utvr ena negativna povezanost
Sanchez-Marin i sur., 2001; Chamorro-Premuzic i Furnham, 2003), koja se naj eš e tuma i
anksioznoš u i stresnim uvjetima kao što su ispiti. Neuroticizam se povezuje i s neredovitim
dolaženjem na predavanja te negativnim simptomima kao što su lupanje srca, znojenje,
gastrološke smetnje i miši na napetost, koji mogu doprinijeti lošem akademskom uspjehu
tako što onemogu avaju u enje i prisustvovanje predavanjima i ispitima (Matthews i sur.,
2000; prema Furnham i Chamorro-Premuzic, 2003). Me utim, u istraživanju Chamorro-
Premuzica i Furnhama (2003) nije potvr ena povezanost na nivou faktora, dok su se od faceta
neuroticizma zna ajnima pokazale jedino anksioznost, i u nešto manjoj mjeri impulzivnost.
Neuroti ni studenti teže odolijevaju nekim impulsima što djeluje negativno na disciplinu pri
u enju, što se pak može povezati s nekim facetama faktora savjesnosti (npr. samodisciplina).
U odnosu ekstraverzije i akademskog uspjeha nekoliko varijabli odre uje prirodu tog
odnosa, kao što su godine i razina obrazovanja. Pozitivna povezanost ekstraverzije i
akademskog uspjeha u osnovnoj školi se mijenja u negativnu u srednjoj školi i na fakultetu
(Furnham i Chamorro-Premuzic, 2003). Ta promjena se objašnjava time što više obrazovanje
uklju uje analiti ke, formalne i kompleksnije zadatke nego niži stupnjevi obrazovanja. Takvi
zadaci zahtijevaju individualnu pripremu, što daje prednost introvertima. U odnosu na
introverte, koji imaju prednost na pismenim ispitima, ekstroverti bi mogli imati više koristi na
usmenim ispitima (Chamorro-Premuzic i Furnham, 2003). Op enito je prihva ena
16
pretpostavka da su introverti manje distraktibilni, bolje utvr uju nau eno i imaju bolje navike
u enja od ekstroverata koji puno više vremena provode u socijalnim aktivnostima (Sanchez-
Marin i sur., 2001). To se posebno o ituje na višim stupnjevima obrazovanja gdje je
atmosfera kompetitivnija i formalnija od one na nižim stupnjevima obrazovanja.
Otvorenost k iskustvu je povezana s uspjehom u školi i na fakultetu, i to na
dodiplomskom i poslijediplomskom studiju (Shuerger i Kuma, 1987; De Fruyt i Mervielde,
1996; prema Chamorro-Premuzic i Furnham, 2003). Ova povezanost se esto objašnjava time
što ova osobina li nosti korelira s kristaliziranom inteligencijom. No, otvorenost k iskustvu
nije pokazala dosljednu prediktivnu vrijednost za akademski uspjeh u svim istraživanjima
(Chamorro-Premuzic i Furnham, 2003).
O zna ajnoj povezanosti izme u faktora ugodnosti i akademskog uspjeha ne postoje
empirijski dokazi. Autori koji su ispitivali odnos petfaktorskog modela i akademskog uspjeha
nisu utvrdili faktor ugodnosti prediktivnim za akademski uspjeh (Chamorro-Premuzic i
Furnham, 2003). Nije utvr ena niti povezanost izme u ugodnosti i inteligencije (Zeidner i
Matthews, prema Chamorro-Premuzic i Furnham, 2003a).
Osobina li nosti koja je najve i i najvažniji korelat akademskog uspjeha je savjesnost.
Povezanost postoji kako u školi, tako i na dodiplomskom i poslijediplomskom studiju (Wolfe
i Johnson, 1995; Hirschberg i Itkin, 1978; prema Chamorro-Premuzic i Furnham, 2003).
Bratko i sur. (u tisku) su proveli istraživanje na našem podru ju u kojem su ispitivali odnos
izme u petfaktorskog modela li nosti u formi samoprocjene i procjene od strane drugih ljudi,
inteligencije i školskog uspjeha. Sa školskim uspjehom su, uz kontrolu inteligencije, bili
povezani savjesnost, ekstraverzija i neuroticizam u formi samoprocjene, te savjesnost,
ekstraverzija i autonomija u formi procjene od strane drugih ljudi. Me utim, kada su
navedene varijable uvrštene u hijerarhijsku regresijsku jednadžbu, zna ajni prediktori
školskog uspjeha su bili inteligencija i savjesnost u obje forme procjena. Neki autori smatraju
da savjesnost može utjecati na akademski uspjeh više nego kognitivne sposobnosti. Štoviše,
ak smatraju da se savjesnoš u mogu nadoknaditi slabe kognitivne sposobnosti. Pozitivna
povezanost akademskog postignu a i savjesnosti se može pripisati marljivoj, organiziranoj i
ambicioznoj prirodi visoko savjesnih pojedinaca. Svaka faceta faktora savjesnosti se teoretski
može povezati s akademskim postignu em, a visoka zna ajnost je potvr ena za facete težnje
za postignu em, samodiscipline i odgovornosti (Chamorro-Premuzic i Furnham, 2002).
17
2 CILJ I PROBLEMI ISTRAŽIVANJA
18
2) Ispitati povezanost kognitivnih sposobnosti i savjesnosti s akademskim uspjehom.
Predvi amo da su savjesnost i kognitivne sposobnosti pozitivno povezane s akademskim
uspjehom. Savjesni studenti su organizirani, odgovorni i teže za postignu em, zbog ega se
može o ekivati da e posti i visoki akademski uspjeh, što je potvr eno u istraživanjima
Chamorro-Premuzica i Furnhama (2003), te De Raada i Schouwenburga, (1996).
Kognitivne sposobnosti su se pokazale zna ajnim prediktorima akademskog uspjeha u
mnogim istraživanjima (prema Furnham i sur., 2003), te o ekujemo da e se taj rezultat
potvrditi i u ovom istraživanju.
