FAKULTI EKONOMI DAN PENGURUSAN

PUSAT PENGAJIAN PENGURUSAN

PROGRAM IJAZAH SARJANAMUDA PENTADBIRAN PERNIAGAAN
DENGAN KEPUJIAN
1. Tajuk Kursus
2. Kod Kursus
3. Status Kursus
4. Jam Kredit
5. Prasyarat
6. Penilaian

ETIKA DAN TANGGUNGJAWAB SOSIAL KORPORAT

EPPM2063
Wajib fakulti
3
Lulus EPPM3033 Kelakuan Organisasi
Peperiksaan pertengahan semester
Peperiksaan akhir
Projek dan pembentangan
Tugasan Kes/ Kuiz
Jumlah

35%
40%
15%
10%
100%

7. Pensyarah
8. Masa dan Tempat
9. Semester Ditawarkan
10. Sinopsis Kursus Secara Kursus ini bertujuan untuk membincangkan etika dan tanggung jawab
perniagaan berdasarkan perspektif teori pemegang kepentingan yang
menekankan bahawa perniagaan dan masyarakat adalah sebahagian daripada
sistem yang saling berinteraksi dan saling bergantungan antara satu sama lain.
Antara tajuk-tajuk yang akan dibincangkan termasuklah hubungan di antara:
perniagaan dan masyarakat; perniagaan dan persekitaran sosial; perniagaan
dan persekitaran etika; perniagaan dan kerajaan; perniagaan dan alam fizikal;
perniagaan dan perubahan teknologi; perniagaan dan pemegang kepentingan.
Para pelajar akan didedahkan kepada konsep, teori-teori etika dan
tanggungjawab sosial perniagaan, isu-isu dan masalah berkaitan dengan etika
dan tanggungjawab sosial perniagaan. Seterusnya dibincangkan bagaimana
mengaplikasi teori dan pengetahuan yang telah dipelajari daripada kes-kes
berkaitan etika dan tanggungjawab sosial perniagaan dalam realiti perniagaan
hari ini.
11. Objektif Kursus
1. Memberi kefahaman tentang istilah, konsep dan teori, isu dan masalah
yang berkaitan dengan etika dan tanggungjawab perniagaan
2. Membina pengetahuan pelajar mengenai pengurusan isu, masalah etika
dan tanggungjawab sosial korporat perniagaan.
3. Menekankan bahawa pengurusan tanggungjawab sosial perniagaan adalah
berasaskan tuntutan pemegang kepentingan syarikat perniagaan manakala
amalan perniagaan pula dinilai daripada piawai moral sejagat yang sesuai
dengan cabaran sekitaran perniagaan setempat dan terkini
12. Hasil Pembelajaran
Selepas mengikuti kursus ini, pelajar seharusnya boleh:
Kursus (HPK)
1. Memahami konsep dan teori-teori etika dan tanggungjawab perniagaan.
2. Peka terhadap isu-isu dan masalah-masalah berkaitan etika dan
tanggungjawab sosial korporat peniagaan.
3. Mengaplikasikan teori-teori dan pengetahuan yang dipelajari dalam
situasi berkaitan dengan etika dan tanggungjawab perniagaan.
4. Menggunakan konsep, teori dan pengetahuan mengenai etika dan
1

