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통계 (박사+논문10 10)
통계 (박사+논문10 10)
나 에 게
상 사 는명 백 한주 어 진
4. 나 의 8. 나 는
3. 나 는 내 가 실 수 를 업무사항을
상 사 는 업 무 중
1. 나 는 2. 나 의나 의 타 인 에하 더 라 도넘 어 선
내 가 집 단 의
인간적으로 상 사 와상 사 와 의 해나 의 부분이라도
업 무 에 이 익 을
No. 나 의편 하 게같 이 공 격 을 상 사 는 나는
미숙해도 위 해
상 사 를친 구 처 럼일 하 는 당 하 면 여러직원들 나의
나 의 필요이상의
존경하다. 지낸다. 것 이 나를 로부터 상 사 를
업 무 를 노 력 을
재미있다. 나 를위 해 서
도와준다. 한다
옹호해 줄 옹호해 줄일 할 수
것이다. 것이다 있다.
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2. 나 의 팀
3. 나 는 팀
동료들은
동료들이
내 가
나 의
그 들 의 5. 나 의 팀
9. 나 는 10. 나 는 11. 나 는 업 무 를
12. 나 는 업 무 를 4. 나 의 팀동 료 들 은
나 의나 의나 의 1. 나 는 팀 돕 거 나
나 의 돕 거 나 동료들 은내가 어떤
상 사 를상 사 의상 사 의 동료들에게 혹 은
상 사 의 혹 은 나 의어 려 움 을
위 해 서업 무업 무 에 보다 나은 방해하는
전문적인 방해하는 능 력 을겪고 있고
어려운 일지 식 에대 한 업무방식을 행동을
스 킬 에 행동을 인 정 해 무 엇을
마다하 지감 명 을능 력 을 제안한다. 하였을 때
감탄한다. 하였을 때 준다. 원하는지
않는다 받는다. 존중한다. 그 것 에
그 것 에 알고 있다.
대 해
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그들에게
나 에 게
알려준다
알려준다.
6. 나 는 팀
동료들의 10. 나의 팀 3. 나 는 4. 나 는
9. 나 는 팀 1. 나 는 2. 나 는
업 무 를 7. 바 쁠 때 동료들은 내 가내 가
8. 바 쁠 때 동 료 들 이 어 려 운자 신 을
순 조 롭 게팀 내 가 중 요 시스 스 로
나 는 팀업 무 를 상 황 을위 해
하기 위해동 료 들 은 업 무 를 하는 것을정한 목표
동 료 들 을끝 낼 수 극복할 수 무엇이라도
나 의나 에 게 끝 낼 수 얻 을중
자발적으로 있 도 록 있 는배 우 려 고
업무를 도 움 을 있 도 록 능 력 이대 부 분 을
도와준다 기 꺼 이 능 력 이노 력 하 는
융 통 성 요청한다. 기꺼이 있 다 고달성할 수
도와준다 있다. 편이다.
있 게 도와준다 생각한다. 있다.
바꾼다.
8. 예 기 치
못 한 5. 주 요
6. 나 는 7. 나 는 3. 주 요
5. 나 는 문 제 가 1. 상 사 가 업 무 를
내가 다른내가 맡은 2. 주 어 진 업 무 에 4. 업 무 를
주 변 발 생 해 도요 구 하 는 수행함에
사람들처럼 직 무 를 잘 업 무 를대 한최 대 한
사람들에게 나 는업 무 를 있 어 서
가치 있는수행할 수 착오 없이 지 식 이신 속 하 게
필 요 한 적 절 한정 확 하 게 주도성이
사람이라고 있 다 고 실행한다. 향상되었다 처리 한다.
사람이다. 해결방안을 실행 한다 향상되었다
생각한다 생각한다 .
찾을 수 .
있다.
6. 소 속
8. 업 무 를
부 서 의 7. 업무수행
수행할 때 , 2. 내 자신이
목표달성을 성 과 를 1. 내 가 맡 은 3. 나 는 우 리 4. 나 는 5. 나는 우리
상 사 의 현 재 의
위 하 여스 스 로 업무에 대해 조 직 임 금 과 우 리 조 직 조직 동료와
불 평 을 업 무 에
스 스 로평가하고, 전반적으로 복 리 후 생 에 승진제도에 상 사 에
사 지 적합하다고
많 은그 성과가 만족한다 만족한다 만족한다 만족한다
않 도 록 생각한다
노 력 을 높다.
노력한다.
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상징물을 명 확 한 수준 높은 나 에 게 성 장
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즉 시 방 문 객 도 시 라 는친 근 한 가능성이
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떠올릴 수 이미지가 인 상 을이 미 지 를 많 은
갖고 있다. 갖고 있다. 높다. 가 지 고
있다. 있다. 갖는다. 준다. 도시다.
있다.
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남원문화축 남원문화축 제 를 다 른 남원문화축
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말 할
것이다. 생각한다. 권 유 할 것이다.
것이다
것이다.