‫االدوار و المسئوليات الخاصة بعملية االنسكابات‬

‫االدوار و المسئوليات‬ ‫الوظيفة‬

‫‪ .1‬يجب ان يتأكد من عمل برنامج منع االنسكابات و االستعداد ليا و يجب ان يتوافق البرنامج مع جميع المتطمبات المذكورة في ىذا االجراء و من الممكن ان‬ ‫مدير المصنع او اإلدارة‬

‫يتضمن البرنامج بعض االجراءات الخاصة بالسالمة و الصحة المينية و البيئة حتى يتم التوافق تماما مع متطمبات ىذا االجراء و يجب ان يقوم بالتعاون‬

‫مع مدير السالمة و الصحة المينية و البيئة و مع مديري االدارة المختمفة لتنفيذ متطمبات ىذا البرنامج ‪.‬‬

‫‪ .1‬يكون مسئول عن التأكد من انشاء و تحديث برنامج منع االنسكابات و االستعداد ليا و يقوم بمساعدة جميع االدارات في انشاء برنامج منع االنسكابات و‬ ‫مدير السالمة و الصحة‬

‫االستعداد ليا و تحديثو و التأكد من توافقو مع ىذا االجراء و مع المواصفة الخاصة بالشركة )‪(Spill Prevention & Response‬‬ ‫المهنية و البيئة داخل‬

‫‪ .2‬يقوم بعمل تقييم لمخاطر االنسكابات ويقوم بمراجعتو بصفة سنوية او عند حدوث أي تغيير و ذلك بالتعاون مع جميع االدارات المعنية‬ ‫المصنع‬

‫‪ .3‬يكون مسئول عن تمقى االبالغ عن حاالت االنسكابات و االتصال مع الجيات الداخمية و الجيات الخارجية اذا لزم االمر‬

‫‪ .4‬يقوم بمراجعة االدوار و المسئوليات الخاصة بعممية االنسكابات و منعيا داخل كل ادراة بعد تقديميا لو من خالل االدارات المعنية ‪.‬‬

‫‪ .5‬يكون مسئول عن ادارة عممية االستجابة االنسكابات و عممية التنظيف التى تتبع عممية االنسكاب‬

‫‪ .6‬عمل محاكاة خاصة بعممية االنسكاب و تحديد فييا األدوار و المسئوليات الخاصة و جيات االتصال الخارجية و الداخمية و عممية التنظيف و عممية‬

‫االستجابة (مرة واحدة سنويا) ‪.‬‬

‫‪ .7‬مراجعة سجل المواد الكيمائية المرسل من جميع االدارات (مرة واحدة سنويا)‬

‫‪ .8‬عمل برنامج تدريبي لمنع االنسكابات و االستعداد ليا يضم جميع العاممين المعرضين لمخاطر االنسكاب‬

‫‪ .9‬المتابعة مع جميع االدارات لمتأكد من تسجيل التنكات الجديدة في الييئات الحكومية المختصة (تنكات الوقود و المواد الخطرة) و ذلك من خالل ادارة‬

‫‪April 2016‬‬ ‫‪Page 1‬‬

 ‫االدوار و المسئوليات‬ ‫الوظيفة‬

‫العالقات الحكومية ‪.‬‬

‫‪ .11‬تحديد جميع القوانين و المتطمبات االخرى التي تنطبق عمى المصنع او االدارة ووضعيا في السجل القانوني الخاص بالمصنع او اإلدارة‬

‫‪ .1‬يكون مسئول عن تمقى االبالغ عن حاالت االنسكابات و االتصال مع الجيات الداخمية المعنية‬ ‫مراقب ‪ /‬مشرف السالمة و‬

‫‪ .2‬تنظيم عممية االستجابة الى عممية االنسكاب عند حدوثيا و تنظيم عممية التنظيف مع االدارة المعنية‬ ‫الصحة المهنية و البيئة‬

‫‪ .3‬المساعدة في عمل محاكاة خاصة بعممية االنسكاب و تحديد فييا األدوار و المسئوليات الخاصة و جيات االتصال الخارجية و الداخمية و عممية التنظيف‬

‫و عممية االستجابة‬

‫‪ .4‬المتابعة عمى عممية الفحص الشيري لمتنكات التي تقوم بو االدارات االخرى‬

‫‪ .5‬التعاون مع االدارات المعنية التي تقع في ادارتيم تنكات لتحديد جميع العالمات االرشادية المطموبة‬

‫‪ .1‬اتباع جميع التعميمات الخاصة بالتنكات السفمية و العموية و تقديم جميع المعمومات الخاصة بالتنكات عند طمبيا من الجيات الداخمية او الجيات الخارجية‬ ‫مديري االدارات‬

‫‪.‬‬

‫‪ .2‬عمل سجل خاص بجميع المواد الكيماوية والتي تكون سعتيا ‪ 55‬جالون (‪ 211‬لتر) او اكثر ( من الممكن ان تكون تنكات عموية فوق سطح االرض‬

‫)‪ (ASTs‬او تنكات سفمية تحت االرض )‪ (USTs‬او براميل او مستحضرات او تنكات مركزات )‬

‫‪ .3‬تحديد جميع المسئوليات و االدوار لمتحكم في عممية االنسكابات و االستعداد ليا و منعيا و تقديم ىذه االدوار الى مسئول السالمة و الصحة المينية و‬