19
3 METODOLOGIJA
Upitnik odga anja je razvio Tucman 1991. godine. Sastoji se od 35 estica koje mjere
tendenciju da se aktivnosti odgode ili potpuno izbjegnu. Razvijen je tako da su po etne 72
estice podvrgnute faktorskoj analizi glavnih komponenata. estice su se odnosile ili na op i
20
opis sebe kao odga a a, ili na eksternalizaciju krivnje, ili na opis poteško a pri obavljanju
neugodnih zadataka te na pokušaje njihovog izbjegavanja. Nakon ortogonalne rotacije
rezultati su pokazali postojanje dva faktora s karakteristi nim korijenima ve im od 1. Prvi
faktor je uklju ivao estice opisa sebe kao odga a a i estice izbjegavanja neugodnih
zadataka, a objašnjavao je 25% varijance. Drugi faktor je uklju ivao estice eksternalizacije
krivnje i objašnjavao je 11% varijance. U kona nu verziju upitnika su uvrštene estice koje su
imale faktorska zasi enja ve a od .45. Od tih 35 odabranih estica tri etvrtine njih su inile
prvi faktor, a jedna etvrtina drugi faktor. Upitnik od 35 estica je zatim primijenjen na
novom uzorku i provedena je ista faktorska analiza. Rezultati nove faktorske analize su
pokazali postojanje samo jednog faktora s karakteristi nim korijenom ve im od 1, koji je
objašnjavao 30% varijance upitnika odga anja. Koristi se i kra a verzija upitnika koja sadrži
16 estica, izabranih na temelju njihovog faktorskog zasi enja (>0.4). Pouzdanost za dulju
verziju iznosi .90, a za kra u .86. Pojedinoj tvrdnji je pridružena Likertova skala od 5
stupnjeva, gdje 1 zna i potpuno neslaganje s tvrdnjom dok 5 zna i potpuno slaganje s
tvrdnjom. Tvrdnje koje su suprotnog smjera (ukupno njih 10) se moraju prije zbrajanja
rekodirati. Rezultati za svakog ispitanika se dobivaju zbrajanjem rezultata na svim esticama.
Minimalni broj bodova iznosi 35, a maksimalni 175. Ve i rezultat zna i i ve u tendenciju
odga anja. Cronbachov alpha koeficijent pouzdanosti dulje verzije upitnika u ovom
istraživanju iznosi .92. Provedena je i faktorska analiza upitnika i nalazi se u prilogu 2, a
Tucmanov upitnik odga anja se nalazi u prilogu 4.
Bihevioralna mjera odga anja je bila u formi upitnika koji sadrži 6 estica. Ispitanici
trebaju ozna iti frekvenciju kojom stupaju u pojedine aktivnosti koje predstavljaju odga anje
pri u enju. Bihevioralnu mjeru odga anja su razvili Strong, Wambach i Lopez (1979), a
korištena je u istraživanjima Schouwenburga (1992), te Laya i Schouwenburga (1993).
Svakoj estici je pridružena Likertova skala od 5 stupnjeva, gdje 1 zna i nikada, a 5 stalno.
Jedna estica suprotnog smjera se prije zbrajanja mora rekodirati, a ukupan rezultat, dobiven
zbrojem svih estica, predstavlja bihevioralnu mjeru odga anja. Izra unat je Cronbachov
alpha koeficijent pouzdanosti u ovom istraživanju koji iznosi .81. U prijašnjim istraživanjima
se ova skala pokazala sli no pouzdana (.74 – .83). Za bihevioralnu mjeru odga anja je
tako er provedena analiza glavnih komponenata kako bi utvrdili faktorsku strukturu. Dobiven
je jedan faktor s karakteristi nim korijenom ve im od jedan, koji iznosi 3.2 i objašnjava
21
53.35% varijance mjere odga a kog ponašanja. Bihevioralna mjera odga anja se nalazi u
prilogu 4.
Akademski uspjeh je mjeren kao prosjek ocjena svih položenih ispita prve godine studija.
Podaci o prosjeku se prikupljaju pri upisu na drugu godinu studija.
22
Kognitivne sposobnosti su obuhva ene s Testom neverbalne inteligencije, Testom op e
kulture i Testom op e obaviještenosti. Sva tri testa su sastavljena za potrebe razredbenog
ispita na Filozofski fakultet za akademsku godinu 2002/2003. Test neverbalne inteligencije je
sastavio prof. dr. sc. Alija Kulenovi . Sastoji se od 40 zadataka nizova, matrica i struktura.
Napravljen je u etiri ekvivalentne forme, s ciljem procjene apstraktnog mišljenja. Test op e
kulture je sastavio prof. dr. sc. Benjamin ulig. Sastoji se od 100 zadataka. Prvih 20 zadataka
ispituje poznavanje pojmova, što je ispitivano kroz sinonime, a ostalih 80 zadataka predstavlja
test znanja iz svih školskih predmeta po programu iz gimnazije, s naglaskom na društveno-
humanisti kim predmetima. Autor Testa op e obaviještenosti je prof. dr.sc. Predrag Zarevski.
Sastoji se od 60 zadataka koji se odnose na aktualnu i op u obaviještenost u svim vidovima
života (politika, umjetnost, glazba i td.).
23
4 REZULTATI
upitnik mjera
tni tok too savjesnost
odga anja odga anja
tni 1 .12 .04 -.02 .08 .13
Legenda: ** p<0.01
tni = Test neverbalne inteligencije
tok = Test op e kulture
too = Test op e obaviještenosti
24
Iz Tablice 2 je vidljivo da izme u mjera odga anja i mjera kognitivnih sposobnosti ne
postoji zna ajna povezanost. Od mjera kognitivnih sposobnosti, Test op e kulture je u
pozitivnoj korelaciji s Testom op e obaviještenosti (r = .43, p<0.01). Ti testovi predstavljaju
mjeru kristalizirane inteligencije, dok Test neverbalne inteligencije predstavlja mjeru fluidne
inteligencije. Vidljiva je zna ajna povezanost rezultata na upitniku odga anja s ukupnim
rezultatom na faktoru savjesnosti (r = -.75; p<0.01). Zna ajna povezanost postoji i izme u
bihevioralne mjere odga anja i faktora savjesnosti (r = -.57; p<0.01). Upitnik odga anja i
bihevioralna mjera odga anja su u pozitivnoj korelaciji (r = .71, p<0.01).
Kako bi dobili precizniju sliku o povezanosti savjesnosti i mjera odga anja, izra unate
su korelacije pojedinih faceta savjesnosti s mjerama odga anja.
upitnik
-.54** -.39** -.44** -.67** -.84** -.35**
odga anja
bihevioralna
mjera -.33** -.36** -.31** -.50** -.62** -.27**
odga anja
N = 177, ** p<0.01
Tablica 3 pokazuje zna ajnu povezanost svih faceta savjesnosti s odga anjem kao
crtom li nosti. Pritom najve a povezanost postoji s facetom discipline. Zatim slijede faceta
postignu a, efikasnosti, odgovornosti, reda i opreza.
S bihevioralnom mjerom odga anja su sve facete savjesnosti tako er zna ajno
povezane. Redoslijed veli ina povezanosti faceta savjesnosti i mjere odga a kog ponašanja je
sljede i: disciplina, postignu e, red, efikasnost, odgovornost te oprez.
