PENILAIAN PRESTASI

SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 1 2 3

Pakaian, rambut dan kekemasan 1 2 3
Adab dan kesopanan 1 2 3

2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada ketua/pihak 1 2 3

atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 1 2 3
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan suasana
harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri dalam semua 1 2 3
keadaan

Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman atau

1 2 3
arahan secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas

3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 1 2 3

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 1 2 3
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 1 2 3
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 1 2 3

4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 1 2 3

Menepati masa dan kedatangan 1 2 3
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 1 2 3

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 1 2 3

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 1 2 3
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 1 2 3
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 1 2 3
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 1 2 3

6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG TUGAS

MARKAH
(20%)
Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 1 2 3
Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 1 2 3
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 1 2 3
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 1 2 3
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 1 2 3
Penambahbaikan prosedur kerja 1 2 3
 4
4
4
JUMLAH 0

4
4

JUMLAH

4
4
4
4
JUMLAH

4
4
4
JUMLAH

4
4
4
4
4
JUMLAH
 4
4
4
4
4
4
JUMLAH
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 4

Pakaian, rambut dan kekemasan 3
Adab dan kesopanan 2
JUMLAH 9 0.83333333 0.125
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada

4
ketua/pihak atasan

Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 3

Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan

suasana harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri 3
dalam semua keadaan

Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman

4
atau arahan secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas

JUMLAH 14 0.875 0.13125

3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 3

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 2

Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 4

Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 3

JUMLAH 12 0.75 0.075

4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 4

Menepati masa dan kedatangan 4

Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 3

JUMLAH 11 0.91666667 0.183333333

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 4

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 3

Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 3

Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 2

Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 1

JUMLAH 13 0.65 0.13

6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG

TUGAS (20%) MARKAH

Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 4

Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 3
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 3
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 2
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 4
Penambahbaikan prosedur kerja 1
JUMLAH 17 0.70833333 0.141666667
0.78625 78.625
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 2

Pakaian, rambut dan kekemasan 3
Adab dan kesopanan 3
JUMLAH 8 0.66666667 0.1
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada

ketua/pihak atasan 2

Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 1

Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan
suasana harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri 3
dalam semua keadaan
Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman 2
atau arahan secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas
JUMLAH 8 0.5 0.075
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 1

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 2
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 3
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 3
JUMLAH 9 0.5625 0.05625
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 2

Menepati masa dan kedatangan 3
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 2
JUMLAH 7 0.58333333 0.116666667

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 3

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 3
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 2
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 3
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 1
JUMLAH 12 0.6 0.12
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG
TUGAS (20%) MARKAH

Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 2

Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 1
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 3
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 2
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 2
Penambahbaikan prosedur kerja 1
JUMLAH 11 0.45833333 0.091666667
0.559583333 55.9583333
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 4

Pakaian, rambut dan kekemasan 4
Adab dan kesopanan 4
JUMLAH 12 1 0.15
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada ketua/pihak

3
atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 4
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan suasana
4
harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri dalam semua keadaan
Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman atau arahan
secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas 3

JUMLAH 14 0.875 0.13125

3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 4

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 4
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 4
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 3
JUMLAH 15 0.9375 0.09375
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 3

Menepati masa dan kedatangan 4
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 4
JUMLAH 11 0.91666667 0.18333333

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 4

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 4
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 4
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 3
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
JUMLAH 18 0.9 0.18
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG TUGAS (20%) MARKAH
Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 4
Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 3
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 4
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 4
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 3
Penambahbaikan prosedur kerja 4
JUMLAH 22 0.91666667 0.18333333
0.92166667
92.1666667
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 4

Pakaian, rambut dan kekemasan 3
Adab dan kesopanan 4
JUMLAH 11 0.91666667 0.1375
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada

3
ketua/pihak atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 3
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam
mewujudkan suasana harmoni dan mesra serta boleh 4
menyesuaikan diri dalam semua keadaan

Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman

atau arahan secara lisan atau bertulis berkaitan bidang 3
tugas
JUMLAH 13 0.8125 0.121875
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 2

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 3
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 3
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 4
JUMLAH 12 0.75 0.075
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 4

Menepati masa dan kedatangan 3
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 4
JUMLAH 11 0.91666667 0.18333333

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 4

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu
3
tugas/projek
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 4
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang
4
ditetapkan
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
JUMLAH 18 0.9 0.18
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG
MARKAH
TUGAS (20%)

Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 3

Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 2
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 2
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 3
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 4
Penambahbaikan prosedur kerja 2
JUMLAH 16 0.66666667 0.13333333
0.83104167 83.1041667
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 4

Pakaian, rambut dan kekemasan 4
Adab dan kesopanan 4
JUMLAH 12 1 0.15

2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada

4
ketua/pihak atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 4
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan
suasana harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri 3
dalam semua keadaan
Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman
4
atau arahan secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas
JUMLAH 15 0.9375 0.140625
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 4

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 4
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 4
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 4
JUMLAH 16 1 0.1
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 4

Menepati masa dan kedatangan 4
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 3
JUMLAH 11 0.91666667 0.18333333

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 4

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 4
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 4
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 4
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
 JUMLAH 19 0.95 0.19
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG
MARKAH
TUGAS (20%)

Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 3

Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 4
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 4
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 4
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 4
Penambahbaikan prosedur kerja 4
JUMLAH 23 0.95833333 0.19166667
0.955625 95.5625
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 3

Pakaian, rambut dan kekemasan 2
Adab dan kesopanan 4
JUMLAH 9 0.75 0.1125
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada ketua/pihak

1
atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 2
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan suasana
harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri dalam semua 2
keadaan
Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman atau arahan
3
secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas
JUMLAH 8 0.5 0.075
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 3

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 4
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 2
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 2
JUMLAH 11 0.6875 0.06875
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 3

Menepati masa dan kedatangan 3
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 2
JUMLAH 8 0.66666667 0.13333333

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 4

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 3
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 3
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 2
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
JUMLAH 15 0.75 0.15
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG TUGAS (20%) MARKAH

Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 2

Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 3
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 3
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 2
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 2
Penambahbaikan prosedur kerja 1
JUMLAH 13 0.54166667 0.10833333
0.64791667
64.7916667
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 4

Pakaian, rambut dan kekemasan 3
Adab dan kesopanan 3
JUMLAH 10 0.83333333 0.125
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI MARKAH
(15%)

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada 4

ketua/pihak atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 4
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam
mewujudkan suasana harmoni dan mesra serta boleh 4
menyesuaikan diri dalam semua keadaan

Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman

atau arahan secara lisan atau bertulis berkaitan bidang 4
tugas
JUMLAH 16 1 0.15
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 3

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 4
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 4
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 3
JUMLAH 14 0.875 0.0875
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 4

Menepati masa dan kedatangan 4
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 3
JUMLAH 11 0.91666667 0.18333333

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 4

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu
3
tugas/projek
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 3
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang
4
ditetapkan
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
JUMLAH 17 0.85 0.17
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG
MARKAH
TUGAS (20%)

Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 3

Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 4
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 4
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 3
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 3
Penambahbaikan prosedur kerja 4
JUMLAH 21 0.875 0.175
0.89083333 89.0833333
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 3

Pakaian, rambut dan kekemasan 3
Adab dan kesopanan 3
JUMLAH 9 0.75 0.1125
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada

2
ketua/pihak atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 3
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan
suasana harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri dalam 3
semua keadaan
Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman atau 2
arahan secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas
JUMLAH 10 0.625 0.09375
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 3

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 4
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 4
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 2
JUMLAH 13 0.8125 0.08125
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 4

Menepati masa dan kedatangan 4
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 3
JUMLAH 11 0.91666667 0.18333333

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 2

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 2
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 3
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 3
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
JUMLAH 13 0.65 0.13
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG TUGAS
(20%) MARKAH

Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 3

Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 2
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 4
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 4
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 3
Penambahbaikan prosedur kerja 4
JUMLAH 20 0.83333333 0.16666667
0.7675
76.75
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 4

Pakaian, rambut dan kekemasan 3
Adab dan kesopanan 4
JUMLAH 11 0.91666667 0.1375
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada

4
ketua/pihak atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 2
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan
suasana harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri 3
dalam semua keadaan
Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman
3
atau arahan secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas
JUMLAH 12 0.75 0.1125
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 3

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 4
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 4
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 3
JUMLAH 14 0.875 0.0875
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 4

Menepati masa dan kedatangan 3
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 3
JUMLAH 10 0.83333333 0.16666667

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 4

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 2
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 3
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 4
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
JUMLAH 16 0.8 0.16
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG
TUGAS (20%) MARKAH

Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 3

Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 4
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 4
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 3
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 4
Penambahbaikan prosedur kerja 4
JUMLAH 22 0.91666667 0.18333333
0.8475 84.75
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 4

Pakaian, rambut dan kekemasan 4
Adab dan kesopanan 4
JUMLAH 12 1 0.15
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI
MARKAH
(15%)

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada 4

ketua/pihak atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 4
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam
mewujudkan suasana harmoni dan mesra serta boleh 3
menyesuaikan diri dalam semua keadaan

Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman

atau arahan secara lisan atau bertulis berkaitan bidang 4
tugas
JUMLAH 15 0.9375 0.140625
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 4

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 3
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 2
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 4
JUMLAH 13 0.8125 0.08125
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 4

Menepati masa dan kedatangan 3
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 3
JUMLAH 10 0.83333333 0.16666667

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 4

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu
tugas/projek 2

Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 4

Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang
3
ditetapkan
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
JUMLAH 16 0.8 0.16
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG
MARKAH
TUGAS (20%)

Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 3

Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 4
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 4
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 4
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 4
Penambahbaikan prosedur kerja 3
JUMLAH 22 0.91666667 0.18333333
0.881875 88.1875
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 4

Pakaian, rambut dan kekemasan 3
Adab dan kesopanan 4
JUMLAH 11 0.91666667 0.1375
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada ketua/pihak

2
atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 3
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan suasana
harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri dalam semua 3
keadaan
Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman atau 4
arahan secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas
JUMLAH 12 0.75 0.1125
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 3

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 4
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 3
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 4
JUMLAH 14 0.875 0.0875
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 4

Menepati masa dan kedatangan 2
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 3
JUMLAH 9 0.75 0.15

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 4

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 4
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 4
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 4
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
JUMLAH 19 0.95 0.19
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG TUGAS (20%) MARKAH

Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 3

Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 4
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 3
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 3
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 4
Penambahbaikan prosedur kerja 4
JUMLAH 21 0.875 0.175
0.8525
85.25
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 3

Pakaian, rambut dan kekemasan 3
Adab dan kesopanan 4
JUMLAH 10 0.83333333 0.125
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada

4
ketua/pihak atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 2
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan
suasana harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri 3
dalam semua keadaan
Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman 4
atau arahan secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas
JUMLAH 13 0.8125 0.121875
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 2

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 4
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 2
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 3
JUMLAH 11 0.6875 0.06875
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 4

Menepati masa dan kedatangan 3
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 3
JUMLAH 10 0.83333333 0.16666667

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 4

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 3
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 3
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 4
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
JUMLAH 17 0.85 0.17
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG
TUGAS (20%) MARKAH

Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 3

Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 4
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 4
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 2
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 4
Penambahbaikan prosedur kerja 4
JUMLAH 21 0.875 0.175
0.82729167 82.7291667
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 2

Pakaian, rambut dan kekemasan 4
Adab dan kesopanan 4
JUMLAH 10 0.83333333 0.125
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada

2
ketua/pihak atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 4
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan
suasana harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri 3
dalam semua keadaan
Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman 4
atau arahan secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas
JUMLAH 13 0.8125 0.121875
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 2

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 2
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 4
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 4
JUMLAH 12 0.75 0.075
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 4

Menepati masa dan kedatangan 3
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 3
JUMLAH 10 0.83333333 0.16666667

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 2

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 3
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 4
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 2
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
JUMLAH 14 0.7 0.14
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG
TUGAS (20%) MARKAH

Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 3

Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 3
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 4
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 4
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 2
Penambahbaikan prosedur kerja 4
JUMLAH 20 0.83333333 0.16666667
0.79520833 79.5208333
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 3

Pakaian, rambut dan kekemasan 4
Adab dan kesopanan 4
JUMLAH 11 0.91666667 0.1375
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada

4
ketua/pihak atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 2
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan
suasana harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri 3
dalam semua keadaan
Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman
4
atau arahan secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas
JUMLAH 13 0.8125 0.121875
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 4

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 2
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 4
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 3
JUMLAH 13 0.8125 0.08125
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 4

Menepati masa dan kedatangan 2
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 3
JUMLAH 9 0.75 0.15

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 4

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 3
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 4
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 3
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
JUMLAH 17 0.85 0.17
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG
MARKAH
TUGAS (20%)
Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 3
Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 3
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 4
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 3
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 4
Penambahbaikan prosedur kerja 4
JUMLAH 21 0.875 0.175
0.835625 83.5625
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 2

Pakaian, rambut dan kekemasan 2
Adab dan kesopanan 3
JUMLAH 7 0.58333333 0.0875
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada

2
ketua/pihak atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 2
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan
suasana harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri 2
dalam semua keadaan
Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman 3
atau arahan secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas
JUMLAH 15 0.9375 0.140625
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 3

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 4
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 4
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 3
JUMLAH 16 1 0.1
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 4

Menepati masa dan kedatangan 3
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 3
JUMLAH 11 0.91666667 0.18333333

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 3

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 3
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 4
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 4
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
JUMLAH 19 0.95 0.19
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG
MARKAH
TUGAS (20%)
Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 3
Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 4
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 4
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 4
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 4
Penambahbaikan prosedur kerja 4
JUMLAH 23 0.95833333 0.19166667
0.955625 95.5625
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 4

Pakaian, rambut dan kekemasan 3
Adab dan kesopanan 4
JUMLAH 12 1 0.15
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada

4
ketua/pihak atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 4
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan
suasana harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri 3
dalam semua keadaan
Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman
4
atau arahan secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas
JUMLAH 15 0.9375 0.140625
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 4

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 4
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 4
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 4
JUMLAH 16 1 0.1
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 4

Menepati masa dan kedatangan 4
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 3
JUMLAH 11 0.91666667 0.18333333

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 4

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 4
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 4
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 4
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
JUMLAH 19 0.95 0.19
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG
MARKAH
TUGAS (20%)
Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 3
Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 4
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 4
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 4
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 4
Penambahbaikan prosedur kerja 4
JUMLAH 23 0.95833333 0.19166667
0.955625 95.5625
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 4

Pakaian, rambut dan kekemasan 4
Adab dan kesopanan 4
JUMLAH 12 1 0.15
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada

4
ketua/pihak atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 4
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan
suasana harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri 3
dalam semua keadaan
Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman
4
atau arahan secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas
JUMLAH 15 0.9375 0.140625
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 4

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 4
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 4
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 4
JUMLAH 16 1 0.1
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 4

Menepati masa dan kedatangan 4
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 3
JUMLAH 11 0.91666667 0.18333333

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 4

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 4
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 4
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 4
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
JUMLAH 19 0.95 0.19
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG
MARKAH
TUGAS (20%)
Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 3
Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 4
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 4
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 4
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 4
Penambahbaikan prosedur kerja 4
JUMLAH 23 0.95833333 0.19166667
0.955625 95.5625
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 4

