- остајемо у целости код навода из одговора на тужбу, у међувремену исплаћен и новембар 2019.

године који је задњи месец обухваћен тужбом, тако да је у целости исплаћен путни трошак
тужиоцима.

- из пресуде ВКС види се да се ради о случају запосленог чије је место пребивалишта идентично
месту у којем се налази седиште послодавца, па би то био случај са запосленима који имају место
пребивалишта у Моровићу, где је и седиште тужене.

- оспоравамо наводе из поднеска пуномоћника тужиоца од дана 24.02.2020. године, а нарочито у

делу који се односи на неко „фазирање“ накнаде за долазак и одлазак са рада запосленог,
односно, како је то у поднеску наведено 6 „фаза“ јер тако нешто нигде није прописано важећим
законским и подзаконским актима, а пре свега Законом о раду и Посебним колективним уговором
на које се пуномоћник тужиоца позива у самој тужби.

- остајемо код навода да се саслуша запослена код тужене, Тамара Павловић, као обрачунски
радник тужене која треба да се изјасни о процедури исплате путних трошкова, начину како се
требује новац од општине, како се уплаћује новац од стране општине туженој, како се израчунава
путни трошак за сваког запосленог, како и на који начин је вршена уплата новца за путни трошак,
ко је од запослених остваривао право на путни трошак, у ком износу, а ко није, те да ли је уплата
путног трошка вршена на рачун запослених

АКО се упустимо у расправу - За сваког туженог који тужио је послодавца потребно је утврдити
две веома битне чињенице, а то је:

1.) колико времена је провео на послу, јер се ради о запосленима у просвети који не раде у дане
школских распуста, потом је потребно да се утврди да ли је и када користио боловање, да ли је и
када користио плаћено или неплаћено одсуство, годишње одморе, а све имајући у виду њихов
распоред часова у школи.

Напред наведено јер је у тужби паушално наведено време од када до када се потражује накнада
на име путног трошка, а став је судске праксе као и самог закона да му право на накнаду путног
трошка не припада у дане када није радио код послодавца из горе наведених разлога.

2.) за сваког тужиоца из мора се утврђивати удаљеност од места пребивалишта у Шиду до места
најближег аутобуског стајалишта, и само ако се ради о дужој удаљености, тужилац има право на
накнаду путног трошка, а свакако не онај који станује близу места где ради, јер тај запослени
нема трошкове превоза

- За Јамену – постојало је школско возило које је вршило превоз запослених од Јамене до

Моровића и назад, па је потребно саслушати возача ------------- са адресе --------------- на те
околности,

КАМАТА ОБРАТИ ПАЖЊУ НА СВАКУ ТУЖБУ

За Моровић –

- У овој фази поступка остајемо у целости код навода из одговора на тужбу,

- оспоравамо у целости наводе из поднеска пуномоћника тужиоца од дана 24.02.2020. године

- За сваког туженог који има место пребивалишта у Моровићу, и тужио је послодавца потребно је
утврдити две веома битне чињенице, а то је:

1.) колико времена је провео на послу, јер се ради о запосленима у просвети који не раде у дане
школских распуста, потом је потребно да се утврди да ли је и када користио боловање, да ли је и
када користио плаћено или неплаћено одсуство, годишње одморе, а све имајући у виду њихов
распоред часова у школи.

Напред наведено јер је у тужби паушално наведено време од када до када се потражује накнада
на име путног трошка, а став је судске праксе као и самог закона да му право на накнаду путног
трошка не припада у дане када није радио код послодавца из горе наведених разлога.

2.) за сваког тужиоца из мора се утврђивати удаљеност од места пребивалишта до места рада, и
само ако се ради о дужој удаљености, тужилац који има место пребивалишта у Моровићу имао би
право на накнаду путног трошка, а свакако не онај који станује близу места где ради, јер тај
запослени нема трошкове превоза

. Ту смо спремни на судско или вансудско поравнање, али тек када се све чињенице јасно и
потпуно утврде.

- остајемо код навода да се саслуша запослена код тужене, Тамара Павловић, као обрачунски
радник тужене која треба да се изјасни о процедури исплате путних трошкова, начину како се
требује новац од општине, како се уплаћује новац од стране општине туженој, како се израчунава
путни трошак за сваког запосленог, како и на који начин је вршена уплата новца за путни трошак,
ко је од запослених остваривао право на путни трошак, у ком износу, а ко није, те да ли је уплата
путног трошка вршена на рачун запослених

ПРОТИВИМО СЕ ОВОМЕ – нека ДОКАЖУ!!!! Терет доказивања чињеница је на тужиоцу.

предлажемо да суд, по службеној дужности прибави податке од тужене о броју радних дана
тужиоца/тужиље проведених на раду у утуженом периоду, те да службеним путем од
аутопревозника „Шидекспрес“ из Шида прибави цену превозне карте