25
Tablica 4: Regresijska analiza rezultata na mjerama kognitivnih sposobnosti za kriterijsku varijablu –
odga anje kao crta li nosti
beta t sažetak
beta t sažetak
efikasnost -.152 -3.110*
red .047 .957 Model: facete savjesnosti
odgovornost -.014 -.289 R = .862; Korigirani R2 = .734
postignu e -.106 -1.863 F (6,170) = 81.791**
disciplina -.706 -11.725**
oprez -.019 -.406
N = 177, ** p<0.01, * p<0.05
26
Tablica 6: Regresijska analiza rezultata na mjerama kognitivnih sposobnosti za kriterijsku varijablu –
bihevioralna mjera odga anja
beta t sažetak
Tablica 6 ukazuje na to da niti s bihevioralnom mjerom odga anja nije povezana niti
jedna mjera kognitivnih sposobnosti.
beta t sažetak
efikasnost -.015 -.197
red -.089 -1.187 Model: facete savjesnosti
odgovornost .014 .187 R = .636; Korigirani R2 = .383
postignu e -.134 -1.546 F (6,170) = 19.214**
disciplina -.490 -5.347**
oprez .010 .138
N = 177, ** p<0.01
27
b) Povezanost kognitivnih sposobnosti, savjesnosti i akademskog uspjeha
Akademski
uspjeh
Test neverbalne inteligencije .27**
Savjesnost .17*
f efikasnost .21**
a red -.03
c odgovornost .00
e postignu e .39**
t disciplina .15*
e oprez -.05
N = 177, ** p<0.01, * p<0.05
28
Tablica 9: Regresijska analiza rezultata na mjerama kognitivnih sposobnosti za kriterijsku varijablu –
akademski uspjeh
beta t sažetak
Tablica 10: Regresijska analiza rezultata faceta savjesnosti za kriterijsku varijablu – akademski
uspjeh.
beta t sažetak
efikasnost .064 .739
red -.128 -1.472 Model: facete savjesnosti
odgovornost -.140 -1.590 R = .454; Korigirani R2 = .178
postignu e .536 5.338** F (6,170) =7.374**
disciplina -.149 -1.414
oprez .069 .822
N = 177, ** p<0.01
Dakle, facete savjesnosti zna ajno doprinose objašnjenju varijance kriterija, odnosno,
objašnjavaju 17.8% varijance akademskog uspjeha prema korigiranoj procjeni. No, uvidom u
standardizirane beta-koeficijente se pokazuje da od svih faceta savjesnosti, jedino faceta
postignu a ima zna ajan doprinos akademskom uspjehu, odnosno, osobe s visokim motivom
za postignu em postižu bolji akademski uspjeh.
29
U sljede em koraku su provedene dvije hijerarhijske regresijske analize. Takvom analizom se
želi ustanoviti da li dodavanje jednog ili više prediktora u postoje u regresijsku jednadžbu zna ajno
pove ava prediktivnost kriterija, odnosno njegovu objašnjenu varijancu. Kognitivne sposobnosti i
facete savjesnosti smo tretirali prediktorskim varijablama, dok je kriterijska varijabla bila akademski
uspjeh. Redoslijed unošenja prediktorskih varijabli je rotiran zbog njihove eventualne povezanosti.
beta t sažetak
Model:
Test neverbalne inteligencije .237 3.619** 1. korak – kognitivne sposobnosti
Korigirani R2 = .132
Test op e kulture .268 3.756** F (3,173) = 9.889**
2. korak – kognitivne sposobnosti,
savjesnost
Test op e obaviještenosti -.056 -.778 Korigirani R2 = .283
F (6,167) = 7.084**
Efikasnost .024 .287 Promjena R2 ( R)
kognitivne sposobnosti – R =.132**
savjesnost R = .151**
Red -.077 -.942
Model:
Odgovornost -.143 -1.726 1. korak – savjesnost
Korigirani R2 = .178
F (6,170) = 7.374**
Postignu e .504 5.320** 2. korak – savjesnost, kognitivne
sposobnosti
Korigirani R2 = .283
Disciplina -.106 -1.058
F (3,167) = 9.250**
Promjena R2 ( R)
Oprez .012 .145 savjesnost R = .178**
kognitivne sposobnosti – R = .105**
N = 177, ** p<0.01
30
c) Povezanost odga anja i akademskog uspjeha
Kako bi odgovorili na pitanje povezanosti odga anja i akademskog uspjeha, izra unati
su koeficijenti korelacije izme u navedenih varijabli. Sljede i korak je bio ispitati doprinos
odga anja akademskom uspjehu uz kontrolu kognitivnih sposobnosti i savjesnosti.
Iz Tablice 12 se vidi da su obje mjere odga anja zna ajno negativno povezane s
akademskim uspjehom, odnosno da osobe koje su ve i odga a i postižu slabiji akademski
uspjeh.
Daljnji odgovor na tre i problem se sastoji od nekoliko koraka. Najprije smo utvrdili
da li obje mjere odga anja zna ajno doprinose akademskom uspjehu uz zasebno kognitivne
sposobnosti, i facete savjesnosti. Rezultati su prikazani u Tablicama 13 i 15. Zatim smo sve
varijable uvrstili u hijerarhijsku regresijsku jednadžbu gdje su kognitivne sposobnosti i
savjesnost tretirane kao prediktorske varijable u prvom koraku, jer smo iz Tablice 11 uvidjeli
da obje zna ajno doprinose akademskom uspjehu u podjednakoj mjeri bez obzira na
redoslijed unošenja u regresijsku jednadžbu. U drugom koraku hijerarhijske regresijske
jednadžbe su unošene razli ite mjere odga anja. Ovakvim pristupom smo htjeli utvrditi
doprinosi li odga anje objašnjenju varijance akademskog uspjeha uz kontrolu kognitivnih
sposobnosti i savjesnosti. Sumarni rezultati su prikazani u Tablicama 14 i 16.
31
Tablica 13: Regresijska analiza rezultata na mjerama kognitivnih sposobnosti, savjesnosti i
odga anja kao crte li nosti za kriterijsku varijablu – akademski uspjeh
beta t sažetak
Uz kognitivne sposobnosti odga anje kao crta li nosti zna ajno doprinosi objašnjenju
akademskog uspjeha. Ovaj skup prediktora objašnjava 16.8% varijance akademskog uspjeha,
pri emu su zna ajni prediktori Test neverbalne inteligencije, Test op e kulture i odga anje
kao crta li nosti. Skup prediktora koji uklju uje facete savjesnosti i odga anje tako er
zna ajno doprinosi objašnjenju varijance akademskog uspjeha, odnosno objašnjava 17.4%
varijance kriterija. Me utim, zna ajnost standardiziranih beta-koeficijenata upu uje na to da
je iz tog seta prediktora jedini zna ajan prediktor akademskog uspjeha faceta postignu e, a
osobe koje imaju visoku težnju za postignu em postižu bolji akademski uspjeh. Odgovor na
pitanje da li odga anje kao crta li nosti zna ajno doprinosi akademskom uspjehu uz kontrolu
kognitivnih sposobnosti i savjesnosti se nalazi u Tablici 14.
