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#1高產出的本事

Sunday, April 10, 2022 9:23 PM

>>> 利用工作簡報與健行筆記撰寫心得的機會,練習如何【表達】,實際操演、累積經驗與
模板
>>> 健行筆記可以以簡報的型式呈現
https://www.slideshare.net/yiyou
https://yiyou.medium.com/
https://www.facebook.com/easypresentation
https://vocus.cc/article/60ccd9e8fd89780001d9dd68
https://vocus.cc/article/60d2aab8fd89780001031ced?fbclid=IwAR0sC3tkTF_2858-
PfR1PnDXE0kJKMEgz6a4Bh4mPaniFPY4Zs-SDmJrkc8

報告簡報 第 1 頁
報告簡報 第 2 頁
報告簡報 第 3 頁
第㇐章:「優勢輸出」
Sunday, April 10, 2022 9:24 PM

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第二章:「8種表達框架、符合邏輯、簡明扼要」
Sunday, April 10, 2022 9:32 PM

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*1.重點「瞬間抓目光」
Sunday, April 10, 2022 10:13 PM

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2.清單「推薦清單、建議項目」
Sunday, April 10, 2022 10:13 PM

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報告簡報 第 30 頁
3.時間「時間軸劃分」
Sunday, April 10, 2022 10:13 PM

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報告簡報 第 32 頁
4.空間「規模大小、距離遠近」
Sunday, April 10, 2022 10:13 PM

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*5.主題「掌握全貌、關聯效益」
Sunday, April 10, 2022 10:13 PM

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*6.議題「言之有據、主張論點」
Sunday, April 10, 2022 10:13 PM

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報告簡報 第 40 頁
報告簡報 第 41 頁
7.問題「問題、解決、應用」
Sunday, April 10, 2022 10:13 PM

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8.課題「展現成果」
Sunday, April 10, 2022 10:13 PM

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第三章:「4章圖解框架、㇐秒就懂」
Sunday, April 10, 2022 9:44 PM

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1.樹狀圖 - 歸納脈絡
Sunday, April 10, 2022 10:19 PM

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2.流程圖 - 梳理機制
Sunday, April 10, 2022 10:19 PM

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*3.矩陣圖 - 定位比較
Sunday, April 10, 2022 10:19 PM

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*4.文氏圖 - 強調交集
Sunday, April 10, 2022 10:19 PM

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報告簡報 第 76 頁
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第四章:「5種輸出方式、知識變現」
Sunday, April 10, 2022 9:48 PM

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報告簡報 第 94 頁
報告簡報 第 95 頁
1.鑽石結構 - 高產出
Sunday, April 10, 2022 10:20 PM

報告簡報 第 96 頁
2.溝通表達 - 言簡意賅
Sunday, April 10, 2022 10:20 PM

報告簡報 第 97 頁
報告簡報 第 98 頁
*3.文章寫作 - 三段鋪陳
Sunday, April 10, 2022 10:20 PM

報告簡報 第 99 頁
報告簡報 第 100 頁
報告簡報 第 101 頁
報告簡報 第 102 頁
*4. 簡報規劃 - ㇐頁摘要
Sunday, April 10, 2022 10:20 PM

報告簡報 第 103 頁
報告簡報 第 104 頁
報告簡報 第 105 頁
5. 視覺理解 - ㇐張全息
Sunday, April 10, 2022 10:20 PM

報告簡報 第 106 頁
報告簡報 第 107 頁
報告簡報 第 108 頁
報告簡報 第 109 頁
報告簡報 第 110 頁
報告簡報 第 111 頁
報告簡報 第 112 頁
6.精準閱讀 - 提升體驗
Sunday, April 10, 2022 10:20 PM

報告簡報 第 113 頁
報告簡報 第 114 頁
報告簡報 第 115 頁
報告簡報 第 116 頁
結語
Sunday, April 10, 2022 9:54 PM