Pakaian, rambut dan kekemasan 4
Adab dan kesopanan 4
JUMLAH 12 1 0.15
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada ketua/pihak

4
atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 4
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan suasana
3
harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri dalam semua keadaan
Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman atau arahan
secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas 4
JUMLAH 15 0.9375 0.140625
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 4

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 4
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 4
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 4
JUMLAH 16 1 0.1
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 4

Menepati masa dan kedatangan 4
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 3
JUMLAH 11 0.91666667 0.18333333

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 4

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 4
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 4
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 4
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
JUMLAH 19 0.95 0.19
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG TUGAS (20%) MARKAH
Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 3
Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 4
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 4
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 4
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 4
Penambahbaikan prosedur kerja 4
JUMLAH 23 0.95833333 0.19166667
0.955625
95.5625
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 4

Pakaian, rambut dan kekemasan 4
Adab dan kesopanan 4
JUMLAH 12 1 0.15
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada ketua/pihak

4
atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 4
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan suasana
3
harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri dalam semua keadaan
Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman atau arahan
secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas 4
JUMLAH 15 0.9375 0.140625
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 4

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 4
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 4
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 4
JUMLAH 16 1 0.1
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 4

Menepati masa dan kedatangan 4
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 3
JUMLAH 11 0.91666667 0.18333333

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 4

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 4
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 4
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 4
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
JUMLAH 19 0.95 0.19
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG TUGAS (20%) MARKAH
Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 3
Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 4
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 4
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 4
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 4
Penambahbaikan prosedur kerja 4
JUMLAH 23 0.95833333 0.19166667
0.955625
95.5625
SIKAP
1. KUALITI PERIBADI (15%) MARKAH

Personaliti dan tingkah laku 3

Pakaian, rambut dan kekemasan 4
Adab dan kesopanan 4
JUMLAH 12 1 0.15
2. INTERAKSI, JALINAN KERJASAMA DAN KOMUNIKASI (15%) MARKAH

Berhubung dengan orang bawahan/rasa hormat kepada ketua/pihak

4
atasan
Kerjasama dan hubungan dengan kakitangan lain 4
Kemahiran interaktif. Contoh, kebolehan dalam mewujudkan suasana
3
harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri dalam semua keadaan
Kebolehan menyampaikan maksud, pendapat, kefahaman atau arahan
secara lisan atau bertulis berkaitan bidang tugas 4
JUMLAH 15 0.9375 0.140625
3. SIKAP TERHADAP KERJA DAN ORGANISASI (10%) MARKAH

Ketekunan dan kesungguhan 4

Pengenalan dan kebanggaan terhadap syarikat 4
Komitmen dan keprihatinan terhadap kerja 4
Menjaga rahsia dan perkara sulit syarikat 4
JUMLAH 16 1 0.1
4. DISIPLIN (20%) MARKAH

Kejujuran dan integriti 4

Menepati masa dan kedatangan 4
Patuh pada peraturan dan arahan pihak atasan 3
JUMLAH 11 0.91666667 0.18333333

HASIL KERJA

5. PRODUKTIVITI (20%) MARKAH

Kualiti dan hasil kerja 4

Penggunaan masa dalam penghasilan sesuatu tugas/projek 4
Kesedaran terhadap kos dan perbelanjaan syarikat 4
Komitmen terhadap matlamat dan objektif yang ditetapkan 4
Perancangan terhadap sesuatu tugasan yang diberikan 3
JUMLAH 19 0.95 0.19
6. KEMAHIRAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP BIDANG TUGAS (20%) MARKAH
Pemahaman teori serta pengetahuan praktikal 3
Kecekapan dan keberkesanan dalam menjalankan tugas 4
Kebolehpercayaan, ketepatan dan kejelasan 4
Kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas 4
Cadangan idea-idea baru dalam menjalankan tugas 4
Penambahbaikan prosedur kerja 4
JUMLAH 23 0.95833333 0.19166667
0.955625
95.5625