32
Tablica 14: Hijerarhijska regresijska analiza rezultata na mjerama kognitivnih sposobnosti,
savjesnosti i odga anja kao crte li nosti za kriterijsku varijablu – akademski uspjeh
beta t Sažetak
1. korak
Model:
Test neverbalne inteligencije .241 3.660**
1. korak - kognitivne sposobnosti
Test op e kulture .270 3.785** i savjesnost
Test op e obaviještenosti -.058 -.803 Korigirani R2 = .283
F (9,167) = 8.715**
Efikasnost .008 .089
33
Tablica 15: Regresijska analiza rezultata na mjerama kognitivnih sposobnosti, savjesnosti i
bihevioralne mjere odga anja za kriterijsku varijablu – akademski uspjeh
beta t sažetak
34
Tablica 16: Hijerarhijska regresijska analiza rezultata na mjerama kognitivnih sposobnosti,
savjesnosti i bihevioralne mjere odga anja za kriterijsku varijablu – akademski uspjeh
beta t sažetak
1. korak
Model:
Test neverbalne inteligencije .263 4.090**
1. korak: kognitivne sposobnosti i
Test op e kulture .249 3.583** savjesnost
Test op e obaviještenosti -.020 -.281 Korigirani R2 = .283
F (9,167) = 8.715**
Efikasnost .010 .131
Red -.097 -1.217 2. korak: kognitivne sposobnosti i
Odgovornost -.136 -1.697 savjesnost, bihevioralna mjera
odga anja
Postignu e .470 5.069**
Korigirani R2 = .323
Disciplina -.231 -2.212 F (1,166) = 10.763**
Oprez .010 .124 Promjena R2 ( R)
1. korak – R = .283**
2. korak
2. korak – R = .040**
Bihevioralna mjera odga anja -.269 -3.281**
N = 177, ** p<0.01
Prvi korak regresijske jednadžbe, koji uklju uje kognitivne sposobnosti i facete savjesnosti,
zna ajno doprinosi objašnjenju varijance akademskog uspjeha, odnosno, objašnjava 28.3%
varijance kriterija prema korigiranoj procjeni. Pritom, zna ajni prediktori akademskog
uspjeha su Test neverbalne inteligencije, Test op e kulture i faceta postignu e. Unošenje
bihevioralne mjere odga anja u drugom koraku objašnjava dodatnih 4% varijance kriterija, a
to pove anje je zna ajno. Odga a ko ponašanje objašnjava dio do sad neobjašnjenog dijela
varijance kriterija, te ukazuje na to da osobe ije ponašanje je u ve oj mjeri odga a ko
postižu slabiji akademski uspjeh.
35
5 RASPRAVA
36
(1995). Poredak veli ina korelacija pojedinih faceta s odga anjem se donekle razlikuje od
istraživanja do istraživanja. Me utim, faceta discipline se dosljedno javlja me u prve tri
facete koje imaju najve u povezanost s odga anjem. U istraživanju Watsona (2000) je upravo
disciplina bila najbolji prediktor odga anja. estice facete discipline obuhva aju ponašanja
koja su u suprotnosti s odga anjem – disciplinirane osobe se odmah prihva aju posla, ne
odga aju donošenje odluka i td. Iz tog razloga je negativna povezanost odga anja i discipline
visoka. Me utim, upravo faceta discipline sadrži estice najsli nije esticama odga anja, što
je vjerojatno utjecalo na visinu njihove povezanosti (r = -.84).
Kako bi uvidjeli koliki je doprinos navedenih varijabli objašnjenju varijance
odga anja, provedene su regresijske analize, u kojoj su kognitivne sposobnosti i facete
savjesnosti tretirane kao prediktorske varijable, a odga anje kao kriterijska. Tako smo mogli
uvidjeti koje facete savjesnosti i u kojoj mjeri objašnjavaju odga anje, dok za kognitivne
sposobnosti nije o ekivano da e pridonijeti predikciji odga anja.
Rezultati pokazuju da kognitivne sposobnosti ne pridonose objašnjenju varijance
kriterija, dok facete savjesnosti objašnjavaju 73.4% varijance odga anja kao crte li nosti. Pri
tome, zna ajni prediktori su facete efikasnosti i discipline. Standardizirani -koeficijenti
govore da su osobe koje se smatraju efikasnima i discipliniranima manje sklone odga anju.
Te osobe zadatke obavljaju na vrijeme, drže se pripremljenih planova i smatraju se
sposobnima, te se za njih može predvidjeti da se ne e izjasniti kao odga a i.
Kod druge mjere odga anja, odnosno kompozita od šest estica koje mjere specifi na
ponašanja iskazana tijekom protekle godine, dobivena je sli na struktura povezanosti.
Veli ina povezanosti mjere odga a kog ponašanja s faktorom savjesnosti (r = -.57) nešto je
niža nego s odga anjem mjerenim Tucmanovim upitnikom odga anja. Sve facete savjesnosti
su tako er povezane s mjerom odga anja, ali je redoslijed nešto druk iji nego kod upitnika
odga anja. Najve a korelacija odga a kog ponašanja je s facetom discipline (r = -.62) i
postignu a (r = -.50), ali zatim slijede red, efikasnost, odgovornost i oprez. Savjesne,
disciplinirane osobe, s visokom željom za postignu em e manje vremena provoditi u
aktivnostima koje nisu u skladu s planom u enja. Regresijskom analizom utvr eno je da
kognitivne sposobnosti nisu zna ajno povezane niti s odga a kim ponašanjem, dok facete
savjesnosti objašnjavaju 38.3% varijance odga a kog ponašanja, pri emu se jedinim
zna ajnim prediktorom pokazala faceta discipline.
37
Ovako visoka i jasna povezanost odga anja sa savjesnoš u može upu ivati na to da je
odga anje zapravo nedostatak savjesnosti. Dobiveni rezultati prate trend istraživanja
posljednjih godina u kojima se dobiva visoka povezanost odga anja i faktora savjesnosti, od
kojeg se isti e faceta discipline kao zna ajan prediktor odga anja (Johnson i Bloom, 1995;
Schouwenburg, 1995, Lay, 1997; Milgram i Tenne, 2000). U tim istraživanjima su korištene
razli ite mjere odga anja – akademsko odga anje, odga anje svakodnevnih zadataka,
odga anje kao crta li nosti i odga anje odluka. No, u svim tim istraživanjima je dobivena
podjednaka povezanost odga anja sa savjesnoš u. Brojni faktori koji se ina e povezuju s
odga anjem se ovakvim rezultatima reduciraju na manji broj. Svaki novi koncept koji bi se
mogao povezati s odga anjem bi trebao uklju ivati neki element nedostatka savjesnosti
(Schouwenburg i Lay, 1995). Me utim, rezultate ovog istraživanja treba interpretirati s
oprezom. Naime, osipanje ispitanika u ovom istraživanju je selektivno – u obradu podataka
nisu uklju eni studenti koji su postigli zapažen uspjeh u srednjoj školi, kao ni studenti koji
nisu na vrijeme položili potrebne ispite za upis u višu godinu studija iz nepoznatih razloga.