報告簡報 第 117 頁
報告簡報 第 118 頁
報告簡報 第 119 頁
【議題】框架範例
2022年05月03日 上午 10:15

報告簡報 第 120 頁
【課題】框架範例
2022年05月03日 上午 10:16

報告簡報 第 121 頁
【主題】框架範例
2022年05月03日 上午 10:24

報告簡報 第 122 頁
【問題】框架範例
2022年05月03日 上午 10:52

報告簡報 第 123 頁
口試
2022年05月05日 上午 07:53

資總、副總、各位主管下午好,我是面試編號182號的李秉恒,目前任職於台朔重工機械組
我的專長是「熱傳分析」與「熱交換器設計」,透過導入「新產品、新技術」協助客戶「解決問題,製程優化」,目前已設計評估超過100套熱交換設備。
工作之餘,我也持續精進自己,取得了多益金色證書、微軟與谷歌等AI相關證照。

我的主要工作內容主要有兩大部分:第一是「創新推動、新產品開發」,第二是「企業AI參與與數位轉型規劃」

首先,第一個部分的創新推動上,在王高專的帶領下,我們陸續開發許多新產品,從設備設計、系統規劃、化工分析至EPC工程。
• 設備設計上,透過開發「螺旋葉片」與「殼板」熱交換器,進一步提升設備的傳性能,提供客戶高質化的服務
○ 其中螺旋葉片的開發是與國立交通大學與英國CALGAVIN廠商進行合作
○ 從文獻的調查研究、樣品的試做、CFD熱流場分析至熱傳實驗驗證,我們將這些設計與經驗參數彙整進重工既有的熱傳分析軟體HTRI中,正式成為重工產品的一
部分。這項專案同時也獲得了台塑第四屆創新發表會的第二名。
• 在系統規劃上,
○ 響應企業節能環保政策,我們規劃導入了「餘熱回收、製冷、發電等」相關技術,可進一步將石油化工廠的餘熱、廢熱回收再利用。
○ 在白煙脫除的專案上,我們自行撰寫「白煙脫除計算程式」,能依照業主操作的現況與外界環境溫溼度計算最佳的白煙脫除溫度,運用於MGGH節熱系統與冷凝
再熱法開發;再白煙脫除的同時,能將多餘的熱能回收予其他製程區使用。
• 近期,
○ 我們更跨入化工模擬與分析,應用於仁武年產能26.7萬噸,寧波年產能30萬噸EDC裂解爐規劃設計。
○ 目前有多項EPC工程同時進行中,我們在設計上持續精進,透過不斷的努力,能提供客戶更好的產品與更完整的服務。

第二、在「AI專案的推動與數位化轉型規劃上」
• 我參與了台塑第一、二與三屆AI競賽,重工團隊皆獲的了前三名的成績。我的工作內容主要是AI建模與程式的開發,包含「BPN倒傳遞神經網路」、「PSO粒子群演
算法」、【GA基因演算法】等,透過程式開發能讓我更了解AI底層的運作,並協助企業推動AI技術自有化。
• 期間我也通過了台塑公司,各事業部,AI報告專人遴選
• 並取得為微軟AI工程師與谷歌數據分析師等AI證照,加強我的AI相關能力。

在數位轉型的規劃上:
• 我彙整開發新產品過程中的數據,已系統化、自動化的方式撰寫成設計計算程式,
• 包含「高低壓給水加熱器計算程式」、「白煙脫除系統計算程式」、「裂解爐回歸分析計算程式等」
• 透過程式的開發,我們不僅能便於其他設計人員設計使用,也能將開發的經驗保存、共享與傳承。對客戶來說,我們能提供更快、更精確、更即時性的服務。

最後在工作的規劃上:
我持續增進自己的核心競爭力,從設備設計、系統規劃、化工分析邁向EPC工程,提供客戶更完整的解決方案。
與此同時也積極評估規劃 CCUS與 氫能儲運系統作為 2050淨零排放,因應對策。

Hi, my name is Bing, originally from TW.