13. Kaedah
Pengajaran

14. Rujukan

tanggungjawab perniagaan dalam mengenalpasti dan menilai secara

kritikal tindakan-tindakan yang harus diambil oleh individu dan
organisasi perniagaan.
Gabungan kaedah berikut:
Kuliah
Perbincangan
Penyediaan Projek
BUKU TEKS UTAMA:
Anne T Lawrence & James Weber, 2008, Business and Society: Staheholders,
Ethics, Public Policy, 12th Edition, New York, McGraw-Hill Irwin.
RUJUKAN TAMBAHAN:
Beachamp, Tom L & Bowie, Norman E. 2004, Ethical Theory and Business,
7th Edition, New Jersey, Pearson Prentice Hall.
Carroll, Archie B. & Bucholtz, Ann K., 2003, Business and Society: Ethics
and Stakeholder Management, U.S.A, Thomson South-Western.
Newton, Lisa H. & Ford, Maureen M., 2004, Taking Sides: Clashing Views on
Controversial Issues in Business Ethics and Society, 8th Edition,
McGraw-Hill.
Schuler, R. S., Briscoe, D.R. & Claus, L. 2008. International human resource
management, 3rd Ed. United Kingdom: Routledge.

Catatan Peraturan Pengajian: 7.1 Peruntukan lain

Seseorang pelajar tidak akan dibenarkan mengambil peperiksaan (akhir) sesuatu kursus sekiranya Dekan telah
memperakui bahawa pelajar berkenaan telah tidak mengikuti sekurang-kurangnya 70% daripada keperluan
kursus tersebut seperti yang ditetapkan oleh Fakulti.

Hasil Pembelajaran Program (HPP)

HPP1

Mempamerkan pengetahuan yang luas dalam ilmu pengurusan perniagaan dan

HPP2
HPP3
HPP4
HPP5
HPP6
HPP7
HPP8
HPP9

persekitaran perniagaan.
Mempamer kemahiran berkomunikasi secara profesional dan berkesan.
Mempamer keupayaan untuk menyempurnakan tugas secara berkumpulan.
Mempamer tingkahlaku yang konsisten dengan etika pengurusan dan
kebertanggungjawaban dalam proses pembuatan keputusan.
Mengartikulasi pemikiran secara kritis dalam pembuatan keputusan dan penyelesaian
masalah.
Mempamer pemikiran secara kreatif dan inovatif dalam mengurus organisasi.
Mempamer kebolehan mengintegrasi kemahiran mengurus dan sifat-sifat keusahawanan.
Memperaga sifat kepimpinan yang dinamik dalam mengurus organisasi.
Mengintegrasi ilmu dan amal dalam kerjaya dan pembelajaran sepanjang hayat.

Malaysian Qualification Framework (MQF)

No.
Domain Pembelajaran MQF
1.
Pengetahuan dalam bidang berkaitan
2.
Kemahiran teknikal/praktikal/psikomotor
3.
Kemahiran berkomunikasi
4.
Pendekatan kemahiran berfikir dan saintifik
5.
Kemahiran sosial dan bertanggungjawab
6.
Pendidikan sepanjang hayat
7.
Kemahiran pengurusan dan keusahawanan
8.
Profesionalisma, nilai dan etika
9.
Kemahiran kepimpinan

HPP
1,2
3,4
4,7,8
3,4,7,9
3,5,7,8,9
2,3,4,5,6,8
1,2,3,4,5,6,7,8,9
1,3,5
1,2,3,4,5,6,7,8

Bil

HPK

1.

Memahami konsep dan teori-teori

tanggungjawab perniagaan.

dan

C1, C2,
P1, P2, A1

2.

Peka terhadap isu-isu dan masalah-masalah berkaitan

etika dan tanggungjawab sosial korporat peniagaan.

3.

Mengaplikasikan teori-teori dan pengetahuan yang

dipelajari dalam situasi berkaitan dengan etika dan
tanggungjawab perniagaan.

C2, C3,
C4, P3, P4,
A2
C3, C4,
C5, P3, P4,
A2, A3, A5

4.

Menggunakan konsep, teori dan pengetahuan

mengenai etika dan tanggungjawab perniagaan
dalam mengenalpasti dan menilai secara kritikal
tindakan-tindakan yang harus diambil oleh individu
dan organisasi perniagaan.