Njihovo uklju ivanje u obradu bi možda promijenilo dobivene rezultate.
Savjesnost je bitan faktor u obavljanju poslova i zadataka razli itih vrsta, pa tako i
akademskih. U provedenom istraživanju savjesnost se pokazala kao faktor koji velikim
dijelom objašnjava varijancu akademskog odga anja. Takav rezultat je sukladan
Milgramovom istraživanju (2000), u kojem je utvrdio da su za objašnjenje varijance
odga anja odluka najbolji prediktori neuroticizam i ekstraverzija, dok je za akademsko i
svakodnevno odga anje zna ajna savjesnost. Savjesne osobe su orijentirane ka visokom
postignu u, racionalne, sposobne, samodisciplinirane i visoko organizirane (McCrae i John,
1987), a te karakteristike im pomažu da budu uspješne u poslu kojeg rade. U istraživanju
Ljetne psihologijske škole studenata i nastavnika odsjeka za psihologiju (1999) ustanovljeno
je da se mla i i stariji sudionici razlikuju na faktoru savjesnosti, odnosno, starije osobe su
savjesnije od mla ih. Od faceta savjesnosti, disciplina je u ovom istraživanju u visokoj
negativnoj korelaciji s objema mjerama odga anja, što ukazuje jednim dijelom na to da
odga a i ne koriste efikasno svoje vrijeme. Dolaskom na fakultet trebaju nau iti odgovorno
se odnositi prema planiranju i provo enju u enja i ostalih akademskih obaveza. Mogu e je
stoga da bi s godinama odga anje moglo opadati. Me utim, Onwuegbuzie (2001) je
pregledom nekoliko istraživanja ustanovio da su stariji studenti skloniji odga anju od mla ih
studenata. Na našem podru ju prosjek godina studiranja nerijetko prelazi pet ili više godina,
pri emu nakon odslušane zadnje godine studija studenti imaju potpunu slobodu pri
38
odre ivanju kada i koje ispite e polagati, te bi se u nekom budu em istraživanju mogao
nastojati utvrditi trend odga anja. Na uspjeh na studiju donekle utje u i ograni enja i zahtjevi
obrazovnih situacija, a u vrlo opuštenom obrazovnom okruženju tendencije za odga anjem
mogu postati ozbiljna prijetnja u enju (Schouwenburg i Lay, 1995).
Kognitivne sposobnosti su obuhva ene s tri testa – dok Test neverbalne inteligencije
predstavlja mjeru fluidne inteligencije, Test op e kulture i Test op e obaviještenosti
predstavljaju mjeru kristalizirane inteligencije. Obje vrste inteligencije mogu biti važne u
obrazovanju. Fluidna inteligencija pomaže pri u enju novih ili neobi nih metoda ili sadržaja,
a kristalizirana inteligencija organizira formalno obrazovno iskustvo u funkcionalne
kognitivne sisteme koji se prenose u razli ita obrazovna podru ja (Snow i Yalow, 1982).
Može se smatrati da verbalne kristalizirane sposobnosti više pridonose postignu u u relativno
konvencionalnom, poznatom obrazovnom okruženju, kao što su predavanja, itanje, diskusije,
dok fluidna inteligencija više pridonosi postignu u kod rješavanja novih problema ili
prilagodbe nepoznatim metodama i materijalima (Snow, 1981, prema Snow i Yalow, 1982).
Osim specifi nog znanja, i vještine u enja predstavljaju u odre enoj mjeri kristaliziranu
inteligenciju, koje se koriste kada su novi uvjeti u enja sli ni onima u kojima su se postoje a
znanja i vještine pokazali korisnima u prošlosti (Snow i Yalow, 1982).
Korelacije testova kognitivnih sposobnosti, koji uklju uju i mjeru fluidne i mjeru
kristalizirane inteligencije, s akademskim postignu em se obi no kre u od .30 do .40, a nešto
su ve e u srednjoj i osnovnoj školi (Jensen, 1980, prema Snow i Yalow, 1982). Iz tog razloga
je bilo o ekivano da e sli ne korelacije biti dobivene u ovom istraživanju. Ovo o ekivanje je
donekle potvr eno. Test op e inteligencije korelira s akademskim uspjehom r = .27.
Korelacija Testa op e kulture s akademskim uspjehom iznosi r = .26. Dakle, i fluidna i
kristalizirana inteligencija (mjerena Testom op e kulture) su podjednako povezane s
akademskim uspjehom. Iako Test op e obaviještenosti nije povezan s akademskim uspjehom,
zna ajno je povezan s Testom op e kulture. Testom op e kulture su donekle obuhva ena
znanja koja se ispituju Testom op e obaviještenosti, što objašnjava njihovu me usobnu
povezanost. No, za razliku od Testa op e kulture, Test op e obaviještenosti ne sadrži zadatke
39
ispitivanja pojmova, koji predstavljaju mjeru kristalizirane inteligencije, što pak vjerojatno
doprinosi tome da korelacija Testa op e obaviještenosti i akademskog uspjeha nije zna ajna.
Rezultati ovog istraživanja podržavaju pretpostavku o povezanosti savjesnosti s
akademskim uspjehom (r = .17). Takav rezultat je sukladan s brojnim istraživanjima
(primjerice, Wolfe i Johnson, 1995; Chamorro-Premuzic i Furnham, 2002). Facete savjesnosti
daju jasniju sliku ove povezanosti. Naime, osim s faktorom savjesnosti, povezanost postoji i
na nivou faceta, pri emu su s akademskim uspjehom povezane facete postignu a (r = .39),
efikasnosti (r = .21) i discipline (r = .15). Dakle, u akademskom kontekstu bolje rezultate
postižu oni studenti koji streme visokim ciljevima, a zadatke i obaveze obavljaju kvalitetno, i
na vrijeme. Istraživanja povezanosti faceta savjesnosti i akademskog postignu a su
malobrojna. No, dobiveni rezultati se donekle slažu s istraživanjima. Primjerice, Chamorro-
Premuzic i Furnham (2002) su ustanovili da su od faceta savjesnosti s akademskim uspjehom
povezane facete odgovornosti, težnje za postignu em i discipline. Akademsko obrazovanje je
dugotrajno i zahtijeva kontinuiran rad i odricanje, za što je potreban discipliniran i odgovoran
pristup akademskim zadacima.