I obtained my master degree in Mechanical Engineering, After graduation in 2017, I soon joined FHI at KHH Office and hold a position of mechanical and thermal engineer,
I have experience cooperated with cross-function teams, vendors, and also global companies.
Handling the project start from client consultant, mechanical and thermal design, procurement to manufacture.
I have been able to keep the complex project on track, running smoothly. And that’s what I am passionate about.

來自 <https://keep.google.com/#NOTE/1SD-c99374dA3mawVRYoDIYhtBms8P8IZGz3i8T4wycyFbS-QeoLkX2uPWpEFqKc>

報告簡報 第 124 頁
心得
2022年05月18日 上午 11:13

• 由簡報的標題,就要明確知道內容要說明的重點是什麼 !
○ 如裂解爐輻射段煙氣流動型式分析
• 複雜的字詞與關鍵字盡量少用,建議直接說明結論與分析結果,並輔佐圖說明
• 盡量控制在三句話內可以說明
• 盡量以短句、三點式方式進行說明

報告簡報 第 125 頁
練習#1
2022年05月18日 上午 11:16

你应当如何衡量你的人生?

來自 <https://www.ljsw.io/knowl/article/d3.html>

 结合人生选择中可能面临的误区,引导你重新思考:如何规划有目的、有意义的人生?如
何创造属于你的满足和成就?
 颠覆性创新理论的最大价值,不是告诉不同行业的企业家应当思考什么,而是告诉他们思
考的路径和框架。也就是引导你从颠覆性创新的视角观察世界,捕捉创新机会,这种理论
可以应用于商业决策,对人生决策也会有启发。

 怎么应用呢?他总结了三个重要问题。
○ 工作有关:如何确保拥  人生的强大动力,并不是源自金钱,而是源于获得学习的机会,在
有快乐的职业生涯? 责任中成长,能够为他人做贡献,以及拥有获得他人认可的成就。
 他在做出人生选择的那一刻,颠覆了自己,不是根据个人好奇心和
兴趣,而是基于长远的目标和能力,重新规划了自己的人生。
 第一个问题的总结是:不要把时间和精力,浪费在追逐短期可见的
成就,从而忽视了对你来说真正重要的东西。
○ 有关家庭:如何处理和  人生不如意的人有一个共性,在决定如何分配时间、才华以及精力
配偶及家人的关系,从 时,并没有坚定地将人生目标放在首要和中心位置;再说得狠一
而获得持久幸福? 点,他们大部分没有清晰的人生目标。
 每天晚上会花一小时阅读思考,人生目标需要每天去实践,如果不
想清楚,那才是真的浪费人生。
 人生目标实际上是多元的
 从人生结果来看:你少投入的事,通常会一团糟。
○ 个人信仰:如何避免牢 • 如果你坚持做一个正直的人,就可以避免牢狱之灾。
狱之灾?
 結論
○ 重新思考人生的选择和战略时,设定清晰的人生目标至关重要,不要把时间和精力浪
费在追逐短期成就上,忽视了长期真正重要的东西。
○ 100%地信守承诺,远比98%地信守承诺容易得多。你必须有自己的坚持,并设定安全
底线,不要屈服于“就这一次”的破例。

報告簡報 第 126 頁
練習#2
2022年05月18日 上午 11:27

NO.1753 如何用写作获得上级信任?

來自 <https://www.ljsw.io/knowl/article/dS.html>

寫作之於工作的重要性 写作能力,其实基本等同于工作能力。从写周报,到写会议纪要,从公开发言,到复盘报告。你对工作的思考、对工作的规划,都体现在你写
的工作文档上,决定着别人对你的评价。
职场上,信任就是一种杀伤力。 怎么跟领导建立良性的信任关系?不是要拍马屁,不是搞关系,就是简单的及时同步信息。
如何有效做到「同步」? 逻辑。 怎么写得思路清晰? 行动+观点(支持 要的不是你思考的逻辑,而是领导接受信息的逻辑,或者说是所有用户接受信息的逻
行动的理由)+事 辑。
实。
• 用户最感兴趣的信息一定是“需要我做什么”,
• “为什么需要我这么做”,你就要说观点。
• “那你这么说的理由是什么“,我们就需要给事实支撑。
周到。 怎么能让领导放心地把 给领导多一个维度 - 这件事可能存在什么风险?
问题交给我们,你还需 的信息。 - 这件事在一线可能会遇到什么问题?
要展现出一个素质,那 - 它在具体实施的过程中可能会遇到什么困难?
就是:周到。
更重要的是,他对这个同事建立了信任。领导就会很放心让他出去干活。因为他想到了
我没想到的维度,这样的人就是周到。