‫البيئة لمراجعتيا ‪.‬‬

‫‪ .4‬التوافق مع القوانين و المتطمبات االخرى الخاصة بعممية التنكات و خصوصا تسجيل التنكات الجديدة في الييئات الحكومية المختصة (تنكات الوقود و‬

‫‪April 2016‬‬ ‫‪Page 2‬‬

 ‫االدوار و المسئوليات‬ ‫الوظيفة‬

‫المواد الخطرة) و ذلك من خالل ادارة العالقات الحكومية ‪.‬‬

‫‪ .5‬اإلبالغ عن عمميات االنسكابات الى مدير السالمة و الصحة المينية و البيئة او ما ينوب عنو فور حدوثيا‬
‫‪ .6‬الفحص الظاىري الشيري لجميع التنكات العموية التي تقع في ادارتيم ‪.‬‬

‫‪ .7‬فجص التسريب الشيري الخاص بالتنكات السفمية ‪.‬‬

‫‪ .8‬عمل نموذج تغيير عند تركيب أي تنكات جديدة و طمب المواصفات الفنية من اإلدارة اليندسية قبل طمب أي تنكات ‪.‬‬

‫‪ .9‬التأكد من عدم تركيب أي تنكات سفمية داخل نطاق ادارتيم أال اذا كانت ىناك معوقات ىندسية او مخالفة قانونية في تركيب التنكات العموية و قبل تركيب‬

‫التنكات السفمية يجب ان يتم اخذ موافقة من االدارة اليندسية او موافقة مدير ادارة السالمة و الصحة المينية و البيئة في االدارة المركزية او ما ينوب عنو‬

‫و يجب ان يتم من خالل نموذج التغيير‬

‫‪ .11‬وضع جميع العالمات اإلرشادية المطموبة عمى التنكات التي تقع داخل ادارتيم‬

‫‪ .1‬تقديم المواصفات الفنية الخاصة بالتنكات قبل عممية تركيبيا الى االدارة المختصة ‪.‬‬ ‫اإلدارة الهندسية ‪ /‬ادارة‬

‫‪ .2‬عمل اختبار صالبة و اختبار تصميم ميكانيكي في نفس ضغوط التشغيل الخاصة بالتنكات قبل دخول التنكات الى الخدمة و تحديد الفترة الزمنية لعمل ىذه‬ ‫المشروعات‬

‫االختبارات وفقا حسب تعميمات الشركة المصنعة او حسب القانون او حسب المواصفة الخاصة بالشركة و تتم ىذه االختبارات وفقا لي اييم اكثر صرامة‬

‫‪ .3‬عدم تركيب أي تنكات سفمية أال اذا كانت ىناك معوقات ىندسية او مخالفة قانونية في تركيب التنكات العموية و التعاون مع ادارة السالمة و الصحة‬

‫المينية و البيئة إلصدار نموذج التغيير قبل عممية شراء التنك ‪.‬‬

‫‪ .1‬عمل اختبارات و صيانة دورية و معايرة لحساسات التسريب الخاصة بالتنكات و تتم عممية المعايرة بصفة سنوية او حسب توصيات الشركة المصنعة ‪.‬‬ ‫مدير الصيانة‬

‫‪April 2016‬‬ ‫‪Page 3‬‬

 ‫االدوار و المسئوليات‬ ‫الوظيفة‬

‫‪ .2‬عمل فحص نظام الحماية الكاثودى في التنكات السفمية بعد اول ‪ 6‬شيور من تركيبو ثم يتم فحصو و اختباره مرة كل ثالث سنوات ‪.‬‬

‫‪ .3‬عمل فحص ميكانيكي لجميع التنكات العموية و السفمية التي تكون اكثر من ‪ 5111‬جالون ( ‪ 19111‬لتر) و يجب ان يتم فحص المواسير السفمية او‬

‫المدفونة الخاصة بيذه التنكات و يجب ان يتم الفحص وفقا لمكود المصري او حسب المواصفة الخاصة بالشركة (حسب اييما اكثر صرامة) و من‬

‫االفضل ان تتم االختبارات وفقا لي ‪ Steel Tank Institute (STI) Standard SP001-05‬و اذا كانت التنكات العموية مصنوعة من مادة الكربون‬

‫ستيل يتم عمل اختبارات تصميم ميكانيكي )‪ (Physical Integrity Test‬ليا مرة كل ‪ 21‬سنة‬

‫‪ .4‬عمل اختبار )‪ (Pressure Tightness Test‬لممواسير المدفونة و الخاصة بالتنكات العموية و عمل اختبار التنكات السفمية مرة واحدة سنويا‬

‫‪ .5‬وفى التنكات السفمية يتم عمل فحص اختبار ميكانيكي شيري (‪ )Integrity Verification Test‬او عمل فحص شيري لمتسريب عن طريق كواشف‬

‫التسريب (‪ )Automatic Leak Detection Equipment‬او طرق التحكم في المخزون ‪.‬‬

‫‪ .1‬المساعدة في عممية تنظيف االنسكابات و االتصال مع المقاولين المختصين بيذا الموضوع ‪.‬‬ ‫الشئون اإلدارية‬

‫‪ .1‬تطبيق جميع بنود ىذا االجراء ‪.‬‬ ‫الموظفين‬

‫‪April 2016‬‬ ‫‪Page 4‬‬