Odga anje kao crta li nosti je zna ajno i negativno povezano s akademskim uspjehom
(r = -.19), kao i bihevioralna mjera odga anja (r = -.27), što potvr uje naša o ekivanja.
Odga anje, mjereno direktno ili indirektno, je u literaturi uglavnom dosljedan i snažan
prediktor slabijeg akademskog uspjeha (Beswick, 1988; Wesley 1994 i Tice, 1997; prema
Steel, Brothen i Wambach, 2000). Rothblum, Solomon i Murakami (1986) su utvrdili
40
korelaciju odga anja i prosjeka ocjena od r = -.22, dok je u istraživanju Schouwenburga
(1995) ona iznosila r = -.30 (prema Schouwenburg, 1995). U istraživanju Wesley-a (1994),
odga anje je zna ajno doprinijelo objašnjenju varijance prosjeka ocjena na studiju nakon
kontroliranja kognitivnih sposobnosti i ocjena iz srednje škole. Istraživanje Steela i sur.
(2000) je pokazalo da je u inke odga anja u odre enoj mjeri mogu e nadoknaditi napornim
radom netom prije rokova. U tom istraživanju odga anje je mjereno tako što su promatrali
kada su studenti zapo eli s radom i kada su ga dovršili, te su ustanovili da su samo oni
studenti koji su dovršili zadatke unutar zadanog roka donekle poništili negativne u inke
odga anja.
Pitanje koje smo postavili u ovom istraživanju se odnosilo na to doprinosi li odga anje
objašnjenju akademskog uspjeha kada se kontroliraju kognitivne sposobnosti i savjesnost.
Predvi ali smo da e odga anje, uz kontrolu kognitivnih sposobnosti i savjesnosti, zna ajno
doprinijeti objašnjenju varijance akademskog uspjeha. Ova pretpostavka je djelomi no
potvr ena.
Regresijskim analizama smo najprije utvrdili da li je odga anje kao crta li nosti
zna ajan prediktor akademskog uspjeha kada je u bloku prediktora koji uklju uju kognitivne
sposobnosti, te kada je u bloku prediktora koji uklju uju facete savjesnosti. Dobiveni rezultati
ukazuju na to da je odga anje kao crta li nosti zna ajan prediktor u bloku kognitivnih
sposobnosti, uz Test neverbalne inteligencije i Test op e kulture, a ovim blokom prediktora je
objašnjeno 16.8% kriterija. U bloku odga anja kao crte li nosti i faceta savjesnosti, kojim je
objašnjeno 17.4% varijance kriterija, jedini zna ajan prediktor akademskog uspjeha je faceta
postignu e. Idu i korak je bio uvrstiti sve navedene varijable u hijerarhijsku regresijsku
analizu, gdje su kognitivne sposobnosti i savjesnost uvrštene u prvom koraku, a odga anje
kao crta li nosti u drugom. Kognitivne sposobnosti i savjesnost zajedno objašnjavaju 28.3%
varijance akademskog uspjeha, a unošenje odga anja kao crte li nosti nije zna ajno
doprinijelo dodatnom objašnjenju varijance. Zna ajnim prediktorima akademskog uspjeha su
se pokazali Test neverbalne inteligencije, Test op e kulture i faceta postignu e.
Isti postupak je primijenjen i za bihevioralnu mjeru odga anja, a dobiveni su nešto
druk iji rezultati. U bloku prediktora bihevioralne mjere odga anja s kognitivnim
sposobnostima objašnjeno je 21.1% varijance kriterija, a zna ajni prediktori su Test
neverbalne inteligencije, Test op e kulture i mjera odga anja. Bihevioralna mjera odga anja s
facetama savjesnosti objašnjava 21% varijance kriterija. Zna ajni prediktori akademskog
uspjeha su faceta postignu e i mjera odga anja. Hijerarhijskom regresijskom analizom smo
41
mogli utvrditi doprinosi li bihevioralna mjera odga anja akademskom uspjehu uz kontrolu
kognitivnih sposobnosti i savjesnosti. Iako je taj doprinos mali (4%), zna ajan je.
Dakle, odga anje mjereno Tucmanovim upitnikom odga anja ne doprinosi zna ajno
objašnjenju varijance akademskog uspjeha uz kontrolu kognitivnih sposobnosti i savjesnosti,
za razliku od bihevioralne mjere odga anja. Ovakvi rezultati se djelomi no mogu pripisati
tome da su estice upitnika u velikoj mjeri neodre ene, što može predstavljati problem.
Naime, Tucmanov upitnik odga anja sadrži op enita pitanja o navikama i ponašanju vezanom
uz odga anje, te o emocijama koje se povremeno uz njega javljaju. Me utim, premda se ovaj
upitnik odga anja smatra upitnikom akademskog odga anja (prema Milgram, 2000), estice
nisu strogo akademskog sadržaja ("odga am zapo eti stvari koje ne volim raditi"). Ve ina
autora smatra da e se kod primjene upitnika na studentskoj populaciji nespecifi ni termini
promatrati kao da se odnose na akademski kontekst iz dva razloga. Kao prvo, autori smatraju
da studenti nespecifi ne estice upitnika automatski smatraju akademskima, jer se upitnik
primjenjuje u akademskom okruženju. Drugi razlog je pretpostavka da su akademsko
odga anje i nespecifi no, op e odga anje u visokoj korelaciji da ih je za prakti ne svrhe teško
razlikovati (prema Milgram, 1998). Tako er, varijanca samog upitnika odga anja je uvelike
objašnjena savjesnoš u. Bihevioralna mjera odga anja je specifi na i sadrži estice koje se
odnose na konkretna ponašanja (slušanje glazbe, telefoniranje i sli no). Kod bihevioralne
mjere odga anja sudionici indirektno odgovaraju o svojim radnim navikama, odnosno o
navikama u enja.
Tuckmanov upitnik odga anja i mjera odga a kog ponašanja su u visokoj pozitivnoj
korelaciji (r = .71), što upu uje na to da imaju donekle isti predmet mjerenja. Mogu e je da su
akademske situacijski-specifi ne mjere tendencije za odga anjem u ve oj mjeri u negativnom
odnosu s akademskim postignu em nego što su to op e mjere pojma odga anja. Akademski
uspjeh predstavlja u odre enoj mjeri ishod ponašanja, te postoji mogu nost da bi konkretne
mjere ponašanja bile bolji prediktor akademskog uspjeha od op enitijih mjera. Tako er, treba
uzeti u obzir i podatak da sudionici u upitnicima daju evaluirane ishode ponašanja, odnosno,
skloniji su uljepšavanju rezultata, što nije toliko izraženo u konkretnijim mjerama u kojima se
dobiva realnija procjena ponašanja.