- 这件事会不会出现什么风险?这是不好的一面。
- 好的一面可能是:它会不会带来什么额外的收益?
- 过程中会不会增加成本?会不会影响其他人的利益?

通常我们可以从这几个维度去发散思路,去补齐我们思考上的全面性。
熟悉。 信任是个频率问题。 是小步快跑,高频 - 第一个,是在关键节点主动沟通。
的信息同步。
- 第一,工作开始前。用写作可以去确认工作任务的信息。
- 第二,工作关键节点。取得了阶段性成果,你可以主动去给领导做书面汇报。
- 第三,工作出问题。比如进度延迟,成本超出,或者质量不达标。这种时候,很多
人选择我先去解决问题,实在到没有办法再找领导。但会工作的人知道,问题发现的
时候,先给领导同步信息、管理预期,是很重要的。
- 第四,工作交付的时候。你其实可以写一个简单的清单,你的工作完成到了什么情
况,是如何被交付到下一个环节的。
- 第五,可能是很多人会忽略的点:工作结束后复盘。这时候给领导同步的,就不是
工作具体事项了,而是你沉淀下来的经验。

- 第二个,是建立习惯。

只要你能坚持在我们刚刚提到的五个关键节点上,及时给领导同步信息;或者你能够
按照一定的周期,一个月也好,一周也好,及时给领导汇报工作进度,你们之间的熟
悉度一定是没问题的。熟悉才是信任的基础。

可以用写作去同步信息的。一个专业、主动,能把控好自己工作的职业人。

結論 第一,每一篇写作中都要有逻辑。什么逻辑呢?用户的逻辑。我们可以按照“行动+观点+事实”的结构来写作。

第二,写作时要考虑周到,那怎么考虑周到呢?我们可以用一线的信息,在风险、成本、收益、相关人这几个维度上去考虑。

第三,要让领导熟悉你。有两个关键点,在任务的五个时间点上主动出牌,以及养成稳定的习惯。

報告簡報 第 127 頁
練習#3
2022年05月18日 上午 11:48

NO.1750 脱不花:《阅读的方法》使用说明书

來自 <https://www.ljsw.io/knowl/article/d0.html>

為何要掌握 让人爱上阅读、轻松阅读、海量阅读,而且,不累。
閱讀的方法?
方法 第一,请你不要从头到尾逐字阅读。 在任何时候,随手翻开任何一页都可以作为开始,也可以
在任何一页结束。
把当天读到的这些内容,作为趣味思考题,和自己头脑风
暴一下。
它在未来某个时刻可能就会“突然蹦出来”,跟别的信息
一起,帮你勾勒出一幅全新的图景。
第二,请你不要把这本书读“完”。 要让它保持“随时可读”的状态。
唯独不要正襟危坐地读。
想体会一下?只需要闭着眼翻开这本书的任何一页,读上五
分钟就行。
第三,请你不仅要使用这本书,还要 读书作为一种长期的脑力训练,不仅有无穷乐趣,还会让
“使用”罗胖这个人。 人获得一种宝贵的能力,就是把不同事物之间隐秘的联系
完全打通的能力。
一个读透了书的人,世界在他们眼中是一张辽阔的地图,
总有未知之地等待进发。
一个读透了书的人,无论在何种境遇中,都能“面对复
杂,保持欢喜”,不纠结、不慌张,看得全、看得开。有
如高手行棋,超脱于事物本身,跳脱出得失之外。

報告簡報 第 128 頁

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