C3, C4,
C5, P3, P4,
A2, A3, A5

etika

HPP9

HPP8

HPP7

HPP6

HPP5

HPP4

HPP3

HPP2

Bloom

HPP1

Hubungan Hasil Pembelajaran dengan Kaedah Pembelajaran dan Penilaian

Pengajaran

Penilaian

Kuliah, tutorial,
penglibatan dalam
kelas

Kuliah, tutorial,
penglibatan dalam
kelas
Kuliah, tutorial,
penglibatan dalam
kelas, penyediaan
projek
Kuliah, tutorial,
penglibatan dalam
kelas, penyediaan
projek

Kuiz,
projek,
pembentangan,
peperiksaan
kuiz, projek,
pembentangan,
peperiksaan
kuiz, projek,
pembentangan,
peperiksaan
kuiz, projek,
pembentangan,
peperiksaan

1 = HPK memenuhi HPP secara Lemah, 2 = Sederhana, 3 = Kuat

Hasil Pembelajaran Program:
HPP1= Pengetahuan dalam bidang berkaitan.
HPP2= Kemahiran teknikal/praktikal/psikomotor.
HPP3= Kemahiran berkomunikasi.
Kod Tahap Taksonomi:
Kognitif
C1 = Pengetahuan
C5 = Sintesis
C2 = Pemahaman
C6 = Penilaian
C3 = Aplikasi
C4 = Analisis

HPP4= Pendekatan kemahiran berfikir dan saintifik.

HPP5= Kemahiran sosial dan bertanggungjawab.
HPP6= Pendidikan sepanjang hayat.
Psikomotor
P1 = Persepsi
P2 = Set
P3 = Respon berpandu
P4 = Mekanisme

P5 = Respon ketara kompleks

P6 = Adaptasi
P7 = Lakuan tulen

HPP7= Kemahiran pengurusan dan keusahawanan.

HPP8= Profesionalisma, nilai dan etika.
HPP9= Kemahiran kepimpinan.
Afektif
A1 = Menerima
A2 = Memberi maklumbalas
A3 = Menilai
A4 = Mengorganisasi

A5 = Menghayati

Kuliah
Tutorial
Makmal
Pembentangan
Diskusi kumpulan
Kuiz, ujian dan peperiksaan
Projek / PBL

JANGKAAN BEBAN PEMBELAJARAN (NOTIONAL HOURS)

Jam Kendiri/Jam Bersemuka
2
0
0
0.5
0
0
0.5

JAM KREDIT

Nota: 40 jam pembelajaran per semester adalah bersamaan dengan 1 beban pembelajaran (notional credit hour)

3
4
5

7
8

Pembentangan

Pembelajaran kendiri

Jumlah Jam Pembelajaran

Pembelajaran Tak Bersemuka

Kuiz, ujian, peperiksaan

Diskusi kumpulan

Projek/ PBL

Makmal/Kerja lapangan

Tutorial

Kuliah

Topik

Minggu

Pembelajaran Bersemuka

Badan Korporat dalam Masyarakat

Korporat dan Pemegang Kepentingannya.
Pengurusan Isu Awam
Perniagaan dan Sekitaran sosial
Tanggungjawab Korporat terhadap Masyarakat.
Kewargaan Korporat
Perniagaan dan Sekitaran Etika
Isu-isu Etika dalam Perniagaan
Taakulan moral dan Program Korporat
Kes 1: Shell Oil in Nigeria (ms 520)

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

Perniagaan dan Kerajaan dalam Masyarakat Global

0.5

0.5

0.5

0.5

2
2

0
0

0
0

1
1

0.5
0.5

0.5
0.5

1
1

4
4

9
9

Cabaran globalisasi
Hubungan Perniagaan dan Kerajaan.
Mempengaruhi Sekitaran Politik
Kes 2: Johnson & Johnson and the Human Life
International Shareholder Proposal (ms: 492)
Polisi antimonopoli, Penggabungan dan Persaingan
Badan Korporat dan Sekitaran Fizikal
Ekologi dan Pembangunan Mapan bagi Perniagaan