42
5.4 Metodološka ograni enja i preporuke za daljnja istraživanja
U našem istraživanju postoji nekoliko metodoloških ograni enja koja su mogla utjecati
na dobivene rezultate, a time i na mogu nost donošenja zaklju aka na temelju njih.
Ono što je najviše moglo utjecati na rezultate jest selektivno osipanje ispitanika. Nadalje,
kriterijska varijabla je uzeta kao prosjek ocjena svih položenih ispita pri upisu na drugu
godinu studija. Me utim, sudionici su bili studenti razli itih studijskih grupa, te su broj
položenih ispita, kao i sami ispiti, razli iti za svaku studijsku grupu. Iz tih razloga je sve
dobivene rezultate potrebno uzeti sa zadrškom.
Odgovori sudionika u upitnicima odga anja ovise o sje anju, odnosno o njihovoj
percepciji ponašanja. Kod mjere odga a kog ponašanja je dana uputa koja se odnosi na velik
period dosje anja vlastitog ponašanja (tijekom cijele akademske godine). Mogu e je stoga da
su dobiveni odgovori više pod utjecajem interpretacije ponašanja, a ne stvarnog ponašanja.
Period dosje anja je ostavljen dulji, i nije se odnosio na konkretne akademske zadatke i ispite
jer su sudionici bili studenti razli itih grupa te stoga niti nemaju iste zadatke. Rezultati bi
vjerojatno bili druk iji da je kao kriterij uzeta konkretna mjera odga a kog ponašanja, kao što
je vrijeme potrebno za dovršetak nekog seminara.
Nadalje, u istraživanju nije korišteno svih pet dimenzija petfkatorskog modela li nosti.
Uklju ivanje svih dimenzija bi dalo jasniju sliku njihove povezanosti s akademskim
uspjehom, pogotovo jer su u razli itim istraživanjima dobivane razli ite povezanosti tih
varijabli. Korištenje faceta savjesnosti zna ajno pojašnjava odnos savjesnosti i akademskog
postignu a, stoga bi se i u budu im istraživanjima predvi anje akademskog uspjeha moglo
poboljšati korištenjem faceta umjesto faktora.
Sudionici ovog istraživanja su bili studenti, i to isklju ivo ženskog spola. Sli an uzorak
je uglavnom i u drugim istraživanjima (Lay, 1997; Schouwenburg, 1995). Da li e se ovakvi
rezultati ponoviti na isklju ivo muškim ispitanicima, na drugim studentskim grupama ili na
drugim populacijama osim studentske bi moglo biti predmetom nekog drugog istraživanja.
Tako er, podaci o povezanosti dobi s odga anjem su malobrojni, te bi se mogao ispitati i taj
odnos.
43
6 ZAKLJU AK
44
7 LITERATURA
Brownlow, S., Reisinger, R.D. (2001). Putting off until tomorrow what is better done
today: academic procrastination as a function of motivation toward college work, Journal
of Social Behaviour & Personality, 16,
Ferrari, J.R. (1997). Some experimental assessments of indecisives: Support for a non
cognitive failure hypothesis, Journal of Social Behaviour & Personality, 12, 527-589.
Ferrari, J.R. (2000). Procrastination and attention: factor analysis of attention deficit,
boredomness, intelligence, self-esteem, and task delay frequencies, Journal of Social
Behaviour & Personality, 15, 185-197.
Ferrari, J.R., Harriot, J.S., Evans, L., Lecik-Michna, D.M. i Wenger, J.M. (1997).
Exploring the time preferences of procrastinators: night or day, which is the one?
European Journal of Personality, 11, 18-196.
45
Furnham, A., Chamorro-Premuzic, T. (2003). Personality and intelligence as predictors of
statistics examination grades, Personality & Individual Differences, 37, 943-957.
Haycock, L., McCarthy, P. (1998). Procrastination in college students: The role of self-
efficacy and anxiety, Journal of Counseling & Development, 76.
Hess, B., Sherman, M.F., & Goodman, M. (2000). Eveningness predicts academic
procrastination: the mediating role of neuroticism, Journal of Social Behaviour &
Personality, 15, 61-74.
Jackson, T., Weiss, K.E., Lundquist, J.J., Hooper, D. (2003). The impact of hope,
procrastination, and social activity on academic performance of midwestern college
students, Education, 124, 310-321.
John, O.P. (1990). The big five factor taxonomy: dimensions of personality in the natural
language and questionnaires, u knjizi Pervin, L.A. (ed.), Handbook of Personality: Theory
and Research. New York, Guilford Press.
Johnson, J.L. i Bloom, M.A.(1995). An analisys of the contribution of the five factors of
personality to variance in academic procrastination, Personality & Individual Differences,
18, 127-133.
Lay, C.H. (1997). Explaining lower-order traits through higher-order factors: the case of
trait procrastination, conscientiousness, and the specificity dilemma, European Journal of
Personality, 11, 267-278.
Lay, C.H. Kovacs, A., Danto, D. (1998). The relation of trait procrastination to the big
five factor – conscientiousness – an assessment with the primary junior school children
based on self-report scales, Personality & Individual Differences, 25, 187-193.
Lay, C.H. i Schouwenburg, H.C. (1995). Trait procrastination and the big five factors of
personality, Journal of Social Behaviour & Personality, 18, 481-490.
46
McCown, W. i Johnson, J. (1991). Personality and chronic procrastination by university
students during an academic examination period, Personality & Individual Differences,
12, 413-415.
McMrae, R.R., John, O.P. (1987). An introduction to the five factor model, Journal of
Personality, 60, 175-216.
Punonen, S.V., Ashton, M.C (2001). Big five predictors of academic achievement,
Journal of Research in Personality, 35, 78-90.
Schouwenburg, H.C. i Lay, C.H. (1995). Trait procrastination and the big-five factors of
personality, Personality & Individual Differences, 18, 481-490.
Senecal, C., Koestner, R., Vallerand, R.J. (1995). Self-regulation and academic
procrastination, Journal of Social Psychology, 135, 607-619.
Snow, R.E. i Yalow, E (1982). Education and intelligence, u knjizi Sternberg, R.J. (ed.).
Handbook of human intelligence, Cambidge Univerisity Press, 493-585.
47
Tucman, B.W. (1991). The developmet and concurrent validity of the procrastination
scale, Educational & Psychological Measurement, 51, 473-451.
Watson, D.C. (2000). Procrastination and the five-factor model: a facet level analysis,
Personality & Individual Differences, 30, 149-158.
Wesley, J.C. (1994). Effects of ability, high school achievement and procrastinatory
behaviour on college performance, Educational and Psychological Measurement, 54, 404-
408.
