Universidad de San Carlos de Guatemala

Facultad de Humanidades Departamento de Pedagogía

PEM en Pedagogía y Técnico en Investigación Educativa.
E3.4 Pedagogía Experimental
Docente: Juan Peneleu Yojcom

Principio de la individualidad y
Principio de la colectividad del trabajo

201706087 Berdúo Marroquín Byron

201902509 Boche Velásquez Ana Lucía
201907450 Aldana Mendoza Silvia del Carmen
 Guatemala 28 de enero del 2023

Principios de la Individualidad

 Individualidad:

La individualidad es el conjunto formado por pautas de pensamiento, percepción y

comportamiento relativamente fijas y estables, profundamente enraizadas en cada
sujeto.

El individualismo es una tendencia política, moral y filosófica, cuyos valores

supremos son la autonomía y autosuficiencia del individuo en la sociedad,
enfatizando su dignidad moral frente a cualquier intento de intervención del estado
o cualquier otra institución en sus decisiones y opciones personales. El
individualismo también persigue la liberación total del individuo, y por eso lo coloca
en el centro de sus intereses, ya que los derechos humanos y las libertades
individuales son principales. (Etecé, 2022)

El principio de la individualidad nos enseña que todos los hombres somos creados
por Dios como seres únicos y distintos. Cada uno de nosotros tiene una existencia
bien definida con talentos y habilidades únicos que nos hacen especial ante los
demás.

La individualidad nos dota de características que nos permite desarrollarnos y

actuar de manera única y propia, formando en cada uno de nosotros habilidades y
fortalezas. Pero en ocasiones no están fácil identificarlas pues no es un tema del
de uno mismos ya es de por si una acción que no se lleva demasiado a cabo en
nuestra sociedad, llevando a que no se dé el valor que le corresponde a la
individualidad.
  Característica de la individualidad

1. pensamiento

2. Emoción

3. El comportamiento

El principio de la individualidad va a tener cierta singularidad en el desarrollo de la

posmodernidad porque fundamenta en cierta medida las nuevas tendencias de los
proyectos de vida de las personas y consecuentemente de las sociedades
neoliberales.

Principios de la colectividad en trabajo

 ¿Qué es la colectividad?

El ser humano es por naturaleza un ser social, requiere de interactuar con sus
congéneres para desarrollarse, para vivir. Esto hace que naturalmente busque de
la solución conjunta de problemas y la manera de satisfacer sus expectativas.
Una colectividad surge precisamente de esta necesidad de interacción humana en
el marco de un pasado y una identidad común que resalta en
un contexto determinado. 

 Principios de la colectividad en el trabajo

Otros tres principios esenciales del derecho colectivo del trabajo: el de

subsidiariedad, el de libertad sindical y el de la autonomía colectiva.
1. Subsidiariedad: se refiere a la necesidad de que determinadas cuestiones
sean manejadas por las comunidades inferiores, mientras que el Estado y las
comunidades superiores deben colaborar en esa función e intervenir en caso de
que exceda la capacidad o competencia de la comunidad inferior.
2. Libertad sindical: abarca tanto el aspecto individual como el colectivo: la
libertad individual, que consiste en la posibilidad del trabajador de afiliarse a un
sindicato o de no hacerlo, o de desafiliarse; y el aspecto colectivo se refleja en la
facultad de los afiliados de unirse con otros trabajadores con la finalidad de
constituir una nueva asociación.
3. Autonomía colectiva: Es el derecho de la entidad sindical de constituirse y
regir sus destinos autónomamente por medio del dictado de sus estatutos,
estableciendo su propio régimen disciplinario y de administración. (Marin, 2022)

Características de la Colectividad

 La componen un grupo de personas.

 Este grupo de personas se unen a conciencia.
 El objetivo de dicha unión es conseguir un beneficio común que satisfaga
unos intereses.
 Un uso muy extendido es el de las minorías nacionales en otros países.

Ventajas de la colectividad en el trabajo

 Establece una serie de relaciones personales y de trabajo.

 Estimula la solidaridad como valor central.
 Se consiguen objetivos que de forma individual pueden ser imposibles o
muy difíciles de obtener.
 Todos los miembros son partícipes del trabajo y de los resultados (Blonda,
2015)
 Referencias

Blonda. (10 de 05 de 2015). Derecho Colectivo. Obtenido de

http://www.intersindical.com/materias/page/contenido/03Asesoria/Asuntos
%20Laborales/Derecho%20Coklectivo.htm#:~:text=Otros%20tres
%20principios%20esenciales%20del,el%20de%20la%20autonom
%C3%ADa%20colectiva.
Etecé. (14 de Julio de 2022). concepto de Individualismo. Obtenido de
https://concepto.de/individualismo/#:~:text=El%20individualismo%20es
%20una%20tendencia,sus%20decisiones%20y%20opciones
%20personales.
Marin, A. (04 de 11 de 2022). Colectividad. Obtenido de
https://economipedia.com/definiciones/colectividad.html