48
8 PRILOZI
49
PRILOG 1: Deskriptivni podaci rezultata 177 ispitanika na mjerama kognitivnih
sposobnosti, faktora savjesnosti, mjerama odga anja i akademskog uspjeha
M Min Max
Test neverbalne inteligencije 54.67 8.46 21.97 72.51
Test op e kulture 59.76 7.42 37.18 77.29
Test op e obaviještenosti 54.74 8.40 36.17 78.25
Savjesnost 209.38 25.20 153.00 278.00
Efikasnost 36.95 4.66 27.00 48.00
Red 34.44 7.67 16.00 50.00
Odgovornost 39.90 4.37 26.00 50.00
Postignu e 34.76 6.02 20.00 49.00
Disciplina 29.85 6.50 13.00 47.00
Oprez 34.04 5.42 19.00 48.00
Tucmanov upitnik odga anja 101.18 19.96 48.00 154.00
Bihevioralna mjera odga anja 17.51 4.26 7.00 29.00
Akademski uspjeh 3.75 0.55 2.33 5.00
50
PRILOG 2: Analiza faktorske strukture Tucmanova upitnika odga anja
51
PRILOG 3: Matrica komponenata bihevioralne mjere odga anja
KOMPONENTE
1. .552
2. .741
3. .623
4. .832
5. .818
6. .773
52
PRILOG 4: Tucmanov upitnik odga anja i bihevioralna mjera odga anja
UO
Molimo Vas da procijenite koliko se svaka od slijede ih tvrdnji odnosi na Vas, zaokružuju i
samo jedan od pet brojeva na skali.
53
Kad je nešto preteško za napraviti, smatram da bi se to trebalo
23 1 2 3 4 5
odgoditi.
24 Obe am sam sebi da u nešto u initi, ali onda to razvla im. 1 2 3 4 5
25 Kadgod napravim plan rada, držim ga se. 1 2 3 4 5
26 Volio bih na i jednostavan na in da se pokrenem. 1 2 3 4 5
27 Kad imam problema sa zadatkom, to je uglavnom moja krivnja. 1 2 3 4 5
Niti to što mrzim samoga sebe, što nisam zapo eo neki posao, ne
28 1 2 3 4 5
pokre e me da ga zapo nem.
29 Uvijek završim važne zadatke i prije vremena. 1 2 3 4 5
30 Kad obavim posao, provjerim da li je sve u redu. 1 2 3 4 5
31 Tražim slabu to ku ili pre ac da mi olakša obavljanje teškog posla. 1 2 3 4 5
Iako znam koliko je bitno da zapo nem s poslom, ne mogu se
32 1 2 3 4 5
pomaknuti s mjesta.
33 Nikada se nisam susreo s poslom kojeg nisam mogao savladati. 1 2 3 4 5
34 Odga anje stvari do sutra nije moj na in rada. 1 2 3 4 5
35 esto osje am da me posao iscrpljuje. 1 2 3 4 5
Molimo Vas da se prisjetite ove studentske godine i svih akademskih zadataka koje ste radili
do sada. Dok ste se pripremali za njih, koliko esto ste radili slijede e aktivnosti
1 Nazvao sam ili posjetio prijatelja u vrijeme kada sam trebao u iti. 1 2 3 4 5
2 Ranije sam prekinuo s u enjem kako bih mogao raditi ugodnije stvari. 1 2 3 4 5
3 U io sam gradivo po prije isplaniranom planu. 1 2 3 4 5
4 U vrijeme predvi eno za u enje gledao sam TV ili slušao glazbu. 1 2 3 4 5
5 Pripremao sam se u iti u neko vrijeme, ali nisam to proveo u djelo. 1 2 3 4 5
Radio sam puno drugih stvari pa nije bilo dovoljno vremena ostalo
6 1 2 3 4 5
za u enje.
54
PRILOG 4: Upitnik faktora savjesnosti
C upitnik
Pred Vama se nalazi niz tvrdnji koje se odnose na razli ite oblike doživljavanja i ponašanja
ljudi. Molimo Vas da ih pažljivo pro itate te da procijenite koliko se svaka od njih odnosi na
Vas, zaokružuju i jedan od brojeva na skali. Odgovarajte brzo i bez puno razmišljanja –
procjene dajte na osnovi prvog dojma ne vode i ra una o prethodnim procjenama. Molimo
Vas da ne preska ete pitanja.
55
23 Ne smetaju me neuredni ljudi. 1 2 3 4 5
24 Kršim pravila. 1 2 3 4 5
25 Volim red i pravilnost. 1 2 3 4 5
26 Pronalazim dobra rješenja. 1 2 3 4 5
27 Odmah obavljam ku ne poslove. 1 2 3 4 5
28 Nisam jako motiviran za uspjeh. 1 2 3 4 5
29 esto stvaram planove u zadnji as. 1 2 3 4 5
30 Vrijedno radim. 1 2 3 4 5
31 Prenagljujem. 1 2 3 4 5
32 Slušam svoju savjest. 1 2 3 4 5
33 esto zaboravim vratiti stvari na svoje mjesto. 1 2 3 4 5
34 Ne uvi am posljedice stvari. 1 2 3 4 5
35 Odmah se prihva am posla. 1 2 3 4 5
36 Znam kako obaviti posao. 1 2 3 4 5
37 Volim reagirati impulzivno. 1 2 3 4 5
38 Treba mi poticaj kako bih nešto zapo eo. 1 2 3 4 5
39 Volim red. 1 2 3 4 5
40 Pretvaram planove u akcije. 1 2 3 4 5
41 Prebacujem svoje dužnosti na druge. 1 2 3 4 5
42 Odmah po injem izvršavati zadatke. 1 2 3 4 5
43 Iskrivljavam injenice. 1 2 3 4 5
44 Sebi i drugima postavljam visoke standarde. 1 2 3 4 5
45 Krivo procjenjujem situacije. 1 2 3 4 5
46 inim lude stvari. 1 2 3 4 5
47 Ostavljam nered u svojoj sobi. 1 2 3 4 5
48 Pla am ra une na vrijeme. 1 2 3 4 5
49 Ulažem malo vremena i truda u svoj posao. 1 2 3 4 5
50 Siguran sam u svoje sposobnosti. 1 2 3 4 5
51 Radim stvari po planu. 1 2 3 4 5
52 Imam problema sa zapo injanjem posla. 1 2 3 4 5
53 Ulije em u stvari bez razmišljanja. 1 2 3 4 5
54 Radim više nego što se od mene o ekuje. 1 2 3 4 5
55 Donosim nagle odluke. 1 2 3 4 5
56 Ne smeta me nered. 1 2 3 4 5
57 Ispunjavam obe anja. 1 2 3 4 5
58 Teško mi je prihvatiti se posla. 1 2 3 4 5
59 Ne razumijem stvari. 1 2 3 4 5
60 Radim suprotno od onog što se traži. 1 2 3 4 5
56